Raisonnement s appuyant sur un dossier documentaire Objectifs : Quels intitulés? Quels types de documents? Quels attendus? PROPOSITION 1 : Thème : Les processus de socialisation et la construction des identités sociales Question : Vous montrerez que la vieillesse est une étape de la socialisation. DOCUMENT 1
DOCUMENT 2 ( ) ( ) Source : extrait d un Règlement intérieur de Maison de retraite Attendus Notions : Socialisation, socialisation secondaire, rôle, statut Eléments de réponse Evolution des statuts, des pratiques et des interactions agissant sur l identité des individus Evolution des statuts : - retraité (fin de la socialisation professionnelle) - parent et grand parent (plus grande disponibilité attendue) - solidarité intergénérationnelle (aide financière, garde des petits enfants) - personne âgée (perte d autonomie, dépendance) Evolution des pratiques : sociabilité, réseaux sociaux, pratiques culturelles
PROPOSITION 2 : Thème : La coordination par le marché Question : vous montrerez que le marché a besoin d institutions pour fonctionner. Propositions de documents DOCUMENT 1 : extrait d un texte sur les abus des opérateurs en téléphonie mobile (Source : association ou revue de consommateurs) DOCUMENT 2 : document statistique sur la contrefaçon (Source : Douanes) DOCUMENT 3 : article de loi sur la propriété intellectuelle (Source : loi HADOPI) Attendus Notions : institutions marchandes, droit de propriété Organisation de la réponse : 1) Le fonctionnement du marché 2) Les limites du marché 3) L encadrement du marché
PROPOSITION 3 : Thème : la coordination par le marché Question : quelles stratégies les vendeurs mettent-ils en œuvre pour renforcer leur pouvoir de marché? Propositions de documents DOCUMENT 1 : article sur l arrivée de Free DOCUMENT 2 : schéma sur l alliance entre Peugeot et General Motors DOCUMENT 3 : article sur Nespresso Attendus : Notions : pouvoir de marché, guerre des prix, innovation, différenciation, ententes Organisation de la réponse : 1) Logique du marché 2) Alliances et ententes 3) Guerre des prix 4) Différenciation / Innovations PROPOSITION 4 : Thème : La coordination par le marché Question : quelles sont les principales défaillances du marché? Propositions de documents DOCUMENT 1 : Les conséquences positives de la vaccination (Source : www.larecherche.fr ; document 4 page 95 du manuel Hachette de première) DOCUMENT 2 : Comparateur de prix (Source possible : site internet dédié) DOCUMENT 3 : texte sur le marché des voitures d occasion ou les transports collectifs Attendus Notions : mécanismes de marché, allocation optimale des ressources, asymétries d information, externalités, biens collectifs Organisation de la réponse : 1) Mécanismes de marché et allocation optimale des ressources 2) Asymétries d informations 3) Biens collectifs 4) Externalités
PROPOSITION 5 : Thème 1 : groupe et réseaux sociaux. A l aide de vos connaissances personnelles et du dossier documentaire, vous analyserez l'importance des réseaux sociaux dans l'obtention d'un emploi. Document 1 : Comment avez-vous trouvé votre emploi actuel, si vous l'occupez depuis un an au moins. Démarches personnelles 1994 1998 Effectif % Effectif % 2945 30,3 3361 30,8 Relations familiales 617 6,3 593 5,5 Autres relations personnelles 1897 19,5 1903 17,5 Concours 293 3 286 2,6 Petites annonces 604 6,2 606 5,6 ANPE 1297 13,3 1968 18,1 École 399 4,1 469 4,3 Contacté directement par l'employeur 554 5,7 596 5,5 Création d'entreprise 458 4,7 418 3,8 Autres 668 6,9 696 6,4 Total 9732 100 10901 100 Michel Forsé, «rôle spécifique et croissance du capital social», Revue de l'ocde, N 75, Janvier 2001 Source : INSEE Doc 2 : La proportion des ingénieurs qui déclarent avoir trouvé leur emploi en étant directement contactés par leur employeur actuel croît régulièrement avec l âge [.1. Leurs relations (liens faibles) constituent pour eux un moyen d accès aux informations dont l efficacité croît avec l âge. (...). Ils constituent leur visibilité à travers l entretien actif d un important réseau personnel, mais aussi d instances étroitement liées à leur propre groupe professionnel. À l autre extrémité de l échelle des qualifications, la famille joue un rôle beaucoup plus important, surtout en période de chômage. Dans cette catégorie de population, 21 % des jeunes obtiennent leur premier emploi par la famille. De plus parmi ces jeunes, 72 % déclarent connaître une personne dans l entreprise, qui n est autre, le plus souvent, que leur père ou leur mère. [...] Or les jeunes ayant trouvé leur emploi grâce aux liens familiaux ont, pour 74 % d entre eux, un père actif et pour moins de 1 %, un père au chômage. Inversement, ceux qui ont recours à l ANPE appartiennent à des familles dans lesquelles la moitié des pères sont exclus de la vie professionnelle. Les liens forts sont donc particulièrement importants pour ceux qui n ont que peu ou pas de qualifications, la perte de ces liens forts les privant quasiment de toute possibilité de recours à des relations pour trouver un emploi.
Alain Degenne et Michel Forsé, Les Réseaux sociaux, Armand Colin, 2004. Attendus des concepteurs : 1) l'importance du réseau social dans l'obtention d'un emploi : document 1 (lecture et calculs) 2) La force des liens faibles pour les plus qualifiés : connaissances et document 2 3) La force des liens forts chez les moins qualifiés : connaissances et document 2 4) A Valoriser : Limites d'un fonctionnement social en réseau : inégalités et inefficacité (connaissances et doc 2)