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Déficit numérique en médecins du travail Nombreux départs en retraite dans les années à venir 1700 d ici 5 ans numerus clausus Crise démographique médicale dans toutes les spécialités Très peu de postes ouverts par les pouvoirs publics en médecins du travail 370 nouveaux pénurie de médecins du travail

L internat de Médecine du travail Deux voies d accès : - Les épreuves classantes nationales - Le concours spécial en médecine du travail Les postes au JO de juillet 2007

EPREUVES CLASSANTES NATIONALES Année universitaire 2007-2008 ECN % médecine du travail Interrégions Ile-de-France 9 15% Nord-Est 11 18% Nord-Ouest 16 27% Rhône-Alpes 6 10% Ouest 9 15% Sud 4 7% Sud-Ouest 5 8% Antilles-Guyane 0 0% TOTAL 60 100%

ECN et Concours spécial Année universitaire 2007-2008 ECN Concours Spécial total MT Interrégions Ile-de-France 9 Nord-Est 11 Nord-Ouest 16 Rhône-Alpes 6 Ouest 9 Sud 4 Sud-Ouest 5 Antilles-Guyane 0 TOTAL 60

ECN et Concours spécial Année universitaire 2007-2008 ECN Concours Spécial total MT Interrégions Ile-de-France 9 2 11 Nord-Est 11 5 16 Nord-Ouest 16 1 17 Rhône-Alpes 6 4 10 Ouest 9 3 12 Sud 4 5 9 Sud-Ouest 5 6 11 Antilles-Guyane 0 0 0 TOTAL 60 26 86

Conséquences La réglementation qui impose un quota maximum de salariés par médecin du travail ne peut plus être appliquée. Dès lors des réflexions devront être menées par les pouvoirs publics, les entreprises, les médecins du travail eux-mêmes...

Des Pistes Attirer les jeunes médecins vers la médecine du travail (et les retenir en MTPH!) Déléguer certaines tâches (infirmières, psychologues, orthoptistes...), Travailler en multidisciplinarité (IPRP ), Utiliser au mieux le temps des médecins du travail, Définir et hiérarchiser les priorités d actions, Echanger les expériences (ANMTEPH, réseau CNRACL, SFMT ) S aider de l informatique...

Des Pistes La crise démographique médicale aura des conséquences sur le fonctionnement de la médecine du travail dans toutes les entreprises Il faut nous y préparer

L HOPITAL DU XXI ème SIECLE La crise démographique médicale aura des conséquences sur le fonctionnement de la médecine du travail dans toutes les entreprises y compris en médecine du travail du personnel hospitalier. Il faut nous y préparer

EPREUVES CLASSANTES NATIONALES Année universitaire 2007-2008 Interrégions Med Trav TOTAL % Ile-de-France 9 788 1,14% Nord-Est 11 978 1,12% Nord-Ouest 16 986 1,62% Rhône-Alpes 6 597 1,01% Ouest 9 983 0,92% Sud 4 424 0,94% Sud-Ouest 5 518 0,97% Antilles-Guyane 0 92 0,00% TOTAL 60 5366 1,12%

EPREUVES CLASSANTES NATIONALES Année universitaire 2007-2008 Interrégions Med Trav % Ile-de-France 9 15% Nord-Est 11 18% Nord-Ouest 16 27% Rhône-Alpes 6 10% Ouest 9 15% Sud 4 7% Sud-Ouest 5 8% Antilles-Guyane 0 0% TOTAL 60 100%

ECN et Concours spécial 2007-2008 Interrégion Nord-Est et subdivisions ECN Concours Spécial total MT Interrégions et subdivisions Ile-de-France 9 2 11 Nord-Est 11 5 16 Strasbourg 3 3 6 Nancy 3 3 Besançon 2 2 Dijon 1 1 2 Reims 2 1 3

ECN et Concours spécial 2007-2008 Interrégion Nord-Ouest et subdivisions ECN Concours Spécial total MT Interrégions et subdivisions Ile-de-France 9 2 11 Nord-Ouest 16 1 17 Caen 2 2 Rouen 4 4 Lille 7 1 8 Amiens 3 3

ECN et Concours spécial 2007-2008 Interrégion Rhône-Alpes et subdivisions ECN Concours Spécial total MT Interrégions et subdivisions Ile-de-France 9 2 11 Rhône-Alpes 6 4 10 Clermont-Ferrand 2 1 3 Grenoble 1 1 2 Lyon 2 2 4 Saint-Etienne 1 1

ECN et Concours spécial 2007-2008 Interrégion Ouest et subdivisions ECN Concours Spécial total MT Interrégions et subdivisions Ile-de-France 9 2 11 Ouest 9 3 12 Brest 1 1 2 Rennes 2 2 4 Angers 2 2 Nantes 2 2 Tours 1 1 Poitiers 1 1

ECN et Concours spécial 2007-2008 Interrégion Sud et subdivisions ECN Concours Spécial total MT Interrégions et subdivisions Ile-de-France 9 2 11 Sud 4 5 9 Montpellier 0 0 Aix-Marseille 3 4 7 Nice 1 1 2

ECN et Concours spécial 2007-2008 Interrégion Sud-Ouest et subdivisions ECN Concours Spécial total MT Interrégions et subdivisions Ile-de-France 9 2 11 Sud-Ouest 5 6 11 Bordeaux 2 2 4 Océan indien 0 0 Toulouse 2 3 5 Limoges 1 1 2