BILAN DES QUESTIONNAIRES DE SATISFACTION

Documents pareils
TRANSPORT ET LOGISTIQUE :

Consultation

Refondation de la politique de l'éducation prioritaire. Rapport final de l évaluation

L ORGANISATION DU GROUPE CREDIT AGRICOLE S.A. AU SERVICE DE SON PLAN DE DEVELOPPEMENT

17ième Rendez-vous d Exception d ICHEC-Entreprises

Quoi de neuf acteurs? Les politiques locales de l'habitat à l'épreuve des réformes en cours

Auto-évaluation Unicom 2012 Rapport de synthèse

Les bons réflexes pour garantir le processus

GUIDE D ASSISTANCE CONSEIL AUX COMMUNES

S ONDAGE SUR LA SCOLARIS ATION E N MILIE U ORDINAIRE DES ENFANTS E N S ITUATION DE HANDICAP EN ELEMENTAIRE ET AU COLLEGE

WHY CONSULTING. Performance Commerciale en B2B

BILAN DE CARRIERE. La convergence de 2 mondes : Les Ressources Humaines Le développement personnel & l engagement relationnel

Développement et assurance de la qualité au sein des Ecoles européennes

Un nouvel État territorial

COMPTE-RENDU D ACCREDITATION DE LA CLINIQUE LA LIRONDE. Saint-Clément-de-Rivière Saint-Gély-du-Fesc

EVALUATION DES SERVICES GUIDE A L INTENTION DE LA CHEFFE OU DU CHEF DE SERVICE ET DE SES COLLABORATRICES ET COLLABORATEURS

PROGRAMMES EN EPS A L ECOLE PRIMAIRE

COMPTE RENDU DE LA SÉANCE DU CONSEIL MUNICIPAL DU 13 Janvier 2014

C'est aux Associations que les Français font d'abord confiance pour lutter contre les difficultés provoquées par la crise

ASSISTANTS MATERNELS CCN 3317 IDCC 2395 Pour toutes les actions débutant le 01/01/2015

FORMATION. Inspection de l'éducation nationale - circonscription de Bergerac EST- Tél. : Ce.ien-bergest@ac-bordeaux.

Analyse des questionnaires d évaluation parents et enfants Juin 2015

Une réponse concrète et adaptée pour valoriser votre engagement pour l environnement.

1. STRUCTURATION FEDERALE BI POLAIRE

RECOMMANDATIONS COMMISSION

GDR des CPE sous la direction de Nathalie Szoc LIVRET DE FORMATION ET DE COMPETENCE CPE

Animer des séances pratiques et/ou des laboratoires

Décret n /PRES/PM/SGG-CM du 17 juillet 2002 (JO N )

Sommaire. Diagnostic et synthèse de la stratégie académique sur le numérique...1. Suivi de la feuille de route et modalités d évaluation...

J EMMENE MA CLASSE A LA PISCINE

19 èmes Rencontres parlementaires sur l Épargne

360 feedback «Benchmarks»

Atelier A7. Audit de la gestion globale des risques : efficacité ou conformité?

Séminaire national Réforme de la série Gestion Administration de la voie professionnelle. Lyon, 11 mai 2012

FORMATION ET SUIVI DES PROFESSEURS DES ECOLES STAGIAIRES

SYNTHESE D INSPECTIONS

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août code NSF 312

Organisation d une simulation sur un prototype logiciel workflow et GED. ImmoBiens. 1 - Description du projet de l entreprise

Circonscription d ARGENTEUIL NORD LIVRET D ACCUEIL DES ENSEIGNANTS DEBUTANTS

L élaboration de la fiche de poste

ENTREPRISE ADAPTEE 1

Mobilisation de l École et de ses partenaires pour les valeurs de la République. Les assises

1. COMPOSITION ET CONDITIONS DE PREPARATION ET D ORGANISATION DES TRAVAUX DU CONSEIL D ADMINISTRATION

Comité de pilotage Site natura 2000 des carrières de Cénac

Avis n 2010/04-05 relatif à l habilitation de l Université de Technologie de Troyes (UTT) à délivrer des titres d ingénieur diplômé

Les écoles supérieures du professorat et de l'éducation

Deuxième problématique. Projet de code des assurances : Comment simplifier et clarifier les textes régissant l assurance automobile?

CONVENTION-CADRE DE PARTENARIAT ENTRE LA FONDATION PRINCE ALBERT II DE MONACO

Une école adaptée à tous ses élèves

Le réseau régional des acteurs du paysage

Résultats et analyse du questionnaire en ligne

Guide de travail pour l auto-évaluation:

INTRODUCTION PRÉSENTATION DE L'ORGANISME. Origine, historique & structure. Développements futurs. Vision 1. Activités et spécificités

ACCORD GROUPE FRANCE. Un entretien annuel d activité transparent pour l écoute mutuelle et le développement des savoir-faire professionnels (TALK)

Baromètre 2013 des Rémunérations dans la

institut national de jeunes sourds de Paris

EPS à l École primaire

Quelles nouveautés & quelles solutions pour réduire son impôt?

SCHEMA POUR LE RAPPORT FINAL DU (CO-)FINANCEMENT

CRISE DES HYDROCARBURES

LEVET COMMUNE DE LEVET

Plateforme d observation sociale et médico-sociale

Être bien assuré pour partir en camp

Pôle n 13 : Pôle de La Sentinelle

Programme Opérationnel Européen Fonds social européen FICHE ACTION

LES PERSONNELS CONCERNES. Versailles, le 13 février Le Recteur de l académie de Versailles Chancelier des universités

Comité national de suivi «Plus de maîtres que de classes» Note d étape juin 2014

Quelle stratégie foncière dans les trames verte et bleue?

BO hors-série n 3 du 19 juin 2008 «Horaires et programmes d enseignement de l école primaire»

Règlement intérieur de l association Green Code Lab (GCL) Adopté par l assemblée générale du 14/08/2012

Le retour des maîtres d EPS, provocation ou réalité?

CERTIFICATIONS EN SANTE

inter Valoriser le plurilinguisme et l interculturalité en contexte éducatif européen

Collège des Formateurs PNL. Fédération NLPNL. François DURNEZ

Améliorer l efficacité de votre fonction RH

SOLIRA Solaire investissement local Rhône Alpes. Solaire investissement local Rhône Alpes

Décrets, arrêtés, circulaires

Journée technique ARRA Gestion quantitative de la ressource en eau

Prévention et gestion des risques hospitaliers et politique nationale

Le Groupement d Employeurs

MODE D EMPLOI. Comment déclarer sa réduction d ISF pour l année 2014?

Section des Formations et des diplômes

sécurité sociale étudiants des Contr ibution de la FAGE sur la Adoptée par le Conseil d Administration de la FAGE - Janvier 2014

SURVEILLANCE. SÛRETé AéROPORTUAIRE

Etude sur l équipement des TPE / PME. en complémentaire santé

LES ACQUISITIONS DE TITRES. Analyse des opérations d'acquisition de titres (frais bancaires et TVA). TABLE DES MATIERES

Contact chargées de mission FEHAP Centre : Magali BASTELICA, magali.bastelica@fehap.fr, Nathalie PERPINIAL,

POLITIQUE DE COMMUNICATION

P.L.U. Plan Local d'urbanisme PRESCRIPTION D'ISOLEMENT ACOUSTIQUE AU VOISINAGE DES INFRASTRUCTURES TERRESTRES DOCUMENT OPPOSABLE

Titre CIRCULAIRE N du 17 janvier 2011

l'utilisation de l'image, de tableaux, d'outils de traitement informatique des données, donnant un sens concret aux tic ".

CHARTE DES PROGRAMMES

CONSEIL DE COMMUNAUTE. Séance du : jeudi 09 décembre 2010 à 19h00. Hôtel de Communauté Salle du Conseil 83, rue du Mail ANGERS

MASTER SPECIALISE SIG & GESTION DU TERRITOIRE

ENQUÊTE SALARIÉS. VIAVOICE Mieux comprendre l opinion pour agir 178 rue de Courcelles Paris + 33 (0)

Les outils pour gérer et évaluer la formation

aujourd hui et demain TRAINING RECRUITMENT RESEARCH

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL

ENSEIGNER L INFORMATIQUE ET LES SCIENCES DU NUMERIQUE (ISN)

TABLE RONDE #1 TABLE RONDE

Transcription:

BILAN DES QUESTIONNAIRES DE SATISFACTION Participants aux Assises de l'education Prioritaire ens. 1er d ens. 2nd d Secrétaires de réseau Personnels de direction Délégué Politique de la ville Inspecteur 1er degré Inspecteur 2nd degré 13 14 11 1 3 14 1 3 4 1 4 ens. 1er d ens. 2nd d Secrétaires de réseau Inspecteur 2nd degré Inspecteur 1er degré Délégué Politique Ville enseignants 1er degré Personnels de direction Délégué Politique de la ville Personnels de direction enseignants 2nd degré Inspecteur 1er degré Inspecteur 2nd degré Secrétaires de réseau L analyse des 69 questionnaires de satisfaction révèle la diversité des acteurs présents aux assises : EN et partenaires de l EN. Sur les 69 retours, 59% sont ceux d enseignants.

Format des Assises Accueil % 48 43,5 7 0 1,5 Logistique % 53,5 34,5 12 0 0 Qualités tables rondes 16 48,5 23 6,5 6 % Intérêt des échanges dans les 53,5 30,5 8,5 3 4,5 ateliers % Modalité de restitution % 13 25 10 0 52 pas 7% 43,5% 12% 1,5% Accueil tout à 48% Logistique 6% pas du tout 7% 2 pas du tout 9% Qualités des tables rondes 30% 48% 16% Intérêt des échanges dans les ateliers 5% Modalité de restitution 52% 1 5 25% plutôt 35% tout à fait 5 10%

- 92% des personnes sont es de l accueil - 88% des personnes sont es de la logistique - 64% des personnes sont es des tables rondes. Cependant, ce sont les tables rondes qui ont le moins les participants (2 de -). Les remarques associées - 84% des sont personnes «un manque sont es de temps», des «des échanges interventions lors des trop ateliers, courtes même», «pas si certaines assez de expriment concret» le fait que le temps consacré aux ateliers et aux échanges a été trop court - Les modalités de restitution ont globalement (38%) mais les participants se sont majoritairement non exprimés (52%). Les remarques associées laissent penser que cette question a été mal comprise et non associée à la restitution des ateliers : «restitution à venir», «à suivre», «on verra plus tard»

Appréciation générale Les Assises ont-elles permis de traiter les questions importantes pour vous? % 20,5 49 26 3 1,5 les Assises ont-elles de clarifier les perspectives d'évolution souhaitables pour l'éducation prioritaire? % 19 60 14,5 4,5 3 Les Assises ont-elles permis de traiter les questions importantes pour vous? 26% 2% 49% 20% les Assises ont-elles de clarifier les perspectives d'évolution souhaitables pour l'éducation prioritaire? 5% 14% 59% 19% - Pour 70% des participants, les assises ont permis de traiter les questions importantes - Pour 80% des participants, les assises ont clarifié les perspectives d évolution souhaitables pour l éducation prioritaire Quels sont les éléments supplémentaires dont vous souhaiteriez disposer? - Savoir concrètement ce qui va ressortir de ces assises et disposer des synthèses - Que vont devenir les postes à profil? - La relation école/famille n a pas assez été développée - Quelle (future) place pour les directeurs d école? - Quelle place pour les maternelles en EP?

- Quand parlera-t-on des avantages financiers? - Souhait d une banque d expériences et d innovations à partager entre les établissements de l EP - Disposer d éléments pour procéder à des «auto-évaluation». Quels sont les éléments supplémentaires à apporter? - Prendre en compte la revendication du besoin de temps institutionnel - Il faut une véritable évaluation de l EP pour que les propositions d évolution soient concrètes : organisation/pédagogie/grh - Quel lien avec l ESPE et la recherche? - Simplifier le socle commun.