Les Emplois d Avenir de la Fédération Nationale PROFESSION SPORT & LOISIRS 2013
L engagement de la Fédération Nationale en faveur des Emplois d avenir salué par le Président de la République. Engagée officiellement auprès du Ministère des Sports de la Jeunesse et de la Vie Associative, la Fédération Nationale vient d officialiser la création de 526 Emplois d avenir en 2013. L objectif des 1 000 emplois créés d ici la fin de l année 2014 reste plus que jamais d actualité. Des résultats reconnus par le Président de la République Les bons résultats en matière de création d emplois d avenir en 2013 ont trouvé une reconnaissance par l invitation officielle du Président de la Fédération Nationale, Nicolas VERDON, au Palais de l Elysée mardi 11 mars dernier, à l occasion d une rencontre avec des jeunes en emplois d avenir. Le résultat d un engagement fort du réseau national La création de plus de 500 emplois d avenir en 2013 sur l ensemble du territoire français, est le fruit d un véritable engagement des associations locales en faveur de ce dispositif d aide à l emploi. L investissement quotidien des acteurs du réseau en faveur de l accompagnement des jeunes vers l emploi et la formation professionnelle est une belle réponse aux engagements nationaux de la Fédération. Actuellement, ces nouveaux collaborateurs travaillent à pour 90% d entre eux et profiteront de cette expérience pour valider une formation, dont le Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) arrive en tête des priorités. Si les Emplois d avenir offrent aux jeunes une véritable opportunité d insertion professionnelle, c est également l emploi sportif et de loisirs qui sortira gagnant de l expérience acquise par l ensemble de ces jeunes. p. 2
Témoignages de jeunes Charlotte GRACIA, 21 ans, recrutée par l APASSE 10 : "Etant d origine Educatrice Sportive à l APASSE 10, j ai signé un contrat en Emploi d Avenir depuis le 28 janvier 2013, qui m a permis d entrer en formation DE JEPS Escrime au CREPS de Reims. J interviens donc dans plusieurs structures différentes sur le département de l Aube, ce qui me permet d avoir des missions variées telles que l animation et l encadrement d activités sportives sur le bassin de vie de Bar. J interviens également sur de l enseignement à la gymnastique d entretien dans une association dans la commune de Trannes et j assure l ensemble des cours collectifs et individuels pour le Cercle d Escrime de Bar-sur-Aube. Mon objectif à travers cet emploi est de me spécialiser dans la pratique de l escrime pour apporter de réelles compétences techniques auprès des clubs et des associations en tant que maître d armes. Je continue aussi à garder une polyvalence sportive suite à l obtention d un BPJEPS APT pour intervenir dans d autres secteurs avec un autre public, même si mon projet professionnel s oriente plus dans le développement local de l escrime." Florian RUCHS, 23 ans, recruté par le GE Doubs et Territoire de Belfort : "Après une fin de mission dans le Groupe PSA, et plusieurs mois de chômage, j ai souhaité faire de ma passion mon métier. Je me suis donc rapproché du Groupement d Employeur Profession Sport 25/90 avec qui j ai signé un contrat en Emploi d Avenir depuis le 1er Février dernier, pour une durée de 3 ans. J ai aujourd hui validé un BP JEPS Sport Collectifs, et j ai engagé une formation sur un BPJEPS Activités Physiques pour tous pour devenir Educateur Sportif polyvalent. Mes missions s orientent autour de l encadrement, de l information et de l animation, avec un premier projet sur le sport / santé : «Les Bienfaits du Sport pour toi» pour les 6 / 16 ans, et un deuxième projet sur l encadrement de séances de Street-training auprès d un public adulte. Cette solution d emploi est une réelle opportunité car elle favorisera mon employabilité pour un métier qui me passionne, tout en bénéficiant d un accompagnement adapté lors de mon enseignement". p. 3
Valentin CHAILLOUX, 20 ans, recruté par le GE Poitou-Charentes : " Après avoir raté mon BAC l année dernière, PSL Poitou-Charentes m a proposé un contrat sur le dispositif des Emploi d Avenir signé le 1er Février 2013 en tant qu assistant commercial. Aujourd hui, je suis chargé de gérer la Bourse d emploi du site internet de en mettant notamment en ligne des offres d emplois et en recherchant en permanence de nouvelles offres auprès des employeurs pour les diffuser plus largement aux candidats, et je suis aussi le relais entre les employeurs et les candidats potentiels. Actuellement, je découvre l environnement sportif dans le milieu associatif, ce qui me permet de dessiner mon projet professionnel durant cette expérience. Passionné par tous les sports dont le football, le ski et le basket-ball, je souhaite engager une formation BP JEPS Activités Physiques pour Tous afin de travailler dans différentes structures sportives sur des missions d enseignement et d encadrement auprès de publics variés. " Vincent HERNOUX, 24 ans, recruté par le GE Objectif Plus Emploi 04 : "Suite à l obtention d un CAP serrurier et d un BEP métallier, je me suis d abord engagé 3 ans comme militaire magasinier-logisticien, puis j ai été pendant 1 an préparateur de commande dans la grande distribution. Passionné de sports de combat, j ai souhaité m orienter dans l enseignement de la pratique du taekwondo. J ai donc signé un contrat en Emploi d avenir avec Objectif Plus Emploi en intervenant dans une association de taekwondo et dans une collectivité territoriale. Ma mission est orientée à la fois sur l encadrement des jeunes et des adultes mais aussi sur du développement de structures associatives. Je prépare en parallèle un DEJEPS taekwondo A long terme, j ai comme projet professionnel de poursuivre une formation au sein de la ligue de taekwondo pour m investir dans le développement du Handisport." p. 4
Les Emplois d Avenir du réseau PSL 526 Emplois d Avenir créés et accompagnés par le réseau PSL 104 emplois dans le cadre du service Mise à Disposition 413 emplois dans le cadre du service Gestion Administrative 9 salariés administratifs des associations 389 emplois dans le secteur du sport 73 emplois dans le secteur de l animation 55 emplois dans un autre secteur p. 5
Les Emplois d Avenir du réseau PSL p. 6
Les Emplois d Avenir du réseau PSL p. 7
Région Alsace 16 Emplois d Avenir 1 emploi d avenir 15 emplois d avenir - salarié administratif 100 % p. 8
Région Aquitaine 25 Emplois d Avenir - emploi d avenir 25 emplois d avenir - salarié administratif 88 % p. 9
Région Bourgogne 20 Emplois d Avenir 6 emplois d avenir 1 salarié administratif 13 emplois d avenir 100 % p. 10
Région Centre 10 Emplois d Avenir 5 emplois d avenir 1 salarié administratif 4 emplois d avenir 60 % p. 11
Région Champagne Ardennes 28 Emplois d Avenir 1 emploi d avenir - salarié administratif 27 emplois d avenir 90 % p. 12
Région Franche Comté 77 Emplois d Avenir 46 emplois d avenir 1 salarié administratif 30 emplois d avenir 100 % p. 13
Région Guadeloupe 5 Emplois d Avenir 4 emplois d avenir 1 salarié administratif - emploi d avenir 80 % p. 14
Région Guyane 31 Emplois d Avenir 30 emplois d avenir 1 salarié administratif - emploi d avenir 58 % p. 15
Région Haute - Normandie 36 Emplois d Avenir - emploi d avenir - salarié administratif 36 emplois d avenir 92 % p. 16
Région Ile de France 127 Emplois d Avenir 1 emploi d avenir - salarié administratif 126 emplois d avenir 100 % p. 17
Région Languedoc Roussillon 25 Emplois d Avenir - emploi d avenir - salarié administratif 25 emplois d avenir 68 % p. 18
Région Lorraine 7 Emplois d Avenir 1 emploi d avenir - salarié administratif 6 emplois d avenir 100 % p. 19
Région Midi Pyrénées 28 Emplois d Avenir 1 emploi d avenir 27 emplois d avenir - salarié administratif 79 % p. 20
Région PACA 7 Emplois d Avenir 3 emplois d avenir - salarié administratif 4 emplois d avenir 71 % p. 21
Région Pays de la Loire 46 Emplois d Avenir - emploi d avenir 3 salariés administratifs 43 emplois d avenir 86 % p. 22
Région Picardie 13 Emplois d Avenir - emploi d avenir - salariés administratifs 13 emplois d avenir 54 % p. 23
Région Poitou-Charentes 25 Emplois d Avenir 5 emplois d avenir 1 salarié administratif 19 emplois d avenir 88 % p. 24