Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er décembre 202 MANAGEMENT DE LA PRODUCTION DANS LES INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES I Caractéristiques des répondants à l enquête Taux de réponse brut Spécialité de formation Management de la production dans les industries agroalimentaires Effectifs à interroger Effectifs répondants Taux de retour brut 7 7 4% Ensemble 764 295 39% Profil des répondants Un homme 6 Une femme Total 7 6 Série du baccalauréat Situation initiale avant l entrée en licence professionnelle Bacs généraux 4 Etudiant(e) 6 Bacs technologiques 3 3 Autre dont inactif(ve) Total 7 Total 7 Compte tenu du faible nombre de répondants, les résultats sont présentés en effectif sauf dans certaines analyses. ODE - 204
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires Diplôme d entrée en licence professionnelle BTS 4 4 DUT 3 3 Total 7 Interruption des études entre le bac et la LP Non 6 Oui, pendant moins de deux ans Total 7 Boursier Non 7 Total 7 7 Régime d inscription La formation par alternance en contrat d'apprentissage 7 Total 7 II er emploi depuis l obtention de la Licence professionnelle en 200 Emploi déjà occupé depuis l obtention de la LP en 200 Oui 7 7 Non 0 0 Total 7 Contrat du premier emploi toujours en cours Non 5 Oui 2 2 Total 7 5 ODE - 204 2
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires Adéquation entre le premier emploi et la formation bac+3 Adéquation entre le premier emploi et la spécialisation du diplôme Oui 3 Non 3 Oui 4 Non 3 Total 7 3 Statut du er emploi Quotité du er emploi occupé CDD (y compris contractuel(le) de la fonction publique, ATER, assistant(e) d'éducation) 4 A plein temps 7 7 CDI 3 3 A temps partiel 0 0 Total 7 Total 7 Premier revenu net mensuel (calculé pour les temps pleins) Moyenne = 583,33 Médiane = 575,00 Min = 350 Max = 900 Temps d accès au er emploi La durée médiane d accès au er emploi 2 après l obtention du diplôme en 200 est de 0,5 mois 3 pour les répondants. 2 La durée médiane d accès au er emploi signifie que la moitié des diplômés ont mis moins de temps à trouver leur emploi et l autre moitié plus de temps. 3 Dans ce calcul, seuls les répondants ayant accédé à un er emploi après l obtention de la Licence professionnelle en 200 sont pris en compte. ODE - 204 3
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires III Situation 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) % cit. Emploi (hors petits boulots) 5 7,4% Sans emploi et en recherche d'emploi 2 28,6% 28,6% Total 7 00,0% 7,4% Le taux d insertion correspond à la proportion de personnes en emploi sur l ensemble de la population active (population en emploi et en recherche d emploi). Par conséquent, sont exclus de ce calcul les individus en poursuites d études ou en inactivité. C est l exact complément du taux de chômage. Le taux d insertion pour les diplômés en Management de la production dans les industries agroalimentaires est de 7 %. IV Population en emploi 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) Statut de l emploi occupé Type d employeur Une entreprise privée 4 Une entreprise publique Total 5 ODE - 204 4
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires Catégorie socioprofessionnelle de l emploi occupé Localisation de l emploi occupé Bourgogne dont 3 Saône et Loire 2 Yonne Autres régions 2 Ensemble 5 Temps de travail Salaire de l emploi occupé (calculé pour les temps plein) A plein temps 5 A temps partiel 0 0 5 Moyenne = 830,00 Médiane = 800,00 Min = 550 Max = 2200 Total 5 Adéquation entre la formation et le salaire Adéquation de l emploi avec la spécialité de formation Oui 3 3 Oui 3 Non Non 2 2 Total 4 Total 5 ODE - 204 5
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires Mode d accès à l emploi occupé Importance des éléments de la formation dans l insertion professionnelle Grâce à des relations personnelles Grâce au rubrique recrutement de sites Internet d'entreprise Suite à une candidature spontanée Suite à une mission d'intérim Suite au dépôt de votre CV sur Internet Total 5 V Etudes postérieures à l obtention de la Licence professionnelle en 200 aucune poursuite d'études 5 poursuite d'études 2 - uniquement en 200/20 - de 200/20 à 20/202 Ensemble 7 ODE - 204 6
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires VI Population en recherche d emploi Emploi occupé depuis l obtention de la LP Domaine de recherche de l emploi Oui 2 Non 0 Total 2 0 Les deux Dans le domaine de spécialité de votre licence pro. Hors du domaine de spécialité de votre licence pro. 0 Total 2 0 Lieu de recherche d emploi Sollicitation des organismes de recherche d emploi Dans votre département de résidence Dans la France entière Hors Union européenne 0 0 Dans votre région ou ses départements limitrophes 0 0 Dans l'union européenne 0 0 Total 2 Oui Non Total 2 Organismes sollicités : Pôle Emploi, CAF ODE - 204 7
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires Annexe Principaux indicateurs d insertion Spécialité de formation Management de la production dans les industries agroalimentaires Effectifs répondant En emploi* En recherche d'emploi Taux d insertion Emplois stables Emplois à temps plein PCS cadres PCS professions intermédiaires Salaire net mensuel médian 7 5 2 7 % 4 5-3 800 Taux d insertion = [Population en emploi / (Population en emploi + Population en recherche d emploi) *00]. Il est calculé uniquement sur la population active et de ce fait n inclut pas les individus en poursuite ou reprise d études. Emplois stables = nombre de répondants en CDI, fonctionnaire, profession libérale, chefs d entreprise ou indépendants au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Emplois à plein temps = nombre de répondants à temps plein au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS cadres = nombre de répondants cadres au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS professions intermédiaires = nombre de répondants exerçant une profession intermédiaire au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Salaire net mensuel médian (hors primes et 3 ème mois) = salaire tel que la moitié des salariés à temps plein de la population considérée gagne moins et l autre moitié gagne plus. Intitulés des emplois occupés* Chef d'équipe production N= Conducteur tour N= Conducteur Tour de séchage, et évaporateur N= Gestionnaire de moyens N= Responsable d'équipe N= Observatoire de l Etudiant Maison de l université Esplanade Erasme BP 27877 2078 Dijon Cedex http://ode.u-bourgogne.fr/ ODE - 204 8
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des activités internationales des PMI-PME LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er décembre 202 MANAGEMENT DES ACTIVITÉS INTERNATIONALES DES PMI-PME I Caractéristiques des répondants à l enquête Taux de réponse brut Spécialité de formation Management des activités internationales des PMI-PME Effectifs à interroger Effectifs répondants Taux de retour brut 3 6 46% Ensemble 764 295 39% Profil des répondants Une femme 4 Un homme 2 2 4 Série du baccalauréat Situation initiale avant l entrée en licence professionnelle Bacs généraux 5 Etudiant(e) 4 Bacs technologiques Salarié(e) Autre dont inactif(ve) Compte tenu du faible nombre de répondants, les résultats sont présentés en effectif sauf dans certaines analyses. ODE - 204
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des activités internationales des PMI-PME Diplôme d entrée en licence professionnelle Autre licence pro. BTS 3 3 L2 L3(Licence générale, IUP2) Interruption des études entre le bac et la LP Oui, pendant moins de deux ans 3 Non 3 Boursier Non 6 6 Régime d inscription La formation par alternance en contrat de professionnalisation 6 II er emploi depuis l obtention de la Licence professionnelle en 200 Emploi déjà occupé depuis l obtention de la LP en 200 Oui 6 6 Non 0 0 Contrat du premier emploi toujours en cours Oui 5 Non 5 ODE - 204 2
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des activités internationales des PMI-PME Adéquation entre le premier emploi et la formation bac+3 Adéquation entre le premier emploi et la spécialisation du diplôme Oui 4 Oui 6 Non Non 0 0 Total 5 Statut du er emploi Quotité du er emploi occupé CDI 5 A plein temps 6 6 CDD (y compris contractuel(le) de la fonction publique, ATER, assistant(e) d'éducation) A temps partiel 0 0 Premier revenu net mensuel (calculé pour les temps pleins) Moyenne = 607,33 Médiane = 363,00 Min = 90 Max = 2500 Temps d accès au er emploi La durée médiane d accès au er emploi 2 après l obtention du diplôme en 200 est de 2,5 mois 3 pour les répondants. 2 La durée médiane d accès au er emploi signifie que la moitié des diplômés ont mis moins de temps à trouver leur emploi et l autre moitié plus de temps. 3 Dans ce calcul, seuls les répondants ayant accédé à un er emploi après l obtention de la Licence professionnelle en 200 sont pris en compte. ODE - 204 3
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des activités internationales des PMI-PME III Situation 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) % cit. Emploi (hors petits boulots) 6 00,0% 00,0% 00,0% Le taux d insertion correspond à la proportion de personnes en emploi sur l ensemble de la population active (population en emploi et en recherche d emploi). Par conséquent, sont exclus de ce calcul les individus en poursuites d études ou en inactivité. C est l exact complément du taux de chômage. Le taux d insertion pour les diplômés en Management des activités internationales des PMI-PME est de 00 %. IV Population en emploi 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) Statut de l emploi occupé Type d employeur Une entreprise privée 6 ODE - 204 4
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des activités internationales des PMI-PME Catégorie socioprofessionnelle de l emploi occupé Localisation de l emploi occupé Bourgogne dont 4 Côte-d Or Saône et Loire Yonne 2 Autres régions 2 Ensemble 6 Temps de travail Salaire de l emploi occupé (calculé pour les temps plein) A plein temps 6 A temps partiel 0 0 6 Moyenne = 553,83 Médiane = 44,00 Min = 345 Max = 950 Adéquation entre la formation et le salaire Adéquation de l emploi avec la spécialité de formation Oui 4 4 Oui 4 Non 2 2 Non 2 2 ODE - 204 5
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des activités internationales des PMI-PME Mode d accès à l emploi occupé Importance des éléments de la formation dans l insertion professionnelle V Etudes postérieures à l obtention de la Licence professionnelle en 200 aucune poursuite d'études 4 poursuite d'études 2 - de 200/20 à 20/202 2 Ensemble 6 ODE - 204 6
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des activités internationales des PMI-PME Annexe Principaux indicateurs d insertion Spécialité de formation Management des activités internationales des PMI-PME Effectifs répondant En emploi* En recherche d'emploi Taux d insertion Emplois stables Emplois à temps plein PCS cadres PCS professions intermédiaires Salaire net mensuel médian 6 6-00 % 5 6-23 44 Taux d insertion = [Population en emploi / (Population en emploi + Population en recherche d emploi) *00]. Il est calculé uniquement sur la population active et de ce fait n inclut pas les individus en poursuite ou reprise d études. Emplois stables = nombre de répondants en CDI, fonctionnaire, profession libérale, chefs d entreprise ou indépendants au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Emplois à plein temps = nombre de répondants à temps plein au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS cadres = nombre de répondants cadres au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS professions intermédiaires = nombre de répondants exerçant une profession intermédiaire au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Salaire net mensuel médian (hors primes et 3 ème mois) = salaire tel que la moitié des salariés à temps plein de la population considérée gagne moins et l autre moitié gagne plus. Intitulés des emplois occupés* Assistant administratif des ventes export N= Assistante administrative et commerciale bilingue anglais N= Assistante commerciale N= Assistante de direction N= Chargé d'affaires N= Coordinatrice activités grands comptes France et export N= Observatoire de l Etudiant Maison de l université Esplanade Erasme BP 27877 2078 Dijon Cedex http://ode.u-bourgogne.fr/ ODE - 204 7
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des processus industriels LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er décembre 202 MANAGEMENT DES PROCESSUS INDUSTRIELS I Caractéristiques des répondants à l enquête Taux de réponse brut Spécialité de formation Management des processus industriels Effectifs à interroger Effectifs répondants Taux de retour brut 40 7 8% Ensemble 764 295 39% Profil des répondants Série du baccalauréat Situation initiale avant l entrée en licence professionnelle Compte tenu du faible nombre de répondants, les résultats sont présentés en effectif sauf dans certaines analyses. ODE - 204
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des processus industriels Diplôme d entrée en licence professionnelle Interruption des études entre le bac et la LP Boursier Régime d inscription II er emploi depuis l obtention de la Licence professionnelle en 200 Emploi déjà occupé depuis l obtention de la LP en 200 Contrat du premier emploi toujours en cours ODE - 204 2
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des processus industriels Adéquation entre le premier emploi et la formation bac+3 Adéquation entre le premier emploi et la spécialisation du diplôme Statut du er emploi Quotité du er emploi occupé Premier revenu net mensuel (calculé pour les temps pleins) Temps d accès au er emploi La durée médiane d accès au er emploi 2 après l obtention du diplôme en 200 est de 3,5 mois 3 pour les répondants. 2 La durée médiane d accès au er emploi signifie que la moitié des diplômés ont mis moins de temps à trouver leur emploi et l autre moitié plus de temps. 3 Dans ce calcul, seuls les répondants ayant accédé à un er emploi après l obtention de la Licence professionnelle en 200 sont pris en compte. ODE - 204 3
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des processus industriels III Situation 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) Le taux d insertion correspond à la proportion de personnes en emploi sur l ensemble de la population active (population en emploi et en recherche d emploi). Par conséquent, sont exclus de ce calcul les individus en poursuites d études ou en inactivité. C est l exact complément du taux de chômage. Le taux d insertion pour les diplômés en Management des processus industriels est de 00 %. IV Population en emploi 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) Statut de l emploi occupé Type d employeur ODE - 204 4
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des processus industriels Catégorie socioprofessionnelle de l emploi occupé Localisation de l emploi occupé Bourgogne dont 2 Saône et Loire Yonne Autres régions 3 Non réponse Ensemble 6 Temps de travail Salaire de l emploi occupé (calculé pour les temps plein) Adéquation entre la formation et le salaire Adéquation de l emploi avec la spécialité de formation ODE - 204 5
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des processus industriels Mode d accès à l emploi occupé Importance des éléments de la formation dans l insertion professionnelle V Etudes postérieures à l obtention de la Licence professionnelle en 200 aucune poursuite d'études 5 poursuite d'études 2 de 200/20 à 20/202 200/20 et 202/203 Ensemble 7 ODE - 204 6
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des processus industriels Annexe Principaux indicateurs d insertion Spécialité de formation Effectifs répondant En emploi* En recherche d'emploi Taux d insertion Emplois stables Emplois à temps plein PCS cadres PCS professions intermédiaires Salaire net mensuel médian Management des processus industriels 7 6-00 % 5 6-6 550 Taux d insertion = [Population en emploi / (Population en emploi + Population en recherche d emploi) *00]. Il est calculé uniquement sur la population active et de ce fait n inclut pas les individus en poursuite ou reprise d études. Emplois stables = nombre de répondants en CDI, fonctionnaire, profession libérale, chefs d entreprise ou indépendants au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Emplois à plein temps = nombre de répondants à temps plein au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS cadres = nombre de répondants cadres au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS professions intermédiaires = nombre de répondants exerçant une profession intermédiaire au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Salaire net mensuel médian (hors primes et 3 ème mois) = salaire tel que la moitié des salariés à temps plein de la population considérée gagne moins et l autre moitié gagne plus. Intitulés des emplois occupés* Adjoint administratif de 2ème catégorie N= Archiviste N=2 Assistant de conservation du patrimoine N= Documentaliste audiovisuel (technicien supérieur de production) N= Responsable du service des Archives N= Observatoire de l Etudiant Maison de l université Esplanade Erasme BP 27877 2078 Dijon Cedex http://ode.u-bourgogne.fr/ ODE - 204 7
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des supports à la production LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er décembre 202 MANAGEMENT DES SUPPORTS À LA PRODUCTION I Caractéristiques des répondants à l enquête Taux de réponse brut Spécialité de formation Management des supports à la production Effectifs à interroger Effectifs répondants Taux de retour brut 2 2 57% Ensemble 764 295 39% Profil des répondants Un homme 8 Une femme 4 Total 2 4 8 Série du baccalauréat Situation initiale avant l entrée en licence professionnelle Bacs généraux 5 Etudiant(e) 9 Bacs technologiques 4 4 Salarié(e) Autre 2 2 Autre dont inactif(ve) Bacs professionnels Demandeur d'emploi Total 2 Total 2 Compte tenu du faible nombre de répondants, les résultats sont présentés en effectif sauf dans certaines analyses. ODE - 204
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des supports à la production Diplôme d entrée en licence professionnelle BTS 8 8 DUT 4 4 Total 2 Interruption des études entre le bac et la LP Non 6 Oui, pendant moins de deux ans 4 4 Oui, pendant deux ans ou plus 2 2 Total 2 6 Boursier Non 2 Total 2 Régime d inscription La formation par alternance en contrat de professionnalisation 2 Total 2 II er emploi depuis l obtention de la Licence professionnelle en 200 Emploi déjà occupé depuis l obtention de la LP en 200 Oui 2 Non 0 0 Total 2 Contrat du premier emploi toujours en cours Oui 9 Non 2 2 Total ODE - 204 2
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des supports à la production Adéquation entre le premier emploi et la formation bac+3 Adéquation entre le premier emploi et la spécialisation du diplôme Oui 9 Oui 6 Non 3 3 Non 4 4 Total 2 Total 0 Statut du er emploi Quotité du er emploi occupé CDI 7 A plein temps 2 Intérimaire 3 Contrat de professionnalisation 3 A temps partiel 0 Total 2 0 CDD (y compris contractuel(le) de la fonction publique, ATER, assistant(e) d'éducation) Total 2 Premier revenu net mensuel (calculé pour les temps pleins) Moyenne = 396,58 Médiane = 404,50 Min = 650 Max = 200 Temps d accès au er emploi La durée médiane d accès au er emploi 2 après l obtention du diplôme en 200 est de 2 mois 3 pour les répondants. 2 La durée médiane d accès au er emploi signifie que la moitié des diplômés ont mis moins de temps à trouver leur emploi et l autre moitié plus de temps. 3 Dans ce calcul, seuls les répondants ayant accédé à un er emploi après l obtention de la Licence professionnelle en 200 sont pris en compte. ODE - 204 3
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des supports à la production III Situation 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) % cit. Emploi (hors petits boulots) 2 00,0% Total 2 00,0% 00,0% Le taux d insertion correspond à la proportion de personnes en emploi sur l ensemble de la population active (population en emploi et en recherche d emploi). Par conséquent, sont exclus de ce calcul les individus en poursuites d études ou en inactivité. C est l exact complément du taux de chômage. Le taux d insertion pour les diplômés en Management des supports à la production est de 00 %. IV Population en emploi 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) Statut de l emploi occupé Type d employeur Une entreprise privée 0 Une entreprise publique Un organisme à but non lucratif ou une association Total 2 ODE - 204 4
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des supports à la production Catégorie socioprofessionnelle de l emploi occupé Localisation de l emploi occupé Bourgogne dont 5 Côte-d Or 2 Nièvre Yonne 2 Autres régions 6 Ensemble Temps de travail Salaire de l emploi occupé (calculé pour les temps plein) A plein temps 2 A temps partiel 0 0 Moyenne = 599,50 Médiane = 565,00 Min = 200 Max = 200 Total 2 Adéquation entre la formation et le salaire Adéquation de l emploi avec la spécialité de formation Oui 6 6 Oui 8 Non 6 6 Non 4 4 Total 2 Total 2 ODE - 204 5
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des supports à la production Mode d accès à l emploi occupé Importance des éléments de la formation dans l insertion professionnelle V Etudes postérieures à l obtention de la Licence professionnelle en 200 aucune poursuite d'études poursuite d'études - uniquement en 200/20 Ensemble 2 ODE - 204 6
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des supports à la production Annexe Principaux indicateurs d insertion Spécialité de formation Effectifs répondant En emploi* En recherche d'emploi Taux d insertion Emplois stables Emplois à temps plein PCS cadres PCS professions intermédiaires Salaire net mensuel médian Management des supports à la production 2 2-00 % 9 2 2 9 565 Taux d insertion = [Population en emploi / (Population en emploi + Population en recherche d emploi) *00]. Il est calculé uniquement sur la population active et de ce fait n inclut pas les individus en poursuite ou reprise d études. Emplois stables = nombre de répondants en CDI, fonctionnaire, profession libérale, chefs d entreprise ou indépendants au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Emplois à plein temps = nombre de répondants à temps plein au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS cadres = nombre de répondants cadres au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS professions intermédiaires = nombre de répondants exerçant une profession intermédiaire au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Salaire net mensuel médian (hors primes et 3 ème mois) = salaire tel que la moitié des salariés à temps plein de la population considérée gagne moins et l autre moitié gagne plus. Intitulés des emplois occupés* Animatrice QHSA N= Responsable qualité et SAV N= Assistant QSE N= Saisonnier N= Chargé de prévention N= Surveillant qualité N= Coordinatrice QSHE N= Technicien contrôle qualité N=2 Gestionnaire des approvisionnements N= Technicien voie N= Responsable contrôle-qualité N= Observatoire de l Etudiant Maison de l université Esplanade Erasme BP 27877 2078 Dijon Cedex http://ode.u-bourgogne.fr/ ODE - 204 7
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Manager de projets PME-PMI : direction, création, reprise LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er décembre 202 MANAGER DE PROJETS PME-PMI : DIRECTION, CRÉATION, REPRISE Trop peu de répondants à l enquête pour exploiter des données fiables Spécialité de formation Effectifs à interroger Effectifs répondants Taux de retour brut Manager de projets PME-PMI : direction, création, reprise 24 5 2% Ensemble 764 295 39% Observatoire de l Etudiant Maison de l université Esplanade Erasme BP 27877 2078 Dijon Cedex http://ode.u-bourgogne.fr/ Les analyses par spécialités de Licence professionnelle sont réalisées lorsque les effectifs répondants sont >5. ODE - 204
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Manager technico-commercial en PME-PMI (MATECO) LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er décembre 202 MANAGER TECHNICO-COMMERCIAL EN PME-PMI (MATECO) Trop peu de répondants à l enquête pour exploiter des données fiables Spécialité de formation Effectifs à interroger Effectifs répondants Taux de retour brut Manager technico-commercial en PME-PMI (MATECO) 4 2 4% Ensemble 764 295 39% Observatoire de l Etudiant Maison de l université Esplanade Erasme BP 27877 2078 Dijon Cedex http://ode.u-bourgogne.fr/ Les analyses par spécialités de Licence professionnelle sont réalisées lorsque les effectifs répondants sont >5. ODE - 204
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Mécatronique LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er décembre 202 MÉCATRONIQUE I Caractéristiques des répondants à l enquête Taux de réponse brut Spécialité de formation Effectifs à interroger Effectifs répondants Taux de retour brut Mécatronique 6 6 38% Ensemble 764 295 39% Profil des répondants Un homme 6 Une femme 0 0 6 Série du baccalauréat Situation initiale avant l entrée en licence professionnelle Bacs technologiques 3 Etudiant(e) 5 Bacs généraux 2 2 Autre dont inactif(ve) Bacs professionnels Compte tenu du faible nombre de répondants, les résultats sont présentés en effectif sauf dans certaines analyses. ODE - 204
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Mécatronique Diplôme d entrée en licence professionnelle BTS 5 5 DUT Interruption des études entre le bac et la LP Non 6 Boursier Régime d inscription Non 5 5 La formation par alternance en contrat de professionnalisation 3 3 Oui sur critères sociaux La formation initiale classique 3 3 II er emploi depuis l obtention de la Licence professionnelle en 200 Emploi déjà occupé depuis l obtention de la LP en 200 Oui 6 6 Non 0 0 Contrat du premier emploi toujours en cours Oui 3 Non 2 2 Total 5 3 ODE - 204 2
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Mécatronique Adéquation entre le premier emploi et la formation bac+3 Adéquation entre le premier emploi et la spécialisation du diplôme Oui 3 Non 3 Oui 4 Non 2 2 Statut du er emploi Quotité du er emploi occupé CDI 3 Intérimaire 2 CDD (y compris contractuel(le) de la fonction publique, ATER, assistant(e) d'éducation) 2 A plein temps 6 A temps partiel 0 0 6 Premier revenu net mensuel (calculé pour les temps pleins) Moyenne = 766,67 Médiane = 600,00 Min = 00 Max = 3000 Temps d accès au er emploi La durée médiane d accès au er emploi 2 après l obtention du diplôme en 200 est de 2 mois 3 pour les répondants. 2 La durée médiane d accès au er emploi signifie que la moitié des diplômés ont mis moins de temps à trouver leur emploi et l autre moitié plus de temps. 3 Dans ce calcul, seuls les répondants ayant accédé à un er emploi après l obtention de la Licence professionnelle en 200 sont pris en compte. ODE - 204 3
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Mécatronique III Situation 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) % cit. Emploi (hors petits boulots) 6 00,0% 00,0% 00,0% Le taux d insertion correspond à la proportion de personnes en emploi sur l ensemble de la population active (population en emploi et en recherche d emploi). Par conséquent, sont exclus de ce calcul les individus en poursuites d études ou en inactivité. C est l exact complément du taux de chômage. Le taux d insertion pour les diplômés en Mécatronique est de 00 %. IV Population en emploi 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) Statut de l emploi occupé Type d employeur Une entreprise privée 6 ODE - 204 4
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Mécatronique Catégorie socioprofessionnelle de l emploi occupé Localisation de l emploi occupé Bourgogne dont 3 Saône et Loire 3 Autres régions 2 Etranger Ensemble 6 Temps de travail Salaire de l emploi occupé (calculé pour les temps plein) A plein temps 5 A temps partiel 0 0 5 Moyenne = 94,33 Médiane = 799,00 Min = 50 Max = 3000 Total 5 Adéquation entre la formation et le salaire Adéquation de l emploi avec la spécialité de formation Oui 5 5 Oui 3 Non Non 3 ODE - 204 5
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Mécatronique Mode d accès à l emploi occupé Importance des éléments de la formation dans l insertion professionnelle V Etudes postérieures à l obtention de la Licence professionnelle en 200 aucune poursuite d'études 5 poursuite d'études - de 200/20 à 20/202 Ensemble 6 ODE - 204 6
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Mécatronique Annexe Principaux indicateurs d insertion Spécialité de formation Effectifs répondant En emploi* En recherche d'emploi Taux d insertion Emplois stables Emplois à temps plein PCS cadres PCS professions intermédiaires Salaire net mensuel médian Mécatronique 6 6-00 % 4 5 5 799 Taux d insertion = [Population en emploi / (Population en emploi + Population en recherche d emploi) *00]. Il est calculé uniquement sur la population active et de ce fait n inclut pas les individus en poursuite ou reprise d études. Emplois stables = nombre de répondants en CDI, fonctionnaire, profession libérale, chefs d entreprise ou indépendants au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Emplois à plein temps = nombre de répondants à temps plein au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS cadres = nombre de répondants cadres au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS professions intermédiaires = nombre de répondants exerçant une profession intermédiaire au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Salaire net mensuel médian (hors primes et 3 ème mois) = salaire tel que la moitié des salariés à temps plein de la population considérée gagne moins et l autre moitié gagne plus. Intitulés des emplois occupés* Chargé de projet N=2 Dessinateur projeteur N= Technicien de maintenance N=2 Technicien électromécanique N= Observatoire de l Etudiant Maison de l université Esplanade Erasme BP 27877 2078 Dijon Cedex http://ode.u-bourgogne.fr/ ODE - 204 7
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Mesures et capteurs intelligents LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er décembre 202 MESURES ET CAPTEURS INTELLIGENTS Trop peu de répondants à l enquête pour exploiter des données fiables Spécialité de formation Effectifs à interroger Effectifs répondants Taux de retour brut Mesures et capteurs intelligents 9 3 6% Ensemble 764 295 39% Observatoire de l Etudiant Maison de l université Esplanade Erasme BP 27877 2078 Dijon Cedex http://ode.u-bourgogne.fr/ Les analyses par spécialités de Licence professionnelle sont réalisées lorsque les effectifs répondants sont >5. ODE - 204
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Systèmes d information logistique Supply Chain LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er décembre 202 SYSTEMES D INFORMATION LOGISTIQUE SUPPLY CHAIN Trop peu de répondants à l enquête pour exploiter des données fiables Spécialité de formation Effectifs à interroger Effectifs répondants Taux de retour brut Systèmes d'information logistique - Supply Chain 4 36% Ensemble 764 295 39% Observatoire de l Etudiant Maison de l université Esplanade Erasme BP 27877 2078 Dijon Cedex http://ode.u-bourgogne.fr/ Les analyses par spécialités de Licence professionnelle sont réalisées lorsque les effectifs répondants sont >5. ODE - 204
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Systèmes intra/internet pour l entreprise LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er décembre 202 SYSTÈMES INTRA/INTERNET POUR L ENTREPRISE I Caractéristiques des répondants à l enquête Taux de réponse brut Spécialité de formation Systèmes intra/internet pour l'entreprise Effectifs à interroger Effectifs répondants Taux de retour brut 39 5 38% Ensemble 764 295 39% Profil des répondants Un homme 4 Une femme Total 5 Série du baccalauréat Situation initiale avant l entrée en licence professionnelle Bacs technologiques 9 Etudiant(e) 3 Bacs généraux 5 5 Salarié(e) Bacs professionnels Total 4 Total 5 Compte tenu du faible nombre de répondants, les résultats sont présentés en effectif sauf dans certaines analyses. ODE - 204
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Systèmes intra/internet pour l entreprise Diplôme d entrée en licence professionnelle BTS 6 6 DUT 8 8 Total 4 Interruption des études entre le bac et la LP Non 2 Oui, pendant moins de deux ans Oui, pendant deux ans ou plus Total 4 Boursier Régime d inscription Non 7 7 La formation initiale classique Oui sur critères sociaux 7 7 La formation par alternance en contrat de professionnalisation 3 3 Total 4 La formation continue Total 5 II er emploi depuis l obtention de la Licence professionnelle en 200 Emploi déjà occupé depuis l obtention de la LP en 200 Oui 4 Non Total 5 Contrat du premier emploi toujours en cours Oui Non 3 3 Total 4 ODE - 204 2
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Systèmes intra/internet pour l entreprise Adéquation entre le premier emploi et la formation bac+3 Adéquation entre le premier emploi et la spécialisation du diplôme Oui Oui 9 9 Non 3 3 Non 5 5 Total 4 Total 4 Statut du er emploi Quotité du er emploi occupé CDI 7 A plein temps 4 CDD (y compris contractuel(le) de la fonction publique, ATER, assistant(e) d'éducation) 4 Profession libérale, indépendant, chef d'entreprise, auto-entrepreneur 4 A temps partiel 0 Total 4 0 Autre Total 3 Premier revenu net mensuel (calculé pour les temps pleins) Moyenne = 46,82 Médiane = 450,00 Min = 00 Max = 700 Temps d accès au er emploi La durée médiane d accès au er emploi 2 après l obtention du diplôme en 200 est de mois 3 pour les répondants. 2 La durée médiane d accès au er emploi signifie que la moitié des diplômés ont mis moins de temps à trouver leur emploi et l autre moitié plus de temps. 3 Dans ce calcul, seuls les répondants ayant accédé à un er emploi après l obtention de la Licence professionnelle en 200 sont pris en compte. ODE - 204 3
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Systèmes intra/internet pour l entreprise III Situation 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) % cit. Emploi (hors petits boulots) 4 93,3% Poursuite ou reprise d'études 6,7% Total 5 00,0% 6,7% 93,3% Le taux d insertion correspond à la proportion de personnes en emploi sur l ensemble de la population active (population en emploi et en recherche d emploi). Par conséquent, sont exclus de ce calcul les individus en poursuites d études ou en inactivité. C est l exact complément du taux de chômage. Le taux d insertion pour les diplômés en Systèmes intra/internet pour l entreprise est de 00 %. IV Population en emploi 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) Statut de l emploi occupé Type d employeur Une entreprise privée Vous-même 2 Une entreprise publique Total 4 2 ODE - 204 4
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Systèmes intra/internet pour l entreprise Catégorie socioprofessionnelle de l emploi occupé Localisation de l emploi occupé Bourgogne dont 5 Côte-d Or 5 Autres régions 4 Ensemble 9 Temps de travail Salaire de l emploi occupé (calculé pour les temps plein) A plein temps 2 A temps partiel Moyenne = 49,33 Médiane = 500,00 Min = 280 Max = 700 Total 3 Adéquation entre la formation et le salaire Adéquation de l emploi avec la spécialité de formation Non 6 6 Oui 9 Oui 5 5 Non 4 4 Total Total 3 ODE - 204 5
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Systèmes intra/internet pour l entreprise Mode d accès à l emploi occupé Importance des éléments de la formation dans l insertion professionnelle V Etudes postérieures à l obtention de la Licence professionnelle en 200 aucune poursuite d'études 4 poursuite d'études - de 200/20 à 202/203 Ensemble 5 ODE - 204 6
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Systèmes intra/internet pour l entreprise Annexe Principaux indicateurs d insertion Spécialité de formation Effectifs répondant En emploi* En recherche d'emploi Taux d insertion Emplois stables Emplois à temps plein PCS cadres PCS professions intermédiaires Salaire net mensuel médian Systèmes intra/internet pour l entreprise 5 4-00 % 2 2 2 9 500 Taux d insertion = [Population en emploi / (Population en emploi + Population en recherche d emploi) *00]. Il est calculé uniquement sur la population active et de ce fait n inclut pas les individus en poursuite ou reprise d études. Emplois stables = nombre de répondants en CDI, fonctionnaire, profession libérale, chefs d entreprise ou indépendants au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Emplois à plein temps = nombre de répondants à temps plein au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS cadres = nombre de répondants cadres au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS professions intermédiaires = nombre de répondants exerçant une profession intermédiaire au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Salaire net mensuel médian (hors primes et 3 ème mois) = salaire tel que la moitié des salariés à temps plein de la population considérée gagne moins et l autre moitié gagne plus. Intitulés des emplois occupés* Analyste Infrastructure Informatique N= Informaticien N= Analyste programmeur web N= Intégrateur industrialisateur N= Analyste développeur N= Technicien de maintenance en systèmes et réseaux informatiques N= Assistante informatique N= Technicien informatique N= Développeur analyste web N= Non renseigné N=3 Développeur web N=2 Observatoire de l Etudiant Maison de l université Esplanade Erasme BP 27877 2078 Dijon Cedex http://ode.u-bourgogne.fr/ ODE - 204 7
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Tourisme et loisirs créatifs LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er décembre 202 TOURISME ET LOISIRS CRÉATIFS I Caractéristiques des répondants à l enquête Taux de réponse brut Spécialité de formation Effectifs à interroger Effectifs répondants Taux de retour brut Tourisme et loisirs créatifs 32 9 59% Ensemble 764 295 39% Profil des répondants Une femme 6 Un homme 3 Total 9 3 Série du baccalauréat Bacs généraux 6 Bacs technologiques 3 Total 9 3 Situation initiale avant l entrée en licence professionnelle Etudiant(e) 7 Salarié(e) Demandeur d'emploi Total 9 Compte tenu du faible nombre de répondants, les résultats sont présentés en effectif sauf dans certaines analyses. ODE - 204
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Tourisme et loisirs créatifs Diplôme d entrée en licence professionnelle Autre 3 3 BTS DUT 3 3 L2 2 2 Total 9 Interruption des études entre le bac et la LP Non 7 Oui, pendant moins de deux ans 2 2 Total 9 Boursier Régime d inscription Non 2 Oui sur critères sociaux 7 Total 9 7 La formation initiale classique 9 Total 9 II er emploi depuis l obtention de la Licence professionnelle en 200 Emploi déjà occupé depuis l obtention de la LP en 200 Contrat du premier emploi toujours en cours Oui 8 Oui 0 Non Non 8 8 Total 9 Total 8 ODE - 204 2
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Tourisme et loisirs créatifs Adéquation entre le premier emploi et la formation bac+3 Non 2 Oui 6 6 Total 8 Adéquation entre le premier emploi et la spécialisation du diplôme Oui 6 6 Non 2 Total 8 Statut du er emploi Quotité du er emploi occupé CDD (y compris contractuel(le) de la fonction publique, ATER, assistant(e) d'éducation) 8 CDI 6 6 A plein temps 4 Fonctionnaire (y compris fonctionnaire stagiaire ou élève fonctionnaire) A temps partiel 4 4 Intérimaire Total 8 Contrat de professionnalisation Contrats aidés Total 8 Premier revenu net mensuel (calculé pour les temps pleins) Moyenne = 8,83 Médiane = 45,00 Min = 860 Max = 500 Temps d accès au er emploi La durée médiane d accès au er emploi 2 après l obtention du diplôme en 200 est de 3,5 mois 3 pour les répondants. 2 La durée médiane d accès au er emploi signifie que la moitié des diplômés ont mis moins de temps à trouver leur emploi et l autre moitié plus de temps. 3 Dans ce calcul, seuls les répondants ayant accédé à un er emploi après l obtention de la Licence professionnelle en 200 sont pris en compte. ODE - 204 3
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Tourisme et loisirs créatifs III Situation 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) % cit. Emploi (hors petits boulots) 5 78,9% Sans emploi et en recherche d'emploi 2 0,5% Poursuite ou reprise d'études 2 0,5% Total 9 00,0% 0,5% 0,5% 78,9% Le taux d insertion correspond à la proportion de personnes en emploi sur l ensemble de la population active (population en emploi et en recherche d emploi). Par conséquent, sont exclus de ce calcul les individus en poursuites d études ou en inactivité. C est l exact complément du taux de chômage. Le taux d insertion pour les diplômés en Tourisme et loisirs créatifs est de 88 %. IV Population en emploi 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) Statut de l emploi occupé Type d employeur Une entreprise privée 8 Un organisme à but non lucratif ou une association 3 La fonction publique (d'etat, territoriale ou hospitalière) 2 Une entreprise publique Autre Total 5 3 2 8 ODE - 204 4
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Tourisme et loisirs créatifs Catégorie socioprofessionnelle de l emploi occupé Localisation de l emploi occupé Bourgogne dont 6 Côte-d Or 3 Saône et Loire 2 Yonne Autres régions 4 Ensemble 0 Temps de travail Salaire de l emploi occupé (calculé pour les temps plein) A plein temps 3 A temps partiel 2 2 Moyenne = 249,50 Médiane = 242,50 Min = 00 Max = 400 Total 5 Adéquation entre la formation et le salaire Adéquation de l emploi avec la spécialité de formation Non 8 8 Non 3 Oui 7 7 Oui 2 2 Total 5 Total 5 ODE - 204 5
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Tourisme et loisirs créatifs Mode d accès à l emploi occupé Importance des éléments de la formation dans l insertion professionnelle V Etudes postérieures à l obtention de la Licence professionnelle en 200 aucune poursuite d'études 9 poursuite d'études 0 - uniquement en 200/20 2 - uniquement en 202/203 - de 200/20 à 20/202 6 - de 20/202 à 202/203 Ensemble 9 ODE - 204 6
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Tourisme et loisirs créatifs VI Population en recherche d emploi Emploi occupé depuis l obtention de la LP Domaine de recherche de l emploi Oui Non Total 2 Les deux Dans le domaine de spécialité de votre licence pro. Hors du domaine de spécialité de votre licence pro. 0 Total 2 0 Lieu de recherche d emploi Sollicitation des organismes de recherche d emploi Dans votre région ou ses départements limitrophes Dans la France entière Hors Union européenne 0 Dans l'union européenne 0 Dans votre département de résidence 0 Total 2 0 0 0 Oui 2 Non 0 0 Total 2 Organismes sollicités : Pôle Emploi ODE - 204 7
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Tourisme et loisirs créatifs Annexe Principaux indicateurs d insertion Spécialité de formation Effectifs répondant En emploi* En recherche d'emploi Taux d insertion Emplois stables Emplois à temps plein PCS cadres PCS professions intermédiaires Salaire net mensuel médian Tourisme et loisirs créatifs 9 5 2 88 % 2 3-4 242,5 Taux d insertion = [Population en emploi / (Population en emploi + Population en recherche d emploi) *00]. Il est calculé uniquement sur la population active et de ce fait n inclut pas les individus en poursuite ou reprise d études. Emplois stables = nombre de répondants en CDI, fonctionnaire, profession libérale, chefs d entreprise ou indépendants au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Emplois à plein temps = nombre de répondants à temps plein au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS cadres = nombre de répondants cadres au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS professions intermédiaires = nombre de répondants exerçant une profession intermédiaire au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Salaire net mensuel médian (hors primes et 3 ème mois) = salaire tel que la moitié des salariés à temps plein de la population considérée gagne moins et l autre moitié gagne plus. Intitulés des emplois occupés* Agent d'accueil N= Employée polyvalente N= Agent de développement touristique N= Hôtesse d'accueil N= Agent de voyages réceptif N= Réceptionniste N= Animatrice loisirs périscolaires N= Secrétaire administrative et commerciale N= Assistant d'éducation N= Secrétaire de mairie N= Assistante Administrative N= Téléconseillère N= Chargée des réservations zone francophone N= Non renseigné N= Conseillère voyage N= Observatoire de l Etudiant Maison de l université Esplanade Erasme BP 27877 2078 Dijon Cedex http://ode.u-bourgogne.fr/ ODE - 204 8
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Traitement des eaux et déchets LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er décembre 202 TRAITEMENT DES EAUX ET DÉCHETS I Caractéristiques des répondants à l enquête Taux de réponse brut Spécialité de formation Effectifs à interroger Effectifs répondants Taux de retour brut Traitement des eaux et déchets 24 7 7% Ensemble 764 295 39% Profil des répondants Un homme 0 Une femme 7 Total 7 7 Série du baccalauréat Situation initiale avant l entrée en licence professionnelle Bacs généraux Etudiant(e) 6 Bacs technologiques 4 4 Salarié(e) Autre Total 7 Bacs professionnels Total 7 Compte tenu du faible nombre de répondants, les résultats sont présentés en effectif sauf dans certaines analyses. ODE - 204
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Traitement des eaux et déchets Diplôme d entrée en licence professionnelle BTS 4 DUT 3 3 Total 7 Interruption des études entre le bac et la LP Non 4 Oui, pendant moins de deux ans 2 2 Oui, pendant deux ans ou plus Total 7 Boursier Régime d inscription Non 4 La formation initiale classique Oui sur critères sociaux 3 3 La formation par alternance en contrat de professionnalisation 3 3 Total 7 La formation par alternance en contrat d'apprentissage 2 2 La formation continue Total 7 II er emploi depuis l obtention de la Licence professionnelle en 200 Emploi déjà occupé depuis l obtention de la LP en 200 Oui 6 Non Total 7 Contrat du premier emploi toujours en cours Oui 9 Non 7 7 ODE - 204 2
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Traitement des eaux et déchets Adéquation entre le premier emploi et la formation bac+3 Adéquation entre le premier emploi et la spécialisation du diplôme Oui 0 Oui 0 Non 5 5 Non 5 5 Total 5 Total 5 Statut du er emploi Quotité du er emploi occupé CDD (y compris contractuel(le) de la fonction publique, ATER, assistant(e) d'éducation) 8 A plein temps 6 CDI 6 Intérimaire 2 2 6 A temps partiel 0 0 Premier revenu net mensuel (calculé pour les temps pleins) Moyenne = 322,3 Médiane = 50,00 Min = 000 Max = 2000 Temps d accès au er emploi La durée médiane d accès au er emploi 2 après l obtention du diplôme en 200 est de 6,5 mois 3 pour les répondants. 2 La durée médiane d accès au er emploi signifie que la moitié des diplômés ont mis moins de temps à trouver leur emploi et l autre moitié plus de temps. 3 Dans ce calcul, seuls les répondants ayant accédé à un er emploi après l obtention de la Licence professionnelle en 200 sont pris en compte. ODE - 204 3
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Traitement des eaux et déchets III Situation 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) % cit. Emploi (hors petits boulots) 5 88,2% Poursuite ou reprise d'études 2,8% Total 7 00,0%,8% 88,2% Le taux d insertion correspond à la proportion de personnes en emploi sur l ensemble de la population active (population en emploi et en recherche d emploi). Par conséquent, sont exclus de ce calcul les individus en poursuites d études ou en inactivité. C est l exact complément du taux de chômage. Le taux d insertion pour les diplômés en Traitement des eaux et déchets est de 00 %. IV Population en emploi 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) Statut de l emploi occupé Type d employeur Une entreprise privée 0 Une entreprise publique 2 La fonction publique (d'etat, territoriale ou hospitalière) 2 Autre 2 2 Total 5 ODE - 204 4
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Traitement des eaux et déchets Catégorie socioprofessionnelle de l emploi occupé Localisation de l emploi occupé Bourgogne dont 4 Nièvre 3 Saône et Loire Autres régions 5 Ensemble 9 Temps de travail Salaire de l emploi occupé (calculé pour les temps plein) A plein temps 4 A temps partiel 0 0 Moyenne = 396,43 Médiane = 300,00 Min = 00 Max = 2000 Total 4 Adéquation entre la formation et le salaire Adéquation de l emploi avec la spécialité de formation Oui 9 9 Oui 0 Non 5 5 Non 4 4 Total 4 Total 4 ODE - 204 5
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Traitement des eaux et déchets Mode d accès à l emploi occupé Importance des éléments de la formation dans l insertion professionnelle V Etudes postérieures à l obtention de la Licence professionnelle en 200 aucune poursuite d'études 4 poursuite d'études 3 - de 200/20 à 20/202 - de 20/202 à 202/203 - de 200/20 à 202/203 Ensemble 7 ODE - 204 6
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Traitement des eaux et déchets Annexe Principaux indicateurs d insertion Spécialité de formation Effectifs répondant En emploi* En recherche d'emploi Taux d insertion Emplois stables Emplois à temps plein PCS cadres PCS professions intermédiaires Salaire net mensuel médian Traitement des eaux et déchets 7 5-00 % 9 4 7 300 Taux d insertion = [Population en emploi / (Population en emploi + Population en recherche d emploi) *00]. Il est calculé uniquement sur la population active et de ce fait n inclut pas les individus en poursuite ou reprise d études. Emplois stables = nombre de répondants en CDI, fonctionnaire, profession libérale, chefs d entreprise ou indépendants au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Emplois à plein temps = nombre de répondants à temps plein au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS cadres = nombre de répondants cadres au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS professions intermédiaires = nombre de répondants exerçant une profession intermédiaire au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Salaire net mensuel médian (hors primes et 3 ème mois) = salaire tel que la moitié des salariés à temps plein de la population considérée gagne moins et l autre moitié gagne plus. Intitulés des emplois occupés* Agent de station de traitement des eaux N= Responsable environnement N= Agent d'usine N= Responsable local métier N= Chargé de prévention des déchets N= Technicien de laboratoire N= Directeur technique traitement de l'eau N= Technicien réseau AEP N= Industrialisateur qualité N= Technicienne d'exploitation N= Laborantin/Instrumentiste sur station d'épuration N= Technicienne en prévention des déchets N= Magasinier N= Non renseigné N=2 Observatoire de l Etudiant Maison de l université Esplanade Erasme BP 27877 2078 Dijon Cedex http://ode.u-bourgogne.fr/ ODE - 204 7
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Visiteur médical LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er décembre 202 VISITEUR MÉDICAL Trop peu de répondants à l enquête pour exploiter des données fiables Spécialité de formation Effectifs à interroger Effectifs répondants Taux de retour brut Visiteur médical 7 2 29% Ensemble 764 295 39% Observatoire de l Etudiant Maison de l université Esplanade Erasme BP 27877 2078 Dijon Cedex http://ode.u-bourgogne.fr/ Les analyses par spécialités de Licence professionnelle sont réalisées lorsque les effectifs répondants sont >5. ODE - 204