Méthodologie de l élaboration de la carte des formations professionnelles - Rentrée scolaire 2017

Documents pareils
Depuis 2009, l'éducation nationale s'est déjà mobilisée pour développer des banques de stages et des outils associés.

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

modifiant la loi sur la gestion administrative et financière de l Etat (LGAF) (D 1 05)

Mobilisation contre le décrochage scolaire. Bilan de l action entreprise sur l année 2013 et perspectives pour l année 2014

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

NOTE DE SERVICE DGER/SDPOFE/N Date: 20 août 2013

le diplôme d Etat de professeur de musique, le diplôme d Etat de professeur de danse.

Les dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France

ASSEMBLÉE NATIONALE 17 mars 2015 AMENDEMENT

Ghana, de l Inde, de la Jordanie, du Kenya, du Mexique, de New Zélande, du Portugal, de Serbie et du Royaume Uni.

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

PASS CULTURE SPORT REGLEMENT D INTERVENTION

Programme "Conception et simulation" COSINUS Edition Projet

C est cette dernière mesure qu il est proposé d explorer.

La modernisation de la gestion publique au sein des EPSCP. Colloque des Agents Comptables. 05 juin 2015

NOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

La présente note vise à expliciter de façon synthétique le contexte de lancement et le contenu du Projet ITEP coordonné et piloté par la CNSA.

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Impact de la réforme de la taxe d apprentissage dans les entreprises

Appel à projets L Annexe pour les petits spectateurs

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

APPEL A PROJETS SERVICE REGIONALE DE L APPRENTISSAGE

SIECLE Inscription en ligne

Un GSI plénier est prévu en juin 2001 au cours duquel devra être présenté un document élaboré à partir des travaux du groupe de travail.

un Plan d Action Séniors un accord ou d entreprise Construire TRANSPORT & LOGISTIQUE Avec la participation de

Débat d orientations budgétaires Conseil municipal du 4 novembre 2013

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Caisse Nationale de l'assurance Maladie

Rapport d évaluation du master

Loi n du 28 Juillet pour le développement de l alternance et la sécurisation des parcours professionnels

autonome loi 1901 A. CREATION DE L ASSOCIATION Une Coopérative scolaire peut se constituer en Association autonome.

Rectorat de Grenoble

REGLEMENT DE LA CONSULTATION (RC)

Deuxième problématique. Projet de code des assurances : Comment simplifier et clarifier les textes régissant l assurance automobile?

AGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions MutEco Numérique Picardie

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Search Engine Marketing. Impact des campagnes marketing

Pièces à joindre RENTREE Qui peut bénéficier de la bourse de lycée?

Objet : Renforcement de l'accès à l'apprentissage dans les métiers de l'industrie, partenariat avec l'ecole de Production de l'icam

TARIF AU M 2 DU SALON 2012 TARIF STAND CLES EN MAIN. Frais de dossier et pack web inclus

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Actions européennes. NOR : ESRC C circulaire n du ESR - DREIC SDAEM 2A

CONVENTION REGLANT LES MODALITES DE PARTITION DE LA CITE SCOLAIRE

Rapport d évaluation de la licence

CHAPITRE PREMIER Dispositions générales et structures

Accord relatif au dialogue social dans la branche des industries électriques et gazières

D M.B Le Parlement de la Communauté française a adopté et Nous, Gouvernement, sanctionnons ce qui suit :

Cursus LaSalle Beauvais d Ingénieur d Affaires, par la voie de l apprentissage

LE COMITE DE REGLEMENT DES DIFFERENDS STATUANT EN COMMISSION LITIGES,

Rapport d évaluation de la licence

MASTER Mention MEEF. «Métiers de l Enseignement, l Education et la Formation Second Degré». Spécialité : HISTOIRE-GEOGRAPHIE

Calendrier du rhétoricien et des évènements d information

Licence professionnelle Administration et gestion des entreprises culturelles de la musique et du spectacle vivant

Rapport d évaluation du master

DEMANDE D AUTORISATION D UN SYSTEME DE VIDEOPROTECTION

Transposition de l article 8 de la directive européenne 2012/27 relative à l efficacité énergétique

CONVENTION POUR L'ACTIVITE HANDISPORT A L'ECOLE

FICHE DE RENSEIGNEMENTS

Présentation du Système d Administration Générale des Projets (Agape )

MARCHE PUBLIC DE SERVICE. Procédure adaptée MFS CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (C.C.T.P.) LOTS 1 ET 2

Rapport d évaluation du master

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

S'orienter et se repérer sur le terrain avec une carte

Programme détaillé BTS INFORMATIQUE DE GESTION DIPLÔME D ETAT. Objectifs de la formation. Les métiers. Durée de la formation

FORMATION-NUMERIQUE Un Data Center au service des usages pédagogiques des lycées

MINISTERE DES SPORTS. La ministre des sports

Annexe 4 CONVENTION RELATIVE À L ORGANISATION DE STAGE D'APPLICATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

CHARTE BUDGET PARTICIPATIF

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation du master

MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE MINISTERE DELEGUE CHARGE DES PERSONNES HANDICAPEES ET DE LA LUTTE CONTRE L EXCLUSION

Commission Médicale de la FFVoile Règles de Fonctionnement Texte adopté par le BE du 09 mars 2007

TITRE DE LA PRÉSENTATION > TITRE DE LA PARTIE PROJET D ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE CIBLE

INTITULE DU POSTE (1) EXPERT MEDICAL évolution des modèles de financement des établissements de santé (MCO et SSR)

Piloter le contrôle permanent

R E C R U T E M E N T S D E M A G I S T R A T S C O N C O U R S C O M P L E M E N T A I R E S

CRDP de l académie de Rennes L e N u m é r i q u e a u s e r v i c e d e s e n s e i g n a n t s. Plan DUNE

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

PROPOSITION D INTERVENTION

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION

MARCHE PUBLIC DE SERVICES D ASSURANCES

Kiné Ouest Prévention. Prévention des TMS dans les collectivités, exemple du programme PAMAL à Quimper.

La dévolution du patrimoine aux établissements d enseignement supérieur. Contribution à la mission de contrôle du Sénat

Rapport d évaluation du master

Résultats de l'enquête Activités Sociales et Culturelles 2012

L École réduit-elle les inégalités sociales?

Cahier des charges thématique - Couverture du territoire par le très haut débit et développement des usages du numérique

UNIVERSITE DE TOULON UFR FACULTE DE DROIT REGLEMENT D EXAMEN ANNEE 2012/2017 LICENCE DROIT MENTION DROIT GENERAL

LYCEE GRANDMONT Avenue de Sévigné TOURS Tel : Fax : Site :

Rapport d évaluation du master

ACCORD DISTRIBUTION CASINO FRANCE SUR LA VALIDATION DES ACQUIS ET DE L EXPERIENCE DU 6 JUIN 2006

Évaluation du HCERES sur l unité :

Pôle académique des bourses nationales VADE MECUM BOURSES DE LYCEE

Transcription:

Méthodologie de l élaboration de la carte des formations professionnelles - Rentrée scolaire 2017

Dans le cadre de la nouvelle Région Hauts-de-France, l évolution de la carte des formations s effectue selon un calendrier unique et une méthodologie commune à tous les organismes de formation initiale.

Cadre réglementaire Le décret n 2015-1616 du 10 décembre 2015 relatif aux régions académiques, a institué les régions académiques. La région académique, est constituée des académies de : Amiens (départements de l'aisne, de l'oise et de la Somme) Lille (départements du Nord et du Pas-de-Calais) Le Recteur de l Académie de Lille a été nommé Recteur de Région Académique (RRA). Le RRA définit les orientations stratégiques dans le cadre de la Région Académique.

Cadre réglementaire La loi du 16 janvier 2015 relative à la délimitation des régions a substitué aux 22 régions métropolitaines existantes 13 grandes régions. Dans ce cadre, la Région Hauts-de-France a été créée le 1 er janvier 2016 par la fusion des régions Nord Pas de Calais et Picardie.

Cadre réglementaire Au titre de la gouvernance quadripartite prévue par le législateur, les partenaires sociaux et les représentants des grands secteurs économiques de la Région participent également à la définition de cette stratégie régionale. L'année 2016 s inscrit dans la dynamique du futur Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l'orientation Professionnelles (CPRDFOP) prévu par la loi du 2 mars 2014

Objectifs stratégiques Etat/Région Elever le niveau des connaissances, des formations et des qualifications Sécuriser les parcours de formation, prévenir et lutter contre le décrochage Développer et promouvoir l apprentissage comme vecteur de réussite Optimiser l offre de formation professionnelle

Modalités de travail Périmètre Le travail sur la carte des formations concerne : la voie professionnelle (FCIL incluses) les sections de techniciens supérieurs (STS) Champ d action du contrat du plan régional des formations et d'orientations professionnelles (CPRDFOP) la voie technologique

Ce travail intègre : Modalités de travail Procédure unique 1. la formation initiale sous statut scolaire, sous tutelle du Ministère de l'education nationale (enseignement public et enseignement privé sous contrat), du Ministère de l'agriculture, du Ministère de la ville, de la jeunesse et des sports et du ministère des affaires sociales et de la santé. 2. la formation initiale sous statut d'apprentissage Tout type de CFA

Modalités de travail Méthodologie Calendrier unique mis en œuvre pour les deux académies Analyse, de l'ensemble des projets, réalisée de manière similaire, concomitante et partagée Campagne en trois phases : 1. Phase préparatoire : formulations des intentions d évolution de l offre de formation par les établissements, en cohérence avec la note d orientation. A l issue de cette phase, une liste des projets pré-selectionnés sera diffusée. 2. Phase opérationnelle : -constitution et dépôt des dossiers complétés par les établissements -instruction conjointe par les services des différentes autorités compétentes 3. Phase décisionnelle : arbitrage et consultation des instances

Calendrier Phase préparatoire 2 au 30 mai Saisie des intentions d'évolution de l'offre par les établissements Mai-juin Consultation des branches professionnelles Réunions sur les thématiques particulières Réunions par grand bassin Début juillet Diffusion de la liste des projets pré-sélectionnés et pour lesquels un dépôt de dossier est autorisé

Calendrier Phase opérationnelle 7 juillet au 30 septembre Constitution et dépôt des dossiers complets De juillet à novembre Saisie des avis des coordonnateurs de bassin et de l enseignement privé Instruction des dossiers

Calendrier Phase décisionnelle Novembre Arbitrages et consultations des différentes instances Décembre Communication des décisions relatives à l'évolution de la carte des formations