04. Transformez vos collaborateurs en talent. 06. Pourquoi Kavaa Learning Services? 08. Management, systèmes d information et organisation

Documents pareils
EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager

L Ecole Internationale des Technologies Informatiques Avancées en partenariat avec EITIA CONSULTING propose. Les cycles de formations certifiantes

Notre Catalogue des Formations IT / 2015

... Conseil. Exp er tise. I ngénierie. Formation

Une approche pragmatique et respectueuse

Catalogue des Formations Techniques

Information Technology Services - Learning & Certification. «Développement et Certification des Compétences Technologiques»

BMGI CENTER. B.M.G.I. Center. Centre Agréé & Certifié PLANNING DE FORMATION Centre Agréé & Certifié

L ASSURANCE QUALITÉ ET SÉCURITÉ DE VOTRE SYSTÈME D INFORMATION

Evoluez au rythme de la technologie

DÉPARTEMENT FORMATIONS 2015 FORMATION-RECRUTEMENT CATALOGUE. CONTACTS (+226)

Catalogue de formations. Centre de formations IDYAL. Gagnez une longueur d avance en compétitivité!

Evoluez au rythme de la technologie

Information Technology Services - Learning & Certification.

CALENDRIERS DES FORMATIONS LILLE

An Phong Do. 567 croissant des Glaïeuls Laval (Québec) H7X 3H2 Cellulaire : anphongdo@gmail.com

Votre partenaire pour les meilleures pratiques. La Gouvernance au service de la Performance & de la Compliance

Assurances & Mutuelles, Industrie, Santé, Énergie, Transport, Médias / Multimédias, Télécoms, Services

ABIDJAN YOPOUGON RESIDENTIEL Immeuble EDUFOR

BI2B est un cabinet de conseil expert en Corporate Performance Management QUI SOMMES-NOUS?

Information Technology Services - Learning & Certification

Formateur.NET expérimenté Forte expertise dans la conception et le développement d applications.net, associée à une grande pédagogie

R E S O T E L. Ingénierie des Systèmes Informatiques Réseaux et Télécommunications. Calendrier des Formations IT

Bienvenue. Au Centre de Formation NTI. Cher client,

PROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE

Calendrier crim.ca/formation

Planning de Formation Année 2012 Management, Informatique, Bureautique et Langues

Catalogue des formations

Nos Solutions PME VIPDev sont les Atouts Business de votre entreprise.

Reza MADANI Manager et Consultant Indépendant Stratégie, organisation, management et transformation de systèmes d information

PARTENARIAT DE L OBSERVATOIRE TECHNOLOGIQUE

La clé de votre réussite, notre engagement!

Catalogue des formations 2015

ALDEA ET SYSTEMES D INFORMATION

Catalogue de formations 2015

F o r m a t i o n s i n t e r e t i n t r a e n t r e p r i s e s R a b a t C a s a b l a n c a e t r é g i o n s

Liste des Technologies

AXIAD Conseil pour décider en toute intelligence

ANWAR EL BARAKA 14 ANS D EXPERIENCE - CERTIFIE PRINCE2 & ITIL

PROGICIELS DE GESTION INTÉGRÉS SOLUTIONS DE REPORTING

STRATEGIE, GOUVERNANCE ET TRANSFORMATION DE LA DSI

INFORMATIQUE & MANAGEMENT

Vector Security Consulting S.A

: Qualité, Environnement, Internet

C3S : besoins fonctionnels et Management UNIS : technologies de l information ACSSI : intégration de solutions

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS)

Fidéliser les collaborateurs tout en améliorant leurs compétences

Expert technique J2EE

Programme de formation " ITIL Foundation "

Domaines d intervention

HERMES SYSTEM et BEWISE souhaitent vous offrir les meilleures compétences.

N Cour Exam Thème Durée New Installing and Configuring Windows Server J New Administering Windows Server J

résolument expert Alti: spécialiste des solutions Microsoft durablement humain Poursuivez l aventure sur

CALENDRIERS DES FORMATIONS AIX-EN- PROVENCE

GÉNÉRATEUR DE PERFORMANCE CONSEIL EN SYSTÈMES D INFORMATION

Stella-Jones pilier du secteur grâce à IBM Business Analytics

CATALOGUE DES STAGES 2014/2015

DESCRIPTIF DE MODULE S5 GSI

EVALUATION TD «Business intelligence». Cas au choix IFPA ou INNO ou EGE ou KALINE, KAYA à faire par groupes de 2 ou 3.

Contexte. Objectif. Enjeu. Les 3 questions au cœur du Pilotage de la Performance :

Formations qualifiantes pour demandeurs d emploi

ITIL FOUNDATION 2011 & PREPARATION A LA CERTIFICATION

exemple d examen ITMP.FR

DIF VAE Technicien Supérieur de Support en Informatique

Se former aux processus aujourd hui? Présentation de l offre de formation Salon DEVPRO Février 2013

FORMATIONS BUREAUTIQUES BUREAUTIQUES

Catalogue des Formations

Nos stages s'adressent à tous ceux qui ont besoin d'acquérir des bases, une mise à niveau ou un perfectionnement dans les thèmes suivants :

Cabinet d Expertise en Sécurité des Systèmes d Information

Windows (2000/NT), Solaris, AIX, HP-UX, Linux Haute disponibilité : SunCluster 3, Veritas Cluster Server 4. J2EE (JSP, Servlet, EJB, JTA), Open Source

Formations 2015 JASPER, REDMINE, TABLEAU, TALEND, SPAGO BI ALTIC & SYNOTIS - TRAINING CENTER 24 RUE DE L EGLISE VINCENNES

Project Management Performance Pack

Catalogue des formations. Depuis 15 ans, nous soutenons votre évolution. Leadership et potentiel humain Amélioration des processus

Skills Technology Software PARTENAIRE TECHNOLOGIQUE DE VOTRE DÉVELOPPEMENT

ITIL v3. La clé d une gestion réussie des services informatiques

M. Jihad SETTOUTI 5 rue Paul Vaillant Couturier Argenteuil Port. : Skype : settouti

VIE ET STAGE liés aux Risques

FORMATION. * Information Analysis, decision making, Information technologie, * Financial Strategy, Multinational Finance, Strategic management ;

D ITIL à D ISO 20000, une démarche complémentaire

Cette première partie pose les enjeux de la BI 2.0 et son intégration dans le SI de l entreprise. De manière progressive, notre approche situera le

55, rue du Faubourg Montmartre Paris +33 (0)

Bienvenue. Présentation de la société. Microsoft Innovation Center, le 20 mars Gilles Dedisse, Chef de Projets

Mettez les évolutions technologiques au service de vos objectifs métier

Formations 2015 JASPER, REDMINE, TABLEAU, TALEND, SPAGO BI SYNALTIC 24 RUE DE L EGLISE VINCENNES

Formations Techniques : Infrastructures Janvier - Mars 2009

centre de formation INFORMATIQUE & Management serians.fr

Contexte. Objectif. Enjeu. Les 3 questions au cœur du Pilotage de la Performance :

CATALOGUE DE FORMATIONS BUSINESS INTELLIGENCE. Edition 2012

Actuellement, de nombreux outils techniques et technologiques sont disponibles pour assurer la sécurité d un système d information.

Catalogue de FORMATIONS 2015

Bien aborder un projet SharePoint 2013

Orientation. Management des Systèmes d information (MSI),

BI CONSULTING. Présentation de l offre. Mai La Synthèse et le Pilotage en réponse aux besoins des métiers

Paul FLYE SAINTE MARIE


Architecte Logiciel. Unité de formation 1 : Développer en s appuyant sur les modèles et les frameworks 7 semaines

Expertises Métiers & e-business. Technologies Microsoft & OpenSource. Méthodologies et gestion de projet

Transcription:

Sommaire 04. Transformez vos collaborateurs en talent 06. Pourquoi Kavaa Learning Services? 08. Management, systèmes d information et organisation 10. Développement et infrastructure informatique 12. Outils et applications d entreprise 14. Certifications par des organismes extérieurs 14. Nos cycles de formation 02

Donnez à vos hommes les moyens de vos ambitions... S il est généralement admis que le bon sens est la chose la mieux partagée, la compétence, elle, est l aboutissement d une combinaison de processus, parmi lesquelles la formation se révèle essentielle. C est pour vous permettre de disposer des ressources humaines alignées sur votre stratégie que Kavaa Learning Services, notre pôle formation, propose des actions de formation constamment actualisées pour répondre à une conjoncture en constante mutation. Nous choisissons pour vos hommes des experts reconnus, ayant accumulé l expérience nécessaire auprès de centaines d entreprises pour mieux vous la transmettre. Notre slogan No People, No Business résume notre conviction. Car finalement, chez Kavaa tout ce qui compte, c est le respect de vos ambitions. Olivier JAN SONKENG Directeur associé Kavaa Global Services 03

Transformez vos collaborateurs en talent, faites d eux les piliers de votre réussite No People, No Business Notre métier est de développer les compétences des hommes et de leurs équipes pour faciliter et accélérer les processus de changement qui rythment la vie de votre entreprise. Avec comme principe éthique d accompagner ces évolutions dans le respect des personnes, des choix stratégiques, de la culture et des réalités concrètes de votre organisation. Notre catalogue, constamment actualisé, tient compte des dernières tendances professionnelles, des évolutions technologiques et économiques afin de répondre le plus précisément possible à vos besoins 04

Un partenariat gagnant-gagnant pour... ( Rester compétitifs et suivre les dernières tendances ( Relever les défis grâce à la formation professionnelle ( Se former pour faire évoluer et/ou mettre à jour ses compétences Où se former? Naturellement chez Kavaa Learning Services ( Paris - France : Centre d affaires REGUS ( Casablanca - Maroc : Centre d affaires REGUS ( Mohammedia - Maroc : Rue de Bourgogne ( Nyamey - Niger : EPN - Boulevard Mali Béro ( Douala - Cameroun : Hôtel Palace AKWA - Business Center ( Dakar - Senegal : Centre d affaires REGUS Paris Mohammedia Casablanca Dakar Nyamey Douala 05

Pourquoi Kavaa Learning Services? Parce que zéro blabla! Des consultants expérimentés : Managers, Experts reconnus et/ou Certifiés, Ingénieurs et Architectes qui... ( Accompagnent chaque année des centaines d entreprises à travers le monde sur des problématiques variées (Performance, organisation, sécurité, management stratégique ) ( Construisent au quotidien des systèmes d information pour des organisations performantes ( Ecrivent chaque jour des milliers de ligne de code informatique par le biais de notre filiale Software Technologies & R ( Proposent des centaines d heures de formation adaptées aux besoins spécifiques des entreprises Parce que nous développons une approche innovante qui permet la construction d un réseau de partage des connaissances ( Le concept unique «AfterTrain» permet à chaque personne formée de devenir membre d un puissant réseau de partage des connaissances ( Nos consultants restent mobilisés pour des conseils à la carte ( Une plateforme de e-learning vous offre la possibilité d aller plus loin, à votre rythme 06

Parce que la qualité chez nous est sans compromis... ( Plus de 30 processus et procédures formalisés pour garantir que toutes les actions se déroulent dans les meilleures conditions et dans le respect de nos engagements ( Des évaluations à chaud et à froid pour l assurance qualité ( Une charte engageant nos formateurs à des règles strictes d éthique ( Un taux de satisfaction moyen de 95% Parce que de prestigieuses entreprises nous font confiance chaque jour... ( Nos références clients parmi les plus importantes sociétés implantées dans le monde ( Près de 2000 personnes formées depuis notre première action en 2006 ( Une communauté fidèle qui en redemande... Parce que pour nous vous êtes unique... ( Un espace personnalisé sur notre site web ( Une équipe à votre écoute ( Un diagnostic précis de vos besoins avant toute proposition 07

Management, systèmes d information et organisation Les entreprises qui gagnent de l argent sont celles qui mettent en œuvre des organisations structurées autour de systèmes d informations performants. Nos modules de formation vous guident dans cette démarche. Stratégie et management général :: Management stratégique de l entreprise 2 jours SI-MS-MG-01 :: Amélioration de la performance globale de l entreprise : enjeux et approches 3 jours SI-MS-MG-02 :: Se préparer à devenir dirigeant 2 jours SI-MS-MG-03 :: Fondamentaux du pilotage de la performance : le tableau de bord des activités 2 jours SI-MS-MG-04 :: Mesurer la performance du contrôle de gestion 2 jours SI-MS-MG-05 Organisation et management des processus métiers :: BPM (Gestion des processus métiers) : l état de l art 2 jours O-MS-MG-01 :: Conception, orchestration et optimisation des processus métiers 3 jours O-MS-MG-02 Finances, contrôle, audit :: Analyse et prévisions financières 2 jours F-BF-BO-01 :: Gestion budgétaire : planification et contrôle 2 jours F-BF-BO-02 :: Comment gérer efficacement sa trésorerie et les relations avec les banques 2 jours F-BF-BO-03 :: Travaux de clôture de fin d exercice 2 jours F-BF-BO-04 :: Risques, contrôle interne et audit interne 3 jours F-BF-BO-05 Ressources humaines :: Gestion de la paie avec SAGE 2 jours S-RH-01 :: Management stratégique des ressources humaines 2 jours S-RH-02 :: Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) 2 jours S-RH-03 :: Négociation sociale 2 jours S-RH-04 :: Donnez de L A.M.P.L.I.T.U.D.E à la fonction gestion des RH 2 jours S-RH-05 :: Ingénierie de la formation 2 jours S-RH-06 Management et gouvernance des systèmes d information :: Stratégies systèmes d information des entreprises performantes 3 jours SI-SMG-01 :: Mettre en œuvre la gouvernance des SI 2 jours SI-SMG-02 :: Tableau de bord pour le pilotage de la DSI 2 jours SI-SMG-03 08

:: Les architectures des systèmes d information performants 2 jours SI-SMG-05 :: Les schémas directeur du système d information 2 jours SI-SMG-06 :: Urbanisation des systèmes d information : synthèse 2 jours SI-SMG-07 :: Qualité et meilleures pratiques dans le management des SI 3 jours SI-SMG-08 :: ITIL V3 : les fondamentaux 3 jours SI-SMG-09 :: Concevoir et manager une offre de services IT avec ITIL V3 3 jours SI-SMG-10 :: Stratégies de gestion du poste de travail en entreprise 2 jours :: Management de projet SI avec PMBOK comme cadre de référence 5 jours SI-SMG-11 :: Management des projets ERP (Enterprise Ressource Planning) 3 jours SI-SMG-12 :: La conduite des projets de développement d applications informatiques 2 jours SI-SMG-13 :: La conduite des projets infrastructure informatique 2 jours SI-SMG-14 :: Alignement stratégique et rentabilité des projets SI 2 jours SI-SMG-15 :: La gestion d un portefeuille de projets 2 jours SI-SMG-16 :: Techniques de planification et suivi de projets 3 jours SI-SMG-17 :: Cahiers des charges et gestion des exigences des projets SI 3 jours SI-SMG-18 :: Audit des projets système d information avec COBIT comme cadre de référence 2 jours SI-SMG-19 :: Audit des systèmes d information : concepts et mise en œuvre avec COBIT 3 jours SI-SMG-20 Management de projet et management de la sécurité des systèmes d information :: Le management de projet avec PMBOK 5 jours MS-MP-01 :: Manager les risques et la sécurité des systèmes d information 2 jours SI-SSI-01 :: ISO 27005 Risk Manager 3 jours SI-SSI-02 :: Management de la sécurité avec la norme ISO 27001 5 jours SI-SSI-03 :: Élaborer un plan de continuité d activité 3 jours SI-SSI-04 :: Audit de la sécurité des systèmes d information 3 jours SI-SMG-25 :: La sécurité des documents dans l entreprise 2 jours SI-SMG-26 Veille et intelligence économique :: Management de l information stratégique 3 jours SI-MS-VIE-01 :: Intelligence économique et management stratégique 5 jours SI-MS-VIE-02 Performance Board Powered by Microsoft Office PerformancePoint Server TM Performance Board vous permet de formuler les objectifs, sélectionner les indicateurs et définir les tableaux de bord 09

Développement et infrastructure informatique Reposant sur notre offre de service CodeComplete, nous partageons le savoir faire de notre filiale spécialisée dans les développements informatiques avec vous. Architecture :: Les architectures orientées services (SOA) : état de l art 2 jours SI-AMD-01 :: Mise en œuvre des SOA avec Microsoft WCF 3 jours SI-AMD-02 :: Mise en œuvre des SOA avec les technologies JAVA 3 jours SI-AMD-03 :: Développement d applications : évolution et tendance des architectures 3 jours SI-AMD-04 Génie logiciel :: Analyse et conception orientée objet avec UML 2 (+ design patterns) 5 jours SI-AMD-10 :: Estimation des charges des projets de développements logiciels (COCOMO II) 2 jours SI-AMD-11 :: Sécurité dans le développement.net/java 2 jours SI-ASSI-01 :: Sécuriser les développements sur les plateformes Microsoft 2 jours SI-ASSI-02 Développement d applications.net :: Fondamentaux de la programmation.net (2.0, 3.0, 3.5 et 4.0) 5 jours SI-AMD-20 :: Développement d accès aux données avec Microsoft Visual Studio 3 jours SI-AMD-21 (2010 ou 2008 ou 2005) :: Développement avancé d accès aux données avec Microsoft Visual Studio 3 jours SI-ASSI-22 (2010 ou 2008 ou 2005) :: Développement avancé d applications Web avec Visual Studio 5 jours SI-ASSI-23 (2010 ou 2008 ou 2005) :: Développement avancé d applications Windows avec Visual Studio 5 jours SI-AMD-24 (2010 ou 2008 ou 2005) :: Développement avancé d applications distribuées avec Visual Studio 5 jours SI-AMD-25 (2010 ou 2008 ou 2005) 5 jours SI-ASSI-26 :: Mise en oeuvre des services mobiles avec.net (4.0 ou 3.5 ou 2.0) Programmation PHP :: Apprendre les bases de la programmation PHP 3 jours SI-AMD-30 :: Apprendre les structures de haut niveau de PHP 3 jours SI-AMD-31 :: Mettre en œuvre la sécurité dans les applications PHP 1 jour SI-AMD-32 10

Programmation Java / Hibernate / Spring :: Hibernate initiation 3 jours SI-AMD-40 :: Hibernate avancé 3 jours SI-AMD-41 :: Spring 5 jours SI-AMD-42 :: Java initiation 3 jours SI-AMD-44 :: Java avancé 3 jours SI-AMD-45 :: Développement de composants Web avec les technologies JSP et Servlets 5 jours SI-AMD-46 (plus Struts) :: Développement d applications pour la plateforme J2EE 5 jours SI-AMD-47 (EJB, JPA, JSP, Web Services, JMS) Developpement WEB, WEB 2.0, RIA :: Développement Silverlight 3 jours SI-SIO-01 :: Développement avancé Silverlight 2 jours SI-SIO-02 :: Windows Présentation Foundation (WPF) 6 jours SI-SIO-03 :: Prototypage rapide d application en utilisant Blend 3 et Sketch Flow 1 jour SI-SIO-04 :: Développement des Applications AJAX pour le Web 2.0 5 jours SI-SIO-05 Bases de données :: MySQL pour les débutants 4 jours SI-INF-01 :: MySQL pour les développeurs 4 jours SI-INF-02 :: Améliorer les performances de MySQL 3 jours SI-INF-03 :: MySQL pour les administrateurs de bases de données 3 jours SI-INF-04 :: Dépannage et optimisation des serveurs de bases de données 5 jours SI-INF-05 avec Microsoft SQL Server 2005 :: Tuning et optimisation des requêtes avec Microsoft SQL Server 2005 2 jours SI-INF-06 :: Maintenir une base de données Microsoft SQL Server 2008 3 jours SI-INF-07 :: Implémenter et maintenir les services d intégration de Microsoft SQL Server 2008 3 jours SI-INF-08 Code Complete Forever Writing Code L art du bon code pour vos projets de développement 11

Outils et applications d entreprise Les collaborateurs ont besoin de maîtriser les applications et outils disponibles pour plus de productivité. Les bonnes décisions se prennent vite sur la base d informations fiables. Les modules proposés ici sont conçus dans cette optique. Productivité et gestion de projets d entreprise :: Gestion de projets avec Microsoft Office Project 3 jours SI-POFF-01 :: Gestion de projets avec Microsoft Office Project Server 3 jours SI-POFF-02 :: Excel initiation 2 jours SI-POFF-03 :: Excel perfectionnement 2 jours SI-POFF-04 Outils de reporting :: Concevoir des rapports en utilisant Crystal Report 3 jours SI-OR-01 :: Implémenter et maintenir les services de rapport (Reporting Services) 3 jours SI-OR-02 de Microsoft SQL Server 2008 :: Implémenter et maintenir les services d analyse (Analysis Services) 3 jours SI-OR-03 de SQL Server 2008 :: Introduction à la conception de rapports en utilisant ireport 2 jours SI-OR-04 :: Conception de rapports avancés en utilisant ireport 3 jours SI-OR-05 :: Créer les solutions de BI (business intelligence) pour votre entreprise 3 jours SI-OR-06 en utilisant la plateforme SAS Business intelligence :: Mettre en œuvre un projet décisionnel avec les technologies Microsoft 5 jours S-BI-VIE-01 (SQL Server 2005 et 2008) :: Analyse de données avec Excel 2010 et les powerpivot 5 jours S-BI-VIE-02 E-Learning :: Ingénierie pédagogique dans le e-learning 3 jours EL-SI-EL-01 :: Développement de modules e-learning 3 jours EL-SI-EL-02 GED (Gestion électronique des documents) :: Mettre en œuvre la gestion électronique des documents : état de l art 2 jours GED-SI-EL-01 12

:: Dématérialisation, stockage et extraction des informations 3 jours GED-SI-EL-02 Internet / Web / Réseaux sociaux :: Recherche avancée de l information sur Internet 2 jours IWR-SI-EL-01 :: Développer son organisation par les réseaux sociaux 2 jours IWR-SI-EL-02 :: Référencer efficacement son site web 2 jours IWR-SI-EL-03 :: Méthodologie de veille sur Internet 3 jours IWR-SI-EL-04 :: Surveiller la réputation numérique de votre organisation 2 jours IWR-SI-EL-05 ProjectBoard For Microsoft Solutions Le tableau de bord de référence pour le pilotage de l ensemble des projets de votre entreprise pour enfin triompher du triangle coût / délais / qualité 13

Certifications par des organismes extérieurs * Nous pouvons aller plus loin en offrant à vos collaborateurs la possibilité de se certifier sur des technologies et des référentiels mondialement reconnus. :: ITIL : certification EXIN (Foundation et IT Service Management) V3 :: PMI : certification PMP (Project Management Institute) :: Certification urbaniste des SI :: ISO 27001 : certification LSTI :: ISO 20000 : certification ITE Audit :: ISO 27005 : Risk Manager :: Certification CISSP, sécurité du SI :: BS 25999 Business Continuity : Lead Auditor, Lead Implementor * Nous consulter pour ces cursus certifiants Nos cycles de formation * :: Cycle de management des systèmes d information et technologies associées Devenir DSI : le métier / Manager les hommes et les projets / Management opérationnel / Mettre en œuvre la gouvernance du SI :: BPM gestion des processus métiers Concept, optimisation, outils et conduite de projets / Workflow / Orchestration et mise en œuvre :: Conduire un projet de développement informatique - méthode Agile Exigences / Estimation / Gestion de projet - planification / PAQ (CMMi) :: Ingénierie d affaire dans le domaine des systèmes d information ** :: Cycle XML pour les métiers de la finance Initiation / Développement / XBRL * Nous consulter pour ces cycles / ** Programme sur demande IT-Flash Audit IT-Flash Audit vous permettra d anticiper, de corriger et de faire de votre système d information votre principal atout 14

Produits et services complémentaires... Nos actions de formation ne sont pas un concentré de leçons théoriques, mais des travaux de praticiens rodés aux problématiques d entreprise qui partageront avec vous ces passionnantes expériences Découvrez nos services et solutions et contactez nous pour en savoir plus. www.kavaa.net

( Contactez-nous en France 10 place Vendôme 75001 Paris - France Tél. : +33 170 700 091 Port. : +33 634 327 353 ( Contactez-nous au Maroc Résidence Jawad - Rue de Bourgogne 28800 Mohammedia - Maroc Tél. : +212 523 30 17 44 Fax : +212 523 31 66 96 Création graphique : virginie.chetail@orange.fr - Crédits Photos : istockphoto No People, No Business www.kavaa.net