LIVRET D'EVALUATION C. A.P. R E S T A U R A N T



Documents pareils
LIVRET DE FORMATION C. A. P. SERVICES HÔTELIERS

Portfolio de formation. Baccalauréat professionnel restauration. Inscrire ici le nom de l établissement de formation

Description de poste en vue d un recrutement Commis / Commise de cuisine. Description du poste

Evaluation du module "GESTION COMMERCIALE PARKINGS"

Guide du tuteur. Baccalauréat professionnel. Accueil-Relation Clients et Usagers

FICHE METIER et PASSERELLES AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION

CAP SERRURIER METALLIER

UNITE PROFESSIONNELLE UP 3 Pose, installation et maintenance d un ouvrage

LIVRET DE SUIVI DE LA FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

LIVRET DE SUIVI BAC PRO ELEEC

Le Chef-Gérant LES MÉTIERS DE LA RESTAURATION CHEZ RESTALLIANCE

LE MINISTRE DE L'ÉDUCATION NATIONALE, DE LA JEUNESSE ET DE LA VIE ASSOCIATIVE

GUIDE DU TUTEUR ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC. Management des Unités Commerciales. Stage de 1ère année

CAP ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE. Secteur d activité : ENTREPRISES DE SOINS ESTHETIQUES

Livret de suivi de la période de formation en milieu professionnel Certificat d Aptitude Professionnelle Réalisation en Chaudronnerie Industrielle

APRÈS-VENTE AUTOMOBILE

Périodes de formation :

Certificat de Spécialisation «RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL : AGRO-FOURNITURES»

DOCUMENT DE NEGOCIATION PFE BAC PROFESSIONNEL VENTE

Livret d accueil des stagiaires

DIPLOME D ETAT D AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE LIVRET DE FORMATION

RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION IDENTIFICATION DES COMPÉTENCES À PARTIR DES ACTIVITÉS

Contenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales

CAP SERVICES EN BRASSERIE CAFE SOMMAIRE

Confectionner des plats, des mets en mettant en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire.

CAP «AGENT D ENTREPOSAGE ET DE MESSAGERIE»

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer tyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuio Baccalauréat professionnel Accueil (Relation Clients et Usagers)

LIVRET DE SUIVI ET D'EVALUATION FORMATION EN ENTREPRISE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

Nom: Prénom : Session : 20.. /20..

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR

BEP Auxiliaire Prothèse Dentaire BO n 35 du 30 Septembre 2010

BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL ACCUEIL RELATION CLIENTS ET USAGERS. Guide d accompagnement pédagogique

Fiche de poste : Agent d entretien FICHE DE POSTE. AGENT d ENTRETIEN 1/7

REFERENTIEL DE CERTIFICATION

PRESENTATION DE SUPPORTS DE COMMUNICATION

Préparation au 1. BEP Logistique et Transport 2. BACCALAUREAT PROFESSIONNEL LOGISTIQUE

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

Ingénieur en prévention des risques

REFERENTIEL DE CERTIFICATION

PRESENTATION CERTIFICATION DE SERVICE «Centres de formation pour les activités privées de sécurité et de sûreté»

Dossier de suivi de stage d observation en entreprise en classe de 3 ème

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL 3 ANS. La Certification Intermédiaire

Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers

REFERENTIEL DE CERTIFICATION

CAHIER DES CHARGES DE LA FORMATION OUVERTURE D ACTION. Certificat de Qualification Professionnelle des Services de l Automobile

Référence : Circulaire nationale d'organisation émise le 8 décembre 2014 par l'académie de Nancy-Metz. Nombre de candidats inscrits : 215 candidats

FORMATION ARCU. Claude REGNAULT et Laëtitia OUCHERIF

Atelier rédactionnel

LIVRET DE SUIVI DE FORMATION

Techniques de l informatique 420.AC. DEC intensif en informatique, option gestion de réseaux informatiques

Partez à la découverte de Paris au cours d une croisière de 2h30 sur la Seine

Baccalauréat professionnel. Maintenance des Équipements Industriels

Spécialité auxiliaire en prothèse dentaire du brevet d études professionnelles. ANNEXE IIb DEFINITION DES EPREUVES

Baccalauréat professionnel vente (prospection - négociation - suivi de clientèle) RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION

Évaluer la formation dans l entreprise

Référentiel du. Certificat de spécialisation Restauration collective

Ets H JEAN Montélimar Concessionnaire RENAULT R A P P O R T. M. BAUMEA Gérard D E S T A G E 2. Du 03 au 07 février 2014 Collège EUROPA

Le livret. de formation. de la Fédération Française de Rugby. Photos I. Picarel - P. Rouzières - P. Capelle

EDUCATEUR FEDERAL. NOM : PRENOM : Certifications : EPREUVES DE CERTIFICATIONS

Rapport de stage Nom de l entreprise. Date du stage. Rapport de stage Nom de l entreprise. Date du stage. Nom du professeur principal

Activité : Élaboration, mise en forme et renseignement de documents

Les outils pour gérer et évaluer la formation

DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPÉRIENCE

CERTIFICATION CERTIPHYTO

STAGIAIRE. Collège Jean Rogissart - Nouzonville ENTREPRISE OBJECTIFS DU STAGE. STAGE DE DECOUVERTE 3 ème. Nom : Prénom : Classe :

TITRE PROFESSIONNEL DU MINISTERE CHARGE DE L EMPLOI AGENT D ENTRETIEN DU BATIMENT

SEGPA EREA. académie Versailles ENTRE : Nom du stagiaire : Prénom : Éducation Nationale Enseignement Supérieur Recherche

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août code NSF 312

Guide du Tuteur Banque et Assurance

Conditions de réservation et Tarifs

REFERENTIEL DE CERTIFICATION

Fourniture de repas en liaison froide pour le service de portage de RÉGLEMENT DE CONSULTATION (R.C.)

RAPPORT AUDIT HYGIENE AVXX-0XX-XXX

~AISSE D'EPARGNE D'ALSACE

REGLEMENT DU SERVICE DE CANTINE SCOLAIRE

Validation des Acquis de l Expérience (VAE)

Du 16 au 20 mars 2015

Ministère chargé de la santé Diplôme d Etat d infirmier. Portfolio de l étudiant

LIVRET DE SUIVI DE STAGE

LIVRET DE FORMATION DU CERTIFICAT DE FORMATION A LA GESTION ASSOCIATIVE. Ce livret est remis au candidat lors de l inscription à la formation

Ce document est destiné à suivre le parcours de formation d un candidat au CQP «Conduite de ligne de conditionnement», en intégrant :

Autodiagnostic des Organismes de formation du Languedoc-Roussillon

VADE-MECUM DE LA FORMATION dite "PROMOTIONNELLE" À L ATTENTION DES RESPONSABLES ET COORDONNATEURS DES PRÉPARATIONS AUX CONCOURS INTERNES

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

i) Types de questions Voici les lignes directrices pour chaque type de question ainsi que la pondération approximative pour chaque type :

École du Paysage et de l'horticulture

REGLEMENT INTERIEUR DE LA RESTAURATION SCOLAIRE ( ET PERISCOLAIRE EN ANNEXE)

MON LIVRET DE COMPETENCES EN LANGUE (Socle commun) Niveau A1/A2 / B1

Technico-commercial en Packaging et façonnages papetiers (étiquettes, articles de papeterie, sacs)

Les dates des épreuves orales sont laissées à l appréciation de mesdames et messieurs les Recteurs

Fourniture de repas cuisinés en liaison froide pour le service de portage de repas à domicile

PUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim

Vous trouverez ci-après notre brochure d informations relative à notre hôtel et à nos salles de réunion.

LICENCE PROFESSIONNELLE

Formations au centre ou sur site : . Travailler avec les produits de la mer La Méthode HACCP et le guide des bonnes pratiques

CAP C.R.M. Conducteur Routier Marchandises

OFFRE DE FORMATIONS MÉTIERS DU TOURISME SOCIAL ET FAMILIAL

SALARIÉS INTÉRIMAIRES ETT DE MOINS DE 10 SALARIÉS PLAN DE FORMATION MODE D EMPLOI. v1-11/ photo : gettyimages

Fiche descriptive d activités

ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES EN CAE LIVRET DE SUIVI. Mademoiselle/Madame/Monsieur (Prénom NOM) du salarié en CAE

Transcription:

Certificat d'ptitude Professionnelle LIVRET D'EVLUTION C..P. R E S T U R N T Nom et prénom Session Candidat (Lycée-CF) dresse : Tél : dresse : Fax : Mèl : Ver 1.0 / 2002 1

POUR INFORMTION Organisation des différentes évaluations Lieu Épreuves Dates Comment? Coef EP1 EP2 (S1)Situation 1 (S2)Situation 2 u cours du 3ème trimestre de la 2ème année de formation Fin du premier trimestre de la 2ème année de formation u cours du 3ème trimestre de la 2ème année de formation Commercialisation et prise de commande : Durée 30 minutes, l'évaluation comprend : -la prise de contact avec le client, l'accueil et l'installation à table (5pts) -la prise de commande commerciale en français et en LV étrangère (15pts) Document à utiliser : EP1 Mise en place et service des mets et boissons : L'évaluation porte sur les des techniques du référentiel : - nettoyage du mobilier et du matériel - mise en place - service et débarrassage de 4 à 6 cts sur 2 tables Service à l'assiette obligatoire Service à l'anglaise obligatoire - service des boissons chaudes et froides Document à utiliser : EP2 S1 Mise en place et service des mets et boissons : L'évaluation porte sur les techniques et B du référentiel ( le nettoyage et la mise en place ne sont pas évalués) - réalisation d'une décoration florale - service et débarrassage de 4 à 6 cts sur 2 tables Préparation d'office avant le service Service à l'anglaise et à l'assiette Préparation ou flambage devant les clients service du fromage - service des boissons chaudes et froides 4 2 4 Document à utiliser : EP2 S2 Évaluation certificative 1 (savoir faire et savoir être ) Fin1ère année de formation Elle donne lieu à une évaluation chiffrée des savoir être et des techniques du référentiel mises en place en entreprise. Documents à utiliser : Savoir être : EP2 PFE EC1 (SE) Savoir faire : EP2 PFE EC1 (SF) 1 Entreprise EP2 Évaluation formative 2 (savoir être et savoir faire) 1er semestre 2ème année de formation Elle doit permettre au candidat de se situer et de prendre en compte les conseils formulés par le tuteur (positionnement) Documents à utiliser : Savoir être : EP2 PFE EC2 EF2 (SE) Savoir faire : EP2 PFE EF2 (SF) / Évaluation certificative 2 (savoir être et savoir faire) Fin 2ème année de formation Elle donne lieu à une évaluation chiffrée des techniques et B du référentiel mises en place en entreprise Documents à utiliser : Savoir être : EP2 PFE EC2 EF2 (SE) Savoir faire : EP2 PFE EC2 (SF) 3 2

Contrat de formation en entreprise 3

SITUTION D'EVLUTION EN ENTREPRISE C..P. Restaurant Période de formation en entreprise N 1 Évaluation CERTIFICTIVE effectuée Du... u... Le :... Coordonnées de l'entreprise Cachet de l'entreprise Nom Fonction Signature du tuteur : Période de formation en entreprise N 2 Évaluation CERTIFICTIVE effectuée Du... u... Le :... Coordonnées de l'entreprise Cachet de l'entreprise Nom Fonction Signature du tuteur : Des observations ou commentaires peuvent être faits au dos de cette feuille 4

SITUTION D'EVLUTION EN ENTREPRISE C..P. Restaurant Période de formation en entreprise N 3 Évaluation FORMTIVE effectuée Du... u... Le :... Coordonnées de l'entreprise Cachet de l'entreprise Nom Fonction Signature du tuteur : Période de formation en entreprise N 4 Évaluation CERTIFICTIVE effectuée Du... u... Le :... Coordonnées de l'entreprise Cachet de l'entreprise Nom Fonction Signature du tuteur : Des observations ou commentaires peuvent être faits au dos de cette feuille 5

Grille d'évaluation Epreuve EP1 6

Prise de commande C..P RESTURNT EP1 Epreuve EP1 Commercialisation Vente Critères d'évaluation Présenter et argumenter 2 ou 3 des différents mets de la carte. Proposer et argumenter les boissons (apéritifs, vins, digestifs, sodas ) et proposer d éventuelles ventes additionnelles. Utiliser une langue étrangère lors de quelques échanges avec les clients. Rédiger les bons de commande selon les règles (permettre l envoie et la facturation sans erreur) et en correspondance avec les désirs du client. voir une tenue et un comportement professionnel adapté tout au long de la prise de commande. Conclure la commande et prendre congé. Total Maîtrise supérieure Conforme aux exigences X Maîtrise insuffisante Non conforme 3 2 1 0 Note prise de commande ccueil du client et installation à table Prendre contact avec le client, l accueillir et l installer à table. Présenter les supports de vente. /15 + /5 NOM - FONCTION - EMRGEMENT DES EVLUTEURS TOTL NOTE EP1 /20 (Points entiers ou demi-points) CCHET DE L ETBLISSEMENT SCOLIRE 7

Grilles d'évaluation Epreuve EP2 En établissement de formation 8

EP2 S1 Evaluation de la situation 1 Service de restaurant L'évaluation porte sur les techniques du référentiel et se déroule dans le cadre d'une scéance de TP. Sefice de 4 à 6 couverts sur 2 tables. Maîtrise supérieure Conforme aux exigences Maîtrise insuffisante Non conforme ORGNISER Organiser et gérer son rang (mobilier, matériel ) RELISER Effectuer les taches de nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel Effectuer la mise en place des tables ssurer le service des mets (assiette, anglaise) (En fonction des mets prévus au menu) ssurer le service des boissons froides et des boissons chaudes au restaurant (péritifs, cafés et digestifs sont envoyé du bar ou de l office) ssurer le service et du suivi des vins. Respecter la préséance et les règles de service Débarrasser correctement les tables pendant le service COMMUNIQUER ccueillir, installer et prendre congé du client Prendre la commande et communiquer avec les clients pendant la durée du service TOTL NOM - FONCTION - EMRGEMENT DES EVLUTEURS Mettre une croix dans la case correspondante CCHET DE L ETBLISSEMENT SCOLIRE 9

EP2 S2 Evaluation de la situation 2 Service de restaurant L évaluation porte sur les techniques et B du référentiel et se déroule dans le cadre d une séance de T.P.Une préparation d office (avant le service) et un filetage, découpage ou finition en salle seront prévues dans le menu ainsi qu un plateau ou voiture de fromages.service de 4 à 6 couverts sur deux tables. Maîtrise supérieure Conforme aux exigences Maîtrise insuffisante Non conforme ORGNISER Planifier son travail lors de la mise en place te du service Organiser et gérer son rang RELISER Réaliser une décoration florale de table Effectuer la mise en place de» la console en fonction de la situation Réaliser et présenter une préparation d office avant le service ssurer techniquement et selon les règles le service des mets présentés à l assiette ssurer techniquement et selon les règles le service des mets à l anglaise Réaliser techniquement et selon les règles filetage, découpage ou flambage Réaliser le service du fromage à la voiture ou au plateau en respectant les règles de découpage et de service ssurer selon les règles le service des boissons froides (apéritifs, digestifs ) au départ du bar ou de l office. ssurer selon les règles le service des vins en fonction du choix des clients (respect de la verrerie, service, suivi des tables) ssurer selon les règles le service des boissons chaudes au départ du bar ou de l office Respecter les règles de préséance Débarrasser correctement les tables pendant et à la fin du service Synchroniser le service des deux tables Présenter la facture aux clients et effectuer l encaissement CONTROLER Contrôler les factures te les encaissements COMMUNIQUER ET VENDRE ccueillir le client l installer Prendre congé du client ssurer le suivi commercial du client Communiquer au sein de l entreprise (annonce au passe) NOM - FONCTION - EMRGEMENT DES EVLUTEURS TOTL Mettre une croix dans la case correspondante CCHET DE L ETBLISSEMENT SCOLIRE 10

RECPITULTION DES NOTES S1 et S2 (Service de restaurant) SITUTION D EVLUTION S1 Maîtrise supérieure Conforme aux exigences Non conforme Maîtrise insuffisante Report des notes de la feuille S1 X 3 2 1 0 TOTL / 30 NOTE / 20 X 2 3 SITUTION D EVLUTION S2 Maîtrise supérieure Conforme aux exigences Maîtrise insuffisante Non conforme Report des notes de la feuille S2 X 3 2 1 0 TOTL / 60 NOTE / 20 /3 11

Grilles d'évaluation Epreuve EP2 En entreprise 12

C..P. RESTURNT EP2 PFE EC1 (SE) SITUTION D EVLUTION EN ENTREPRISE P.F.E. N 1 TTITUDES PROFESSIONNELLES (Savoir être) EVLUTION CERTIFICTIVE L évaluation se déroule dans le cadre des P.F.E., et donne lieu à une évaluation chiffrée. Les conseils donnés par le tuteur devront permettre au formé de se situer et de corriger ses points faibles. Très bien Évaluation Bien Insuffisant Très insuffisant Conseils du TUTEUR Faire preuve de curiosité professionnelle et demander des conseils. Effectuer son travail sans attendre les ordres. Respecter les horaires de travail et faire preuve de ponctualité. Faire preuve de motivation. Faire preuve de dynamisme, de participation active, de rapidité et de vivacité dans son travail. Se présenter et avoir une tenue propre et adaptée au milieu professionnel. S intégrer d une manière active au sein de l équipe. Garder la maîtrise de soi. Savoir s adapter aux remarques formulées. Faire preuve de discrétion. NOMS PRENOMS - FONCTION EMRGEMENT des EVLUTEURS Émargement Candidat 13

C..P. RESTURNT EP2 PFE EC1 (SF) Etablissement SITUTION D EVLUTION EN ENTREPRISE P.F.E. N 1 COMPETENCES PROFESSIONNELLES (Savoir-Faire) EVLUTION CERTIFICTIVE L évaluation N 1 se déroule dans le cadre des P.F.E. à la fin de la première année de formation et donne lieu à une évaluation chiffrée. RELISER Maîtrise supérieure Conforme aux exigences Maîtrise insuffisante Non conforme Effectuer les taches de nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel. Les opérations de nettoyage sont réalisées dans le respect de l'environnement, des règles d'hygiène et de sécurité, Les locaux et matériels sont nettoyés, rangés conformément aux procédures L'utilisation rationnelle des produits d'entretien selon des directives données, La remise en état et le rangement des postes de travail et des locaux sont effectués Effectuer la mise en place des tables en fonction de situations précises. ssurer le service des mets ssurer le service des boissons au restaurant et au bar. ssurer le service des vins au restaurant ssurer le service des boissons chaudes au restaurant et au bar Débarrasser correctement les tables pendant et à la fin du service. Présenter la facture au client. COMMUNIQUER VENDRE - ccueillir le client et l installer à sa table, présenter les supports de vente - Communiquer au sein de l entreprise. La carcasse est établie conformément aux directives, Le nappage est exécuté selon les techniques professionnelles. Le service des mets est assuré selon les techniques professionnelles et les consignes reçues, Le service des boissons est assuré selon les techniques professionnelles et les consignes reçues, Le service des vins est assuré selon les techniques professionnelles et les consignes reçues, Le service des boissons chaudes est assuré selon les techniques professionnelles et les consignes reçues, Le débarrassage des tables est effectué selon les procédures et les consignes reçues La facture est présentée aux clients selon les consignes reçues. Le client est accueilli avec attention, disponibilité et courtoisie, Le vestiaire est restitué au client avec amabilité. Le client est raccompagné à la sortie, La liaison et l échange entre le service de commercialisation et le service de production sont adaptés au contexte. NOM - FONCTION - EMRGEMENT DES EVLUTEURS Conseils au stagiaire Émargement Candidat 14

C..P. RESTURNT EP2 PFE EF2 EC2 (SE) SITUTION D EVLUTION EN ENTREPRISE P.F.E. N 2 TTITUDES PROFESSIONNELLES (Savoir être) L évaluation se déroule dans le cadre des P.F.E., la première évaluation est une évaluation formative qui doit permettre au formé de se situer et de corriger ses points faibles, la deuxième évaluation en fin de deuxième période est une évaluation certificative prise en compte pour la délivrance du diplôme. T B Evaluation Formative B I TI Conseils du TUTEUR T B Evaluation Certificative B I TI 1 Faire preuve de curiosité professionnelle et demander des conseils. 2 Effectuer son travail sans attendre les ordres. 3 Respecter les horaires de travail et faire preuve de ponctualité. 4 Faire preuve de motivation. 5 Faire preuve de dynamisme, de participation active, de rapidité, de vivacité dans son travail. 6 Se présenter et avoir une tenue propre et adaptée au milieu professionnel. 7 S intégrer d une manière active au sein de l équipe. 8 9 10 Garder la maîtrise de soi. Savoir s adapter aux remarques formulées. Faire preuve de discrétion. Nom, Fonction, Emargement des évaluateurs (1ére période) Nom, Fonction, Emargement des évaluateurs (2 ème période) Émargement Candidat 15

EP2 PFE EF2 (SF) SITUTION D EVLUTION EN ENTREPRISE P.F.E. N 2 COMPETENCES PROFESSIONNELLES (Savoir-Faire) EVLUTION FORMTIV E L évaluation N 2 se déroule dans le cadre des P.F.E. à la fin de la deuxième année de formation et donne lieu à une évaluation formative. ORGNISER Planifier son travail Organiser son rang. La planification est cohérente avec le travail à effectuer et les consignes reçues. L'adaptation de son travail aux postes et aux matériels. Le travail doit être organisé de façon rationnelle. Maîtrise supérieure Conforme aux exigences Maîtrise insuffisante Non conforme Gérer ses tables La synchronisation des tables est réalisée dans un soucis de rapidité et d'efficacité. RELISER Effectuer les taches de nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel. Effectuer la mise en place des tables en fonction de situations précises. ssurer le service des mets et réaliser des découpages, filetages, préparations simples ssurer le service des boissons chaudes et froides au restaurant ssurer le service des vins Débarrasser correctement les tables pendant et à la fin du service. Présenter la facture au client et assurer l'encaissement ave- CONTROLER Réceptionner les marchandises Contrôler les factures clients et les encaissements. COMMUNIQUER - VENDRE ccueillir le client et l installer à sa table, présenter les supports de vente Prendre la commande. ssurer en permanence la satisfaction du client. Communiquer au sein de l entreprise. Les opérations de nettoyage sont réalisées dans le respect de l'environnement, des règles d'hygiène et de sécurité. L'utilisation rationnelle des produits d'entretien est appliquée selon des directives données, La carcasse est établie conformément aux directives, Le nappage est exécuté selon les techniques professionnelles et les exigences commerciales, Tables, consoles, buffets, guéridons, plateaux vitrines, voitures ou chariots sont dressés en fonction des consignes et des normes. Le service des mets est assuré selon les techniques professionnelles et les consignes reçues, Le service aux différentes tables est réalisé avec efficacité Le dosage et le service des boissons chaudes et froides sont assuré selon les techniques professionnelles et les consignes reçues Le service des vins est assuré selon les usages professionnels et les consignes reçues Le débarrassage des tables est effectué selon les procédures et les consignes reçues La facture est présentée aux clients selon les usages professionnels et les consignes reçues. Les produits sont réceptionnés, identifiés et stockés selon leur nature Les produits, denrées et boissons livrés sont contrôlés afin de compléter les stocks journaliers de denrées et produits. Les factures sont contrôlées avant la remise aux clients. Les encaissements sont réalisés sans erreur conformément aux procédures Le client est accueilli avec attention, disponibilité et courtoisie, Les règles de tenue, de préséance sont respectées L'installation du client est réalisée, Les supports de vente ou d accueil sont présentés aux clients et commentés. La prise de commande s'effectue dans le cadre d une prestation simple, d'un nombre de convives limité. Les caractéristiques des produits et des prestations sont maîtrisées. Le client est renseigné, conseillé. Ses choix sont pris en compte. L'argumentation commerciale est efficace. La commande est enregistrée, reformulée et transmise avec exactitude à l aide des moyens à disposition. L'attention est constante, l'éventuel incident est repéré, les objections et les réclamations éventuelles sont prises en compte ou rapportées avec diligence au supérieur immédiat. La satisfaction du client est vérifiée. La liaison et l échange entre le service de commercialisation et le service de production sont adaptés NOM - FONCTION - EMRGEMENT DES EVLUTEURS Conseils du tuteur Émargement Candidat 16

EP2 PFE EC2 (SF) SITUTION D EVLUTION EN ENTREPRISE P.F.E. N 2 COMPETENCES PROFESSIONNELLES Savoir faire EVLUTION CERTIFICTIVE L évaluation N 2 se déroule dans le cadre des P.F.E. à la fin de la deuxième année de formation et donne lieu à une évaluation chiffrée. ORGNISER Planifier son travail Organiser son rang. La planification est cohérente avec le travail à effectuer et les consignes reçues. L'adaptation de son travail aux postes et aux matériels. Le travail doit être organisé de façon rationnelle. Gérer ses tables La synchronisation des tables est réalisée dans un soucis de rapidité et d'efficacité. RELISER Effectuer les taches de nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel. Effectuer la mise en place des tables en fonction de situations précises. ssurer le service des mets et réaliser des découpages, filetages, préparations simples ssurer le service des boissons chaudes et froides au restaurant ou au bar. Les opérations de nettoyage sont réalisées dans le respect de l'environnement, des règles d'hygiène et de sécurité. L'utilisation rationnelle des produits d'entretien est appliquée selon des directives données, La carcasse est établie conformément aux directives, Le nappage est exécuté selon les techniques professionnelles et les exigences commerciales, Tables, consoles, buffets, guéridons, plateaux vitrines, voitures ou chariots sont dressés en fonction des consignes et des normes professionnelles. Le service des mets est assuré selon les techniques professionnelles et les consignes reçues, Le service aux différentes tables est réalisé avec efficacité Le dosage et le service des boissons chaudes et froides sont assuré selon les techniques professionnelles et les consignes reçues ssurer le service des vins. Le service des vins est assuré selon les usages professionnels et les consignes reçues Maîtrise supérieure Conforme aux exigences Maîtrise insuffisante Non conforme Débarrasser correctement les tables pendant et à la fin du service. Présenter la facture au client et assurer l'encaissement. CONTROLER Réceptionner les marchandises Contrôler les factures clients et les encaissements. COMMUNIQUER - VENDRE ccueillir le client et l installer à sa table, présenter les supports de vente Prendre la commande. ssurer en permanence la satisfaction du client. Communiquer au sein de l entreprise. Le débarrassage des tables est effectué selon les procédures et les consignes reçues La facture est présentée aux clients selon les usages professionnels et les consignes reçues. Les produits sont réceptionnés, identifiés et stockés selon leur nature Les produits, denrées et boissons livrés sont contrôlés afin de compléter les stocks journaliers de denrées et produits. Les factures sont contrôlées avant la remise aux clients. Les encaissements sont réalisés sans erreur conformément aux procédures Le client est accueilli avec attention, disponibilité et courtoisie, Les règles de tenue, de préséance sont respectées L'installation du client est réalisée, Les supports de vente ou d accueil sont présentés aux clients et commentés. La prise de commande s'effectue dans le cadre d une prestation simple, d'un nombre de convives limité. Les caractéristiques des produits et des prestations sont maîtrisées. Le client est renseigné, conseillé. Ses choix sont pris en compte. L'argumentation commerciale est efficace. La commande est enregistrée, reformulée et transmise avec exactitude à l aide des moyens à disposition. L'attention est constante, l'éventuel incident est repéré, les objections et les réclamations éventuelles sont prises en compte ou rapportées avec diligence au supérieur immédiat. La satisfaction du client est vérifiée. La liaison et l échange entre le service de commercialisation et le service de production sont adaptés NOM - FONCTION - EMRGEMENT DES EVLUTEURS Conseils du tuteur Émargement Candidat 17

SITUTION D EVLUTION EN ENTREPRISE Document de Synthèse (Rep ort de s d iff ére n te s fiches d'é val ua tion ) TTITUDES PROFESSIONNELLES Savoir Être EP2 PFE EC1 (SE) X3 X2 X1 X0 = / 30 /10 + PFE 1 COMPETENCES PROFESSIONNELLES Savoir-Faire EP2 PFE EC1 (SF) X3 X2 X1 X0 = /30 /10 = TOTL / 20 TTITUDES PROFESSIONNELLES Savoir Être EP2 PFE EF2 EC2 (SE) X3 X2 X1 X0 = / 30 /10 + PFE 2 COMPETENCES PROFESSIONNELLES Savoir-Faire EP2 PFE EC2 (SF) X3 X2 X1 X0 = /45 /10 = TOTL / 20 P.F.E. N 1 P.F.E. N 2 / 20 points / 20 points 18

EP 2 PRTIQUES ET TECHNIQUES PROFESSIONNELLES Document de Synthèse SITUTION S1 SERVICE DE RESTURNT / 20 Coef. 2 / 40 EP 2 SITUTION S2 SERVICE DE RESTURNT /20 Coef. 4 /80 EVLUTION P.F.E. N 1 / 20 Coef. 1 / 20 FORMTION EN ENTREPRISES EVLUTION P.F.E. N 2 / 20 Coef. 3 / 60 TOTL Coef. 10 / 200 CCHET DE L ETBLISSEMENT DE FORMTION NOTE / 20 Points Entiers ou ½ points Notes attribuées dans la classe : Moyenne / 20 : Note la plus basse /20 : Note la plus haute /20 : Écart type : 19