STATUTS Modifiés par l Assemblée générale Extraordinaire du 7 février 2014 Art. 1 : Dénomination Il est constitué entre les adhérents aux présents statuts, une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 intitulées : A. DE. L. A. association des Agents de Développement Local d Aquitaine. Cette association regroupe sous le terme générique «Agent de Développement Local» les personnes exerçant ce métier quelles que soient les appellations : agent de développement, animateur, agent de pays, développeur, chargé de mission, chef de projet, les membres de fédération ayant vocation à pratiquer le développement territorial... Art. 2 : Objet L Association a pour buts : - de faciliter l intégration dans le métier des nouveaux agents de développement local ; - d être un lieu d échange, d information et d expériences professionnelles territoriales, sectorielles ou thématiques entre les agents de développement local d Aquitaine ; - d organiser, d assurer ou d accompagner la formation de ses adhérents ; - d être une force de proposition et de réflexion sur les questions de l aménagement du territoire et du développement durable ; - de représenter les agents de développement local auprès des administrations, des instances et des structures départementales, régionales et nationales de toute nature ; - de défendre les spécificités du métier de développement local et de permettre la reconnaissance d un véritable statut d agent de développement local ; - d assurer l interface avec l Association Nationale «professionnel développement». Art. 3 : Membres «Elle (l association) réunit les professionnels du développement ayant en charge la mise en œuvre de politiques de développement ou d aménagement territoriales, sectorielles ou thématiques pour le compte de collectivités territoriales ou d associations de développement local. Le métier d Agent de Développement Local (ADL) est défini dans un référentiel métier et compétences qui seront annexés aux présents statuts dont les évolutions seront prises en compte lors des Assemblées générales ordinaires. 3.1 Peuvent être membre de l association les agents de développement : - Employés, ou ayant été employé en Aquitaine, dans une structure communale ou à vocation intercommunale du type : communauté de communes, communauté d agglomération, syndicat intercommunal, association, groupe d intérêt public ; - Employés, ou ayant été employé en Aquitaine, dans une association de quartier ou de développement local. - ou qui exercent, ou ont exercé, en Aquitaine, au sein du Conseil Régional ou des Conseils Généraux. 3.2 Les demandeurs d emplois peuvent être membres de l association, dans trois cas: - avoir été adhérent à l AADELA pendant qu ils étaient en poste dans une structure en Aquitaine
- avoir exercé leur métier d Agent de Développement Local dans une autre région avant leur installation en Aquitaine. - être nouvellement diplômé et avoir effectué un stage, en Aquitaine, dans l une des structures citées au 3.1. Art. 4 : Siège social Le siège est établi au Conseil Régional d Aquitaine 14, rue François de Sourdis 33700 BORDEAUX. L adresse de gestion est fixé au lieu de travail ou au domicile du (de la) Président(e). Art. 5 : Durée La durée de l association est illimitée. Art. 6 : Composition L association est formée de personnes physiques qui ont les qualités définies à l article 3 des présents statuts, acceptant les présents statuts et le règlement intérieur, et qui sont à jour de leur cotisation. Art. 7 : Assemblées Générale Ordinaire L Assemblée Générale des membres de l association se réunit au moins une fois l an et chaque fois que le Bureau ou la moitié plus un des membres la convoque, au moins 15 jours à l avance. Elle délibère sur tous les sujets conformes à ses buts, approuve le rapport moral et financier, le budget prévisionnel. Les décisions sont prises à la majorité simple des membres présents ou représentés. Les personnes empêchées pour une réunion peuvent déléguer leur pouvoir de membre adhérent ; chaque membre ne pouvant représenter plus de trois personnes. Art. 8 : Assemblée Générale Extraordinaire Si besoin est ou sur demande de la moitié des adhérents, le (la) Président(e) peut convoquer une Assemblée Générale Extraordinaire selon les modalités prévues à l article 7. Les décisions sont prises à la majorité simple des membres présents ou représentés. Les personnes empêchées pour une réunion peuvent déléguer leur pouvoir de membre adhérent ; chaque membre ne pouvant représenter plus de trois personnes. Art. 9 : Conseil d Administration 9.1 : composition Le conseil d Administration est composé de 9 membres au minimum, parmi lesquels 1 référent par département et les responsables des commissions de travail. Il est élu par l Assemblée Générale (au bulletin secret sur demande). En cas d égalité des suffrages lors de l élection, l aîné(e) des candidat(e)s sera élu(e).
9.2 : renouvellement La durée des mandats est de deux ans. Les membres sortant sont rééligibles. Ne peuvent présenter leur candidature, pour être membre du Conseil d administration, que les personnes à jour de leur cotisation annuelle dans l année de déroulement de l élection. 9.3 : fonctionnement Il se réunit sur convocation du (de la) Président(e) ou du tiers de ses membres, au moins deux fois par an. Ses délibérations ne sont valables que si, au moins, 5 membres sont présents ou dûment représentés. L absence répétée sans excuse pourra entraîner la démission d office d un membre et son remplacement. En cas de partage des voix, le (la) Président(e) a voix prépondérante. 9.4 : missions Ses missions sont les suivantes : - exécuter les décisions votées en Assemblée Générale ; - représenter l association ; - décider des actions en justice ; - convoquer les Assemblées Générales et en fixer les ordres du jour. Le Conseil d Administration procède à l élection du Bureau. Art.10 : Bureau 10.1 : composition Le bureau est élu par le Conseil d Administration au scrutin majoritaire. Il est composé de 4 membres au minimum, dont 1 Président(e), 1 Vice-Président(e), 1 secrétaire, 1 trésorier(e). 10.2 : renouvellement La durée du mandat est de deux ans. Les membres sortants peuvent se représenter. En cas de vacance d un membre du Bureau, le Conseil d Administration pourvoit à son remplacement par l un de ses membres. 10.3 : fonctionnement Il se réunit sur convocation du (de la) Président(e) ou de la moitié de ses membres, au moins 2 fois par an. 10.4 : missions Ses missions sont les suivantes : - assurer la gestion courante de l Association ; - veiller aux intérêts de l Association ;
- exécuter les décisions du Conseil d Administration. Il rend compte de ses activités au Conseil d Administration. 10.5 Responsabilité Les membres du Bureau ne sont pas responsables financièrement de l association sur leurs biens propres. Art. 11 : Radiation La qualité de membre se perd par démission ou radiation prononcée par l Assemblé Générale pour non-respect des statuts, du règlement intérieur ou pour non-paiement de la cotisation. Art. 12 : Indemnités Les fonctions de membres des instances de l association sont assurées à titre non lucratif. L Assemblée Générale peut toutefois décider du remboursement des frais de mission et de déplacements. Art. 13 : Ressources de l Association Les ressources de l Association se composent : - des cotisations des membres dont le montant est fixé par l Assemblée Générale ; - des subventions de l Europe, de l Etat, de la Région ou des collectivités locales ; - des produits des fêtes et manifestations ; - des ressources diverses compatibles avec la loi ; - des dons manuels. Art. 14 : Règlement intérieur Un règlement intérieur destiné à fixer différents points non prévus par les statuts pourra être établi ultérieurement par le Conseil d Administration et devra être ratifié par l Assemblée Générale. Art. 15 : Modification des statuts Les statuts peuvent être modifiés par l Assemblée Générale Extraordinaire convoquée à cet effet. Les 2/3 des membres doivent être présents ou représentés. La modification est adoptée à la majorité simple des membres présents ou représentés conformément à l article 7 des présents statuts. Art. 16 : Dissolution L association peut être dissoute par vote au cours d une Assemblée Générale extraordinaire. Les 2/3 au moins des membres doivent être présents. Le vote se déroule à la majorité simple des membres présents ou représentés. Si le quorum n est pas atteint, une nouvelle Assemblée Générale est convoquée 21 jours au plus tard et peut délibérer quel que soit le nombre de présents. Le vote se déroule à la majorité simple. Art. 17 : Obligations légales
Il est tenu au siège de l Association un registre côté et paraphé portant les délibérations de l Assemblée Générale, les modifications des statuts et changements des membres du Bureau. Le (la) Président(e) doit faire connaître dans les trois mois à la Préfecture du Département où l Association a son siège social, tous les changements intervenus dans l administration ou la direction de l Association, ainsi que toutes les modifications apportées aux statuts. Fait à Bordeaux, suite à l'assemblée générale Extraordinaire du 7 février 2014.