Promotion 4/5 Enquête à moins d'un an du diplôme Site : ClermontFerrand Master Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA) Ce Master poursuit un double objectif : C'est un Master universitaire fondé sur l'alternance par la voie de l'apprentissage, avec une très forte participation d'intervenants universitaires et professionnels qui sont là pour orchestrer et diriger le Master Comptabilité, Contrôle, Audit en enseignant différentes disciplines en relation étroite avec les vécus dans l'entreprise. Ce Master repose sur le socle de connaissances très conséquent exigé par le référentiel DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) ; la reconnaissance de la conformité de ce Master à un référentiel national (voir international) est en effet attestée par la dispense de 5 Unités d'enseignement sur 7 du DSCG. Références de l'enquête : 5 diplômés issus de la promotion 4/5 de ce master ( femmes et 8 hommes) ont été interrogés afin de connaître leur situation au er mai 6. 4 diplômés ont répondu à l enquête (6 femmes et 5 hommes). Taux de réponse : 8% Situation générale des diplômés 4/5 au er mai 6 % % Femmes Hommes En emploi 7 % 7% au niveau du master de niveau supérieur au master qualifié sans lien direct avec le master à un niveau inférieur au master En recherche d'emploi En études Autres situations TOTAL 7 4 5 4 5 6 5 4 diplômés occupent un emploi au niveau du master. 5 diplômés sont en recherche d'emploi depuis une durée variant de à mois. Ils sont intéressés par des emplois de contrôleur de gestion, d'expert comptable ou de collaborateur comptable. Deux d'entre eux effectuent leur recherche sur la France entière, autres en AuvergneRhôneAlpes et le dernier en région parisienne. 5 diplômés sont en études (détail pages suivantes). diplômée, mère au foyer, a été classée dans "Autres situations". Chiffres clés Taux d'insertion professionnelle () Diplômés actuellement en emploi au niveau du diplôme Global En adéquation avec le master A un niveau Bac+5 et plus Durée médiane () d'accès à l'emploi Taux d'emploi stable () Salaire brut médian () 85,7 % 85,7 % 85,7 % < mois 8 % () nombre de diplômés en emploi / (nombre de diplômés en emploi + nombre de diplômés en recherche d'emploi) () médiane : valeur telle que 5% des répondants sont audessus, et 5% sont endessous () Emplois stables : CDI, fonctionnaire, chef d'entreprise, prof. libérale. Emplois instables : CDD, vacataire, intérimaire, emplois aidés Master 4/5 Enquête 5/6
L'entrée sur le marché du travail, pour les emplois actuellement au niveau du master COM_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et adeq_emploi COM_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Type de contrat du premier emploi Femme Homme Moyen d'accès au premier emploi réseau (professionnel ou personnel) 6 Profession libérale, CV déposé sur internet 5 indépendant, chef d'entreprise, suite à un contrat en alternance 4 autoentrepreneur annonces (presse ou internet) Fonctionnaire (y compris suite de stage de fin d'études fonctionnaire stagiaire ou élève fonctionnaire) candidature spontanée CDI 9 Pôle emploi, Apec CDD (y compris saisonnier, contacté(e) par un cabinet de recrutement contractuel de la fonction publique, ATER) 5 vous avez créé votre entreprise ( sans réponse) Vacataire Intérimaire Intermittent du spectacle, pigiste Emplois aidés (Contrat Initiative Emploi, Contrat d'accès à l'emploi...) Volontariat international Autre 5 8 ( sans réponse) La durée d'accès au premier emploi varie de à 6 mois, et la durée médiane est inférieure à mois. 79% des diplômés occupent un premier emploi stable, ou ayant abouti à un emploi stable (pour les diplômés qui occupent toujours leur premier emploi). 5% des diplômés ont été embauchés dans leur entreprise d'alternance ou de stage de fin d'études. Les emplois occupés actuellement, au niveau du master adeq_emploi COM_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et COM_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Type de contrat de l'emploi actuel Moyen d'accès à l'emploi actuel Femme Homme Profession libérale, candidature spontanée 5 indépendant, chef d'entreprise, CV déposé sur internet 5 autoentrepreneur Fonctionnaire (y compris fonctionnaire stagiaire ou élève fonctionnaire) annonces (presse ou internet) suite à un contrat en alternance suite de stage de fin d'études CDI CDD (y compris saisonnier, contractuel de la fonction publique, ATER) Vacataire Intérimaire 4 contacté(e) par un cabinet de recrutement Pôle emploi, Apec vous avez créé votre entreprise ( sans réponse) Intermittent du spectacle, pigiste Emplois aidés (Contrat Initiative Emploi, Contrat d'accès à l'emploi...) Volontariat international Autre 5 8 ( sans réponse) réseau (professionnel ou personnel) 6 9% des diplômés sont toujours sur leur premier emploi depuis l'obtention de leur diplôme. 8% des diplômés occupent actuellement un emploi stable. Master 4/5 Enquête 5/6
adeq_emploi Niveau de l'emploi personnel de catégorie A de la fonction publique personnel de catégorie B de la fonction publique personnel de catégorie C de la fonction publique ingénieur, cadre, professions libérales, professions intellectuelles supérieures emploi de niveau intermédiaire : technicien, agent de maîtrise, maîtrise administrative et commerciale, VRP employé de bureau, de commerce, personnel de service manoeuvre, ouvrier Femme Homme 6 6 4 7 Les emplois par secteur d'activité COM_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et COM_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Activités juridiques et comptables, conseil de gestion Activités financières, bancaires et d'assurance 5 Industries (manufacturières, extractives et autres) Administration publique et défense (hors enseignement) Enseignement COM_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et COM_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Catégories d'entreprises Nb % cit. secteur public (fonction et entreprise publiques, sécurité sociale, office publique d'hlm,...) % grande entreprise privée (sup à 5 salariés, tous sites confondus) 6 % entreprise privée de taille intermédiaire (de 5 à 5 salariés, tous sites confondus) % entreprise privée de taille moyenne (de 5 à 5 salariés tous sites confondus) 4 % petite entreprise privée (de à 5 salariés, tous sites confondus) % microentreprise privée (moins de salariés, tous sites confondus) 4 % association, organisme professionnel % une personne exerçant une profession libérale ou un indépendant (cabinet, étude notariale...) 9 % autre structure % % Master 4/5 Enquête 5/6
Les salaires bruts mensuels (primes incluses) : adeq_emploi Femme Homme > 9 de 6 à 9 de à 6 de à de 7 à de 4 à 7 de à 4 de 8 à de 5 à 8 <= 5 ( sans réponse) COM_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et COM_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Et Non (COM_dptmt_entreprise = "99") Moyenne Min EXCEL_calc_salaire Max Médiane 5 Femme Homme 6 94 5 688 66 95 947 8 5 95 Le salaire brut mensuel des diplômés varie de 5 à 95. Le salaire brut médian est de *. Les salaires de diplômés exerçant dans des établissements à l'étranger ont été retirés des analyses, les montants des salaires et des charges n'étant pas comparables à ceux pratiqués en France. Lieu d'emploi Effectif * Le SMIC brut mensuel au er mai 6 est de 466. Répartition géographique des emplois COM_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et COM_valid_adequation_emploi Parmi "oui" AuvergneRhôneAlpes 4% IledeFrance 7 5% autres départements français de métropole 6 % France d'outremer % étranger (Luxembourg) % ( sans réponse) Master 4/5 Enquête 5/6 4
Liste des emplois occupés : Emplois occupés Missions Effectif Bilan, liasses fiscales, déclarations fiscales et sociales et reporting. Tenue comptable, établissement des déclarations fiscales, impôts sur les sociétés, Assistant comptable établissement des documents financiers, bilans, etc. F prise de rendezvous avec les clients, H mise en place d'outils de suivi pour les clients. Saisie et révision comptables, établissement de liasses fiscales et mission de commissariat aux comptes. Assistant conseil auprès des directions financières Expertise comptable, révision comptable, conseil auprès des directions financières. F Assistant expertise comptable Tenue et révision comptable. F Auditeur Audits légaux et commissariat aux comptes. H Missions de commissariat aux comptes. F Auditeur comptable Mission d'assistance au commissaire aux comptes et préparation pour le contrôle. F Auditeur financier Audit légal et contractuel de sociétés midcap / grands comptes. H Auditeur financier en immobilier Audit de sociétés immobilières et d'évaluation des biens immobiliers. F Auditeur financier junior Missions de commissariat aux comptes pour des moyennes et grandes entreprises françaises et internationales. F Cadre comptable (non renseigné) H Chargé de missions Programmation pluriannuelle des investissements et de la prospective financière. F Chef de mission Saisie comptable, gestion de portefeuille comptable, rendezvous clientèle, établissement de la liasse et déclarations fiscales. Chef de projet (non renseigné) F Collaborateur comptable Consultant Contrôleur de gestion Expert comptable stagiaire External financial auditor private equity Tenue comptable des dossiers (saisie, révision, bilan,...), tenue fiscale des dossiers (IS, TVA, CFE, CVAE, liasse fiscale,...). Tenue et révision comptable. Gestion d'un portefeuille clients, réalisation de bilans et déclaration de taxes. Audit, consulting, juridique et fiscale. Audit (commissariat aux comptes) et missions comptables. Consolidation et reporting mensuels. Reporting financier, suivi des coûts, élaboration du budget et diverses missions pour améliorer la performance. Tenue de comptabilité, révision pour établir les comptes, présentation des comptes, et missions d'audit. Commissariat aux comptes et révision de dossiers d'expertise comptable. Tenue de compte, situations mensuelles, comptes annuels, liasses fiscales et bilan. Gérer un portefeuille. Présentation des comptes et de certification des comptes. Gestion d'un portefeuille de 8 clients, établissement des bilans, préparation et animation des rendezvous, bilan en compagnie de l'expert comptable, animation du portefeuille (plus de 6 missions à proposer au client selon ses besoins et son activité), établissement des déclarations d'impôt sur le revenu, de prévisionnel, de situations intermédiaires, de tableaux de bord... Provide examination of clients financial records to ensure the trueness and fairness of accounts, perform analytical review of audit documents, process detail test, verify the movement in accounts, and draft memos for every section studied, VBA automation of procedures, establish and maintain working relationship with client personnel, equity bridge audit, tax schemes audit... Formateur indépendant Formation en comptabilité et finance. H TOTAL F F H H F H F 5 H H Master 4/5 Enquête 5/6 5
COM_valid_situa_actuelle Type de formations Parmi "En études" Etudes poursuivies en 5/6 Nb doctorat % DSN (Diplôme Supérieur de Notariat) % CAPA (Certificat d'aptitude à la Profession d'avocat) études de médecine ou de pharmacie % % 8% en poursuite d'études autre poursuite d'études 4% master ème année % master ère année % diplôme d'école d'ingénieurs (niveau non renseigné) % diplôme d'école de commerce ou de gestion % autre diplôme d'école supérieure (art, communication,...) % préparation aux concours licence générale ème année licence générale ème année licence générale ère année % % % % % en complément de formation ou en réorientation formation spécifique courte, un an maximum (DU...) % autre complément de formation ou réorientation % 5 Lieu des études : Effectif : Répartition géographique des études COM_valid_situa_actuelle Parmi "En études" AuvergneRhôneAlpes IledeFrance autres départements français de métropole France d'outremer étranger Liste des études suivies : Types d'études Domaine / Mention / Spécialité Etablissement Ville Effectif CAPA Certificat d'aptitude à la Profession d'avocat EFACS (Ecole de Formation des Avocats Centre Sud) ClermontFerrand H Autres poursuites d'études DSCG en contrat d'apprentissage CFA public Bessières Paris Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion IPESUP Paris DSCG en contrat de professionalisation Kedge Business School Bordeaux F H Licence générale Licence STAPS ème année ClermontFerrand H TOTAL 5 Master 4/5 Enquête 5/6 6
Comparaison des promotions à 5 Promotions Effectif enquêté 48 45 4 5 Réponses 6 7 4 4 Taux de réponse 75% 8% 8% 8% Situation générale à moins d'un an du diplôme En emploi 8 8 5 au niveau du master 7 7 5 de niveau supérieur au master qualifié sans lien direct avec ce diplôme à un niveau inférieur au master Taux d'insertion prof. à un niveau Bac+5 et plus 84,4% 9,% 86,% 85,7% En recherche d'emploi 4 4 5 En études 6 4 5 Autres situations Stabilité de l'emploi pour les diplômés en emploi au niveau du master 4 5 Taux d'emploi stable 78% 6% 76% 8% Salaires mensuels bruts (en ) pour les diplômés en emploi en France, au niveau du master Médian 6 67 Moyen 7 7 Minimal 5 6 5 5 Maximal 68 986 4 77 95 % 9% 8% 7% 6 4 5 4 4 5 6% 5% 4% % 7 7 5 % % % 4 5 En emploi au niveau du master En emploi qualifié sans lien direct avec ce diplôme En recherche d'emploi Autres situations En emploi de niveau supérieur au master En emploi à un niveau inférieur au master En études Master 4/5 Enquête 5/6 7
le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) Ce Master repose sur le socle de connaissances très conséquent exigé par le référentiel DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) ; la reconnaissance de la conformité de ce Master à un référentiel national est en effet attestée par la dispense de 5 Unités d'enseignement sur 7 du DSCG. Une préparation intensive aux UE restantes,gestion juridique, fiscale et sociale (UE) et Comptabilité et audit (UE4) est au programme du master. 6,6% des répondants ont passé le DSCG pendant leur année de master et parmi eux 7% l'ont obtenu. Population globale : Références de la population Inscrits Diplômés Nationalité Enquêtés *** FI * FC ** FI FC Française 5 5 7 Etrangère 4 * Formation initiale ** Formation continue *** Population enquêtée : diplômés nés en 985 ou après. 46 6 45 6 5 Master 4/5 Enquête 5/6 8