PROVENCE - ALPES - CÔTE D AZUR

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SOMMAIRE LES ÉTABLISSEMENTS ET LES SALARIÉS....................................................... 2 LE PROFIL DES SALARIÉS....................................................... 4 LA FORMATION INITIALE....................................................... LA FORMATION CONTINUE....................................................... 6 PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR DONNÉES 214 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE 1

LES ÉTABLISSEMENTS ET LES SALARIÉS LES ÉTABLISSEMENTS LE NOMBRE Évolution du nombre d établissements par secteur d activité (1) LA TAILLE Répartition des établissements par taille (en %) 3 273,4 1 1,8 2,8 2 237 231 4,1 11,7 9,9 2 12, 1 1 41 24 4 21 Imprimerie Sérigraphie 211 212 Routage Reliure-Brochure-Dorure 42 24 36 4 213 2 4 214 291 établissements (soit 7 % des entreprises de la branche) - 16 établissements par rapport à 213 (soit -,2 %) 82,8 73 - : De 1 salariés et plus De à 99 salariés De 2 à 49 salariés De 1 à 19 salariés Moins de 1 salariés 82,8 % d établissements de moins de 1 salariés 17,2 % d établissements de 1 salariés et plus LE NOMBRE D ÉTABLISSEMENTS PAR DÉPARTEMENT Alpes-de-Haute-Provence (4) Hautes-Alpes () Var (83) Total 1 Alpes-Maritimes (6) 61 1 76 Vaucluse (84) Départements Moins de 1 salariés 1 salariés et plus Total Bouches-du-Rhône (13) 93 18 111 36 36 241 8 9 1 44 4 291 Champ : Entreprises adhérentes en 214 relevant des CCN de l Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe. L entité est l établissement et non l entreprise. (1) NB : Par souci d harmonisation dans l ensemble de nos publications, les années de référence indiquées dans les graphiques font référence à l année de la collecte. Ainsi, les données 214 concernent les effectifs et les établissements déclarés à AGEFOS PME - CGM lors de la collecte de février 214. 2

LES SALARIÉS LE NOMBRE Évolution du nombre de salariés par secteur d activité LA TAILLE DE L ÉTABLISSEMENT Répartition des salariés par taille d établissement (en %) 2 2 462 2 1 9 1 82 17,3 1,2 27,8 1 1,6 1,2 1 213 174 9 21 Imprimerie Sérigraphie 211 212 Routage Reliure-Brochure-Dorure 232 9 213 27 2 186 salariés (soit 4 % des salariés de la branche) - 217 salariés par rapport à 213 (soit - 9 %) 21 149 7 214 22,4 34, 24, 13, 19 De 1 salariés et plus De à 99 salariés De 2 à 49 salariés De 1 à 19 salariés Moins de 1 salariés - : 34, % de salariés dans les établissements de moins de 1 salariés 6, % de salariés dans les établissements de 1 salariés et plus LE NOMBRE DE SALARIÉS PAR DÉPARTEMENT Départements Moins de 1 salariés 1 salariés et plus Total Alpes-de-Haute-Provence (4) Hautes-Alpes () Alpes-Maritimes (6) 34 2 18 48 34 2 93 Bouches-du-Rhône (13) 296 671 967 Var (83) Vaucluse (84) 86 133 146 27 232 34 Total 74 1 432 2 186 Champ : Salariés des entreprises adhérentes en 214 relevant des CCN de l Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe. PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR DONNÉES 214 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE 3

LE PROFIL DES SALARIÉS LA PCS (Profession et Catégorie Socioprofessionnelle) Répartition des effectifs par PCS (en %) LE SEXE Répartition des salariés hommes/femmes (en %) 13,7 14, 1,2 8,7 33,6 34,3 21,9 2,1 Ingénieurs et cadres 4,2 6,7 Techniciens et agents de maîtrise Employés Ouvriers 66,4 6,7 Femmes Hommes Champ : Salariés des entreprises adhérentes en 214 relevant des CCN de l Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe. L ÂGE Répartition des effectifs par âge (en %) 17,1 16,8 34,1 3,2 27,1 16,7 26,3 17,1 4,6 ans et plus De 4 à 4 ans De 3 à 44 ans De 2 à 34 ans Moins de 2 ans Âge moyen des salariés de la branche - : 42, ans : 43,7 ans Source : Groupe LOURMEL Champ : Salariés des entreprises relevant des codes NAF 1812Z, 1813Z, 1814Z 4

LA FORMATION INITIALE Effectif lycéens 213 / 214 214 / 21 Évolution (en nombre) CAP Sérigraphie Bac Pro RPIP option PG Bac Pro RPIP option PI Total 48 126 8 24 49 121 92 262 + 1 - + 12 + 8 Effectif apprentis 213 / 214 214 / 21 Évolution (en nombre) CAP Sérigraphie 9 1 + 1 Bac Pro RPIP option PG 17 14-3 Bac Pro RPIP option PI 21 16 - BTS CIG option ERPG 4-4 BTS CIG option ERPI 1 3 + 2 Total 2 43-9 Lycées préparant aux diplômes IG : Léonard de Vinci (Marseille) Don Bosco (Marseille) Don Bosco (Nice) Golf Hôtel (Hyères) ILEC (Nice) CFA préparant aux diplômes IG : CFA Victor Hugo (Carpentras) Rappel des diplômes préparés : Bac Pro RPIP option PG : Bac Pro Réalisation de produits imprimés et plurimédia, option Productions graphiques (ce Bac Pro remplace le Bac Pro PG depuis la rentrée 214) Bac Pro RPIP option PI : Bac Pro Réalisation de produits imprimés et plurimédia, option Productions imprimées (ce Bac Pro remplace le Bac Pro PI depuis la rentrée 214) BTS CIG option ERPG : BTS Métiers de la communication et des industries graphiques, option Étude et réalisation d un produit graphique BTS CIG option ERPI : BTS Métiers de la communication et des industries graphiques, option Étude et réalisation d un produit imprimé Sources : Ministère Éducation e, Enquête IDEP Panorama de l apprentissage Champ : Lycéens ou apprentis préparant un diplôme de la filière des Industries graphiques PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR DONNÉES 214 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE

LA FORMATION CONTINUE PLAN DE FORMATION ET PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION LE NOMBRE DE STAGIAIRES Évolution du nombre de stagiaires par dispositif 6 4 3 2 1 8 498 22 1 21 211 PFE de 1 salariés et plus* PFE de moins de 1 salariés* 223 23 219 1 11 212 213 214 Période de professionnalisation Évolution du nombre de stagiaires par rapport à 213 PFE de moins de 1 salariés* : + 12 (soit + %) PFE de 1 salariés et plus* : - 279 (soit - 6 %) Période de professionnalisation : + 1 LA DURÉE DE FORMATION Répartition des stagiaires selon la durée de formation (en %) 6 1,2 4 29,8 PFE de moins de 1 salariés*, 4,1 7,3 37,4,7 PFE de 1 salariés et plus* 9,1 141 heures et plus 9,9 De 71 à 14 heures De 36 à 7 heures De 1 à 3 heures Moins de 1 heures Période de professionnalisation Durée moyenne des formations par stagiaire PFE de moins de 1 salariés* : 26 heures PFE de 1 salariés et plus* : 2 heures Période de professionnalisation : 36 heures La baisse du nombre de stagiaires en 214 dans les entreprises de 1 salariés et plus est liée à quelques grandes entreprises qui ont réalisé peu de formations contrairement aux années antérieures. * PFE de moins de 1 salariés : Plan de formation des entreprises de moins de 1 salariés PFE de 1 salariés et plus : Plan de formation des entreprises de 1 salariés et plus Champ : Stagiaires ayant fait l objet d un dossier engagé en 214. 6

LE TYPE DE FORMATIONS SUIVIES Répartition des stagiaires par type de formation (en %) LA PCS DES STAGIAIRES Répartition des stagiaires par PCS (en %),9,9 19,6 13,7 3,8 62, 3,2 2,6 PFE de moins de 1 salariés* 46,7 37,4 1 PFE de 1 salariés et plus* Autres formations 9,9 Formations à la chaine graphique Formations aux fonctions de l entreprise Formations commerciales 9,1 Formations générales Période de professionnalisation 4,6 43 32,8 PFE de moins de 1 salariés* 14,2 17,8 4,3 PFE de 1 salariés et plus* 4, Ingénieurs et cadres Techniciens et agents 4, de maîtrise Employés Ouvriers Période de professionnalisation Formations à la chaîne graphique : prépresse, impression, finition, devis/ fabrication, multimédia, autres. Formations aux fonctions de l entreprise : informatique, qualité, gestion de production, management, direction d entreprise, comptabilité, secrétariat, RH, manutention, sécurité. Formations générales : langues, développement personnel, matières scientifiques, littéraires, sciences humaines, sciences sociales. Champ : Stagiaires ayant fait l objet d un dossier engagé en 214. PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR DONNÉES 214 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE 7

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION LE NOMBRE DE CONTRATS Évolution du nombre de contrats de professionnalisation LA DURÉE DES CONTRATS Répartition des contrats par durée (en %) 3 3 29 14,3 2,4 2 2 71,4 1 12 63,2 1 21 211 212 Contrats de professionnalisation 213 7 214 14,3 11,4 De 13 à 24 mois De 7 à 12 mois Moins de 6 mois 7 contrats de professionnalisation (soit moins par rapport à 213) Durée moyenne de la formation : 32 heures Durée moyenne du contrat : 12 mois LES TYPES DE FORMATION Répartition des contrats par type de formation (en %) 3, L ÂGE DES STAGIAIRES Répartition des stagiaires par âge (en %) 3,6 28, 42,7 14,3 14,3 8,8 16,9 42,9 28,6 23, 3,3 Autres formations Formations à la chaine graphique Formations aux fonctions de l entreprise Formations commerciales 71,4 7,7 4 ans et plus De 3 à 44 ans De 26 à 34 ans Moins de 26 ans 8 Champ : Stagiaires ayant fait l objet d un dossier engagé en 214.

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