plus simple unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) Validation des compétences Transmission des savoirs

Save this PDF as:

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "plus simple unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) Validation des compétences Transmission des savoirs"

Transcription

1 PAck 2015 formation spécial entreprises de moins de 50 salariés plus simple plus rapide Participation unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) (1) Formations financées sur les fonds mutualisés d AGEFOS PME Bourgogne avec le co-financement du Conseil Régional de Bourgogne, de l état, du Fonds Social Européen et du FPSPP. Validation des compétences Bureautique (dont formation à distance) Transmission des savoirs (dont Formation de tuteurs en formation à distance) Langues Réforme 1 er réseau d experts pour la formation et l emploi de la formation professionnelle Management Création-reprise d entreprises

2 Cette année, le Pack Formation s ouvre aux entreprises de moins de 50 salariés Le dispositif Pack Formation vous propose cette année deux formules de formation : n des actions collectives spécifiquement mises en place par Agefos PME Bourgogne, n des actions individualisées à la carte. Grâce aux financements apportés par AGEFOS PME Bourgogne, l état (Direccte Bourgogne), le Conseil Régional de Bourgogne, le Fonds Social Européen et le FPSPP, le coût d inscription à ces formations est un forfait de 50 e HT par stagiaire et par jour pour les adhérents d AGEFOS PME, soit en moyenne 2 à 5 fois moins que le prix habituel et normal du marché selon les thèmes choisis. Inscriptions plus simple Mode d emploi2015 Nous avons développé pour vous un site dédié vous permettant de réaliser vos : www. Vous pourrez consulter les offres de formations en cours, les programmes détaillés, les dates et lieux de formation. Vous accèderez également à une palette d outils de suivi (formation en cours de vos salariés, édition de vos factures, suivi et gestion des parcours ). Vous pourrez également payer en toute sécurité (débit différé au jour de la formation). plus rapide plus pratique Annuaire des organismes de formation Les formations sont assurées par des organismes de formation retenus, suite à un appel à proposition paru dans la presse régionale et après délibération des instances paritaires d AGEFOS PME Bourgogne. n BCI Formation.... Tél n CCI 71 Pôle Formation... Tél n CCI de l Yonne.... Tél n Groupe CCI Formation... Tél n CCI Formation Côte d Or... Tél n GIP FTLV... Tél n GRETA Tél n ifpa... Tél n Linguaphone Bourgogne... Tél n MC Formation Conseil.... Tél n RH Partners... Tél n Wall Street English.... Tél Modalités : les actions de formation vous sont proposées selon 2 modalités différentes. Actions collectives / Dates fixes : choisissez la date et le lieu. à réception du bulletin d inscription AGEFOS PME s occupe de tout. Actions individualisées / Dates et parcours individualisé à définir avec l organisme : choisissez le lieu. Dès réception du bulletin d inscription par AGEFOS PME, l organisme vous contactera pour définir avec vous le programme de l action et sa planification en fonction des besoins. Inscription : inscription sur le site. Si vous n avez pas d accès Internet, remplissez le bulletin d inscription. Envoyez-le à AGEFOS PME avec le chèque de participation correspondant, au plus tard 10 jours avant le démarrage de la session. AGEFOS PME se charge d informer l organisme de formation de votre inscription. Consultation des programmes : les programmes de formation et les dates des sessions sont disponibles sur le site Internet : www. Dispositif co-financé par le Conseil Régional de Bourgogne, l état, le Fonds Social Européen et le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels. AGEFOS PME Bourgogne 5, rue Louis de Broglie - CS DIJON Cedex Fax UNION EUROPÉENNE L'Europe s'engage en France avec le FSE Cette action de formation est co-financée par l Union Européenne. MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE ET DE LA SOLIDARITÉ Agefos PME Bourgogne est délégataire agissant au nom et pour le compte du fonds d assurance formation des salariés des petites et moyennes entreprises. AGEFOS PME - sis 187, quai de Valmy PARIS. Siret n code naf 9499Z. Agréé par arrêté ministériel du , renouvelé le et modifié le

3 modules bureautique word les bases Objectif : 3 acquérir les bases pour créer et mettre en forme des documents simples et illustrés. - BCI Formation CCI 71 pôle formation 3 Auxerre (89) - cci de l yonne 3 Nevers (58) - greta 58 à Dijon, Chalon-sur-Saône, Auxerre et Nevers 3 jeudis 2 et 9 avril mercredis 17 et 24 juin lundis 7 et 14 septembre mardis 3 et 10 novembre 2015 excel les bases 3 acquérir les bases utiles pour réaliser un tableau de calcul avec un graphique, 3 concevoir rapidement des tableaux de calculs fiables. - BCI Formation CCI 71 pôle formation 3 Auxerre (89) - cci de l yonne 3 Nevers (58) - greta 58 à Dijon, Chalon-sur-Saône, Auxerre et Nevers 3 mardis 7 et 14 avril vendredis 19 et 26 juin jeudis 17 et 24 septembre lundis 16 et 23 novembre 2015 Powerpoint les bases 3 créer rapidement des diaporamas clairs et attractifs, 3 utiliser des effets dynamiques et animés pour renforcer l impact de vos présentations. - BCI Formation CCI 71 pôle formation 3 Auxerre (89) - cci de l yonne 3 Nevers (58) - greta 58 à Dijon, Chalon-sur-Saône, Auxerre et Nevers 3 lundis 11 et 18 mai lundis 5 et 12 octobre jeudis 3 et 10 décembre 2015 formations 100 % à distance suivi par un formateur référent word perfectionnement Objectif : 3 traiter un besoin spécifique ou se perfectionner afin d optimiser l utilisation du logiciel en entreprise (tableaux élaborés, modèles et formulaires, mailings, documents longs ). organismes : 3 BCI Formation 3 CCI 71 pôle formation 3 cci de l yonne 7 heures de formation excel perfectionnement Objectif : 3 traiter un besoin spécifique ou se perfectionner afin d optimiser l utilisation du logiciel en entreprise (tableaux et graphiques élaborés, base de données, tableaux croisés dynamiques, outils et calculs avancés, macros ). organismes : 3 BCI Formation 3 CCI 71 pôle formation 3 cci de l yonne 7 heures de formation powerpoint perfectionnement 7 heures de formation Objectif : 3 traiter un besoin spécifique ou se perfectionner afin d optimiser l utilisation du logiciel en entreprise (maîtriser les fonctionnalités avancées pour améliorer ses présentations et gagner du temps, optimiser, animer et enrichir vos diaporamas ). organismes : 3 BCI Formation 3 CCI 71 pôle formation 3 cci de l yonne Dates fixes Dates et parcours individualisé à définir avec l organisme 3

4 modules langues anglais, allemand, espagnol 3 s initier ou se perfectionner en anglais, allemand, espagnol, 3 communiquer dans le cadre de situations liées à son activité professionnelle ou commerciale avec des interlocuteurs étrangers. de 7 à 35 heures de formation par semestre anglais - linguaphone - wall street english 3 Auxerre (89) - wall street english 3 Nevers (58) - groupe cci formation allemand & espagnol - linguaphone - linguaphone 3 Auxerre (89) - linguaphone 3 Nevers (58) - groupe cci formation Formules mixtes avec formation à distance et temps de présence en organisme modules réforme de la formation professionnelle conduire des entretiens professionnels 3 appréhender la dimension obligatoire de l entretien professionnel, ses enjeux, et les opportunités qu il offre (loi du 5 mars 2014), 3 conduire l entretien professionnel (étapes clé, posture, recueil des besoins ), 3 organiser l articulation avec d autres entretiens individuels (entretien d évaluation ), 3 assurer la formalisation de l entretien professionnel et les suites, 3 exploiter les données recueillies dans les entretiens (anticipation départs retraite ). support mis à disposition par agefos PME. cci 71 pôle formation 3 Auxerre (89) ifpa 3 Nevers (58) groupe cci formation 3 jeudis 16 et 23 avril mardis 8 et 15 septembre vendredis 13 et 20 novembre lundis 1 er et 8 juin lundis 21 et 28 septembre mardis 8 et 15 décembre 2015 préparer son entretien professionnel 3 connaître les objectifs et le contenu de l entretien professionnel, ses enjeux et les opportunités qu il offre (loi du 5 mars 2014), 3 alimenter l échange lors de l entretien (être acteur de son parcours professionnel, connaître ses droits et devoirs, exprimer ses attentes, adopter la bonne posture ), 3 connaître les dispositifs mobilisables : Compte Personnel Formation, conseil en évolution professionnelle, professionnalisation support mis à disposition par agefos PME. cci formation côte d or cci 71 pôle formation 3 Auxerre (89) ifpa 3 Nevers (58) groupe cci formation 3 mardis 9 et 16 juin jeudis 3 et 10 septembre jeudis 12 et 19 novembre jeudis 4 et 11 juin lundis 7 et 14 septembre lundis 2 et 9 novembre 2015 les nouvelles règles de la réforme : que va-t-elle changer? 1 jour de formation 3 connaître les nouvelles dispositions législatives et conventionnelles et mesurer l impact sur les obligations de l employeur et les évolutions en matière de financement de la formation, 3 mettre en place et utiliser les dispositifs prévus par la réforme : Compte Personnel de Formation, entretien professionnel, conseil en évolution professionnelle, professionnalisation 3 Auxerre (89) ifpa 3 Nevers (58) groupe cci formation 3 mardi 23 juin vendredi 18 septembre lundi 16 novembre lundi 29 juin mercredi 30 septembre vendredi 27 novembre Dates fixes Dates et parcours individualisé à définir avec l organisme

5 modules validation des compétences bilan de compétences 24 heures maxi 3 Le bilan de compétences vous permet de faire le point sur votre expérience professionnelle, vos aptitudes et vos motivations. Il vous aidera à élaborer un projet professionnel cohérent ou à valider un projet de formation. 3 Prise en charge par AGEFOS PME à hauteur de 90 % du coût de la prestation de bilan. Compléter le bulletin d inscription et retournez-le accompagné du devis du centre choisi. 3 Consulter la liste des centres agréés en Bourgogne sur VAE Validation des Acquis de l Expérience 24 heures maxi 3 La VAE (Validation des Acquis de l Expérience) permet de transformer une expérience professionnelle en diplôme, titre professionnel ou certificat 3 Prise en charge par AGEFOS PME à hauteur de 90 % du coût de la prestation d accompagnement. Compléter le bulletin d inscription et retournez-le accompagné du devis du centre choisi. 3 Consulter la liste des points relais conseil en VAE sur modules management développer des comportements managériaux 3 définir les rôles et missions du manager, 3 communiquer efficacement avec son équipe et sa hiérarchie, 3 animer et motiver son équipe au quotidien, 3 adapter son management aux personnes. 3 jeudis 4 et 11 juin mardis 13 et 20 octobre vendredis 4 et 11 décembre 2015 management de la proximité, mettez le code du travail de votre côté 3 assurer au mieux son rôle de management de proximité tout en respectant le cadre juridique et les obligations de l entreprise, 3 connaître les outils pour sécuriser les recrutements, maintenir l employabilité et l implication des salariés, 3 définir les rôles et missions du manager, 3 adapter son management aux personnes. support mis à disposition par agefos PME. cci formation côte d or cci 71 Pôle formation 3 jeudis 25 juin et 2 juillet jeudis 8 et 15 octobre mardis 1 er et 8 décembre 2015 Dates fixes Dates et parcours individualisé à définir avec l organisme 5

6 modules transmission des savoirs formation de tuteurs 3 bien connaître les différentes missions du tuteur, 3 maîtriser l accueil et l intégration des nouveaux embauchés, transmission des compétences et évaluation de la progression, 3 acquérir des outils et méthodes d accompagnement individuel. - ifpa cci 71 pôle formation 3 Auxerre (89) - ifpa 3 Nevers (58) - mc formation 3 lundis 13 et 20 avril vendredis 11 et 18 septembre mardis 17 et 24 novembre mardis 12 et 19 mai jeudis 24 septembre et 1 er octobre vendredis 4 et 11 décembre 2015 formations à distance suivi par un formateur référent formation de tuteurs 100 % de 14 à 20 heures de formation par semestre 3 bien connaître les différentes missions du tuteur, 3 maîtriser l accueil et l intégration des nouveaux embauchés, transmission des compétences et évaluation de la progression, 3 acquérir des outils et méthodes d accompagnement individuel. organisme : 3 gip ftlv bourgogne Pour les tuteurs encadrant un Emploi d Avenir, version spécifiquement adaptée. devenir formateur interne occasionnel 3 identifier les différents aspects d une formation, 3 préparer une démarche pédagogique cohérente, 3 assurer une animation et mesurer les acquis à la fin de la formation. apprendre autrement pour gagner en efficacité Lieux et organisme : - ifpa - ifpa 3 Auxerre (89) - ifpa 3 vendredis 17 et 24 avril vendredis 25 septembre et 2 octobre lundis 30 novembre et 7 décembre 2015 à Auxerre 3 mercredis 3 et 10 juin lundis 5 et 12 octobre mercredis 2 et 9 décembre définir son profil d apprentissage et améliorer ses conditions d apprentissage pour réussir, 3 parfaire sa façon d apprendre avec des méthodes d apprentissage concrètes et efficaces, 3 adopter les attitudes pour apprendre plus efficacement, savoir mieux réfléchir et apprendre avec les autres. - ifpa - ifpa 3 Auxerre (89) - ifpa 3 Nevers (58) - greta 58 3 lundis 8 et 15 juin vendredis 4 et 11 septembre mardis 3 et 10 novembre lundis 22 et 29 juin jeudis 1 er et 8 octobre lundis 7 et 14 décembre 2015 module création-reprise d entreprises 6 salariés : affinez votre projet de création ou reprise d entreprise 3 évaluer sa capacité à entreprendre, se poser les bonnes questions, se préparer, 3 définir son projet étape par étape, 3 connaître les différentes formes juridiques des entreprises, 3 connaître les aides et structures pour vous accompagner. Dates fixes Dates et parcours individualisé à définir avec l organisme cci formation côte d or cci 71 pôle formation 3 Auxerre (89) cci de l yonne 1 jour de formation 3 jeudi 21 mai vendredi 4 septembre jeudi 5 novembre 2015 à Auxerre 3 mercredi 24 juin mercredi 7 octobre jeudi 17 décembre 2015

7 MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE ET DE LA SOLIDARITÉ avec le FSE Bulletin d inscription demande de gestion d action formation continue IMPORTANT : conserver une photocopie de la convention. Elle peut vous être demandée par les co-financeurs publics. Convention simplifiée d adhésion à un projet collectif d amélioration de la compétence des salariés dans les PME au titre des conventions signées avec l état, le Conseil Régional de Bourgogne et le Fonds Social Européen. Je soussigné(e), Madame/Monsieur en qualité de de la société déclare avoir pris connaissance des termes de la présente convention. L entreprise s engage à mettre en œuvre les actions contenues dans le projet collectif déposé par Agefos PME Bourgogne auprès des co-financeurs pour l année Agefos PME Bourgogne règlera directement les dépenses aux organismes de formation au titre du mandat donné par l entreprise. à ce titre, Agefos PME Bourgogne mettra à disposition des co-financeurs si nécessaire, les pièces justificatives nécessaires à la vérification de la réalité et de la validité des actions prévues, dans le cadre du projet précité. L entreprise a été informée des indicateurs statistiques obligatoires (cf. bulletin d inscription Pack Formation 2015) mentionnés dans les conventions passées avec les co-financeurs pour permettre un suivi qualitatif des actions co-financées dans ce cadre. Enfin, l entreprise s engage à informer tous les salariés bénéficiaires d une formation Pack Formation 2015 de son cofinancement par l état, le Conseil Régional de Bourgogne et le Fonds Social Européen. Par ailleurs toute publication ou communication devra faire mention de ces co-financeurs. L entreprise est informée par Agefos PME Bourgogne de la possibilité d être soumise à un contrôle par les différentes instances communautaires concernées ainsi que par les organes nationaux de contrôle. L entreprise déclare être à jour de ses obligations sociales et fiscales. La présente convention est valable pour l année 2015 et concerne exclusivement les actions de formation réalisées en Le non-respect des clauses ci-dessus mettrait fin au conventionnement dans le cadre du projet collectif porté par Agefos PME Bourgogne. Dispositif co-financé par le Conseil Régional de Bourgogne, l état, le Fonds Social Européen et le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels. UNION EUROPÉENNE L'Europe s'engage en France Cette action de formation est co-financée par l Union Européenne. Identification de l entreprise Raison sociale... Siret... Code NAF.... Nombre de salariés (effectif en équivalent temps plein)... Adhérent AGEFOS PME n... Non-adhérent Responsable : Nom... Prénom... Fonction.... Adresse... Code postal... Ville... Tél.... Fax Identification du stagiaire Un bulletin par stagiaire. Nom et prénom H / F Qualification (3) âge k Informations pratiques Possibilité de vous inscrire et de consulter le ou les programmes de formation sur site Internet : Clôture des 10 jours avant la date de formation. évaluation des niveaux en début de formation pour une meilleure organisation. k renseignements Agefos PME Bourgogne Appelez votre assistante ou le : Contrat de travail : CDI CDD Emploi d avenir Autre Niveau de formation : fin de 3 e CAP-BEP Bac Bac+2 Bac+3-4 Bac+5 et plus Enquête : le stagiaire est-il reconnu travailleur handicapé? OUI NON Fax : (3) Qualification : 1 - Ouvrier non qualifié 2 - Ouvrier qualifié 3 - Employé 4 - Technicien, agent de maîtrise, VRP 5 - Ingénieur et cadre 6 - Dirigeant salarié Nom et prénom du signataire... Donne délégation de paiement, au titre de mon entreprise, à AGEFOS PME pour procéder au règlement direct de la formation auprès de l organisme de formation. Date, cachet de l entreprise et signature Un accusé de réception de ce document (accompagné du chèque de participation) vous sera adressé immédiatement, puis une confirmation d ouverture de formation dans les huit jours précédant le début de la formation. Un reçu valant facture sera adressé aux entreprises. plus simple plus rapide! Document à retourner à AGEFOS PME Bourgogne - 5, rue Louis de Broglie - CS DIJON Cedex 7

8 L'Europe s'engage en France avec le FSE Bulletin d inscription Un bulletin par stagiaire. Dans le cas où vous souhaiteriez inscrire d autres stagiaires, veuillez photocopier cette feuille. Pour une inscription plus rapide, privilégiez l inscription. Nom et prénom du stagiaire demande de gestion d action formation continue... PAck 2015 formation Spécial entreprises - de 50 salariés Intitulé du module DATE (1) Ville (2) Adhérent Non-adhérent bureautique p WORD, les bases - 2 jours 100 e HT 200 e HT p EXCEL, les bases - 2 jours 100 e HT 200 e HT p POWERPOINT, les bases - 2 jours 100 e HT 200 e HT bureautique 100 % à distance p WORD, perfectionnement en FOAD - 7 heures Individualisé 50 e HT 100 e HT p EXCEL, perfectionnement en FOAD - 7 heures Individualisé 50 e HT 100 e HT p POWERPOINT, perfectionnement en FOAD - 7 heures Individualisé 50 e HT 100 e HT validation des compétences p Bilan de compétences - 24 heures maxi p VAE (Validation des Acquis de l Expérience) - 24 heures maxi Langues étrangères (7 à 35 heures par semestre) p Anglais - de 7 à 35 heures par semestre Individualisé 250 e HT 500 e HT p Allemand - de 7 à 35 heures par semestre Individualisé 250 e HT 500 e HT p Espagnol - de 7 à 35 heures par semestre Individualisé 250 e HT 500 e HT management p Développer des comportements managériaux - 2 jours 100 e HT 200 e HT p Management de proximité, mettez le code du travail de votre côté - 2 jours 100 e HT 200 e HT réforme de la formation professionnelle Un réglement de 10 % du coût de la prestation vous sera demandé à réception du bulletin d inscription accompagné du devis du centre choisi. p Conduire des entretiens professionnels - 2 jours 100 e HT 200 e HT p Préparer ses entretiens professionnels - 2 jours 100 e HT 200 e HT p Les nouvelles règles de la réforme : que va-t-elle changer? - 1 jour 50 e HT 100 e HT impression paradis 02/2015 crédit photos : Fotolia imprimé sur du papier recyclé transmission des savoirs p Formation de tuteurs - 2 jours 100 e HT 200 e HT p Formation de tuteurs en FOAD - de 14 à 20 heures par semestre Individualisé 50 e HT 100 e HT p Devenir formateur interne occasionnel - 2 jours 100 e HT 200 e HT p Apprendre autrement pour gagner en efficacité - 2 jours 100 e HT 200 e HT création-reprise d entreprise p Salariés : affinez votre projet de création ou reprise d entreprise - 1 jour 50 e HT 100 e HT (1) Voir plaquette (2) Indiquer la ville ou le nom de l organisme de formation Grâce aux co-financements, le coût d inscription à ces formations est en moyenne 2 à 5 fois moins cher que le prix habituel et normal du marché selon les thèmes choisis. plus simple plus rapide Dispositif co-financé par le Conseil Régional de Bourgogne, l état, le Fonds Social Européen et le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels. MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, Cette action de formation est co-financée par UNION EUROPÉENNE l Union Européenne. Total Hors Taxe DE LA FAMILLE ET DE LA SOLIDARITÉ Agefos PME Bourgogne est délégataire agissant au nom et pour le compte du fonds d assurance formation des salariés des petites et moyennes entreprises. AGEFOS PME - sis 187, quai de Valmy PARIS. Siret n code naf 9499Z. Agréé par arrêté ministériel du , renouvelé le et modifié le TVA Montant TTC - chèque à libeller à l ordre d AGEFOS PME Bourgogne AGEFOS PME Bourgogne 5, rue Louis de Broglie CS DIJON Cedex!

PACK. 2016 k 50 HT. en ligne. spécial entreprises de moins de 50 salariés(1) plus rapide inscriptions. plus simple. par stagiaire et par jour (2)

PACK. 2016 k 50 HT. en ligne. spécial entreprises de moins de 50 salariés(1) plus rapide inscriptions. plus simple. par stagiaire et par jour (2) 16 k spécial entreprises de moins de 50 salariés(1) PACK FORMATION Participation unique de 50 HT par stagiaire et par jour (2) AUXERRE (1) Sous conditions pour les entreprises de à salariés. (2) Formations

Plus en détail

Appel à propositions 2015-2016 ACTIONS DE FORMATION ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIES

Appel à propositions 2015-2016 ACTIONS DE FORMATION ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIES Appel à propositions 2015-2016 ACTIONS DE FORMATION ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIES Formations organisées avec le concours financier de l'etat, du Conseil Régional de Bourgogne, du Fonds Social Européen

Plus en détail

BULLETIN D INSCRIPTION (un bulletin par stagiaire)

BULLETIN D INSCRIPTION (un bulletin par stagiaire) À retourner au plus tard 2 semaines avant le début de la formation à l adresse ci-dessous. Joindre un chèque de caution de 200 E par stagiaire à l ordre d Opcalia Formations Secteurs et Territoires 2012

Plus en détail

LIVRET DE SUIVI EN ENTREPRISE

LIVRET DE SUIVI EN ENTREPRISE LIVRET DE SUIVI EN ENTREPRISE Nom du tuteur Nom du stagiaire Formation préparée POUR LES EMPLOYEURS, À PARTAGER AVEC LEURS COLLABORATEURS! Le rôle du tuteur dans l entreprise est primordial Le tuteur est

Plus en détail

PASS 50 HT. par stagiaire et par jour (1) Participation unique de. 1 er réseau d experts pour la formation et l emploi CHARLEVILLE- MÉZIÈRES ARDENNES

PASS 50 HT. par stagiaire et par jour (1) Participation unique de. 1 er réseau d experts pour la formation et l emploi CHARLEVILLE- MÉZIÈRES ARDENNES 2016 k spécial TPE-PME PASS FORMATION CHARLEVILLE- MÉZIÈRES ARDENNES (1) Formations financées sur les fonds mutualisés d AGEFOS PME Champagne-Ardenne avec le co-financement du Conseil Régional de Champagne-Ardenne,

Plus en détail

Formations collectives

Formations collectives Édition : Rhône-Alpes Avril à Juillet 2016 Formations collectives. Bureautique, informatique. Management. Comptabilité. Parcours RH. Entretien professionnel. Langues. Commercial Formations de 3 à 5 jours

Plus en détail

AGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions Entretien Professionnel Nord Pas de Calais 2015 1

AGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions Entretien Professionnel Nord Pas de Calais 2015 1 APPEL A PROPOSITIONS ACTION COLLECTIVE ENTRETIEN PROFESSIONNEL Loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle NORD PAS DE CALAIS Le présent cahier des charges s adresse aux organismes de formation

Plus en détail

A l attention des Organismes de Formation

A l attention des Organismes de Formation ACTIONS COLLECTIVES PLAN ANTI-CRISE ACTIONS COLLECTIVES A l attention des Organismes de Formation Actions collectives au profit des entreprises dans le cadre du plan anti-crise 2009/2010 Les actions de

Plus en détail

APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012

APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012 APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012 RÉPONSE DE L ORGANISME LES ORGANISMES DE FORMATI ON S ENGAGENT A COMPLETER LE PRESENT DOCUMENT DE REPONSE DANS LE CADRE DE L APPEL A PROPOSITION SUR LE

Plus en détail

CALENDRIER DES FORMATIONS 1 er SEMESTRE 2016

CALENDRIER DES FORMATIONS 1 er SEMESTRE 2016 1er semestre 2016 CALENDRIER DES FORMATIONS 1 er SEMESTRE 2016 Offre de formations liée à la gestion et au développement d entreprise. BUREAUTIQUE INFORMATIQUE Faites vos documents d entreprise avec 18

Plus en détail

Restauration scolaire : l'enjeu d e la qualité

Restauration scolaire : l'enjeu d e la qualité Formation sur 1 journée Lundi 20 octobre 2014 ou Jeudi 13 novembre 2014 Présentation et objectifs Cette formation a pour but de définir le contexte global de la restauration scolaire en précisant toutes

Plus en détail

Présentation des formations de l Espace Associatif Parisien destinées aux associations et aux porteurs de projet associatif parisiens

Présentation des formations de l Espace Associatif Parisien destinées aux associations et aux porteurs de projet associatif parisiens Présentation des formations de l Espace Associatif Parisien destinées aux associations et aux porteurs de projet associatif parisiens Pour vous procurer le programme des formations l Accueil-Information

Plus en détail

FORMATIONS COLLECTIVES

FORMATIONS COLLECTIVES Projet TPE-FSE Rhône-Alpes FORMATIONS COLLECTIVES Programmation 2 ème semestre 2015 Formations de 3 à 5 jours Proposées par AGEFOS PME Rhône-Alpes en réponse aux besoins exprimés par les entreprises de

Plus en détail

Éducation et Formation tout au long de la vie

Éducation et Formation tout au long de la vie Éducation et Formation tout au long de la vie 53 RESPONSABLE DE SERVICE DE SCOLARITÉ Code : EDU06B Responsable de l accompagnement des jeunes FPEEDU06 Il est responsable du service scolarité de l entité.

Plus en détail

Gestionnaire de paie - Titre professionnel

Gestionnaire de paie - Titre professionnel Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 23/08/2015. Fiche formation Gestionnaire de paie - Titre professionnel - N : 4192 - Mise à jour : 22/07/2015 Gestionnaire de paie - Titre

Plus en détail

Développez votre activité grâce au digital

Développez votre activité grâce au digital FORMATION PROFESSIONNELLE Développez votre activité grâce au digital Diagnostiquez vos besoins et mettez en place une stratégie efficace de communication digitale & réseaux sociaux 2 jours de formation

Plus en détail

Les procédures de passation des marchés publics

Les procédures de passation des marchés publics Durée : 2 jours consécutifs Dates des débuts de session en 2014 : 29 septembre, 9 octobre, 20 novembre et 18 décembre Présentation et objectifs - Appréhender le cadre législatif et réglementaire applicable

Plus en détail

AGEFOS PME Ile-de-France. Appel d offres PLATE-FORME FORMATION INFORMATION. La GPEC au cœur des entreprises du Parc de Courtaboeuf.

AGEFOS PME Ile-de-France. Appel d offres PLATE-FORME FORMATION INFORMATION. La GPEC au cœur des entreprises du Parc de Courtaboeuf. AGEFOS PME Ile-de-France Appel d offres PLATE-FORME FORMATION INFORMATION La GPEC au cœur des entreprises du Parc de Courtaboeuf 17 décembre 2009 Contact : Christelle Soury AGEFOS PME IDF Délégation Sud

Plus en détail

ACTION COLLECTIVE. Formation de tuteurs FORMATION. «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : 44375 ORGANISME

ACTION COLLECTIVE. Formation de tuteurs FORMATION. «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : 44375 ORGANISME ACTION COLLECTIVE Formation de tuteurs FORMATION «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : 44375 ORGANISME FORSANE Contact : Anne Gomond contact-niort@forsane.com

Plus en détail

Vous souhaitez vous inscrire à la formation E-Commerce à titre particulier,

Vous souhaitez vous inscrire à la formation E-Commerce à titre particulier, Formation E-COMMERCE Dossier d inscription Vous souhaitez vous inscrire à la formation E-Commerce à titre particulier, vous trouverez dans ce dossier les documents suivant : Le protocole individuel de

Plus en détail

Décret n 2013-756 du 19 août 2013

Décret n 2013-756 du 19 août 2013 DOSSIER DE CANDIDATURE ET DE VALIDATION DES ACQUIS PROFESSIONNELS AU MASTER 2 DE DROIT IMMOBILIER PARCOURS DROIT ET MANAGEMENT DU LOGEMENT ET DE L HABITAT SOCIAL - FORMATION CONTINUE Décret n 2013-756

Plus en détail

Loi sur la formation professionnelle, l emploi et la démocratie social 05 mars 2014

Loi sur la formation professionnelle, l emploi et la démocratie social 05 mars 2014 Loi sur la formation professionnelle, l emploi et la démocratie social 05 mars 2014 Entretien professionnel Suppression de l obligation de réaliser certains entretiens La loi du 5 mars 2014 rend l entretien

Plus en détail

PASS FORMATION JANVIER FEVRIER MARS AVRIL MAI JUIN 30-31 17-18 27-28 14-15 26-27 16-17

PASS FORMATION JANVIER FEVRIER MARS AVRIL MAI JUIN 30-31 17-18 27-28 14-15 26-27 16-17 FORMATION SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL SST Dates inter-entreprises 2014 Lieu : Tarif : Reims 100,00 HT entreprise adhérente AGEFOS 300,00 HT entreprise adhérente volontaire PASS FORMATION est un programme

Plus en détail

FORMATIONS COLLECTIVES

FORMATIONS COLLECTIVES Se former à la performance FORMATIONS COLLECTIVES Proposées en réponse aux besoins exprimés par les entreprises des départements Drôme et Ardèche Prise en charge du coût de la formation, des salaires et

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES Projet de Formation. présenter sa candidature»

CAHIER DES CHARGES Projet de Formation. présenter sa candidature» Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels Fonds social européen en Investit pour votre avenir CAHIER DES CHARGES Projet de Formation (Projet régional AGEFOS-PME, OPCALIA Aquitaine et

Plus en détail

Conseiller en insertion professionnelle

Conseiller en insertion professionnelle Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 05/01/2016. Fiche formation Conseiller en insertion professionnelle - N : 0076831 - Mise à jour : 07/12/2015 Conseiller en insertion

Plus en détail

BULLETIN D ADHESION UNEA 2013

BULLETIN D ADHESION UNEA 2013 BULLETIN D ADHESION UNEA 2013 Cher collègue, Vous êtes dirigeant d Entreprise Adaptée ; vous avez besoin d être entendu, défendu et conseillé. L UNEA a pour objectif de vous représenter et de défendre

Plus en détail

anagement actions manage

anagement actions manage ctions management Actions manag anagement actions manage Actions management management Actions MANAGEMENT 2011 Actions de formation à destination des entreprises d Aquitaine Madame, Monsieur, Cher adhérent,

Plus en détail

Diagnostics, accompagnements et appui RH

Diagnostics, accompagnements et appui RH Diagnostics, accompagnements et appui RH Diagnostics et accompagnements Prestations de conseil financées à 100% par le Fafih Pour des entreprises de 1 à 250 salariés Assurées par des cabinets spécialisés

Plus en détail

devenir chef d entreprise créateur de mode mode d emploi

devenir chef d entreprise créateur de mode mode d emploi devenir chef d entreprise & créateur de Anticiper, gérer, agir, faire les bons choix devenir chef d entreprise est un apprentissage qui nécessite méthodologie et outils. Afin de renforcer son action envers

Plus en détail

RENCONTRE D INFORMATION : Mutuelle et complémentaire santé

RENCONTRE D INFORMATION : Mutuelle et complémentaire santé En 2015, Cezam Ile-de-France propose à ses adhérents un programme de formation des élus, en lien avec les formateurs de Cezam Alsace. Cette nouveauté a pour objet de vous donner la possibilité d'acquérir,

Plus en détail

Soirée remise des diplômes

Soirée remise des diplômes Soirée remise des diplômes CQP Réceptionniste Responsable développement commercial Attaché(e) commercial(e) vendeur(euse) conseiller(e) commercial(e) Tous toqués! Tous toqués! Dossier de presse vendredi

Plus en détail

BTS - Assistant de gestion PME-PMI

BTS - Assistant de gestion PME-PMI Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 18/08/2015. Fiche formation BTS - Assistant de gestion PME-PMI - N : 0079468 - Mise à jour : 09/07/2015 BTS - Assistant de gestion PME-PMI

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE

DOSSIER DE CANDIDATURE DOSSIER DE CANDIDATURE ASSISTANT (E) DE DIRECTION (S) Titre R.N.C.P. Certifié Niveau III (Bac + 2) (Journal Officiel du 14 avril 2012) de CCI France PROMOTION 4 : Septembre 2014 Décembre 2015 Nom et Prénom

Plus en détail

INFORM CONSEILLE, ACCOMPAGNE. Le Fongecif Franche-Comté. Un 1 er accueil de proximité. Une information générale et individualisée

INFORM CONSEILLE, ACCOMPAGNE. Le Fongecif Franche-Comté. Un 1 er accueil de proximité. Une information générale et individualisée VOUS SOUHAITEZ ETRE ACCUEILLI, INFORM NFORME, ORIENTE, CONSEILLE, ACCOMPAGNE POUR EVOLUER PROFESSIONNELLEMENT LEMENT? Le Fongecif Franche-Comté Organisme accompagnateur de parcours professionnel Financeur

Plus en détail

PARCOURS FORMATION 2014

PARCOURS FORMATION 2014 Branche des commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, bureautique et informatique APPEL A PROPOSITIONS A L ATTENTION DES ORGANISMES DE FORMATION PARCOURS FORMATION 2014 Maxime MARION Fédération

Plus en détail

La formation économique générale CE Formation agréée

La formation économique générale CE Formation agréée Formation 5 jours Méditerranée : 74 rue Paradis 13006 Marseille La formation économique générale CE Formation agréée La formation Le comité d entreprise constitue le lieu privilégié de l expression collective

Plus en détail

RHÔNE-ALPES 2015-2016

RHÔNE-ALPES 2015-2016 1. Information sur le stagiaire! M.! Mme! Entendant(e)! Malentendant(e)! Sourd(e) Nom :... Prénom :... Date de naissance :... Situation professionnelle/etude :... Adresse :...... Photo d identité obligatoire

Plus en détail

FORMATIONS Ressources humaines

FORMATIONS Ressources humaines L ENTRETIEN PROFESSIONNEL Comprendre le cadre réglementaire et mettre en œuvre les entretiens professionnels Comprendre les enjeux et le nouveau cadre réglementaire de la réforme de la formation professionnelle

Plus en détail

CALENDRIER DES FORMATIONS 2 e SEMESTRE 2011

CALENDRIER DES FORMATIONS 2 e SEMESTRE 2011 CALENDRIER DES FORMATIONS 2 e SEMESTRE 2011 Formations Dates Lieux Tarifs Excel Perfectionnement Mercredis 12 et 19 octobre INFORMATIQUE Site internet Retouches d images et photos Powerpoint Lundis 10

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE

DOSSIER DE CANDIDATURE DOSSIER DE CANDIDATURE Master de l École de Management de Normandie en Formation Continue en Présentiel ou en e-learning N DE CANDIDATURE (Réservé à l EM NORMANDIE)... Photo récente obligatoire PARTIE

Plus en détail

L achat de formation en 3 étapes :

L achat de formation en 3 étapes : L achat de formation en 3 étapes : 1- La définition du besoin de formation L origine du besoin en formation peut avoir 4 sources : Une évolution des choix stratégiques de l entreprise (nouveau métier,

Plus en détail

ACTION COLLECTIVE. GPEC EN PME Module 1 FORMATION. «GPEC, une démarche indispensable pour votre entreprise» Référence de l action : TR0674 SAN001

ACTION COLLECTIVE. GPEC EN PME Module 1 FORMATION. «GPEC, une démarche indispensable pour votre entreprise» Référence de l action : TR0674 SAN001 ACTION COLLECTIVE GPEC EN PME Module 1 FORMATION «GPEC, une démarche indispensable pour votre entreprise» Référence de l action : TR0674 SAN001 ORGANISME FORSANE Contact : Anne GOMOND ou Patricia BERTEAU

Plus en détail

PHPP Initiation et Perfectionnement (Passive House Planning Package : Logiciel de dimensionnement de bâtiments passifs)

PHPP Initiation et Perfectionnement (Passive House Planning Package : Logiciel de dimensionnement de bâtiments passifs) Intitulé de la formation PHPP Initiation et Perfectionnement (Passive House Planning Package : Logiciel de dimensionnement de bâtiments passifs) Durée Accueil des participants à 8 h 45 Deux journées :

Plus en détail

LIVRET DE FORMATION DU CERTIFICAT DE FORMATION A LA GESTION ASSOCIATIVE. Ce livret est remis au candidat lors de l inscription à la formation

LIVRET DE FORMATION DU CERTIFICAT DE FORMATION A LA GESTION ASSOCIATIVE. Ce livret est remis au candidat lors de l inscription à la formation LIVRET DE FORMATION DU CERTIFICAT DE FORMATION A LA GESTION ASSOCIATIVE Ce livret est remis au candidat lors de l inscription à la formation Livret de formation à la gestion associative Page 1 sur 5 Présentation

Plus en détail

ACCOMPAGNEMENT REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE FORMATION REUSSIR LA MISE EN ŒUVRE DE LA BDES

ACCOMPAGNEMENT REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE FORMATION REUSSIR LA MISE EN ŒUVRE DE LA BDES ACCOMPAGNEMENT REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE FORMATION REUSSIR LA MISE EN ŒUVRE DE LA BDES La Base de Données Economiques et Sociales (loi du 14 juin 2013) L article 8 de la loi de sécurisation

Plus en détail

FORMATION : COMMENT RÉPONDRE AUX APPELS D OFFRES PAR VOIE ELECTRONIQUE

FORMATION : COMMENT RÉPONDRE AUX APPELS D OFFRES PAR VOIE ELECTRONIQUE FORMATION : COMMENT RÉPONDRE AUX APPELS D OFFRES PAR VOIE ELECTRONIQUE Altamys a mis au point, avec le soutien de la FFB Grand Paris, une formation à l attention de ses adhérents, sur la réponse par voie

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE 2015/2016 DIPLÔME D UNIVERSITÉ MANAGEMENT INFIRMIER

DOSSIER DE CANDIDATURE 2015/2016 DIPLÔME D UNIVERSITÉ MANAGEMENT INFIRMIER DOSSIER DE CANDIDATURE 2015/2016 DIPLÔME D UNIVERSITÉ MANAGEMENT INFIRMIER Photo (à coller) Cadre réservé à l administration N de dossier :... Reçu le :... Admis Liste attente Non admis INFORMATIONS PERSONNELLES

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE 2015/2016 DIPLÔME D UNIVERSITÉ GESTIONNAIRE DE PARCOURS EN SANTÉ

DOSSIER DE CANDIDATURE 2015/2016 DIPLÔME D UNIVERSITÉ GESTIONNAIRE DE PARCOURS EN SANTÉ DOSSIER DE CANDIDATURE 2015/2016 DIPLÔME D UNIVERSITÉ GESTIONNAIRE DE PARCOURS EN SANTÉ Photo (à coller) Cocher l option souhaitée : - Option «Prévention» - Option «Parcours de santé» Cadre réservé à l

Plus en détail

Le dispositif CQP des Industries Chimiques pour les Industries Cosmétiques

Le dispositif CQP des Industries Chimiques pour les Industries Cosmétiques Le dispositif CQP des Industries Chimiques pour les Industries Cosmétiques Mardi 2 avril 2013 La CPNE des Industries Chimiques a mis en place, le 27 avril 2011, un dispositif de certificats de qualification

Plus en détail

Dispositif de Formations de formateurs RÉUSSIR SON PARCOURS

Dispositif de Formations de formateurs RÉUSSIR SON PARCOURS Dispositif de Formations de formateurs 1 RÉUSSIR SON PARCOURS Vous souhaitez : Devenir formateur permanent ou occasionnel Obtenir une certification de formateur Vous perfectionner dans votre métier Réaliser

Plus en détail

Public cible : DRH et Responsables RH. Objectifs visés : jurisprudentielles les plus significatives, impactant la relation au travail.

Public cible : DRH et Responsables RH. Objectifs visés : jurisprudentielles les plus significatives, impactant la relation au travail. Public cible : DRH et Responsables RH. Objectifs visés : Identifier les apports des réformes législatives, règlementaires ainsi que les évolutions jurisprudentielles les plus significatives, impactant

Plus en détail

Le Comité d Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail : 1 er niveau

Le Comité d Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail : 1 er niveau Marseille, le 05 juillet 2013 - Aux Syndicats Bonjour, L AFETE lance un stage sur le thème : Le Comité d Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail : 1 er niveau en direction des membres nouvellement élus

Plus en détail

Services en ligne - Espace OF

Services en ligne - Espace OF Services en ligne - Espace OF G U I DE U T I L I S AT E U R «Espace OF» est un portail spécifique dédié aux organismes de formation partenaires d Actalians. Ce portail a pour vocation de simplifier les

Plus en détail

La grande enquête sur les besoins en recrutement et en formation des PME du Val d Oise

La grande enquête sur les besoins en recrutement et en formation des PME du Val d Oise La grande enquête sur les besoins en recrutement et en formation des PME du Val d Oise Cette enquête du réseau FormaClub95 est destinée à engager notre action sur les besoins en recrutement et formation

Plus en détail

Bulletin d inscription Préparation au concours Aide-Soignant(e)

Bulletin d inscription Préparation au concours Aide-Soignant(e) Bulletin d inscription Préparation au concours Aide-Soignant(e) SESSION JANVIER 2016 Cochez la formation choisie : Préparation écrite et orale Préparation orale Photo obligatoire Etat civil Madame Monsieur

Plus en détail

Ce PDF est dynamique, vous pouvez naviguer en cliquant sur les boutons du sommaire. Les outils d informations

Ce PDF est dynamique, vous pouvez naviguer en cliquant sur les boutons du sommaire. Les outils d informations Ce PDF est dynamique, vous pouvez naviguer en cliquant sur les boutons du sommaire. L expertise ESEF International AVEC HUMANIS, VOTRE ENTREPRISE PROFITE D UNE COMPLÉMENTAIRE SANTÉ SIMPLE ET EFFICACE.

Plus en détail

FORMATION PROFESSIONNELLE LES CLEFS DE LA RÉFORME

FORMATION PROFESSIONNELLE LES CLEFS DE LA RÉFORME FORMATION PROFESSIONNELLE LES CLEFS DE LA RÉFORME ENTREPRISES DE 300 SALARIÉS ET PLUS, INVESTISSEZ DANS VOTRE AVENIR AVEC LA RÉFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE. LES ENJEUX MAJEURS POUR LES ENTREPRISES

Plus en détail

FORMATION CONTINUE RECHERCHE APPLIQUÉE OUTILS PÉDAGOGIQUES. Gestion d un cabinet d avocat

FORMATION CONTINUE RECHERCHE APPLIQUÉE OUTILS PÉDAGOGIQUES. Gestion d un cabinet d avocat FORMATION CONTINUE RECHERCHE APPLIQUÉE OUTILS PÉDAGOGIQUES Gestion d un cabinet d avocat Présentation de la formation Contexte L exercice du métier d avocat requiert, outre de solides compétences juridiques,

Plus en détail

LA QUALITE DANS LES ORGANISMES DE FORMATION Sylvain GOIZE Expert Qualité AFNOR compétences

LA QUALITE DANS LES ORGANISMES DE FORMATION Sylvain GOIZE Expert Qualité AFNOR compétences LA QUALITE DANS LES ORGANISMES DE FORMATION Sylvain GOIZE Expert Qualité AFNOR compétences Projet de décret relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue DECRET Chapitre V Qualité

Plus en détail

Présentation de l organisme de formation

Présentation de l organisme de formation Juin 2015 Cadre de réponse à la mise en concurrence Pour le cahier des charges d achat de formation dans le cadre du plan de formation mutualisé interentreprises du FAFSEA Référence :CDC 07 0032 2015 Prévention

Plus en détail

PERSONNES HANDICAPEES «MODUL HAND» Prestation approuvée par le Conseil d administration du Fongecif Bretagne

PERSONNES HANDICAPEES «MODUL HAND» Prestation approuvée par le Conseil d administration du Fongecif Bretagne PRESTATION SPECIFIQUE A DESTINATION DES PERSONNES HANDICAPEES «MODUL HAND» CAHIER DES CHARGES Prestation approuvée par le Conseil d administration du Fongecif Bretagne Nom de l organisme prestataire de

Plus en détail

www.cea.urssaf.fr ASSOCIATIONS & FONDATIONS Simplifiez-vous les formalités sociales liées à l embauche et à la gestion de votre personnel

www.cea.urssaf.fr ASSOCIATIONS & FONDATIONS Simplifiez-vous les formalités sociales liées à l embauche et à la gestion de votre personnel ASSOCIATIONS & FONDATIONS Simplifiez-vous les formalités sociales liées à l embauche et à la gestion de votre personnel Au 1 er janvier 2015 Qu est-ce que LE CHÈQUE EMPLOI ASSOCIATIF? Le Cea est une offre

Plus en détail

Intégrer un salarié dans l entreprise

Intégrer un salarié dans l entreprise L objectif de ce guide est d aider les managers à optimiser l accueil et l intégration des nouveaux salariés dans l entreprise. Un autre guide Fafsea «Assurer la fonction de tuteur» est à la disposition

Plus en détail

conditions de participation

conditions de participation CONTINUE conditions de participation Renseignements et inscription Michèle Mottu Tél. : 01 53 33 53 79 Freddy Leno Tél. : 53 33 53 09 Armelle Le Goc Tél. : 01 53 33 53 51 Fax : 01 43 43 20 51 Email : formation@cma-paris.fr

Plus en détail

Campus TKPF. Centre de compétences. Synthèse du projet

Campus TKPF. Centre de compétences. Synthèse du projet Campus TKPF Centre de compétences Synthèse du projet 1 UN ESPACE D INFORMATION, D ORIENTATION, D ACCOMPAGNEMENT & DE VALORISATION DE SON PARCOURS PROFESSIONNEL UNE INGENIERIE INTEGREE DU SYSTEME FORMATION

Plus en détail

Dossier de. candidature FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE 2 ÈME ANNÉE NOM... Prénom... Année académique...

Dossier de. candidature FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE 2 ÈME ANNÉE NOM... Prénom... Année académique... Dossier de candidature FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE 2 ÈME ANNÉE NOM... Prénom... Année académique... FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DOSSIER RÉSERVÉ AUX CANDIDATS EN FORMATION PROFESSIONNELLE

Plus en détail

Intégrer un salarié dans l entreprise

Intégrer un salarié dans l entreprise L objectif de ce guide est d aider les managers à optimiser l accueil et l intégration des nouveaux salariés dans l entreprise. Un autre guide Fafsea «Assurer la fonction de tuteur» est à la disposition

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE

DOSSIER DE CANDIDATURE DOSSIER DE CANDIDATURE Nom, prénom : Diplôme visé :. PIECES A FOURNIR FORMATION EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION 1. La fiche de renseignements complétée (document joint) 2. Les photocopies : * des bulletins

Plus en détail

LE CURSUS CERTIFIANT «Dirigeant d Entreprise Adaptée»

LE CURSUS CERTIFIANT «Dirigeant d Entreprise Adaptée» Un double objectif LE CURSUS CERTIFIANT «Dirigeant d Entreprise Adaptée» Développer vos capacités à manager une entreprise et à maîtriser les conditions de son développement en intégrant les pratiques

Plus en détail

capitalisons vos compétences

capitalisons vos compétences capitalisons vos compétences www.capecia-formations.fr organisme de formation présentation Organisme de formation professionnelle dédié aux fonctions support partout en France sur votre lieu de travail

Plus en détail

Formation des salariés : construisez de façon efficace votre plan de formation 2015!

Formation des salariés : construisez de façon efficace votre plan de formation 2015! Formation des salariés : construisez de façon efficace votre plan de formation 2015! Qu est-ce que le plan de formation? Le plan de formation est un document qui regroupe les besoins de formation établi

Plus en détail

PASS. formation (1) Retrouvez les programmes détaillés sur notre site : www.agefos-pme-limousin.com

PASS. formation (1) Retrouvez les programmes détaillés sur notre site : www.agefos-pme-limousin.com 2015 formation spécial entreprises adhérentes Retrouvez les programmes détaillés sur notre site : www.agefos-pme-limousin.com modules de formation (1) financés par AGEFOS PME Limousin et co-financés par

Plus en détail

fiches pratiques Pour bien comprendre et mieux accompagner la réforme de la formation Les de la formation continue

fiches pratiques Pour bien comprendre et mieux accompagner la réforme de la formation Les de la formation continue Pour bien comprendre et mieux accompagner la réforme de la formation le seul ouvrage de référence! fiches Les pratiques de la formation continue 204 HT 236,80 TTC Tout le nouveau droit de la formation!

Plus en détail

Bulletin d inscription

Bulletin d inscription Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Organisation de manifestations s Démarche de partenariat et recherche de financements Marketing des associations s Communication de l association Communiquer par l informatique

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE

DOSSIER DE CANDIDATURE UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE FORMATION CONTINUE DOSSIER DE CANDIDATURE Diplôme national de Master 2 Master Management Global Nom : Prénom : Date de naissance : Demande d inscription à la session de : CONDITIONS

Plus en détail

Certificat Français du Fundraising. Première formation certifiante en France dans le métier de développement des ressources

Certificat Français du Fundraising. Première formation certifiante en France dans le métier de développement des ressources Certificat Français du Fundraising Première formation certifiante en France dans le métier de développement des ressources Qu est-ce que le Certificat Français de Fundraising? Première formation certifiante

Plus en détail

Aide entreprise. Employeur. Salarié

Aide entreprise. Employeur. Salarié Employeur Entreprise (raison sociale) : Nom du responsable du dossier à contacter : Adresse (numéro et nom de rue) : Commune de l entreprise : Code postal : Tél.: Courriel : N SIRET : Code APE/ NAF : N

Plus en détail

2. CAPGEMINI soutient les volontaires du Service Civique

2. CAPGEMINI soutient les volontaires du Service Civique Soutien à l insertion professionnelle des volontaires du Service Civique en situation de handicap : note relative à l élaboration d un dossier de demande de soutien financier 1 / 1 I. Introduction 1. Service

Plus en détail

Certificat de Qualification Professionnelle Chargé(e) d accueil et de relation clients/adhérents. Dossier de recevabilité VAE

Certificat de Qualification Professionnelle Chargé(e) d accueil et de relation clients/adhérents. Dossier de recevabilité VAE COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DE LA MUTUALITE Certificat de Qualification Professionnelle Chargé(e) d accueil et de relation clients/adhérents Dossier de

Plus en détail

Cet entretien n est pas une évaluation mais un outil de dialogue et de préparation d évolution du collaborateur.

Cet entretien n est pas une évaluation mais un outil de dialogue et de préparation d évolution du collaborateur. L avenant n 1 du 20 juillet 2005 à l Accord National Interprofessionnel du 5 décembre 2003 relatif à l accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle prévoit que «pour lui permettre

Plus en détail

DOSSIER D'INSCRIPTION A déposer au plus tard le 11 septembre 2015

DOSSIER D'INSCRIPTION A déposer au plus tard le 11 septembre 2015 DEPARTEMENT FORMATION CONTINUE CREAI/IRFFE 6, rue des Deux-Ponts - 80044 Amiens Cedex 1 - www.irffe.fr Formation Continue : 03 22 66 33 73 Fax : 03 22 52 61 99 DOSSIER D'INSCRIPTION A déposer au plus tard

Plus en détail

MOOC Initiation à la e-santé

MOOC Initiation à la e-santé MOOC Initiation à la e-santé Association FORMATICSanté Dispositif de formation de Formateurs Tuteurs relais Option 1 Option 2 Pour tous renseignements : contact@formaticsante.com Tél : 06 86 17 08 72 Dispositif

Plus en détail

Bourse aux stages. «Une journée dédiée au recrutement de vos futurs stagiaires» Formations de l École Supérieure du Bois

Bourse aux stages. «Une journée dédiée au recrutement de vos futurs stagiaires» Formations de l École Supérieure du Bois Bourse aux stages Formations de l École Supérieure du Bois Jeudi 6 novembre 2014, 13h30 à 18h «Une journée dédiée au recrutement de vos futurs stagiaires» Une journée pour rencontrer vos futurs stagiaires

Plus en détail

Brevet d Aptitude Professionnelle d Assistant Animateur Technicien de la Jeunesse et des Sports. Session de formation 2015-2016

Brevet d Aptitude Professionnelle d Assistant Animateur Technicien de la Jeunesse et des Sports. Session de formation 2015-2016 Brevet d Aptitude Professionnelle d Assistant Animateur Technicien de la Jeunesse et des Sports Session de formation 2015-2016 Dossier d inscription BAPAAT FORMATION BREVET D APTITUDE PROFESSIONNELLE D

Plus en détail

CHARTE TECHNIQUE "SEMINAIRES ET CONGRES EN SARTHE" AGENCE

CHARTE TECHNIQUE SEMINAIRES ET CONGRES EN SARTHE AGENCE CHARTE TECHNIQUE "SEMINAIRES ET CONGRES EN SARTHE" AGENCE CHARTE TECHNIQUE "SEMINAIRES ET CONGRES EN SARTHE" AGENCE Les promesses que les prestataires en séjours d'affaires s'engagent à respecter, constituent

Plus en détail

DOSSIER DE REPONSE. A l attention des Organismes de formation. Mise en œuvre d actions de formation

DOSSIER DE REPONSE. A l attention des Organismes de formation. Mise en œuvre d actions de formation DOSSIER DE REPONSE A l attention des Organismes de formation Mise en œuvre d actions de formation ACT OF Accompagner la Transition des Organismes de Formation Formations organisées avec le concours financier

Plus en détail

Fiche pratique n 12. Evaluation de la formation. Finalité. Mode opératoire. De quoi s agit-il? Quelle évaluation pour quels besoins?

Fiche pratique n 12. Evaluation de la formation. Finalité. Mode opératoire. De quoi s agit-il? Quelle évaluation pour quels besoins? Finalité De quoi s agit-il? Evaluer la formation est nécessaire pour toute entreprise qui souhaite connaître le «retour sur investissement» des actions de formation qu elle a initiées. Il convient de distinguer

Plus en détail

P R E - D O S S I E R V A E

P R E - D O S S I E R V A E Arrivé le.. Paiement.. D E M A N D E D E X P E R T I S E P R E - D O S S I E R V A E (V.A.E 2002) A retourner, accompagné du règlement pour participation aux frais d examen de recevabilité (100 euros)

Plus en détail

Nos formations. du 1 er trimestre 2014. Artisans, commerçants, Prestataires de services

Nos formations. du 1 er trimestre 2014. Artisans, commerçants, Prestataires de services Un passeport pour la réussite Nos formations du 1 er trimestre 2014 Artisans, commerçants, Prestataires de services Les formations que vous propose votre CGA vous permettent d acquérir gratuitement des

Plus en détail

Cycle 2 : la Location Meublée

Cycle 2 : la Location Meublée Programme de la matinée 1. La Location Meublée, un outil patrimonial d optimisation - du revenu du dirigeant - de la retraite - de la fiscalité du patrimoine immobilier - de l ISF 2. Conseiller efficacement

Plus en détail

ATELIERS RH TRAME DE REPONSE

ATELIERS RH TRAME DE REPONSE ATELIERS RH TRAME DE REPONSE La présente trame de réponse devra être complétée et être incluse dans votre réponse. Elle devra être accompagnée par les programmes de formation détaillés propre à chacun

Plus en détail

Nos solutions & prestations RH

Nos solutions & prestations RH Nos solutions & prestations RH 2 solutions RH Préparation Opérationnelle à l Emploi (POE) Contrat de Professionnalisation 2 prestations RH Pré-recrutement Recrutement 5 rue Condorcet - CS 20312-38093 Villefontaine

Plus en détail

formation Sécuri Pass Bourgogne 1 er SemeStre 2012 www.securipassformation-bourgogne.com Spécial entreprises de moins de 50 salariés

formation Sécuri Pass Bourgogne 1 er SemeStre 2012 www.securipassformation-bourgogne.com Spécial entreprises de moins de 50 salariés 1 er SemeStre 2012 www.securipassformation-bourgogne.com (1) Ces modules sont financés sur les fonds mutualisés d AGEFOS PME Bourgogne avec le co-financement du Conseil Régional de Bourgogne, du Fonds

Plus en détail

PARCOURS DE FORMATION CA1 et CA2

PARCOURS DE FORMATION CA1 et CA2 PARCOURS DE FORMATION CA1 et CA2 A destination des agents en contrats aidés Modalités de mise en place du parcours et accompagnement des e- ou tuteurs relais SE FORMER A SON RYTHME EN FONCTION DE SES BESOINS

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE 2015/2016 CERTIFICATION PROFESSIONNELLE GESTIONNAIRE DE SSIAD

DOSSIER DE CANDIDATURE 2015/2016 CERTIFICATION PROFESSIONNELLE GESTIONNAIRE DE SSIAD DOSSIER DE CANDIDATURE 2015/2016 CERTIFICATION PROFESSIONNELLE GESTIONNAIRE DE SSIAD Photo (à coller) Cadre réservé à l administration N de dossier :... Reçu le :... Admis Liste attente Non admis INFORMATIONS

Plus en détail

Catalogue de Formations

Catalogue de Formations LA SOLUTION POUR LES BESOINS DE GESTION, DEVELOPPEMENT ET FORMATION DU SECTEUR ASSOCIATIF Catalogue de Formations ASSO EMPLOI FORMATION Catalogue de Formations Bienvenue dans notre catalogue de formations

Plus en détail

Surveillant de nuit et maître de maison

Surveillant de nuit et maître de maison Surveillant de nuit et maître de maison 2014 Les avenants N 284 et 285 du 8 juillet 2003, à la Convention collective nationale du travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées

Plus en détail

CHARTE POUR LA QUALITE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

CHARTE POUR LA QUALITE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CHARTE POUR LA QUALITE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE Signée dans le cadre du Dispositif de la Région Nord - Pas de Calais à destination des salariés en contrats aidés du secteur non marchand : CUI-CAE,

Plus en détail

APPEL D OFFRES. Formation Management opérationnel Réf : A2A23. Secteur Exincourt Doubs. CFAI NFC Formation complémentaire apprenti(e)s 2015 / 2016

APPEL D OFFRES. Formation Management opérationnel Réf : A2A23. Secteur Exincourt Doubs. CFAI NFC Formation complémentaire apprenti(e)s 2015 / 2016 APPEL D OFFRES Formation Management opérationnel Réf : A2A23 Secteur Exincourt Doubs Formation complémentaire apprenti(e)s 2015 / 2016 Organisée avec le concours financier du FRAQAPP Date de lancement

Plus en détail