MINISTERE DE L ECOLOGIE, DU DEVELOPPEMENT DURABLE ET DE L ENERGIE Direction des Routes Ile -de-france Secrétariat Général Délégué / Bureau des ressources humaines Pôle formation et concours AVIS DE RECRUTEMENT CONCOURS EXTERNE SESSION 2015 D OUVRIERS DES PARCS ET ATELIERS «Réceptionnaire d atelier» (Homme ou Femme) Spécialité : Gestion de Flotte (GF) Nombre de poste offert : 1 Date limite d inscription : 20 avril 2015 Admissibilité sur dossier : A partir du 05 mai 2015 Épreuve d admission : Tests pratiques et entretien oral avec le jury : du 1 er au 05 juin 2015 inclus COMMENT OBTENIR UN DOSSIER D INSCRIPTION? Par téléchargement sur internet : www.dir.ile-de-france.developpement-durable.gouv.fr www.enroute.ile-de-france.developpement-durable.gouv.fr par mail : adresser votre demande à formation.dirif.driea-if@developpement-durable.gouv.fr par visite auprès du Pôle Formation et Concours- 2à6 Rue Olof Palme- 94000 CRETEIL (4étg droite) par courrier : joindre une enveloppe format 22,9 x 32,4 libellée aux nom et adresse du candidat, affranchie au tarif en vigueur pour une lettre d un poids de 200g. www.dir.ile-de-france.developpement-durable.gouv.fr
La DiRIF recrute par voie de concours externe 1 Ouvrier des Parcs et Ateliers, au grade de Visiteur technique, Réceptionnaire, spécialité gestion de flotte. Le profil recherché est un Baccalauréat professionnel ou technologique relevant du domaine mécanique en lien avec le poste. I DEFINITION DU POSTE INTITULÉ DU POSTE : Gestionnaire de flotte CORPS ET GRADE CIBLÉ : OUVRIER DES PARCS ET ATELIERS, VISITEUR TECHNIQUE, RÉCEPTIONNAIRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL: CONTEXTE ET DESCRIPTION DU SERVICE La Direction des routes IDF(DiRIF), et plus particulièrement le service de l'exploitation et de l'entretien du réseau SEER, garantit les déplacements des usagers dans des conditions optimales en assurant la gestion du trafic, la viabilité et l'entretien du réseau routier national d'ile de France. Au sein du SEER, l'unité de gestion de flotte a en charge le gestion de la flotte des véhicules et engins de son unité de rattachement. MISSIONS : En Arrondissement Gestion Exploitation de la Route (AGER), sous l'autorité du Chef d'unité Gestion de flotte de l'ager et du responsable du pôle mécanique, le gestionnaire de flotte aura pour missions essentielles: d'entretenir les matériels, soit assurer en régie l'entretien, le dépannage d'urgence ou un premier diagnostic d'assurer l'expertise et le contrôle qualité des prestataires extérieurs de former les personnels d exploitation à l'utilisation des matériels et à leur l'entretien de préparer les matériels de Viabilité Hivernale (VH) en collaboration avec les partenaires extérieurs d'assurer éventuellement des missions de gestion transverses au profit du SEER comme la préparation du matériel de viabilité hivernale pour les autres AGER que celle à laquelle il est rattaché de participer si nécessaire aux astreintes de l'unité de Gestion de Flotte (UGF) sur volontariat. NOMBRE DE POSTE OFFERT ET LOCALISATION 1 poste basé en Ile-de-France 2
COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET /OU À DÉVELOPPER Connaissance théorique et pratique dans son domaine d'intervention (mécanique, carrosserie, électricité, radio, électricité des véhicules, etc.) et être en mesure de diagnostiquer une panne au moyen de documentation techniques, logiciels techniques, banc de contrôle, essais de fonctionnement Connaître l'ensemble des procédures techniques et administratives propres à la gestion d'un atelier Relayer auprès de son responsable hiérarchique et des agents des services les informations essentielles relevant de son champ de compétence Pratiquer les logiciels de bureautique (Open Office) Connaître le fonctionnement des contrats cadre de gestion de flotte Appliquer les diverses réglementations (hygiène, sécurité, temps de travail) Avoir le niveau de formateur testeur pour ce qui concerne les engins gérés par l'ugf Savoir rendre compte et prendre des initiatives Travailler en équipe et être à l'écoute des différents partenaires Avoir le permis de conduire. L'acquisition de ces compétences pourra se faire par du compagnonnage et de la formation continue. CONTRAINTES LIÉES AU POSTE Horaires variables ou horaires fixes, astreinte pendant la période hivernale. Disponibilité et déplacements réguliers vers le réseau prestataire. II LES CONDITIONS D ADMISSION À CONCOURIR Pour se présenter au concours externe d ouvriers des parcs et ateliers, au grade de Visiteur technique, Réceptionnaire, spécialité gestion de flotte, les candidats doivent remplir les conditions suivantes : 1) Les conditions générales posséder la nationalité française ou celle d'un autre État membre de l'union européenne ; jouir de ses droits civiques ; avoir un casier judiciaire sans mention incompatible avec l'exercice des fonctions ; être en position régulière au regard des lois sur le recrutement de l'armée ; remplir les conditions réglementaires d aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions. 2) Les conditions particulières Être titulaire d'un CAP (ou équivalent par validation des acquis professionnels en lien avec le poste) relevant du domaine mécanique Niveau de connaissances souhaitées : Être titulaire d'un BAC professionnel ou technologique relevant du domaine mécanique, ou diplôme supérieur, ou équivalent par validation des acquis professionnels en lien avec le poste. Être titulaire du permis B est souhaité La condition de diplôme n est pas requise pour : les sportifs de haut niveau, les pères et mères de trois enfants et plus. 3
ATTENTION : Les conditions d admission à concourir s apprécie à la date du premier jour fixé pour les épreuves du concours, soit le 05 mai 2015 matin (date de la première réunion du jury chargé de la sélection des dossiers). ATTENTION: La convocation aux épreuves ne préjuge pas de la recevabilité de votre demande d'inscription. S'il s'avère, lors du contrôle des pièces, que vous ne remplissez pas les conditions requises pour faire acte de candidature, vous ne pourrez ni figurer ni être maintenu sur les listes d'admissibilité ou d'admission, ni être nommé en qualité de stagiaire, et ce, que vous ayez été ou non de bonne foi. III NATURE DES EPREUVES Le concours externe pour l'accès au grade de Visiteur technique, Réceptionnaire, spécialité gestion de flotte, dans le corps des ouvriers de parcs et ateliers comporte une admissibilité sur dossier et des épreuves d'admission. 1) Épreuve d admissibilité : Le jury procédera à l examen du Curriculum vitae et de la note de motivation : (en 4 exemplaires) Curriculum vitae Dans la note de motivation de 3 pages maximum, le candidat devra détailler ses motivations à se porter candidat et mettre en évidence, à travers son parcours (diplômes, stages, diverses expériences professionnelles ou non) ses aptitudes à exercer le poste tel que défini ci-avant. Coefficient : 2 2 ) Épreuves d admission : Les épreuves d admission consistent en une série de tests pratiques et un entretien oral avec le jury : Tests pratiques : le candidat devra répondre aux questions d'un examinateur relatives au domaine considéré sur un site technique. Outre leurs connaissances pratiques et techniques, cette épreuve est destinée à évaluer la réactivité, la curiosité des candidats dans un environnement professionnel concret. Durée : 20 mn Coefficient : 2 4
Entretien oral avec le jury ; cette épreuve est destinée à apprécier la personnalité, les aptitudes et les motivations du candidat à postuler à l emploi de réceptionnaire visiteur technique, son expérience professionnelle, sa perception du métier, ses facultés d analyse et de synthèse. L'entretien débutera par un exposé d'une dizaine de minutes du candidat sur son parcours professionnel et/ou ses stages à caractère professionnel ainsi que sa motivation à occuper le poste. Le jury poursuivra par des questions plus générales pouvant comprendre des mises en situation. Durée : 30 mn Coefficient : 4 A l issue de la phase d admissibilité, le jury établira la liste des candidats admissibles. À l issue des épreuves d admission, le jury établira une liste principale comportant le nom des candidats retenus et éventuellement une liste complémentaire. Le jury est souverain pour fixer le niveau d une note éliminatoire dans les épreuves et pour déterminer les barres d admissibilité et d admission. En cas d insuffisance du niveau des candidats, le jury pourra être dans l obligation de déclarer un recrutement infructueux. IV REMUNERATION ET CARRIÈRE La classification proposée est le grade de Visiteur technique, Réceptionnaire. Le salaire de base, en début de carrière, est de 1 898,01 (valeur au 1 er janvier 2014) hors heures supplémentaires, prestations familiales. Ce salaire brut peut être éventuellement complété par une prime de rendement pouvant atteindre 8% du salaire ci-dessus, par une prime d ancienneté (3% par tranche de 3 ans de services effectifs, augmentés de la durée du service national), par une prime de métier et par le supplément familial de traitement (éventuellement). Les heures supplémentaires et les astreintes sont rémunérées. Le travail posté ouvre droit aux indemnités de sujétions horaires. LES PERSPECTIVES D ÉVOLUTION DE CARRIÈRE Les Visiteurs techniques, Réceptionnaires peuvent être promus, après concours interne ou examen professionnel, à Contremaître A dans la filière Atelier, Les Contremaître A peuvent être promus au choix Contremaître B, après avis de la C.C.P.O.P.A. (Commission Consultative Paritaire des Ouvriers des Parcs et Ateliers), Les Contremaître B peuvent être promus au choix Chef d Atelier A, B, ou C après avis de la C.C.P.O.P.A. (Commission Consultative Paritaire des Ouvriers des Parcs et Ateliers). 5
V INSCRIPTION : Les candidats doivent déposer leur candidature au plus tard le 20 avril 2015, ou l'envoyer avant cette même date (cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : DiRIF SGD/BRH Pôle formation et Concours Mention - UGF 2à6 rue Olof Palme 94000 CRETEIL Le dossier complet comprendra : (en 4 exemplaires) le dossier d'inscription daté et signé ; CV note de motivation les pièces justificatives : pièce d identité copie des diplômes ou équivalent copie recto/verso du permis de conduire en cours de validité selon votre cas, les formulaires annexés complétés concernant les aménagements spécifiques RQTH ; les conditions de diplômes et/ou de dispense ; et les conditions d équivalence Tout dossier incomplet ou déposé ou expédié après la date limite ne sera pas accepté, le cachet de la poste faisant foi. Après étude du dossier et s il est déclaré recevable, le candidat recevra individuellement une convocation précisant les modalités pratiques pour participer aux épreuves du concours. Les convocations seront adressées par voie postale au plus tard 10 jours avant le début des épreuves d'admisison. Attention : L embauche du poste à pourvoir devra se faire avant le 1 er septembre 2015. Les candidats admis devront être libres de tout engagement au plus tard le 1 er septembre 2015. VI AVERTISSEMENT Il est rappelé à l'usager qui emploie un faux nom ou un faux état civil dans un acte public ou un document administratif destiné à l'autorité publique, qui produit une attestation ou un certificat falsifié, qu'il encourt les peines prévues aux articles L.433-19 et L.441-7 du code pénal. Si ces manœuvres ont pour objet de conduire ou ont conduit à l'attribution d'un droit usurpé, les peines encourues sont celles prévues aux articles L.313-1 et L.313-3 pour escroquerie et tentative d'escroquerie. 6