EXAMEN PROFESSIONNEL ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ère CLASSE



Documents pareils
EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE

CONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ère CLASSE

ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE Par voie d examen professionnel

CONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ERE CLASSE

REPARTITION DES SPECIALITES PAR CENTRE DE GESTION

ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE CONSEILS PRATIQUES A L ATTENTION DES CANDIDATS FILIERE TECHNIQUE

Adjoint technique territorial de 1 ère classe

Adjoint technique territorial de 1 ère classe

Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES

Mise à jour : 27 mai 2011 PRÉSENTATION DU CADRE D EMPLOIS ET PRINCIPALES FONCTIONS

COMPTE-RENDU DU PRESIDENT DU JURY AU PRESIDENT DU CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES PYRENEES-ATLANTIQUES

CONDITIONS D INSCRIPTION

ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ère CLASSE

Concours 2011/2012. Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Bas-Rhin

ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ère CLASSE

3 à 5 questions à réponses brèves à partir de documents succincts

Adjoint technique Territorial Principal de 2ème classe des établissements d enseignement

FILIERE CULTURELLE. Adjoint territorial du patrimoine de 1 ère classe

Filière Police. Chef de service de police municipale. Catégorie B. Edition Août Services concours. Centres de Gestion du Languedoc- Roussillon

GUIDE UTILISATEUR FICHES METIERS GUIDE UTILISATEUR FICHES METIERS

CONCOURS DE BIOLOGISTE VETERINAIRE PHARMACIEN TERRITORIAL DE CLASSE NORMALE

EXAMEN PROFESSIONNEL D ATTACHE PRINCIPAL

Animateur Territorial principal de 2 ème classe

L ARTISANAT 1 ère entreprise de France. L apprentissage : Passeport pour l emploi

Avis et communications

L AVANCEMENT DE GRADE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Vous voulez devenir apprenti(e)?

Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!!

METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007

GUIDE PYRAMIDE DES CONDITIONS D'AVANCEMENT DE GRADE ET DE PROMOTION INTERNE

LA REFORME DES CARRIERES DES FONCTIONNAIRES DE CATEGORIE C

Synergie JANVIER 2015

RECRUTEMENTS DES AGENTS TECHNIQUES DU MINISTÈRE DE LA DÉFENSE

SERVICE NAVIGATION NORD PAS-DE-CALAIS

DECRETS. Section 1 Recrutement et promotion. Section 2 Stage, titularisation et avancement. 12 Moharram janvier 2008

ÊTRE ARTISAN. Pourquoi pas Moi?

Certifications, Diplômes et habilitations

TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE )

Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation

Les métiers porteurs Perspectives 2015

LE SECTEUR DU BATIMENT

Liste des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008

recrutement dans le BTP ayez le réflexe geiq!

Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers

CENTRE DE GESTION DU CHER CONDITIONS DES PRINCIPAUX AVANCEMENTS DE GRADES PROMOTIONS INTERNES DES COLLECTIVITES DU CHER. S e s s i o n

Définition des options par spécialité. Spécialité «bâtiment travaux publics voirie réseaux divers»

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu projets de recrutement en 2012

FILIERE ADMINISTRATIVE

COMMINGES Etude portant sur l Artisanat en zones d activités. Contribution de CMA Haute-Garonne. Octobre Canton de BOULOGNE- SUR-GESSE

ACCORD. entre le Gouvernement de la République française. et le Gouvernement de la Géorgie relatif au séjour

Equivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours

NOR: IMID A. Version consolidée au 1 juillet 2008

Les métiers porteurs Perspectives 2016

NOS POSTES A POURVOIR SEMAINE 4

PREFECTURE DE LA ZONE DE DEFENSE SUD

Livret d accueil MISSIONS TEMPORAIRES. Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne de la Région d Île-de-France

La reconnaissance mutuelle

Base légale : Loi modifiée du 19 décembre 2008 portant réforme de la formation professionnelle

L équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de

BAREME N 1 des PRIX de REGIE

Les résultats aux examens (Baccalauréat, CAP) en 2012

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.

Le Diplôme d Instructeur Fédéral

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE JOURNAL OFFICIEL LOIS ET DÉCRETS

Guide des métiers territoriaux

Guide. des métiers territoriaux

Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat

Mais les modifications ne se cantonnent pas à l indice «R» ou «R2», l AGCF détermine aussi les OBG qui deviennent non programmables : indice «NP».

BATIMENT COORDONNEES DES C.F.A. DIPLOMES DISPENSES PAR C.F.A. BOUCHES DU RHONE (13)

GUIDE DU CANDIDAT. Concours Chargés de Recherche de 2 e classe (CR2) AGRICULTURE

Rédacteur territorial principal de 2 ème classe L ENTRETIEN AVEC UN JURY

JORF n 0048 du 26 février 2011

PORTES OUVERTES DES CFA

PORTES OUVERTES DES CFA

REGLEMENT DE FORMATION DU PERSONNEL COMMUNAL

Le concours d ATSEM est ouvert dans trois voies de concours pour lesquelles les conditions d accès sont différentes :

Bac pro : examen et diplômes intermédiaires

Formation >>> Fleuriste. >>> Pour répondre à vos préoccupations du moment >>> Pour préparer l avenir de votre entreprise

N du versement : 103 W

LA FIN DE DÉTACHEMENT SUR EMPLOI FONCTIONNEL QUAND LES TALENTS GRANDISSENT, LES COLLECTIVITÉS PROGRESSENT

Santé et sécurité des adjoints techniques territoriaux des établissements d enseignement (ATTEE)

Les femmes restent plus souvent au foyer, travaillent davantage à temps partiel, gagnent moins et sont plus exposées à la pauvreté

LISTE DES DIPLOMES DONNANT ACCES AUX METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ET PREPARES PAR LES CFA DE HAUTE GARONNE

REFERENCE : B.O N 2832 DU 8/12/1967

Les concours de l Assemblée nationale

LISTE DES ACTIVITES ARTISANALES

Chapitre Ier : Qualifications.

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE

Mieux connaître le secteur du bâtiment

TABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES

L offre de formation. des Lycées. Professionnels. de l Essonne. Cliquez ici pour voir la carte des formations. CIO Evry, janvier 2014

29 Dhou El Hidja décembre 2010 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 74

MINISTÈRE DE L ÉCOLOGIE, DU DÉVELOPPEMENT DURABLE ET DE L'ÉNERGIE AVIS DE RECRUTEMENT

MECANICIEN POLYVALENT AUTOMOBILE (En CPU) Électromécanique

Les principaux résultats en 2009

LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Rejoignez une entreprise au service de clients!

septembre 2011 dans les domaines du Commerce - Informatique Hôtellerie-restauration Transport logistique

Transcription:

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE EXAMEN PROFESSIONNEL ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ère CLASSE CENTRE DE GESTION DU JURA 5 avenue de la République BP 86 39303 CHAMPAGNOLE CEDEX Tél : 03 84 53 06 39 Fax : 03 84 52 38 44 Edition 2011

I - LE GRADE 1-1 LA FONCTION Le statut particulier des Adjoints techniques est fixé par le décret n 2006-1691 du 22 décembre 2006. Les adjoints techniques territoriaux constituent un cadre d'emplois technique de catégorie C au sens de l'article 5 de la Loi n 84-5 3 du 26 janvier 1984 modifiée. Le cadre d'emplois comprend les grades d'adjoint technique territorial de 2 nde classe, d adjoint technique territorial de 1 ère classe, d adjoint technique territorial principal de 2 nde classe et d adjoint technique territorial principal de 1 ère classe. Ces grades sont régis par les dispositions des décrets n 87-1107 et n 87-1108 d u 30 décembre 1987 et relèvent respectivement des échelles 3, 4, 5 et 6 de rémunération. Les adjoints techniques territoriaux principaux de 1 ère classe peuvent, en application des articles 3 et 4 du décret n 87-1107 du 30 décembre 1987, accéder à l échelon spécial de l échelle 6 de rémunération. Les adjoints techniques territoriaux sont chargés de tâches techniques d exécution. Ils exercent leurs fonctions dans les domaines du bâtiment, des travaux publics, de la voirie et des réseaux divers, des espaces naturels et des espaces verts, de la mécanique et de l électromécanique, de la restauration, de l environnement et de l hygiène, de la logistique et de la sécurité, de la communication et du spectacle, de l artisanat d art. Ils peuvent également exercer un emploi : d égoutier, chargé de maintenir les égouts, visitables ou non, dans un état permettant l écoulement des eaux usées ; d éboueur ou d agent du service de nettoiement chargé de la gestion et du traitement des ordures ménagères ; de fossoyeur ou de porteur chargé de procéder aux travaux nécessités par les opérations mortuaires ; d agent de désinfection chargé de participer aux mesures de prophylaxie des maladies contagieuses, notamment par la désinfection des locaux et la recherche des causes de la contamination. Ils peuvent également assurer la conduite de véhicules, dès lors qu ils sont titulaires du permis de conduire approprié en état de validité. Ils ne peuvent toutefois se voir confier de telles missions qu après avoir subi avec succès les épreuves d un examen psychotechnique, ainsi que des examens médicaux appropriés. Ces examens sont assurés par des médecins agréés. L examen psychotechnique a pour objet de vérifier la coordination et les réflexes psychomoteurs des candidats. - 1 -

Ils peuvent également exercer des fonctions de gardiennage, de surveillance ou d entretien dans les immeubles à usage d habitation relevant des collectivités territoriales et de leurs établissements publics ainsi que des abords et dépendances de ces immeubles. Leurs missions comportent aussi l exécution de tâches administratives, pour le compte du bailleur, auprès des occupants des immeubles et des entreprises extérieures. A ce titre, ils peuvent être nommés régisseurs de recettes ou régisseurs d avance et de recettes. Ils concourent au maintien de la qualité du service public dans les ensembles d habitat urbain par des activités d accueil, d information et de médiation au bénéfice des occupants et des usagers. Ils peuvent également exercer leurs fonctions dans les laboratoires d analyses médicales, chimiques ou bactériologiques. Lorsqu ils sont titulaires d un grade d avancement, les adjoints techniques territoriaux peuvent assurer la conduite de poids lourds et de véhicules de transport en commun nécessitant une formation professionnelle. Les adjoints techniques territoriaux de 2 nde classe sont appelés à exécuter des travaux techniques ou ouvriers. Ils peuvent être chargés de la conduite d engins de traction mécanique ne nécessitant pas de formation professionnelle et être chargés de la conduite de véhicules de tourisme ou utilitaires légers, dès lors qu ils sont titulaires du permis approprié en état de validité. Ils peuvent en outre être chargés de seconder les assistants territoriaux médico-technique ou, le cas échéant, les ingénieurs chimistes, médecins, biologistes, pharmaciens ou vétérinaires dans les tâches matérielles et les préparations courantes nécessitées par l exécution des analyses. Pour exercer les fonctions d agent de désinfection chargé de participer aux mesures de prophylaxie des maladies contagieuses, ils doivent avoir satisfait à un examen d aptitude. L examen d aptitude comprend 1 épreuve professionnelle à caractère pratique visant à permettre d apprécier les connaissances et les aptitudes du candidat pour l exercice des missions dévolues aux agents de désinfection. Cette épreuve consiste en l accomplissement d une ou plusieurs tâches se rapportant à la maîtrise des règlementations, des techniques et des instruments que l exercice des fonctions d agent de désinfection implique de façon courante, accompagné de questions sur la manière dont le candidat conduit l épreuve ainsi que sur les règles applicables en matière d hygiène et de sécurité (Durée : 1 heure). Un candidat ne peut être déclaré admis s il obtient une note inférieure à 10 sur 20. Les adjoints techniques territoriaux de 1 ère classe sont appelés à exécuter des travaux ouvriers ou techniques nécessitant une qualification professionnelle. Ils peuvent, en outre, exercer l emploi d égoutier, travaillant de façon continue en réseau souterrain et bénéficiant de ce fait du régime applicable au milieu insalubre. Ils peuvent également organiser des convois mortuaires, ou encore répartir ou exécuter les tâches relatives aux mesures de prophylaxie des maladies contagieuses, de désinfection des locaux et de recherche des causes de contamination. - 2-1-2 LA REMUNERATION (au 07.07.10) Les fonctionnaires d'une collectivité territoriale perçoivent un traitement mensuel basé sur des échelles indiciaires (voir annexes pages 11 et 12). Le système indiciaire qui sert de base à cette rémunération est le même que celui qui est applicable aux fonctionnaires de l'etat et subit les mêmes majorations.

Le grade d'adjoint technique de 2 nde classe est affecté d'une échelle indiciaire de 297 à 388 (indices bruts) et comporte 11 échelons : 1 375 bruts en début de carrière 1 796 bruts en fin de carrière. Le grade d'adjoint technique de 1 ère classe est affecté d'une échelle indiciaire de 298 à 413 (indices bruts) et comporte 11 échelons : 1 379 bruts en début de carrière 1 912 bruts en fin de carrière. Le grade d'adjoint technique principal de 2 nde classe est affecté d'une échelle indiciaire de 299 à 446 (indices bruts) et comporte 11 échelons : 1 384 bruts en début de carrière 2 065 bruts en fin de carrière. Le grade d'adjoint technique principal de 1 ère classe est affecté d'une échelle indiciaire de 347 à 499 (indices bruts) et comporte 7 échelons : 1 606 bruts en début de carrière 2 310 bruts en fin de carrière. Au traitement s'ajoute, éventuellement, le supplément familial de traitement. II - LES CONDITIONS D'ACCES 2-1 LES CONDITIONS GENERALES Les conditions d'accès au grade d'adjoint technique sont celles requises pour être titularisé dans la Fonction Publique Territoriale. Les candidats doivent remplir les conditions suivantes : ➊ Posséder la nationalité française, ➋ Jouir de leurs droits civiques, ➌ Ne pas avoir un casier judiciaire (bulletin n 2) p ortant des mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions, ➍ Se trouver en position régulière au regard du Code de Service National, ➎ Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction. L examen professionnel est ouvert dans 9 spécialités contenant chacune les options suivantes : Bâtiment, travaux publics, voirie et réseaux divers : (23 options) - Plâtrier - Peintre, poseur de revêtements muraux - Vitrier, miroitier - Poseur de revêtements de sols, carreleur - Installation, entretien et maintenance des installations sanitaires et thermiques (plombier ; plombier-canalisateur) - Installation, entretien et maintenance «froid et climatisation» - Menuisier -3-

- Ebéniste - Charpentier - Menuisier en aluminium et produits de synthèse - Maçon, ouvrier du béton - Couvreur-zingueur - Monteur en structures métalliques - Ouvrier de l étanchéité et isolation - Ouvrier en VRD - Paveur - Agent d exploitation de la voirie publique - Ouvrier d entretien des équipements sportifs - Maintenance des bâtiments (agent polyvalent) - Dessinateur - Mécanicien tourneur-fraiseur - Métallier, soudeur - Serrurier, ferronnier Espaces naturels, espaces verts : (4 options) - Productions de plantes : pépinières et plantes à massif : floriculture - Bûcheron, élagueur - Soins apportés aux animaux - Employé polyvalent des espaces verts et naturels Mécanique, électromécanique : (4 options) - Mécanicien hydraulique - Electrotechnicien, électromécanicien - Electromécanicien (maintenance de matériel électronique) - Installation et maintenance des équipements électriques Restauration : (5 options) - Cuisinier - Pâtissier - Boucher, charcutier - Opérateur transformateur de viandes - Restauration collective : liaison chaude, liaison froide (hygiène et sécurité alimentaire) -4- Environnement, hygiène : (11 options) - Propreté urbaine, collecte des déchets - Qualité de l eau - Maintenances des installations médico-techniques - Entretien des piscines - Entretien des patinoires - Hygiène et entretien des locaux et espaces publics - Maintenance des équipements agroalimentaires - Maintenance des équipements de production d eau et d épuration - Opérations mortuaires (fossoyeur, porteur) - Agent d assainissement - Opérateur d entretien des articles textiles Communication, spectacle : (11 options)

- Assistant maquettiste - Conducteur de machines d impression - Monteur de film offset - Compositeur-typographe - Opérateur PAO - Relieur-brocheur - Agent polyvalent du spectacle - Assistant son - Eclairagiste - Projectionniste - Photographe Logistique, sécurité : (4 options) - Magasinier - Monteur, levageur, cariste - Maintenance bureautique - Surveillance, télésurveillance, gardiennage Artisanat d art : (5 options) - Relieur, doreur - Tapissier d ameublement, garnisseur - Couturier, tailleur - Tailleur de pierre - Cordonnier, sellier Conduite de véhicules : (8 options) - Conduite de véhicules poids lourds - Conduite de véhicules de transports en commun - Conduite d engins de travaux publics - Conduite de véhicules légers (catégories tourisme et utilitaires légers) - Mécanicien des véhicules à moteur diesel - Mécanicien des véhicules à moteur à essence - Mécanicien des véhicules à moteur GPL ou à moteur hybride - Réparateur en carrosserie (carrossier, peintre) 2-2 Le jury -5- Les membres du jury sont nommés par arrêté de l autorité territoriale de la collectivité ou de l établissement qui organise l examen professionnel. Le jury comprend au moins : a) Un fonctionnaire territorial de catégorie A ou B et un fonctionnaire désigné dans les conditions prévues à l article 14 du décret du 20 novembre 1985 susvisé ; b) Deux personnalités qualifiées ; c) Deux élus locaux. III - LA PROMOTION INTERNE

3-1 LES CONDITIONS D INSCRIPTION En application de l article 11 du décret 2006-1691 du 22/12/06 portant statut particulier du cadre d emplois des adjoints techniques territoriaux, peuvent être nommés adjoints techniques de 1 ère classe, au titre de l avancement de grade, après avis de la commission administrative paritaire, et après réussite à un examen professionnel : les adjoints techniques territoriaux de 2 ème classe ayant atteint le 4 ème échelon et comptant au moins trois ans de services effectifs dans ce grade. Les conditions d accès précisées dans ce document sont les conditions d inscription au tableau d avancement de grade ou sur la liste d aptitude de promotion interne. Sauf disposition contraire dans la réglementation de l examen, les candidats peuvent subir les épreuves d un examen professionnel au plus tôt un an avant la date à laquelle ils doivent remplir les conditions d inscription au tableau d avancement ou sur la liste d aptitude au grade d accueil ou au cadre d emplois d accueil fixées par le statut particulier. Peuvent être promus au grade d adjoint technique territorial principal de 2 nde classe par voie d inscription à un tableau annuel d avancement établi, au choix, après avis de la commission administrative paritaire les adjoints techniques territoriaux de 1 ère classe ayant atteint au moins le 6 ème échelon de leur grade et comptant au moins 6 ans de services effectifs dans leur cadre d emplois. Peuvent être promus au grade d adjoint technique principal de 1 ère classe par voie d inscription à un tableau annuel d avancement établi, au choix, après avis de la commission administrative paritaire les adjoints techniques territoriaux principaux de 2 nde classe justifiant d au moins 2 ans d ancienneté dans le 6 ème échelon de leur grade et comptant au moins 5 ans de services effectifs dans ce grade. -6-3-2 LE PROGRAMME ET LES EPREUVES DE L EXAMEN PROFESSIONNEL L'examen professionnel d'accès par voie de promotion interne comporte les épreuves suivantes : ❶ Une épreuve écrite à caractère professionnel, portant sur la spécialité choisie par le candidat lors de son inscription. Cette épreuve consiste, à partir de documents succincts, remis au candidat, en 3 à 5 questions appelant des réponses brèves ou sous forme de tableaux et destinées à vérifier les connaissances et aptitudes techniques du candidat (Durée : 1h30 ; coefficient 2). Sont autorisés à se présenter à l épreuve pratique les candidats ayant obtenu une note égale ou supérieure à 5 sur 20 à l épreuve écrite. Une épreuve pratique dans l option choisie par le candidat, lors de son inscription, au sein de la spécialité considérée et destinée à permettre d apprécier l expérience professionnelle du candidat, sa motivation et son aptitude à exercer les missions qui lui seront confiées. Elle comporte une mise en situation consistant en l accomplissement d une ou plusieurs tâches se rapportant à la maîtrise des techniques et des instruments que l exercice de cette option implique de façon courante. Cet exercice est complété de questions sur la manière dont le

candidat conduit l épreuve, ainsi que sur les règles applicables en matière d hygiène et de sécurité. La durée de l épreuve est fixée par le jury en fonction de l option. Elle ne peut être inférieure à 1 heure ni excéder 4 heures (coefficient 3). 3-3 ORGANISATION DE L EXAMEN PROFESSIONNEL Chaque session fait l'objet d'un arrêté d ouverture qui précise la date limite de dépôt des inscriptions, la date des épreuves et l'adresse à laquelle les candidatures doivent être déposées. Toutes les spécialités sont concernées. L arrêté d ouverture est affiché, jusqu à la limite de clôture des inscriptions, dans les locaux de l autorité organisatrice de l examen ou du centre de gestion concerné. Un délai d un mois au moins doit séparer la date limite de dépôt des candidatures de celle à laquelle débute l examen. Le président du Centre de Gestion compétent assure cette publicité pour les collectivités et établissements affiliés. Les collectivités et établissements non affiliés assurent eux-mêmes cette mission. La liste des candidats autorisés à prendre part est arrêtée par l autorité qui organise l examen. Les candidats sont convoqués individuellement. Il est attribué à chaque épreuve une note variant de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant. Un candidat ne peut être déclaré admis si la moyenne de ses notes aux épreuves est inférieure à 10 sur 20. -7-