PRÉSENTATION de la FORMATION BPJEPS AAN

PRÉSENTATION de la FORMATION BPJEPS AAN Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l Éducation Populaire et du Sport Spécialité(s) : Éducateur sportif Mention(s) : Activités Aquatiques et de la Natation RAPPEL RÉGLEMENTAIRE Créé en 2001, le BPJEPS (niveau IV) atteste de la possession des compétences professionnelles indispensables à l exercice du métier d éducateur sportif dans le champ de la spécialité obtenue. Le BPJEPS est délivré au titre d une spécialité disciplinaire ou pluridisciplinaire définie par arrêté. Texte de référence : Arrêté du 27 avril 2016 relatif au BPJEPS Arrêté du 21 juin 2016 portant création de la mention «activités aquatiques et de la natation» du BPJEPS spécialité «éducateur sportif» LE MÉTIER L éducateur(trice) sportif(ve) exerce en autonomie son activité professionnelle, en utilisant un ou des supports techniques dans les champs des activités aquatiques et de la natation dans la limite des cadres réglementaires. Il/ elle est responsable de son action au plan pédagogique, technique et organisationnel. Il/ elle assure la sécurité des tiers et des publics dont il/elle a la charge. Il/ elle a la responsabilité du projet d animation qui s inscrit dans le projet de la structure. Les modes d intervention qu il/elle développe s inscrivent dans une logique de travail collectif et partenarial, prenant en compte notamment les démarches de développement durable, d éducation à la citoyenneté et de prévention des maltraitances. Il/ elle encadre tout type de public, dans tous lieux d accueil ou de pratique au sein desquels il/elle met en place un projet. Il/ elle encadre des activités de découverte, d animation et d éducation SECTEUR D ACTIVITÉ (accessible par le détenteur du diplôme) Le maître-nageur sauveteur (MNS) exerce ses fonctions au sein : des collectivités territoriales de structures privées du secteur marchand de structures associatives (clubs) 1

ENTRÉE EN FORMATION CONDITIONS D INSCRIPTION - Etre âgé(e) de 18 ans avant le début de la formation, - Présenter un certificat médical spécifique (modèle joint au dossier d inscription). - Etre titulaire de l unité d enseignement «Premiers Secours en Équipe de niveau 1» (PSE 1) ou son équivalent, assorti de la mise à jour de la formation continue ; - Etre admis à l examen du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) et si nécessaire produire l attestation justifiant qu il est à jour de sa vérification de maintien des acquis, - Satisfaire au test d exigence préalable (TEP) (présenté ci-dessous) CONDITIONS D ENTREE EN FORMATION Elle est conditionnée par la réussite au test d exigence préalable (TEP) à l entrée en formation et des épreuves de sélections organisées par l organisme de formation - conformément à l arrêté. EPREUVES D ENTRÉE EN FORMATION Test d exigence préalable et épreuves de sélection 29 et 30 Mai 2017 à BOURGES TEP à l entrée en formation : Lundi 29 Mai 2017 (matin) au Centre Nautique à Bourges Adresse : Avenue du 11 novembre 1918, 18000 Bourges TEST Test de performance sportive REALISATION Il consite à parcourir: une distance de 800 mètres nage libre en moins de 15 minutes. A noter : Il est possible de s inscrire uniquement pour effectuer le TEP valable sur le territoire national. Le tableau ci-après présente les dispenses du test technique : Le (la) candidat(e) qui a réalisé un parcours de 800 mètres nage libre minimum, en moins de 15 minutes: - les personnes titulaires du «Pass sports de l eau» et d un «Pass compétition» de la Fédération Française de Natation (FFN). Est dispensé(e) du TEP BPJEPS AAN Cas 1/ en compétition de référence officielle de la Fédération française de natation ou lors d une compétition reconnue dans le cadre d une convention avec la Fédération française de natation. Cette performance est attestée par le directeur technique national de la natation, ou à défaut par le directeur technique national cadre d'etat d une fédération membre du conseil interfédéral des activités aquatiques (CIAA) en convention avec la Fédération française de natation Cas 2/ Cette performance est attestée par le directeur régional de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale 2

Epreuves de sélection : 29 Mai (après-midi) et 30 Mai 2017 (journée) au du Centre Val-de Loire à Bourges Aucune dispense pour les épreuves d entrée TESTS Epreuve écrite Epreuve n 1 Epreuve écrite Epreuve n 2 Entretien Epreuve n 3 REALISATION Une épreuve qui consiste à visionner une vidéo sur le sport (thématique general lié au sport) de 3 à 5 minutes (2 projections), avec prises de notes, puis extraire les idées principales exprimées dans le document vidéo sous forme de «résumé de texte», vérifiant les capacités d analyse et de rédaction du candidat. Durée :50 minutes après visionnage vidéo /(durée totale 1h) Noté sur 20 Une épreuve qui consiste à répondre à 80 questions à choix multiples (QCM) vérifiant les connaissances générales et scientifiques (physiologie, anatomie, psychologie ) du candidat. Durée : 45 minutes. Noté sur 80 : 1 par point par bonne réponse, 0 point mauvaise réponse L épreuve d entretien consiste à évaluer l aptitude du candidat à s exprimer sur son parcours professionnel et/ou bénévole, sportifs, ainsi que sur toute expérience liée à l encadrement, l animation d un groupe ainsi que sur le futur projet professionnel du candidat. Cette épreuve doit permettre également de percevoir le degré de motivation du candidat. Durée : 20 minutes (5 minutes de présentation du candidat + 15 minutes de questionnement). Noté sur 20 Modalités de sélection : Chaque épreuve a un coefficient de 1. La note finale obtenue est la moyenne des trois épreuves. Le (la) candidat(e) devra obtenir dans l épreuve de l entretien de motivation la note minimum de 5 sur 20 (inférieure à 5 éliminatoire). La sélection se fait par ordre de classement. Les résultats seront communiqués en fin de journée le 30 Mai 2017 sur le tableau d affichage au. NOMBRE DE PLACES EN FORMATION Un effectif de 20 stagiaires maximum (16 parcours complets et 4 parcours partiels) sera admis à entrer en formation BPJEPS AAN suite aux épreuves de sélection. POSITIONNEMENT Du 31 Mai 2017 au 2 Juin 2017 au du Centre-Val de Loire à BOURGES A l issue des tests d entrée en formation, un positionnement déterminera le «Parcours Individuel de Formation» (PIF), parcours personnalisé avec allègements, renforcements, dispenses ou équivalences éventuelles de certaines unités capitalisables (UC). Ces journées vont permettre tout d abord à l équipe pédagogique de vérifier les compétences des stagiaires quant aux attentes et aux compétences visées par le diplôme, et de faire un premier diagnostic par rapport au niveau des savoirs déjà acquis. La formation (organisation, programme, attentes), les installations du, les démarches administratives seront présentées. 3

ORGANISATION DE LA FORMATION Coordonnateur de la formation : MARTIN Honorine Tél. : 02.48.48.06.08 Courriel : honorine.martin@creps-cvl.fr Effectif minimal Ne peut être inférieur à 8 en parcours complet Effectif maximal (complets + partiels) 8 parcours complets : 16 parcours partiels : 4 Ouverture des inscriptions 1 er Mars 2017 Clôture des inscriptions 28 Avril 2017 TEP 29 Mai 2017 matin Sélections Du 29 Mai 2017 après-midi au 30 Mai 2017 Positionnement Du 31 Mai 2017 au 2 Juin 2017 Dates de début de la formation en centre 4 Septembre 2017 Dates de début de la formation en entreprise Dates de fin la formation en centre (incluant les dernières certifications) Dates de la fin de la formation en entreprise EPMSP (le cas échéant) Nombre de semaines de 35 heures Nombre de semaine de 17,5 heures Nombre de mois Nombre d heures en centre/ stagiaires 19 Octobre 2017 18 Mai 2018 (SEC initiale) 22 Juin 2018 (SEC rattrapage) 29 Juin 2018 16 Octobre 2017 (rattrapage 19 et 20 Octobre 2017) 7 10 10 mois 603h Nombre d heures en entreprise/ stagiaires 600h Coût horaire de la formation 9 Coût pédagogique par stagiaire 5427 PRÉSENTATION DES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES: La formation BJEPS AAN est organisée selon 4 Unités Capitalisables, et repose sur un fonctionnement d alternance. Le diplôme est obtenu après validation des certifications des 4 unités de competences. Le tableau ci-après présente les UC ainsi que les objectifs intermédiaires (OI). 4

UC 1 : EC D ENCADRER TOUT PUBLIC DANS TOUT LIEU ET TOUTE SÉCURITE (SEC1) OI 1-1 : EC de communiquer dans les situations de la vie professionnelle OI 1-2 : EC de prendre en compte les caractéristiques des publics dans leurs environnements dans une démarche d éducation à la citoyenneté OI 1-3 : EC de contribuer au fonctionnement d une structure UC 2 : EC DE METTRE EN ŒUVRE UN PROJET D ANIMATION S INSCRIVANT DANS LE PROJET DE LA STRUCTURE (SEC2) OI 2-1 : EC de concevoir un projet d animation OI 2-2 : EC de conduire un projet d animation UC Transversales à tous les BPJEPS OI 2-3 : EC d évaluer un projet d animation UC 3 : CONCEVOIR UNE SÉANCE, UN CYCLE D ANIMATION OU D APPRENTISSAGE DANS LE CHAMP DES AAN (SEC2) OI 3-1 : EC de concevoir la séance, le cycle d animation ou d apprentissage des activités aquatiques et de la natation OI 3-2 : EC de conduire la séance, le cycle d animation ou d apprentissage des activités aquatiques et de la natation OI 3-3 : EC d évaluer la séance, le cycle d animation ou d apprentissage des activités aquatiques et de la natation UC 4 : MOBILISER LES TECHNIQUES DES ACTIVITÉS AQUATIQUES ET DE LA NATATION POUR METTRE EN OEUVRE UNE SÉANCE, UN CYCLE D ANIMATION OU D APPRENTISSAGE DANS LE CHAMP DES AAN OI 4-1 : EC de conduire une séance ou un cycle en utilisant les techniques des activités aquatiques et de la natation OI 4-2 : EC de maitriser et faire appliquer les règlements des activités aquatiques et de la natation OI 4-3 : EC de garantir la sécurité dans tous les lieux de baignade et de pratiques des activités aquatiques et de la natation UC Spécifiques, propres à la spécialité BPJEPS AAN En supplément des contenus traditionnels : SECOURISME PSE2 En supplément des contenus traditionnels : -En partenariat avec la FF Triathlon : BF5 -Permis bateau : option navigation cotiére ou supplément option navigation hauturière. DISPENSES ET EQUIVALENCES: La personne titulaire de l une des certifications mentionnées dans la colonne de gauche du tableau figurant ci-après est dispensée de la vérification des exigences préalables à la mise en situation professionnelle (EPMSP)et/ou obtient les unités capitalisables (UC) correspondantes du BPJEPS spécialité «éducateur sportif» mention «activités aquatiques et de la natation». *EPMSP : exigences préalables à la mise en situation professionnelle *DE MNS : Diplôme d Etat de maître nageur sauveteur *BEESAN : brevet d éducateur sportif option «activités de la natation» *BF : brevet fédéral *FFN : Fédération française de natation Rappel : Les unités capitalisables 1 et 2 (UC1 et UC2) sont transversales aux deux spécialités et à toutes les mentions du BPJEPS. Les unités capitalisables 3 et 4 (UC3 et UC4) sont obtenues uniquement au titre de la mention «activités aquatiques et de la natation» du BPJEPS spécialité «éducateur sportif». Ces unités capitalisables sont acquises définitivement. 5

DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE DE L ALTERNANCE: L alternance est utilisée de deux façons au cours de la formation : -Pour mettre en action les connaissances acquises pendant les semaines de formation en centre avec l accompagnement du tuteur, -Pour faire émerger des problématiques de terrain qui seront discutées en centre de formation. L alternance est avant tout un dispositif d apprentissage dans lequel l apprenant construit progressivement son projet professionnel, à partir d expériences acquises en centre de formation et en entreprise. Il est demandé d avoir deux structures d accueils (collectivité ou entreprise et un club de natation) avant le début de la formation pour la situation d alternance (cela peut être une collectivité, une entreprise, ou votre employeur, s il s agit d une piscine). C est au stagiaire de trouver ses structures d accueil. Les structures d accueil sont des établissements (associations, entreprises) qui proposent des activités aquatiques et de la natation. Les stagiaires proposent au centre de formation deux structures d accueil. Le centre peut accepter ou refuser après vérification des conditions d accueil (tuteurs, activités, nombre d heures ). En cas de refus, le centre de formation met à la disposition du stagiaire les coordonnées de plusieurs structures susceptibles de l accueillir (ex : structure d accueil de la promotion précédente, présence d un formateur ). LIEUX DE FORMATION : La formation en centre se déroule principalement au du Centre-Val de Loire. Les stagiaires auront à se déplacer pour suivre leur formation en centre avec les partenaires (ERFAN à Tours et Agl eau à Blois). DEROULEMENT DE LA FORMATION et DATES: La formation, pour un parcours complet (4 UC), comprend un volume horaire de : - Volume horaire en centre : 603 heures - Volume horaire stage en situation professionnelle : 600 heures minimum L organisation de la formation correspond à : UC Heures UC1 66,5 UC2 42 UC3 241,5 UC4 253 603 Semaine de 22h 1 22 Semaine de 35h 7 245 Semaine de 17,5 h 10 175 ERFAN 126 AG l eau 28 Goule 1j 7 603 Horaires type des cours en Centre : 7h par jour, peut varier en fonction des semaines Matin : 9h à 12h30 Après-midi: 13h30 à 17h Le calendrier ainsi que les épreuves certificatives sont présentés dans les pages suivantes: 6

Calendrier BPJEPS AAN 2017-2018 / Creps Centre Val de Loire MAI JUIN JUILLET/AOUT SEPTEMBRE OCTOBRE NOVEMBRE DECEMBRE lun. 1 jeu. 1 ven. 1 dim. 1 mer. 1 ven. 1 Positionnement mar. 2 ven. 2 sam. 2 lun. 2 jeu. 2 sam. 2 jeu. 4 dim. 4 lun. 4 Rentrée mer. 4 sam. 4 lun. 4 sam. 6 mar. 6 mer. 6 ven. 6 lun. 6 mer. 6 mer. 10 sam. 10 dim. 10 mar. 10 ven. 10 dim. 10 ven. 12 lun. 12 mar. 12 jeu. 12 dim. 12 mar. 12 dim. 14 mer. 14 jeu. 14 sam. 14 mar. 14 jeu. 14 mar. 16 ven. 16 sam. 16 lun. 16 EPMSP jeu. 16 sam. 16 (2j) jeu. 18 dim. 18 lun. 18 mer. 18 sam. 18 lun. 18 sam. 20 mar. 20 mer. 20 ven. 20 lun. 20 mer. 20 dim. 21 mer. 21 jeu. 21 sam. 21 mar. 21 jeu. 21 lun. 22 jeu. 22 ven. 22 dim. 22 mer. 22 ven. 22 mar. 23 ven. 23 sam. 23 lun. 23 jeu. 23 sam. 23 mer. 24 sam. 24 dim. 24 mar. 24 ERFAN 3j/ 21h ven. 24 dim. 24 jeu. 25 dim. 25 lun. 25 mer. 25 sam. 25 lun. 25 ven. 26 lun. 26 mar. 26 jeu. 26 dim. 26 mar. 26 sam. 27 mar. 27 mer. 27 ven. 27 lun. 27 mer. 27 dim. 28 mer. 28 jeu. 28 sam. 28 mar. 28 jeu. 28 lun. 29 TEP+ Sélections jeu. 29 ven. 29 dim. 29 mer. 29 ven. 29 mar. 30 Sélections ven. 30 sam. 30 lun. 30 jeu. 30 sam. 30 mer. 31 Positionnement mar. 31 dim. 31 2017 EPMSP (rattrapage) Agl'eau Blois (14h) Agl'eau Blois (14h) ERFAN 2 j / 14h ERFAN 2 j / 14h Légende C.R.E.P.S du Centre-Val de Loire mer. 3 sam. 3 dim. 3 mar. 3 ven. 3 dim. 3 TEP + tests de sélections ven. 5 lun. 5 mar. 5 jeu. 5 dim. 5 mar. 5 Positionnement 5 J/ 35h dim. 7 mer. 7 jeu. 7 sam. 7 mar. 7 jeu. 7 ERFAN 5 J/ 35h lun. 8 jeu. 8 ven. 8 dim. 8 mer. 8 ven. 8 mar. 9 ven. 9 sam. 9 lun. 9 jeu. 9 sam. 9 (centre) jeu. 11 dim. 11 lun. 11 mer. 11 sam. 11 lun. 11 EPMSP sam. 13 mar. 13 mer. 13 ven. 13 lun. 13 mer. 13 SEC initiale 5 J/ 35h lun. 15 jeu. 15 ven. 15 dim. 15 mer. 15 ven. 15 SEC rattrapage 5 J/ 35h mer. 17 sam.17 dim. 17 mar. 17 ven. 17 dim. 17 alternance du 19/10/2017 au 22/06/2018 ven. 19 lun. 19 mar. 19 jeu. 19 dim. 19 mar. 19 Congés scolaires 5 J/ 35h 5 J/ 35h 7

JANVIER FEVRIER MARS mar. 2 ven. 2 ven. 2 lun. 2 mer. 2 sam. 2 SEC2 mer. 3 sam. 3 sam. 3 mar. 3 jeu. 3 dim. 3 jeu. 4 dim. 4 dim. 4 mer. 4 ven. 4 lun. 4 SEC2 ven. 5 lun. 5 lun. 5 jeu. 5 sam. 5 mar. 5 sam. 6 mar. 6 mar. 6 ven. 6 dim. 6 mer. 6 dim. 7 mer. 7 mer. 7 sam. 7 lun. 7 SEC2 jeu. 7 lun. 8 jeu. 8 jeu. 8 dim. 8 mar. 8 ven. 8 mar. 9 ven. 9 ven. 9 lun. 9 mer. 9 SEC2 sam. 9 mer. 10 sam. 10 sam. 10 mar. 10 jeu. 10 dim. 10 jeu. 11 dim. 11 dim. 11 mer. 11 SEC2 ven. 11 SEC2 lun. 11 ven. 12 lun. 12 lun. 12 jeu. 12 sam. 12 mar. 12 sam. 13 mar. 13 ERFAN 3j/ 21h mar. 13 ven. 13 dim. 13 mer. 13 dim. 14 mer. 14 mer. 14 sam. 14 lun. 14 jeu. 14 lun. 15 jeu. 15 jeu. 15 dim. 15 mar. 15 ven. 15 mar. 16 ERFAN 4j/ 28h ven. 16 ven. 16 lun. 16 1 j mer. 16 sam. 16 mer. 17 sam. 17 sam. 17 mar. 17 jeu. 17 dim. 17 jeu. 18 dim. 18 dim. 18 mer. 18 SEC2 ven. 18 lun. 18 ven. 19 lun. 19 lun. 19 jeu. 19 sam. 19 mar. 19 sam. 20 mar. 20 mar. 20 ven. 20 dim. 20 mer. 20 dim. 21 mer. 21 mer. 21 sam. 21 lun. 21 jeu. 21 lun. 22 jeu. 22 jeu. 22 dim. 22 mar. 22 ven. 22 mar. 23 ven. 23 ven. 23 lun. 23 mer. 23 sam. 23 mer. 24 sam. 24 sam. 24 mar. 24 jeu. 24 dim. 24 jeu. 25 dim. 25 dim. 25 mer. 25 SEC2 ven. 25 lun. 25 ven. 26 lun. 26 lun. 26 jeu. 26 sam. 26 mar. 26 sam. 27 mar. 27 mar. 27 ERFAN 4j/ 28h ven. 27 dim. 27 mer. 27 dim. 28 mer. 28 mer. 28 sam. 28 lun. 28 jeu. 28 lun. 29 jeu. 29 dim. 29 mar. 29 ven. 29 mar. 30 ven. 30 lun. 30 mer. 30 sam. 30 mer. 31 sam. 31 jeu. 31 2018 AVRIL MAI JUIN SEC 1 et SEC 2 (uc4) C.R.E.P.S du Centre-Val de Loire lun. 1 jeu. 1 jeu. 1 dim. 1 mar. 1 ven. 1 SEC2 Rattr. SEC 2 Rattrapage SEC 2 Rattrapage SEC Rattrapage 1 et 2 (uc4) SEC 2 Rattrapage SEC2 Rattrapage 5 J/ 35h 8

PROCESSUS D EVALUATION CERTIFICATIVE : 2 Situations d Evaluation Certificative (SEC) sont organisées. 9

LIEU et FRAIS PEDAGOGIQUES Frais pédagogiques : 9 / heure Soit 5427 pour un parcours complet. Frais de dossier : 25 Frais d inscription aux TEP : 30 Attention : Les frais liés à la restauration, l hébergement et les déplacements du stagiaires ne sont pas compris dans le coût pédagogique de la formation. FINANCEMENT DES FORMATION Vous êtes Cadre de prise en charge Prise en charge Totale des frais pédagogiques. Dossier éligible Sélection Observations Demandeur d emploi Salarié du secteur privé ou public. Convention Conseil Régional du Centre Val de Loire Congé Individuel de Formation Compte Personnel de Formation Rémunération possible après étude du dossier par l Agence de Paiement de la Région Centre Totale ou partielle des frais pédagogiques. Nombre limité Après étude du dossier Selon accord de l employeur et des OPCA Demande à faire entre 6 mois et 1 an avant le début de la formation Jusqu à 25 ans Contrat emploi d avenir Totale des frais pédagogiques. Rémunération smic Avoir un employeur Renseignements mission locale ou Pole Emploi Jusqu à 25 ans et demandeur d emploi d au moins 26 ans Contrat de professionnalisation Totale des frais pédagogiques et Rémunération en fonction de l âge Avoir un employeur Jusqu à 25 ans et sous conditions d éligibilité Dispositif SESAME Montant plafonné à 3000 Après étude de dossier Renseignements DDCS(PP) *du département de résidence Pour de plus amples renseignements, n hésitez pas à vous adresser au secrétariat des formations, à Mr Roddier Patrice (Patrice.roddier@creps-cvl.fr) DDCS (PP) : Direction départementale de la cohésion sociale et de la protection de la population 10