MASTÈRES SPÉCIALISÉS 1, rue de la Libération 78351 Jouy-en-Josas Cedex Tel. : +33 (0)1 39 67 74 99 / 94 76 www.hec.fr/ms masteres@hec.fr TELECOM PARISTECH (Ecole Nationale Supérieure des Télécommunications) 46, rue Barrault 75634 Paris Cedex 13 Tel. : +33 (0)1 45 81 75 97 / 83 31 Septembre 2008 Les Mastères Spécialisés HEC temps plein : Audit Conseil et évaluation Droit et management international Entrepreneurs Finance internationale Intelligence marketing Logistique et achats internationaux Manager la supply chain Management de grands projets en partenariat avec ISAE (SUPAERO/ENSICA) Management et nouvelles technologies en partenariat avec Télécom ParisTech Management des risques internationaux Affaires internationales Management des systèmes d information et des technologies en partenariat avec MINES ParisTech Strategic management Sustainable development Brochure non contractuelle - Création : Kotao - Crédits photos Groupe HEC Jean-Marc BIAIS et Télécom ParisTech - imp. intégrée 320_0708-0885 MNT_jc
MASTÈRES SPÉCIALISÉS TEMPS PLEIN Progressez plus vite dans votre carrière Management et nouvelles technologies
Management et nouvelles technologies LE MASTÈRE SPÉCIALISÉ est un label de la Conférence des Grandes Écoles. Créé en 1986, le Mastère Spécialisé est une formation ouverte aux candidats de haut niveau, français ou étrangers, titulaires d un diplôme de Grande École, d un Master ou d un Master 1 associé à 3 années d expérience professionnelle ou d un diplôme équivalent. LA PROXIMITÉ AVEC LES ENTREPRISES La Direction des Relations avec les Entreprises d HEC Paris entretient des liens étroits avec de très nombreuses entreprises françaises et internationales ; elle propose régulièrement des manifestations réunissant entreprises et étudiants : Carrefours HEC, Forums finance, conseil, juridique et fiscal, soirées métiers Les équipes carrières associées à des consultants vous aideront à définir vos choix et vous accompagneront dans vos démarches. La qualité de la relation que nous entretenons avec les entreprises est un des facteurs clés de votre formation et de votre évolution professionnelle. Quentin SCHAEPELYNCK Fondateur ZEPASS.com MSG - MS 2004 A l issue des sept mois de cours et de mission, j ai effectué un stage de fin d études visant à assister une direction marketing sur la mise en place d un site Internet pour le compte d un grand constructeur automobile. A l issue de ce stage, j ai été embauché comme responsable e-business. J y suis resté 4 ans, en charge du développement marketing et commercial de plusieurs sites Internet marchands. Au printemps 2008, fort de ma formation académique et de cette première et longue expérience dans l e-business, je me suis lancé dans l aventure de la création d entreprise. Je développe désormais le site ZEPASS.com, qui offre aux internautes un cadre légal et contrôlé pour leur permettre d acheter et revendre toutes sortes de billets : train, concerts, spectacles, matchs ou loisirs. Lire l intégralité de l interview sur www.hec.fr/ms UNE OFFRE DIFFÉRENCIÉE Le Mastère Spécialisé Management Le Mastère Spécialisé Management et nouvelles technologies, systèmes d information et des en partenariat avec Télécom technologies, en partenariat avec ParisTech, est une formation MINES ParisTech, forme des généraliste au management, avec experts du management et du un accent particulier mis sur les pilotage des systèmes nouvelles technologies et les d'information. enjeux de l'e-business. Ses débouchés se situent dans les Ses débouchés se situent dans la sociétés de conseil et d audit, ainsi création d entreprise, les sociétés que dans les équipes de pilotage de conseil en management et les des projets systèmes d information grands départements de des entreprises, en relation directe l'entreprise (logistique, stratégie, avec les directions métiers. marketing...). Nous recommandons aux candidats plutôt orientés vers le pilotage des systèmes d'information et la conduite de projets technologiques de postuler au MS Management des systèmes d information et des technologies et aux candidats plus intéressés par la création d entreprise, l'e-business et son intégration à l intérieur des grandes fonctions de l entreprise de postuler au MS Management et nouvelles technologies. 2
UNE FORMATION AU MANAGEMENT TOURNÉE VERS L INNOVATION HEC Paris et Télécom ParisTech (École Nationale Supérieure des Télécommunications) représentent chacune un pôle d excellence dans leur domaine : la première en management, la seconde en technologies de l information. Ces deux institutions ont décidé de réunir leurs compétences pour créer un programme commun. Le Mastère spécialisé Management et Nouvelles Technologies (MS MNT), fruit de cette alliance, est une formation au management orientée vers l e-business, la création d entreprise, l intégration des technologies de l information dans l entreprise et la gestion de l innovation. Dans une économie qui repose de plus en plus sur le traitement des données, la communication et la gestion des relations, on ne pratique plus le management comme il y a seulement dix ans. Toutes les fonctions des entreprises (achat, production, marketing, vente, ressources humaines, stratégie, finance ), quel que soit le secteur d activité, intègrent désormais une dimension technologique. Au-delà des systèmes d information, c est bien l utilisation managériale des technologies de l information qui constitue le principal enjeu pour réduire les coûts et accroître la productivité, valoriser et enrichir le travail des salariés, développer les ventes et le service aux clients, créer des activités innovantes. Si les entreprises disposent de compétences en management ou en systèmes d information, elles ont besoin et recherchent aujourd hui des collaborateurs et collaboratrices à fort potentiel, capables de parler à la fois deux langages, celui du management et celui des technologies. La vocation du Mastère Spécialisé HEC-Télécom ParisTech est de relever ce défi en formant des managers qui réunissent cette double compétence : maîtriser les domaines de la gestion pour s intégrer dans une des fonctions majeures de l entreprise, mener une activité de conseil en management ou créer leur propre affaire, tout en comprenant les enjeux, le potentiel et le fonctionnement des technologies de l information, afin de les intégrer dans la politique et les pratiques des organisations ou de développer des projets innovants. Le profil des promotions est volontairement diversifié : chaque année, le programme intègre une vingtaine d étudiants HEC Grande Ecole et Télécom ParisTech qui y font leur année de spécialisation, des ingénieurs, des diplômés d écoles de commerce, des universitaires et des littéraires. Cette diversité de recrutement correspond à la variété des débouchés et contribue à faire de l année de formation une expérience riche, stimulante et mémorable. Marc BOURREAU Julien LÉVY Directeurs scientifiques 3
Management et nouvelles technologies Programme Trajectoires professionnelles Mettre en œuvre Deux super cas Projet web Mission de conseil Stage ou emploi Comprendre Deux trimestres en cours Une thèse professionnelle Echanger Conférences et témoignages Travaux de groupe Études documentaire et de terrain Voyage d étude PROGRAMME* Une formation innovante et complète, des concepts à la mise en œuvre. Le programme est dense (plus de 500 heures) et transversal dans son contenu : Grandes disciplines du management Stratégie, Marketing, Finance, Supply chain et achats, GRH et e-grh, Droit de la nouvelle économie numérique. Grands domaines des technologies de l information Economie de l Internet et des Télécom, Réseaux et réseaux mobiles, Système d information, Paiement numérique, Bases de données. La vocation de ces cours est de permettre aux étudiants d acquérir une culture générale sur ces matières tout en ayant une vision prospective des évolutions en cours. Projet Web Création de site Web, Gestion de projet Web, Langages et ergonomie. Ce module, qui sert de fil rouge sur le premier trimestre de la formation, est organisé autour d un projet réel de création ou de refonte d un site Web, présenté par une entreprise ou une association. Les étudiants travaillent en groupes concurrents pour soumettre une proposition complète à l entreprise (positionnement, cible, vocation, fonctionnalités, organisation, maquette...). Digital Marketing Introduction au digital marketing, Commerce électronique, Communication électronique, Marketing direct en ligne, CRM et marketing relationnel, Web 2.0, Etudes en ligne, e-luxe, Intelligence économique. Ce module est composé de nombreux enseignements, dispensés par des professeurs chevronnés (par exemple Christian Dussart, Professeur à HEC Montréal, consacré trois années consécutives meilleur professeur de son école) ou par de grands professionnels qui ont accepté d investir de leur temps libre dans le programme. Citons par exemple : Cécile Moulard (chef d entreprise et ex directrice marketing de Meetic), Arnaud de Baynast (viceprésident d Euro-RSCG) ou Hugues Cazenave (Président d Opinion Way...). Entrepreneuriat Entrepreneuriat, business plan et capital-risque, Gérer des projets innovants, Communiquer et vendre l innovation, Supercas création. Ce module ne répond pas seulement à la demande croissante d étudiants qui se découvrent une vocation à la création d entreprise ou qui veulent travailler en startup, il permet également de cerner les aspects d un lancement de projet innovant au sein des grandes entreprises. Les intervenants sont des professionnels aguerris comme le responsable d un fonds de capital-risque et ancien partenaire d Apax Partner, ou encore un membre fondateur de Keljob. Supercas et conférences sectorielles Les supercas La formation commence et se termine par une compétition d une semaine au cours de laquelle l ensemble de la promotion travaille sur une problématique d entreprise. L entreprise partenaire vient présenter à la promotion son activité et sa problématique (projet de diversification, réévaluation d un programme, étude de faisabilité, etc.). Les étudiants, encadrés par une équipe pédagogique, travaillent par petits groupes concurrents sur le sujet. Une semaine plus tard, les groupes présentent le résultat de leur travail devant les responsables de l entreprise qui sélectionnent une équipe gagnante. L entreprise partenaire peut être aussi bien une grande entreprise, comme Renault, Chanel, BNP Paribas, ebay ou L Oréal, qu une plus petite entreprise comme Millemercis, Directinet ou l association humanitaire «Plan». Les conférences sectorielles Des responsables d entreprise des anciens HEC pour partie viennent témoigner de leur parcours, de leur expérience, de leur activité. Interviennent ainsi des créateurs d entreprises comme Loïc Le Meur, Yseulys Costes ou Oriane Garcia, mais aussi des dirigeants tels que, Jean-Emile Rosenblum (patron de Pixmania), Georges-Edouard Dias, (directeur de l ebusiness du groupe L Oréal), Julien Billot (directeur numérique du groupe Lagardère), Thierry Blainville (directeur de la Banque Postale), Jérôme de Labriffe, (Président de l Internet Advertising Bureau et directeur de l Internet de BNP Paribas), Christophe Chausson, (fondateur du cabinet de capitalrisque Chausson Finance), Clive Grinyer, (responsable du design d Orange), etc. Télécharger le catalogue des enseignements sur www.hec.fr/ms 4 *Programme indicatif qui peut être conduit à évoluer dans le temps.
Céline LAZORTHES, MS 2008, nous parle du Supercas : «L intérêt de ce genre d exercice est, dès le début du MS, de confronter nos connaissances et de réussir à travailler en groupe pour présenter en quelques jours des recommandations précises.» Voir la vidéo sur www.hec.fr/ms Mission de conseil en alternance janvier-avril De janvier à avril, les étudiants réalisent, par groupes de deux, une mission de conseil en alternance (une semaine sur deux) pour une entreprise. Cette mission peut porter sur un des nombreux sujets qui ont trait à l utilisation managériale des technologies de l information, de l e-procurement au CRM en passant par les intranets et le commerce électronique. Les missions couvrent les aspects stratégiques, techniques et économiques de l activité ou du projet. Les projets de mission sont le fruit d une collaboration entre l équipe pédagogique du MS et des entreprises partenaires : Louis Vuitton, L Oréal, Pixmania, Lafarge, la Banque Postale, Yves Rocher, Orange, British Telecom, Niji, Philips, Roche, Yahoo!, PagesJaunes, etc. Les missions sont attribuées aux étudiants en fonction de leurs centres d intérêt. Dans certains cas, les étudiants réalisent leur mission sur leur propre projet de création d entreprise. Chaque groupe est suivi et encadré par des professeurs d HEC et de Télécom ParisTech. Voyage d étude Accompagnés par un professeur d HEC Paris ou de Télécom ParisTech, les étudiants effectuent au mois de mai un séjour d étude d environ deux semaines incluant la rencontre de responsables d entreprise, d experts et de professeurs. Le voyage d étude s est déroulé sur la côte Est des Etats-Unis, au MIT en 2003, à HEC Montréal et San Francisco en 2004, en Chine en 2005 et 2006 et au Japon en 2007 et 2008. Stage ou emploi en entreprise Pour valider leur diplôme, les étudiants doivent effectuer un travail en entreprise d au moins quatre mois, en France ou à l étranger, qui peut prendre la forme d un stage, d un CDD, d un CDI ou d une création d entreprise (projet validé). Pendant cette période de travail en entreprise, les étudiants gardent un contact étroit avec le MS. Encadrés par un professeur, ils conçoivent et rédigent leur thèse professionnelle soutenue en décembre. Les entreprises qui ont recruté en stage ou CDI les étudiants de la promotion 2008 sont, entre autres : Atos Consulting, Bearing Point, Cap Gemini, Ernst & Young, Euro RSCG, France Telecom, Ineum, L Oréal, Louis Vuitton, Orange Lab, PagesJaunes, PriceWaterhouseCoopers, SFR, Thalès Communications Thèse professionnelle La thèse professionnelle est un travail d étude et de recherche autour d un thème choisi par l étudiant, qui lui permet de développer une réflexion sur un domaine d activité ou sur une problématique. Elle prend généralement appui sur le stage ou l emploi en entreprise (bien que ce soit un travail de réflexion et non un rapport de stage). Un professeur accompagne l étudiant tout au long de ce travail. La soutenance est faite devant un jury comprenant le professeur et le tuteur de l entreprise. Exemples de sujet de thèses : La convergence dans l audiovisuel : quelle réalité pour les entreprises? Pourquoi les projets CRM semblent-ils connaître tant de défaillances? La gestion des clients insatisfaits dans le commerce en ligne, L intégration du Web 2.0 dans la politique commerciale des banques, Le multicanal dans les services : réalisations et potentiel de développement. TRAJECTOIRES PROFESSIONNELLES Les jeunes diplômés du MS travaillent pour la plupart : dans les cabinets de conseil parmi lesquels : Accenture, Bain, BCG, Bearing Point, Cap Gemini, Deloitte, Ernst & Young, Greenwich Consulting, Ineum, Mc Kinsey, PriceWaterhouseCoopers, Niji... ; dans les entreprises technologiques et multimédia parmi lesquelles : Alcatel, Bouygues Télécom, British Telecom, Chausson Finance, Double Trade, ebay, France Telecom, Google, Hewlett Packard, IBM, Oracle, SFR, Sun, Ubisoft, Yahoo!... et un grand nombre de start-ups ; dans les grandes entreprises parmi lesquelles : Accor, AGF, Axa, Bayer, BMW, BNP Paribas, General Electric, Christian Dior, L Oréal, Publicis, Peugeot-Citroën, Renault, Suez... ; créent leur propre entreprise : sur les 41 étudiants de la promotion sortante, 10 ont décidé de créer leur entreprise. Les diplômés occupent des postes de consultant, de chef de projet, de chef de produit, d analyste financier, de responsable de développement, de chef d entreprise, etc. Ils travaillent à la direction des achats, du marketing, de la stratégie, dans des équipes de conseil... Le MS MNT a volontairement un contenu très varié. Il ne forme pas à une fonction spécifique de l entreprise, c est pourquoi on retrouve les anciens du programme dans des domaines très différents, qui reflètent la diversité de leur projet. Consulter le rapport de placement sur www.hec.fr/ms 5
Management et nouvelles technologies Corps professoral Admission Guillaume LE DIEU DE VILLE Fondateur de lingueo.com IIM Léonard de Vinci MS 2006 Avec Arnaud Portanelli, un camarade de promotion, nous avons mis nos acquis professionnels et universitaires au service d une nouvelle aventure : la création de notre propre entreprise : lingueo.com. Le concept est simple : en utilisant des technologies web innovantes, mettre en relation des personnes désirant apprendre une langue avec des tuteurs pouvant l enseigner. En parallèle, je suis aujourd hui professeur vacataire de stratégie de l innovation et d entrepreneuriat numérique au sein d HEC Paris et de Télécom ParisTech. Lire l intégralité de l interview sur www.hec.fr/ms CORPS PROFESSORAL Un corps enseignant qui allie expertise et savoir-faire pédagogique La direction scientifique du MS et les enseignements sont assurés par des spécialistes reconnus dans leur domaine. Les enseignants d HEC et de Télécom ParisTech apportent chacun le savoir-faire pédagogique et les compétences propres à leur institution. Des professionnels d entreprise ou des consultants, sollicités en fonction de leur expertise spécifique, enrichissent une formation qui a pour ambition d être à la pointe d un savoir évolutif. Directeurs scientifiques du MS MARC BOURREAU (Télécom ParisTech) Ingenieur Télécom ParisTech, Docteur en sciences économiques. JULIEN LÉVY (HEC) DEA en philosophie et en sociologie, IEP Paris, HEC, Docteur en sciences de gestion. Enseignants et intervenants extérieurs PIERRE ALARD Président du CRC Consulting. GÉRARD BAGLIN Professeur à HEC Paris. BERTRAND BATHELOT Directeur de ABC Net Marketing. JAMES BENENSON Maître de conférences à Télécom ParisTech. JACQUES BIROL Président de Less and More. DAVIS BOUNIE Maître de conférences à Télécom ParisTech. YANN BREBAN Avocat. OLIVIER BRUEL Professeur à HEC Paris. HUGUES CAZENAVE Président d Opinion Way. ARNAUD DE BAYNAST Vice-président d Euro-RSCG. THIERRY DE CASSAN Directeur général de Sydnerdeal. JÉRÔME DENIS Maître de conférences à Télécom ParisTech. KRISTINE DE WALCK Professeur assistante à HEC Paris. CHRISTIAN DUSSART Professeur à HEC Montréal. JEAN-PASCAL FARGES Consultant en organisation. ALI FERHI Orange. LUDOVIC FRANÇOIS Professeur affilié à HEC Paris. MAGALIE GUYON Présidente de Fiat Luxembourg Production. GEORGES HÉBRAIL Professeur à Télécom ParisTech. THOMAS HOUY Chercheur associé à Télécom ParisTech. PHILIPPE LETRÉGUILLY Professeur associé au CNAM. STÉPHANE MADŒUF MS MNT, Consultant. MARYSOL MICHEL Maître de conférences à HEC Paris. CÉCILE MOULARD Chef d entreprise. STÉPHANE POUILLY EDF. ARNAUD PORTANELLI GUILLAUME LE DIEU DE VILLE MS MNT, fondateurs de lingueo.com. HÉLÈNE RIOT ISABELLE MICAELLI Doctorat HEC. FRÉDÉRIC ROMBAUT Président Europe du fonds d investissement de Qualcomm. DARIO ROSSI Maître de conférences à Télécom ParisTech. CHLOÉ TORRES Avocat. Julien LÉVY, Directeur scientifique 6
La promotion 2008 du MS sur le parvis du Sénat à l occasion de sa participation au forum Netexplorateur ADMISSION Le Mastère Spécialisé HEC-Télécom ParisTech s adresse aux diplômés de l enseignement supérieur français ou étranger. Les candidats doivent être titulaires d un diplôme Bac+5 : diplôme de Grande École, Master, diplôme d Institut d Études Politiques ou diplôme étranger équivalent aux diplômes français mentionnés ci-dessus. Les candidatures d étudiants non ingénieurs et non scientifiques sont les bienvenues. L admission comprend 2 phases : Admissibilité Première étape de la procédure de sélection, l admissibilité permet, à travers le dossier de candidature et les résultats obtenus aux tests d aptitude au management (TAGE-MAGE obtenu à partir du 01/12/08 ou GMAT de moins de 3 ans) et de langue anglaise (TOEFL ou TOEIC de moins de 2 ans), d avoir une première perception de la pertinence de la candidature. Le test d anglais permet d évaluer le niveau des étudiants à l entrée du MS. Admission Les candidats admissibles sont convoqués à un entretien de sélection. Il se déroule devant un comité composé de professeurs et de responsables d entreprises. Il permet de mieux connaître le candidat, ses projets, ses objectifs et la cohérence de ses choix avec le MS envisagé. La décision d admission est prononcée par un jury à la fin de chaque session. Les candidatures aux MS HEC se font en ligne sur www.hec.fr/ms rubrique Candidature En savoir plus sur l admission sur www.hec.fr/ms rubrique Admission PROFIL DE LA PROMOTION 2009 Une diversité de profils pour une diversité de carrières Des profils variés et le respect des individualités contribuent à faire des promotions chaleureuses et entreprenantes. Il n y a pas de profil type de l étudiant(e) du MS HEC-Télécom ParisTech : chaque candidature est évaluée individuellement sur la base de la qualité de la formation initiale, du parcours personnel, des qualités individuelles. La diversité de recrutement est un enrichissement, elle contribue à faire pour ce MS une expérience forte et privilégiée. Le Mastère Spécialisé étant également une spécialisation de 3 e année à HEC et à Télécom ParisTech, chaque promotion intègre une dizaine d étudiants d HEC (Grande École) et de Télécom ParisTech. Derrière cette diversité d origine, un trait commun à l ensemble des étudiants est le sens de l engagement et de l initiative qui donne à chaque promotion son dynamisme et un fort esprit d équipe. Universitaires et divers 12 % CALENDRIER 2009 1 re session Clôture des candidatures : 8 janvier 2009 Entretiens de sélection : du 2 au 5 février 2009 Résultats en ligne : 12 février 2009 Ingénieurs* 50 % Gestion et commerce** 38 % * Incluant les étudiants Télécom ParisTech de dernière année ** Incluant les étudiants d HEC Paris de dernière année 2 e session Clotûre des candidatures : 18 avril 2009 Entretiens de sélection : du 25 mai au 5 juin 2009 Résultats en ligne : 12 juin 2009 Rentrée : septembre 2009 7
Management et nouvelles technologies HEC Paris Reconnu comme un des établissements leaders en Europe, aux normes internationales, HEC Paris est la première école de management française à avoir obtenu en 2000 les trois prestigieuses accréditations internationales AMBA (British Association of MBA's) - EQUIS (European Foundation for Management Development) - AACSB (International Association for Management Education). HEC offre aux étudiants et aux professionnels venus du monde entier une gamme complète de formations au management : Le programme de la Grande Ecole, classé n 1 des meilleurs masters en management européen par le Financial Times (2005, 2006, 2007), recrute, sur concours, en 1 re et 2 e année, en France et à l étranger, des étudiants sélectionnés pour leur potentiel, avant toute expérience professionnelle, pour les former aux carrières du management. Les Masters of Science, programmes d excellence, sont ouverts aux étudiants diplômés d un Bachelor en gestion, commerce ou équivalent. 6 Masters temps plein, enseignés en anglais sur 12 mois. Les Mastères Spécialisés, accrédités par la Conférence des Grandes Ecoles, sont des formations de haut niveau, dispensées majoritairement en langue française, qui permettent à des candidats français ou étrangers d'acquérir une formation complémentaire dans un domaine particulier du management. 12 Mastères temps plein sur 12 mois destinés à de jeunes diplômés bac + 5. Audit, Droit et Management International Entrepreneurs, Finance Internationale, Intelligence Marketing, Logistique et Achats Internationaux, Management de Grands Projets (en partenariat avec l ISAE), Management et Nouvelles Technologies (en partenariat avec Télécom ParisTech), Management des Risques Internationaux, Management des Systèmes d Information et des Technologies (en partenariat avec MINES ParisTech), Strategic Management, Sustainable Development. Le MBA, programme bilingue anglais/français de 16 mois, forme au management général, dans un contexte international et multiculturel, des professionnels de tous secteurs, diplômés de l'enseignement supérieur, ayant une expérience professionnelle d au moins 5 ans. Une formule à temps partiel permet de concilier formation MBA et vie professionnelle. Le Doctorat, a pour vocation de former des enseignants et des chercheurs de haut niveau dans les disciplines de gestion. Il comporte une phase de deux ans pour la préparation d'un Master de recherche (DEA) et du certificat de spécialisation à HEC, suivie d'une phase de préparation et de rédaction de thèse. Le Doctorat HEC offre six spécialisations : Finance - Information, Comptabilité, Contrôle, Organisation Management de la Supply Chain et Optimisation Opérationnelle - Marketing - Ressources Humaines et Organisation - Stratégie et Management. L offre pour cadres et dirigeants d HEC Executive Education propose des formations conciliables avec la poursuite d une activité professionnelle de haut niveau : L Executive MBA (Paris, Pékin, Saint- Petersbourg), programme diplômant destiné à des cadres supérieurs ayant au moins huit ans d expérience professionnelle. Il s appuie sur l échange d expérience et l entraînement par les dirigeants. TRIUM Global Executive MBA (en partenariat avec New York University et London School of Economics) prépare les managers à très fort potentiel aux fonctions de direction, à l'échelle internationale. 8
Les Executive Mastères Spécialisés à temps partiel : Consulting & Coaching for Change (en partenariat avec Oxford Saïd Business School) Gestion Financière, Management d une Unité Stratégique, Global sourcing & Supply Chain, Management Stratégique des Ressources Humaines, Marketing et Développement Commercial, Management des Systèmes d'information et des Technologies (en partenariat avec MINES ParisTech). Les CESA (cycles d Approfondissement des affaires), les séminaires de formation de 2 à 10 jours dans le cadre de l Université du Management ainsi que des programmes sur mesure pour les entreprises en anglais ou en français ainsi que des actions de coaching. Pôle leader en Europe et classé 11 e mondial par le Financial Times, il forme chaque année plus de 8 500 personnes. L excellence d HEC en matière de recherche a été reconnue par le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) avec la création en janvier 2004 d un laboratoire de recherche CNRS, le GREGHEC (Groupe de Recherche et d Etudes en Gestion à HEC). Plus récemment, le Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche a accordé en mai 2007 le statut de GIS (Groupement d Intérêt Scientifique) à une initiative de recherche entreprise par HEC et trois partenaires (Ecole Polytechnique, l ENSAE, et le CNRS) dans le domaine des sciences de la décision. HEC crée en février 2006 avec l Ecole Polytechnique, l INSEFI, un institut de recherche et d enseignement supérieur en économie et en finance. Ce partenariat s appuie sur les chaires d enseignement et de recherche respectives. L INSEFI permettra de créer de nouvelles chaires communes dans le domaine de l économie et de la finance. HEC dispose de centres d études spécialisés ouverts aux étudiants et aux professionnels : HEC European Institute, l Institut HEC Start Up, le Club Finance Internationale, HEC Eurasia Institute, le Centre d Activité HEC Amérique Latine, le Centre d Activité HEC Europe Centrale et Orientale, le CREA (Centre de Recherche et d Etudes Anglophones). L Association d HEC Paris compte plus de 42 000 membres à travers le monde, dans plus de 113 pays. Grâce au soutien de la Fondation HEC, reconnue d utilité publique, HEC Paris anticipe, innove, et répond aux demandes des entreprises. LE CAMPUS Dans un parc de 130 ha, le campus HEC offre une grande diversité d installations et d équipements : Pédagogie : - 15 amphithéâtres, dont un amphi de 475 places avec une scène équipée pour organiser des spectacles, et un amphi équipé en visio-conférence, - 70 salles de cours, - une salle des marchés (en collaboration avec Finacor et Dow Jones Telerate), - 3 laboratoires de langues et un centre de ressources linguistiques, - 7 salles équipées en micro-informatique en libre-service, 1 200 microordinateurs en réseau sur l ensemble du campus, 175 micros fixes en libreservice, 3 000 points de connexion au réseau informatique et internet, y compris dans la résidence des étudiants, Infrastructure WIFI, Info-Médiathèque en réseau de 200 places avec 60 000 ouvrages, 736 périodiques français et étrangers, plus de 11 000 titres en version électronique, accès à 50 banques de données, 2 librairies des entreprises, Un ensemble très complet de services audiovisuels, Des activités sportives (un gymnase, 1 salle de musculation, 1 salle de judo/ sports de combat, 1 salle d escrime/danse, 8 000 m 2 de terrains de sports avec 2 terrains de football, 1 terrain de rugby, 1 piste d athlétisme, 4 terrains de tennis,1 practice de golf, à l extérieur du campus : aviron, golf, voile, équitation). 9
Management et nouvelles technologies Télécom ParisTech (Ecole Nationale Supérieure des Télécommunications) Avec plus de 1300 étudiants, Télécom ParisTech, école du GET (Groupe des Écoles de Télécommunications), est au cœur des la dynamique des technologies de l'information. Grâce à ses multiples partenariats et à l originalité d une formation sur mesure, l'école anticipe les évolutions technologiques et adapte son enseignement de pointe aux attentes et besoins du marché. Elle prépare ses étudiants à exercer différentes responsabilités au sein des entreprises et à accéder aux postes clés alliant compétences opérationnelles, techniques, managériales et relationnelles. Télécom ParisTech est également un centre de recherche dont le niveau d'excellence est reconnu à l international. UNE ÉCOLE PIONNIÈRE DANS SON DOMAINE, DEPUIS 125 ANS Télécom ParisTech propose un système de formation sur mesure, unique dans le monde des grandes écoles d ingénieurs françaises : il permet à chaque élève de se construire un parcours de formation personnalisé, relié à son propre projet professionnel. Les ingénieurs de Télécom ParisTech ont des profils très variés, du généraliste au spécialiste, dans le vaste domaine des technologies de l information. Télécom ParisTech prépare également à 12 Mastères Spécialisés accrédités par la Conférence des Grandes Ecoles. Ce sont des compléments originaux et de haute technicité, susceptibles d élargir les perspectives de carrière d étudiants ou de professionnels de toutes origines. Télécom ParisTech forme à la recherche ; elle est habilitée à délivrer le grade de docteur. Ses laboratoires accueillent en permanence plus de 250 doctorants. Mastères spécialisés de Télécom ParisTech MS Conception et architecture de réseaux, MS Conception et architecture des systèmes informatiques, MS Création et production multimédia, MS Dispositifs et techniques de communication, MS Ingénierie du logiciel, MS Management et nouvelles technologies, MS Management des systèmes d information répartis, MS Management des projets technologiques, MS Radio-mobiles, MS Réseaux, MS Sécurité des systèmes informatiques et des réseaux, MS Signal, image et reconnaissance des formes. 10
LA RECHERCHE, UN ENGAGEMENT, UNE VOLONTÉ Par sa recherche, Télécom ParisTech consolide ses domaines d excellence, contribue à de nombreuses innovations, fait émerger de nouveaux réseaux, services et usages. Télécom ParisTech bénéficie d une notoriété méritée à l échelle internationale. Depuis longtemps s y côtoient des valeurs et des cultures complémentaires : le souci de l excellence scientifique, celui de l application et de la réalisation concrète ; la patience à travailler à des objectifs à long terme et la réactivité face à un environnement qui change rapidement. Unité Mixte de Recherche du CNRS, Télécom ParisTech tisse un réseau de relations entre ses chercheurs et tous les acteurs de la recherche en sciences et technologies de l information. Cette excellence scientifique garantit la pertinence et la constante évolution des enseignements dispensés. QUELQUES CHIFFRES 1 300 étudiants - Diplôme d ingénieur - Mastères Spécialisés - Master of Science - Masters Recherche - Doctorat 2 100 stagiaires en formation continue par an 160 enseignants-chercheurs et 20 chercheurs CNRS 600 vacataires 600 publications scientifiques par an 95 entreprises pérennes créées depuis 1999 UN SAVOIR-FAIRE MIS AU SERVICE DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS L action de Télécom ParisTech s inscrit dans le contexte de la formation tout au long de la vie qui a inspiré la Loi sur la Validation des Acquis de l Expérience. L évolution rapide des technologies et leur utilisation de plus en plus variée dans tous les secteurs d activité guident la réflexion de Télécom ParisTech en matière de formation continue. Des formations très diversifiées sont offertes non seulement aux professionnels des technologies de l information, mais aussi à leurs utilisateurs. Les enseignements sont adaptés au rythme de l entreprise et du salarié : formations en alternance, révision à distance, sur 1 jour, 3 jours, 3 mois, 6 mois, 1 an. LE SOUTIEN ET LA CONFIANCE DES ENTREPRISES Les relations avec les entreprises sont au cœur de la stratégie de Télécom ParisTech : elles irriguent toutes les activités de l école, aussi bien dans l enseignement que dans la recherche. Le monde de l entreprise est une référence permanente dans les contenus des enseignements et dans la pédagogie propre à Télécom ParisTech. Dans le domaine de la recherche, l École entretient et multiplie d actives collaborations avec les entreprises, petites ou grandes. Télécom ParisTech s appuie sur la force de son réseau de diplômés qui compte aujourd hui près de 10 000 ingénieurs. DES INGÉNIEURS QUI ENTREPRENNENT Télécom ParisTech stimule l initiative personnelle et professionnelle et soutient l esprit entrepreneurial de ses étudiants, chercheurs ou ingénieurs, à travers la création d entreprises. Fédérées et mises en œuvre au sein de Télécom ParisTech Entrepreneurs, de nombreuses actions (promotion, formation ou encore tutorat) sont proposées aux porteurs de projets innovants dans le domaine des technologies de l information. Une équipe dédiée et un incubateur assurent l accompagnement et le développement des projets. 11