Le devenir des diplômé-e-s du Master Calcul en Aéronautique Promotion 204 Université Toulouse III Paul Sabatier - Observatoire de la vie étudiante 25 août 207
Taux de réponse et profil des répondants 24 Diplômés 9 Répondants 79,2 Taux de réponse 8 Répondants de l'analyse Sexe Série de bac Régime d'inscription Femmes (5,6 %) S 2 (66,7%) Initiale 6 (33,3%) Apprentissage 7 Hommes (94,4 %) Autres bacs généraux Continue 2 (66,7%) Reprise d'études Bacs technologiques 0 2 4 6 8 0 2 Nationalité Bourse 8 Etrangère (44,4 %) Autres 6 (33,3%) 5,6 Taux de boursiers 0 2 4 6 8 0 2 Seules les répondant-e-s n'ayant pas interrompu leurs études avant le Master pendant plus de deux ans entrent dans l'analyse. Promotion 204 2/9
Poursuite d'études 6 Poursuite d'études (33,3 %) Poursuite d'études en doctorat (5,6 %) Poursuite d'études par année Formations suivies par année 5 204/5 Licence de pilote de ligne avion Frozen DOC. U. GENIE MECANIQUE 4 3 2 5 3 205/6 Licence de pilote de ligne avion Frozen M2P MITAT DOC. U. GENIE MECANIQUE M2P MITAT Mastère spécialisé en amélioration continue 2 0 204/5 205/6 Doctorat Ecole d'ingénieur Ecole de commerce Autre Master 2 Diplôme de niveau inférieur au Master 2 Autre 206/7 Préparation de concours 206/7 M2 MANAGEMENT INTERNATION DOC. U. GENIE MECANIQUE Génie Mécanique Mastère spécialisé en amélioration continue Promotion 204 3/9
Situation professionnelle 2 Diplômés en situation potentielle d'emploi (66,7 %) Les indicateurs d'insertion professionnelle sont calculés à partir des diplômés s'étant présentés immédiatement et durablement sur le marché du travail suite à l'obtention du Master. Ils n'ont donc pas poursuivi d'études. Situation professionnelle à 6, 8 et 30 mois 2 2 (6,7%) 2 (6,7%) (8,3%) 0 2 (6,7%) 8 Inactif 6 7 (58,3%) (9,7%) En recherche d'emploi 4 8 (66,7%) En emploi 2 3 (25,0%) 0 6 mois 8 mois 30 mois Promotion 204 4/9
Premier Emploi 4 Durée médiane de recherche en mois 0 Embauche(s) par la structure d'accueil de stage (0 %) Localisation Répondants : (9,7 %) Moyen d'accès Répondants : 5 (38,5 %) Difficultés d'accès Répondants : 6 (50 %) Haute-Garonne Occitanie (hors Haute-Garonne) 7 (63,6%) Autre moyen Cabinet recrutement Candidature spontanée Concours Création entreprise Dépôt CV en ligne Emploi antérieur Débouchés limités Faible mobilité géographique Inadéquation projet professionnel et formation Manque compétences spécifiques Ile-de-France Pôle emploi/apec Relations personnelles Réponse offre emploi 3 Manque expérience professionnelle Manque polyvalence Autres régions Etranger 3 (27,3%) Réseau diplômés Réseau social professionnel Site recrutement général hors pôle emploi/apec Site spécialisé Via un enseignement Manque réseau professionnel Méconnaissance débouchés/employeurs Techniques recherche emploi 3 0 2 3 4 5 6 7 0 2 3 0 2 3 Promotion 204 5/9
Emploi à 8 mois 8 Diplômé(s) en emploi 80 Taux d'insertion professionnelle Type de contrat 85,7 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 87,5 Taux d'emploi de niveau cadre Temps de travail 00 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Fonctionnaire CDI CDD Vacataire Répondants : 7 (87,5 %) 6 (85,7%) Catégorie A Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien 7 (87,5%) (2,5%) Salaire 857,5 Salaire net médian 2 Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé Autre (4,3%) Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein 0 2 3 4 5 6 0 2 3 4 5 6 7 Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion 204 6/9
Emploi à 30 mois () Diplômé(s) en emploi 9,7 Taux d'insertion professionnelle Type de contrat 90 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 90,9 Taux d'emploi de niveau cadre Temps de travail 00 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Fonctionnaire CDI CDD Vacataire Répondants : 0 (90,9 %) 9 (90%) (0%) Catégorie A Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien 0 (90,9%) Salaire 900 Salaire net médian 2 Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé Autre Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein 0 2 4 6 8 0 2 4 6 8 0 Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion 204 7/9
Emploi à 30 mois (2) Intitulé du poste Domaine du poste Ingénieur calcul (2) Consultant Amoa Ingénieur en mécanique et aéronautique Manufacturing engineering - programmeur CFAO (conception fabrication assisté par ordinateur) Ingénieur d'étude et de développement informatique Ingénieur calcul dynamique Product Owner Metrologue Ingénieur calcul mécanique Ingénieur Calcul dans l'aéronautique Ingénierie Informatique industrielle et technique 9 (8,8%) Méthodes contrôle qualité 0 2 4 6 8 Type d'employeur Secteur d'activité Localisation Vous-même Entreprise publique Ingénierie et études techniques Construction aéronautique et spatiale 5 (45,5%) 2 (8,2%) Haute-Garonne Occitanie (hors Haute-Garonne) 6 (54,5%) Entreprise privée Institution sans but lucratif Profession libérale, indépendant Autre 0 (90,9%) Programmation, conseils et autres activités informatiques Administration publique (hors enseignement) Autres activités de service 2 (8,2%) Ile-de-France Autres régions Etranger 4 (36,4%) 0 2 4 6 8 0 0 2 3 4 5 0 2 3 4 5 6 Promotion 204 8/9
Emploi à 30 mois (3) Satisfaction face à l'emploi Nature des tâches 5 5 Degré de responsabilité 7 4 Degré d'autonomie 7 4 Ambiance de travail 7 3 Type de contrat 8 2 Stabilité de l'emploi 5 6 Montant du salaire 3 4 2 2 Temps de travail 4 7 0% 25% 50% 75% 00% Tout à fait Plutôt Peu Pas du tout Usage des compétences acquises en Master2 Tous les jours Souvent Rarement Jamais 5 (45,5%) 3 (27,3%) 3 (27,3%) 0 2 3 4 5 Niveau d'employabilité ressenti En dessous du niveau de compétence Au niveau de compétence 3 (27,3%) 8 (72,7%) Adéquation de l'emploi avec la formation Au dessus du niveau de compétence 0 2 4 6 8 Projet professionnel de fin d'études 5 2 3 Niveau de diplôme ressenti Spécialité de Master2 6 3 Bac+5 et plus 0 (90,9%) Stage ou contrat en alternance du Master2 3 4 3 0% 25% 50% 75% 00% Tout à fait Plutôt Peu Pas du tout Bac+3 Bac+2 Baccalauréat ou inférieur 0 2 4 6 8 0 Promotion 204 9/9