3 e trimestre 2011 n 2 La revue études et statistiques de l emploi en Aquitaine Pôlétudes «Quelle dynamique pour l emploi aquitain en 2011??» L emploi 3 en 2011 La reprise d emploi 10
SOMMAIRE #3 L emploi en 2011 3 à 9 L emploi intérimaire... 3 L emploi salarié... 6 #10 La reprise d emploi 10 à 19 Édito Après avoir consacré le premier numéro de Pôlétudes à «l impact de la crise sur le marché du travail», j ai souhaité aborder la situation de l emploi en 2011. L intérim est de nouveau mobilisé, l économie régionale génère des créations nettes d emploi. En ce sens, 2011 traduit une rupture avec les deux années précédentes, marquées par une situation défavorable dans le champ de l emploi salarié. Toutefois, le nombre des aquitains à la recherche d un emploi reste à un niveau important. Une baisse marquée supposerait que le rythme des créations d emploi s accentue encore durablement. Dans ce numéro, vous pourrez notamment constater que l effet sur le chômage d une création d emploi est complexe. Enfin, nous aborderons également la part réelle des reprises d emploi parmi les fins d inscription à Pôle emploi. Je vous en souhaite une bonne lecture. Maryse Dagnicourt-Nissant Directrice Régionale Pôle emploi Aquitaine Des créations d emploi... à la reprise d emploi... 10 Les sorties du chômage suite à une reprise d emploi... 11 La reprise d emploi est-elle la même dans tous les territoires métropolitains?... 12 Quel lien entre les créations nettes d emploi et la sortie du chômage suite à une reprise d emploi?... 13 2 Les reprises d emploi selon les caractéristiques du demandeur d emploi... 14 à 16 Les types de contrat trouvés par les demandeurs d emploi... 17 La satisfaction vis-à-vis de l emploi trouvé... 18 Situation 3 mois après la sortie pour reprise d emploi... 19 Probabilité de retour à l emploi durable... 19 Pôlétudes Directrice de la publication : Maryse Dagnicourt-Nissant. Rédacteurs en chef : Aurélien Leroy, Vincent Poux. Rédaction : Service Statistiques, Études et Évaluation, Service communication Direction régionale Aquitaine - 56 Avenue de la Jallère - TSA 80001-33919 Bordeaux Cedex 9 Design graphique et maquette : www.aggelos.fr signataire de la charte Com Avenir Crédit Photos : Pôle emploi, Phovoir, Fotolia.
L emploi en 2011 L emploi intérimaire retrouve son niveau de 2008 En Mai 2011, la mobilisation de l intérim est au même niveau que trois ans auparavant. Le troisième trimestre 2009 a marqué un point bas suite à une réduction très forte de la sollicitation de l intérim entre Avril 2008 et Octobre 2009. Le cycle observé au cours des trois dernières années est identique dans la région et en France. En revanche, l intensité, à la baisse et à la hausse, est moindre en Aquitaine. Le niveau d intérim mobilisé en Aquitaine en Mai 2011 est identique à celui constaté en France. Taux de recours à l intérim* (en %) 4% 6% 3,4% 110 105 100 95 90 85 80 75 70 65 60 mai 2007 juillet 2007 5,6% Evolution du nombre de missions, France-Aquitaine 3,1% Baisse marquée de l'intérim septembre 2007 novembre 2007 janvier 2008 mars 2008 mai 2008 juillet 2008 septembre 2008 novembre 2008 janvier 2009 mars 2009 mai 2009 En Aquitaine, le recours à l intérim se situe dans la moyenne nationale. Il est plus marqué dans des régions plus industrielles (ex : Pays de la Loire, Franche Comté) et moins prononcé dans les régions où l activité présentielle domine largement (PACA, Languedoc Roussillon). Reprise soutenue de l'intérim juillet 2009 septembre 2009 novembre 2009 janvier 2010 mars 2010 mai 2010 juillet 2010 septembre 2010 novembre 2010 janvier 2011 Aquitaine France mars 2011 mai 2011 Données corrigées des variations saisonnières, base 100 en mai 2007. Moyenne du nombre de missions intérimaires les 5 derniers jours ouvrés du mois. Aquitaine Franche Comté Languedoc Rousillon Pays de la Loire PACA * Taux de recours à l intérim : rapport entre les effectifs intérimaires et les effectifs salariés globaux. Pôlétudes / 3 e trimestre 2011 n 2 3
Comparaisons régionales : l Aquitaine dans la moyenne Evolution du nombre de missions, comparaisons régionales 110 Languedoc Roussillon Aquitaine Franche Comté 100 90 80 70 60 50 40 mai 2007 juillet 2007 septembre 2007 novembre 2007 janvier 2008 mars 2008 mai 2008 juillet 2008 Données corrigées des variations saisonnières, base 100 en mai 2007. Moyenne du nombre de missions intérimaires les 5 derniers jours ouvrés du mois. Les régions ayant le plus recours à l intérim sont également celles pour lesquelles le nombre de missions a le plus fortement fluctué, à la baisse, puis également à la hausse. Dans les régions où le recours à l intérim est moins marqué, le cycle n a pas été fondamentalement différent, en revanche le repli, puis «le rebond», sont moins prononcés. L effet sur l emploi total a donc été «lissé». Les régions ayant le plus recours à l intérim sont souvent celles ayant un tissu industriel septembre 2008 novembre 2008 janvier 2009 mars 2009 mai 2009 juillet 2009 septembre 2009 novembre 2009 janvier 2010 mars 2010 mai 2010 juillet 2010 septembre 2010 novembre 2010 janvier 2011 mars 2011 mai 2011 développé. En période de faible activité, elles sont pleinement touchées par la hausse du chômage car la corrélation entre niveau d activité et sollicitation de l intérim est fort. Inversement, en période de croissance de l activité l effet d entraînement sur les missions d intérim est beaucoup plus fort. Dans le cas de l Aquitaine, le repli de l intérim en 2009 a été important mais nettement moins que dans des régions plus industrialisées. Parallèlement, le «rebond» constaté depuis 2010 est moins accentué dans notre région. 4 Pôlétudes / 3 e trimestre 2011 n 2
Durée moyenne des missions : de 4 à 22 jours Durée moyenne des missions* selon le secteur utilisateur (en jours) Fab. de matériels de transport Activités financières et d'assurance Fab. équipem. électri., électro., informa., fab. de machines Construction Ind. extract., énergie, eau, gestion déchets et dépollution Fab. d'autres prod.s industriels Activités immobilières Information et communication Act. scientifiques et techniques-serv. admin. et de soutien Autres activités de services Agriculture, sylviculture et pêche Commerce- réparation d'automobiles et de motocycles Transports et entreposage Fab. de denrées aliment., boissons, prod. à base de tabac Hébergement et restauration 4 6 6 6 7 8 8 11 10 10 9 Moyenne régionale : 8,6 jrs 16 15 14 22 Durée moyenne des missions* selon la zone d emploi Bordeaux Médoc 9,9 j Bordeaux Arcachonnais 9,6 j Bordeaux Cubzaçais 8,8 j Libourne-Montpon Sainte-Foy-la-Grande Bordeaux 7,6 j Zone-Centrale 8,2 j Bordeaux-entre deux-mers 5,1 j Mont-de-Marsan Haute-Lande 12,3 j Langon-Bazas la Réole 7,3 j Périgueux 5,9 j Bergerac 8 j Nord-est-de la-dordogne 8,2 j Marmande Casteljaloux Villeneuve-sur-Lot 9 j Fumel 7,8 j Agen 7,3 j Terrasson 8,9 j Sarlat-la Canéda 9,3 j La durée moyenne des missions fluctue de 5.1 jours pour la zone de l Entre Deux Mers à 12.3 jours pour la zone de Mont de Marsan Haute Landes. La durée moyenne des missions selon la zone d emploi est corrélée au type d activité économique de la zone. Ainsi, dans le secteur de l hébergement restauration la durée moyenne des missions est de 4 jours. Elle atteint 14 jours pour la construction, 22 jours pour la fabrication de matériel de transport. * il s agit des missions d intérim liées à une entreprise de travail temporaire. Dax 10 j Sud-des-Landes 8,6 j Mont-de-Marsan est-des-landes 8,6 j Bayonne Pyrénées 10,3 j Lacq-Orthez 11,5 j Oloron-Mauléon 8 j Pau 9,6 j Pôlétudes / 3 e trimestre 2011 n 2 5
L emploi salarié au second trimestre 2011 par région Evolution de l emploi salarié au second trimestre 2011 Bretagne (+0,5%) Basse-Normandie (+0,4%) Haute-Normandie (+0,4%) Nord-Pas-de-Calais (+0,9%) Picardie (+0,5%) Champagne-Ardenne (+0,7%) Ile-de-France (+0,7%) Lorraine (+0,1%) Alsace (-1,5%) France entière : + 0,2 % Moins de 0 % de 0 % à moins de + 0,2 % de + 0,2 % à moins de + 0,4 % de + 0,4 % à moins de + 0,6 % + 0,6 % ou plus pays de la Loire (-0,2%) Centre (-0,1%) Poitou-Charentes (+0,3%) Limousin (+0,3%) Aquitaine (+0,1%) Midi-Pyrénées (0,0%) Auvergne (-0,3%) Bourgogne (0,0%) franche-comté (+0,2%) Rhône-Alpes (-0,5%) P.A.C.A (+0,1%) Depuis début 2010, l Aquitaine est de nouveau créatrice nette d emploi salarié. Au second trimestre 2011, plus de 1 000 créations nettes d emploi ont été observées dans la région. Entre Juin 2010 et Juin 2011, les régions les plus créatrices d emploi sont le Nord pas de Calais (+2.1%), l Ile de France et Provence Alpes Côtes d Azur (+1.7%) ainsi que l Aquitaine (+1.3%). Languedoc-Roussillon (+0,6%) Corse (+3,6%) Avertissement : Depuis le 1 er janvier 2011, la collecte des cotisations d Assurance chômage a été transférée aux URSSAF, conformément aux dispositions de la loi n 2008-126 du 13 février 2008. De ce fait, la source d information désormais utilisée par Pôle emploi pour élaborer ses statistiques trimestrielle d emploi salarié, repose sur l exploitation des bordereaux de déclaration des cotisations URSSAF (BRC) transmis par l Acoss. Ce changement d alimentation en données brutes, ne modifie ni la méthodologie d estimation, ni l historique des données publiées jusqu à présent. 6 Pôlétudes / 3 e trimestre 2011 n 2
L emploi salarié au second trimestre 2011 par secteur d activité 0,5 % INDUSTRIE : création annuelle nette d emploi salarié (écart Juin A-1 / Juin A) +121 0,0 % -0,5 % -1,0 % -1,5 % -2374 Diminution des pertes nettes d emploi dans l industrie : - 2 374 entre juin 2009 et juin 2010, +121 entre juin 2010 et juin 2011. -2,0 % 2010Q2 2010Q3 2010Q4 2011Q1 2011Q2 1,0 % 0,5 % CONSTRUCTION : création annuelle nette d emploi salarié (écart Juin A-1 / Juin A) +658 Accélération des créations nettes d emploi dans la construction : -1 153 entre juin 2009 et juin 2010, +658 entre juin 2010 et juin 2011. 0,0 % -0,5 % -1,0 % -1,5 % -1153 2010Q2 2010Q3 2010Q4 2011Q1 2011Q2 2,4 % 2,2 % +12021 TERTIAIRE : création annuelle nette d emploi salarié (écart Juin A-1 / Juin A) 2,0 % 1,8 % 1,6 % 1,4 % 1,2 % +8801 Le tertiaire porte la croissance de l emploi salarié depuis plus d un an. Le rythme des créations nettes d emploi reste élevé : + 8 801 entre juin 2010 et juin 2011. 1,0 % 2010Q2 2010Q3 2010Q4 2011Q1 2011Q2 Pôlétudes / 3 e trimestre 2011 n 2 7
L emploi salarié au second trimestre 2011 par département Création annuelle nette d emploi salarié (écart Juin A-1 / Juin A) 4 000 Dordogne Gironde 20 000 3 000 15 000 2 000 10 000 1 000 5000 0 1999 2000 2000 2001 2001 2002 2002 2003 2003 2004 2004 2005 2005 2006 2006 2007 2007 2008 2008 2009 2009 2010 2010 2011 0-1 000-5 000-2 000 L évolution annuelle (évolution de Juin à Juin à chaque fois) du nombre de créations nettes d emplois salariés au cours de la dernière décennie illustre les cycles observés. Ainsi, le début de la décennie est marqué par des créations nettes d emplois conséquentes : plus de 10 000 chaque année en Gironde et près de 2 000 en Dordogne. Par la suite, chaque ralentissement des créations nettes d emploi (et même solde négatif), a été suivi d une reprise franche. Concernant la période la plus récente, 2009 a marqué, dans les deux départements, un retournement aussi rapide qu intense. A l image des précédents cycles, les années consécutives (2010 et 2011) permettent de nouveau des créations nettes d emploi, à un rythme toutefois moins soutenu qu auparavant. -10 000 8 Pôlétudes / 3 e trimestre 2011 n 2
L emploi salarié au second trimestre 2011 par département 3 000 2 500 2 000 1 500 1 000 Landes Création annuelle nette d emploi salarié (écart Juin A-1 / Juin A) Lot et Garonne 3 000 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0-500 1999 2000 2000 2001 2001 2002 2002 2003 2003 2004 2004 2005 2005 2006 2006 2007 2007 2008 2008 2009 2009 2010 2010 2011 500 0-500 -1 000-1 000-1 500-1 500-2 000 De 2000 à 2009, les Landes et le Lotet-Garonne ont toujours généré des créations nettes d emplois salariés. En 2009, le solde est négatif, de façon plus marquée en Lot-et-Garonne. 2010 permet de renouer avec des créations nettes d emploi, à un rythme contenu. -2 000 Création annuelle nette d emploi salarié (écart Juin A-1 / Juin A) 6 000 5 000 Pyrénées Atlantiques Aquitaine 35 000 30 000 4 000 25 000 3 000 2 000 20 000 15 000 10 000 1 000 0-1 000 1999 2000 2000 2001 2001 2002 2002 2003 2003 2004 2004 2005 2005 2006 2006 2007 2007 2008 2008 2009 2009 2010 2010 2011 5000 0-5 000-2 000-10 000-3 000 Les Pyrénées-Atlantiques s inscrivent dans la même tendance que les autres départements aquitains. La capacité de l économie régionale à générer rapidement des créations nettes d emploi salarié est marquante, notamment compte tenu de l intensité du repli opéré en 2009. Le rythme de la «reprise» invite cependant à la prudence quant aux perspectives d emploi à court terme. Pôlétudes / 3 e trimestre 2011 n 2-15 000 9
La reprise d emploi Des créations d emploi à la reprise d emploi Le début de l année 2011 présente des signes positifs sur le plan de l emploi salarié. L intérim retrouve un rythme de sollicitation proche de celui observé avant 2009. L économie régionale génère de nouveau des créations nettes d emploi, portée par la construction et le tertiaire. Le repli de l emploi dans l industrie toujours réel, s atténue cependant. La question de l effet sur la reprise d emploi et donc sur le chômage se pose pleinement. La réponse est complexe : une création nette d emploi ne se concrétise pas nécessairement par une réduction d autant du nombre d aquitains à la recherche d un emploi. Certains facteurs peuvent expliquer ce constat. Une hausse de l emploi salarié peut susciter, auprès de personnes anciennement inactives, un sentiment d espoir de retrouver un emploi et se remettent donc sur le marché du travail. On peut citer également le facteur démographique avec l arrivée de nouvelles générations sur le marché du travail. Personnes anciennement inactives et sorties du marché du travail Arrivée sur le marché du travail des jeunes générations et en provenance d autres régions La reprise des créations nettes d emploi a permis à certaines personnes (anciennement demandeurs d emploi), de retrouver une activité. Pôle emploi conduit des travaux permettant d évaluer fiablement cette reprise d emploi. POPULATION ACTIVE CHOMAGE EMPLOI Départs à la retraite Retour à l emploi 10 Pôlétudes / 3 e trimestre 2011 n 2
Les sorties du chômage suite à une reprise d emploi Une enquête* auprès des «sortants de Pôle emploi» est réalisée tous les trimestres par Pôle emploi et la DARES. Cette enquête vient en complément de la publication mensuelle sur le suivi des demandeurs d emploi à travers la Statistique Mensuelle du Marché du Travail (STMT). Elle a pour objectif d estimer précisément l importance des reprises d emploi et des motifs réels de sortie ainsi que d apporter des informations sur la nature des emplois retrouvés. Elle n interroge que des personnes susceptibles d être en reprise d emploi sur la période étudiée. Sont interrogées les personnes qui ont déclaré avoir repris un emploi, celles dont la déclaration est imprécise, ou encore celles qui n ont pas actualisé leur déclaration de situation mensuelle. Reprise d emploi déclarée par le demandeur d emploi Quelle proportion a réellement trouvé un emploi? Fin d actualisation du demandeur d emploi sans précision sur sa situation actuelle *Cette enquête a obtenu le label CNIS (Conseil National de l Information Statistique). «Aquitaine : en 2010, 48% des sorties du chômage» sont des reprises d emploi Part des sorties du chômage pour reprise d emploi 54% 51% 48% 2007 2010 45% Source : Pôle emploi / DARES, enquête auprès des sortants des listes de Pôle emploi de catégorie A,B,C Aquitaine France métropolitaine 48% des demandeurs d emploi sortis des listes de Pôle emploi en 2010 ont repris un emploi (45% en France métropolitaine). Par rapport à l année dernière, la part des sorties pour reprise d emploi reste stable en Aquitaine et supérieure à la moyenne nationale. Les deux années de ralentissement économique ont généré une baisse soutenue des reprises d emploi (-4 points entre 2007 et 2008). La reprise des créations nettes d emploi fin 2010 ne permet pas encore de retrouver le niveau de 2007. Pôlétudes / 3 e trimestre 2011 n 2 11
La reprise d emploi est-elle la même dans tous les territoires métropolitains? «Aquitaine : 5 e meilleur taux de sortie pour reprise d emploi En 2010, l Aquitaine enregistre le 5ème meilleur taux de sortie pour reprise d emploi après les régions Rhône-Alpes, Bretagne, Pays de la Loire et Poitou-Charentes. 52%» 46% 41% Part des sorties du chômage pour reprise d emploi par région en 2010 40% 41% 41% 40% 44% 43% 49% 46% 45% 44% France métropolitaine 45% 48% 39% 46% 53% 48% 42% 44% 41% 43% Source : Pôle emploi / DARES, enquête auprès des sortants des listes de Pôle emploi de catégorie A,B,C 12 Pôlétudes / 3/ ème 3 e trimestre 2011 n 2
Quel lien entre les créations nettes d emploi et la sortie du chômage suite à une reprise d emploi? Au 4ème trimestre 2010, les régions les plus créatrices d emploi sont Pays de la Loire, Rhône-Alpes et Bretagne. Ce sont également les régions qui enregistrent les plus fortes proportions de sortie du chômage pour reprise d emploi. A l inverse, Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Limousin enregistrent France métropolitaine 55 sensiblement les mêmes hausses de l emploi salarié que le premier groupe mais par contre, les sorties du chômage pour reprise d emploi y sont parmi les plus faibles. Cela illustre bien le décalage dans le temps qu il peut y avoir entre reprise des créations d emploi et sortie du chômage pour reprise d emploi selon les régions. Part des sorties pour reprise d emploi et évolution annuelle de l emploi salarié par région Afin d illustrer le constat de décalage entre reprise des créations nettes d emploi et sortie du chômage, il est intéressant de regarder l évolution de l emploi salarié au moment de la sortie du chômage des enquêtés. L objectif est de voir si les régions les plus dynamiques en terme de création d emploi sont les mêmes qui enregistrent les plus fortes proportions de sorties du chômage pour reprise d activité. Rhône-Alpes part des sorties pour reprise d emploi (en %) Lorraine Nord-Pasde-Calais Bourgogne Corse 50 45 40 Champagne Ardenne Alsace Auvergne Franche-Comté Haute-Normandie Bretagne Poitou-Charente Aquitaine Centre Basse-Normandie PACA Midi-Pyrénées Ile-de-France Picardie Limousin Pays de la Loire Languedoc Roussillon 35-1 -0,5 0 0,5 1 1,5 2 2,5 Évolution annuelle de l emploi salarié au 4T10 (en %) Source : Emploi salarié Pôle emploi Enquête auprès des sortants des listes de Pôle emploi de catégorie A,B, C - Pôle emploi / DARES. Pôlétudes / 3 e trimestre 2011 n 2 13
Les reprises d emploi selon les caractéristiques du demandeur d emploi selon le sexe Part des reprises d emploi par sexe 50% 45% France : Homme : 47% Femme : 43% Davantage de reprise d emploi chez les hommes La proportion de sortie du chômage pour reprise d emploi est plus élevée chez les hommes. Jusqu en 2009, l écart se réduisait avec le temps (écart de 6 points en 2007, 4 pts en 2008, 2 pts en 2009) mais se creuse à nouveau en 2010. En effet, un homme sur 2 sorti des listes de Pôle emploi en 2010 déclare avoir retrouvé un emploi. Il s agit principalement d emplois dans la construction ou le transport. Ce sont effectivement des secteurs pour lesquels le nombre d offres d emploi collectées par Pôle emploi était en hausse en 2010 (respectivement +6% et +36% sur un an). Les femmes recherchent plutôt des emplois dans le secteur des services à la personne et à la collectivité dont le nombre d offres collectées en 2010 était en hausse de 1% par rapport à 2009. «La part de reprise d emploi est plus élevée en Aquitaine qu au niveau national, quel que soit le sexe. mais pour des emplois de plus courte durée Toutefois, les hommes retrouvent moins souvent des CDI : 31% contre 33% pour les femmes. Il en est de même pour les contrats à durée limitée (CDD, vacations, contrats saisonniers ou intérim), les hommes ont des contrats plus courts : près des deux tiers ont des contrats de moins de 6 mois, contre 44% pour les femmes. En effet, de par le secteur d activité des métiers qu ils recherchent, un homme sur 5 retrouve un emploi en tant qu intérimaire, contre 6% chez les femmes.» Source : Pôle emploi / DARES, enquête auprès des sortants des listes de Pôle emploi de catégorie A,B,C 14 Pôlétudes / 3 e trimestre 2011 n 2
Les reprises d emploi selon les caractéristiques du demandeur d emploi selon l âge Part des reprises d emploi par âge 49% 46% 46% 44% 40% «Moins de sorties pour reprise d emploi chez les seniors 37% Les seniors ont connu une forte hausse du chômage ces derniers mois. Il n est donc pas surprenant d avoir une plus faible part de reprise d emploi pour cette tranche d âge.» Aquitaine France métropolitaine moins de 25 ans 25-49 ans 50 ans et plus Source : Pôle emploi / DARES, enquête auprès des sortants des listes de Pôle emploi de catégorie A,B,C L évolution des sorties pour reprise d emploi au cours des 4 dernières années diffère selon les tranches d âge. En effet, pour les jeunes de moins de 25 ans, la part des sorties pour reprise d emploi a baissé de façon continue sur les 4 dernières années : -9 pts entre 2007 et 2010. En revanche, les demandeurs d emploi de 25 à 49 ans ont été impactés dès le début de la dégradation du marché du travail, mais les reprises d emploi stagnent depuis 2008. La part des sorties pour reprise d emploi ont tout de même baissé de 6 pts entre 2007 et 2010. Bien que les reprises d emploi soient moins fréquentes chez les seniors, elles sont restées stables sur les 4 dernières années. 60 55 50 45 40 35 30-6 pts -9 pts Part des reprises d emploi par âge 2007 2008 2009 2010 Source : Pôle emploi / DARES, enquête auprès des sortants des listes de Pôle emploi de catégorie A,B,C moins de 25 ans 25-49 ans 50 ans et plus Pôlétudes / 3 e trimestre 2011 n 2 15
Les reprises d emploi selon les caractéristiques du demandeur d emploi selon la qualification Les sorties pour reprise d emploi sont plus fréquentes chez les cadres, techniciens et agents de maîtrise (TAM). Toutefois, elles ont baissé de 5 points entre 2007 et 2010. Près de la moitié des ouvriers qui sortent des listes de Pôle emploi, ont retrouvé un emploi. Ces emplois sont plus souvent des missions d intérim que pour les autres catégories socioprofessionnelles et des contrats de moins de 6 mois. «La reprise d emploi est le principal motif de sortie pour les cadres, techniciens et agents de maîtrise» Part des reprises d emploi par qualification France métropolitaine 45% 54% 56% Aquitaine 49% Ouvriers Employés Cadres et TAM 46 % 44% Source : Pôle emploi / DARES, enquête auprès des sortants des listes de Pôle emploi de catégorie A,B,C 16 Pôlétudes / 3 e trimestre 2011 n 2
Les types de contrat trouvés par les demandeurs d emploi «Stabilité de la part de CDI comme type de contrat retrouvé par les demandeurs d emploi» Part des reprises d emploi par type de contrat trouvé (hors individus établis à leur compte) 2010 2009 32% 42% 13% 11% 1% 32% 43% 15% 11% 2% CDI CDD, contrat saisonnier, vacation Mission intérim Contrats aidés Autre 0% 20% 40% 60% 80% 100% Source : Pôle emploi / DARES, enquête auprès des sortants des listes de Pôle emploi de catégorie A,B,C L a structure des emplois retrouvés a évolué au cours des dernières années. La part des CDI reste stable : un tiers des demandeurs d emploi ayant retrouvé un emploi déclare qu il s agit d un CDI. La part des CDD, contrats saisonniers et vacations a légèrement diminué entre 2007 et 2010, tout comme les missions d intérim. A l inverse, la part des contrats aidés est en hausse de +3 pts sur les 4 dernières années. Pôlétudes / 3 e trimestre 2011 n 2 17
Satisfaction vis-à-vis de l emploi trouvé? L a notion d emploi «temporaires» (CDD, contrats saisonniers, vacations, missions d intérim, contrats aidés) ne renvoie pas forcément à celle «d instabilité» de l emploi. En effet, certains de ces contrats peuvent avoir une durée longue. Par exemple, parmi les emplois retrouvés, 39% des CDD sont conclus pour des durées d au moins 6 mois et un sur dix pour au moins un an. D ailleurs, 87% des demandeurs d emploi ayant trouvé un CDD se disent satisfaits du type de contrat retrouvé. la moitié des contrats aidés ont des durées d au moins un an. Une étude de la DARES publiée en novembre 2010* sur les sortants des contrats aidés de 2008 fait ressortir qu au-delà du retour à l emploi, trois quarts des sortants de 2008, estimaient que leur passage en contrat aidé leur avait permis d acquérir une expérience professionnelle ou des compétences, ou de se sentir utile et de reprendre confiance. Les résultats des enquêtes auprès des sortants de Pôle emploi en 2010 vont également dans ce sens puisque la majorité des demandeurs d emploi ayant retrouvé un emploi en contrat aidé sont satisfait à la fois du poste en lui-même (84%), du type de contrat (65%) et de sa durée (64%). *Fendrich Y. (2010), «L insertion professionnelle des personnes sorties de contrat aidé en 2008 : un accès à l emploi relativement peu affecté par la dégradation de la conjoncture», DARES Analyses n 78, Dares, novembre. Satisfaction des demandeurs d emploi par rapport à l emploi retrouvé L emploi retrouvé correspond à l emploi recherché est satisfant en terme de type de contrat est satisfaisant en terme de durée du contrat Source : Pôle emploi / DARES, enquête auprès des sortants des listes de Pôle emploi de catégorie A,B,C 70% 64% 65% 67% 61% 64% 90% 87% 79% 84% CDI CDD, vacation, contrat saisonnier intérim Contrats aidés 93% 94% 18 Pôlétudes / 3 e trimestre 2011 n 2
Situation 3 mois après la sortie pour reprise d emploi «83% des enquêtés toujours en emploi 3 mois après leur sortie du chômage e» 2010 2009 Situation à 3 mois des enquêtés déclarant avoir repris un emploi Source : Pôle emploi / DARES, enquête auprès des sortants des listes de Pôle emploi de catégorie A,B,C en emploi en emploi et inscrit au chômage (activité réduite) 63% 20% 11% 7% 62% 20% 12% 7% 0% 20% 40% 60% 80% 100% inscrit au chômage autre situation T rois mois après leur sortie pour reprise d emploi, 83% des enquêtés déclarent être toujours en emploi. Parmi eux, 20% sont parallèlement inscrits au chômage. Il s agit d individus exerçant une activité réduite ne dépassant pas 110 heures dans le mois. La situation professionnelle des anciens demandeurs d emploi 3 mois après leur sortie de Pôle emploi découle de la pérennité des emplois retrouvés. Ainsi, 91% de ceux qui avaient obtenu un CDI et 89% de ceux qui étaient en contrat aidé en 2010 étaient toujours en emploi 3 mois après leur sortie du chômage, contre 78% des personnes en CDD, contrat saisonnier ou vacation et 65% des personnes en intérim. Probabilité de retour à l emploi durable Profil de «référence» Femme Moins de 25 ans Niveau BAC Employée 41% de «chances» que l emploi retrouvé soit un emploi durable «Favorise» la probabilité de trouver un emploi durable «Atténue» la probabilité de retrouver un emploi durable P our aller plus loin, il est intéressant de faire le lien entre durabilité de l emploi retrouvé et profil du demandeur d emploi. Les chances que l emploi retrouvé soit un emploi durable, varient-elles selon le profil du demandeur d emploi. Prenons un profil de référence et regardons comment, en faisant varier l une des modalités du profil, la probabilité que l emploi retrouvé soit un emploi durable (CDI ou CDD de plus de 6 mois) évolue, toutes choses égales par ailleurs? SEXE ÂGE NIVEAU D ÉTUDES ANCIENNE QUALIFICATION Avoir entre 35 et 49 ans +7 pts Etre titulaire d un CAP ou BEP +6 pts Cadres, technicien, agent de maîtrise +6 pts Etre un homme (-9 pts) Avoir 50 ans ou plus -2pts Ouvrier non qualifié -11 pts La probabilité que l emploi retrouvé soit un emploi durable est de 41% pour les demandeurs d emploi ayant le profil de «référence» (femme, de moins de 25 ans, avec un niveau de formation égal au BAC et une qualification d employé). Cette probabilité baisse de 9 points s il s agit d un homme (toutes choses égales par ailleurs). Pôlétudes / 3 e trimestre 2011 n 2 19
Une expertise statistique au service de l analyse économique P ôle emploi Aquitaine, à travers sa mission Statistiques, Etudes et Evaluation analyse l évolution de l emploi, du chômage et des besoins en main d oeuvre en Aquitaine. Ces diagnostics sont partagés avec le plus grand nombre de partenaires, aussi bien au plan régional, départemental que local. Les travaux conduits apportent un éclairage sur les atouts des territoires, mais également les enjeux, à court et moyen terme, du développement économique régional. Direction régionale Aquitaine 56 Avenue de la Jallère TSA 80001 33919 Bordeaux Cedex 9 Directrice de la publication : Maryse Dagnicourt-Nissant Rédacteurs en chef : Aurélien Leroy, Vincent Poux Rédaction : Service Statistiques Etudes et Evaluation Service Communication Pour toute information ou étude spécifique, contactez le service Statistiques, Études et Évaluation Courriel : statistiquesaquitaine@pole-emploi.fr - Tél. : 05 56 43 54 48