MINISTERE DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET DE L INOVATION -------------------- CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET TECHNOLOGIQUE --------------------- BURKINA FASO -------------- Unité-Progrès-Justice INSTITUT DE L ENVIRONNEMENT ET DE RECHERCHES AGRICOLES --------------------- CENTRE NATIONAL DE SPECIALISATION EN FRUITS ET LEGUMES CNS/FL (MANGUE, OIGNON ET TOMATE) TERMES DE REFERENCE : RECRUTEMENT DE TECHNICIENS SUPERIEUR D AGRICULTURE Mars 2016 1
1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION La Communauté Economique des Etats d Afrique de l Afrique de l Ouest (CEDEAO) a développé depuis 2008, une initiative regroupant l ensemble des acteurs des filières fruits et légumes avec pour ambition d éradiquer efficacement le fléau des mouches de fruits. Pour ce faire, un plan régional d actions de lutte contre les mouches des fruits a été élaboré. Ce plan d actions, comportant cinq composantes (surveillance, lutte, renforcement des capacités, recherche et coordination), existe depuis 2008 et a été réactualisé en 2009 (COLEACP, 2009). En outre, La CEDEAO bénéficie d un appui financier de l Union Européenne (UE) et de l Agence Française de Développement (AFD) pour la mise en œuvre de ce plan d actions régional à travers un projet depuis 2013. L objectif global du Projet est de contribuer au développement économique et social et à l amélioration des revenus des acteurs de la chaîne de valeur de fruits et légumes en Afrique de l Ouest. Cette composante recherche appliquée a été confiée au CORAF/WECARD pour sa mise en œuvre dans (09) neuf pays concernés par le fléau de mouches de fruits. Dans le cas du Burkina Faso, cette composante recherche appliquée est adossée au Centre National de Spécialisation sur les Fruits et Légumes (CNS-FL) mis en place dans le cadre du Programme de Productivité Agricole en Afrique de l Ouest (PPAAO/WAAPP). Le CNS-FL est abrité par l Institut de l Environnement et de Recherches Agricoles (INERA) et a pour mandat de coordonner au niveau régional la mise en œuvre de ce projet en collaboration avec les pays partenaires concernés pour la recherche et la diffusion des technologies sur les mouches des fruits en Afrique de l Ouest. En vue du renforcement de capacité opérationnelle de l équipe de recherche sur la thématique des mouches de fruits au niveau de la Station de recherches de Farako-Bâ, il est ouvert un recrutement de deux (02) techniciens supérieurs d agriculture sur la base d un contrat à durée déterminée sur une période de 3 ans (2016-2019). 2. CONDITIONS DE CANDIDATURE Peut postuler à ce recrutement toute personne âgée d au moins 18 ans et de 45 ans au plus, de bonne moralité, jouissant de tous ses droits, capable de travailler en équipe et sous pression et justifiant des compétences requises. 2
2.1 - DESCRIPTION DES TACHES ET RESPONSABILITES Appuyer la mise en œuvre des activités de recherche sur les techniques de recherche contre les mouches de fruits; Apporter un appui technique aux producteurs de mangue sur le terrain ; Appuyer la mise en place des démonstrations et l organisation des visites d échanges ; Participer activement à la surveillance des mouches de fruits ; Rédiger et soumettre des différents rapports d activités ; Participer aux réunions de concertations périodiques sur les activités du projet ; Travailler en étroite collaboration avec l ensemble des chercheurs de l équipe ; Travailler en étroite collaboration avec les producteurs de mangue. 2.2 PROFIL RECHERCHE ET RESPONABILITES 2.2.1 QUALIFICATION ET APTITUDE REQUISES : Etre titulaire d un diplôme de Technicien Supérieur d Agriculture; Avoir une très bonne maîtrise du français (parlé et écrit) ; Avoir des capacités en matière de dynamisme et de diligence dans la mise en œuvre des activités; Etre capable de mettre de rédiger des rapports d activités clairs et précis ; Avoir des aptitudes en matière de formation des adultes ; ; Une expérience professionnelle d au moins trois (03) ans avec le profil de technicien supérieur d agriculture sera un atout ; Une bonne connaissance et une expérience dans la promotion de la filière mangue sera également un atout; La maîtrise du Dioula ou du Mooré sera un avantage ; 2.2.2 CONDITIONS GENERALES Etre de nationalité burkinabé ; Etre apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression ; Accepter de travailler en dehors des heures de service et en cas de nécessité de service ; Etre apte à faire des déplacements fréquents sur le terrain à moto, Jouir de ses droits civiques ; Jouir de toutes ses facultés mentales 3
Etre de bonne moralité, courtois et communicatif; Etre disponible immédiatement. 3- DEROULEMENT DU RECRUTEMENT Le recrutement se déroulera sur appel à candidatures. L examen des dossiers de candidature se fera par une commission commise à cet effet ; à l issue de cet examen, les candidats présélectionnés subiront des épreuves théoriques et/ou pratiques d admission, suivies d un entretien avec le jury. Les candidats devront être libres de tout engagement dès la proclamation des résultats. 4- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE Les dossiers de candidature devront comporter les pièces suivantes : Une demande manuscrite timbrée à 200 FCFA, adressée à Monsieur le Directeur de l INERA ; Un curriculum vitae détaillé, daté, signé et faisant ressortir les expériences et contenant le nom de deux personnes de référence sans relation de parenté avec le candidat ; un certificat de visite et de contre visite attestant que le candidat est apte pour un travail de terrain nécessitant des déplacements à moto ; une lettre de motivation ; une copie légalisée de la pièce d identité burkinabè un certificat de nationalité burkinabé ; les copies légalisées des diplômes et titres ; les copies légalisées des certificats et attestations de travail prouvant l expérience du candidat ; un extrait de casier judiciaire de moins de trois (3) mois de date ; Tout dossier incomplet sera systématiquement rejeté. 5- LIEUX ET DATE DE DEPOT DES DOSSIERS : Les dossiers de candidatures doivent être déposés sous pli fermé avec la mention «Projet Régional CEDEAO Mouches des Fruits- Composante Recherche Appliquée- Appel à candidatures pour le recrutement de techniciens supérieurs d agriculture»,», auprès du secrétariat d du Chef de Service dses Ressources Humaines de la Direction de l INERA sise à Gounghin (Côté Nord de l échangeur de l Ouest): 04 BP : 8645 Ouagadougou 04 Tél. 50 34 02 70. NB. : Pour toute information complémentaire s adresser au Secrétariat du CNS-FL Email : cnsfl.bf@gmail.com et au contact suivant :( 226) 73 27 14 16 La date de dépôt des dossiers est fixée du 05 avril 2016 au 15 avril 2016 (Jours ouvrables) 4
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Annexe 1 : Coûts estimatifs du recrutement des deux techniciens supérieurs d agriculture N d ordre Poste Salaire brut Catégorie Nombre unitaire Charges Patronales Unitaire Total par poste F CFA Indemnité de fin d engagement en F CFA en FCFA 1 24 317 176 298x2= 352 35 073x2=70 146 Techniciens d agriculture 2A 1 02 151 981 596 TOTAL MENSUEL TOTAL GENERAL ANNUEL POUR LES DEUX TECHNICIENS D AGRICULTURE 02 352 596 70 146 4 231 152 841 752 6