Le Pouvoir Organisateur du Centre scolaire Saint-Benoît Saint-Servais, 44, rue Lambert-le-Bègue à 4000 LIEGE recrute pour Lycée Saint-Benoît Saint-Servais, DOA, un(e)directeur/trice Coordonnées du PO : Nom : Centre scolaire Saint-Benoît Saint-Servais Adresse : rue Lambert-le-Bègue, 44, à 4000 Liège Coordonnées de l école : Nom : Lycée Saint-Benoît Saint-Servais Adresse : rue Lambert-le-Bègue, 44, à 4000 Liège Site web : http://www.stbenoitstservais.be Description de l emploi Statut : charge complète dans un emploi définitivement vacant Entrée en fonction : 1 er septembre 2017 Intitulé : directeur/trice D.O.A. (610 élèves) Profil et mission du candidat : voir ci-après Les titres de capacité à produire et les conditions d accès à la fonction se trouvent en annexes 1 et 2. Dossier de candidature a) Contenu du dossier Le dossier du/de la candidat(e) comprendra : 1 une lettre de motivation manuscrite 2 un curriculum vitae précisant à quelles conditions de titres et d accès à la fonction répond précisément le/la candidat(e) ; (cfr annexes cités ci-dessus) 3 une description synthétique (4 pages max.) de sa conception de la fonction dans ses aspects pédagogique, organisationnel, administratif et relationnel, cela, au regard de l offre d enseignement de l école et du profil recherché 4 une copie des attestations de fréquentation, si le(la) candidat(e) a suivi des modules de la formation initiale des directeurs.
b) Dépôt des candidatures : - Envoi par courrier recommandé ou déposé contre accusé de réception à Monsieur le président du Pouvoir Organisateur : M. J.-M. Rigo - rue des Eglantiers, 38 4000 Liège Copie à adresser par courriel à jmrigo@stbenoitstservais.be - Délai pour le dépôt des candidatures : au plus tard le 10/08/2017 - Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus via : a) Le site internet b) Le président du P.O Une première sélection sera opérée parmi les candidat(e)s sur la base de leur dossier de candidature. Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront convoqué(e)s à une audition les 16 et/ou 17/08/2017. Les candidat(e)s retenu(e)s pourront être soumis(es) à une procédure d assessment (évaluation «externe»). Les candidat(e)s seront informé(e)s des conclusions de la procédure de sélection et la confidentialité de leur candidature est garantie.
Profil et mission du candidat à la fonction Note : Ce profil a été arrêté par le Pouvoir Organisateur après consultation de la Direction générale ainsi que du Conseil d Entreprise et après réception de toute information que les membres du personnel ont jugé utile de lui communiquer. Le Pouvoir Organisateur attend que le candidat manifeste - un engagement chrétien, tel que défini dans le document «Mission de l école chrétienne» du SEGEC; - une connaissance et une adhésion aux projets éducatif et pédagogique de la Compagnie de Jésus et aux principes de l éducation bénédictine ; - une adhésion au projet éducatif du Centre scolaire St-Benoît St-Servais ; - une volonté de formation continue ; - une expérience importante d enseignement dans le premier degré et une participation active au plan de la recherche pédagogique ; - de grandes capacités organisationnelles. - des capacités à participer au pilotage d une institution et donc des aptitudes à s insérer dans une équipe de direction - des capacités à gérer un groupe d adultes et de jeunes, et donc des aptitudes : o à asseoir son autorité vis-à-vis des élèves et des adultes, o à travailler en équipe, o à motiver et à rassembler, o à équilibrer autonomie individuelle et bien commun, o à discerner et à prendre des décisions avec une vision à moyen et à long terme, o à gérer des conflits, o à écouter, à mettre en confiance, - des capacités à articuler le pédagogique et l éducatif ; - des capacités métacognitives dont, dans l idéal, des aptitudes o à la mise à distance personnelle par rapport aux événements, o à la prise de conscience de son fonctionnement personnel, o à la relecture du vécu. -des capacités de communication interne et externe, verbale et écrite; -des capacités d utilisation efficace des outils informatiques et de gestion. Mission Le/la directeur /trice du DOA exercera une fonction de Préfet/Préfète du 1 er degré et sera ainsi adjoint(e) à la directrice pour la supervision, l animation et l organisation de l enseignement au 1 er degré, plus concrètement en ce qui concerne : Une responsabilité en tant que membre de la cellule de direction et du conseil de direction. Une responsabilité de la qualité de l enseignement et de la coordination pédagogique. Une responsabilité du personnel enseignant. Une responsabilité dans la gestion des éducateurs affectés au 1 er degré. Une responsabilité pédagogique et disciplinaire des élèves. Des tâches organisationnelles diverses. Le/la directeur /trice du DOA et le/la Préfèt(e) des D2-D3 agiront en partenariat dans certains domaines. Le/la directeur /trice du DOA travaillera également en étroite collaboration avec le/la Préfet(e)-adjoint(e) du 1 er degré et le conseiller en éducation.
Annexe 1 Appel aux candidats pour une fonction de directeur/trice de l enseignement secondaire inférieur dans une école d enseignement secondaire ordinaire. Titres de capacité Etre porteur d un des titres suivants : - AESI; - AESS; - titre du niveau supérieur du 1er degré au moins, complété par un titre pédagogique; - instituteur primaire engagé à titre définitif dans l enseignement secondaire spécialisé Fonction(s) exercée(s) Fonction de recrutement, de sélection, ou de promotion de la catégorie du personnel directeur et enseignant dans le secondaire du degré inférieur uniquement. pour autant qu il s agisse d un titre requis ou d un titre suffisant du groupe A pour une des fonctions visées dans la colonne de droite. Directeur DI Annexe 2 CONDITIONS LEGALES D ACCES A LA FONCTION Les conditions visées au cadre 2 de l appel aux candidats sont les suivantes 1 : Palier 1 Etre titulaire (temporaire et/ou définitif) depuis 7 ans dans l enseignement libre subventionné de même caractère, d une des fonctions de recrutement, de sélection, de promotion dans la catégorie en cause 2 3 Etre titulaire à titre définitif pour une demi-charge au moins dans l enseignement libre subventionné de même caractère Exercer à titre définitif une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de directeur Etre porteur du titre de capacité Avoir réussi au moins 3 modules de formation Avoir posé sa candidature ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 Le Pouvoir organisateur doit respecter l ordre des paliers visés par le présent appel à candidature. 2 Cette ancienneté se calcule selon les modalités fixées à l article 29bis (enseignement fondamental et secondaire) ou 29 ter (enseignement de promotion sociale) du décret du 1 er février 1993. 3 Dans l enseignement fondamental, cette ancienneté doit être acquise dans l enseignement fondamental Palier 2 a) soit remplir toutes les conditions visées au cadre 2 de l appel aux candidats à l exception des deux dernières (avoir répondu à l appel aux candidats et être titulaire de trois attestations de réussite) ; b) soit remplir toutes les conditions visées au palier 1 de l appel aux candidats, mais au sein de l enseignement subventionné (libre et officiel), à l exception de la dernière condition (avoir répondu à l appel aux candidats). Palier 3 1 être titulaire, à titre définitif, avant l admission au stage, d une fonction comportant au moins la l enseignement libre subventionné du caractère concerné ; 2 exercer à titre définitif une ou des fonctions donnant accès à la fonction de directeur à conférer et être porteur d un titre de capacité, conformément au tableau de l article 102 du décret du 1er février 2007.4
Palier 4 a) soit 1 être temporaire prioritaire au sein du pouvoir organisateur ; 2 être titulaire, à titre temporaire, avant l admission au stage, d une fonction comportant au moins la l enseignement libre subventionné du caractère concerné; 3 exercer à titre temporaire une ou des fonctions donnant accès à la fonction de directeur à conférer et être porteur d un titre de capacité, conformément au tableau de l article 102 1 b) soit un membre du personnel engagé à titre définitif, remplissant les conditions suivantes : 1 être engagé à titre définitif dans l enseignement subventionné ; 2 exercer une fonction comportant au moins la moitié du nombre minimum d heures requis pour former une fonction à prestations complètes dans l enseignement subventionné ; 3 exercer à titre définitif une ou des fonctions donnant accès à la fonction de directeur à conférer et être porteur d un titre de capacité, conformément au tableau de l article 102 susmentionné. Palier 5 a) soit 1 être titulaire, à titre temporaire, avant l admission au stage, d une fonction comportant au moins la l enseignement libre subventionné du caractère concerné ; 2 exercer à titre temporaire une ou des fonctions donnant accès à la fonction de directeur à conférer et être porteur d un titre de capacité, conformément au tableau de l article 102 susmentionné 1 b) soit 1 être titulaire à titre définitif depuis six ans au moins, d une fonction de recrutement ou de sélection comportant au moins une demi-charge dans un centre psycho-médico-social subventionné, 2 être porteur d un titre de capacité conformément au tableau de l article 102 susmentionné 1 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 Le Pouvoir organisateur doit respecter l ordre des paliers visés par le présent appel à candidature. 2 Cette ancienneté se calcule selon les modalités fixées à l article 29bis (enseignement fondamental et secondaire) ou 29 ter (enseignement de promotion sociale) du décret du 1 er février 1993. 3 Dans l enseignement fondamental, cette ancienneté doit être acquise dans l enseignement fondamental 4 Le tableau peut être consulté sur le site du CDADOC : www.cdadoc.cfwb.be