Deux voies : ancienneté ou examen professionnel. Animateur principal de 1 ère classe. Animateur principal de 2 ème classe.

Documents pareils
GUIDE PYRAMIDE DES CONDITIONS D'AVANCEMENT DE GRADE ET DE PROMOTION INTERNE

EXAMEN PROFESSIONNEL D ATTACHE PRINCIPAL

L AVANCEMENT DE GRADE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

FILIERE CULTURELLE. Adjoint territorial du patrimoine de 1 ère classe

CENTRE DE GESTION DU CHER CONDITIONS DES PRINCIPAUX AVANCEMENTS DE GRADES PROMOTIONS INTERNES DES COLLECTIVITES DU CHER. S e s s i o n

REFERENCE : B.O N 2832 DU 8/12/1967

MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE

Sylvie FRANCOIS OBJET : 2013 de la. la gestion. Destinataires. Tous services. Contact. Date de validité. Tél : Fax : A partir du 1 - AVENANT

Le Président du Centre de gestion

ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE Par voie d examen professionnel

UNIVERSITE DE TOULON UFR FACULTE DE DROIT REGLEMENT D EXAMEN ANNEE 2012/2017 LICENCE DROIT MENTION DROIT GENERAL

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

LE COMPTE EPARGNE-TEMPS

Le compte épargne temps

Texte conventionnel. La Commission paritaire nationale (CPN), créée et organisée par les articles 59 et 60 de la convention :

LE COMPTE EPARGNE TEMPS (C.E.T.)

La validité du CET était limitée à 10 ans, courant à partir de la date où le compte comportait 20 jours.

Circulaire du 5 janvier 2012 Relative au Règlement intérieur type des comités techniques NOR : MFPF C

ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ère CLASSE

Evolution du pouvoir d'achat du point d'indice net majoré (INM) depuis le 1er janvier 2000

CIRCULAIRE COMMUNE DRE Paris, le 28/06/2007. Objet : La clause de respiration. Madame, Monsieur

UNION INTERNATIONALE POUR LA PROTECTION DES OBTENTIONS VÉGÉTALES

MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ SANTÉ ETABLISSEMENTS DE SANTÉ. Personnel NOR : AFSH C

La fin de fonctions dans l emploi fonctionnel

DiffHF-TNT_RC - Diffusion Hautes Fréquences TNT pour Opérateurs techniques de diffusion TNT

Ministère du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l Etat NOR : BCFF C. Circulaire du

Rapport du Président du jury. Examen professionnel D'ATTACHE TERRITORIAL PRINCIPAL

COMMUNE DE DUPPIGHEIM

LA FORMATION DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

VILLE DE SCEAUX N 12-f. Séance du 6 décembre 2012 NOTE DE PRESENTATION

Projet de loi fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d avancement des fonctionnaires de l Etat

Avis public de radiodiffusion CRTC

QUESTIONS. décembre 2014

Mise à jour : 27 mai 2011 PRÉSENTATION DU CADRE D EMPLOIS ET PRINCIPALES FONCTIONS

ANNEXE - REGLES ET METHODES COMPTABLES -

Guichet Fiscal Unique Accueil fiscal et Service des Impôts des Particuliers (S.I.P.) : le point sur les revendications F.O.-TRÉSOR

NOTE D INFORMATION COMPTE EPARGNE-TEMPS (C.E.T)

Animateur Territorial principal de 2 ème classe

NOTICE D INFORMATION FCPR INVESTISSEMENT LONG TERME

CONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ERE CLASSE

Le Président, à Mesdames et Messieurs les Maires et Présidents

Nomination et renouvellement de MCF et PR associé à temps plein

LE COMPTE EPARGNE TEMPS

Statuts et règlement intérieur du PS

Portage salarial : effets de l ordonnance n du 2 avril 2015

LA REFORME DES CARRIERES DES FONCTIONNAIRES DE CATEGORIE C

Chambre Professionnelle du Conseil.

19758 MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD

Le CHARTE DE BON USAGE DES RESSOURCES INFORMATIQUES DU

La Direction du Commissariat aux Assurances,

LE CUMUL D ACTIVITES ET DE REMUNERATIONS

ADHESION AU SYSTEME DE PAIEMENT PAR CARTES BANCAIRES CB CONDITIONS GENERALES D'ADHESION AU SYSTEME DE PAIEMENT A DISTANCE PAR CARTES BANCAIRES CB

LE COMPTE EPARGNE TEMPS

Le ministre de l intérieur, de la sécurité intérieure et des libertés locales

Les informations. iajadministratives et juridiques. Le nouveau statut particulier des techniciens paramédicaux territoriaux

Centrale èe Tunisie CIRCULAIRE AUX INTERMEDIAIRES AGREES N

Mémento spécial mouvement. SNUipp-FSU Du Lot. Mouvement N oubliez pas : C est par le nombre que nous nous ferons entendre.

Cahier des Clauses Administratives Particulières

STATUTS ASSOCIATION LOI 1901

- Les établissements publics à caractère industriel et commercial

C.E.T. Compte. Epargne Temps. Mise à jour avril 2010

ANNEXE VIII - DIRECTION NATIONALE D AIDE ET DE CONTRÔLE DE GESTION (D.N.A.C.G.)

Ministère des affaires sociales et de la santé

GUIDE DES ADMINISTRATEURS TERRITORIAUX

LE COMPTE EPARGNE-TEMPS

LA FIN DE DÉTACHEMENT SUR EMPLOI FONCTIONNEL QUAND LES TALENTS GRANDISSENT, LES COLLECTIVITÉS PROGRESSENT

RÉGLEMENT FORMATION CENTRE DE GESTION DU HAUT-RHIN FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Praticiens Hospitaliers et Réduction du Temps de Travail Compte Epargne Temps

Mme Élise MOURA souhaite que soient remis dans la délibération les tarifs du marché comportant l abonnement annuel.

Adjoint technique Territorial Principal de 2ème classe des établissements d enseignement

Le Conseil communautaire a :

AIDES FINANCIERES PROPOSEES PAR L'ASSURANCE MALADIE AUX PROFESSIONNELS DE SANTE

Arcueil, le 21 février Le Directeur du Service Interacadémique des Examens et Concours. Madame la Directrice générale des ressources humaines,

STATUTS DE LA MUTUELLE DE FRANCE PREVOYANCE RATIFIES PAR L ASSEMBLEE GENERALE DU 17 DECEMBRE 2009

- 1/15 - NOR : MFPF C

Fiche 37 Notions clés sur le temps de travail des agents de la FPT

Département intercommunalité et territoires 18 mars 2013 MCG-HG. Principales dispositions concernant les communes et les intercommunalités

Quelles nouveautés pour les rapports à présenter à l assemblée générale ordinaire annuelle?

Il s'agit d'un accident survenu dans l'exercice ou à l'occasion de l'exercice des fonctions (art de la loi n du 26 janvier 1984).

MINISTÈRE DE L ÉCOLOGIE, DU DÉVELOPPEMENT DURABLE ET DE L'ÉNERGIE AVIS DE RECRUTEMENT

Section 8: Réduction du temps de travail et compte épargne-temps

LA COMPTABILITE DE COUVERTURE EN IFRS DEMYSTIFIEE **** IMA France 5 février 2008 Xavier Paper et Patrick Grinspan. Paper Audit & Conseil 1

Publication au JORF du 5 mai Décret n du 3 mai Décret relatif au compte épargne-temps dans la fonction publique hospitalière

Démographie des masseurs-kinésithérapeutes

CONDITIONS GENERALES DE VENTE

PERSONNELS ENSEIGNANTS PERSONNELS ADMINISTRATIFS, D INSPECTION ET DE DIRECTION

CIRCULAIRE N DU 2 JUILLET 2002

L ORGANISATION GENERALE DE LA FONCTION PUBLIQUE

LES CONDITIONS D ACCES A LA FORMATION

CONSEIL MUNICIPAL DU 10 DECEMBRE 2012

Guide de configuration d'une classe

La loi HPST à l hôpital les clés pour comprendre

Décrets, arrêtés, circulaires

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE. MINISTÈRE DE l'emploi ET DE LA SOLIDARITE. Paris, le

Concours 2011/2012. Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Bas-Rhin

Interprétation IFRIC 12 Accords de concession de services

LE DISPOSITIF ENVOL AIDE A LA CREATION OU REPRISE D ENTREPRISES

Rapport sur la politique de vote de La Francaise Asset Management Exercice des Droits de Vote en 2014

Transcription:

1/3 Catégorie B Décr 2011-558 du 20.05.2011 articles 16, 22 23 Décr 2010-329 du 22.03.2010 articles 25 26 CONDITIONS D ACCÈS Deux voies : ancienné ou examen professionnel Ancienné Examen professionnel 1 an dans le 6 ème échelon 5 ans de services effectifs dans un cadre d emplois, corps ou emploi de catégorie B de l examen (1) 1 an dans le 6 ème échelon 5 ans de services effectifs dans un cadre d emplois, corps ou emploi de catégorie B de l examen (1) Animateur principal Animateur principal Animateur 2 ans dans le 5 ème échelon 3 ans de services effectifs dans un cadre d emplois, corps ou emploi de catégorie B de l ancienné (1) 1 an dans le 4 ème échelon 3 ans de services effectifs dans un cadre d emplois, corps ou emploi de catégorie B de l ancienné (1) (1) Les deux voies d accès sont liées doivent être utilisées obligatoirement.

2/3 Le nombre de nominations par la voie de l examen professionnel ou par celle au choix, ne peut être inférieur au quart du total des nominations (minimum 1/4 maximum 3/4 pour chacune des voies). Aucun report des nominations par examen professionnel ou au choix n est possible d une année sur l autre. Ainsi, les nominations par les deux voies doivent intervenir la même année. Exemple 1 nomination par l autre voie Total de 2 (1/2 par voie) 1 nomination par une voie 2 nominations par l autre voie Total de 3 (1/3 2/3 par voie) 3 nominations par l autre voie Total de 4 (1/4 3/4 par voie) Dérogation à la règle du 1 sur 4 : Lorsque le dispositif obligeant à avoir au moins ¼ des nominations par voie d examen professionnel ou par voie au choix ne peut pas être appliqué, une nomination peut être prononcée pour l année civile soit par la voie de l examen professionnel soit par la voie au choix. Dans les trois ans suivant cte nomination, une autre promotion pourra être effectuée en appliquant obligatoirement l autre voie d avancement. Si aucune nomination par l autre voie n a pu être prononcée au cours de cte période, une nomination par la même voie d accès que celle prononcée l année N, sera possible dès l année N+4. La dérogation est applicable dès 2012. Exemple Pour l année N, 1 agent est promu par la voie au choix. Pour les années N+1, N+2 N+3, la collectivité a 2 options : Option 1 - Prononcer un avancement par la voie de l examen professionnel. Le seuil de nomination entre les deux voies ayant été respecté, le cycle de 3 ans maximum prend fin. Dès l année suivante, la collectivité a de nouveau le choix entre la règle de base ou la dérogation. Ainsi, si la nomination par examen professionnel intervient l année N+2, si la collectivité veut prononcer des avancements pour l année N+3, elle aura alors 2 choix : Application de la règle de base du 1 sur 4 (au moins une nomination par la voie de l examen professionnel une au choix). Application de la dérogation (une nomination au choix avec l ouverture d un nouveau cycle de 3 ans). Option 2 - Pas d avancement possible par examen professionnel. A compter de l année N+4, la collectivité pourra de nouveau prononcer un avancement au choix. Un nouveau cycle d une durée maximale de 3 ans démarre. Voir la règle des seuils de nominations fiche AG2

3/3 EXAMEN PROFESSIONNEL OBTENU AVANT LE 1 ER JUIN 2011 Les lauréats de l examen professionnel d animateur-chef ont la possibilité d être nommés au grade d animateur principal. Décr 2011-558 du 20.05.2011 art 23 Les nominations ainsi prononcées s imputent sur le nombre de nominations au grade d animateur principal intervenant par la voie de l examen professionnel. Le classement dans le grade d animateur principal est dérogatoire. Voir l étude CIG n 14 - OCTOBRE 2011 Cadre d emplois des animateurs territoriaux, paragraphe 51 RATIOS LOCAUX Les ratios sont fixés librement par l assemblée délibérante après avis du comité technique paritaire. Voir la règle des ratios d avancement de grade - fiche AG2 CLASSEMENT Voir la circulaire CIG Règles de classement

Adjjoiintt d aniimattiion AN2 1/2 Catégorie C Décr 2006-1693 du 22.12.2006 articles 10 11 CONDITIONS D ACCÈS Voie principale Voie parallèle 2 ans d ancienné dans le 6 ème échelon 5 ans de services 5 ème échelon 6 ans de services 4 ème échelon 3 ans de services Adjoint principal Adjoint principal Adjoint Adjoint 7 ème échelon 10 ans de services effectifs dans le grade 1/3 des nominations par examen professionnel (1) (1) Les voies d accès par examen au choix sont liées. Le nombre de nominations prononcées par la voie de l examen professionnel ne peut être inférieur au tiers du nombre total des nominations (1 sur 3). Aucun report des nominations par examen professionnel n est possible d une année sur l autre. Les nominations au choix doivent intervenir la même année. Exemple : 1 nomination au titre de l examen professionnel (1/3) perm au maximum 2 nominations au titre de l ancienné (2/3), soit 3 nominations au total. Dérogation : Si aucune nomination n'a pu être prononcée au titre de l'examen professionnel pendant 3 années, 1 fonctionnaire inscrit au tableau d'avancement pourra être nommé au titre de la voie parallèle (application à partir du 1 er janvier 2013). Voir la règle des seuils minimum de nominations par voie d examen professionnel fiche AG2 www.cigversailles.fr Avril 2010

Adjjoiintt d aniimattiion AN2 2/2 RATIOS LOCAUX Les ratios sont fixés librement par l assemblée délibérante après avis du comité technique paritaire. Voir la règle des ratios d avancement de grade - fiche AG2. LES SERVICES EFFECTIFS AVANT LE 1 ER JANVIER 2007 Les services accomplis dans le cadre d emplois le grade d origine sont assimilés à des services accomplis dans le présent cadre d emplois le grade d intégration (Décr 2006-1693 du 22.12.2006 article 24). I. Les agents ayant bénéficié d un avancement au grade d agent avant le reclassement du 1 er novembre 2005 puis intégrés le 1 er janvier 2007 dans le grade d adjoint : Les services accomplis depuis l avancement à l ancien grade d agent sont validés dans le nouveau grade d adjoint. Avancement de grade Reclassement au 01/11/2005 Intégration au 01/01/2007 Adjoint Services II. Les agents reclassés au 1 er novembre 2005 agents s puis intégrés le 1 er janvier 2007 au grade d adjoint : Les services effectifs en qualité d adjoint sont comptabilisés uniquement à compter du reclassement le 1 er novembre 2005 au grade d agent. Reclassement au 01/11/2005 Intégration au 01/01/2007 Adjoint Services Voir les modalités d application - fiche AG2. CLASSEMENT Voir la circulaire CIG «Règles de classement». www.cigversailles.fr Avril 2010