& Présentent le projet Maison de Pré Orientation Professionnelle 1
Le concept Maison P.O.P Chaque année, ce sont 223 000 jeunes «décrocheurs» qui sortent du système scolaire sans qualification, seuls 66 000 d entre eux sont en contrat d apprentissage. Où sont passés les autres? «Le Monde», Janvier 2011 L association Dixième Famille a une solution pour endiguer cette hémorragie 2
SOMMAIRE 20 ans de parcours associatif..p4 Pré orientation : pourquoi?...p5 La Maison P.O.P et le projet Tuteur+.p6 Les acteurs de la Maison P.O.P..p8 Les métiers de la maison P.O.P..p9 Les outils : le solidariciel et les di@blogs...p10 FAQ de la Maison P.O.P..p11 Accès.p12 Historique du projet Protuteur+ p13 Financements.p14 3
20 ans de parcours associatif Pour mieux comprendre l origine et la finalité du projet Maison P.O.P, voici le parcours de l association Dixième Famille : 1992-2010 Neuf familles se regroupent sur internet pour venir en aide à une dixième famille en situation de détresse sociale. Le système est fondé sur le principe de la générosité inventive : des bénévoles fédèrent leurs compétences et leurs savoirs, et les partagent. Le solidariciel facilite les échanges entre les membres et le suivi des actions. Le réseau national regroupe 2000 adhérents. 2010-2011 En partenariat avec EPIDE - Ecole de la deuxième chance pour jeunes volontaires «décrocheurs» - le Réseau Solidaire va aider ces jeunes à leur sortie, à se réinsérer durablement dans la vie active. Ce sera le système Tuteur plus. Chaque jeune tient à jour un blog, son di@blog, qui lui permet de rester en contact permanent avec son tuteur. 2011-2012 Tuteur plus devient Protuteur+. À partir de stages courts chez leurs ainés exerçant le même métier qu eux, ces jeunes vont être soigneusement conseillés avant d intégrer un C.F.A (centre de formation professionnelle) pour poursuivre leurs études sans risque de démission prématurée. Aujourd hui Naissance de la Maison P.O.P, Maison de Pré Orientation Professionnelle. 4
La pré orientation : pourquoi? Chaque année, ce sont 223 000 jeunes «décrocheurs» qui sortent du système scolaire sans qualification, seul 66 000 d entre eux sont en contrat d apprentissage. Ou sont passés les autres? Non identifiés par l Académie! Petits boulots? Délinquance? «Le Monde» 21 Janvier 2011 5
La Maison P.O.P et le projet Protuteur+ Entre 18 et 25 ans, des jeunes volontaires en recherche de leur avenir professionnel sont présélectionnés par des associations de proximité et des organismes institutionnels (missions locales, pôle emploi ) et dirigés pour un entretien préalable vers la Maison P.O.P (Pré-Orientation Professionnelle). Une orientation provisoire vers un métier est définie avec le responsable de l association et une convention de stage d une semaine est passée entre le jeune, une entreprise d accueil et l association. A l issue de la période d essai, si le jeune estime n être pas à l aise dans le métier qu il souhaite exercer - et s il a montré suffisamment de pugnacité - une autre orientation professionnelle est envisagée et la démarche réitérée. Recherche Découverte Formation 6
Dès qu il est libéré de son travail dans l entreprise, le jeune regagne en soirée la maison P.O.P où il retranscrit sur son ordinateur portable (confié par l association) à l aide du système Di@blog* ce qu il a réussi à faire, ce qu il n a pas réussi, ce qu il a appris ou ce qu il pense ne pas savoir. Le professionnel qui reçoit le jeune dans son entreprise jouera le rôle de véritable protuteur pour le jeune, il partagera la passion dans son métier mais accompagnera également le jeune dans la construction de son avenir professionnel. *L association met en œuvre des moyens pour que le jeune reste en contact avec son protuteur, notamment grâce au Système Dia@blog Deux cas sont ensuite possible : Le jeune est certain du métier envisagé, il est dirigé vers un CFA (centre de formation des apprentis) où il est définitivement pris en main afin d y commencer une formation qualifiante (apprentissage et poursuite des études). OU Le jeune est embauché à la suite de son stage chez son protuteur, qui assurera sa formation. 7
Les acteurs de la maison P.O.P 8
Les métiers de la Maison P.O.P Pour débuter le projet Protuteur+ se focalise sur le bâtiment et la technologie Industrielle : des secteurs d avenir De nombreux départs à la retraite non remplacés, plus de 320 000 emplois disponibles d ici 2015. Des projets en cours avec la mise aux normes de développement durable des infrastructures en 2012. De plus en plus de grands travaux d infrastructure. De nombreuses opportunités de travail à l étranger. Un métier non victime de délocalisation. Un métier qui ne connait pas la crise : on aura toujours besoin de se loger. Les entreprises Vinci, Bouygues, et Eiffage sont respectivement les 1ères, 2èmes et 6 ème entreprises mondiales de BTP Plus de 30 métiers proposés Des perspectives d évolution même pour les moins diplômés Les établissements partenaires Les métiers CFA Couvreur - Electricien - Maçon - Menuisier Peintre - Plâtrier - Plombier - Chauffagiste 9
En savoir + sur les outils : Le solidariciel et les Di@blogs Le Solidariciel - Dixièmefamille Ce logiciel de notre conception est un outil de travail collaboratif sur internet. Il offre des moyens de communication et de mutualisation d expériences entre tous les partenaires, des méthodes et des moyens d action, ainsi qu un système d aide à la mise en place, la gestion et le suivi de projets solidaires. Les Di@blogs Les Di@blogs sont des blogs privés qui mettent en relation les tuteurs professionnels et l équipe Dixième Famille avec les jeunes. Les jeunes racontent leurs expériences et partagent leurs problèmes. Régulièrement un modérateur fait une synthèse de l activité de la Maison P.O.P sur le blog central Gary Généreux Président fondateur Objectifs : >Suivre l activité du jeune et les relations avec le tuteur >Permettre au jeune de s exprimer >Faire participer les citoyens au projet 10
Accéder à la Maison P.O.P A Vincennes 11
Financements : L association Dixièmefamille.com est fortement soutenue par les fondations et organismes suivants : Informations utiles : Signature : «la Générosité Inventive» Fin 2010, le projet Tuteur Plus remporte le 3 e prix des Trophées des Associations organisés par la Fondation EDF Diversiterre. Intitulé «coup de projecteur du jury», ce trophée a été décerné par un parrain au sein de la Fondation, accompagné d un chèque de 10 000 pour participer au lancement du projet en 2011. 2600 associations candidates, 750 retenues, 350 validées et... 10 couronnées dans le domaine solidarité. BP : 5 rue de la Folie-Regnault 75012 Paris Création de l association : 07 juillet 2005 Création du projet : 2011 Président-Fondateur : Gary Généreux Tel. : 01 43 74 52 99-06 80 74 64 29 @ : genereux.g@gmail.com Siret : 48384040100010 N APE : 913E Site internet : www.dixiemefamille.com Nombre d adhérents : 1689 Nature du nouveau projet : Maison d insertion et de pré orientation professionnelle. Objectifs : lutte contre l exclusion sociale et économique 12