MONTEUR ELECTRICIEN BÂTIMENT Les informations fournies par cette fiche sont indicatives, sans valeur légale et sans caractère obligatoire DESCRIPTION DE L'ACTIVITE Définition : Prépare, monte, met en service et assure la maintenance des installations et des équipements électriques pour courants forts ou courants faibles (télé ou vidéocommunication, téléalarme ) En atelier : Câble les armoires ou les coffrets à l aide de fils ou câbles électriques qu il coupe, dénude, visse, soude à l étain ou fixe à l aide de fiches Mesure et coupe des profilés en acier cadmié ou aluminium qu il boulonne ensuite pour réaliser des chemins de câbles, des supports ou des cadres. Emploie des MVP : scie circulaire ou sauteuse, ébarbeuse, grignoteuse, tronçonneuse ; peut souder au chalumeau ou à l arc. Sur chantier : En coordination avec le gros œuvre, incorpore les gaines et les boîtiers électriques dans les banches ou les place sur les prédalles avant le coulage du béton. Boulonne les chemins de câbles sur leurs supports qui sont préalablement boulonnés sur des charpentes métalliques (usine) ou scellés dans les maçonneries (sous-sols ou plafonds de bâtiments). Une équipe se coordonne pour tirer les gros câbles enroulés sur des tourets qu elle a préalablement installés. Le tirage s effectue manuellement ou au treuil. A l intérieur des bâtiments, tire manuellement les câbles à travers les gaines ou en faux plafond, les fixe sur des chemins de câbles ou directement sur les parois, pose les boîtes à fusibles, les prises électriques et les interrupteurs, effectue les raccordements. Peut travailler en espace restreint : comble, vide sanitaire. Peut intervenir sur des matériaux contenant de l amiante, après formation (flocage, plaque de faux-plafonds, calorifuge ou cloison ) dans le cadre d activités autres que la démolition, le retrait et l'encapsulage ayant pour but le traitement de l amiante en place (sous-section 3) ; cette activité doit être confiée à une entreprise spécialisée (voir fiche désamianteur n 12-06-95) Emploie des MVP : perceuse, perforateur, pistolet de scellement, rainureuse ; peut souder au chalumeau ou à l arc. S il est habilité, peut travailler ou procéder aux essais sous tension. L électricien de maintenance entretient et répare les appareils et les installations électriques : moteurs, groupes électrogènes, transformateurs ; conduit un véhicule utilitaire (VL) pour ses déplacements en usine, sur chantier ou chez les particuliers ; peut employer des nettoyants (contact), des vernis (étanchéité), des diluants (peintures), des résines (isolation), ou des colles. Le traçage électrique consiste à poser une résistance électrique autour d une canalisation, d une capacité ou d instruments de mesure pour les réchauffer (mise hors gel ). L équipe (2 minimum) intervient sur les sites industriels pour l installation et la maintenance. Le traceur manutentionne la bobine de cordon chauffant (poids = 5 à 50 kgs) et prépare, généralement au sol, les connexions (emploi d un chalumeau ou d un pistolet à air chaud); équipé d un harnais relié à un point d ancrage ou à une ligne de vie, le traceur déroule le cordon chauffant et le fixe avec un ruban adhésif sur la structure à protéger, puis le connecte à un boîtier d alimentation électrique. Participe au (dé)chargement manuel ou mécanisé du matériel : tourets de câbles, support type chemin de câbles, candélabres, dispositifs d éclairage, radiateurs, caisse à outils, échelle. Peut conduire un VL ou un PL d entreprise ; peut se déplacer en vélo en usine. Acuité auditive adaptée au poste (audition dans le bruit) Conduite : VL, PEMP Contrainte physique : forte Contrainte posturale : toutes positions Coordination, précision gestuelle Horaire de travail : travail posté 3x8h, travail posté 2x8h, astreintes Port EPI indispensable EXIGENCES Travail en équipe Travail en hauteur Travail en milieu isolé Travail pour entreprise utilisatrice Travail sous tension Vision adaptée au poste : vision de loin, vision de près, vision des couleurs - 1 -
Port manuel de charge Chute hauteur : échafaudage, échelle, escabeau, PIRL, PEMP, poteau, pylône, terrasse, toiture Ruine échafaudage Renversement d'engin Chute d'objet Chute de plain-pied, surface glissante Projection particulaire : corps étranger ACCIDENTS DU TRAVAIL Contact électrique : ligne électrique aérienne, ligne électrique souterraine enterrée, fil électrique dénudé, machine électrique, arc électrique, balladeuse électrique, rallonge, induction, conducteur, armoire Emploi appareil sous pression : pistolet Emploi machine dangereuse : portative Emploi outil à main/matériau tranchant/contondant : tôle Déplacement ouvrage étroit : heurt structure, chambre tirage, vide sanitaire, comble Travaux rayonnement non ionisant : onde électromagnétique Risque routier : Déplacements sur différents sites Contraintes posturales [P] Intempéries Electriques (Risques) Vibrations mains/bras (P) Manutention manuelle lourde (Hypersollicitation des membres) (Bruit supérieur à 80 db : MVP, tireuse de câble, voisinage) Empoussiérage (Silice : perforation béton) (Amiante [P]) NUISANCES Gaz, vapeurs et fumées de soudage (Ciments) (Décapants caustiques) (Solvants organiques) (Résines époxydiques) (Colophane) (Silicones) (Dioxines : intervention sur des transformateurs aux PCB - Polybichlorobiphényles après incendie) (Autres nuisances spécifiques à l entreprise utilisatrice : bruit, chaleur, poussières, amiante, toxiques, agents infectieux, radioactivité) Repas médiocres bien souvent, pour les agents de maintenance Le sigle [P] indique un facteur potentiel de pénibilité au sens règlementaire. A noter que l exposition aux facteurs de pénibilité doit être évaluée par l employeur et consignée dans le DU-ERP. PATHOLOGIE PROFESSIONNELLE Pathologies spécifiques aux nuisances de l entreprise (Lésions pleurales bénignes) [30] utilisatrice (Sclérodermie) [25] (Affections chroniques du rachis lombaire / (Affections consécutives à l'inhalation de silice : manutentions) [98] pneumoconiose, sclérodermie, cancer (Affections péri-articulaires : épaule : tendinopathie bronchopulmonaire) [25] aigue ou chronique non rompue non calcifiante ; rupture (Atteinte auditive) [42] partielle ou transfixiante de la coiffe des rotateurs ; (Troubles angioneurotiques) [69] coude : tendinopathie d insertion des muscles épicondyliens ; ou muscles épitrochléens ; poignet-main : tendinite, syndrome canal carpien ; genou : hygroma ) [57] (Asbestose) [30] (Cancers [30-30B]) (Dermits [8, 12, 21, 65, 66, 84]) Mesures organisationnelles AUTORISATION DE CONDUITE : nacelle, PEMP ACTIONS PREVENTIVES Voir le guide des actions préventives BRUIT : rainureuse, tronçonneuse à disque, perforatrice. ORGANISATION DES PREMIERS SECOURS : Plan de secours, liste secouristes opérationnels. - 2 -
PLAN INSTALLATION CHANTIER : Accès, implantation zones de travail PLAN PREVENTION ENTREPRISE EXTERIEURE / UTILISATRICE : Interférences activités PLAN RETRAIT AMIANTE : intervention sur matériau amianté (section III). TRANSPORT PERSONNEL ET DU MATERIEL : Véhicule utilitaire léger (VUL) : spécialement aménagé, régulièrement entretenu et vérifié (transport personnel et matériel) TRI SELECTIF, CONDITIONNEMENT, EVACUATION DECHET (HSQE) PENIBILITE: intégration de la pénibilité au travail au sein du document unique (voir Guide Actions Préventives) Mesures techniques RISQUE CHUTE /HAUTEUR :échafaudage, nacelle, PEMP, filets, harnais. RISQUE MACHINE RISQUE ELECTRIQUE CHANTIER : travaux sous tension RISQUE ELECTRIQUE MACHINE/APPAREILS /INSTALLATION :outillage électrique protégé. RISQUE MANUTENTION MANUELLE : Aides à la manutention : tireuse de cable-lève tampon-chariot-dérouleur de touret, fourgon équipé d'un plan de liaison plancher-sol, camionnette dotée d'une potence avec palan ou treuil électrique TRAVAIL ISOLE ET DANGEREUX : confié, après évaluation des risques, à une équipe ou à un travailleur formé, expérimenté, bénéficiant d'une surveillance constante. Les travaux sous tension ou au voisinage de pièces sous tension nécessitent la présence constante d'un responsable habilité sur le lieu de travail. ORGANISATION DES PREMIERS SECOURS : Plan de secours, liste secouristes opérationnels. Mesures humaines ATTESTATION D'EXPOSITION : Lors départ de l'entreprise d'un salarié si ce dernier a été exposé à des CMR (amiante) CERTIFICAT D' APTITUDE A LA CONDUITE EN SECURITE (CACES) :PEMP, nacelle. EPI : vêtement de travail intégrant une protection amovible des genoux, renfort au niveau des coudes pour travaux en appui ; protection respiratoire ; gants (manutention, coupure..) ; PICB protection individuelle contre le bruit ; harnais antichute ; protections isolantes lors des travaux sous tension. FORMATION /SENSIBILISATION A LA MANUTENTION : (PRAPE) FORMATION INFORMATION BRUIT FORMATION UTILISATION EXTINCTEUR FORMATION/RECYCLAGE SST : conduite à tenir en cas d'électrisation. HABILITATION ELECTRIQUE PENIBILITE: l'employeur consigne dans une fiche (modèle sera défini par arrêté): les conditions de pénibilité auxquelles le salarié est exposé (voir Guide Actions Préventives) - 3 -
SURVEILLANCE MEDICOPROFESSIONNELLE Objectifs Information sur les risques des métiers et leurs préventions (fiche métier) Promotion du bien être au travail (prévention des RPS). Préservation du maintien dans l'emploi (éviter la désinsertion professionnelle). Maintien de la santé physique et mentale sur la durée de la carrière pour un dépistage précoce de pathologies liées au travail. Prévention des facteurs de risque liés au mode de vie (hygiène alimentaire, conduites addictives...) Evaluation de l'accidentabilité Déclaration des maladies professionnelles Motifs de SMR (Lors de travaux pour une entreprisebruit [P]: salariés exposés à un utilisatrice) niveau d'exposition quotidien de Vibration main-bras: salariés 85dB (A) ou un niveau de pression exposés à une valeur d'exposition acoustique de crête de 137dB (C) journalière de 2.5m/s² (P) (P) [42] Silice Amiante [P] Visites médicales obligatoires si SMR Surveillance Médicale Renforcée SMR: comprend un examen de nature médicale tous les 24 mois ou plus si entretien infirmier Examens complémentaires conseillés si SMR (Lors de travaux pour une entreprise utilisatrice) Bruit:Audiométrie à l'embauche, puis périodiquement selon le degré d'exposition et de protection Silice: - EFR à l'embauche, puis périodiquement (3 à 5 ans) - Radio pulmonaire standard de face uniquement à l'embauche (pour éliminer toute pathologie préexistante) - Radio pulmonaire de face à partir de la vingtième année d'exposition potentielle, puis tous les 5 à 10 ans selon le degré d'exposition et l'existence de signes cliniques Amiante: (sous-section 4) - EFR: à l'embauche, puis périodiquement (3 à 5 ans) - Radio pulmonaire standard de face uniquement à l'embauche (pour éliminer toute pathologie préexistante): - Scanner pulmonaire faible dose (double lecture préconisée, 3ème lecture par expert si discordance) si plus d'un an d'exposition cumulée. Pas de radio pulmonaire avant le 1er scanner. - Pour une exposition forte: 1er scanner après un délai de latence de 20 ans puis tous les 5 ans - Pour une exposition intermédiaire: 1er scanner après un délai de latence de 30 ans puis tous les 10 ans - Suivi psychologique pourra être proposé après communication des résultats Visites médicales si non-smr Visite médicale tous les 24 mois ou plus si entretien infirmier intercalaire et actions pluridisciplinaires (après accord entre le SSTI et la DIRECCTE, dans le cadre de l'agrément). Autres examens complémentaires conseillés Contrôle de la fonction visuelle et champ visuel ERCP et EFR à l embauche puis tous les 3 ans au moins Travaux/Nettoyage sous tension : examen cardiologique avec ECG de repos à l embauche puis à 40 ans. Vaccinations DT POLIO à jour recommandation calendrier vaccinal Français (Haut Conseil de la Santé Publique) Vaccinations spécifiques - Après évaluation des risques professionnels par l'employeur, le médecin du travail conseille la vaccination recommandée après s'être assuré: De la mise en oeuvre des mesures de protection collectives, individuelles, du rappel des règles d'hygiène, en tenant compte de la veille sanitaire et des études épidémiologiques et des vaccinations déjà effectuées De l'information générale sur la vaccination auprès des salariés. - 4 -
Suivi post-exposition ou post-professionnel si exposition antérieure documentée - Les salariés ayant été exposés à des agents ou procédés cancérogènes bénéficient d'un suivi post-professionnel (SPP) - Fiche de prévention individuelle de pénibilité établie par l'employeur et transmise au service de santé au travail et communiquée au salarié à son départ de l'entreprise - Le suivi est réalisé par le médecin du travail du salarié si ce dernier est toujours en activité mais n est plus exposé (que ce salarié soit dans la même entreprise ou qu il ait changé d employeur). - Ce suivi n est plus réalisé par le Médecin du Travail lorsque le salarié n est plus en activité (chômage, retraite, cessation d'activité) mais par le médecin traitant après accord du médecin conseil de la Sécurité Sociale. - 5 -