La lettre d info qui dynamise les Cadres (nous contacter)

N 2005-35 du 9 février 2006 Diffusé à 530 exemplaires en première distribution La lettre d info qui dynamise les Cadres (nous contacter) Gérard MATHIEU Rien jusqu au 20 comme activité. Samuel et Fred : marre des Gads Entretien sponsor client Ma présentation : penser à tirer des parallèles pour éclairer le sujet. Mettre des silences. Image des quatre pieds. On m a réexpédié DYNAMIQUE!, mais je veux le recevoir en direct et être informé sur l association DYNAMIQUE CADRES! JE N'OUBLIE PAS de préciser le nom de la personne qui m a réexpédié la lettre Dynamique! est une publication de Sommaire Chers lecteurs qui recevez cette lettre sans être adhérents. Nous sommes désolés, mais les liens qui permettent d obtenir la plupart des informations sont réservés. A nos adhérents et à nos partenaires. Des nouvelles de vous Annonces Les cercles d intérêt Infos à tous les dynamiqueurs La commission Gestion Adhérents recrute La commission Communication (Sponsoring) recrute La commission loisirs recrute

Atelier Prospection en préparation Formation Du côté de la commission entreprises et emploi Les cercles de langues Documentation Du côté des entrepreneurs Les réunions de présentation Des nouvelles de vous.. Des nouvelles de nous.. Vague d abandons cette fois ci. Abandon pour la bonne cause. Nos collègues retrouvent un emploi ou suivent une formation. Ainsi : Samya KEMACHE, GAD Lundi Tranquille 10 démarre un CDD de 3 mois au CEA sur une activité RH Formation Jean Philippe GUILBERT, GAD Mardi Tranquille 16, à retrouvé un CDI de commercial. On n en sait pas plus. Emmanuelle MACON, GAD Mardi Tranquille 9, démarre une formation de 4 à 6 mois dont on ne connaît pas encore le thème. Didier RICOIS, GAD Lundi Maillets 12, suivra une formation à la qualité du 13 février au 13 juillet Mélanie YAGUE, GAD Mercredi Rosbif 7. La Reine du Pétrole. Après une période de doute d elle même, la voici à 28 ans Responsable Gestion des Magasins pour Christian Bernard Diffusion. Marketing comm avec encadrement de 60 personnnes. Bertrand GERARDIN, non GAD, a (enfin) signé son CDI pour Traiteur de Paris, comme Directeur d Usine agro alimentaire. Ce fut long, mais enfin abouti. Dominique CHASTAGNIER, GAD Lundi Tranquille 15, attaque une mission de 2 mois grâce à son réseau d amis. Estelle VITONOU, GAD Mardi Tranquille 16. A peine arrivée, déjà partie en Intérim pour 3 mois. Elle n est pas encore adhérente, mais a parlé d adhérer François DE NOISY Laurence HALFON est en mission d intérim pour 2 mois. Claude GICQUEL a signé un CDI de commercial chez un équipementier automobile. C est bon pour nos statistiques, c est bon pour la capacité d accueil de nos groupes. L annonce du printemps? Des informations sur Serge BEUCHILLOT, l un de nos premiers adhérents, qui nous dit : «c'est un vrai plaisir que de garder contact avec DC J avais trouvé un job courant Avril de commercial chez un intégrateur Télécom, mais j'y suis resté peu de temps. Ce fut un immense soulagement que de les quitter, même pour retourner au chômage. Ce fut une erreur de casting évidente, et je m'y étais préparé. Je suis actuellement en Bretagne (Preskil de Crozon, près de Brest), et je recherche donc toujours une activité, dans un milieu que je découvre, et avec un moral excellent. J'ai entamé des démarche d'immigration vers le Canada (comme j'en avais parlé à l'époque), c'est en cours, ça se passe très bien, mais il faut être patient avec nos amis canadiens, ils ne délivrent pas les autorisations facilement. J'ai crains un moment de ne pas être accepté ( à cause de l'âge, notamment), mais il n'en n'est rien, le projet est dans le bon "tuyau".». Une antenne DYNAMIQUE CADRES bientôt au Canada? Souhaitons le à Serge. Magnéto Serge.

Le calendrier de nos activités Une petite traversée du désert pour ce qui concerne nos activités. Moins due aux vacances de février qu à la recherche de salles pour y dérouler nos activités. De bonnes perspectives en vue, mais rien de solide encore au niveau des locaux. Nos activités hors GAD de ce mois (Vous trouverez le détail de ces activités dans nos autres rubriques). En cliquant sur le lien, vous entrez en contact avec la commission ad hoc, et vous pouvez ainsi proposer votre aide. Utilisez votre adresse DYNAMIQUE CADRES pour le faire. Mercredi 15 Après midi Réunion de la commission «RH» Jeudi 16 Après midi Réunion de «présentation et d accueil» (*) Jeudi 16 Après midi Réunion de la commission «communication» Lundi 20 Après midi Réunion de la commission «Vie Culturelle et Sportive» Lundi 20 17h Réunion du Conseil d Administration Mercredi 22 17h Réunion du Cercle des «entrepreneurs» Jeudi 23 Matin Réunion de préparation «contact entreprises» pour Paris Nord Jeudi 23 Après midi Réunion plénière «les outils du réseau» Jeudi 2 Après midi Réunion de «présentation et d accueil» (*) Mardi 3 Après midi Réunion de la commission «finances» (*) Mercredi 4 Après midi Réunion de la commission «entreprises et emploi» (*) Jeudi 12 toute la journée Atelier «Les techniques de théâtre au service de l entretien» Jeudi 19 Matin Atelier «les techniques du théâtre au service de l entretien» Jeudi 19 Après midi Réunion de présentation et d accueil (*) Jeudi 19 à 17h15 Réunion du cercle des entrepreneurs Jeudi 26 Après midi préparation de l action contact entreprises sur Paris Nord (*) Jeudi 26 à 20h00 assemblée générale annuelle de l association (*) Le besoin de volontaires sur ces activités est important engagez vous! Au total, chaque mois, ce sont plus de 300 heures calendrier consacrées au retour à l emploi, et près de 3000 heures adhérent mensuelles!! Annonces (les annonces sont conservées durant un mois ou jusqu à un volume de réponses satisfaisant) Faites nous passer vos annonces, en toute confidentialité, en cliquant soumettre une annonce Annonce 060121-01 : Industrie du luxe Je cherche à entrer en contact avec les personnes qui sont dans le secteur de l industrie du luxe (vêtements, parfums, mobilier, arts de la table ) pour échanger.

Annonce 060121-02 : cherche micro ordinateur en prêt ou ordinateur ancien Pour suivre une formation en Sécurité et Réseaux Informatiques en mai prochain, je dois me mettre à niveau en m'exerçant à installer les OS les plus utilisés (Win XP, Linux, Mac). Je n ai pas les moyens de m'acheter un ordinateur neuf... Qui pourrait me prêter une machine qu'il n'utilise plus (assez performante pour y installer XP) et les CDs d'installation de Windows XP, Linux (suite Mandrake ou Red Hat par exemple), et peut-être Macintosh et Windows server... séparément bien sûr. Ca fait beaucoup, mais ce projet me tient beaucoup à cœur et constitue réellement un moyen «de m en sortir». Merci de votre aide dans un contexte qui m est difficile." Annonce 060121-03 : Note d honoraires Cherche informations sur la pratique et les limites de la note d'honoraires? Quelle est la limite en montant ou en nombre de jours? Annonce 060121-04 : Cuba 3 réponses Je cherche des renseignements sur Cuba pour un séjour de courte durée Si vous y êtes allés et que certains endroits vous ont particulièrement passionné, je serais heureuse de partager vos impressions et souvenirs Annonce 060213-01 : Fiscalité des véhicules cherche conseils Cherche personne pouvant m indiquer la meilleure solution entre : Acquérir un camping car au nom de ma société, afin de pouvoir rayonner en province auprès de mes partenaires, en justifiant de l économie ainsi réalisée sur les notes d hôtellerie. Utiliser un camping car personnel en comptant une quote part pour son utilisation au nom de la société Comment faire, mais comment faire!!! Annonce 060213-02 : CREFAC Je cherche personne ayant une opinion sur les formations dispensées par le CREFAC. Avez vous un avis? Annonce 060213-03 : LEFEBVRE Utile. L association cherche à acquérir le LEFEBVRE Associations (130 euros ) qui regroupe toutes les dispositions relatives aux associations. Qui a une idée pour se le procurer à moindre coût? Quelqu un a des biscuits? Annonce 060213-04 : Téléphone 3G En prévision de la réunion plénière du 23 février, nous cherchons l heureux possesseur d un téléphone 3G, qui pourrait le prêter à l association. Annonce 060213_05 : Information sur la formation recherche de tout contact direct ou indirect qui pourrait me permettre d'approcher les entreprises suivantes: -REED BUSINESS INFORMATION (http://www.reedbusiness.fr/) du groupe (http://www.reedelsevier.com/) qui distribue ses produits de formation sous la marque ESF (http://www.esf-editeur.fr) et ses produits d'édition sous la marque COMUNDI (http://www.comundi.fr/) -EFE/ Edition Formation Entreprise (http://www.efe.fr/) -ou tout autre organisme de formation initiale et/ ou continue, d'une certaine taille et/ ou animé par un projet de développement de son offre: soit dans sa stratégie: marketing de la formation, renouvellement des programmes, diversification des produits (conférences, congrès...) soit dans ses méthodes de distribution: promotion et communication directe ou médiatique, etc... Parler du nouveau site DC

Statistiques des annonces aujourd hui disparues : Annonce 051029-02 : Info sur IAS/IFRS : 1 réponse Annonce 051126-01 : problème excel : 10 réponses! Annonce 051105-01 : interview conseils en organisation : 1 réponse Annonce 051112-01 : déstresser au Tennis Pas de réponse Annonce 051126-01 : recherche de contacts 1 réponse Annonce 051126-02 : EDS : 1 réponse Annonce 051126-03 : industrie Pas de réponse Annonce 051217-01 : Outlook et AOL 2 réponses Annonce 051217-02 : Contacts marché de l'édition 2 réponses Annonce 051217-03 : Ou trouver les postes de management d'établissements d'enseignement? 2 réponses Annonce 051217-04 : Recherche stage qualité désespérément Pas de réponse Annonce 051217-05 : Modèles de plaquettes consultant 1 réponse Annonce 051217-06 : Régie publicitaire Pas de réponse Annonce 051217-07 : Parapluie Pas de réponse!!! Les cercles d intérêt Ces cercles rassemblent des adhérents avérés ou potentiels intéressés par une préoccupation qui leur est commune. D un concept différent du GAD, ils permettent d échanger par mail, d organiser des rencontres sur des thématiques communes. Les cercles ne fonctionnent que si leurs participants le veulent! Il faut susciter les messages, les échanges, émettre les idées, organiser les rencontres L association n est là que comme entremetteuse Pilote Nombre d inscrits Cercle des «reconvertis» qui veulent changer de métier Pas encore de volontaire 10 Cercle agroalimentaire Pas encore de volontaire 5 Cercle santé et laboratoires pharmaceutiques Bertrand GERARDIN 9 Cercle expatriation et travailler à l international Pas encore de volontaire 7 Cercle Ecologie et Environnement Durable Pas encore de volontaire 6 Cercle Culturel et artisanat Pas encore de volontaire 4 Cercle coaching Pas encore de volontaire 9 Cercle centres d appels Pas encore de volontaire 6 Cercle Economie Sociale et Solidaire Pas encore de volontaire 3 cercle des acheteurs partager les différents modes d'acheter selon le marché, la marchandise ou les relations internationales Cercle de rédaction français pour mieux utiliser les techniques de rédaction pour les lettres de motivation pour convaincre, lettres de relance, ou tout simplement pour prendre sa plume et écrire! Enedina POUVREAUX? 5 Enedina POUVREAUX? 4

Un autre cercle, à suggérer Infos à tous les dynamiqueurs! Sous cette accroche, nous indiquerons désormais toutes les petites nouvelles (pas en importance, mais en nombre de lignes, bien entendu), glanée de ci de là par nos adhérents. Gérard MATHIEU : Dans la série «on y pense pas» Le site du Conseil Régional d Ile de France, partie formation : http://www.carif-idf.org/. Des centaines de formation financées entièrement, bien utiles quand on cherche, par exemple, à se reconvertir. La commission gestion adhérents recrute 2 ème appel Cette commission voit dénombrer ses effectifs, d un seul coup d un seul, à 10 collègues!!! Certes. Merci à eux donc, et il est encore possible d y participer, bien entendu Une première réunion à eu lieu ce vendredi. Gérer les 250 adhérents et plus de l association, si l on souhaite maintenir la convivialité nécessaire, nécessite de répartir cette charge sur plusieurs collègues acceptant de consacrer en moyenne une heure par semaine à cette mission. C est là l occasion de tester notre capacité à travailler en équipe, à mettre en place les circuits d information nécessaires, à modéliser et rédiger les processus dont certains sont déjà en place mais sont à revoir. Qui vient? Je veux bien voir comment aider à la gestion adhérents La commission communication/sponsoring recrute toujours Pascal HOMER s est signalé. Merci à lui. Il faut d autres volontaires acceptant de travailler en équipe. Rappelons que l association à des besoins matériels (ou financiers) qui peuvent et qui seront couverts par l appel au sponsoring. De quoi s agit il? Voici la description du (des) poste virtuel ouverts dans l association. Missions : Pour couvrir le besoin de 6 micro ordinateurs portables, 2 webcams, 1 videoprojecteur, 2 imprimantes, vous devrez : Identifier les acteurs du secteur de l informatique (DELL, Logitech ) qui pourraient apporter leur concours au développement de notre association. Identifier, au sein de ses acteurs, les contacts pertinents pour une démarche partenariat/sponsoring. Rencontrer, seul ou en binôme, ces mêmes contacts. Finaliser la démarche jusqu à l obtention du soutien demandé.

Dans un second temps, cette démarche pourra être dupliquée sur d autres formes de sponsoring qui restent à identifier, tant en termes de matérialisation que de cible. Vous êtes déjà commercial et/ou passionné de contacts, venez apporter votre savoir faire et/ou votre engagement et travailler en équipe à l atteinte de cet objectif. Qui vient? Je veux bien travailler au sponsoring de l'association La commission loisirs recrute La commission aimerait préparer son planning d activités pour 2006. Au programme : les passages de Paris (ou tout autre thématique à vocation culturelle), des randonnées ou encore des visites d entreprises. Vous pouvez apporter des idées et une capacité à agir dans l échange? Signalez vous sur loisirs@dynamique-cadres.org La commission finances : des nouvelles Noelle GILGER Les personnes n ayant pas reçu leur attestation fiscale pour une adhésion réalisée en 2005 sont invitées à se signaler à finances@dynamique-cadres.org. Les personnes dont l adhésion a été validée en décembre recevront bientôt leur attestation. Les comptes de l association pour l exercice 2005 vous seront adressés sur demande. Pour ce faire, demandez les (au départ de votre adresse DYNAMIQUE CADRES ) : je souhaite recevoir le rapport des comptes pour l année 2005 La commission finances à besoin d un exemplaire du LEFEBVRE Associations. Cet ouvrage coûte cher (130 Euros), et la commission souhaite s en procurer un à un coût plus intéressant. Atelier Prospection en préparation Guillaume SARRAZIN A peine entré, déjà force de proposition. Traduisant bien là l effet DYNAMIQUE CADRES : tout en validant son savoir faire, en le «peaufinant», créer une synergie des collègues autour d une préoccupation commune. Un atelier limité à 5/6 collègues ayant un besoin de prospection immédiat (vente de produit, vente de service, recueil d'information, détection de projet) car : 1 semaine de mise en pratique assidue (avec le support du/des animateurs de l'atelier pendant cette semaine pour rectifier les difficultés) avec objectifs précis définis lors de la 1ère séance 2e séance : débriefing, échange des témoignages et difficultés, définition d'un plan de prospection individuel Le programme de la 1ère séance : 1. 15 min - présentation, tour de table des projets individuels 2. 15 min - mise en condition théorique : le fichier, l'argumentaire, l'outil (je fournirai un outil rudimentaire -et optionnel- sous excel), le principe d'objectif/persévérance, le suivi des stats (outil de motivation)

3. 2x15 min = 30 min - définition de la cible, source des fichiers (1 source principale idéale, 2 sources secondaires) : 1 cas réalisé en commun, cas individuels réalisé sous forme d'exercice avec support du/des animateurs 4. 2x15 min = 30 min - écriture de l'argumentaire : 1 cas réalisé en commun, cas individuels réalisé sous forme d'exercice individuel avec support du/des animateurs, mise en commun 5. 2x15 min = 30 min - gestion des objections : 1 cas réalisé en commun, cas individuels réalisé sous forme d'exercice individuel avec support du/des animateurs 6. 1 heure - entraînement : 1 cas traité devant tous, les autres cas sont traités en binômes sous forme d'exercice avec support du/des animateurs Intéressé(e) on s inscrit en cliquant sur : je suis intéressé par l atelier prospection. Dates à suivre. Formation Le CREFAC, Centre d'etude et de Formation situé 14, rue Scandini, 93508 Pantin Cedex, tel 01 48 46 68 26, site internet www.crefac.com propose trois formations financées par la Région Ile de France: - Responsable Qualité dans la Production des Biens et des Services (QUALIPRO) 22 semaines, dont 6 en entreprise. Objectifs: savoir construire un Système de Management de la Qualité, définir et mettre en oeuvre une politique sualité, mettre en oeuvre un projet de qualification ISO, développer les capacités pour assurer les missions de Responsable Qualité. La prochaine session se déroulera du 13 février au 13 juillet 2005, elle aura lieu dans les locaux du Crefac. - Comptable Conseiller du Chef d'entreprise à l'heure européenne 280 heures, soit 40 journées de formation au CREFAC réparties sur 10 semaines objectifs: conseiller le chef d'entreprise en matière de gestion, finances, fiscalité, juridique et social; Négocier avec les instances (impôts, banques, URSSAF) et connaître les nouvelles normes internationales (IAS.IFRS) La prochaine session a lieu du 27 mars 2006 au 30 mai 2006 dans les locaux du Créfac - Concepteur site internet CSI parcours modulaire pouvant atteindre au maximum 483 heures soit 69 jours. Objectifs: permettre au participants de concevoir et réaliser un site WEB dans sa globalité et de maîtriser les outils de programmation informatique, pour devenir développeurs internet en étant à l'aise avec les techniques informatiques et multimedia. La prochaine session aura lieu du 6 mars 2006 au 23 juin 2006 dans les locaux du Créfac. Prodécure: il appartient aux cadres intéressés de se rapprocher du CREFAC, qui décide de l'intégration (ou non) des cadres à ses formations. Une fois acceptés, les cadres se rapprochent de leur consultant APEC pour établissement d'une AISF (attestation d'inscription à un stage de formation). Du côté de la commission Entreprises et emploi

Les offres d emploi - Pierre MARCEL GAULTIER Martial CHEVREUIL et Pierre SAGE Les adhérents à notre association reçoivent régulièrement un cahier emploi séparé comportant plus de 100 offres émanant d autres réseaux. Vous avez des offres à soumettre? transmettez les à emploi@dynamique-cadres.org. Merci à tous ceux qui nous envoient les offres. Pensez collectif. N oubliez pas que toutes les compétences de notre association ne sont pas encore sur le site, mais seulement le tiers! Voir les informations emploi disponibles également dans les rubriques «infos à tous les dynamiqueurs» et dans la rubrique salons, qui contient toujours nombre d infos sur les séances de recrutement. 060213-01 060213-02 060213-03 060213-04 CDD - Responsable Droit Privé Plein Temps Rattaché au directeur juridique, il aura pour missions d'apporter aux filiales françaises du Groupe une assistance dans le domaine du Droit privé : Assistance aux filiales en matière de : cessions / acquisitions, rédactions de protocoles d accords. Participation aux négociations. Mise en place de partenariats (créations de sociétés ) Assistance aux filiales en matière de cessions / acquisitions, rédactions de protocoles d accords. Participation aux négociations. Mise en place de partenariats (créations de sociétés ) Rédaction de contrats / baux commerciaux. Suivi des contentieux en droit privé. De formation supérieure juridique, il a acquis 10 ans d'expérience en droit privé/droit des affaires et a une réelle expertise en matière de fusion/acquisition. Qualités d'écoute, esprit de synthèse, autonomie, aisance relationnelle. Établie à Anvers, en Belgique, nous ouvrons des bureaux en France, à Bordeaux et nous recherchons une assistante commerciale bilingue Français/Anglais. Vous serez l'interface entre la France et le siège social en Belgique. Prospection, suivi clients, taches multiples à responsabilités Connaissance du flamand serait un+ Formation : Bac+2 +expérience de 3 ans minimum dans poste similaire. Lieux de travail : Bordeaux Centre Salaire : Fixe (selon expérience) + primes. CDI. 35 heures Laboratoire bordelais d'études et recherches sur le vivant, nous recrutons dans le cadre d'une reconversion. Rattaché au PDG, vous organisez, gérez, managez, l'activité de la division au plan technique administratif et financier, assurez la réalisation technique et le suivi des études qui vous sont confiées. Doctorat sciences, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en labo et connaissez les méthodes usuelles des explorations in vitro.bilingue anglais. Recherche un Directeur des ventes, susceptible d'évoluer rapidement vers une position de Directeur Commercial, La première étape est de prendre en charge une force de vente d'une vingtaine de personnes visant le marché des Indépendants (Leclerc, ITM, System U,..) et du bricolage. La deuxième étape consisterait à prendre la responsabilité de l'ensemble des 4 divisions commerciales : Indépendants, Intégrés, Industrie et Comptes clé, soit une cinquantaine de personnes. Pré requis : - 10 à 15 ans d'expérience commerciale - Connaissance de la grande distribution (food et spécialisée)

060213-05 060213-06 060213-07 060213-08 060213-09 060213-10 - Une expérience B to B est un plus indéniable Recrute un Directeur Technique : Rattaché à la Direction Générale, le Directeur Technique aura pour mission : - Organiser les pôles de compétences (animer et superviser le recrutement - la qualification - la formation des équipes techniques : 300 intervenants) - Manager les équipes d intervention et l organisation des pôles d'assistance (hot line - offshore - intervention sur site) - Assurer l ingénierie des solutions spécifiques à notre marché - Assurer l ingénierie des projets, garantir les choix techniques et diriger ces projets Profil : H/F diplômé d'une Ecole d'ingénieur en informatique, vous avez une expérience confirmée sur le plan technique et le management. Groupement d'employeurs recherche pour une PME située à Aulnay une ou deux télé prospectrices : - poste en CDD de 2 mois pour démarrer, susceptible de déboucher sur un CDI - temps partiel : 16h à 20h, du lundi au jeudi Possibilité dans le cadre du groupement de rajouter dans les mois à venir une autre société pour compléter les heures. Poste :Chef de Projet Websphere Localisation :Rhônes Alpes Salaire :65 k /an Description du poste : Notre cabinet, essentiellement positionné sur le secteur des nouvelles technologies, est mandaté par une société de conseil et d'ingénierie qui recherche un CP Websphere pour diriger le centre de compétences d'un grand compte industriel. Ingénieur doté(e) d'une expérience de 5 ans au moins sur les technologies J2EE et websphere, il (elle) aura à manager une équipe de 2 à 3 ingénieurs autour d'un projet sur websphere. Poste :Chef de projet PeopleSoft CRM Localisation :Paris Salaire :80 k /an Description du poste : Notre cabinet, essentiellement positionné sur le secteur des nouvelles technologies, est mandaté par une société de conseil et d'ingénierie. Nous recherchons pour cette société en forte croissance un CP PeopleSoft CRM pour un projet pour de grands comptes, issus du secteur de l'industrie et de la grande distribution. Ingénieur doté de 3 ans d'expérience au moins sur People Soft CRM, il (elle) dispose en outre de compétences solides sur people tools et application engine Au sein d¹un éditeur logiciel, affilié à un grand groupe Allemand. *Ingénieur informatique confirmé*, vous avez au moins 3 ans d¹expérience dans le domaine des applications Intranet et/ou de Gestion de bases de données. Vous avez des compétences technique en C/C++, HTML, JAVA, JAVASCRIPT, SQL et en environnement Micosoft Windows. Vous serez responsables de projets pour la réalisation d'applications Intranet, depuis la conception jusqu¹à la mise en place Anglais technique (informatique) indispensable. L'allemand serait un plus. Poste CDI basé à Paris (1er arrondissement) URGENT Nous recherchons 2 Développeurs confirmés PACBASE / DB2. Ces postes sont à pourvoir sur Paris et pour une mission de 3 mois renouvelables.

Les cercles de langues Anglais Lundi 30 et mardi 31 janvier, de 13h30 à 17h30, à l'apec, 51 boulevard Brune, 75014 Paris, métro Porte de Vances, une euroconsultante britannique travaillant au British Employment Service viendra tout expliquer sur le CV en anglais, les lettres de motivation, comment décrypter les petites annonces en langue anglaise etc. Information et incription par téléphone à cet atelier "applying for a job in the UK" au 0 810 805 805 Mandarin Cinq inscrits ou inscrites. Contact est pris, nos cinq collègues vont s organiser pour créer le cercle. Signalez vous à la gestion adhérent en cliquant sur ce lien : je suis intéressé par le cercle de conversation chinoise Italien 6 collègues inscrits ou inscrites. Contact est pris, nos six collègues vont s organiser pour créer le cercle. Vous êtes intéressé(e), signalez vous à la gestion adhérent en cliquant sur ce lien : je suis intéressé par le cercle de conversation italienne Documentation Revue de Presse Alexandra DUCHENE Si vous souhaitez consulter l ensemble de la documentation disponible (brochures et annuaires compris), demandez là en cliquant sur ce lien : Demander la liste de la documentation Un article vous a intéressé? Plutôt que le faire circuler à vos immédiatement proches, pensez collectif! Faites le parvenir à documentation@dynamique-cadres.org en n omettant pas de préciser la source et la date de l article. Communiquer vers le groupe c est bien, vers l association, c est mieux! Articles et dossiers de presse Dossier de presse de l Hôtel Matignon sur le Chômage Dossier de présentation de la société de portage ITG Tri informatique obligatoire pour les demandeurs d'emploi 16 janvier 2006 Tous «La bataille pour l emploi» Guillaume Deleurence, 01net., le 12/12/2005 à 19h20 Société de portage salarial Tous Attention ce document fait 6 Mo Dès le printemps 2006, les personnes à la recherche d'un emploi feront l'objet d'un profilage informatique. L'Assédic déterminera, via un logiciel, leur capacité à trouver rapidement ou non un emploi.

30 conseils pratiques pour bien résauter dans un événement professionnel Beaucoup de gens ne savent pas comment se défendre avec les lois Emploi : lutter contre les discriminations liées à l âge Newsletter de Khalifeye.com Abdel association précarité» Mabrouki, «Stop GouvHebdo du 16 décembre 2005 Tous Tous Seniors Société de portage Pour les entrepreneurs Astuces pour réseauter dans les cocktails, conférences etc Cours de droit du travail gratuits à Paris concertation pour l élaboration du plan national d action pour l emploi des seniors Avantages des sociétés de portage Mener une étude de marché de A à Z Lien vers un dossier de l entreprise.com Tous Etude de marché Le réseau Leroy Consultant Tous Décret ministériel pour le suivi de la recherche d emploi Contrôle des chômeurs Ministère Tripalium, 2005 décembre Tous Ouvrages 17ème édition du Guide des Stés de Conseil 2006 Trouver le bon job grâce au réseau plaquette de présentation des épreuves du concours d'entrée à l'ecole Nationale de la Sécurité Sociale Hervé BOMMELAER Ouvrage Dédicacé à DC qui remplace la version 2005 350 pages Editions Eyrolles 233 pages Du côté des entrepreneurs Prochain Rendez vous du cercle des entrepreneurs le 26 février à partir de 10 heures. Lieu communiqué aux participants. Si vous ne vous êtes pas encore fait connaître, vous pouvez vous inscrire en cliquant sur le lien suivant : J ai un projet avéré de création ou de reprise d entreprise Coût des formalités d'immatriculation d'une entreprise:

Les coûts indiqués ci-dessous sont donnés à titre indicatif et ne concernent que les procédures obligatoires. Le créateur devra naturellement, le cas échéant, prendre en compte les frais de : conseil (professionnels ou CFE), rédaction des statuts, INPI dépôt de marque, intervention d'un commissaire aux apports, etc... Entreprise individuelle commerciale Immatriculation au RCS : 55,97 euros Entreprise individuelle artisanale Inscription au Répertoire des Métiers : 116 euros (Ce montant peut varier suivant les départements) Stage obligatoire de gestion de 4 jours : environ 200 euros (dérogations possibles selon diplômes et expérience professionnelle) Ce montant peut varier suivant les départements. Les artisans peuvent demander le remboursement des frais de stage, sous certaines conditions. NB : les entreprises assujetties à la double inscription Registre du Commerce/Répertoire des Métiers cumulent les droits d'immatriculation visés ci-dessus. Professions libérales Inscription à l'urssaf : gratuite Agents commerciaux Immatriculation au Registre Spécial des Agents Commerciaux : 31,75 euros (Greffe du Tribunal de Commerce) SARL ou EURL - SNC - Sociétés civiles Frais de publication (journal d'annonces légales) : environ 150 euros Immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés (y compris le dépôt d'actes) : 76,19 euros SA ou SAS (capital minimum 37 000 euros) Frais de publication (journal d'annonces légales) : environ 230 euros Immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés (y compris le dépôt d'actes) : 76,19 euros Association Insertion au JO : 39,06 euros Les réunions de présentation Premier contact OBLIGATOIRE avec notre association, les prochaines réunions de présentation auront lieu, après demande d inscription : Le 2 février 5 2006, 12 places disponibles pour intégration dans la semaine du 13 février. Le 16 février 2006, 27 places libres pour intégration dans la semaine du 27 février. Après la réunion de présentation, les participants sont intégrés dans nos équipes à la date indiquée cidessus, et disposent de quinze jours d essai. Je ne connais pas l association. Je prends rendez vous pour une réunion de présentation. J indique la date de mon choix

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