1 - Objectifs du Master Le Master dispense une formation progressive et professionnalisante permettant aux étudiants d intégrer des postes de catégorie A de la fonction publique et d être opérationnels sur des fonctions d administration générale, de management et de gestion des services administratifs. Master - 1ère année : Elle a pour objectif de compléter et renforcer le socle de connaissances des étudiants, afin d optimiser leurs chances d intégrer l administration publique, soit par voie de concours, soit par voie contractuelle. Cette première année de master se divise en deux parcours : le parcours «Administration Générale et Territoriale», outre la poursuite de la préparation aux concours, intègre la dimension de la gestion administrative et du management. Il offre aux étudiants déjà pourvus d une formation initiale en droit, économie, gestion, une approche pratique de l administration, par le biais d enseignements spécialisés (droit de l urbanisme, géopolitique) ainsi que par la réalisation d un stage et d un mémoire. le parcours «Administration Publique», relevant de l IPAG de l Université de Lorraine, s adresse à des étudiants qui sont, pour la plupart, titulaires d une Licence Administration Publique (LAP), où ils ont acquis les fondamentaux des matières essentielles des concours administratifs ou qui proviennent d horizons plus divers (titulaires notamment d une licence en droit, en économie...). Le M1 vise à renforcer ces acquis et à acquérir de nouvelles connaissances, afin de leur permettre d accroître leurs chances de réussite aux concours. Il offre, en particulier, la possiblité de suivre des enseignements visant à la préparation de concours exigeant des connaissances spécifiques (les politiques éducatives et culturelles, la défense, la politique de la ville...).
Master - 2ème année : Elle s organise autour de deux spécialités qui répondent à des objectifs différents de formation. Les UE spécifiques du master Recherche en management public permettront aux étudiants qui le souhaiteraient, de prolonger leur cursus par une thèse de doctorat en sciences de gestion. la spécialité «Gestion des Services Administratifs (GSA)» propose à des étudiants, essentiellement de formation initiale, d acquérir les compétences professionnelles exigées en activité pour les responsables des services au sein des administrations étatiques et des collectivités territoriales. Ces compétences concernent les domaines transversaux (gestion administrative des opérations juridiques, gestion financière et budgétaire, gestion des ressources humaines ). Il s agit de former des profils de gestionnaires et de responsables de services fonctionnels en mettant plus spécifiquement l accent sur la mobilisation de connaissances juridicoadministratives. La 2 ème année de master spécialité «Gestion des Services Administratifs» n est pas une année de préparation aux concours administratifs. Si beaucoup d étudiants passent ces concours durant cette année et que le calendrier est organisé pour leur permettre de le faire dans les meilleures conditions, il s agit de mettre les étudiants dans une logique d apprentissage professionnalisant et de mise en œuvre pratique de compétences. La professionnalisation du Master est assurée par un stage long mais aussi l intervention de professionnels du secteur public. La spécialité «Management des Organisations Publiques (MOP)» s adresse aux jeunes diplômés en master 1 ou équivalent, aux cadres des différents secteurs publics souhaitant compléter leur formation initiale, consolider leurs acquis professionnels et faire valoir une compétence spécifique en management pour progresser dans leur carrière : Cadres de direction générale ou responsables de structures territoriales, cadres administratifs de services déconcentrés de l Etat, directeurs et chefs d établissement (collèges et lycées), cadres administratifs d établissements publics et parapublics, La 2 ème année de master spécialité «Management des Organisations Publiques» répond à des besoins importants de renforcement et de renouvellement de professionnels confirmés ou jeunes, aptes à accompagner le management d une structure publique par leur expertise et leur capacité à répondre aux exigences de bonne gestion, de qualité et d adaptation régulière (redéploiement de services, grands projets, GPEC, conduite du changement, contrôle de gestion, audit, évaluation...). 2 - Contenu du Master Le master 1 e année comprend environ 530 heures d enseignement par an, réparties entre cours magistraux et travaux dirigés sur les deux semestres. Les modalités de contrôle des connaissances sont variées : examens écrits, oraux, contrôle continu, rédaction de rapports Chaque parcours a des spécificités d enseignement : le parcours Administration Générale et Territoriale propose, en plus des enseignements de culture générale, des cours de management, ainsi qu un stage d une durée minimale de 8 semaines avec rédaction d un mémoire Liste des enseignements dispensés en Master 1 : Dans les deux parcours, l équipe pédagogique est composée d universitaires et d intervenant(e)s des milieux professionnels de l administration.
Master 1 Parcours «Administration Générale et Territoriale» : N et Intitulé des Unités d Enseignement Crédits ECTS Nbr d heures CM Nbr d heures TD Semestre 1 UE AGT 701 - Méthodes, techniques et langages Techniques d enquêtes Séminaire thématique (culture générale) Méthodologie générale (QRC et dissertation droit public) Note de synthèse Atelier professionnel Langues vivantes (allemand ou anglais ou espagnol) 4 1 1 5 UE AGT 702 - Environnement juridique, économique et de gestion Problèmes économiques contemporains Gestion des ressources humaines Théorie des organisations Droit de l urbanisme Politique de la ville et développement urbain 18 UE AGT 703 - Connaissance de la société Grands enjeux du débat politique et social Environnement économique Questions sociales 30 30 Semestre 2 UE AGT 801 - Mémoire professionnel Stage associé à la rédaction d un mémoire professionnel 4 4 UE AGT 802 - Gestion des organisations Introduction aux systèmes d information Management stratégique des organisations publiques Management d équipe, gestion des conflits Langues vivantes (allemand ou anglais ou espagnol) 15 UE AGT 803 - Approches de l administration publique Politiques publiques Droit des collectivités territoriales Gestion publique UE AGT 804 - Environnement politique et économique de l administration Economie publique Communication publique et politique Géopolitique Politique de la ville et développement urbain UE AGT 805 - Méthodologie des concours Entretien professionnel Séminaire de lecture 4 1 15
Master 1 Parcours Administration Publique, dispensé par l IPAG de L Université de Lorraine : Unité d enseignement UE 711 - Méthodes,Techniques et langages - ECTS Unité d enseignement UE 7 - Institutions administratives et communautaires - 8 ECTS Unité d enseignement UE 713 - Enjeux contemporains - 8 ECTS Unité d enseignement UE 714 - Ensignement de spécialisation - 8 ECTS Unité d enseignement UE 811 - Méthodologie et expression - 4 ECTS Unité d enseignement UE 8 - Environnement de la fonction publique - ECTS Unité d enseignement UE 813 - Gestion et fonction publique - 8 ECTS Unité d enseignement UE 813 - Enseignements de spécialisation - ECTS Séminaire thématique (culture générale) - Note de synthèse - Langues vivantes Gestion des ressources humaines - Droit administratif approfondi - Questions européennes Grands enjeux du débat politique et social - Environnement économique - Problèmes économiques contemporains Politique de la ville et développement urbain - Politiques culturelles et de l éducation (questions scolaires) - Sécurité, protection et prévention Entretien avec le jury - Langues vivantes - Cas pratique Politiques publiques - Droit des collectivités territoriales - Droit de la fonction publique - Marchés Publics - Communication publique et politique Economie publique - Histoire des idées politiques contemporaines - Gestion Publique, - Culture et Actualité administrative Politique de la ville et développement urbain - Politiques culturelles et de l éducation (politiques culturelles) - Sécurité, protection et prévention Master 2 spécialité «Gestion des Services Administratifs» : Les enseignements sont dispensés sur deux semestres en semaines complètes. N et Intitulé des Unités d Enseignement Crédits ECTS Nbr heures CM Nbr heures TD UE GSA 951 - Gestion des opérations juridiques Gestion déléguée des services publics Gestion de l achat public Gestion des risques juridiques Langues vivantes UE GSA 952 - Gestion des Ressources Humaines Gestion administrative des personnels Relations sociales Management des ressources humaines GRH dans la fonction publique territoriale UE GSA 953 - Gestion financière et comptable Gestion budgétaire de l Etat et comptabilité publique Finances locales Stratégie et analyses financières, gestion de la dette UE GSA 51 - L administration et les citoyens Démocratie participative, conduite de projet Analyse et évaluation des politiques publiques Langues vivantes Semestre 3 Semestre 4 UE GSA 52 - Mise en situation professionnelle Stage long avec rédaction d un mémoire et soutenance 3 25 18 30 1 25 25 40 15 15 UE GSA 53 - Recherche en management public Epistémologie et méthodologie de recherche en management public Séminaires thématiques 8 21
Master 2 spécialité «Management des Organisations Publiques» : Les enseignements sont regroupés par «semaine de 4 jours» bloquée par mois ( sessions au total sur 1 ou 2 ans) et selon les axes. N et Intitulé des Unités d Enseignement Semestre 3 UE MOP 91 - Enjeux actuels et principes du Changements contextuels et transformation des systèmes d action publique Problématique et principes du management publique UE MOP 92 - Approche stratégique de l action publique Concepts et outils de l analyse stratégique / Analyse de système / Prospective Analyse des politiques et stratégies des organisations publiques Dimension financière d une stratégie publique UE MOP 93 - Marketing et communication publique Approches marketing public, gestion et relation à l usager Stratégie de communication et action publique UE MOP 94 - Conduite de changement Analyse organisationnelle UE MOP 95 - Mobilisation des ressources humaines Enjeux et spécificités d une GRH dans le secteur public UE MOP 9 - Outils de pilotage : audit, contrôle, système d information Appréciation de la performance dans champ public Semestre 4 UE MOP 1 - Fonction d encadrement, management des équipes Encadrement de proximité, management d équipes Développement des aptitudes managériales UE MOP 2 - Redéploiement d activités, réorganisation de services Etude de cas approfondie Analyse des conditions de réussite d une stratégie et d une conduite de changements organisationnels UE MOP 3 - Stage et mémoire professionnel Encadrement méthodologique Ateliers de problématisation et méthodologie UE MOP 4 - Recherche en management public Epistémologie et méthodologie de recherche en management public Séminaires thématiques Crédits ECTS Nbr heures CM 4 30 5 5 4 Nbr heures TD 4 18 - - 21 8 21
3 - Renseignements Pratiques Conditions de candidature en M1 : Etudiants en formation initiale : Accès de droit pour les étudiants titulaires de : - la licence Droit, Economie, Gestion (DEG) mention Administration Economique et Sociale, pour le parcours AGT ; - la licence Droit, Economie, Gestion (DEG) mention Sciences de Gestion pour le parcours AGT ; - la licence. Droit, Economie, Gestion (DEG) mention Administration Publique pour le parcours Administration publique. Accès après examen du dossier par la commission de validation des acquis des étudiants titulaires d une licence obtenue dans une université française ou étrangère dans les domaines suivants : - Droit-Economie-Gestion ; Arts, Lettres et Langues ; sciences humaines et sociales. La licence peut être pluridisciplinaire, dans les champs précédemment mentionnés. La commission de validation des acquis orientera les étudiants retenus dans le parcours du M1 le plus approprié à leur profil, leur projet et leur formation antérieure. Etudiants en formation continue : Accès après examen du dossier par la commission de validation des acquis loi 1985 (1). L étudiant, pour que son dossier soit examiné, doit remplir l une des conditions suivantes : - Etre titulaire d une licence, y compris professionnelle, de tout champ disciplinaire et justifier de 3 à 5 ans d expérience professionnelle dans des fonctions d encadrement intermédiaire au minimum. - Ou être titulaire d un diplôme Bac + 2 et justifier d une expérience professionnelle significative dans des fonctions du secteur professionnel. de 5 ans minimum d expérience professionnelle dans des fonctions d encadrement (statut cadre, management d équipes ). Accès après examen du dossier par la commission de validation des acquis d expérience loi 02(2). La certification de la première année de master : - En totalité, reste exceptionnelle. Le postulant devra pour cela rédiger un mémoire sur un sujet défini par la commission. Ce mémoire fera l objet d une soutenance avec notation devant un jury composé au minimum d un universitaire et d un professionnel. Pour que la certification soit obtenue, la note au mémoire devra être au moins de /. - En partie, si le jury estime que les compétences acquises ne couvrent pas totalement le programme de la première année du master. Le postulant : Sera exempté d une ou plusieurs unités d enseignement de M1 désignée(s) de manière explicite par le jury de certification ; il se verra attribuer les crédits ECTS correspondants ; Sera tenu de suivre les autres unités d enseignement et de se soumettre à l évaluation dans le cadre du programme établi. Dans tous les cas (certification en totalité ou en partie), le postulant devra faire état au préalable d un minimum de trois années d expérience professionnelle avec le statut cadre dans des fonctions du secteur public. Conditions d admission en M2 «Gestion des services administratifs» Aucun accès n est de droit. Le processus de sélection est identique pour tous, et comporte un examen du dossier du postulant et éventuellement un entretien portant sur son projet professionnel. - Ou, sans condition de diplôme (autodidacte), justifier (1) Rappel : les candidats couverts par le champ de cette loi ne remplissent pas toujours les conditions de diplômes pour l accès à l année d étude concernée mais justifient d une expérience professionnelle. En cas d avis favorable délivré par la commission de validation des acquis professionnels, ils se voient autorisés à s inscrire dans l année d études, qu ils suivent ensuite dans les conditions normales.
Peuvent se présenter : Etudiants en formation initiale : - Les titulaires du M1 ; - Les titulaires d un autre M1, pluridisciplinaire ou non, dans les champs suivants : droit, économie, gestion, sociologie ; Etudiants en formation continue, relevant de la VAP (loi 1985) ou de la VAE (loi 02) agréés par le jury. Les dossiers peuvent être déposés jusqu à mi-juin. Les entretiens se dérouleront les semaines lors de la 3 ème et 4 ème semaine du mois de juin. Conditions d admission en M2 «Management des organisations publiques» Les recrutements se font au niveau bac + 4 (Master 1 ou équivalence) ; Les professionnels candidats en formation continue peuvent bénéficier, en fonction de leur expérience et des niveaux des responsabilités réellement assumées, d une procédure de validation de leurs acquis professionnels (VAP) assurant l équivalence bac + 4 d accès au master 2 visé. Ils peuvent être également admis dans le cadre de la Validation des Acquis de l Expérience (VAE). La sélection se fait sur dossier et entretien. Calendrier : Master 1 : L inscription se fait sur le site web de l Université de Lorraine pour les étudiants bénéficiant d un accès de droit à la première année de master. Les dossiers de candidature de validation des acquis universitaires doivent être déposés pour : - la première session : fin juin - la seconde session: fin août Les dossiers de candidature de validation des acquis de l expérience professionnelle doivent être déposés fin août. - Les enseignements du premier semestre se déroulent de septembre à décembre. - Les enseignements du deuxième semestre se déroulent de janvier à avril. - Dates des sessions d examen : décembre (1 ère session, 1 ème semestre), fin mars, début avril (1 ère session, 2 ème semestre) ; fin avril, début mai (2 ème session, 1 er semestre) ; (2 ème session, 2 e semestre), mois de mai pour le parcours Administration Publique, fin août pour le parcours Administration Générale et Territoriale. - Les soutenances de mémoires ont lieu début juillet (1 ère session) et début septembre (2 ème session). M2 Spécialité «GSA» : Dépôt des dossiers de candidatures: 1 ère session Etudiants en formation initiale et en formation continue : Clôture des inscriptions : mi-juin Entretiens d admission : fin juin 2 ème session Etudiants en formation initiale et en formation continue : dans la limite des places disponibles : Clôture des inscriptions : début septembre Entretiens d admission : mi-septembre - Les enseignements du premier semestre se déroulent de septembre à mi-janvier. - Les enseignements du deuxième semestre se déroulent de fevrier à mars. - Dates des sessions d examen : fin janvier (1 ère session, 1 er semestre), début avril (1 ère session, 2 ème semestre) fin juin (2 ème session, 1 er semestre) septembre (2 ème session, 2 ème semestre) - Les soutenances de mémoires ont lieu début juillet (1 ère session) et début septembre (2 ème session) M2 Spécialité «MOP» : Dépôt des dossiers de candidatures : 1 ère session (2) Rappel : la loi de validation des acquis d expérience, (VAE) 02, permet à des candidats, après autorisation de la commission pédagogique de VAE, d obtenir tout ou partie des Unités d Enseignement d une année d études (certification), sans avoir suivi et validé les enseignements concernés, sur la base de leur expérience professionnelle.
Etudiants en formation initiale et en formation continue : Clôture des inscriptions : mi-juin Entretiens d admission : fin juin 2 ème session Etudiants en formation initiale et en formation continue : dans la limite des places disponibles : Clôture des inscriptions : début septembre Entretiens d admission : mi-septembre Coûts Formation initiale : Frais d inscription universitaire : environ 270 + sécurité sociale Formation continue : Frais de formation continue : - 5300 pour les contrats financés par des entreprises, des organismes... - 3000 pour les contrats financés directement par les auditeurs + Frais d inscription universitaire : environ 270 Stage : 1 ère année : Parcours Administration Generale et Territoriale (AGT) : 2 à 4 mois à temps plein, dans un seul lieu de stage, d avril à août. 2 ème année : Spécialité Gestion des Services Administratifs (GSA) : 3 à mois d avril à août. Spécialité Management des Organisations Publiques (MOP) : stage long de 2 à mois sur l ensemble de l année (uniquement pour les étudiants en formation initiale), 1 semaine de cours par mois. Contacts : Scolarité : Master 1 parcours AGT : isam-iae-scolaritem1mp-contact@univ-lorraine.fr 03 72 74 1 51 Master 1 MAP parcours Administration Publique : Sophie Lhomme : sophie.lhomme@univ-lorraine.fr 03 54 50 43 43 M2 GSA : isam-iae-scolaritem2gsa-contact@univ-lorraine.fr 03 72 74 1 51 M2 MOP et M@DOS : isam-iae-scolaritem2mop-contact@univ-lorraine.fr 03 72 74 1 54 Responsables pédagogiques : M1 AGT : Sophie BOURREL sophie.bourrel@univ-lorraine.fr M1 AP : Laetitia FERMAUD laetitia.fermaud@univ-lorraine.fr M2 MOP : Antony KUHN antony.kuhn@univ-lorraine.fr M2 GSA : Sophie BOURREL sophie.bourrel@univ-lorraine.fr Responsable du service Formation Continue : Evelyne BARTH evelyne.barth@univ-lorraine.fr 03 72 74 1 43 Responsable du service Insertion Professionnelle et Stages : Anne-Sophie PETITJEAN anne-sophie.petitjean@univ-lorraine.fr 03 72 74 1 0 ISAM-IAE Nancy 25 rue Baron Louis CS 399 54007 Nancy cedex http://isam-iae.univ-lorraine.fr