Professor in Economy and Management (Professeur agrégé d Economie et Gestion), University of South Britanny, Vannes, France,

Transcription

1 Sébastien LE GALL Associate Professor in Management Sciences - Strategy (Maître de Conférences en Sciences de Gestion), University of South Britanny ( Vannes, France PERSONAL DETAILS Born June 20 th, 1972, in Brest, France Married; 3 children Professionnal address : Université de Bretagne Sud Faculté DSEG Campus de Tohannic BP VANNES Cedex - FRANCE sebastien.le-gall@univ-ubs.fr Personal address : 11, rue Jean et Jeanne SENE - FRANCE sebastien.legall@sfr.fr Web Page : EDUCATION PhD in Management Sciences, «Location Strategies of Multinational Firms and their links to the territory : an application in the Information and Communication Technologies (ICT) Sector in France», defended on December 4, 2009 University of Caen Normandy. Jury : P. Joffre (University of Caen Normandy, Garant); A. Desreumaux (University Lille 1, Reviewer); U. Mayrhofer (University Lyon III, Reviewer); T. Loilier (University of Caen Normandy, President). - Student of the Ecole Normale Supérieure de Cachan (The ENS Cachan) in the pole Social Sciences and Humanities ( ) - Agregation in Economy and Management (1996) - Master 2 (Diplôme d Études Approfondies), Dynamics of the global economy, University of Paris X-Nanterre (1995) EXPERIENCE Associate Professor in Management Sciences (Maître de Conférences en Sciences de Gestion), University of South Britanny, Vannes, France, 2009-present Professor in Economy and Management (Professeur agrégé d Economie et Gestion), University of South Britanny, Vannes, France, PUBLICATION Refereed Journal : 2013 «The strategic leverages of territorial anchoring : the case of SAUR in the West Region of France» [«Les leviers stratégiques de l ancrage territorial : le cas de SAUR sur la région Ouest»], co-auteurs : M. Gentric, C. Delfosse, Géographie, Economie et Sociétés [French Review], n 15, p

2 2013 «Guiding the corporate strategy towards the territory : an action research by a systemic approach» [«Orienter la stratégie de l entreprise vers le territoire : une recherche-action par une approche systémique»], Co-auteur : Beriot D., Revue Vie & Sciences de l entreprise (ANDESE), [French Review], Vol. 2-3, n 194, p «Location Strategies of Multinational Firms and their links to the territory : a resource based view» [«Les stratégies de localisation des firmes multinationales et leurs rapports au territoire local étranger : une approche par les ressources»], Revue Management International (HEC Montréal), Automne, Vol. 16, n 1, p «Location of subsidiaries in a foreign territory : what are the links with the local?» [«La localisation des filiales à l étranger : Quels sont les liens établis avec les territoires d implantation?»], Revue Française de Gestion [French Review], n 212, p «Location of moving global investment : the choice of cluster» [«La localisation de l'investissement internationalement mobile : le choix du cluster»], Revue Economie et Société coll. K [French Review], n 5, p Books, edited books and special issues : 2013 «La pratique du modèle d affaires : propos échangés», Conférence de l AIMS Juin 2012, A.L. Saives, R.H. Desmarteau (Ed.), JFD Editions, Québec. Other Journals : 2014 «L innovation des PME bretonnes : une diversité de pratique», co-auteurs : V. Lethiais, F. Deltour, 4 pages Recherche du réseau M@rsouin, Décembre. International Conferences : 2016 «Spatial scale of cooperation for innovation: the role of ICT and firms location», Third Geography of Innovation Conference, Toulouse, Janvier «La contribution des ressources humaines à la compétitivité territoriale des filiales étrangères», XXVIème Conférence de l Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Université de Montpellier 3, Novembre L innovation par la mobilisation des ressources territoriales et numériques des PME», avec V. Lethiais et F. Deltour, 6 ème Atelier «Innovation» de l Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Université de Strasbourg, septembre «Do space and ICT affect the capacity for innovation? An empirical analysis», avec V. Lethiais et F. Deltour, ENEF 12 th European Network on the Economics of the firms metting, LEREPS, Toulouse, septembre «Le rôle des TIC et du territoire dans la capacité d innovation des PME : une étude empirique», avec V. Lethiais et F. Deltour, 52ème colloque de l'association de Science Régionale de Langue Française (ASRDLF), juillet, INRA, Montpellier «Les déterminants de l innovation des PME : le rôle de l environnement territorial et des TIC», avec V. Lethiais et F. Deltour, Ecole d Eté d Economie Numérique (3EN), Université de Rennes, 6 et 7 juillet «Le rôle des TIC dans la relation Innovation/territoire : une étude empirique sur les données bretonnes», avec V. Lethiais et F. Deltour, 13 ème séminaire M@rsouin, 21 et 22 mai, Saint-Jacu de la Mer «Localisation et ancrage de l investissement étranger des firmes multinationales : le rôle des directeurs de filiale», Séminaire Revue d Economie Régionale et Urbaine, Université de Caen, 24 Mars «Location and anchorage of MNF foreign investment : the role of subsidiary general managers», Vème Conférence annuelle de l Association de Management International ATLAS-AFMI, «Transition and International Management», Hanoï Vietnam, Mai, p

3 2014 «Le rôle des directeurs de filiale dans les stratégies de localisation des entreprises multinationales : une étude exploratoire sur les implantations en Bretagne», Actes de la XXIIIème Conférence de l Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Mai, Rennes, p. 1-27, Nominé au prix AIMS de l article «ayant les meilleures implications managériales» «Marketing et marquage territorial : du «made in» au «made with»», avec M. Gentric et C. Delfosse, International Marketing Trends Conference, Venise, 27-28th January «Les leviers stratégiques de l ancrage territorial : le cas de SAUR sur la région Ouest», Co-auteurs : Delfosse Christine, Gentric M., XXI ème Conférence de l Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Juin, Lille, p «Ré-orienter la stratégie de l'entreprise vers le territoire : une approche systémique», avec D. Bériot, 49ème colloque de l'association de Science Régionale de Langue Française (ASRDLF), Session Spéciale : Mobilités, ancrages et dynamiques organisationnelles Regards croisés, Sciences de Gestion / Science Régionale, juillet, Belfort «Les stratégies de localisation et leurs rapports au territoire», Actes de la XVIII ème Conférence de l Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Juin, Grenoble, p «La localisation de l investissement mobile étranger : une approche par les ressources», Atelier de l'aims, IAE d Orléans sur le thème : «Loin, proche, la dimension spatiale dans le management des organisations», 22 Novembre «Les choix de localisation des projets d investissement internationalement mobiles en France dans le secteur des technologies de l information et de la communication», Actes du XLIII ème colloque de Science Régionale de Langue Française (ASRDLF), Grenoble et Chambéry, Juillet sur le thème : «Débats et enjeux entre les différentes approches disciplinaires». RESEARCH PROJECT Head Responsable du contrat de recherche M@rsouin : «PME innovantes, numérique et territoire» avec Virginie Lethiais (Telecom Bretagne) et François Deltour (Ecole des Mines de Nantes), 2014 Responsable du deuxième contrat de recherche : «Attractivité de la Bretagne : Mesure et Analyse de la présence des Investisseurs Étrangers», en partenariat avec l Agence Bretagne Développement, 2014 Responsable du premier contrat de Recherche : «Attractivité de la Bretagne : Mesure et Analyse de la présence des Investisseurs Étrangers», en partenariat avec l Agence Bretagne Développement Innovation (BDI), 2014 Responsable du projet de recherche : «L entreprise et son rapport au territoire : l ancrage et le marquage territorial de SAUR Grand-Ouest», en partenariat avec l entreprise SAUR Grand-Ouest Autres membres du projet : C. Delfosse, M. Gentric.2012 Membre du projet de recherche transversal de l Université de Bretagne-Sud «Approche Systémique du Pilotage Environnemental et Economique des Territoires (ASPEET)».2010 Présentation/Organisation de Conférence en lien avec la recherche 2015 Intervention sur «La stratégie et le marketing territorial des universités» à la Journée ComoSup, Association des responsables de communication des universités, Université de Bretagne- Sud, Juin 3

4 2015 Soirée de l IREA «Et si on se parlait», le lundi 19 janvier, sur le thème «des Clés de réussite à l international», avec Frédéric Lescure, PDG de Socomore, et J.P. Rivery, représentant des Conseillers du Commerce Extérieur et du directoire de Bretagne Commerce International Réunion Conférence avec le Président de la Région Bretagne, Pierrick Massiot, des représentants des investisseurs étrangers présents en Bretagne et les institutionnels de la région pour présenter le Baromètre de l attractivité de la Bretagne «Mardis de la recherche» de l UBS, le 1er avril, sur le thème "La Bretagne face à l'attractivité et à l'ancrage des investisseurs internationaux" Lien vidéo : Soirée de l IREA «Et si on se parlait», le lundi 11 mars, sur le thème du Marquage et de la stratégie territoriale en présence d Anne Miriel, Directrice de l Attractivité de l Agence Bretagne Développement Innovation. Lien vidéo : Intervention à la Journée Ressources Plus Institut de Gestion de Rennes (IGR) Université de Rennes 1- sur le thème des «déterminants de la localisation de l investissement étranger en Bretagne» 2012 Intervention à l Assemblée Générale de la Marque Bretagne devant les 400 partenaires de la Marque et les institutionnels de la Région sur le thème «Marquage et Ancrage Territorial : une opportunité stratégique». Evaluation Lecteur Lecteur pour les congrès internationaux de l Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), de l ATLAS-AFM, des revues Management International (HEC Montréal), Vie & Sciences de l entreprise, Gestion. Retour presse de l activité de recherche Brief, Le Mensuel de la Communication Publique, contribution au dossier spécial «De la communication territoriale au marketing 2.0», n 28, Mai 2015, p Paré à innover, Le Journal de l innovation de la région Bretagne, n 53, Avril 2013, Interview sur «le baromètre Attractivité de la Bretagne», p. 9. Le Télégramme 8/06 - : Ouest France Entreprises 9/06 : investisseurs-etrangers ?utm_source=rss&utm_medium=ofentreprise&utm_campaign=rss_info_toute Brief, Le Mensuel de la Communication Publique, contribution au dossier spécial «Chacun cherche sa marque», n 1, Octobre 2012, p RESPONSABILITÉS ADMINISTRATIVES - Responsable du Master 2 «Management des Ressources Humaines, spécialisation à temps partagé» ( ) de l Université de Bretagne-Sud. - Vice-Président de la Fondation de l Université de Bretagne Sud, représentant élu par le Conseil d administration de l Université de Bretagne-Sud (Depuis 2015) - Membre élu de la Commission de la Recherche/Conseil Scientifique de l Université de Bretagne- Sud sur deux mandats : et Directeur du pôle Ressources Humaines au sein de l Institut de Management de Bretagne-Sud, avec en charge les diplômes (de 2009 à 2015) 4

5 - du Master 2 «Management des Ressources Humaines» en alternance (Ouverture en 2013 de la spécialisation Temps-Partagé ; signature de deux conventions de partenariat avec le groupement d employeurs Vénétis et le Centre de Ressources des Groupements d Employeurs (CRGE) de la Région Bretagne - du Master 1 : «Management des Ressources Humaines» en alternance (Création en 2013) - de la Licence Professionnelle «GRH dans les Petites et Moyennes Organisations» à Temps plein. - de la Licence Professionnelle «GRH dans les Petites et Moyennes Organisations» en alternance - de la Licence Professionnelle «Management des Entreprises Agricoles», en partenariat avec la Chambre Régionale d Agriculture de Bretagne. - Responsable de l Apprentissage au sein du CFA Universitaire de la Région Bretagne pour la Licence Professionnelle «Gestion des Ressources Humaines» en alternance de l Université de Bretagne-Sud ( ) Responsable du dépôt et de la présentation du dossier à la Région en Chargé de Mission de la Présidence sur les relations de l UBS avec les collectivités locales (en 2011) - Responsable d études de la Licence 1 Economie-Gestion (2009 et de 2001 à 2005). - Membre élu du Conseil de la Faculté DSEG de l Université de Bretagne-Sud ( ) - Membre élu du Conseil d administration des Ressources Informatiques (CARI) ( ) - Membre du Jury de l Agrégation interne de Sciences Economiques et Sociales ( ) FORMATION - Cours Magistraux : Positionnement de la fonction Ressources Humaines (Master 2 Management des Ressources humaines), Gestion de Projet (Master 2) ; Management stratégique (Master 1 Management des Ressources Humaines), Stratégie et RH (Licence Professionnelle GRH) ; Internationalisation de la PME (Master 2 Commerce et Vente), Approche stratégique et prospective de l entreprise agricole (Licence Professionnelle), Economie générale (Licence 1), Analyse économique de la firme (Licence 1). - Travaux dirigés : Econométrie-Eviews (Licence 3), Analyse économique de la firme (Licence 1) ; Informatique de gestion (Licence 1), Gestion de base de données (Licence Professionnelle et Master 2),). - Mémoires professionnels : Licence Professionnelle, Master 1, Master 2. - Membre/Président de Jury de VAE : près de 15 jurys de VAE présidés à ce jour pour les diplômes de Licence Professionnelle ou de Master 2. Présentation/Organisation de Conférence en lien avec la formation 2015 Organisation, en lien avec l association «les femmes de l économie», des Trophées des Femmes de l Economie du Grand-Ouest à l Université de Bretagne-Sud, Faculté DSEG, le mardi 29 septembre, Membre du jury de délibération Organisation de l Assemblée Générale Référence RH, réseau des 37 Masters et Mastères spécialisés en Ressources Humaines en France, sur le thème «Intégrer les spécificités territoriales dans les formations RH», Université de Bretagne-Sud, 2-3 juillet Intervention sur «la création du Master 2 Management des Ressources Humaines à Temps Partagé» avec Franck Delalande, DG de Vénétis, lors de la Cérémonie des 20 ans de l Université de Bretagne-Sud. 5

6 2015 Organisation avec les étudiants de la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en alternance du «Job Dating Rencontre Etudiants/Entreprises» des formations du pôle RH (Master 2, Master 1, Licence Professionnelle), Université de Bretagne-Sud, 18 juin Soirée de l IREA : Organisation avec les étudiants du Master 2 Management des Ressources Humaines de la conférence «Temps partagé : franchissez le pas!», Université de Bretagne-Sud, 25 Mars Organisation avec les étudiants de la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines et avec le Club Entreprises de Vannes de la Conférence «Le mieux-être des salariés et des dirigeants au service de la performance», Université de Bretagne-Sud, 23 Avril 2015 Organisation de la cérémonie de la remise des diplôme des étudiants de la Licence Professionnelle Management des Entreprises Agricoles à l IUT de Pontivy en présence de Danielle Even, Vice-Présidente de la Chambre d Agriculture Régionale de Bretagne, Université de Bretagne-Sud, Février Soirée de l IREA : Organisation avec les étudiants du Master 2 Management des Ressources Humaines de la conférence «Partage un RH!», Université de Bretagne-Sud, 10 Avril Organisation avec les étudiants de la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en alternance du «Job Dating Rencontre Etudiants/Entreprises» des formations du pôle RH (Master 2, Master 1, Licence Professionnelle), Université de Bretagne-Sud, 17 juin Organisation avec les étudiants de la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines et avec le Club Entreprises de Vannes de la Conférence «Le salarié, force de proposition», Université de Bretagne-Sud, 24 Avril 2014 Organisation de la cérémonie de la remise des diplôme des étudiants de la Licence Professionnelle Management des Entreprises Agricoles à l IUT de Pontivy en présence de Jacques Jaouen, Président de la Chambre d Agriculture Régionale de Bretagne, Université de Bretagne- Sud, Février Intervention sur «la création du Master 2 Management des Ressources Humaines à Temps Partagé» à la Fédération Nationale du Travail à Temps Partagé (FNTTP), CNAM, Paris, Janvier Organisation avec les étudiants de la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines et avec le Club Entreprises de Vannes de la Conférence «L accueil, l intégration et la fidélisation», Université de Bretagne-Sud, 18 Avril 2013 Organisation avec les étudiants de la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en alternance du «Job Dating Rencontre Etudiants/Entreprises» des formations du pôle RH (Master 2, Licence Professionnelle), Université de Bretagne-Sud, 16 juin. Retour presse de l activité de formation/administration Liaisons Sociales, «Etudiants en Alternance et à temps partagé», Avril, n 161, p Liaisons Sociales, «Les nouveaux terrains des défricheurs», Avril, n 161, p Ouest-France, «Morbihan, Ressources Humaines à Temps Partagé, ça existe», 12 avril CURSUS Doctorat en Sciences de Gestion au sein du laboratoire NIMEC (IAE de Caen, Université de Caen Basse-Normandie), "Les stratégies de localisation des entreprises multinationales et leurs rapports au territoire : une application au secteur des Technologies de l Information et de la Communication en France ", thèse de doctorat soutenue le 4 décembre 2009, mention très honorable avec les félicitations du jury. Directeur de thèse : Pr. P. Joffre, IAE de Caen Basse-Normandie Rapporteurs : Pr. A. Desreumaux, USTL, Lille 1 6

7 Suffragant : Pr. U. Mayrhofer, Université de Lyon III Pr. T. Loilier, IAE de Caen Basse-Normandie Elève de l Ecole Normale Supérieure de Cachan, section Economie-Gestion Agrégation d Economie et de Gestion, option gestion comptable et financière, concours externe DEA Dynamique de l économie mondiale, Paris X-Nanterre, mention Bien CAPES de Sciences Economiques et Sociales, concours externe 7