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1 Gestion - Administration - Management - Droit Management et Droit Quelque soit la taille ou le développement d une entreprise, les métiers liés à la Gestion et au Management occupent une place centrale dans les entreprises. Ces métiers présentent une grande diversité, du contrôle de gestion à la gestion des ressources humaines, du management d équipe à la finance d entreprise. Ils peuvent s exercer en front-office au contact des clients ou en backoffice dans des services fonctionnels. Avec une quinzaine de diplômes allant du DUT au Master, l offre de formation en apprentissage du CFA FORMASUP permet de former de futurs professionnels sur des postes fonctionnels, opérationnels et/ou stratégiques dans tous les secteurs de l économie (industrie, banque, assurance, grande distribution, service public, cabinet de conseil ). Elle s appuie sur un large réseau d établissements de formation reconnus et offre de nombreuses possibilités de réponses aux besoins pointus des entreprises. Métiers : Expert comptable, Auditeur interne, Contrôleur de gestion, Chargé de recrutement, Assistant Paie, Directeur des Ressources Humaines, Gestionnaire des carrières, Responsable formation, Consultant RH ou en Management, Manager d une unité opérationnelle, Chargé d études développement, Conseiller juridique, Gestionnaire de l'action publique territoriale, Collaborateur du service contentieux, Assistant du personnel, Collaborateur comptable... DUT Gestion des Entreprises et des Administrations Licence Economie et Gestion / Parcours Management des Organisations Licence Gestion Management Général Licence Professionnelle Management des Organisations / Spécialité Collaborateur Social et Paie Licence Professionnelle Management des Organisations / Parcours Collectivité Territoriale ou / Parcours Entreprise Licence Professionnelle Pratique Juridique de l Entreprise Licence Professionnelle Management et Production Textile Master Management des Organisations Sociales, Culturelles et Territoriales (M1) Master Administration des Entreprises / Spécialité Ingénierie et Management (M2) Master Droit des Affaires / Spécialité Juriste d Entreprise (M2) Master Sciences de Gestion / Spécialité Audit Comptable et Financier Master Sciences de Gestion / Spécialité Métiers de la Gestion des Ressources Humaines Master Métiers de l Entrepreneuriat et du Management des PME Master Sciences du Management / Spécialité Comptabilité, Contrôle, Audit Forma sup Nord - Pas de Calais

2 t %65 (FTUJPO EFT &OUSFQSJTFT FU EFT "ENJOJTUSB UJPOT t-jdfodf&dpopnjffu(ftujpo 1BSDPVST.BOBHF NFOUEFT0SHBOJTBUJPOT Former des techniciens aux métiers de la gestion des entreprises et des administrations avec une spécialisation des savoirs, lors de la deuxième année (3 options). - Option RH : Réaliser des tâches et assumer des responsabilités spécifiques à l administration du personnel. - Option FC : Maîtriser les méthodes, procédures et techniques comptables, financières et budgétaires. - Option PMO : Assurer la gestion quotidienne d une organisation privée ou publique dans la variété de ses domaines (logistique et commercial, juridique et fiscal, comptable et financier). Former de futurs professionnels à la gestion et au développement de petites et moyennes organisations, ainsi qu à la création ou à la reprise d une entreprise. IAE de Valenciennes Les Tertiales Tél : Site : Assistant comptable et juridique, Assistant PME/PMI, Assistant en cabinet conseil, Administrateur du personnel, Assistant RH (paie, recrutement, formation) Collaborateur de dirigeant d entreprise, Gestionnaire de PME-PMI, Adjoint au Directeur Administratif et Financier PMO, Responsable de la gestion administrative des RH, Gestionnaire de trésorerie, Manager Financier, Entrepreneur, Créateur / Repreneur d entreprise... IUT A Lille 1 (Option RH ou Finance Comptable) Bd Langevin Villeneuve d Ascq Cedex Tél : Site : www-iut.univ-lille1.fr IUT de Lens (Option RH) Rue de l Université Lens Cedex Tél : Site : IUT de Valenciennes (Option PMO) Le Mont Houy VALENCIENNES Cedex 9 Tél : Site : t-jdfodf(ftujpo.bobhfnfou( O SBM - Former des professionnels à la gestion et au management des entreprises, alliant conjointement une forte technicité opératoire, des compétences managériales et de solides capacités d analyse et de réflexion. Assistant sur les métiers supports de l entreprise : achats, contrôle de gestion, comptabilité, logistique, ressources humaines, communication, ventes

3 Former des professionnels capables de s occuper de la gestion des rémunérations / administrative / sociale, domaines qui requièrent de multiples compétences juridiques, comptables, financières et techniques. Assistant du directeur financier, du directeur des ressources humaines ou de l'expert-comptable dans les domaines de la paie et de la gestion administrative ou sociale des salariés... IUT A Lille 1 (Option RH ou Finance Comptable) Bd Langevin Villeneuve d Ascq Cedex Tél : Site : www-iut.univ-lille1.fr Développer des compétences solides en gestion et management des entreprises (1er parcours) ou dans l environnement des organisations territoriales (2ème parcours) dans les différentes activités que sont, la gestion des ressources humaines, le contrôle de gestion, les finances, la communication, la gestion de projets, les achats Assistant généraliste en gestion et management, Chargé de projet (marketing, RH, comptabilité générale ) au sein d une entreprise ou d une administration. Attaché et gestionnaire de l action publique territoriale, Conseiller et Animateur Territorial, Développeur de projets sur un territoire, Responsable de service en mairie... Former de futurs collaborateurs aux activités très variées gravitant autour de l ensemble de l environnement juridique lié à l exploitation d une entreprise (conseils juridiques dans les différents services de l entreprise, tenue de la veille juridique de l entreprise, mise en état des dossiers d affaires juridiques, de bases de données juridiques ). Collaborateur juridique, Technicien supérieur juridique, Assistant notaire / avocat / huissier, Collaborateur du service contentieux, Assistant du personnel... Faculté de Droit, de l Economie et de Gestion Site des Tertiales Tél : Site : Former des professionnels ayant des profils polyvalents (de la technologie textile à la technique commerciale) et possédant des compétences recherchées en maîtrise des outils propres à la filière textile. Responsable de processus textiles ou produits / Planification / Suivi de supply chain / Contrôle qualité, Assistant achat, «Back Office» sédentaire d acheteur, Assistant d import, gestionnaire de collection, Technico-commercial, Assistant ordonnancement, Responsable adjoint de magasin HEI Campus Lille 13 rue de Toul Lille Cedex Tél : Site : Le Master 1 M2S vise à faire le lien entre les apports de la licence de gestion préalablement obtenue (particulièrement ceux de la LICENCE L3 Management et Sciences Sociales) et les besoins jugés nécessaires à l'entrée dans les M2 spécialisés (là où se préciseront les apprentissages professionnalisés). En même temps, les étudiants affinent et consolident leurs connaissances utiles en matière de sciences sociales appliquées au management. Les enseignements sont construits en rapport avec les carrières de gestion et de management. Les apports en sciences sociales sont organisés dans cette perspective, avec une adaptation des savoirs disponibles et un effort permanent pour les appliquer aux fonctionnements organisationnels. Les étudiants apprennent aussi à observer et analyser les comportements des acteurs-clefs au sein des dispositifs de gestion, depuis les salariés ou les clients jusqu'aux investisseurs, aux partenaires institutionnels et aux organismes chargés de l'évaluation et de la réglementation. Le Master 1 oriente plus particulièrement les étudiants vers trois Master 2 spécialisés (Gestion des entreprises sanitaires et sociales, Manager territorial, Culture et développement). Les débouchés de ces filières correspondent à des emplois où les étudiants ont particulièrement besoin d'une double compétence (en modèles de gestion et en aptitudes à traiter la complexité sociale).le Master 1 M2S permet également de candidater à tous les Masters 2 en Sciences de gestion, spécialité professionnelle ou spécialité recherche.

4 /*7&"6."45&3 */(&/*&63 /*7&"6."45&3 */(&/*&63 t.btufs"enjojtusbujpoeft&ousfqsjtft 4Q DJBMJU *OH OJFSJFFU.BOBHFNFOU. t.btufs 4DJFODFT EF (FTUJPO 4Q DJBMJU "VEJU $PNQUBCMF 'JOBODJFS Le M2 MAE propose à des étudiants diplômés d un bac+4 (sciences économiques, droit, lettres, biologie, psychologie, pharmacie,... ou ingénieurs) d acquérir une double compétence en offrant des savoirs en gestion et des aptitudes managériales d entreprise. Proposer une formation de haut niveau axée sur les métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la finance au sens large et apporter des outils qui permettront de décliner rapidement les raisonnements et réflexes appropriés dans des contextes variés (entreprises de toutes tailles, cabinets d audit et d expertise-comptable voire secteur public). Le contenu des enseignements est une adaptation du programme officiel du DSCG, passage obligé pour accéder au diplôme d expertise-comptable mais aussi diplôme reconnu pour accéder à de multiples fonctions. Ingénieur (études, d exploitation, d applications informatiques, commercial), Responsable d équipe (de vente, de rayon, d exploitation, de pilotage de réseaux, administratif et/ou financier), Chargé de mission RH ou de communication, Contrôleur de gestion, Directeur de production, DRH, Directeur juridique/logistique/qualité, Dirigeant d entreprise (création ou reprise),... Contrôleur de gestion, Expert-comptable, Commissaire aux comptes, Audit ou Contrôleur interne, Cost controller, Responsable reporting, Responsable de consolidation, Chef comptable, Responsable administratif et financier t.btufs4djfodftef(ftujpo 4Q DJBMJU. UJFSTEF MB(FTUJPOEFT3FTTPVSDFT)VNBJOFT Former des managers dont les compétences sont ciblées sur l acquisition et la maîtrise :- d outils et de méthodes nécessaires à la construction de démarches et de dispositifs de GRH ;- de savoirs fondamentaux nécessaires à l analyse des contextes de l entreprise, des situations de travail et de leurs évolutions ;- d une vision globale de la GRH et d une capacité décisionnelle en gestion.la première année de ce master peut être effectuée par le biais de deux cursus : Master Sciences de Gestion ou Master Management et Sciences Sociales. Responsable d un service RH ou de gestion du personnel (formation, recrutement, audit, contrôle social, management des compétences, politique de rémunération, gestion du changement ), Consultant en management et ressources humaines, Chargé de missions en agences spécialisées (Pôle emploi, Intérim, services aux entreprises)... t.btufs %SPJU EFT "GGBJSFT 4Q DJBMJU +VSJTUF E &OUSFQSJTF. Former des juristes très spécialisés et très au fait des contraintes et des enjeux stratégiques de leur fonction, capables d éclairer les choix de la direction afin d'optimiser l'activité en détectant les risques juridiques. Juristes d'entreprise qui travaillent aussi bien dans les PME/PMI que dans les grandes entreprises... Faculté des Sciences Juridiques, Politiques et Sociales 1 Place Déliot Lille Cedex Tél : Site :

5 Former des managers généralistes capables de piloter un projet, de gérer une unité opérationnelle et de manager une équipe. Les connaissances et compétences acquises sont orientées vers la gestion globale aussi bien des Grandes Entreprises que des Petites et Moyennes Organisations. Manager d unité opérationnelle, Dirigeant de PME-PMI, Responsable des ventes ou des achats, Chef de produit ou de secteur, Directeur de magasin, Responsable production, Ingénieur commercial, Consultant junior, Chargé d études développement... IAE de Valenciennes Les Tertiales Tél : Site : Le Master DEG - Mention Sciences du Management - Spécialité Comptabilité, Contrôle, Audit a pour objectif de former des étudiants se destinant à des emplois de cadres de gestion à prédominance financière et comptable. Cela concerne notamment la réalisation d'opérations de haut de bilan et de regroupements d'entreprises réalisées par des sociétés tant au niveau national qu'international. L'étude des aspects stratégiques, financiers, comptables, juridiques, fiscaux et d'audit de ces opérations permet aux étudiants d'appréhender ces opérations dans leur globalité. L'organisation de la formation a été conçue de façon à respecter les conditions d'obtention de la mention Comptabilité Contrôle Audit par laquelle nous avons été habilités par le Ministère en Cette habilitation permet en effet d'obtenir les dispenses de 5 des 7 Unités d'enseignement du DSCG. Il s'ensuit que le programme des différentes Unités d'enseignement respecte le programme officiel. Agent Comptable, Auditeur Financier, Chargé(e) de mission en cabinet comptable, Chargé(e) de clientèle, Auditeur, Collaborateur Comptable, Expert Comptable IAE de Valenciennes Les Tertiales Tél : Site :

6 w w w. f o r m a s u p - n p c. o r g

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