RISING BILAN DE LA CAMPAGNE

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1 RISING TALENTS BILAN DE LA CAMPAGNE

2 BILAN DE LA CAMPAGNE RÉALISATIONS EDHEC Family Business Centre : 55% Bourses pour la diversité, EDHEC4All : 21% Recherche et pédagogie : 13% NewGen Talent Centre : 2% Incubateur : 3% Développement des campus : 1% Affectation libre : 5% +15 % DE DONS 900 DONATEURS INDIVIDUELS En 2010, EDHEC Business School a lancé une campagne de fundraising sur 5 ans, EDHEC Rising Talents, avec l ambition affirmée d accompagner le développement du groupe grâce au soutien renforcé de son réseau, entreprises, diplômés parents et amis. À un an de la clôture de cette campagne, nous pouvons déjà tous faire le pari que le défi sera relevé. Comme vous le verrez dans ce rapport, EDHEC Rising Talents contribue en effet maintenant à un nombre croissant de projets et programmes de l EDHEC. Qu il s agisse des nouveaux campus, des bourses aux étudiants, de l EDHEC Family Business Centre, de chaires ou de centres de recherche, tous ont vu le jour grâce à votre soutien. C est ainsi le rayonnement de l EDHEC, dans et au-delà de nos frontières, et sa capacité d innovation que vous soutenez. Pour que cette campagne se termine en beauté en 2015, au service des jeunes talents que nous formons et de notre société dans son ensemble, nous avons besoin de votre soutien renouvelé. D avance, soyez-en remerciés. Encore une fois, un grand MERCI à tous ceux qui ont déjà rejoint et soutenu notre campagne. Olivier OGER - Dean, EDHEC Business School EDHEC Rising Talents

3 BILAN DE LA CAMPAGNE BILAN DE LA CAMPAGNE DEPUIS 2010 CHIFFRES CLÉS DONATEURS INDIVIDUELS EDHEC Family Business Centre Le Centre Family Business de l EDHEC a été inauguré en 2012 grâce au soutien des membres fondateurs que sont les familles Mulliez, Michelin, ainsi que les groupes familiaux Bic, Roquette et Somfy. 10 professeurs de l EDHEC associés dans plus de 15 projets de recherche Lancement de l EDHEC Family Business Global Executive MBA, le premier en Europe. Programmes de formation sur mesure pour des entreprises familiales Cycles de conférences Participation du Centre à des conférences internationales en Italie, Espagne, Singapour et aux Etats Unis. 8,5 M COLLECTÉS 86% DONS DES ENTREPRISES 14% DONS INDIVIDUELS x3 DONS INDIVIDUELS DEPUIS LE LANCEMENT DE LA CAMPAGNE 20 ENTREPRISES PARTENAIRES RÉPARTITION DES PROJETS FINANCÉS Entrepreneuriat EDHEC Young Entrepreneurs (EYE), incubateur du d EDHEC Business School 120 jeunes entrepreneurs incubés 280 emplois créés 60 entreprises lancées Mise en place d un incubateur sur le campus de Nice Présentation d EYE et conférences faisant la promotion de l entrepreneuriat à plus de étudiants en % AFFECTATION LIBRE EDHEC FAMILY BUSINESS CENTRE 8% 30 cafés des entrepreneurs sur Lille et Nice pour 600 participants Mise en place des cordées de l entrepreneuriat pour 20 projets issus des quartiers défavorisés accompagnées par 40 étudiants et 5 lauréats EYE issus de ce programme 20% BOURSES POUR LA DIVERSITÉ, EDHEC4ALL RECHERCHE ET PÉDAGOGIE 18% EDHEC4All : bourses pour la diversité Plus de 1000 bourses attribuées. 2% INCUBATEUR NEWGEN TALENT CENTRE 2% 2% DÉVELOPPEMENT DES CAMPUS EDHEC Rising Talents

4 BILAN DE LA CAMPAGNE ILS EN PARLENT En tant qu ancien de l EDHEC, je suis très heureux de soutenir la Campagne EDHEC Rising Talents qui est une initiative capitale pour le Groupe EDHEC. Antoine KERRINCKX BBA EDHEC 1995 PRÉSIDENT BBA EDHEC ALUMNI Parce que le rayonnement de notre école dans le monde, dont je suis si fière et qui bénéficie tant à notre diplôme, passe aujourd hui aussi par la participation (financière mais pas seulement!) de chacun d entre nous, c est ainsi que l envisagent d autres écoles prestigieuses et nous devons rester précurseurs. Laetitia BOYER-GIROLAMI EDHEC 1997 LONDRES, DONATEUR Chaire Dans le cadre de la chaire Bonduelle, nous travaillons sur l impact des nouvelles technologies sur le management des marques alimentaires. Deux projets ont abouti en , le premier sur le développement des formats de magasins en ligne et du drive. Le deuxième projet, transdisciplinaire, porte sur la marque employeur portée sur les réseaux sociaux. Deux autres projets sont en gestation pour , en lien avec l e-tailing, les réseaux sociaux et le marketing mobile. Ce sont des problématiques digitales concrètes pour entreprises, en ligne avec la stratégie EDHEC for Business. Hébergée dans l incubateur, du Groupe EDHEC depuis deux ans, Senya International a bénéficié des facilités mise à disposition par l EDHEC. Merci beaucoup pour cet accompagnement qui est un formidable avantage pour les entreprises en démarrage! Marie-Cécile CERVELLON PhD, PROFESSEUR MARKETING EDHEC, CHAIRE BONDUELLE Jinla BELI EDHEC 2003 Bourses Bourses Conscients de la chance que nous avons eue de pouvoir bénéficier de l enseignement à l EDHEC, nous avons choisi de nous engager dans la campagne au profit des bourses, afin de redistribuer cette chance à d autres étudiants, qui vont contribuer à leur tour à l enrichissement culturel et social du Groupe EDHEC. Anne et Olivier PEASE EDHEC 1990 DONATEUR Grâce à cette bourse, le temps que je ne consacre pas à travailler pour financer mes études, je l investis dans une des associations de l EDHEC dont je suis Président. Nous organisons une comédie musicale avec des jeunes en situation de handicap. Cette expérience m a permis de trouver un stage dans le domaine culturel cet été. C est un vrai tremplin. Crédit Mutuel : bourses Notre volonté est d agir concrètement pour une plus grande égalité des chances dans l accès aux études supérieures. Avec ce système de bourses solidaires, nous accompagnons des jeunes qui n auraient peut-être pas pu assumer le coût de cette formation d excellence et nous les encourageons à croire en leurs rêves. Eric CHARPENTIER DIRECTEUR GÉNÉRAL DU CRÉDIT MUTUEL NORD EUROPE Pierre PICAVET étudiant Master EDHEC BOURSIER EDHEC Rising Talents

5 ILS NOUS FONT CONFIANCE MERCI! AFM / ASSOCIATION LE MAILLON / BIC / GROUPE BONDUELLE / CAISSE DES DÉPÔTS / CAISSE D ÉPARGNE NORD FRANCE EUROPE / CIC NORD OUEST / CLINITEX / MC DONALD S CROIX / CRÉDIT MUTUEL NORD EUROPE / DELOITTE / LEROY MERLIN / MAGE INVEST / ODDO & CIE / PIANOS HANLET / PROMOD / ROQUETTE / SISLEY / SOMFY Merci aux donateurs diplômés, parents d étudiants et amis! Pour toute demande d information complémentaire, veuillez contacter : ANNE ZUCCARELLI Associate Dean, Entreprises et Carrières, anne.zuccarelli@edhec.edu Tél. : +33 (0) BERTRAND AUDOIN Directeur du Mécénat bertrand.audoin@edhec.edu Tél. : +41 (0) SABINE COUROUBLE Responsable-adjointe Campagne EDHEC Rising Talents, sabine.courouble@edhec.edu Tél. : +33 (0)

6 LILLE 24 avenue Gustave Delory - CS Roubaix Cedex 1 - France Tél. : + 33 (0) Fax : + 33 (0) NICE 393 promenade des Anglais - BP Nice Cedex 3 - France Tél. : + 33 (0) Fax : + 33 (0) PARIS rue du 4 septembre Paris - France Tél. : + 33 (0) Fax : + 33 (0) LONDRES 10 Fleet Place, Ludgate London EC4M 7RB - United Kingdom Tél. : + 44 (0) Fax : + 44 (0) Photos : Hervé Thouroude, Sabrina Godemert-Brunat, Grantly Linch, Marc Bertrand, Antoine Belval, Olivier Romualdo. EDHEC octobre 2014 Non-binding document. SINGAPOUR 1 George Street #07-02 Singapore Tél. : + 65 (0) Fax : + 65 (0) L EDHEC fait partie des cinquante Business Schools mondiales titulaires de la triple couronne EQUIS, AACSB, AMBA. Trois accréditations internationales qui reconnaissent l excellence académique des programmes, la qualité du corps professoral, les liens étroits avec les entreprises, ainsi que l implication du Groupe EDHEC dans son environnement local et économique.