RAPPORT DE PLACEMENT EDHEC MASTER IN MANAGEMENT 2014

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1 RAPPORT DE PLACEMENT 2014 AVRIL 2015

2 SOMMAIRE #2 ANALYSE ET TENDANCES #3 PROFILS DES DIPLÔMÉS #4 STATISTIQUES DE PLACEMENT : FONCTIONS #5 STATISTIQUES DE PLACEMENT : SECTEURS #6 STATISTIQUES DE PLACEMENT : LOCALISATION #7 COMMENT RECRUTER À L EDHEC #8 TOP RECRUTEURS #9 MEMBRES EDHEC BUSINESS CLUB

3 # ANALYSE ET TENDANCES Ambitieuses poursuites d études et insertion internationale et diversifiée L insertion professionnelle de la promotion 2014 se caractérise par une forte internationalisation des premiers postes aussi bien en VIE, contrat local que dans des Graduate Programmes internationaux. 18% en VIE et Graduate Programmes 43% travaillent en dehors de leur pays d origine, répartis dans 50 pays différents En 2014, les signes d une reprise économique ont été discrets mais les diplômés de l EDHEC Master In Management, très bien préparés, ont affronté avec efficacité un marché du premier emploi de plus en plus mondialisé et concurrentiel. Le Career Centre a accompagné les projets professionnels des diplômés tout au long de leur scolarité au travers, par exemple, d ateliers de préparation, d entretiens de conseils individualisés et de multiples contacts avec des entreprises. 66% ont un poste à dimension internationale Le niveau académique, l adaptabilité et le sens du résultat des diplômés EDHEC leur ont permis de connaître une insertion rapide et de qualité. 43% ont trouvé leur emploi avant la fin de leurs études Les fonctions, secteurs et localisations très variés des diplômés EDHEC traduisent la grande diversité des spécialités offertes dans les différents horizons et approfondissements proposés dans leur cursus ainsi que leur exposition internationale. La transformation digitale impacte aujourd hui toutes les fonctions mais la proportion de fonctions exclusivement digitales est restée stable. Conformément aux grandes caractéristiques de leur génération, les jeunes diplômés ont choisi leur premier emploi avant tout pour l adéquation à leurs intérêts et projets professionnels. On retrouve, dans leur choix de poste, leur motivation pour apprendre et se développer, leur envie de challenge et de perspective internationale*. Les créateurs d entreprises sont toujours plus nombreux, 20 diplômés ont créé leur entreprise avant d avoir quitté le campus. *Le paradoxe de la fidélisation des nouvelles de talents NewGen Talent Centre Octobre 2014 CHIFFRES CLÉS 45% ont signé leur contrat d embauche avant de quitter leur campus CRITÈRES DE SÉLECTION DU PREMIER EMPLOI 45% 30% Localisation géographique de l entreprise 15% 7% Réputation de l entreprise 7% Conformité au projet de carrière 51% 3% ont créé leur entreprise 18% sont en Graduate Programmes et VIE 66% des emplois sont à dimension internationale Description de l emploi 22% Potentiel de croissance de l entreprise 9% Salaire et politique RH de l entreprise 4%

4 2014 #3 PROFILS DES DIPLÔMÉS 899 DIPLÔMÉS 50,3% DE FEMMES 49,7% D HOMMES 38 NATIONALITÉS NATIONALITÉS ALGÉRIENNE ALLEMANDE AMÉRICAINE AUSTRALIENNE AUTRICHIENNE BAHAMIENNE BELGE BÉNINOISE BOLIVIENNE BRÉSILIENNE BRITANNIQUE BULGARE CANADIENNE CENTRAFRICAINE CHILIENNE CHINOISE COLOMBIENNE ESPAGNOLE FRANÇAISE HONGROISE INDIENNE ITALIENNE LIBANAISE MAROCAINE MAURITANIENNE MEXICAINE NORVÉGIENNE POLONAISE ROUMAINE RUSSE RWANDAISE SÉNÉGALAISE SINGAPOURIENNE SUD CORÉENNE TAÏWANAISE TUNISIENNE TURQUE UKRAINIENNE ASIE PACIFIQUE 10% AFRIQUE ET MOYEN-ORIENT 6% AMÉRIQUES 2% EUROPE 82%

5 # STATISTIQUES DE PLACEMENT : FONCTIONS 14% en marketing 24% en banque 14% en conseil 24% Banque Finance d entreprise (M&A, ECM, DCM) 8% Finance de marché (vente, négoce, recherche, structuration) 7% Gestion d actifs 3% 3% Banque d affaire (financements de projets, financements 1% structurés, financement des matières premières...) 1% Banque privée ou gestion de patrimoine 1% Inspection générale Risque, contrôle des produits ou autre fonction support 14% Marketing / Communication 14% Conseil 13% Conseil financier / Audit 13% Commercial / Développement commercial 9% Finance / Contrôle de Gestion / Comptabilité 5% Direction d unité d exploitation 3% Digital 2% Achats / Chaîne Logistique 2% Ressources Humaines 1% Juridique

6 2014 #5 STATISTIQUES DE PLACEMENT : SECTEURS 18% en conseil 14% en conseil financier et audit 25% en finance 12% en grande consommation 25% Institutions Financières / Banque / Assurances 18% Conseil 12% 14% Conseil Financier / Audit Grande Consommation 8% 7% 6% 6% 4% Media / Télécommunications Luxe Industrie / Energie / Construction Retail / e-commerce Fonction Publique / ONG / Loisirs / Hôtellerie

7 # STATISTIQUES DE PLACEMENT : LOCALISATION GÉOGRAPHIQUE 14% Amériques 61% Europe 10% Afrique & Moyen Orient 15% Asie PAR NATIONALITÉS 44% 43% travaillent hors de France dans 38 pays travaillent hors de leur pays d origine 18% DANS LEUR PAYS 20% DANS LEUR PAYS 35% DANS LEUR PAYS 40% DANS LEUR PAYS 82% À L ÉTRANGER 80% À L ÉTRANGER 65% À L ÉTRANGER 60% À L ÉTRANGER AFRIQUE & MOYEN-ORIENT EUROPE SAUF FRANCE AMÉRIQUES ASIE PACIFIQUE 61% DANS LEUR PAYS 39% À L ÉTRANGER FRANCE

8 2014 #7 COMMENT RECRUTER À L EDHEC RECRUTEZ SUR LE CAMPUS EDHEC Career Fair Finance Fair Journée Graduate Programme Journées Audit & Advisory Sessions de recrutement HORS CAMPUS Offres d emplois en ligne Ensemble de CV Campagnes ciblées Présentations virtuelles CONSTRUISEZ VOTRE MARQUE EMPLOYEUR ÉVÉNEMENTS Career Days par fonction/secteur Mise en avant des alumni Business Games & Challenges Présentations entreprises OPPORTUNITÉS DE COMMUNICATION Site web / Evénements carrière Annonces en ligne Ecrans du campus EDHEC BUSINESS CLUB ET OPPORTUNITÉS DE PARTENARIAT Privilèges selon votre degré de partenariat AUGMENTEZ VOTRE VISIBILITÉ ET DÉVELOPPEZ DES TALENTS PARTENARIATS DE PROGRAMMES Dispensez un cours, sponsorisez un cas d étude Devenez un partenaire de programme, sponsorisez un horizon de spécialisation Rejoignez nos séminaires : Séminaire d innovation Séminaire de négociation Pitch Dispensez un atelier de développement personnel ou une séance de perfectionnement des compétences

9 2014 #8 TOP RECRUTEURS ACCENTURE AIR LIQUIDE GROUPE AMAZON AT KEARNEY AXA GROUPE BANK OF AMERICA MERRILL LYNCH BARCLAYS BANK BEARINGPOINT BLACKROCK BNP PARIBAS GROUPE BPCE CAPGEMINI CONSULTING CARREFOUR GROUPE CITI CLUB MEDITERRANEE COMMERZBANK CREDIT AGRICOLE SA CREDIT SUISSE GROUP DAILYMOTION DANONE GROUPE DECATHLON DEEZER DELOITTE GROUPE DEUTSCHE BANK ENTREPRENEURS DU MONDE EUROGROUP CONSULTING EY GAMELOFT GDF SUEZ GOLDMAN SACHS GOOGLE GROUPE EDMOND DE ROTHSCHILD GROUPE SEB HAVAS WORLDWIDE HSBC ICAP JP MORGAN EUROPE KPMG KURT SALMON FRANCE LACTALIS GROUPE LAZARD FRERES LEROY MERLIN L OREAL LVMH MAZARS GROUPE MONDELEZ INTERNATIONAL MORGAN STANLEY NESTLE GROUP NIELSEN COMPANY NOMURA INTERNATIONAL ORANGE ORESYS PROCTER & GAMBLE PSA PEUGEOT CITROEN PWC RECKITT BENCKISER REUNION DES MUSEES NATIONAUX - GRAND PALAIS RICHEMONT ROYAL BANK OF SCOTLAND SAFRAN SAINT-GOBAIN SALESFORCE.COM SOCIETE GENERALE SOLUCOM SOPRA STERIA TAJ SOCIETE D AVOCATS THE BOSTON CONSULTING GROUP UBS UNILEVER

10 2014 #9 MEMBRES EDHEC BUSINESS CLUB 3 SUISSES AB INBEV ACCENTURE ADECCO AG2R LA MONDIALE AIR FRANCE AIR LIQUIDE ALDI ALLIANZ ALTRAN ARMATIS ATOS AUCHAN AXA GROUPE BACARDI MARTINI BBVA BIC BNP PARIBAS BONDUELLE BOULANGER BOUYGUES TELECOM BRASSERIES KRONENBOURG BUTAGAZ CAPGEMINI CONSULTING CARREFOUR CARTIER CASINO CGI BUSINESS CONSULTING CHANTELLE CIC NORD OUEST COMPAGNIE FINANCIERE EDMOND DE ROTHSCHILD CONCEPT MULTIMEDIA CREDIT AGRICOLE NORD DE FRANCE CSC DAILYMOTION DAMART DANONE DECATHLON / OXYLANE DELOITTE DEN HARTOGH FRANCE EDF EIFFAGE EY ETAM EULER HERMES FAURECIA FREMAUX DELORME GALERIES LAFAYETTE / BHV GFK GROUPE CREDIT AGRICOLE GROUPE CRIT GROUPE LA POSTE GROUPE NOVELTY GROUPE ROULLIER GROUPE SEB GROUPE SOPARIND BONGRAIN GROUPON GSF HAPPYCHIC HENKEL HSBC JCDECAUX KIABI KINGFISHER KPMG LACTALIS LAGARDERE LEROY MERLIN LIDL LISI LOMBARD ODIER DARIER HENTSCH GESTION L OREAL LYRECO MANPOWER MARS MAZARS MICHELIN MONDELEZ MONOPRIX NESTLE NIELSEN NISSAN NOCIBE NORD FRANCE DISTRIBUTION NOVARTIS O2 OCTO FINANCE ODDO & CIE ORANGE PEPSICO POWERNEXT PRINTEMPS PROCTER & GAMBLE PSA PEUGEOT CITROEN PUBLICIS PWC REDCATS RENAULT REXAM ROYAL BANK OF SCOTLAND SAINT-GOBAIN SAMSUNG SCHINDLER SERGIC SMCP SNCF SOCIETE GENERALE SOFINORD SONY SOPRA GROUP TATA COMMUNICATIONS TNS SOFRES TROPHY UBISOFT UNILEVER UNISYS VIVARTE WEBHELP XEROX YVES ROCHER PARTENAIRES CORPORATE PROGRAMMES MSC IN MARKETING MANAGEMENT : UNILEVER, CARREFOUR, GROUPE SEB MSC IN GLOBAL BUSINESS : GROUPE LACTALIS MSC IN CORPORATE FINANCE & BANKING : SOCIÉTÉ GÉNÉRALE MSC STRATEGY & ORGANISATION CONSULTANCY : CAPGEMINI CONSULTING MSC IN INTERNATIONAL ACCOUNTING & FINANCE : PWC MSC IN RISK & FINANCE : SWISS LIFE

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