CARACTERISTIQUES SOCIO-DEMOGRAPHIQUES

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1 Diagnostic Arrondissement de MONT-DE-MARSAN

2 CARACTERISTIQUES SOCIO-DEMOGRAPHIQUES POPULATION (SOURCE INSEE RP 2006) Les cantons Population 2006 Aire-sur-l'Adour Gabarret Geaune Grenade-sur-l'Adour Hagetmau Labrit Mimizan Mont-de-Marsan Mont-de-Marsan-Nord Mont-de-Marsan-Sud Morcenx Parentis-en-Born Pissos Roquefort Sabres Saint-Sever Sore Villeneuve-de-Marsan Hausse plus rapide de population depuis 1999 Indice base 100 en Source : Insee en % Aquitaine Arrondissement Une population plus âgée Arrondissement Aquitaine Les dix principales communes Population 2006 Mont-de-Marsan Biscarrosse Saint-Pierre-du-Mont Mimizan Aire-sur-l'Adour Parentis-en-Born Saint-Sever Hagetmau à à à à à à ou plus Morcenx Source : Insee Sanguinet L arrondissement de Mont-de-Marsan, d une superficie de plus de km², est le plus étendu de la région. Il se compose de 18 cantons ou pseudocantons (au sens Insee) et 178 communes. En 2006, il abritait près de habitants. Une très faible densité de population sur un territoire à forte ruralité caractérise cet arrondissement landais. La croissance démographique est moins rapide qu en Aquitaine et elle se maintient grâce à un solde migratoire encore positif (compensant un solde naturel quasi nul). Le niveau scolaire est moins élevé que celui du reste de la région. Ainsi, la proportion de diplômés bac +2 et plus d la population non scolarisée n atteint que 16,3% en 2006, contre 20,6% en moyenne régionale. Autre confirmation, le taux de non diplômés est plus élevé qu en région : 25% contre 17,9%. PRECARITE Au 31/12/2007, l arrondissement compte allocataires de la CAF (chiffre en progression). Parmi eux, environ dépendent à 100% des prestations versées par la CAF. Pour 800 autres personnes, ces aides constituent entre 75 et 99% de leurs ressources. Un peu moins du tiers des allocataires sont à bas revenus. Le minimum social le plus fréquemment distribué est le RMI, personnes en ont bénéficié fin décembre 2007, soit 8,5% de moins qu en La proportion de locataires en logement HLM s est stabilisée depuis DRTEFP Aquitaine Service Etudes, Prospective, Evaluation et Statistiques Octobre /7

3 Quelques données de précarité Nombre d'allocataires du RMI : ,8% ont plus de 50 58,8% perçoivent le RMI depuis au moins 2 12,6% des allocataires CAF sont dépendants à 100% Source : CAF, 31/12/2007 Sur la base des déclarations fiscales de 2006, l arrondissement regroupe foyers fiscaux. Plus de 48% d entre eux ne sont pas imposables, soit une proportion plus faible qu en Aquitaine. Le montant moyen du revenu net imposable est d un millier d euros inférieur à celui de la région. TISSU ECONOMIQUE STRUCTURE DE L EMPLOI En 2006, l arrondissement compte plus de actifs. Entre 1999 et 2006, le taux d activité des a progressé de 1,3 points, soit moins fortement que pour le reste de l Aquitaine. Il est proche du taux régional (près de 71%). Activité et emploi de la population de 15 à 64 par sexe et âge en 2006 Taux d'activité en % Taux d'emploi en % Ensemble 71,2 63,7 15 à 24 45,3 35,1 25 à 54 89,3 80,9 55 à 64 35,7 32,9 Hommes 75,2 69,4 15 à 24 49,6 40,2 25 à 54 94,4 88,5 55 à ,6 Femmes 67,2 57,9 15 à 24 40,6 29,4 25 à 54 84,3 73,4 55 à 64 34,4 31,3 Source : Insee, RP2006 Début 2000, l activité agricole et sylvicole était estimée représenter 15% de l ensemble des emplois. En amont, l industrie du bois a donc un poids économique important (1 800 salariés d près de 40 établissements, dont Smurfit le principal employeur du secteur). Autre industrie bien implantée, l agroalimentaire et ses emplois. Comme partout, l activité dominante est le tertiaire, avec 60% des emplois, en particulier d le commerce de détail et la santé, action sociale. Une vingtaine d établissements dépasse 200 salariés (dont 5 au-delà de 500), l emploi est donc un peu moins concentré qu ailleurs d les TPE (moins de 10 salariés). D après les estimations d emploi à fin 2008, l emploi salarié a augmenté de 3% en un an, contrairement à la moyenne régionale qui a connu une stagnation. Indice base 100 au 31/12/ Hausse de l'emploi salarié A rro ndissement A quitaine déc-05 déc-06 déc-07 déc-08 Source : Unedic Source : Unedic Forte progression d les services industrie construction commerce services Durant la période , l emploi salarié a progressé de 5,9% (contre 5,4% en Aquitaine). Par grands secteurs d activités, ce sont les activités liées aux services qui enregistrent la plus forte progression (+10,7%). DRTEFP Aquitaine Service Etudes, Prospective, Evaluation et Statistiques Octobre /7

4 Principaux secteurs Effectifs salariés En % (d les établissements côtisant à l'assurancechômage) ,0 SERVICES ,1 COMMERCE ,5 INDUSTRIE ,7 CONSTRUCTION ,6 Détail NES 36 (les dix principaux) COMMERCE DE DETAIL, REPARATIONS ,5 SERVICES OPERATIONNELS ,9 SANTE, ACTION SOCIALE ,8 INDUSTRIES AGRICOLES ET ALIMENTAIRES ,3 TRANSPORTS ,5 INDUSTRIE DU BOIS ET DU PAPIER ,5 HOTELS ET RESTAURANTS ,4 COMMERCE DE GROS ,8 COMMERCE ET REPARATION AUTOMOBILE ,1 CONSEIL ET ASSISTANCE ,8 Source : Unedic, 31/12/2007 Les 5 plus grands établissements Centre hospitalier de Montde-Marsan Etablissements Capdevielle et Fils Activité Santé Action sociale Fabrication de meubles Tranche d'effectifs Plus de salariés Plus de 500 salariés Conseil général des Landes Administration Plus de 500 salariés Papeteries de Gascogne Industrie Papier Carton Plus de 500 salariés Mairie de Mont-de-Marsan Administration Plus de 500 salariés Source : Sirene, 31/12/2007 Une majorité d'employés et ouvriers qu'en région Plus d un tiers des salariés travaille d des structures de plus de 50 salariés Taille des établissements En % -10 salariés 32,0 10 à 19 salariés 13,8 20 à 49 salariés 16,7 50 à 199 salariés 20,0 200 salariés et + 17,4 Source : Unedic, 31/12/2007 Statut et condition d'emploi des 15 ou plus selon le sexe en 2006 Répartition en % Hommes Femmes Ensemble 100,0 100,0 Salariés 82,6 89,5 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée Contrats à durée déterminée 6,7 13,2 Intérim 2,2 0,8 Emplois aidés 0,6 1,4 Apprentissage - Stage 2,0 1,3 Non salariés 17,4 10,5 Indépendants 8,4 5,9 Employeurs 8,8 3,9 Aides familiaux 0,2 0,8 Source : Insee, RP ,1 72,7 En % Ouvriers Employés Professions intermédiaires Cadres Artisan commerçant chefs d'ent Agriculteurs exploitants Arrondissement Région Emplois par catégorie socio-professionnelle Source : Insee, RP 2006 DRTEFP Aquitaine Service Etudes, Prospective, Evaluation et Statistiques Octobre /7

5 MUTATIONS ECONOMIQUES Depuis un an, deux PSE (Plan de Sauvegarde de l Emploi, annonce de suppressions d emplois égales ou supérieures à dix salariés d les établissements de plus de 50 salariés) ont été engagés. Cela traduit une situation conjoncturelle défavorable, d autant que les mesures de restructuration ont concerné des établissements ayant un poids important d cet arrondissement. Autre inquiétude, le recours au chômage partiel a augmenté depuis Entre juillet 2008 et juillet 2009, près de 160 établissements du territoire montois ont été touchés par des mesures de chômage partiel, en particulier d le travail du bois et plus généralement d l industrie. Les cinq secteurs les plus touchés par des mesures de chômage partiel Effectif potentiellement concerné Nombre d'heures autorisées cumulées Travail du bois trformation des matières plastiques Trports Industrie alimentaire Commerce de gros Source : DRTEFP, du 01/07/2008 au 01/07/2009 MARCHE DU TRAVAIL La plupart des demandeurs d emploi inscrits à Pôle emploi est tenue de faire des actes positifs de recherche d emploi : certains sont s emploi, d autres travaillent. Fin juillet 2009, d l arrondissement de Mt-de- Marsan, personnes inscrites à Pôle emploi sont tenues de faire des actes positifs de recherche d emploi (catégorie ABC), soit 22% de plus qu en Parmi ces demandeurs d emploi, sont s emploi (catégorie A) et exercent une activité réduite, courte ou longue (catégorie B et C). Certaines personnes ne sont pas tenues de faire des actes positifs de recherche d emploi : fin juillet 2009 (soit 11% de l ensemble des demandeurs d emploi de l arrondissement). Elles sont soit s emploi mais non immédiatement disponibles (catégorie D), soit pourvues d un emploi mais à la recherche d un autre emploi (catégorie E), et leur nombre a augmenté de 22% en un an. CARACTERISTIQUES DES DEMANDEURS D EMPLOI EN CATEGORIE ABC D le cadre d une analyse trimestrielle du nombre de demandeurs d emploi, la demande d emploi en catégorie ABC d l arrondissement de Mt-de- Marsan ne cesse d augmenter en glissement annuel depuis le troisième trimestre 2008, comme d les Landes. Fin juillet 2009, les demandeurs d emploi résidant sur ce territoire représentent 42% des demandeurs d emploi landais. Comme d l autre arrondissement du département, les hommes sont particulièrement touchés par cette hausse : en un an, leur part parmi les demandeurs d emploi s emploi ou exerçant une activité réduite a augmenté de 3 points (comme d le département). Les femmes restent tout de même largement majoritaires parmi les demandeurs d emploi : 58% du territoire contre 57% pour l ensemble des Landes. De toutes les tranches d âge, seule la part des moins de 25 est en augmentation : +1,3 points en un an. Fin juillet 2009, l arrondissement de Mt-de- Marsan compte un tiers de jeunes inscrits à Pôle emploi supplémentaire. A l inverse, même si leur nombre est en hausse, la part des demandeurs d emploi âgés de est en baisse et celle des 50 et plus est restée stable en glissement annuel. Enfin, demandeurs d emploi sont inscrits à Pôle emploi depuis au moins un an et leur nombre a augmenté de 27% en glissement annuel (contre +23% d les Landes). Fin juillet 2009, ils représentent 29% des demandeurs d emploi en catégorie ABC résidant d l arrondissement (31% d le département). % Hommes Femmes moins 25 Source : STMT - Pôle emploi / DARES Mt de Marsan Landes 50 et + Inscription Travailleurs 1 an handicapés Caractéristiques de la DEFM cat. ABC fin juillet 2009 DRTEFP Aquitaine Service Etudes, Prospective, Evaluation et Statistiques Octobre /7

6 INSCRIPTIONS A POLE EMPLOI Entre janvier et juillet 2009, personnes se sont inscrites à Pôle emploi en catégorie ABC, soit 8% de plus qu à la même période de 2008 (+9% d les Landes). Elles représentent 44% des entrées landaises. La progression des inscriptions d l arrondissement de Mt-de-Marsan, comme d le département, est due pour une large part à la hausse des entrées pour rupture conventionnelle de CDI, fin d activité non salariée, fin de convention de reclassement personnalisé et motifs non renseignés qui représentent 28% des entrées sur la période allant de janvier à juillet 2009 et dont le nombre a augmenté d un quart par rapport à la même période de La plus forte progression concerne les premières entrées sur le marché du travail. Elles ne représentent que 5% des entrées totales du territoire mais leur nombre a augmenté de 40%. Autre forte hausse, le nombre de personnes désireuses de reprendre une activité après une interruption de travail (maladie, stage, maternité, ) a augmenté d un quart en année glissante et elles représentent 9% des inscriptions du territoire. Enfin, bien qu elles ne représentent que 3% des inscriptions à Pôle emploi, les entrées suite à un licenciement économique ont augmenté d un quart entre janvier juillet 2008 et Fin de contrat Autres cas Autre licenciement Reprise d'activité Fin de mission d'intérim Démission Premières entrées Licenciement éco Source : STM T / Pôle emploi - DARES Landes Mt de Marsan % 40 M o tifs d'inscriptio ns à P ô le emplo i : part du cumul de janvier et juillet 2009 OFFRES D EMPLOI COLLECTEES PAR POLE EMPLOI Entre janvier et juillet 2009, les entreprises présentes sur l arrondissement de Mt-de-Marsan ont déposé offres d emploi à Pôle emploi (soit 12% de plus qu à la même période de 2008, contre une légère hausse d le département, +0,2%). département) mais leur proportion d l arrondissement est quasiment équivalente à celle du département. Les CDD et missions d intérim de 1 à 6 mois restent les principaux types de contrat proposés : 67% des offres contre 68% d l ensemble du département. Type A : CDI ou CDD > 6 mois (offres durables) Nombre de postes janv - juill 09 Evolution / janv-juill 08 (%) Part (%) ,1 23,1 Type B : CDD ou mission d'intérim de 1 à 6 mois (offres ,9 67,1 temporaires) Type C : CDD ou mission d'intérim < 1 mois (offres ,9 9,8 saisonnières) Total ,4 100,0 Source : Pôle emploi - DARES / Traitement : SEPES Caractéristiques des offres enregistrées entre janvier et juillet 2009 Les activités de services administratifs concentrent 18% des postes proposés, en particulier les activités liées à l emploi (agences de placement de main d œuvre ou encore les agences de travail temporaire) qui représentent près de 9 offres sur 10 d le domaine. Viennent ensuite l hébergement et la restauration avec 16% des postes proposés, dont 57% rien que d l hébergement. Enfin, 15% des offres enregistrées entre janvier et juillet 2009 concernent le domaine du commerce, dont 64% pour le commerce de détail. Activités de services administratifs et de soutien Hébergement et restauration Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles Industrie manufacturière Mt de Marsan Landes Administration publique % Offres par secteur d'activité (N A F 21) - part du cumul janvier à juillet 2009 Source : STM T / Pôle emploi - DARES Fin juillet 2009, un peu moins de offres sont en stock à Pôle emploi d l arrondissement de Mt-de- Marsan, soit 16% de plus qu en juillet 2008 (-18% d les Landes). Seules les offres durables enregistrent une baisse (-16% en année glissante contre -22%% d le DRTEFP Aquitaine Service Etudes, Prospective, Evaluation et Statistiques Octobre /7

7 POLITIQUES DE L EMPLOI Les contrats aidés Nombre au 31/12/2008 Evolution annuelle (en %) Secteurs marchands CIE 90 20,0 Secteurs non marchands CAE ,8 Cav 157 5,4 Source : Pôle Emploi RECAPITULATIF DES STRUCTURES PRESENTES SUR LE TERRITOIRE Organisation territoriale du SPE d l'arrondissement 2 sites Pôle Emploi Parentis Mont-de-Marsan 1 mission locale ML Mont-de-Marsan DRTEFP Aquitaine Service Etudes, Prospective, Evaluation et Statistiques Octobre /7