Une formation continue du Luxembourg Lifelong Learning Center / LICENCE GESTION COMPTABLE PARCOURS CONTRÔLE DE GESTION
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- Flore Charpentier
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1 Une formation continue du Luxembourg Lifelong Learning Center / LICENCE GESTION COMPTABLE PARCOURS CONTRÔLE DE GESTION FÉVRIER 2015
2 Inscrivez-vous en ligne / LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION COMPTABLE PARCOURS CONTRÔLE DE GESTION Objectif de la formation Former des techniciens compétents, opérationnels et autonomes dans les domaines des sciences comptables, juridiques, fiscales et sociales, donc pour une approche holistique. L'objectif pédagogique consiste à apporter une connaissance technique et approfondie en contrôle de gestion avec une connaissance de l environnement juridique. Compétences visées : Pratique approfondie de la technique comptable et des travaux d'inventaire. Compétences en contrôle de gestion avec tableaux de bord stratégiques et calcul des coûts. Certains modules de cours du soir du LLC sont validés par l Université de Lorraine et entrent ainsi dans le programme de formation de la présente licence. Ceci signifie en clair : Celui qui a passé, au cours des trois dernières années avec succès les cours du soir du renseignés nés sur le programme de la licence aura une dispense afférente. Celui qui s inscrit scri dans la présente licence s engage à prendre part aux cours du soir afférents du. LC. Attention pour certains cours du soir il y a des prérequis. Aptitude à la détermination d'une rentabilité prévisionnelle. Capacité d analyse des problèmes liés à la gestion comptable. À l issue de cette formation, les étudiants seront capables de gérer une organisation, c est-à-dire tenir une comptabilité générale, construire les documents de synthèse, établir les déclarations sociales et fiscales, élaborer des budgets, déterminer des coûts, gérer la trésorerie, etc. Cette licence développe également une ouverture d esprit et une capacité de réflexion indispensable pour exercer des métiers en constante évolution. Public cible Cette licence professionnelle organisée en mode «formation continue» s adresse prioritairement aux salariés qui exercent ou qui ont pour objectif d exercer des activités liées à la gestion d entreprise ou à la comptabilité. Cette formule permet de concilier activité professionnelle et formation car les cours se déroulent en soirée et le samedi. Cette formation est idéale pour des personnes qui possèdent déjà des connaissances ou une expérience en la matière et qui souhaitent la compléter ou la parfaire afin d évoluer professionnellement et être à même d exercer plus de responsabilités. Diplôme Les étudiants en formation continue universitaire au Luxembourg sont soumis à toutes les dispositions de règlement d examen de la formation en vigueur à l Université de Lorraine. Pour l obtention du diplôme, les étudiants doivent passer des contrôles continus, des examens et soutenir devant un jury leur mémoire de fin d études portant en principe sur une mission exercée en entreprise. Le diplôme «Licence professionnelle : Gestion Comptable» est délivré par l Université de Lorraine sans mention spécifique du lieu de la formation. Enseignement Les enseignements sont assurés par une équipe pédagogique constituée par l'institut Universitaire de Technologie Henri Poincaré de Longwy et du. Elle réunit des enseignants chercheurs et des enseignants de l Université ainsi que des professionnels confirmés exerçant au Luxembourg. L Université est le garant pédagogique du programme et assure le suivi et le contrôle de la scolarité. Ce cursus vise également les personnes ayant réussi des modules de cours du soir du Lifelong Learning Center () en comptabilité, en gestion ou en fiscalité inclus dans le présent programme de formation (cf. modules concernés dans le programme). En effet, les personnes admises à cette formation ayant déjà réussi aux examens des modules concernés du de cette licence seront dispensées de ces cours. Ainsi cette formation leur permettrait non seulement de compléter leurs compétences en la matière, mais également de couronner le tout par un diplôme universitaire de niveau Bac+3 délivré par l Université de Lorraine.
3 Déroulement de la formation Les modules délivrés par le, issus de son offre des cours du soir, se déroulent en soirée et les cours délivrés par l université les vendredis et les samedis en journée. Afin de ne pas trop alourdir la charge de travail aux étudiants, les cours se déroulent au maximum 2 à 3 soirs par semaine, plus le samedi en journée. L ensemble des cours se déroulent dans les locaux du ou dans un lycée de Luxembourg-ville sur une durée de 2 ans. Les vacances scolaires luxembourgeoises sont respectées. Condition et procédure d admission Le candidat doit être en possession d une formation de niveau BAC+2 équivalant à 120 ECTS dans le domaine tertiaire de type 2 e année de licence en économie, droit ou d un DUT GEA ou d un BTS en comptabilité, gestion, Il est également possible d être admis par le biais d une validation des acquis si l intéressé n a pas le diplôme requis (BAC+2). Ainsi, un candidat peut faire valoir son expérience professionnelle et personnelle pour y accéder. La décision d admission est prise par une commission de validation des acquis selon les dispositions réglementaires de l Université de Lorraine. Droits d inscription Les droits d inscription s élèvent à pour la totalité de la formation. Sont inclus dans les droits d inscription: Les frais d'inscription à l'université. Les frais d'inscription à tous les modules requis du. Pour les modules des cours du soir du réussis antérieurement, le coût est diminué en conséquence. Les montants sont susceptibles de varier d une année académique à l autre. Pour la première fois, des modules de cours du soir du ont été validés par une Université et font partie intégrante de la présente licence. L admission se fait après examen d un dossier de candidature. Une sélection des candidats est faite par un comité de sélection, composé de représentants de l Université et du. Elle peut être suivie d un entretien de motivation devant un jury. Les inscriptions sont assurées par le et enregistrées par l université.
4 LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION COMPTABLE, PARCOURS CONTRÔLE DE GESTION PROGRAMME : UNITÉS D ENSEIGNEMENTS Cours délivrés par ECTS UE1 Harmonisation des connaissances (72,5 h) Comptabilité : L établissement des comptes annuels (C2019*) Droit des sociétés 1 (C3001*) Techniques quantitatives UE2 Environnement de l entreprise (49 h) Langue vivante : Méthodologie PPCJ NTIC Economie d entreprise UE Les fondamentaux (60 h) Les bases du contrôle de gestion Initiation à la révision des comptes Droit des sociétés 2 UE professionnelle de fiscalité (67,5 h) Introduction à la fiscalité internationale (C3025*) Introduction au droit fiscal des sociétés (C3038*) Le calcul et la comptabilisation des impôts sur le bénéfice et sur la fortune (C2018*) UE professionnelle de droit social (22,5 h) Droit du travail: le contrat de travail (C3003*) UE professionnelle de contrôle de gestion (105 h) Calculs et analyse des coûts La budgétisation et la gestion prévisionnelle (C6002*) Tableaux de bord stratégiques Les techniques du contrôle de gestion (C6009*) Choix d investissement et de financement (C6019*) UE Projet pratique en entreprise (150 h) UE Mémoire TOTAL HEURES D ENSEIGNEMENT : 376 h DOSSIER DE PRÉINSCRIPTION, À REMETTRE AU PLUS TARD DÉBUT DE LA FORMATION ECTS 7 ECTS 15 ECTS *Modules cours du soir du Luxembourg Lifelong Learning Center. Attention, pour certains cours du soir, des prérequis sont demandés.
5 LES PARTENAIRES L'Institut Universitaire de Technologie Henri Poincaré de Longwy, composante de l'université de Lorraine, est l'un des sept lorrains. Implanté dans un écrin de verdure, aux frontières de la Belgique et du Luxembourg, il accueille des étudiants depuis 1969, dans une structure à la fois fonctionnelle et aux dimensions humaines. L' Henri Poincaré se compose de trois départements: Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII), Génie Thermique et Énergie (GTE) et Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA). L' développe à côté des licences professionnelles, des formations diplômantes à Bac + 3 avec un Diplôme d'ingénierie en Technique Banque - Assurance, un Diplôme Préparation aux Formations Scientifiques et Technologiques (PFST) et un Diplôme Universitaire d'études Technologiques Internationales (DUETI). L', c'est enfin des activités de recherche et de transfert de technologie, par l'intermédiaire de trois structures : le Laboratoire de Centre de Recherche en Automatique de Nancy (CRAN), le Laboratoire Lorrain de Sciences Sociales (2L2S) et le Laboratoire LERMAB. LA CSL : UNE STRUCTURE INDISPENSABLE POUR DÉFENDRE LES INTÉRÊTS DES SALARIÉS La Chambre des salariés (CSL) compte quelque ressortissants, à savoir les salariés et retraités disposant d'un statut de droit privé et les agents des CFL, indépendamment de leur nationalité ou leur lieu de résidence. Elle joue un rôle de consultation et de réflexion dans la procédure législative du pays. Son avis est requis sur tous les projets de loi touchant ses ressortissants avant le vote définitif par la Chambre des députés. Elle élabore des publications sur des dispositions légales en matière de droit du travail, de droit de la sécurité sociale, elle publie des prises de position et des avis sur des sujets économiques et sociaux et organise des conférences publiques en relation avec le monde du travail. La CSL nomme les représentants des salariés et des retraités qui siègent au sein de la Caisse nationale de santé, de la Caisse nationale de l assurance pension, du Tribunal du travail et des juridictions de la sécurité sociale. Elle propose des formations aux salariés et à leurs représentants dans son Centre de formation et de séminaires (CEFOS) à Remich qui dispose d une structure multifonctionnelle pour l organisation de réunions et de conférences. La formation continue pour adultes est une activité principale de la CSL. Le Luxembourg Lifelong Learning Center (), la formation continue de la CSL, propose un grand panel de cours du soir, de séminaires, de formations universitaires, de formations spécialisées et de certifications professionnelles. SON OFFRE EST CONSTITUÉE PRINCIPALEMENT DE CES FORMATIONS 190 modules en cours du soir 180 séminaires par an Diplôme d Accès aux Études Universitaires - Option Littéraire (DAEU-A) Master Administration des Affaires, spécialité Administration des Entreprises Master Marketing et Communication des Entreprises Master Banque, Finance, Assurance, parcours Fonds et Gestion Privée Master Financial Analysis and Strategy (English) Master Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail Double diplôme : Master Logistique et Master Achat International Licence Sciences de Gestion Licence Gestion Comptable, parcours Contrôle de Gestion Licence Gestion Comptable et Financière des PME-PMI Licence Management des Organisations Métiers de la Comptabilité : Comptabilité et Paie Licence STS, mention Analyse du Travail, Psychologie et Formation, parcours Psychologie du Travail Diplôme d'université Techniques de Relaxation et Sophrologie Diplôme d Université Gestion de l Égalité, de la Non-Discrimination et de la Diversité Diplôme d'études Spécialisées Gestion Financière Diplôme d'études Spécialisées Gestion de Patrimoine Diplôme d'études Spécialisées Risk Management Diplôme d'études Spécialisées Management et Développement (Coaching) des Hommes Diplôme d'études Spécialisées Ingénierie Financière DES International Treasury Management (English) Certificat Contrôle Interne / Certified Internal Control Specialist (CICS) Certificat de Compétence Management de la Santé, du Bien-Être et du Développement Durable au Travail pour les TPE/PME Formation Bien-être et Santé au Travail (BEST) Formation pour Délégués à la Sécurité Formation Droit Appliqué pour Salariés des Services Juridiques CERTIFICATIONS European Computer Driving Licence ECDL Pearson VUE - IT certification and professional licensing Kryterion DETE I MAD ABOUT SOUL UN CENTRE DE COMPÉTENCES EN FORMATION SYNDICALE EN SANTÉ, SÉCURITÉ ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL Le CFSL est la formation syndicale et la formation continue des délégués du personnel pour la sécurité, la santé et le bien-être au travail. Luxembourg Lifelong Learning Center 13 rue de Bragance - L-1255 Luxembourg T F formation@.lu -
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