LES BESOINS EN RECRUTEMENT DES ENTREPRISES DE LA MÉTALLURGIE DANS LES PAYS DE LA LOIRE ANALYSE DES RÉSULTATS DE L ENQUÊTE BMO DE PÔLE EMPLOI

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Hubert André Brunelle
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1 LES BESOINS EN RECRUTEMENT DES ENTREPRISES DE LA MÉTALLURGIE DANS LES PAYS DE LA LOIRE ANALYSE DES RÉSULTATS DE L ENQUÊTE BMO DE PÔLE EMPLOI

2 LES BESOINS EN RECRUTEMENT DES ENTREPRISES DE LA MÉTALLURGIE DANS LES PAYS DE LA LOIRE MÉTHODOLOGIE LES BESOINS À L ÉCHELLE RÉGIONALE LES BESOINS PAR DÉPARTEMENT LES BESOINS PAR MÉTIER

3 MÉTHODOLOGIE Enquête auto-administrée en novembre et décembre 2013 L enquête porte sur un champ correspondant à l ensemble des établissements employeurs hors administrations de l État et entreprises publiques établissements pour la région Pays de la Loire dont ont été interrogés cette année réponses Réponses redressées pour être représentatives de l ensemble des établissements Le questionnaire couvre une liste de 200 métiers qui correspond aux Familles Professionnelles (FAP) nomenclature créée par la DARES pour réunir, à travers un même filtre, les statistiques de l emploi (PCS) et celles du marché du travail (codes ROME) Enquête BMO

4 LES BESOINS EN RECRUTEMENT DES ENTREPRISES DE LA MÉTALLURGIE DANS LES PAYS DE LA LOIRE MÉTHODOLOGIE LES BESOINS À L ÉCHELLE RÉGIONALE LES BESOINS PAR DÉPARTEMENT LES BESOINS PAR MÉTIER

5 L INDUSTRIE SE SITUE PARMI LES PRINCIPAUX SECTEURS EN TERMES DE PROJETS DE RECRUTEMENT Projets de recrutement pour 2014 dans les Pays de la Loire par secteur d'activité (hors saisonniers) Serv. scientifiques, techniques, adm. & soutien Santé humaine et action sociale Industrie Commerce de détail, de gros, réparation auto Administration publique, enseignement Autres activité de services Hébergement et restauration Construction Transport et entreposage Information et communication Activité financières, immobilières Agriculture Enquête BMO

LA MÉTALLURGIE REPRÉSENTE UN PEU PLUS DU TIERS DES PROJETS DE RECRUTEMENT DANS L INDUSTRIE Projets de recrutement pour 2014 des entreprises industrielles dans les Pays de la

6 LA MÉTALLURGIE REPRÉSENTE UN PEU PLUS DU TIERS DES PROJETS DE RECRUTEMENT DANS L INDUSTRIE Projets de recrutement pour 2014 des entreprises industrielles dans les Pays de la Loire (hors saisonniers) Autres industries* % Agroalimentaire % Métallurgie % * textile, bois, chimie, plasturgie, pharmaceutique, etc. Enquête BMO

7 UN POIDS QUI A DIMINUÉ POUR LES PROJETS PORTANT SUR 2014 Projets de recrutement des entreprises industrielles dans les Pays de la Loire par année (hors saisonniers) Nombre de projets Métallurgie Autres industries* Agroalimentaire * textile, bois, chimie, plasturgie, pharmaceutique, etc. Enquête BMO

8 LES ENTREPRISES DE LA MÉTALLURGIE CONNAISSENT LES TENSIONS AU RECRUTEMENT PARMI LES PLUS IMPORTANTES, MAIS CELLES-CI SEMBLENT AVOIR DIMINUÉ RÉCEMMENT Part des projets de recrutement jugés difficiles des entreprises industrielles dans les Pays de la Loire par industrie Produits minéraux non métalliques 65% 66% Textile, habillement 42% 50% Métallurgie 50% 69% Papier, carton, imprimerie et reproduction 45% 78% Agroalimentaire Chimie, plasturgie, pharmacie, cokéfaction et raffinage Industries extractives, énergie, eau, déchets 36% 36% 31% 30% 28% 22% Projets pour 2014 Projets pour 2013 Bois, meubles Total industrie 21% 36% 40% 47% Enquête BMO

9 LES TENSIONS SEMBLENT AVOIR NOTAMMENT DIMINUÉ DANS L INDUSTRIE AUTOMOBILE ET LES AUTRES MATÉRIELS DE TRANSPORT (AÉRONAUTIQUE, NAVAL) Part des projets de recrutement jugés difficiles des entreprises de la Métallurgie dans les Pays de la Loire par secteur d'activité Autres matériels de transport 65% 95% Métallurgie et produits métalliques 60% 70% Machines et équipements 52% 56% Réparation et installation de machines et d'équipements 51% 66% Equipements électriques et électroniques 26% 32% Projets pour 2014 Industrie automobile 23% 58% Projets pour 2013 Métallurgie 50% 69% Enquête BMO

10 LES BESOINS EN RECRUTEMENT DES ENTREPRISES DE LA MÉTALLURGIE DANS LES PAYS DE LA LOIRE MÉTHODOLOGIE LES BESOINS À L ÉCHELLE RÉGIONALE LES BESOINS PAR DÉPARTEMENT LES BESOINS PAR MÉTIER

11 LA LOIRE-ATLANTIQUE ENREGISTRE UNE BAISSE TRÈS SIGNIFICATIVE DU NOMBRE DE PROJETS DE RECRUTEMENT Projets de recrutement des entreprises de la Métallurgie dans les Pays de la Loire par département (y compris saisonniers) Nombre de projets LoireAtlantique Maine-et-Loire Vendée Mayenne Sarthe Enquête BMO

12 LES BESOINS EN RECRUTEMENT DES ENTREPRISES DE LA MÉTALLURGIE DANS LES PAYS DE LA LOIRE MÉTHODOLOGIE LES BESOINS À L ÉCHELLE RÉGIONALE LES BESOINS PAR DÉPARTEMENT LES BESOINS PAR MÉTIER

13 PROJETS DE RECRUTEMENT PAR MÉTIER ET PAR DÉPARTEMENT (1/3) Métiers PdL Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage (y.c. réparateurs) Ingénieurs et cadres d'études, recherche et développement (industrie) Chaudronniers, tôliers, traceurs, serruriers, métalliers, forgerons Soudeurs Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement Ouvriers qualifiés de la maintenance en mécanique Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique (câbleurs, bobiniers ) Techniciens en électricité et en électronique Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique Enquête BMO

14 PROJETS DE RECRUTEMENT PAR MÉTIER ET PAR DÉPARTEMENT (2/3) Métiers PdL Monteurs, ajusteurs, contrôleurs et autres ouvriers qualifiés de la mécanique Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal (moulistes, usineurs...) Ouvriers qualifiés de la maintenance en électricité et en électronique Ingénieurs et cadres de fabrication et de production Dessinateurs en mécanique et travail des métaux Techniciens en mécanique et travail des métaux Ingénieurs et cadres des télécommunications Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité Agents de maîtrise et assimilés des industries de process (encadrement d'équipe) Cadres techniques de la maintenance et de l'environnement Enquête BMO

15 PROJETS DE RECRUTEMENT PAR MÉTIER ET PAR DÉPARTEMENT (3/3) Métiers PdL Agents qualifiés du traitement thermique et des surfaces Régleurs qualifiés d'équipements de fabrication Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique Tuyauteurs Dessinateurs en électricité et en électronique Ingénieurs et cadres logistique, planning et ordonnancement Agents de maîtrise et assimilés en fabrication de matériel électrique, électronique Enquête BMO

16 LES TENSIONS SUR DES MÉTIERS CLÉS DE LA MÉTALLURGIE PERDURENT Projets de recrutement pour 2014 dans les Pays de la Loire par métier d'après l'enquête Besoins en Main d'oeuvre (BMO) de Pôle Emploi (y compris saisonniers) 100% 90% 80% 70% 60% Dessinateurs électricitéélectronique Régleurs Recrutements importants mais jugés très difficiles Moulistes-usineurs Chaudronniers AM mécanique OQ maintenance électricitéélectronique Techniciens maintenance Soudeurs Ingénieurs production Techniciens mécaniquemétallurgie Tuyauteurs OQ maintenance mécanique % de projets difficiles Nombre de projets Ingénieurs R&D 50% 40% 30% 20% Ingénieurs logistique Dessinateurs mécaniquemétallurgie OQ traitement de surfaces ONQ enlèvement/formage Ingénieurs méthodes OQ électricité-électronique métal AM industries de process AM électricité-électronique Cadres maintenance Monteurs-ajusteurs Techniciens électricitéélectronique Enquête BMO

17 LA COMPARAISON DES RÉSULTATS DES ENQUÊTES POUR 2013 ET 2014 LAISSE APPARAÎTRE UNE ÉVOLUTION DES TENSIONS SUR PLUSIEURS MÉTIERS Part de projets de recrutement jugés difficiles en 2013 et 2014 dans les Pays de la Loire d'après l'enquête Besoins en Main d'oeuvre (BMO) de Pôle Emploi (y compris saisonniers) % de projets difficiles % 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% Hausse des difficultés de recrutement OQ traitement de surfaces Ingénieurs R&D Chaudronniers Moulistes-usineurs Régleurs OQ maintenance électricitéélectronique AM mécanique Techniciens maintenance Soudeurs Techniciens mécaniquemétallurgie Ingénieurs production Dessinateurs mécaniquemétallurgie Ingénieurs OQ maintenance mécanique logistique ONQ enlèvement/formage OQ électricité-électronique métal Techniciens électricitéélectronique Ingénieurs méthodes AM industries de process Monteurs-ajusteurs AM électricité-électronique ONQ métallerie, serrurerie, Cadres maintenance montage ONQ électricité-électronique Ingénieurs télécommunications Dessinateurs électricitéélectronique Tuyauteurs 0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% % de projets difficiles 2013 Baisse des difficultés de recrutement Enquête BMO

18 CONTACT FABIEN BOISBRAS Chargé de mission / f.boisbras@orci-pdl.fr 10 chemin du Vigneau - Parc Solaris, bâtiment Arkam BP Saint-Herblain Enquête BMO

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