Louise Cadieux, DBA. Formation académique. Expérience professionnelle. Distinctions reçues. Subventions de recherche

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1 Louise Cadieux, DBA 5287, rue Notre-Dame-Ouest Trois-Rivières (Québec) G9A 4Z8 Téléphone : (819) poste 4039 Courriel : Formation académique : DBA Administration Université du Québec à Trois-Rivières : Maîtrise en gestion des PME et leur environnement Université du Québec à Trois- Rivières Expérience professionnelle 2003 à ce jour : Professeure en management Université du Québec à Trois-Rivières 2002 à 2003 : Professeure suppléante en management Université du Québec à Trois-Rivières 1999 à 2001 : Chargée de cours Université du Québec à Trois-Rivières 1999 à 2001 : Auxiliaire de recherche : Université du Québec à Trois-Rivières 1999 à 2000 : Travailleuse autonome : centre d entrepreneuriat de l Université de Sherbrooke 1997 à 1997 : Assistante de recherche : INRPME Université du Québec à Trois-Rivières 1996 à 1998 : Travailleuse autonome : consultation en gestion des ressources humaines Distinctions reçues 2004 : ASAC : Prix de la mention honorable pour la section Entrepreneuriat et Affaires Familiales : Communication intitulée «La phase du désengagement du processus de la succession : une étude de cas faite auprès de 5 entreprises familiales ayant réussi leur premier transfert générationnel» 2001 à 2002 : FCAR : Bourse de recherche à titre d étudiante au DBA-Administration 2001 : Fondation Desjardins : Bourse d études à titre d étudiante au DBA-Administration 2000 : ASAC : Prix de la meilleure communication étudiante dans la catégorie Entrepreneurship : Communication intitulée «La succession dans les entreprises familiales : De quoi parlons-nous au juste?» 2000 : Fondation de l Université du Québec à Trois-Rivières : Bourse de 3 ème cycle Volet 1 Fonds boursiers 1999 : Université du Québec à Trois-Rivières : Bourse d excellence Intervention spéciale 1998 : Université du Québec à Trois-Rivières : Bourse d étude de 2 ème cycle du Syndicat des professeurs et professeures de l Université du Québec à Trois-Rivières Subventions de recherche 2007 à 2008 : Subvention du MDEIE pour le projet intitulé «Une étude sur les habitudes d utilisation des ressources en matière de transmission d entreprise», Montant de la subvention : 33,000$ à 2009 : Subvention FQRSC pour le projet intitulé : Le processus de transfert générationnel : une étude sur les compétences du successeur et leurs processus d acquisition. Montant de la subvention : 36,900$ pour les 3 années à 2005 : FIR (Fonds Institutionnels de Recherche) pour le projet intitulé : Le transfert générationnel : une étude de cas sur les processus d intégration et de préparation du successeur. Montant de la subvention : 6,000$ : Demande acceptée mais non financée : FQRSC pour le projet intitulé : Le transfert générationnel : une étude de cas sur les processus d intégration et de préparation du successeur Cadieux, Louise 1

2 Commandite de recherche 2007 à 2008 : «Une étude sur la situation de l entrepreneuriat au Québec», commanditée par l Institut de la Statistique du Québec. En collaboration avec Pierre-André Julien, responsable de l étude et Daniel Payette, professionnel de recherche. Montant de la commandite : 55,000$ à 2006 : «Une étude sur la situation de la relève dans les PME manufacturières de la MRC de Drummond», commanditée par la SDED de Drummondville, MDEIE et Emploi Québec. Montant de la commandite : 18,900$. Publications dans des revues avec comité de lecture Julien, P.-A., Morin, M. et Cadieux, L. (2007). Sous presse. The rise of women to leading positions in manufacturing SEMs from 1990 to 2005, International Journal of Business and Globalization. Cadieux, L. et Prudh homme, B. (2007). A paraître. La relève dans les PME manufacturières québécoises : un portrait de la MRC de Drummond, Revue Organisations et Territoires. Cadieux, L. (2007). Succession in small and medium sized family businesses: toward a typology of predecessor roles during and after instatement of the successor, Family Business Review, vol. XX, no. 2, Cadieux, L. (2007). La succession dans les PME familiales : vers une approche intégrée du processus de préparation du successeur, Économies et Sociétés, vol. 16, no. 1, Cadieux, L. (2006). La transmission d une entreprise familiale : une approche intégrée d intervention, Revue Organisations et Territoires, vol. 15, no. 3, Brouard, F., Cadieux, L. et Menvielle, W. (2006). L expérience du DBA québécois, un premier regard, Revue Organisations et Territoires, vol. 15, no Cadieux, L. (2005). La succession dans les PME familiales : Vers une compréhension plus spécifique de la phase du désengagement, Journal of Small Business and Entrepreneurship, vol. 18, no. 3, Cadieux, L. (2005). La succession dans les PME familiales : Proposition d un modèle de réussite du processus de désengagement du prédécesseur, Revue Internationale PME, vol. 18, no. 3-4, Cadieux, L. et Lorrain, J. (2004). Et si assurer sa relève dépendait aussi de la manière dont les prédécesseurs réussissent à se désengager? Revue Internationale de Gestion, vol. 29, no. 3, Cadieux, L. et Lorrain, J. (2003). La succession dans les PME familiales : Une réflexion sur l état de nos connaissances et sur nos modes d intervention, Revue Organisations et Territoires, vol. 12, no. 1, Cadieux, L., Lorrain, J. et Hugron, P. (2002). Succession in Women-Owned Family Businesses: A Case Study. Family Business Review, vol. XV, no. 1, Cadieux, L., Lorrain, J. et Hugron, P. (2002). La succession dans les entreprises familiales dirigées par les femmes : une problématique en quête de chercheurs, Revue Internationale PME, vol. 15, no. 1, Publications dans des revues avec comité de lecture : en attente Cadieux, L., Denis, U. et Germain, O. (2007). Soumis. Des racines et des ailes. Une lecture stratégique de la transmission d entreprise : Le cas Guy Degrenne, Management & Avenir. Cadieux, L. (2006). Soumis. Succession in Family Businesses: Towards a Model of Success for the Predecessor Withdrawal, Journal of Small Business Management. Publications dans des revues sans comité de lecture Cadieux, L. (2006). Les propriétaires dirigeants de PME manufacturières face à la relève : un portrait régional, INFO-PME, Vol. 6, no. 3. Cadieux, L. (2005). La succession dans les PME familiales : quand le prédécesseur n a pas encore dit son dernier mot! INFO-PME Vol. 5, no. 1. Cadieux, Louise 2

3 Livres et chapitres de livres Cadieux, L. Soumis. (octobre 2007). Chapitre 18, «La transmission d entreprise : pour une meilleure compréhension des enjeux entrepreneuriaux» in Entreprendre : manuel d introduction, sous la direction de Frank Janssen, Université Catholique de Louvain. Cadieux, L. A paraître. Chapitre 4, «La transmission d une entreprise familiale : défis et enjeux pour les nouvelles générations d entrepreneurs», in Regards Prospectifs, Les Presses de l université du Québec Collection Entrepreneuriat et PME (sous la direction de Julien, P.-A et Schmitt, C). Date de publication prévue : Comptes rendus de lectures Cadieux, L. (2005). Compte-rendu de lecture : Préparer la relève : neuf études de cas sur l entreprise au Québec, de Louise St-Cyr et Francine Richer, Les Presses de l université de Montréal, Revue Internationale PME, Vol. 18, no. 3-4, Cadieux, L. (2003). Compte rendu de lecture : Cas de stratégie de P.M.E., coordonné par Michel Machesnay et Karim Messenghem, Éditions EMS, Revue Internationale PME, vol. 16, no. 2. Communications scientifiques avec comité de lecture Brouard, F. et Cadieux, L. (2007). La transmission des PME : vers une meilleure compréhension du contexte, Académie de l entrepreneuriat, Sherbrooke, Canada, Octobre Cadieux, L., Denis, U, et Germain, O. (2007). Une lecture stratégique de la transmission d entreprise : Le cas Guy Degrenne, Académie de l entrepreneuriat, Sherbrooke, Canada, Octobre Cadieux, L. (2007). The attributes of Successors in Small Family Businesses: An exploratory Study, International Council for Small Business, ICSB, Turku, Finlande, Juin Carrier, C., Cadieux, L. et Tremblay, M. (2007). Business Opportunity Detection Assistance in the Regions: A comparative Study, International Council for Small Business, ICSB, Turku, Finlande, Juin Julien, P.-A., Morin, M. et Cadieux, L. (2007). The rise of women to leading positions in manufacturing SMEs from 1990 to 2000, International Council for Small Business, ICSB, Turku, Finlande, Juin Carrier, C., Cadieux, L. et Tremblay, M. (2006). L aide à la recherche d opportunités d affaires par les régions : une étude comparative, Actes du congrès de l AIMS, Annecy, France, Juin Brouard, F. et Cadieux, L. (2006). Réflexion liée au rôle des intervenants œuvrant dans la transmission d entreprises familiales, Actes du congrès de l Association Canadienne des Sciences de l Administration (ASAC), Banff, juin Cadieux, L. (2006). Succession in Family Firms: A Proposed Integrated Model of the Successor Preparation Process, Family Enterprise Research Conference (FERC), Niagara Falls, Avril Cadieux, L. et Brouard, F. (2006). La transmission d entreprises familiales et le rôle des différents intervenants, 1 ères Journées Georges Doriot, HEC Paris, Deauville, 16 et 17 mars Cadieux, L. (2005). Transfers between generations : A case study on the intergenerationnal transfer process and successor preparation, Présentation d un projet de recherche au congrès annuel de l International Family Entreprise Research Academy (IFERA), Barcelone, Avril. Cadieux, L. et Lorrain, J. (2004). La succession dans les PME familiales : vers une typologie de rôles endossés par le prédécesseur durant et après la mise en place de son successeur, Actes de congrès international francophone sur la PME (CIFPME), Montpellier, octobre. Cadieux, L. (2004). La phase du désengagement du processus de la succession : une étude de cas faite auprès de 5 entreprises familiales ayant réussi leur premier transfert générationnel, Actes du Congrès de l Association Canadienne des Sciences de l Administration (ASAC) Université Laval, Québec. Cadieux, Louise 3

4 Cadieux, L. et Lorrain, J. (2003). Succession in Family Businesses: The Predecessor Withdrawal Role Transition Process, Actes du Council for Small Business (ICSB), Belfast, juin. Cadieux, L. et Lorrain J. (2002). Le processus de la succession dans les entreprises familiales : une problématique comportant des défis estimables pour les chercheurs, Actes du congrès international francophone sur la PME (CIFPME), Montréal. Cadieux, L. et Lorrain, J. (2001). La succession dans les PME familiales : une réflexion sur l état de nos connaissances, 18e Congrès annuel du Conseil Canadien de la PME et de l Entrepreneuriat (CCPME). Cadieux, L. (2000). La succession dans les entreprises familiales : De quoi parlons-nous au juste? Actes du congrès de l Association Canadienne des Sciences de l Administration (ASAC), vol. 21, no. 21, Cadieux, L., Lorrain, J. et Hugron, P. (2000). La succession dans les entreprises familiales : Une étude exploratoire faite auprès de quatre PME manufacturières fondées et dirigées par des femmes, Actes du congrès international francophone sur la PME (CIFPME), Lille, France. Cadieux, L. (1999). La succession dans les entreprises familiales : analyse du processus de la succession dans le cas de quatre PME manufacturières fondées par des femmes, Communication dans le cadre du congrès de l ACFAS. Communications scientifiques sans arbitrage Carrier, C., Cadieux, L. et Tremblay, M. (2006). Identification collective d opportunités par les régions : comparaison de trois techniques de créativité. Séminaires Joseph Chicha, Institut de Recherche sur les PME, 23 novembre Cadieux, L. (2006). La transmission d entreprise : enjeux et perspectives, Table ronde sur la transmission d entreprise organisée dans le cadre du 8 ème congrès international francophone en entrepreneuriat et PME (CIFEPME), le 26 octobre 2006 à Fribourg, Suisse. Brouard, F. et Cadieux, L. (2006). L entrepreneur social : un être à part? Colloque international sur le thème «Pour une dynamique de l entrepreneuriat social comme vecteur de développement humain», ESIG, Casablanca, Maroc, 24 et 25 mai Cadieux, L. (2005). La relève : un défi complexe. Présentation faite aux membres du comité d orientation de l INRPME. Direction de mémoire diplômé Magny, Isabelle. Maîtrise en gestion des PME. Les critères influençant les intervenants au crédit lors de l octroi de financement aux travailleurs autonomes, Mémoire déposé en août Direction de mémoire en cours Wang, Hui. Maîtrise en gestion des PME Étude sur le modèle de gestion dans les PME familiales chinoises basées en Chine comparées aux PME familiales chinoises outremer. Cornellier, Annie. Maîtrise en gestion des PME Étude sur le processus d acquisition des compétences entrepreneuriales chez le successeur dans les cas de relèves familiales. Co-direction de mémoire en cours Gaudreault-Gilbert, Valérie. Maîtrise à l UQAM, Étude sur les processus d intégration et de préparation du successeur dans les entreprises familiales. Je codirige cette étudiante en collaboration avec Daniel Beaupré, professeur à l UQAM. Asselin, France. Maîtrise à l Université Laval. Étude sur la relève dans le secteur de la foresterie. Je codirige cette étudiante en collaboration avec Josée Audet, professeure à l Université Laval. Cadieux, Louise 4

5 Direction d essais en cours Desrosiers, Éric La relève d entreprise. Malo, Louis-David La relève entrepreneuriale au Québec. Simon Fecteau La relève non apparentée dans les PME : identification des facteurs clés de réussite. Implication dans le milieu académique Mai 2007 : Formation de 4 heures sur la créativité pour un groupe de chefs d entreprise. Cette formation s est donnée au Centre Universitaire PME de Drummondville le 23 mai Février 2007 : Membre du comité d évaluation volet jeunes chercheurs- FQRSC Novembre 2006 : Formation continue sur mesure de 7 heures intitulée : «La relève dans les PME : défis et enjeux», tenue au Centre Universitaire PME Centre du Québec-UQTR, le 1 er novembre Octobre 2006 : Membre du comité organisateur du 1 er consortium doctoral tenu dans le cadre du CIFEPME tenu le 24 octobre 2006 à Fribourg, Suisse. Juin 2006 : Présentation intitulée «Entreprendre, c est aussi reprendre». Atelier organisé par l ESIG, Casablanca, Maroc, le 2 juin Mars 2006 : 1 ères Journées Georges Doriot, HEC Paris et École de management de Normandie, Les conduites de repreneuriat : réussir la reprise et la transmission d entreprise, 16 et 17 mars 2006 : membre du comité scientifique et professeure invitée. Juin 2006 à Mai 2007 : Substitut au responsable des programmes de 2 ème cycle en gestion projet. Janvier 2006 à mai 2008 : Membre du Comité d études de cycle supérieurs (CÉCS) du doctorat en administration des affaires. Juin, août 2005 et octobre 2006 : Formation de 3 jours pour le Centre Universitaire PME Centre du Québec- UQTR sur les PME familiales : gestion, succession et intervention. Développement de matériel pédagogique complet et inédit pour les 3 jours de formation dispensés : Jour 1 : PME familiales : les particularités et les contextes de gestion Jour 2 : PME familiales : le processus du transfert générationnel Jour 3 : PME familiales : le processus d intervention Novembre 2004 : Animatrice d atelier d une durée de 7 heures pour le Centre Universitaire PME Centre-du- Québec-UQTR : Les PME familiales : un monde à part? Développement de matériel pédagogique complet et inédit pour 7 heures de formation dispensées à différents intervenants du milieu des affaires et du milieu socio-économique. Juin 2004 à mai 2006 : Membre du comité d études de cycles supérieurs pour le MBA Automne 2003 : Membre du Comité de gestion Technopole Vallée du Saint-Maurice. Hiver 2003 : Préparation d un cours institutionnel intitulé «ADM1082; Initiation à l entrepreneuriat» Automne 2003 : Coach pour les Jeux du Commerce volet Entrepreneurship. Été 2003 : Conférencière invitée - Université Catholique de Louvain sur le thème du profil psychosociologique de l entrepreneur Automne 2002 : Activités de support dans l encadrement des étudiants participant aux Jeux du Commerce Volet Entrepreneurship (entreprises familiales). Été 2000 : Membre du Comité d admission pour le programme de DBA de Trois-Rivières : Membre du Comité d études avancées programme conjoint en administration de l Université du Québec à Trois-Rivières et de l Université de Sherbrooke Cadieux, Louise 5

6 Implication dans le milieu professionnel Novembre 2007 : Conférencière invitée dans le cadre du colloque annuel de l AMETVS, tenu à Trois-Rivières, les 14 et 15 novembre La conférence avait pour titre : «La transmission d entreprise : les grands enjeux». Novembre 2007 : Animatrice d un atelier de formation sur la transmission d entreprise (mise à niveau) pour les conseillers du MDEIE, tenue à Longueuil, le 7 novembre Septembre 2007 : Coordonnatrice et animatrice d une formation sur «La gouvernance des entreprises en situation de relève» offerte par le Collège des Administrateurs de société (Université Laval et Caisse de Dépôt) à Montréal, les 19, 20 et 21 septembre Mai 2007 : Présentation des enjeux de la relève entrepreneuriale au sous-ministre du MDEIE en date du 2 mai 2007 à Québec. Mars 2007 : Animatrice d un atelier dans le cadre d une formation sur la relève pour 21 conseillers d Emploi- Québec de la région Québec La Capitale, tenue à Québec le 21 mars Février 2007 : Conférencière invitée dans le cadre d une journée organisée sur «Le transfert de ferme et établissement en agriculture» tenue à Joliette, le 8 février Janvier 2007 : Animatrice d un atelier dans le cadre d une formation sur la relève pour les intervenants socioéconomiques de la région de Baie-Comeau, activité faite le 18 janvier Octobre 2006 : Coordonnatrice d un projet de formation intitulé «La gouvernance dans les entreprises en situation de relève». Collège des Administrateurs de Sociétés, en collaboration avec la Faculté d administration de l Université Laval et la Caisse de Dépôt. Septembre 2006 : Animatrice d un atelier intitulé «Les PME Familiales», dans le cadre d un séminaire sur la relève entrepreneuriale pour les intervenants du Saguenay-Lac-Saint-Jean, tenu le 7 septembre 2006 à l Hôtel Universel d Alma. Juin 2006 : Conférencière invitée dans le cadre du colloque Desjardins sur le transfert d entreprise, Centre financier aux entreprises Chaudière-Nord, tenu le 9 mai 2006 à Scott, Beauce. Mai 2006 : Conférencière invitée dans le cadre des Petits Déjeuners de la Jeune Chambre de Commerce de Trois-Rivières. Activité tenue le 3 mai 2006 au Delta de Trois-Rivières. Mars 2006 : Conférencière invitée dans le cadre de la «Conférence nationale sur le transfert d entreprise», tenue le 31 mars 2006 à l Hôtel Plaza Québec à Sainte-Foy et organisé par le Journal Réseaux. Mars 2006 : Animatrice d un atelier de formation sur la relève organisé par Emploi-Québec en date du 30 mars 2006 et collaboration à la rédaction d un outil d intervention intitulé : La transmission de mon entreprise publié par Emploi-Québec, Montréal. Mars 2006 : Conférencière et animatrice d atelier dans le cadre du colloque «Relève et transmission d entreprise» organisé par la Chambre de Commerce de l Est de l Ile de Montréal, à l Hôtel Auberge Universel, Montréal, le mercredi, 29 mars Mars 2006 : Animatrice d un atelier d une durée de 2 heures organisé sur le thème de la relève pour une vingtaine d intervenants socioéconomiques du MDEIE tenu à l Hôtel des Seigneurs de St-Hyacinthe, le 23 mars Mars 2006 : Conférencière invitée dans le cadre de l atelier «Entreprendre, c est aussi reprendre» organisé par Les Rendez-vous Métis de l école de Management de Normandie, le 14 mars 2006 au campus du Havre. Janvier 2006 : Conférencière : Colloque GCAL : Groupe Conseil Agricole Lanaudière, tenu à Joliette, le 15 janvier Novembre 2005 : Animatrice de deux ateliers d une durée de 2 heures chacun organisé sur le thème de la relève pour des intervenants socioéconomiques du MDEIE tenus le 3 novembre à Montréal et le 17 novembre à Québec. Développement de matériel pédagogique lié aux mini-guides produits pour le Ministère du développement économique de l innovation et de l exportation (MDEIE). Cadieux, Louise 6

7 Mars à juin 2005 : Auteure de 26 mini-guides concernant la problématique de la relève familiale, la relève non apparentée et les autres options possibles pour le Ministère du développement économique de l innovation et de l exportation (MDEIE), service du développement aux entreprises, Montréal. Mai 2005 : Animatrice d un atelier d une durée de 3 heures organisé sur le thème de la relève pour des intervenants socioéconomiques du MDEIE tenu le 19 mai à Montréal. Développement de matériel pédagogique lié aux mini-guides produits pour le Ministère du développement économique de l innovation et de l exportation (MDEIE). Février 2005 : Conférencière dans un atelier organisé sur le thème de la relève dans le cadre des Journées agricoles Montréal-Laval-Lanaudière tenu le 3 février au Club de Golf de Joliette. Octobre 2004 : Conférencière dans le cadre du congrès annuel de l association des détaillants en alimentation du Québec (ADA) tenu les 2 et 3 octobre à l Hôtel Fairmont du Mont-Tremblant. Février 2004 : Panéliste dans le cadre du colloque annuel de l union des producteurs agricoles (UPA) portant sur l établissement des jeunes en agriculture tenu à Québec les 10 et 11 février Janvier 2004 : Conférencière : Fédération UPA (Union des producteurs agricoles) Outaouais-Laurentides Colloque régional sur l établissement en agriculture tenu à St-Jovite, le 10 janvier Mars 2003 : Conférencière : Groupe des douze : Floride-Québec. Conférence faite auprès d un groupe d hommes d affaires en transition de vie ou de carrière. Titre de la conférence : Les passages obligés. Août 2002 : Conférencière : Corporation des thanatologues du Québec - 46 ème congrès tenu à Val d Or. Mars 2002 : Conférencière : Ministère de l Agriculture, des Pêcheries et de l Alimentation - Centre régional d établissement en agriculture - Richelieu-St-Hyacinthe Janvier 2002 : Conférencière : Ministère de l Agriculture, des Pêcheries et de l Alimentation - Région de Hull- Gatineau. Septembre 2001 : Conférencière : Chambre de Commerce et d industrie du Rouyn-Noranda régional. Colloque sur les entreprises familiales : «La succession en entreprise familiale : une vue d ensemble». Mai 2001 : Conférencière : Ministère de l Agriculture, des Pêcheries et de l Alimentation - «Conseillers régionaux en relève et formation agricole». Décembre 2000 : Conférencière : Groupement des chefs d entreprises - «Aspirants-chefs». Conférence portant sur la relation existant entre les prédécesseurs et les successeurs en contexte d entreprises familiales. Juillet 2000 : Conférencière : Groupement des chefs d entreprises - «Club des Administrateurs Floride- Québec.» Conférence faite auprès d hommes d affaires et d entrepreneurs partiellement ou complètement désengagés de leurs entreprises et qui se questionnent sur «la vie après avoir réussi». Cadieux, Louise 7

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