Dossier d inscription JOBS au Canada

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1 1 Dossier d inscription JOBS au Canada Les jobs proposés sont liés au tourisme ou à la restauration (bar, restaurant, hôtels ) Une expérience professionnelle est un vrai plus pour votre dossier. Les employeurs ayant tendance à recruter du personnel avec un peu d expérience! Votre emploi n est pas garanti lors de votre départ mais vous aurez accès à une base de données d offres d emplois (parfois ces offres sont des exclusivités de notre agent) et vous disposerez de toute l aide de notre correspondant local. Vous aurez à votre arrivée une formation, vous serez accompagné pour rédiger votre cv, pour vous présenter aux entretiens, pour ouvrir un compte bancaire, avoir un téléphone etc Votre capacité à trouver un emploi au Canada dépend de votre motivation et de votre niveau d anglais (niveau intermédiaire). Les jobs proposés par notre correspondant ne vous permettront probablement pas de faire carrière au Canada, ce n est pas non plus le but de votre voyage. Votre séjour est temporaire et vous permet avant tout de découvrir le Canada. Il vous faut être flexible sur les jobs proposés Une personne de langue française est disponible dans chacun des bureaux de notre correspondant : Melbourne, Sydney, Perth, et Brisbane. Vous pouvez ainsi vous rendre dans ces différentes villes Australiennes pour trouver un emploi et voyager en Australie. Le salaire minimum au Canada est de CAN $ 10.85/heure suivant l'emploi et le salaire moyen de CAN $ 13 Calculer votre budget Pour tous nos programmes vous devrez prévoir Les frais d agence Frais de voyage Pour un vol Paris Toronto : à partir de 600 Vol A/R Pour un vol Paris Vancouver : à partir de 700 A/R avec une escale Frais d assurance complémentaire (environ 30 /mois) une preuve d affiliation vous sera demandée avant votre départ Couvrir vos frais en attendant votre premier salaire soit environ Votre visa (sujet à variation)- Working Holiday WHP (environ 120 ) Le Canada possède des quotas et limite le nombre de visas accordés aux étrangers. Si ce projet vous intéresse, il faut nous retourner votre dossier au plus vite. Les demandes de visas auront lieu à l automne Votre hébergement environ 150 /sem Assurances/Soins médicaux : Nous vous fournirons les coordonnées d assurances complémentaires vous couvrant à 100 % pour tous les soins médicaux, le rapatriement, la responsabilité civile. Retrouver sur notre site : les partenaires assureurs que nous vous proposons à la rubrique Partir en job / Job à l étranger. Ils sont spécialisés dans ce type d assurance.

2 2 COMMENT VOUS INSCRIRE? Vous devez nous retourner : Bulletin d adhésion dûment complété et signé en Français Application Form (fiche de renseignement) dûment complétée et signée en Anglais Un exemplaire de nos conditions générales dûment complété et signé Les chèques de frais d adhésion et de placement à l ordre de «Au Pair et Job Compagnie» Un CV en anglais - récapitulez vos expériences professionnelles, cherchez les équivalences britannique de vos diplômes, décrivez vos hobbies, N hésitez pas à nous le soumettre avant édition. Une lettre de motivation en Anglais (dactylographiée) sur une page maximum, décrivez surtout vos expériences professionnelles ou personnelles pouvant intéresser un employeur. La lettre vous permettra de vous décrire et de vous mettre en avant vis à vis des autres candidats. N hésitez pas à parler de vos motivations et de vos objectifs. Evitez d insister sur vos exigences, montrez que vous saurez faire preuve de flexibilité et d un grand sens de l adaptation. Trois photos d identité (simple mais souriante) 1 photo en pied (pantalon noir, chemise blanche idéalement) 6 timbres à 0.86 Un extrait de casier judiciaire (datant de moins de 2 mois). Vous pouvez en faire la demande par Internet sur : Une photocopie de votre permis de conduire (si vous l avez) Une photocopie de votre passeport (ou du dépôt de la demande si vous venez d en faire la demande) Si possible des références d employeurs, de professeurs ou maîtres de stages traduites en Anglais Si possible une référence de votre professeur d anglais (en Anglais) Photocopie de vos derniers bulletins de notes ou diplôme attestant de votre niveau d anglais Autres documents que vous jugez utiles Frais d inscription : encaissable dès réception du dossier et non remboursables ou Ou Vous devez absolument joindre à votre dossier 2 chèques à l ordre de AU PAIR& JOB Compagnie pour permettre un encaissement à des dates différentes. IMPORTANT : AU PAIR & JOB Compagnie ne serait être tenu responsable des accidents, pertes, dommages, plaintes où dépenses particulières lors du séjour des participants. Les 2 chèques doivent être joints au dossier, mais les frais de placement ne seront encaissés que lors de la confirmation de votre placement. En cas de non placement pendant la durée de disponibilité indiquée sur le dossier d inscription, les frais de placement seront intégralement remboursés. En cas d annulation de votre part, les frais d inscription et de placement resteront acquis à AU PAIR & JOB Compagnie et ne seront pas remboursés.

3 3 Bulletin d adhésion - Règlement Je soussigné (e)... Comprends les conditions financières des programmes offerts par l association AU PAIR&JOB Compagnie Je joins à mon dossier deux chèques, l un correspondant aux frais d adhésion (encaissable à réception de votre dossier), l autre aux frais de programme (encaissables au plus tard 3 semaines avant votre départ). A joindre au dossier (deux chèques) 1. Frais d adhésion Chèque de frais d adhésion (tous programmes) Programme Programme Essentiel OU Programme Basic (2 nuits) OU Programme Plus (7 nuits) Bulletin d adhésion Renseignements personnels Date de départ souhaitée au plus tôt :... Date de départ souhaitée au plus tard :... Durée de séjour souhaitée :... Date de retour maximale :... Programme choisi : Essential Basic Plus Destination : Toronto (ouverture mars 2013) Vancouver Nom :... Prénom :... Adresse personnelle : Téléphone maison :... Téléphone portable : Date de naissance :... Age. Nationalité :... Votre occupation/profession actuelle :... Votre expérience professionnelle : Personnes à contacter en cas d urgence (Nom, lien de parenté, adresses et coordonnées téléphoniques) :... Comment avez-vous connu notre association :... MOTEUR DE RECHERCHE, Lequel? : BOUCHE A OREILLE CIDJ/CIO AUTRE :..

4 4 Application Form (Fiche de renseignement à compléter en Anglais) Personal Details Family Name First Name Date of Birth Gender Nationality Passport Number Expiry Date Contact Details Home Address Post Code City Country Home Phone Mobile Package details Destination Toronto (opening march 2013) Vancouver Package Essential Basic Plus (2 nights) (7 nights) Extra Nights? Yes No If Yes, How Many Nights: Skills and Background Can you drive in Canada? Yes (when did you obtain your license)... No Which type of car? Manual Automatic Do you like pets? : Yes (which animals?)... No. Do you smoke? Yes (how many per day?)... No How long have you been studying English?... Have you passed an English test in order to provide proof of your English skills such as IELTS, TOEIC, TOEFL? If so please indicate the one and your mark:...

5 5 Your level of English is: Advanced Upper Intermediate Intermediate Other languages 1... Level Advanced Upper Intermediate Intermediate 2... Level Advanced Upper Intermediate Intermediate Education and other relevant courses or comments: Allergy/dietary requirements:... Emergency contact (name)...telephone number... About Program Interest List your tasks and position of previous work that you experienced 1 st work experience Position... Company name Tasks nd work experience Position... Company name Tasks Any particular type of organisation you would prefer? (Not guaranteed) Job: Bar... Coffee shop Farm... Restaurants Not specific... Others... Why do you want to attend this program (list your main 4 motivations)? JE DECLARE LES INFORMATIONS PORTEES CI-DESSUS EXACTES ET COMPLETES - I DECLARE THAT THE ABOVE INFORMATION IS EXACT AND COMPLETE DATE... SIGNATURE...

6 6 Conditions Générales (page 1 sur 2) Conditions d acceptation du dossier Outre les documents demandés dans votre dossier d inscription et les conditions spécifiées, nous insistons sur votre niveau d anglais. Vous devez avoir un niveau d anglais Intermédiaire au minimum. Il est essentiel que vous soyez en mesure de communiquer avec votre employeur. Votre honnêteté au test d anglais est donc essentielle. AU PAIR & JOB Compagnie ne pourra pas être tenu responsable de votre renvoi ou non replacement en cas d anglais insuffisant. Conditions d annulation Les frais d adhésion sont encaissables à réception de votre dossier et non remboursable (que votre dossier soit accepté ou non) Les frais de programme payables à AU PAIR & JOB Compagnie seront encaissés au plus tard 3 semaines avant la date de départ souhaitée. Seul 50% des frais de placement payables à AU PAIR & JOB Compagnie pourront faire l objet d un remboursement en cas de force majeur à réception d une lettre en A/R 3 semaines minimum avant la date de départ souhaitée ou si le visa a été refusé. Toute modification de dossier fera l objet d une facturation supplémentaire de 25 après confirmation par AU PAIR & JOB Compagnie de la bonne réception du dossier. Nous nous engageons à faire de notre mieux pour vous aider à trouver un emploi/stage qui vous convienne. Toutefois des conflits personnels peuvent survenir. Notre correspondant sur place vous aidera à résoudre tout problème et vous conseillera en cas de questions. Responsabilité AU PAIR & JOB Compagnie, en cas de litige AU PAIR & JOB Compagnie a une obligation de moyens. Nous ne pourrons être tenu pour responsable des accidents, dommages, vols et préjudices de toute nature occasionnés par un adhérent au cours du transport et du séjour, ni de ceux qui pourraient provenir de son fait, de quelque manière que se soit. Nous déclinerons toute responsabilité en cas de non observation de la législation française ou du pays d accueil. De même AU PAIR & JOB Compagnie, ne pourra en aucun cas être tenue pour responsable en cas de conflits avec l employeur. En cas de réclamation au sujet du poste attribué, des conditions d hébergements, de la qualité de la nourriture, ou tout autre problème, vous devrez en discuter directement avec votre employeur et en informer AU PAIR & JOB Compagnie dans les meilleurs délais. Si aucun arrangement n est possible, vous devrez contacter l agence siégeant dans votre pays d accueil. En dernier recours, AU PAIR & JOB Compagnie fera tout son possible pour régler le litige, mais ne pourra en aucun cas être tenue pour responsable du manquement à ses devoirs de l une ou l autre des parties. Aucune réclamation après le séjour ne pourra être prise en considération. La responsabilité d AU PAIR & JOB Compagnie ne saurait être engagée en cas de perte de vos droits aux prestations de la sécurité sociale, pas plus qu elle ne peut être confondue avec celles des employeurs et des agents étrangers. De même si votre niveau d anglais s avérait être insuffisant à votre arrivée sur place et qu aucun poste ne peut vous être proposé pour cette raison, AU PAIR & JOB Compagnie ne pourra en être tenue pour responsable et tous les frais engagés resteront non remboursables. Règlement 1. J atteste l exactitude des renseignements portés sur la fiche d inscription et l ensemble des documents remis à AU PAIR & JOB Compagnie. Je m engage à respecter les conditions de travail de l entreprise d accueil et de l école dans le cas où je suivrais des cours. J autorise l association AU PAIR & JOB Compagnie à communiquer toutes les informations et éléments contenus dans mon dossier à son interlocuteur à l étranger, et ainsi qu à mon futur employeur. 2. J accepte de couvrir tout les frais d agence mais aussi de voyage aller et retour vers mon lieu de placement, ainsi que tous les frais occasionnés lors de mon séjour (notes de téléphone, facture, détérioration diverses, ). J emporterai avec moi suffisamment d argent de poche pour couvrir les dépenses imprévues des premières semaines ou de frais de transport divers. J emporterai la tenue vestimentaire adéquate. 3. Je m engage à faire tous les efforts nécessaires pour m adapter et m intégrer à la culture de mon pays d accueil, pour progresser dans la langue du pays. Je respecterai les différences culturelles auxquelles je serai confronté(e) et ferai preuve de tolérance en toutes circonstances. Je suis conscient(e) qu un placement en entreprise à l étranger demande un grand sens de responsabilité, beaucoup de flexibilité et implique de prendre avec sérieux toutes les tâches qui me seront demandées.

7 7 Conditions Générales (page 2 sur 2) 4. Je comprends qu en cas d annulation 22 jours avant le départ, je n aurai aucun remboursement. 5. Je suis conscient(e) du fait que le succès de mon séjour dépend beaucoup de toutes les initiatives que je prendrai pour m intégrer, pour communiquer avec mon entourage et pour essayer de résoudre tout problème avec un responsable de l entreprise. 6. Je comprends que mon employeur m informera, sur place, des conditions particulières à mon contrat : période d essais, durée, salaire, nombre d heures de travail par semaine, conditions de renvoi et de démission, AU PAIR & JOB Compagnie ne pourra en aucun cas être tenue responsable de variation du nombre d heures de travail (inférieur ou supérieur à la moyenne indiquée sur nos brochures). Les horaires de travail sont souvent dépendants du taux de remplissage des établissements, lequel peut varier en fonction d événements internationaux, ou tout simplement de la saison. Je comprends que mon premier salaire ne peut m être versé qu à l issue du premier mois donc je dois prévoir suffisamment d argent de poche jusqu à mon premier salaire. Je note que seuls les jours travaillés sont rémunérés. 7. Dans le cas où, un problème ou une question ne pourra pas être résolu(e) avec un responsable de mon entreprise, je contacterai le correspondant dans mon pays d accueil. Je me dois d en informer AU PAIR & JOB Compagnie dès le début du problème ou de la question. 8. Je comprends que je peux être renvoyé(e) dans mon pays d origine si : Je ne respecte pas les conditions du programme, le règlement intérieur de l entreprise ou de l école, ou la législation du pays d accueil. Je falsifie les informations données sur mon dossier (inscription et pièces jointes), en particulier en ce qui concerne ma nationalité, mon état de santé et mes capacités linguistiques ou professionnelles. Je suis responsable des plaintes répétées de mon ou de mes employeurs, de vol ou de tout acte de vandalisme. 8. Je comprends que mon séjour est régi par les lois du pays d accueil. Si je décide d annuler ma candidature ou de quitter mon lieu de travail, avant la date indiquée sur mon contrat, je m engage à en informer immédiatement le correspondant étranger ainsi qu AU PAIR & JOB Compagnie. AU PAIR & JOB Compagnie ne prendra en considération aucunes plaintes après votre retour en France. 9. Je comprends que je ne pourrais prétendre à aucun remboursement après qu AU PAIR & JOB Compagnie ait reçu confirmation de mon placement, ou de l acceptation de mon dossier, par son correspondant étranger. En cas de renvoi de mon lieu de travail pour quelque raison que se soit, même médicale, je ne pourrai prétendre à aucun remboursement d aucune sorte. 10. Je m engage à contracter avant mon départ, une assurance complémentaire couvrant les risques (responsabilité civile, rapatriement, frais médicaux, ). AU PAIR & JOB Compagnie ne pourra en aucun cas être tenue pour responsable de tous dommages, pertes ou blessures occasionné(e)s de quelque manière que se soit. 11. Je comprends qu une fois l acceptation du dossier, par le partenaire d AU PAIR & JOB Compagnie, toute modification de programme, de durée d hébergement, d emploi ou autre, entraînera un supplément des frais payables à l agence partenaire directement. 12. Je comprends que dans le cas de la réservation par l agent de l hébergement ce dernier peut se situer dans un rayon de 60 minutes en transports en commun de mon lieu de travail ou du centre de formation Toutes les contestations relatives à l application de la présente relèveront des tribunaux dont dépendent AU PAIR & JOB Compagnie.. Je reconnais avoir pris connaissance de toutes les conditions formulées ci-dessus et dans la brochure jointe Date Signature Mention Lu et approuvé