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2 Sommaire Introduction...4 Fanka La force des percussions...5 Incentive Pulse Session...6 Teambuilding Drum Impact...8 Leadership Rhythms Master...10 Spectacle Fanka Beat...12 Equipe et éthique...14 Nous contacter

3 Introduction Fanka La force des percussions La pra que rythmique et musicale en entreprise offre un espace unique pour le renforcement d ap tudes individuelles et collec ves : synchronisa on, harmonisa on, etc. Dépassant les obstacles de la communica on usuelle, elle s appuie sur un langage émo onnel, corporel et créa f. Tout l enjeu des sessions de percussions Fanka est de révéler, à par r de l écoute, de la synchronisa on de la mul tude d individualités, une unité complexe et performante. Les percussions - qu elles soient africaines ou brésiliennes - puisent leurs origines comme média fédérateur lors de cérémonies. Rituelles et fes ves, elles inspirent, libèrent, transcendent la foule... Faciles d accès, elles prennent toute leur dimension dans le jeu collec f : d instruments «rudimentaires» et de rythmiques simples se dégagent une incroyable richesse et une réelle jubila on. En quelques heures seulement, vos salariés et collaborateurs apprennent à jouer d un instrument (djembé, sangban, dununba, kenkeni, cloches). Rassemblés en un impressionnant orchestre rythmique, sous la direc on de notre encadrant percussionniste ou de leurs propres chefs d équipe, ils offrent un concert final spectaculaire. 5 De ce e joyeuse polyrythmie orchestrée, transposant l organisa on complexe de l entreprise, les sessions Fanka valorisent et développent la confiance, la cohésion et la synergie dans l accomplissement d une œuvre collec ve, inédite et perfec onnée. Avec les percussions comme média, Fanka dispose d un panel de sessions de forma on s adaptant au contexte de votre entreprise. Chacune est l opportunité d une expérience intense, créa ve et révélatrice.

4 Incentive Durée : 1h30 De 5 à 100 par cipants Diver ssement et performance, Pulse Session est un ou l d anima- on capable d amener vos équipes à l écoute mutuelle et à l échange audelà du stress et de l effort. La formule est simple et efficace : transformer le groupe de par cipants en orchestre de percussions en un temps record! Pulse Session est disponible en répertoire africain ou brésilien. Pulse Session Un temps fort et ludique pour la mo va on de vos équipes Pulse Session développe : l adapta on à un nouvel environnement et à des techniques inconnues, la connaissance et la maîtrise de soi dans une ac on collec ve, l entraide dans l appren ssage, l écoute des autres et la synchronisa on, la ges on du stress et le dépassement de soi, la sa sfac on au terme d une performance collec ve et la libéra on posi ve de tensions dans l énergie partagée, le développement d une dynamique d équipe dépassant les rou nes organisa onnelles et les schémas rela onnels. 7 Déroulement En fonc on du nombre de par cipants, la session est encadrée par 1 à 2 musiciens. Après un pe t briefing sur le déroulement de la session et ses objec fs, un premier temps est consacré au travail corporel (respira on, échauffements). Puis les par cipants se familiarisent avec l instrument de leur choix (djembé, dounouns...), ses sons et ses techniques de jeu. L orchestre polyrythmique se met en place autour du travail d unisson, d écoute et de concentra- on. Lorsque les par cipants ont atteint une certaine maîtrise des instruments, des jeux sont mis en place pour explorer les combinaisons possibles. En clotûre de session, une représenta- on peut être donnée en public.

5 Teambuilding Durée : de 1/2 à 2 jours De 5 à 100 par cipants Formule inédite et sur-mesure, Drum Impact est une forma on unique issue de l associa on d un musicien professionnel et d une psychologue du travail. Véritable challenge, Drum Impact accroît le niveau de mo va on, développe les valeurs collec ves (synergie, implica on, cohésion) et l iden té d équipe. Au delà du défi musical - cons tuer un orchestre de percussions en un temps record - la clé de ce e expérience réside dans la force de l événement et de sa compréhension lors du débriefing. Drum Impact est disponible en répertoire africain ou brésilien. Drum Impact Forma on-ac on inédite élaborée par un musicien et une psychologue du travail Drum Impact développe : l adapta on à un nouvel environnement et à des techniques inconnues, la connaissance et la maîtrise de soi dans une ac on collec ve, l entraide dans l appren ssage, l écoute des autres et la synchronisa on, la ges on du stress et le dépassement de soi, la sa sfac on au terme d une performance collec ve et la libéra on posi ve de tensions dans l énergie partagée, le développement d une dynamique d équipe dépassant les rou nes organisa onnelles et les schémas rela onnels, le prolongement de l esprit d équipe, de la communica on et du sen ment d appartenance dans la vie professionnelle au quo dien. 9 Déroulement Session encadrée par 1 à 2 musiciens et une psychologue du travail. Après un briefing sur le déroulement de la session et ses objec fs, un premier temps est consacré au travail corporel (respira on, échauffements). Puis les par cipants se familiarisent avec l instrument de leur choix (djembé, dounouns...), ses sons et ses techniques de jeu. L orchestre polyrythmique se met en place autour du travail d unisson, d écoute et de concentra- on. Lorsque les par cipants ont atteint une certaine maîtrise des instruments, des jeux sont mis en place pour explorer les combinaisons possibles. La session est suivie d un débriefing interac f mené par la psychologue du travail pour faire iden fier à chacun les gains durables de ce e expérience au sein de leur entreprise au quo dien.

6 Leadership Rhythms Master Module complémentaire de renforcement du leadership Rhythms Master est une expérience, en temps réel, de mise en situa- on de direc on dans un domaine inconnu. Ce module «met à l épreuve» les cadres et chefs d équipe. Le défi : tenir le rôle de chef d orchestre! Complémentaire aux sessions incen ve ou teambuilding, Rhythms Master met en exergue des aspects de pouvoir, d autorité et d affect. Rhythms Master s mule et développe : l assimila on et l u lisa on d un nouveau langage de commandement, la direc on d un ensemble complexe, l analyse, la prise de décision rapide et d ini a ve, la vision globale de l œuvre à accomplir et la formula on des étapes intermédiaires nécessaires. Déroulement Faisant suite à une session incen ve ou teambuilding, Rhythms Master amène les cadres à devenir les chefs d orchestre de l ensemble des autres par cipants. Après avoir fait eux-mêmes l expérience de l orchestre, ils apprennent les signaux nécessaires à la direc on du groupe et vont tour à tour devoir en prendre le commandement et créer leurs propres arrangements. Un véritable défi! Briefing et débriefing supplémentaires sont proposés avec ce module. Rhythms Master est disponible en répertoire africain ou brésilien. 11

7 Spectacle Fanka Beat Le spectacle interac f! Repas d entreprise, inaugura on, soirée événemen elle... Les percussionnistes de Fanka Beats vous entraînent sur des rythmes africains endiablés aux sons desquels les danseuses enchaînent des pas acroba ques époustouflants. Le maître-mot de Fanka Beats est l interac vité! En début de soirée, les par cipants reçoivent des instruments (djembés, bâtons claqueurs) et sont conviés tout au long du spectacle à apprendre des chants, des rythmes simples, des pas de danse, à par ciper aux morceaux ou à exécuter une chorégraphie! Au fur et à mesure de la progression des convives, les rythmes et les pas de danse se complexifient jusqu au final survolté! Un spectacle étonnant pour 45 à 60 minutes de bonne humeur et de diver- ssement! 13

8 Equipe et éthique Eric BORAWKI Fondateur de Fanka. Musicien-percussionniste et enseignant. 20 ans d expérience. Fanka, c est d abord une équipe spécialiste de la forma on/anima- on en entreprise, composée de musiciens professionnels et d une psychologue du travail. Fanka, c est aussi l affirma on d une déontologie basée sur les valeurs de respect, de tolérance et de partage. Enfin, Fanka est un engagement et un sou en au plus démunis dans le cadre d un partenariat avec l associa on burkinabée Djiguiya. Riche de sa forma on auprès de grands maîtres africains, Eric s inves t très tôt dans l enseignement auprès de diverses structures telles qu associa ons, écoles de musique, mairies, etc. Il y développe des pédagogies adaptées à des publics divers et de tout niveau (des tout-pe- ts aux adultes). En parallèle, il crée, manage et par- cipe à diverses forma ons musicales. Il s intéresse et s implique alors dans le travail de mise en scène et de ges- on de groupe. Il est par la suite régulièrement sollicité pour animer des sessions de teambuilding sur la région bordelaise. Eric est à l origine du projet Fanka qui concré se son expérience et ses réflexions autour d une démarche d appren ssage des percussions comme ou l d écoute, de concentra on, de dynamisa on et de média on. Références BNP Orange URSSAF CRF Union Française des Finances (UFF) LECTRA ASCO LARSEN Educa- on na onale... 15

9 Corinne RICHARD Consultante RH. Psychologue du travail. 15 ans d expérience. Psychologue du travail et consultante RH, Corinne intervient auprès de grands groupes et entreprises depuis de nombreuses années. Son approche résolument humaine de l entreprise et de son organisa on la porte à s intéresser tout par culièrement à la communica on (interne et externe), la ges on des conflits et du stress, la mo va on, l implica- on dans le travail, l évalua on et la forma on. Convaincue de l impact d événements de teambuilding et de la per nence des percussions, elle est d abord séduite par le projet Fanka en tant que prescriptrice avant de le rejoindre et d y par ciper pleinement. Elle apporte aujourd hui toute sa compétence et son savoir-être avec un souci constant de respect et de tolérance. Références CNFPT URSSAF CRF CPAM CAF Mairie de Bordeaux CUB Laurent BOUGNOTEAU Musicien-percussionniste. Animateur enseignant. 15 ans d expérience. Après un appren ssage tradi onnel des percussions auprès de grands maîtres africains, complèté par une forma on sur Bordeaux auprès de spécialistes des rythmes d Afrique de l Ouest, Laurent intègre des forma ons musicales renommées, au sein desquelles il se produit dans de nombreux fes vals, et enregistre deux albums. ll enseigne à son tour les percussions pendant de nombreuses années et se spécialise dans l anima on d événemen els en entreprise en tant que musicien-chef d orchestre. Références SANOFI Veolia Carrefour Bouygues Immobilier Google Altadis Manpower SFR Danone France EDF MAÏF Carglass UFF Mc CAIN...

10 Lamine SANOU Griot burkinabé. Enseignant. Fanka et Djiguiya La Force et l Espoir Lamine par cipe et accompagne les fêtes tradi onnelles de son pays dès le plus jeune âge. Mul -instrumen ste, il joue entre autres du djembé, du n goni, du balafon, du tama, etc. Créateur en 1994 et premier soliste du groupe Djiguiya de Bobodioulasso, il y forme les «espoirs» trois ans plus tard et fonde l associa on éponyme pour l inser on et la forma on des jeunes burkinabés. Il par cipe à différents projets entre Europe et Afrique, notamment avec l Eléfanfare de Bourg-en-Bresse depuis plus de 7 ans. En France, il enseigne les percussions et la danse depuis Affirmer et valoriser la culture africaine comme véritable ou l de développement est l ambi on du partenariat de Fanka et Djiguiya, associa on burkinabée. Si Fanka signifie la Force, la Puissance en langue bambara, Djiguiya est le point de repère, la racine, la confiance et l espoir. Via la renommée interna onale de son groupe de musique tradi onnelle, Djiguiya inves t dans différents projets d inser on : un centre d hébergement et de forma on professionnelle des né aux enfants de la rue et aux ar stes de l associa on, des repas offerts chaque vendredi aux enfants de la rue, des ac ons de sensibilisa on des popula ons au respect de l autre, la compréhension réciproque, etc. 19 Dans le cadre du partenariat, Fanka confie l intégralité de la fabrica on de ses instruments de percussion aux jeunes burkinabés de l associa on et souhaite développer des échanges culturels avec Bobo Dioulasso via des sessions de forma on.

11 Concep on/réalisa on : Photos : Fanka - Fotolia Nous contacter Tél./Fax. : Port. : FANKA 238 Trey n Villenave de Rions + d informa on et des vidéos sur notre site :

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