Licence professionnelle Management du logement social (MLS)

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1 IUT - Institut Universitaire de Technologie 2/2 Licence professionnelle Management du logement social (MLS) Objectifs de cette licence professionnelle : Lieu de formation : Clermont-Ferrand Cette formation, organisée en collaboration avec les professionnels du logement social, a pour objectif de préparer aux attentes spécifiques dans ce secteur. Le management du logement social constitue un carrefour des préoccupations sociales, urbanistiques et immobilières. Il implique une forte polyvalence en termes de gestion et de management, de droit, de communication et de gestion des ressources humaines. La promotion 2 est la neuvième promotion de cette licence professionnelle proposée en formation initiale, continue et en alternance. Profil de la population enquêtée Taux de réponse : Effectifs Nombre de Origine géographique Diplôme obtenu avant la licence prof. Auvergne Autres régions Etranger BTS DUT Licence Autre diplôme 9% femmes Enquêtés Répondants Situation générale des diplômés 2/2 au er mars 22 Situation des diplômés En emploi En recherche d'emploi En études Autres situations adequation emploi_ sexe CF_diplome_code_etape Avec "LMLS;LMLSC;LMLSF" Adéquation des emplois avec la licence professionnelle obtenue En emploi au niveau de la licence prof. En emploi qualifié sans lien direct avec ce diplôme En emploi à un niveau inférieur à la licence prof. En emploi au niveau de la licence prof. En emploi qualifié sans lien direct avec ce diplôme En emploi à un niveau inférieur à la licence prof. En recherche d'emploi En études Autres situations Femme Homme 29% 2 8 Femme Homme % % 6% diplômés issus de la promotion 2 de cette licence (28 femmes et hommes) ont été interrogés afin de connaître leur situation au er mars diplômés sur sont titulaires d'un BTS avant d'entrer dans cette licence. 28 diplômés (25 femmes et hommes) ont répondu à l'enquête. diplômés occupent un emploi au niveau de la licence professionnelle, pour d'entre eux il s'agit de leur premier emploi depuis l'obtention de leur diplôme. diplômés ont un emploi qualifié sans rapport avec leur diplôme : technicien de prestation à la CPAM, conseiller en économie sociale et familiale, et attaché clientèle dans une société de crédits. Ils sont tous en CDD. 8 diplômés recherchent un emploi : 6 d'entre eux ont déjà eu une expérience professionnelle depuis l'obtention de leur diplôme. Deux diplômés mènent leurs recherches dans le Puy de Dôme, quatre sur une région, et le dernier sur la France entière. diplômés sont en études. Ils suivent tous un master : - Droit de l'environnement, de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme à l'université de Limoges ; - Médiation culturelle et territoriale spécialité métiers et services de la ville et de l'habitat à l'université du Havre ; - Droit de l'urbanisme et de l'immobilier à l'université de Perpignan. Le dernier diplômé ne précise pas l'intitulé de son master. Licence professionnelle 2/2 - Enquête 22 - LP Management du logement social (MLS)

2 L'entrée sur le marché du travail adeq_emploi Type de contrat du premier emploi fonctionnaire CDI prof. libérale, indépendant, chef d'entreprise auto-entrepreneur CDD (y compris contractuel de la fonction publique, ATER, assistant d'éducation) intérimaire vacataire volontariat international en entreprise (VIE) emplois aidés (Contrat Initiative Emploi ) intermittent du spectacle autre Femme Homme pour les emplois actuellement au niveau de la licence prof. La durée médiane d'accès au premier emploi est de mois, et la moyenne de,5 mois. diplômés sur ont eu un premier emploi stable. Les emplois occupés actuellement, au niveau de cette licence professionnelle diplômés sont toujours sur leur premier emploi depuis l'obtention de leur licence professionnelle, et 2 ont changé d'emploi. adeq_emploi Type de contrat de l'emploi actuel fonctionnaire CDI prof. libérale, indépendant, chef d'entreprise auto-entrepreneur CDD (y compris contractuel de la fonction publique, ATER, assistant d'éducation) intérimaire vacataire volontariat international en entreprise (VIE) emplois aidés (Contrat Initiative Emploi ) intermittent du spectacle autre Femme Homme CF_valid_situa_actuelle = "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Moyen d'accès au premier emploi suite de stage de fin d'études 7 suite à un contrat en alternance annonces (presse ou internet) réseau (relations professionnelles ou personnelles) candidature spontanée CF_valid_situa_actuelle = "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Moyen d'accès à l'emploi actuel suite de stage de fin d'études 7 suite à un contrat en alternance réseau (relations professionnelles ou personnelles) CV déposé sur internet candidature spontanée diplômés sur ont un emploi stable. La durée des CDD varie de à 2 mois, la durée moyenne est de 5 mois. Licence professionnelle 2/2 - Enquête 22 - LP Management du logement social (MLS) 2

3 adeq_emploi > 9 de 6 à 9 de à 6 Femme Homme de à de 27 à de 2 à 27 de 2 à 2 de 8 à 2 Les salaires mensuels bruts varient de 98 à 992, la moyenne s'élève à 72 et la médiane à 7. ( sans réponse) de 5 à 8 <= 5 CF_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Catégories entreprises Nb secteur public (fonction et entreprise publiques, sécurité sociale, office publique d'hlm,...) 7 grande entreprise privée (sup à 5 salariés, tous sites confondus) entreprise privée de taille intermédiaire (de 25 à 5 salariés, tous sites confondus) moyenne entreprise privée (de 5 à 25 salariés tous sites confondus) petite entreprise privée (de à 5 salariés, tous sites confondus) microentreprise privée (moins de salariés, tous sites confondus) association, organisme professionnel autre structure CF_valid_situa_actuelle = "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Les emplois par secteurs d'activité Activités immobilières 2 Activités de services administratifs (liés à l'emploi, à la location ) Licence professionnelle 2/2 - Enquête 22 - LP Management du logement social (MLS)

4 Effectif Lieu d'emploi Taux de réponse : 9% CF_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Répartition géographique des emplois Auvergne 5 Rhône-Alpes Ile-de-France autres départements français DOM TOM étranger 6 ( sans réponse) Le taux d'insertion professionnelle global : = nombre de diplômés ayant un emploi / (nombre de diplômés ayant un emploi + nombre de diplômés en recherche d'emploi) Emploi stable : CDI, fonctionnaire, chef d'entreprise, prof. libérale. Emploi instable : CDD, INTERIM, emplois aidés, volontaire international Les chiffres clés taux d'insertion prof. global 66,7% taux d'insertion prof. au niveau de la licence prof. 5,2% taux d'emploi stable 2,% Attention : pourcentages sur des effectifs faibles. Licence professionnelle 2/2 - Enquête 22 - LP Management du logement social (MLS)

5 Liste des emplois occupés Emplois occupés Missions Effectif Chargé de clientèle Recevoir les demandeurs, trouver un bien en correspondance avec leur recherche, préparation de la commission, recherche de candidats, proposition et signature de bail Attribution des logements, gestion locative Visite commerciale des logements, signature des baux de location, état des lieux, gestion technique, administrative et sociale de 56 logements Chargé de location Etude des dossiers, passage de dossiers en commission, signature de contrats de location, attribution des logements Assistant de service Gestion locative, cadre de vie, gestion des problèmes de voisinage, actions de communication Renseigner les clients, veiller à la relocation et à la mixité sociale, lancer les Chargé de clientèle gestion standards de relocation, réaliser des visites et établir des ELE/ELS, relancer locative les primos-débiteurs Chargé d'accueil Recevoir les gens, orienter, diriger H Gestionnaire d'immeuble Sous-traiter les réclamations aux clients H Location des logements PLS PLI, garages, parking, prospection des Gestionnaire commercial entreprises, relation avec les réservataires visite des logements, signature des baux, dossiers CAL... Chargé de gestion sociale Impayés de loyers, gestion des troubles de voisinages, statistiques des impayés Chargé de contentieux S'occuper de locataires qui ont une dette Gestion locative (non renseigné) Assistant de service contentieux dans un Assistant de service contentieux dans un organisme HLM organisme HLM TOTAL Licence professionnelle 2/2 - Enquête 22 - LP Management du logement social (MLS) 5

6 Comparaison des situations générales à moins d'un an de la licence professionnelle des diplomés issus des promotions 28 à 2 Promotions Effectif enquêté 2 Réponses Taux de réponses % 9% 9% 9% Situation générale à moins d'un an du diplôme En emploi Emploi au niveau de la licence pro. 7 Emploi après poursuites d'études Emploi qualifié sans lien direct avec ce diplôme 2 Emploi à un niveau inférieur à la licence pro. 2 En recherche d'emploi 6 8 En études 7 Autre situation Emplois stables CDI, fonctionnaire, chef d'entreprise et prof. libérale 8,6% 2,9% 7,% 2,% Salaires mensuels bruts (en ) Médian Moyen Maximal Minimal 5 SMIC 5 98 % % 7 5% % 6 7 % Autre situation En études En recherche d'emploi Emploi à un niveau inférieur à la licence pro. Emploi qualifié sans lien direct avec ce diplôme Emploi après poursuites d'études Emploi au niveau de la licence pro. Références de la population Nationalité Inscrits Diplômés Enquêtés () FI (2) FC () FI FC Française Etrangère () Population enquêtée : diplômés nés en 98 ou après. (2) Formation initiale () Formation continue Licence professionnelle 2/2 - Enquête 22 - LP Management du logement social (MLS) 6