Formations 2016-2017

Formations 2016-2017 lycee.perrimond@wanadoo.fr www.lyceeperrimond.com Charte Universitaire Erasmus+ Lycée et Institut Perrimond 244 chemin du Roucas Blanc 13007 Marseille Tél. : 04 91 52 83 07 Fax : 04 91 31 01 88

CPGE Économique et Commerciale Classe Préparatoire aux Grandes Écoles pour Bac STMG - 120 ects «L Excellence de Soi*» *Excellence de Soi : progression personnelle de l Élève Ces classes préparatoires ont pour originalité d être ouvertes aux seuls bacheliers STGM. Elles les préparent aux concours d entrée aux grandes écoles de commerce et de gestion. Les candidats aux concours des écoles de commerce issus de cette voie ont les meilleures chances d intégrer dans de bonnes conditions une école de commerce. Le taux de réussite national avoisine régulièrement les 90 %. CPGE PROFIL DES ÉLÈVES : Tous les bacheliers STMG (toutes options) peuvent postuler à l admission en classe préparatoire économique et commerciale, voie technologique. La sélection se fait sur dossier, à partir des résultats de la classe de première et des deux premiers trimestres de Terminale, des résultats aux épreuves anticipées du bac et des appréciations des professeurs et du chef d établissement. Pour faire un bon élève de classe préparatoire, il n est pas indispensable d avoir fait une scolarité brillante. Il faut être attiré par les défis. La volonté de réussir, malgré un parcours scolaire parfois difficile, permettra, grâce à l encadrement d une classe préparatoire, de relever le défi d un sérieux approfondissement en enseignement général. ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS : Elle permet notamment d assurer une remise à niveau en mathématiques et en culture générale. Par ailleurs, un horaire renforcé est prévu en langues vivantes pour combler les lacunes et atteindre le niveau exigé aux concours. Mathématiques et Informatique Culture générale Langue vivante étrangére 1 Langue vivante étrangére 2 Économie Management et Gestion de l entreprise Droit Éducation physique et sportive Il s agit essentiellement des «Grandes Écoles», dont la polyvalence constitue l atout majeur. Elles forment aux fonctions d encadrement dans l entreprise à tous niveaux de prise de décisions et dans tous les domaines : marketing, finances, commerce international... Ces écoles recrutent les élèves sur concours. Les concours sont communs à toutes les voies. Il n y a pas de quotas. L organisation des écrits permet de distinguer :. des épreuves communes à tous les étudiants. des épreuves spécifiques aux différentes voies Comme pour les autres voies (scientifique ou économique), la préparation se déroule sur deux ans. Aux oraux, les candidats passent les mêmes épreuves, quelle que soit la voie d origine. En pratique, il a été observé que les candidats admissibles issus de la voie technologique réussissent souvent mieux à l oral. Poursuite d études possibles à l université en licence (filières AES ou LEA) ou en filières sélectives (IUP, Magistères) MONTANT DE LA SCOLARITÉ : 1470 euros l année, assurance, consommables, divers en sus. POURSUITE D ÉTUDES À : Licence 3 de Gestion parcours Gestion des Entreprises et des Organisations Manager Ressources Humaines - Titre RNCP niveau I Filière Assurance et Banque titre RNCP niveau I CONCOURS PRÉPARÉS : Concours d admission dans les Grandes Écoles de Commerce et de Gestion : HEC, ESSEC, ESCP-EAP, EM Lyon, EDHEC, ECRICOME, ESC...,

Attaché(e) commercial / merchandising, Chargé d études marketing, Chargé de clientèle en assurances, Chargé d affaires, Chargé de clientèle de particuliers - de professionnels, Technicocommercial, Acheteur, Animateur, Assistant(e) chef de rayon, Attaché commercial sédentaire, Attaché commercial, Category manager, Chef de département, Chef de rayon, Chef de secteur merchandiser, Développeur d enseigne, Les métiers du commerce électronique, Manager de centre, Merchandiser MONTANT DE LA SCOLARITÉ : 1050 euros l année, assurance, consommables, divers en sus. BTS Management des Unités Commerciales Module Management en Anglais - 120 ects Formation Initiale ou en Alternance - Taux de réussite session 2015 : 87 % MATIÈRES ENSEIGNÉES Enseignement Général Culture générale et expression Économie générale & Droit Management des entreprises Langue vivante 1 Enseignement Technique Management et Gestion des unités commerciales Gestion de la relation commerciale Développement de l unité commerciale Communication Informatique commerciale Module complémentaire Management en anglais & Préparation au TOEIC Enseignement Facultatif: Langue Vivante 2 Accès aux ressources informatiques de l établissement STAGES : Stage filé de 8 semaines en 1re année et 4 semaines en 2e année Possibilité de séjour d été à l étranger sous convention Erasmus+ LANGUES VIVANTES : Étudiées dans l établissement en LV1 : anglais, LV2 : allemand, espagnol et italien, autres LV par correspondance. PÔLE TECHNIQUE : Manager une équipe, prospection, animation, vente, communication interne et externe, gestion, communication, étude de marché qualitative et quantitative, gestion des stocks et achats, animation d une équipe commerciale, d un point de vente Concours admissions parallèles Écoles Supérieures de Commerce (Tremplin, Passerelle, Profil, ESLSCA...), Management Public, Licence de gestion), Licence générale Économie-Gestion, licences professionnelles, 3e années de spécialité, Transport, Finance, Logistique,... POURSUITE D ÉTUDES À : Licence 3 de Gestion parcours Gestion des Entreprises et des Organisations Manager Ressources Humaines - Titre RNCP niveau I Chef de Projet en Organisation et Management de l Évènementiel titre RNCP niveau II Filière Assurance et Banque titre RNCP niveau I BTS

BTS Assistant de Gestion PME - PMI Programme à référentiel européen + Module International Business Formation Initiale ou en Alternance - 120 ects - Taux de réussite session 2015 : 90 % STAGES : 6 semaines en 1re année 6 semaines en 2e année. Possibilité de stage à l étranger par financement spécifique AGEFA PME. LANGUES VIVANTES : PÔLE TECHNIQUE : IUP, Écoles Supérieures de Commerce, Licence de Gestion, Licence générale Économie, Licences professionnelles, 3e années de spécialité : immobilier, assurance. Étudiées dans l établissement en LV1 : anglais, LV2 : allemand, espagnol et italien Application de gestion informatique comptable, administrative et commerciale, études de marché qualitatives et quantitatives, organisation d événementiels, application de nouvelles technologies d information et de communication, réorganisation d un service, création d un site Internet, création de documents de communication interne et externe. POURSUITE D ÉTUDES À : Licence 3 de Gestion parcours Gestion des Entreprises et des Organisations Manager Ressources Humaines - Titre RNCP niveau I Chef de Projet en Organisation et Management de l Évènementiel titre RNCP niveau II Filière Assurance et Banque titre RNCP niveau I Gestionnaire d un point de vente, Commercial, Responsable administratif, Créateur d entreprise, Directeur d une entreprise de contrôle technique, Banque, Grande distribution, Immobilier, Gérant de PME dans le prêt-à-porter, Responsable administratif Grande Distribution, MONTANT DE LA SCOLARITÉ : 980 euros l année, assurance, consommables, divers en sus. MATIÈRES ENSEIGNÉES Enseignement Général Culture générale et expression Économie & Droit Management des entreprises Langue vivante 1 Enseignement Technique Atelier professionnel Relation avec la clientèle et les fournisseurs - CCF 2è année Administration et développement des ressources humaines Organisation et planification Gestion et financement des actifs Gestion du système d information Pérennisation de l entreprise Gestion du risque Communication BTS Enseignement Facultatif Langue vivante 2 Aide au partenariat et à la mobilité Accès aux ressources informatiques et documentaires de l établissement

BTS Assistant de Manager(s) + Module International Business - Formation initiale - 120 ects Taux de réussite session 2015 : 93 % MATIÉRES ENSEIGNÉES Enseignement Général Culture générale et expression Économie générale & Droit Management des entreprises Langue vivante A Langue vivante B Enseignement Technique Relations professionnelles internes et externes Ateliers métier Information Aide à la décision Organisation de l action Activités délèguées Activités professionnelles de synthèse Enseignement Facultatif Aide au partenariat et à la mobilité Accés aux ressources informatiques et documentaires de l établissement STAGES : 8 semaines en 1re année 4 semaines en 2e année. Possibilité de stage à l étranger. LANGUES VIVANTES Étudiées dans l établissement en LV A ou LV B : anglais, allemand, espagnol et italien, autres LV par correspondance. PÔLE TECHNIQUE : Communication en entreprise, Management interculturel, Outil de travail collaboratif, Coordination du travail d équipe, Conception de supports de communication, Enquête de satisfaction, Revue de presse, Organisation de déplacements, GRH, Organisation d évènements, Conduite de projets. POURSUITE D ÉTUDES À : Licence 3 de Gestion parcours Gestion des Entreprises et des Organisations Manager Ressources Humaines - Titre RNCP niveau I Chef de Projet en Organisation et Management de l Évènementiel titre RNCP niveau II Filière Assurance et Banque titre RNCP niveau I Concours administratifs, Licences professionnelles, Licence AGES, Admission parallèles en Écoles de Commerce, Licence de gestion, Formation RH jusqu à bac + 5... BTS MONTANT DE LA SCOLARITÉ : 980 euros l année, assurance, consommables, divers en sus. Conseiller financier dans une banque, Assistant juridique, Assistant dans la fonction publique, Chargé de communication, Assistant Commercial, Responsable de service administratif, Assistant des Ressources Humaines, Professeur d économie et gestion, Assistant d exportation,

BTS Comptabilité Gestion + module Gestion comptable et financière des Associations et Clubs sportifs ou culturels Formation Initiale - 120 ECTS Taux de réussite session 2015 : 95 % STAGES : 6 semaines en 1re année 2 semaines en 2e année Possibilité de stage à l étranger par la charte Universitaire ERASMUS + LANGUES VIVANTES : Étudiées dans l établissement en LV1 : anglais, LV2 : allemand, espagnol et italien, autres LV par correspondance. PÔLE TECHNIQUE : Comptabilité de l entreprise, saisie comptable, analyse de gestion, fiscalité, informatique comptable... DCG, DSCG, Expertise comptable, Concours accès à la Licence de gestion et Master en Sciences de Gestion à l Université, Admissions parallèles Écoles Supérieures de Commerce (Tremplin, Passerelle, Profil, ESLSCA...), 3es années de spécialité, 2e cycle en Comptabilité et Gestion, Formation RH Bac + 3 à 5, Licence professionnelle de Management spécialité Comptabilité et Finance, Comptable, Contrôleur de gestion, Expert comptable, Gestion financière, Gestion fiscale Professeur d économie et gestion, Service marketing import/export, Chargé de Projet... MONTANT DE LA SCOLARITÉ : 980 euros l année, assurance, consommables, divers en sus. MATIÈRES ENSEIGNÉES Enseignement Général Culture générale et expression Économie générale & Droit Management des entreprises Langue vivante 1 Mathématiques Enseignement Technique Gestion comptable, fiscale et sociale Gestion de la performance et de l organisation Information et organisation du système d information Activités professionnelles de synthèse Enseignement Facultatif Langue Vivante 2 Aide au partenariat et à la mobilité Accès aux ressources informatiques et documentaires de l établissement POURSUITE D ÉTUDES À : Licence Gestion parcours Gestion des entreprises et des organisations, Manager Ressources Humaines Titre RNCP niveau I en alternance DCG L2& L3 en alternance- diplôme d État Filière Assurance et Banque titre RNCP niveau I en alternance BTS

BTS Communication Formation Initiale - 120 ects Taux de réussite session 2015 : 100 % MATIÈRES ENSEIGNÉES : Enseignement Général Culture de la Communication Économie & Droit Management Langue vivante 1 Enseignement Technique Projet de Communication Conseil et Relation Annonceur Veille opérationnelle Atelier Production Atelier Relations Commerciales Enseignement Facultatif Langue vivante 2 Aide au partenariat et à la mobilité Accès aux ressources informatiques et documentaires de l établissement STAGES : 8 semaines en 1re année 6 semaines en 2e année. Possibilité de stage à l étranger ERASMUS + LANGUES VIVANTES : Étudiées dans l établissement en LV1 : Anglais, LV2 allemand, espagnol et italien. PÔLE TECHNIQUE : Les matières enseignées sont le reflet du futur métier de l étudiant, et leur permettent de choisir en terme d orientation, leur poursuite d études. Stratégie de communication, plan de communication, publicité, plaquettes, dépliants, organisation de colloque, d événementiel, étude de marché, relations presse, promotion des ventes, marketing direct. OUTILS INFORMATIQUES : Pack Office 2010, Word ; Excel, Access, Publisher, Power Point,, Gantt Project, Photoshop, Illustrator, Indesign, Sphinx Écoles Supérieures de Communication : Sup de Pub Paris, Iscom Paris, Montpellier ou Lyon, Licence professionnelle Marketing, IUP Gestion des Administrations Culturelles, À l Institut Perrimond : Licence 3 de Gestion parcours Gestion des Entreprises et des Organisations Manager Ressources Humaines - Titre RNCP niveau I Chef de Projet en Organisation et Management de l Évènementiel - titre RNCP niveau II Chef d entreprise de communication, Chargé de Communication, Assistant en communication, Responsable de projet, Chef de produit, Commercial, Créateur d entreprise, Attaché de presse ville de Marseille, Chef d agence MONTANT DE LA SCOLARITÉ : 1050 euros l année, assurance, consommables, divers en sus. BTS

BTS Commerce International à référentiel européen - Ouverture à l international - 120 ects Formation Initiale - Taux de réussite session 2015 : 100 % STAGES : 8 semaines à l étranger 4 semaines en France en 2e année Possibilité de bénéficier des programmes de la Charte Universitaire ERASMUS+ et bourses PRAME LANGUES VIVANTES : 2 Langues Vivantes Étrangères obligatoires Étudiées dans l établissement : Anglais, Allemand, Espagnol et Italien. Dans cette section les deux LV ont le même coefficient. À noter que la LV A - Anglais ou Espagnol - choisie en 1ère année sera la langue de l épreuve de négociation du BTS. PÔLE TECHNIQUE : Études commerciales et internationales, recherche de produits à importer et à exporter, actions visant à développer les activités de l Entreprise à l étranger et à améliorer les contrats d Import et d Export, négociation vente. Licence générale Économie-Gestion mention Commerce International, Écoles de Commerce, Licences Professionnelles à caractère commercial et international, Logistique, Droit Maritime, Formations portuaires... POURSUITE D ÉTUDES À : Licence 3 de Gestion parcours Gestion des Entreprises et des Organisations Manager Ressources Humaines - Titre RNCP niveau I Chef de Projet en Organisation et Management de l Évènementiel titre - RNCP niveau II Filière Asurance et Banque - titre RNCP niveau I Commercial Export, Assistant Export, Chef de Zone Export, Chef de Produit Export, Directeur de l Exportation... MONTANT DE LA SCOLARITÉ : 1100 euros l année, assurance, consommables, divers en sus. MATIÈRES ENSEIGNÉES : Enseignement Général Culture générale et expression Économie générale & Droit Management des entreprises Langue vivante A Langue vivante B Enseignement Technique Étude et veille commerciales internationales Étude et veille des marchés étrangers (Analyse et diagnostic) Exploitation du système d information (Informatique) Vente à l export Prospection et suivi de clientèle Communication et management interculturels Négociation vente Négociation vente LVE Gestion des opérations d import-export Enseignement Facultatif Aide au partenariat et à la mobilité Accès aux ressources informatiques et documentaires de l établissement BTS

MATIÈRES ENSEIGNÉES Enseignement Général Culture générale et expression Économie générale & Droit Management des entreprises Langue vivante 1 Enseignement Technique Gestion de clientèle Relation client Management de l équipe commerciale Gestion de projet BTS Négociation Relation Client Formation en Alternance - 120 ECTS Taux de réussite session 2015 : 100 % Enseignement Facultatif: Accès aux ressources informatiques de l établissement ACTIONS EN ENTREPRISE : Prospection, vente négociation, relation client, gestion de clientèle, gestion des stocks, gestion d un secteur commercial, communication, salons, show-room PÔLE TECHNIQUE : Négociation vente, management d une équipe de vente, gestion de projet commercial, prospection, gestion d un secteur de vente. Chef d entreprise, Commercial, Chargé de clientèle, Relation client dans une Banque, Chef de rayon en GMS, Service prêts immobiliers dans une banque, Chargé d affaires pour un promoteur immobilier, Chargé de clientèle dans une société d audit, Commercial vins, alcools et sodas, Commercial DOM TOM boulangerie Années de spécialité, Licence générale Économie-Gestion licences professionnelles, Concours Admissions parallèles Écoles Supérieures de Commerce (Tremplin, Passerelle, Profil,..) POURSUITE D ÉTUDES À : Licence 3 de Gestion parcours Gestion des Entreprises et des Organisations Manager Ressources Humaines - Titre RNCP niveau I Chef de Projet en Organisation et Management de l Évènementiel titre RNCP niveau II Filière Assurance et Banque titre RNCP niveau I L ALTERNANCE EN ENTREPRISE : 7 jours d Entreprise/3 jours de Formation L alternance associe formation pratique en entreprise et formation théorique à l institut Perrimond, organisme de formation. Le jeune bénéficie d un accompagnement professionnel complet avec son tuteur en entreprise et du même suivi pédagogique qu un étudiant de formation initiale. L alternance offre au jeune une expérience professionnelle indispensable pour entrer dans la vie active.ou poursuivre ses études. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : Contrat de travail de type particulier - Formation financée par un OPCA - Salaire compris entre 55 % et 80 % du SMIC - «Allègement Fillon» (Charges sociales) BTS

Licence 3 Gestion parcours Gestion des Entreprises et des Organisations Formation en Alternance - diplôme d État - 180 ECTS en convention avec DESCRIPTION DU DIPLÔME : À l issue de cette formation, les élèves auront acquis une culture économique globale de l entreprise : ils bénéficieront d une bonne compréhension de ses composantes juridiques, commerciales, économiques et financières. Ils seront particulièrement aptes à exercer dans les PME-PMI, et de manière générale dans les organisations de taille moyenne en leur apportant des compétences dans les 3 domaines indispensables pour le fonctionnement d une organisation, à savoir : Gestion administrative et gestion commerciale. - Développement commercial. - Management et processus organisationnels. CONDITIONS D ACCÉS : Être titulaire d un BTS, d un DUT, CPGE ou tout autre diplôme universitaire de niveau Bac + 2 ou d un titre homologué équivalent ou avoir validé les L1 + L2 (120 crédits) DURÉE DES ÉTUDES : 1 année scolaire de septembre à septembre Contact : - tél. : 04 91 52 83 07 UNITÉ D ENSEIGNEMENT Crédits Heures Règles générales du droit des contrats 4 40 Management processus et organisation de l entreprise 6 60 Méthodes et outils de l organisation : outils 6 40 Pilotage financier de l entreprise 6 60 Gestion des hommes I 6 60 Activités et biens de l entreprise 6 60 Veille stratégique et concurrentielle 6 40 Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle 6 40 Démarche et outils de l organisateur 6 60 Test d anglais - Bulat niveau B1 2 - Expérience professionnelle et rapport d activité 10 - Total 60 480 LES POURSUITES D ÉTUDES Diplômes de niveau I en sciences de gestion, commerce ou marketing, Master professionnel, École de Commerce et de Management Les titulaires de la licence pourront exercer les fonctions de : manager de projet en communication interne et externe, gestionnaire de relation clientèle et commerciale, coordinateur de démarche qualité, administrateur des relations sociales, administrateur des achats, pilote des indicateurs de gestion et des tableaux de bord, intendant administratif et financier, gestionnaire de payes, développeur d activité commerciale. L ALTERNANCE EN ENTREPRISE : 7 jours Entreprise / 3 jours Formation : L alternance associe formation pratique en entreprise et formation théorique à l institut Perrimond, organisme de formation. Le jeune bénéficie d un accompagnement professionnel complet avec son tuteur en entreprise et du même suivi pédagogique qu un étudiant de formation initiale. L alternance offre au jeune une expérience professionnelle indispensable pour entrer dans la vie active. Licence

Chef de Projet en Organisation et Management de l Évènement Titre RNCP de niveau II - Formation initiale - 180 ects Description DESCRIPTION du Titre DU TITRE : : Formation de niveau II - 180 ECTS Formation reconnue par l ensemble de la profession PARTENAIRES : La Fédération Foire, Salons, Congrès et Événements de France (Site officiel FSCEF), la Fédération Française des métiers de l exposition et de l Événement et le Syndicat National des Prestataires de l Exposition et de l Événement RYTHME DE LA SCOLARITÉ : Période de cours intensifs et d observatoires terrain, suivie de 5 à 6 mois de stage à temps plein rémunéré. CONDITIONS D ACCÈS : Être titulaire d un Bac+2 à tendance tertiaire (120 ECTS). La sélection se fait sur dossier et entretien. ENSEIGNEMENTS : La majorité des enseignements est dispensée par des professionnels issus du monde de l organisation d événements qu ils soient organisateurs ou prestataires. DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS : Agences événementielles - Services événementiels en entreprise ou collectivités - Organisateurs foires et salons - PCO ( Professionnal congress organisers) - Parcs d exposition /Palais des congrès... PROGRAMME : ORGANISATION TECHNIQUE ET LOGISTIQUE MANAGEMENT DE PROJETS CULTURELS ÉVÈNEMENTS SPORTIFS TECHNIQUES COMMERCIALES ET COMMERCIALISATION MARKETING ET COMMUNICATION CONNAISSANCE DU SECTEUR GESTION FINANCIÈRE ENVIRONNEMENT JURIDIQUE SÉCURITÉ, INFORMATION, RISQUE et FACTEUR HUMAIN ANGLAIS OBSERVATOIRE TERRAIN : DATES CLÉ Septembre : Rentrée à Vienne - Institut Robin Festival de la Plaisance - Cannes Forum CPGE - Marseille City Events-Lausanne Heavent Paris Fin décembre : Vacances scolaires Début février : stage - 5 à 6 mois (stage indemnisé) LYCÉE ET ALTERNANCE Bac + 3 Contact : - tél : 04 91 52 83 07

DCG : Niveau L2 & L3 : Diplôme de Comptabilité Gestion 1er niveau de formation à l expertise comptable et aux métiers de la gestion Formation en alternance -180 ects ADMISSION : Être titulaire d un BTS CGO, IUT, DCG L1 Admission en L2 pour les Bac + 2 Matières h/sem Coef. exam DCG niveau L2 : - Préparation au DSCG à l Université - Master CCA - DEC : Diplôme d expert comptable - Autres masters de gestion DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS : - Cadre de gestion comptable et financière en cabinet d expertise comptable, secteur bancaire. - Concours de la Fonction Publique - Responsable administratif et financier... L ALTERNANCE EN ENTREPRISE : 7 jours Entreprise / 3 jours Formation L alternance associe formation pratique en entreprise et formation théorique à l institut Perrimond, organisme de formation. Le jeune bénéficie d un accompagnement professionnel complet avec son tuteur en entreprise et du même suivi pédagogique qu un étudiant de formation initiale. L alternance offre au jeune une expérience professionnelle indispensable pour entrer dans la vie active. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : - Contrat de travail de type particulier - - Salaire compris entre 65 % et 80 % du SMIC - «Allègement Fillon» (Charges sociales) LA CONVENTION DE STAGE : - Durée de la convention comprise entre 3 et 8 mois - Indemnisation selon législation en vigueur UE 2 : Droits des sociétés 4h Écrit : 1 UE 4 : Droit fiscal 4h Écrit : 1 UE 6 : Finance d entreprise 4h Écrit : 1 UE 10 : Comptabilité approfondie UE 12 : Anglais appliqué aux affaires DGC niveau L3 4h Écrit : 1 1h Écrit : 1 UE 3 : Droit social 4h Écrit : 1 UE 7 : Management 4h Écrit : 1 UE 11 : Contrôle de Gestion 4h Écrit : 1 UE 12 : Anglais appliqué aux affaires 2h Écrit : 1 Licence Contact : - tél. : 04 91 52 83 07

FILIÈRE RESSOURCES HUMAINES à finalité professionnelle Titre RNCP niveau1 Formation en Alternance en partenariat avec L ALTERNANCE EN ENTREPRISE: 7 jours Entreprise / 3 jours Formation L alternance associe formation pratique en entreprise et formation théorique à l institut Perrimond, organisme de formation. Le jeune bénéficie d un accompagnement professionnel complet avec son tuteur en entreprise et du même suivi pédagogique qu un étudiant de formation initiale. L alternance offre au jeune une expérience professionnelle indispensable pour entrer dans la vie active. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : - Contrat de travail de type particulier - - Salaire compris entre 65 % et 80 % du SMIC - «Allègement Fillon» (Charges sociales) DESCRIPTION DU TITRE : Année 1 : BACHELOR IPAC en RESSOURCES HUMAINES ( Bac+3) 60 ECTS OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est dispensée dans le cadre d Ipac Bachelor Factory, réseau national d école de commerce Bac+3, elle permet d acquérir une connaissance approfondie des fondamentaux de la gestion des ressources humaines. EMPLOIS DANS LE SECTEUR Les services du personnel pour des postes d assistant Ressources Humaines, le travail temporaire pour des postes de chargé de recrutement, les grandes entreprises ou les PME PMI du département dans des fonctions liées à la gestion du personnel (gestion sociale, paies, déclarations ). PROGRAMME, - Ressources humaines - Management, Gestion et Droit - Anglais et Informatique Année 2 et année 3 (BAC +5) : MANAGEMENT EN RESSOURCES HUMAINES Titre RNCP* niveau 1 Bac + 3/4/5 Contact : - tél. : 04 91 52 83 07 OBJECTIFS DE LA FORMATION Le Master of Business Administration ou MBA, est le titre international d études supérieures du plus haut niveau dans le domaine de la conduite globale des affaires : stratégie, marketing, finances, ressources humaines et management. L EMPLOI à l issue de la formation - Consultant, Responsable en gestion des compétences (GPEC), Chargé de mission en gestion des compétences, Gestionnaire du personnel, Gestionnaire de carrières - Chargé de communication interne - Responsable recrutement, Responsable formation - Chef du personnel, Direction des Ressources Humaines

FILIÈRE Assurance - Banque CHARGÉ(E) de CLIENTÈLE Titre RNCP niveau II (Bac+3) - Formation en Alternance en partenariat avec L ALTERNANCE EN ENTREPRISE: 7 jours Entreprise / 3 jours Formation L alternance associe formation pratique en entreprise et formation théorique à l institut Perrimond, organisme de formation. Le jeune bénéficie d un accompagnement professionnel complet avec son tuteur en entreprise et du même suivi pédagogique qu un étudiant de formation initiale. L alternance offre au jeune une expérience professionnelle indispensable pour entrer dans la vie active. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : - Contrat de travail de type particulier - - Salaire compris entre 65 % et 80 % du SMIC - «Allègement Fillon» (Charges sociales) Contact : - tél. : 04 91 52 83 07 DESCRIPTION DU TITRE : OBJECTIFS DE LA FORMATION Le titre de «Chargé(e) de clientèle Assurance et Banque» est une formation conçue par des professionnels de l Assurance et de la Banque pour des futurs professionnels de la filière. Elle a pour objectif de permettre : - D acquérir une connaissance approfondie des fondamentaux de l Assurance, de la Banque et de la gestion de patrimoine - D acquérir les compétences requises pour exercer l intermédiation en assurance, en crédit et en produits du patrimoine - D être des collaborateurs polyvalents appelés à exercer des activités à caractère commercial, technique et de gestion EMPLOIS DANS LE SECTEUR ASSURANCE ET BANQUE, grandes entreprises PROGRAMME, Relation client - ASSURANCE ET BANQUE - Droit : aspects règlementaires, juridiques et fiscaux de l assurance et de la banque - Gestion de patrimoine - Approche digitale de l assurance et de la banque - Anglais - PROJET PROFESSIONNEL APPLIQUÉ PROFIL, - Volontaire, performant, rigoureux et disponible - Esprit d analyse, méthode, sens des responsabilités - Relations humaines, communication - Autonomie, responsabilité Bac + 3/4/5

FILIÈRE MBA MANAGEMENT, COMMERCE & ENTREPRENEURIAT MBA : Master of Business Administration Titre RNCP de Niveau 1 (Bac+4 et Bac+5) Formation en Alternance en partenariat avec DESCRIPTION DU TITRE Master of Business Administration OBJECTIFS DE LA FORMATION La spécialisation Management, Commerce et Entrepreneuriat a pour objectif de vous former aux compétences en marketing et développement commercial en activant vos comportements entrepreneuriaux : créativité, initiative, autonomie, responsabilité. Elle intègre également la dimension sociale et environnementale et ouvre sur la création d entreprise. EMPLOIS DANS LE SECTEUR - Chef d entreprise, création, reprise, transmission - Directeur Marketing. Manager «Grands comptes» - Administrateur des ventes. Directeur commercial - Directeur de services ou d entité commerciale. Directeur de filiales. Directeur de zones export... ÉVALUATION ET EXAMENS : Contrôle continu - Études de cas - Mémoire professionnel en MBA 1 - Mémoire d expertise en MBA 2 - Évaluation professionnelle des périodes passées en entreprise. PROFIL, - Volontaire, performant, rigoureux et disponible - Esprit d analyse, méthode, sens des responsabilités - Relations humaines, communication - Autonomie, responsabilité ORGANISATION DES ÉTUDES du MASTER of BUSINESS ADMINISTRATION MBA1 /BAC+4 Valide 60 crédits ECTS Contrat de professionnalisation ou stage longue durée UE Développement et Marketing : 16 ECTS Management stratégique, Environnement stratégique international, Intelligence économique, Marketing international, Achat international UE Management : 10 ECTS Management des Ressources Humaines, Culture d entreprise et management interculturel, Management d entreprise UE Entrepreneuriat et Gestion : 10 ECTS Diagnostic financier et évaluation de projet, Processus de management, Contrôle de gestion UE Applications professionnelles : 24 ECTS Pacte LV Pacte employabilité Mémoire professionnel MBA2 /BAC+5 Valide 60 crédits ECTS Contrat de professionnalisation ou stage longue durée UE Management : 7 ECTS Management commercial, Management de proximité, Leadership et management du changement UE Entrepreneurship, Gestion, Droit : 11 ECTS Conduite de projet entrepreneurial, Ingénierie du financement, Business Plan, Valorisation des entreprises, Négociation et audit, Management et pilotage stratégique UE Développement et Marketing : 19 ECTS Développement stratégique des affaires, management international, Gestion des Grands Comptes, Expertise commerciale, Stratégie digitale, Développement et management de l innovation, Web marketing UE Applications professionnelles : 23 ECTS Pacte d employabilité et Mission d expertise Bac + 3/4/5 Contact : - tél. : 04 91 52 83 07