Autorisation de conduite et/ou CACES, comment choisir?



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Transcription:

Autorisation de conduite et/ou CACES, comment choisir? Thierry Conroy Préventica Bordeaux, le 31 janvier 2012 Stand H17

Jungheinrich et la manutention 1953 Le Dr. Friedrich Jungheinrich fonde l entreprise à Hambourg 1956 Lancement du premier chariot élévateur à mât rétractable RETRAK 1962 Création de la filiale française Jungheinrich France, à Arcueil 1996 Obtention de la certification ISO 9001 du système qualité JH (siège et réseau) 1999 Renouvellement ISO 9001 2001 Recommandation R-389 CACES et certification JUNGHEINRICH 2005 Déploiement des camionnettes de vidanges hydrauliques 2007 Certification ISO 14001 Management environnemental et habilitation U.I.C. 2011 Bilan carbone selon méthode officielle de l ADEME

Jungheinrich Gamme formation : Formations sur appareils de manutention Formations spécifiques : Gamme «système» Prévention des TMS (préparateurs, caristes) Actions post-accident Sensibilisation au coût de la «casse» Audits conduite en Sécurité Formations sur appareils Ex-Atex

Pourquoi une réglementation?

Parce que chaque année Plusieurs milliers d accidents Plusieurs centaines de blessés dont certains mortels

Les victimes : 60% sont des piétons Circonstances: 1er chutes et heurts de charge 1 bis heurts avec piétons 2ème renversements chariots 3ème chutes depuis les fourches Cause principale: Maîtrise insuffisante de l engin et de son environnement Une obligation légale : Une autorisation de conduite conducteur porté est obligatoire pour les chariots à

Quelle réglementation?

2 principes légaux La conduite de tous les chariots de manutention est réservée aux personnes ayant reçu une formation adéquate complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire Art. R4323-55 du nouveau Code du Travail (anciennement R 233-13-19) La conduite de chariots automoteurs à conducteur porté est subordonnée à l obtention d une autorisation de conduite Art. R4323-56 du nouveau Code du Travail (créé par l Arrêté du 2 décembre 1998)

L autorisation de conduite Elle est établie et délivrée par le chef d établissement La délivrance de l autorisation de conduite est subordonnée à 3 conditions : Le salarié est apte physiquement à la conduite de cet appareil (Médecin du travail) Il connaît les lieux et il a reçu des instructions de sécurité relatives au site Il a reçu une formation à la conduite et un contrôle de ses connaissances Obligatoire pour les appareils à conducteur porté Sans doute une «Bonne pratique» pour les appareils accompagnants (gerbeurs)

Autorisation de conduite et travail temporaire Elle est établie et délivrée par le chef d établissement - Entreprise Utilisatrice La délivrance de l autorisation de conduite est subordonnée à 3 conditions : Le salarié est apte physiquement à la conduite de cet appareil (Médecin du travail) Il connaît les lieux et il a reçu des instructions de sécurité relatives au site Il a reçu une formation à la conduite et un contrôle de ses connaissances (évaluation de début de mission sur site?) Obligatoire pour les appareils à conducteur porté Sans doute une «Bonne pratique» pour les appareils accompagnants (gerbeurs)

Autorisation de conduite et CACES? Le CACES n est pas obligatoire (c est un mode évaluation) La formation est obligatoire (appareils accompagnant et conducteur porté ) L autorisation de conduite est obligatoire pour les chariots à conducteur porté ) CACES ou autre mode d évaluation?

Les catégories de chariots et leurs obligations

Les chariots accompagnants Ils ne sont pas soumis à la délivrance de l autorisation de conduite, mais, sont soumis à obligation de formation adéquate Art. R 4323-55 du Code du Travail R 367 de la CNAM TS R 366 de la CNAM TS

Les catégories de chariots Soumis à la délivrance d une autorisation de conduite + CACES selon R 389, catégorie 1 Levée < 1 mètre

Les catégories de chariots Soumis à la délivrance d une autorisation de conduite + CACES selon R 389, catégorie 2

Les catégories de chariots Soumis à la délivrance d une autorisation de conduite + CACES selon R 389, catégorie 3

Les catégories de chariots Soumis à la délivrance d une autorisation de conduite + CACES selon R 389, catégorie 4

Les catégories de chariots Soumis à la délivrance d une autorisation de conduite + CACES selon R 389, catégorie 5

Les catégories de chariots Soumis à la délivrance d une autorisation de conduite + CACES selon R 389, catégorie 6 Conduite des chariots hors exploitation (essai, déplacement, transfert )

Les catégories de chariots Soumis à la délivrance d une autorisation de conduite + CACES & formation complémentaire Levée > 1 mètre Gerbeurs

Les catégories de chariots Soumis à la délivrance d une autorisation de conduite + CACES & formation complémentaire

Les catégories de chariots Soumis à la délivrance d une autorisation de conduite + CACES 5 & formation complémentaire Attention : les appareils dont la cabine est munie d une levée > 3m sont dotés d équipements de protection individuels : harnais et descendeur. Leur utilisation nécessite une formation (Art R 4323-106) Ces EPI sont soumis à contrôle annuel ( Art R4323-95 - R4323-98 et art. R4323-100 - R4323-103)

Les catégories de chariots Soumis à la délivrance d une autorisation de conduite + CACES 3 & formation complémentaire Les chariots embarqués

Les accessoires (Sauf TDL et rallonges de fourches)

Les accessoires

La circulation sur voie publique

Les typologies de chariots selon le code de la route A : chariots porteurs à plate-forme fixe ou à benne dont la vitesse maxi est comprise entre 10 et 25 Km/h. B : chariots élévateurs et tracteurs dont la vitesse ne peut excéder par construction 25 Km/h. C : remorques de manutention.

Les dispositifs de sécurité OBLIGATOIRES sur la voie publique DISPOSITIFS OBSERVATIONS Feux Signalisation 2 feux de position 2 feux de croisement 2 feux rouges arrière 2 dispositifs réfléchissants Gyrophare Obligatoire Avertisseur sonore Homologué sur la voie publique Marche arrière Si son poids à vide est supérieur à 350 Kg

Les dispositifs de sécurité OBLIGATOIRES sur la voie publique DISPOSITIFS OBSERVATIONS Gabarit 2,5 m de largeur, 11 m de longueur le chargement compris Pare-brise Si le chariot possède une cabine Homologuée Essuie-glace Si le pare-brise existe Plaque de propriétaire Dimensions mini 10 x 5 cm

La circulation sur la voie publique Il est conseillé de protéger les fourches par un dispositif adapté.

La formation des caristes

La formation professionnelle Tout chef d établissement est tenu d organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité, au bénéfice des travailleurs qu il embauche ( ). Cette formation doit être répétée périodiquement dans les conditions fixées par voie réglementaire ou par convention ou accord collectif. Article L.231 3 1 du Code du travail modifié par la loi 90-613 du 12 juillet 1990 et la loi 91-1414 du 31 décembre 1991

La formation professionnelle Une action de formation est réputée imputable au budget de la formation professionnelle si elle comprend : - Un programme - Des objectifs (mesurables : compétences ou qualifications) -Des moyens - Une traçabilité & évaluation Article L 920-1 du Code du Travail Circulaire DGEFP N 2006-35 du 14/11/2006 C est l objectif pédagogique qui différencie une Formation d une Information

Formation à la sécurité et imputabilité Principes : Les actions obligatoires liées à la sécurité des personnes employées sont exclues de la participation des employeurs. Les examens (ou tests) réalisés sans relation directe avec une action de formation sont exclus Exception : Les formation spécifiques des personnels affectés à des tâches particulières liées à la sécurité et permettant d'acquérir des qualifications utilisables dans d'autres situations de travail sont imputables.

Organisation des actions Sont imputables : 1. Coût pédagogique (prestation) 2. Temps = Salaires 3. Frais annexes (locations, repas, transports, hébergement ) Financement des actions : Imputabilité ne signifie pas toujours Prise en charge Modalités différentes par Branches (cf OPCA)

Evaluation : Comment choisir?

CACES ou autre mode d évaluation? Quel autre mode d évaluation? 2 évaluations (théoriques et pratiques) Utilisation des critères de la R 389 + Manuel de conduite ED 766 (et de l ED 856) Ciblage sur les moyens / conditions de l entreprise Tracabilité des évaluations des caristes Tracabilité de la qualification des évaluateurs Approprié lorsque l entreprise est spécialiste du chariot

CACES ou autre mode d évaluation? Le CACES correspond à un référentiel d évaluation Bon tronc commun pour les aspects liés à l utilisation en sécurité des chariots Son obtention présume de la qualité de la formation reçue par le cariste L évaluation par un organisme externe valorise la qualité du dispositif de formation et facilite les relations avec les partenaires commerciaux (sites clients) Sécurisant lorsque l entreprise n est pas spécialiste du chariot (ou effectif de caristes réduit) Quel autre mode d évaluation? 2 évaluations (théoriques et pratiques) Utilisation des critères de la R 389 + Manuel de conduite ED 766 (et de l ED 856) Ciblage sur les moyens / conditions de l entreprise Tracabilité des évaluations des caristes Tracabilité de la qualification des évaluateurs Approprié lorsque l entreprise est spécialiste du chariot

CACES ou autre mode d évaluation? Le CACES correspond à un référentiel d évaluation Bon tronc commun pour les aspects liés à l utilisation en sécurité des chariots Son obtention présume de la qualité de la formation reçue par le cariste L évaluation par un organisme externe valorise la qualité du dispositif de formation et facilite les relations avec les partenaires commerciaux (sites clients) Sécurisant lorsque l entreprise n est pas spécialiste du chariot (ou effectif de caristes réduit) Le CACES reste le meilleur mode d évaluation

Quelle organisation choisir?

Organisation des actions Avantages Inconvénients Formateur interne Souplesse Coûts réduits Qualification? Indépendance, & Objectivité? Organisme externe Stages Intra (1 groupe / 1 client) Organisation Objectivité Organisme indépendant Habilitation des candidats Coût fixe Public homogène Coût Flexibilité Différents prestataires / sites Effectif Formation production Stages Inter (plusieurs clients) Flexibilité Planification Logistique Coût

Critères de choix d un organisme externe Enregistré au contrôle de la Formation professionnelle? Qualification des formateurs? Organisation théorie / pratique (nombre de candidats, nombre de machines )? Respect des contraintes réglementaires? Durées, effectifs admis, testeur formateur, nombre de CACES par jour, exigence de conformité des moyens techniques (VGP, marquage ou certificat CE, carnet de maintenance et notice utilisateur du chariot, hauteur des palettiers disponibles ) Tarif proposé (et prix du marché )? Homogénéité en cas d actions multi-sites? Transparence relative aux éventuelles sous-traitances?

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