COMMUNIQUÉ DE PRESSE Lille, le 20 février 2013 Trois établissements de santé de la métropole Lilloise soutenus dans leurs politiques par l ARS et la DRAC Nord Pas-de-Calais L ARS et la DRAC Nord Pas-de-Calais signent une convention avec le CHRU de Lille, le groupement de coopération sanitaire du groupement des hôpitaux de l institut catholique de Lille et l établissement public de santé mentale (EPSM) de l agglomération lilloise pour soutenir l engagement culturel de longue date dans leurs projets établissement. La culture questionne et renouvelle les regards portés sur l ensemble des pratiques individuelles et collectives ; elle est propice aux échanges et au décloisonnement. Elle est considérée comme une contribution à la politique de santé qui accorde une nouvelle place à l'usager et participe à une meilleure inscription des établissements dans le parcours de soins et même audelà. Elle est l idée qui a conduit à développer, partout en France, des partenariats entre le monde de la culture et de la santé. La convention liant l ARS et la DRAC Nord Pas-de-Calais permet d accompagner activement tous les établissements souhaitant développer des actions artistiques et culturelles à partir des ressources professionnelles du territoire. A titre d exemple, Cette année, 30 dossiers de candidature ont été acceptés dans des domaines différents (le spectacle vivant, l architecture, le patrimoine, les arts plastiques, les musées, le livre et la lecture, le cinéma, la musique, les pratiques numériques) répartis de manière homogène sur l ensemble du territoire régional. 49 partenaires culturels ou artistes se sont associés aux établissements de santé pour mettre en œuvre ces projets. La culture dans le projet d établissement La convention Culture - Santé 2011-2014 prévoit d accompagner et de valoriser, au moyen d une convention de partenariat, les établissements de santé qui souhaitent inscrire pleinement l art et la culture dans leur politique générale. Cette convention vise à soutenir la politique culturelle générale de l établissement au-delà du dispositif de soutien par projet individuel. Dans ce cadre, un principe de financement annuel et évolutif est prévu pour une durée de 3 ans. Le CHRU de Lille, le GCS du Groupement des Hôpitaux de l Institut Catholique de Lille et l établissement public de santé mentale (EPSM) de l agglomération lilloise sont les premiers partenaires du dispositif. Contact Presse : Sarah Izza 03.62.72.86.27 07.77.99.26.88 Courriel : sarah.izza@ars.sante.fr 1
DOSSIER DE PRESSE 20 février 2013 Penser l art et la culture comme leviers de guérison Contact presse Sarah Izza 03 62 72 86 27 07.77.99.26.88 sarah.izza@ars.sante 2
Sommaire 1. L ARS et la DRAC associés pour la culture dans la santé dans la région Nord Pas-de-Calais P 4 Une volonté interministérielle affirmée La déclinaison en région Nord-Pas-de-Calais Les objectifs de la convention Les actions réalisables 2. Un soutien particulier pour les établissements de santé précurseurs P 6 Les premiers engagements sur la durée Les établissements soutenus 3
1. L ARS et la DRAC associés pour la culture dans la santé dans la région Nord Pas-de-Calais Une volonté interministérielle affirmée Voilà plus de dix ans que le ministère en charge de la santé et celui en charge de la culture se sont associés pour conduire une politique volontariste d accès à la culture en direction de tous les publics amenés à fréquenter, d une façon ou d une autre, le milieu hospitalier de sorte à leur faciliter l ouverture au sensible, à l imaginaire et à la connaissance. Cet engagement a été officialisé le 4 mai 1999 par la signature d une convention intitulée «Culture et Hôpital» où les hôpitaux étaient invités à intégrer une démarche artistique et culturelle spécifique. Réactualisé en 2006, il a été confirmé le 6 mai 2010 par la signature d une seconde convention nationale «Culture et Santé». Cette volonté interministérielle est déclinée à l échelon régional par la signature d une convention entre l Agence régionale de santé (ARS) et la Direction régionale des affaires culturelles (DRAC). Grâce à ce partenariat, de nombreux établissements hospitaliers ont intégré dans leurs contrats d'objectifs et de moyens, des politiques culturelles d'excellence. La déclinaison en région Nord-Pas-de-Calais Espace privilégié de la remise en cause des stéréotypes et autres modèles dominants, la culture ne cesse de questionner et de renouveler les regards portés sur l ensemble des pratiques individuelles et collectives. Elle est un vecteur d intégration et de reconnaissance sociale, propice au décloisonnement et aux échanges. Elle est donc envisagée comme un outil essentiel à même de ne pas stigmatiser les individus mais, plus encore, à les aider à construire leur propre identité. Penser l art et la culture comme de possibles leviers de guérison, participe à la mise en œuvre d une politique de santé au plus près des usagers et de leurs besoins, et contribue au rayonnement de l établissement dans son environnement. Il est alors logique d intégrer toutes les composantes de l humain dans son parcours de santé et de vie où l hôpital s appréhende comme lieu de vie, de mieux vivre : comme lieu de «cité». En ce sens, défendre l accès à la culture pour tous, et en toute circonstance, relève tout autant des missions de l ARS que de la DRAC. C est pourquoi l engagement partenarial initié dès 2007 entre l Agence régionale de l hospitalisation (ARH) et la DRAC du Nord - Pas-de-Calais dans le cadre du programme «Culture et Hôpital» a été prolongé dans le cadre du programme «Culture - Santé» par la signature d une convention triennale (2011-2014) entre l ARS et la DRAC. Elles entendent ainsi encourager toute dynamique culturelle dans les établissements de santé et, en soutien aux nouvelles orientations nationales, elles souhaitent interroger les conditions de l ouverture de ce dispositif aux établissements médico-sociaux accueillant des enfants et des adolescents âgés de moins de vingt ans. 4
Les objectifs de la convention La mission régionale «Culture - Santé» anime et coordonne, entre autres, le dispositif d appel à projets annuel qui offre aux établissements de santé et aux structures culturelles les moyens de mettre en œuvre les objectifs suivants : Créer une dynamique de réseau territorial entre les établissements de santé, publics et privés (engagés ou souhaitant s engager dans la question de l ouverture à l art et à l action culturelle), en encourageant les maillages avec les ressources culturelles de proximité ; Sensibiliser à la qualité architecturale et au cadre de soins, de vie et de travail, en relation avec la modernisation et la rénovation des établissements de santé, en y intégrant une dimension artistique ; Développer des actions innovantes et diversifiées de sensibilisation et de pratique artistique au sein des établissements de santé ; Faciliter l accès de l ensemble des usagers (patients, personnels, visiteurs) des établissements de santé à l offre artistique et culturelle ; Valoriser et diffuser les expériences innovantes afin de renouveler le regard porté sur le monde de la santé et sur le handicap. Les actions réalisables Les actions mises en œuvre peuvent relever de divers champs artistiques et culturels tels que : le spectacle vivant, l architecture, le patrimoine, les arts plastiques, les musées, le livre et la lecture, le cinéma, la musique, les pratiques numériques. Elles peuvent être de l ordre du développement culturel, de la pratique artistique et de la sensibilisation à la pratique culturelle. Ces actions peuvent se décliner notamment sous la forme de : - résidences d artistes ; - ateliers de pratique artistique ; - parcours évolutifs de sensibilisation à l art et à la culture ; - espaces de rencontre approfondie avec des œuvres et des artistes ; - jumelages innovants entre établissement(s) de santé et structure(s) culturelle(s) ; - politique de renouvellement de l offre de lecture en établissement de santé. 5
2. Un soutien particulier pour les établissements précurseurs Les premiers engagements sur la durée La nouvelle convention Culture - Santé (2011-2014) prévoit d accompagner de façon singulière, les établissements de santé qui bénéficient aujourd hui d une politique culturelle d envergure inscrite au projet d établissement, et reconnue de l ensemble de ses usagers. Le CHRU de Lille, l établissement public de santé mentale (EPSM) de l agglomération lilloise et le GCS du Groupement des Hôpitaux de l Institut Catholique de Lille sont les premiers partenaires de cette nouvelle orientation du programme régional Culture - Santé. Par le biais d une convention tripartite triennale, la DRAC et l ARS entendent conforter la politique culturelle générale de chacun de ces trois établissements et encourager leurs développements, audelà du dispositif d appel à projets annuel prévu par le programme Culture - Santé. Par conséquent, ces conventions visent à positionner le CHRU de Lille, l EPSM de l agglomération lilloise et le GCS du GHICL, comme des partenaires confirmés du programme régional Culture - Santé. Dans ce cadre, un principe de financement annuel et évolutif est prévu pour une durée de 3 ans. 6
Les établissements soutenus Le CHRU de Lille : une offre culturelle au sens large grâce à une œuvre et un équipement culturel implantés dans un établissement de santé La politique culturelle du CHRU de Lille est envisagée par l établissement comme un outil d accompagnement du changement, qui participe à l amélioration du cadre de vie, initie de nouveaux rapports entre les usagers, et favorise les rencontres et les échanges. Elle participe depuis de nombreuses années à la réflexion sur l hôpital, sur l humanisation et la place de l hôpital dans la ville. Par l intermédiaire d un programme d actions ambitieux, le CHRU de Lille figure aujourd hui parmi les établissements pionniers, de référence, en matière d innovation dans le champ de la culture et du design en territoire de santé. Le CHRU de Lille entend à ce jour préciser sa politique culturelle et concentrer ses efforts sur les axes suivants : la recherche en science humaine et sociale ; le design en territoire de santé ; les actions culturelles. Un projet soutenu par le CHRU La médiathèque de la Cité Janvier 2009 CHRU de Lille Bibliothèque municipale de Lille Projet architectural de l'atelier 9.81 www.bm-lille.fr www.chru-lille.fr Le CHRU de Lille et la bibliothèque municipale de Lille se sont associés pour offrir un nouveau service aux usagers et implanter un équipement culturel au cœur de l hôpital. Créée en janvier 2009, la médiathèque de la Cité, située dans le hall de l hôpital Claude Huriez, est un espace de consultation sur place à destination de l ensemble des publics fréquentant le CHRU de Lille. Son offre de lecture est variée, sélectionnée par des bibliothécaires professionnelles selon les critères fixés en fonction de la spécificité du lieu et de la fréquentation des publics. Environ 1000 documents sont accessibles, répartis en trois fonds principaux : un fonds documentaire généraliste, un fonds fiction et un fonds santé. La médiathèque de la Cité est également un lieu d échanges, d orientation, de sensibilisation et de promotion du livre et de la lecture. Conçu comme un nouveau service aux usagers de l hôpital la médiathèque de la Cité permet à la bibliothèque municipale de Lille d étendre son rayonnement. 7
L établissement public de santé mentale (EPSM) de l agglomération lilloise : la culture pour lutter contre la stigmatisation des personnes souffrant de troubles psychiques. La politique culturelle de l EPSM de l agglomération lilloise se place dans la continuité de travaux entrepris depuis plusieurs années sur ses sites hospitaliers ainsi qu en ambulatoire. Elle se décline en trois axes : privilégier une démarche intersectorielle ; privilégier une répartition territoriale équilibrée ; privilégier une ouverture au plus grand nombre. Elle vise à mettre en valeur la particularité de la pratique artistique en psychiatrie et entend lutter contre la stigmatisation des personnes souffrant de troubles psychiques. La politique culturelle de l EPSM se décline selon un programme d actions plurielles et à échéances diverses, à partir d une thématique annuelle forte (telle que le futur déménagement des équipes de psychiatrie et d addictologie vers le nouvel hôpital de Lommet). Elle est également structurée de temps forts qui réunissent et fédèrent l ensemble des actions réalisées afin de provoquer ponctuellement des événements communs d envergure. Un projet soutenu par l EPSM de l agglomération lilloise «A quelques pas de là» EPSM AL «Les déménageurs chaloupés», collectif d artistes dirigé par la chorégraphe Bérénice Legrand www.epsm-al.fr Ça déménage à l EPSM de l agglomération lilloise! Durant la saison 2012/2013, la politique culturelle de l EPSM sera marquée par le déménagement des équipes de psychiatrie et d addictologie du site du nouvel hôpital de Lommet. A cette occasion l EPSM accueille en résidence un Collectif d artistes spécialement réuni pour le projet : les «Déménageurs chaloupés», coordonnés par la chorégraphe Bérénice Legrand. La résidence d artistes sous cette forme «intersectorielle» est une première expérience pour l établissement. Il s agit de proposer un déplacement «à quelques pas de là», comme un saut temporel dans le XXIème siècle, avec des bâtiments parfaitement adaptés à la psychiatrie contemporaine construit juste à côté du site historique de l EPSM Le projet fait participer deux partenaires culturels coutumiers des projets avec l EPSM de l agglomération lilloise : Danse à Lille/CDC et le LaM. Le projet associe Savine Faupin, conservatrice en chef du LaM pour mener une expertise sur un fonds d art brut déposé par l EPSM au musée et jamais valorisé. Savine Faupin rédigera la partie consacrée à l atelier «Art brut» dans la publication sur l histoire de Lommelet dirigée par le Docteur Jean-Yves Alexandre. La culture portera son empreinte sur le site même des nouveaux bâtiments, par une signalétique pensée conjointement avec le Collectif des Déménageurs chaloupés, et une prolongation du projet «Autorisation d afficher» sur l ancien mur de la Lino désormais démoli, qui prendra la forme d accrochages ponctuels d exposition sur les grilles extérieures du site. 8
Le groupement de coopération sanitaire (GCS) du groupement des Hôpitaux de l Institut Catholique de Lille : apporter du sensible dans son quotidien. Depuis 2004, le GCS du GHICL engage une politique d ouverture sur son environnement tant au niveau sanitaire et médico-social, que culturel. De nombreux projets impulsés par cette politique ont été réalisés. Ils témoignent d un engagement culturel privilégiant des parcours sur le long terme, implantés sur un territoire, et favorisant la mixité et le croisement des publics. La politique culturelle du GCS du GHICL a pour objectifs de : enrichir la démarche de soins par un dialogue avec le champ culturel ; sensibiliser les patients, les résidents et les professionnels de santé à une pratique culturelle et/ou artistique ; sensibiliser les structures culturelles et les artistes partenaires aux publics dits «empêchés» ; nourrir un travail de recherche et de création artistique en accueillant des artistes en son sein ; favoriser l inscription historique du GCS du GHICL dans son environnement en participant aux événements culturels régionaux et nationaux et en initiant des jumelages avec les structures culturelles voisines ; privilégier une démarche pluridisciplinaire et intersectorielle. La politique culturelle de l établissement vise à répondre de manière singulière et ambitieuse à une demande croissante d apporter du sensible dans ses pratiques. Un projet soutenu par le GCS du GHICL Hôpital Saint Vincent de Paul Mots qui traversent le corps GCS du GHICL Hôpital Saint Vincent de Paul Alain Cofino Gomez http://www.ghicl.fr/ Durant quatre mois, l auteur dramatique contemporain Alain Cofino Gomez est accueilli en résidence dans l Unité de Santé de l Adolescent et la Clinique Médico-Psychologique Adulte de l hôpital Saint Vincent de Paul. La résidence se construit autour d un échange entre l artiste et les usagers de l hôpital. Sous la forme d ateliers d écriture avec les patients et les soignants, l auteur ouvre sa pratique artistique et son esthétique. Les participants transmettent quant à eux leurs paroles, leurs mots, nourrissant la propre démarche de l écrivain. Cette résidence s est achevée le 13 avril 2011 par une «mise en voix» au théâtre international le PRATO et l édition du recueil «MOts qui traversent le corps». Ce dernier regroupe une sélection de quarante textes réalisés in-situ, et répond aux désirs de laisser une trace sensible de ces rencontres artistiques. 9