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Plan I. Définition dun d un réseau II. Les types de réseaux III. 7 Astuces capitales IV. Principes de bases V. Les réseaux non virtuels VI. Les réseaux virtuels et mode d emploi

Définition

Le réseau Un réseau est un ensemble de pôles reliés entre eux par des canaux. Les pôles sont des points massiques simples ou des sous réseaux compliqués. Les canaux sont des flux de forces, d énergie ou d informations. Plusieurs types de réseaux existent tels que : réseau sanguin réseau nerveux réseau professionnel réseau amical réseau social

Un réseau

Un réseau : Pourquoi? Démultiplier li ses contacts t Recherche clients Recherche partenaires Recherche amicales Recrutement Technique et bonnes pratiques Fédérer des membres au sein d une communauté Améliorer la notoriété iétéd d une marque «démarchage»

Types de réseau Réseau social à caractère humain : Professionnel : club d entreprises, amicales Amical : associations. Sportif ou culturel : clubs Caritatifs : Lion s club, Rotary Réseau social à caractère virtuel: Professionnel : Viadeo, linkedin,. Privé mais avec consonance pro : facebook, twitter, Autres types de réseau Enseignement Sl Salons ou clubs «professionnels»

Les réseaux non virtuels Syndicats professionnels ECF IFEC Associations professionnelles Directement liées à notre profession: ANECS : Association Nationale des Experts Comptables Stagiaires CJEC : Club des Jeunes Experts Comptables et Commissaires aux comptes CCEF : Compagnie des ConseilsExperts Financiers Les Clubs du CSOEC : club fiscal, club secteur public Les comités, commissions, groupe de travail de votre Conseil Régional : club secteur nonmarchand, commission des entreprises Les autres : Medef, CGPME, CJD, Business Angels, France Entrepreneurs

Les réseaux non virtuels

Regroupements professionnels Cabinets partenaires France defi Exco Baker Tilly Associations caritatives Lions Club, Rotary ONG, Salons professionnels : Salon des entrepreneurs, salon de la Franchise, du Tourisme Enseignement : Enseignement : université, intec, IRF participez aux cursus de formation de notre profession (contrôleur de stage, membre des CRS)

Les Réseaux Virtuels

LA REVOLUTION DES RESEAUX SOCIAUX Les réseaux sociaux ont révolutionné l univers de la communication La radio a mis 38 ans pour atteindre 50 millions d utilisateurs La télévision 13 ans, Internet 4 ans Facebook a atteint les 200 millions d utilisateurs en moins de un an. >> Ce réseau social a dépassé le traffic de Google

Les réseaux virtuels Ou encore comment se créer votre «carte d identité virtuelle» pour échanger, communiquer, et être pus performant LES RESEAUX PROFESSIONNELS VIADEO, le plus connu en France, 25 millions de membres en Europe LINKEDIN : 1 er réseau mondial, plus de 90 millions d inscrits (dont 15 millions en Europe) AUTRES FACEBOOK, le leader mondial, 800 000 nouveaux contact chaque jour TWITTER

Nouveaux usages, nouveaux outils Marketing de la recommandation Le consommateur suit aujourd hui davantage la recommandation de sa communauté E reputation Pour maintenir une e réputation, l entreprise doit veiller à sa réputation ti sur l ensemble des médias sociaux Une nouvelle fonction: «community manager» Gérer son réseau Développer son business Participer à des Hub (communautés). Possibilité de créer des événement en IRL (in real life)

Un bon moyen de créer des liens? D accord Caractère humain très important Echanges plus rapides Etre visible Augmente le nombre de vos «amis» Pas d accord Difficile pour les timides Confidentialité mise à l épreuve Avoir du temps Mise à jour de l information

Quelques réseaux pro Experts comptables : E liste Union des libéraux (ECF): Met en relation par courriel les membres de la liste concernant des points techniques, déontologiques Modérateurs présents Pacioli : Site internet d échange mis en place par IFEC Présence de groupes sur sujets variés

Grands publics : VIADEO : «Votre réseau est plus puissant que vous ne l imaginez» 150 000 connexions par jours 35 millions de membres dont 4.5 en France Site français Linkedin: 11 millions de membres dont 2 en France Selon Reid Hoffman : «MySpace, c est le bar, Facebook, c est le barbecue au fond du jardin, et LinkedIn, c est le bureau.» Twitter Microblogage qui permet d envoyer des petits messages (140 caractères) à sa communauté Possibilité de publication instantanée Facebook Le plus utilisé dans le monde Possibilité de créer des pages pro dédiée

Premiers pas Inscription Compléter son profil Consulter les autres membres en fonction de ses intérêts Établir le contact

Comment Réseauter?

7 astuces capitales pour «réseauter» La convivialité La première impression est toujours la bonne, et on a qu une seule chance «Savoir donner sans chercher à recevoir en contrepartie» La ténacité Rome ne s est pas faite en 1 jour, votre réseau non plus. Il faut activer, réactiver et entretenir ses contacts Adage à retenir : «loin des yeux loin du cœur» Être pro actif Mot clé : dynamisme Comment : participer, animer, être présent

7 astuces capitales pour «réseauter» La discrétion La confiance est également source de discrétion. La diplomatie Un réseau ne s exploite pas, il se sollicite. Ne rien lui demander est la meilleure manière de l utilise. Principe : Donner pour recevoir La fiabilité Ne pas rentrer dans un réseau où vous vous sentiriez mal ( ex : XXX ) l incompétence se révèle très vite et reste très préjudiciable L animation N i t i Ne pas animer, c est mourir. Le réseau est comparable à un couple : trouver le partenaire, lui montrer ses atouts, adhérer à ses codes, faire des compromis, échanges et complicité

Principes de bases pour «réseauter» Le réseau vit de et par ses membres Les canaux peuvent être assimilés à des routes Ces routes sont plus ou moins longues entre les membres L ombre Lombre et la lumière La force d attraction est la raison fondatrice du réseau ( ex: conseils..) Cette force abrite et rend discrets des flux qui en sont sa raison d être : informations, services... Le compromis L esprit du réseau est le partage des savoirs et des réponses Principe : gagnant/gagnant permet davancer; d avancer; perdant/perdant et gagnant/perdant sont non productifs. L autorité Relative Mais celui qui propose attire la reconnaissance

Principes de bases pour «réseauter» Développer Voir large est une qualité dans l animation du réseau Filtrer est passionnant. Attention au temps Le réseau est chronophage h Limitez vous à l essentiel Laissez lui de l air Avoir des objectifs Savoir pourquoi vous réseauter Avoir envie d aller vers les autres vous donnez des objectifs, avoir une stratégie, un plan d action

De la bonne utilisation Bien choisir son réseau Ne pas y passer plus de 20 mn par jour Identifier les membres intéressants Qualité et densité des contributions : Ilfaut avoir une démarche active, s inscrire sur les groupes de discussion Ne pas oublier le principe d échange.