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1. IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE 1.1 Identification de la structure NOM DE LA STRUCTURE : STATUT DE L ORGANISME (ASSOCIATION, COLLECTIVITÉ LOCALE, PRIVÉ A BUT LUCRATIF OU NON LUCRATIF, AUTRES) : N SIRET : ADRESSE DU SIÈGE SOCIAL : CODE POSTAL : VILLE : ADRESSE DE GESTION OU DE CORRESPONDANCE : CODE POSTAL : VILLE : TÉLÉPHONE : COURRIEL : SITE INTERNET : UNION, FÉDÉRATION OU RÉSEAU AUQUEL EST AFFILIÉE VOTRE STRUCTURE : 1.2 Identification du représentant légal de l organisme NOM ET PRÉNOM DU REPRÉSENTANT LÉGAL : FONCTION : COURRIEL ET TÉLÉPHONE : 1.3 Identification de la personne en charge du projet NOM ET PRÉNOM : FONCTION : COURRIEL ET TÉLÉPHONE : 2

1.4 Renseignements concernant les ressources humaines NOMBRE DE SALARIÉS : NOMBRE DE SALARIÉS EN ÉQUIVALENT TEMPS PLEIN TRAVAILLÉ (LES ÉQUIVALENTS TEMPS PLEIN TRAVAILLÉS (ETPT) CORRESPONDENT AUX EFFECTIFS PHYSIQUES PONDÉRÉS PAR LA QUOTITÉ DE TRAVAIL) : NOMBRE DE BÉNÉVOLES (PERSONNE CONTRIBUANT RÉGULIÈREMENT À L ACTIVITÉ D UNE ASSOCIATION, DE MANIÈRE NON RÉMUNÉRÉE):. NOMBRE DE VOLONTAIRES (PERSONNE ENGAGÉE POUR UNE MISSION D INTÉRÊT GÉNÉRAL PAR UN CONTRAT SPÉCIFIQUE [PAR EX. SERVICE CIVIQUE] : 2. Présentation du projet Un dossier peut comporter plusieurs actions et thématiques. Chaque action doit être détaillée dans le cadre d une fiche-action, y compris les éléments budgétaires. 2.1 Présentation du projet (1 fiche par action) NOM DU Lien social THEMATIQUES VISEES Bien-être et estime de soi Autres (préciser) : OBJECTIFS DU 3

Types d actions ou d activités développées, méthodologie (organisation et déroulement ), nombre de séances, nombre de participants, ouverture vers l extérieur ou pas, différentes étapes de mise en place DESCRIPTION DU 2.2 Mise en œuvre du projet - Nombre de bénéficiaires attendus - Age - GIR - BENEFICIAIRES Nom Rôle PARTENAIRES DU 4

CALENDRIER PREVISIONNEL Date de début du projet :..... Date de fin du projet : Temps Nombre de travail Qualification personnes (ETP) Coût MOYENS HUMAINS AFFECTES AU Interne Externe (prestation, honoraires, service civique, etc.) EQUIPE DEDIEE AU Description Coût estimé MOYENS MATERIELS COMMUNICATION VALORISATION DU 2.3 Évaluation du projet EVALUATION Interne Externe, précisez :.. 5

Objectifs Résultats attendus Indicateurs MOYENS D EVALUATION 2.4 Étape et calendrier du projet Description Date de démarrage Durée MONTAGE DU Description Date de démarrage Durée MISE EN OEUVRE Description Date de démarrage Durée EVALUATION 6

3. Budget prévisionnel du projet Le représentant légal de la structure s engage à informer les financeurs de toute(s) modification(s) apportée(s) au son budget prévisionnel du projet. 60 - Achat Prévoir autant de tableaux que d actions Budget par action (présenter le détail des postes) CHARGES MONTANT PRODUITS MONTANT Études et prestations de services Achats matières et fournitures Fourniture d'entretien et de petit équipement Autres fournitures 70 - Vente de produits finis, prestations de services Prestation de services Vente de marchandises Produits des activités annexes 73 Dotations et produits de 61 - Services extérieurs tarification Sous-traitance générale 74 - Subventions demandées Locations (Préciser) : Entretien et réparation Assurance Documentation Divers 62 - Autres services extérieur Rémunérations intermédiaires et honoraires Publicité, publication Déplacements, missions Services bancaires, autres 63 - Impôts et taxes 64 - Charges de personnel Rémunération des personnels Charges sociales Autres charges de personnel 65 Autres charges de gestion courante 75 Autres produits de gestion courante Cotisations Dons manuels - Mécénat 66- Charges financières 76 Produits financiers 67 Charges exceptionnelles 77 Produits exceptionnels 68 Dotations aux amortissements, provisions et engagements à réaliser sur ressources affectées 69 Impôt sur les bénéfices ; Participation des salariés 78 Reprise sur amortissements et provisions 79 Transfert de charges TOTAL DES CHARGES TOTAL DES PRODUITS Excédent prévisionnel (bénéfice) Insuffisance prévisionnelle (déficit) 7

Contributions volontaires CHARGES MONTANT PRODUITS MONTANT 86 Emplois des contributions volontaires Secours en nature Mise à disposition gratuite de biens et prestations Personnel bénévole TOTAL 87 Contribution volontaires en nature Bénévolat Prestations en nature Dons en nature TOTAL 4. ATTESTATION SUR L HONNEUR Je soussigné(e), (nom et prénom) Représentant(e) légal(e) de la structure Certifie : - que la structure est à jour de ses obligations administratives, comptables, sociales et fiscales ; - exacts et sincères les renseignements mentionnés dans le présent dossier de candidature ; - demander une subvention de : au titre de l année ou exercice 20.. ; - que cette subvention, si elle est accordée, sera versée au compte bancaire de la structure. - accepte la diffusion de mes coordonnées (nom du porteur et mail), de l intitulé du projet et de son rayonnement géographique sur le site du département et des caisses de retraite, en vertu du règlement général sur la protection des données (RGPD) entré en application le 25/05/2018 ; Fait à, le Signature du Représentant légal 8