Bulletin sur le marché du travail Terre-Neuve-et-Labrador 2014 Ce Bulletin sur le marché du travail fournit une analyse des résultats de l Enquête sur la population active pour la province de Terre-Neuve-et-Labrador, y compris les régions d Avalon Peninsula, Côte-ouest Northern Peninsula Labrador, Notre Dame Central Bonavista Bay et Côte-sud Burin Peninsula. APERÇU En 2014, le marché du travail à Terre-Neuve-et-Labrador a connu un léger ralentissement par rapport à la forte croissance qu'il avait atteinte ces dernières années. La taille de la population active et les niveaux d'emploi ont chuté, comparativement aux sommets enregistrés en 2013. Le taux de chômage de 11,9 % a été le deuxième plus faible que la province ait connu, il était supérieur de 0,3 point de pourcentage au niveau historiquement bas de 2013. Les deux dernières années ont été la seule période pendant laquelle le taux de chômage provincial a été inférieur à 12 % depuis 1976. Entre 2013 et 2014, Terre-Neuve-et-Labrador a connu le plus important recul de l'emploi, en matière de pourcentage, de toutes les provinces au pays. Malgré ces pertes, les niveaux d'emploi dans la province ont été les troisièmes les plus élevés jamais atteints et ils dépassaient les niveaux de 2009 de près de 11 %. Il faut cependant souligner que les emplois perdus étaient des emplois à temps plein. L'emploi à temps partiel a enregistré un gain léger en 2014. Un certain nombre d'industries ont affiché des niveaux d'emploi inégalés en 2014, alors que dans d'autres industries, ils demeuraient très près de leurs niveaux historiques. Ces industries étaient dispersées dans l'ensemble de l'économie et incluaient les secteurs des mines, de l'exploitation en carrière et de l'extraction de pétrole et de gaz, de la construction, du commerce, de la finance, des assurances, de l'immobilier et de la location, des services professionnels, scientifiques et techniques, et de l'hébergement et des services de restauration. Bien que le taux de chômage ait été très bas d'un point de vue historique pour la province, il est demeuré le plus élevé au pays. L'une des raisons à cela a été que, bien que le taux de chômage se soit maintenu à un niveau faible de 6 % dans la Région Métropolitaine de Recensement (RMR) de St. John's 1, il atteignait 14 % et 1 Statistique Canada définit une région métropolitaine de recensement (RMR) comme une zone de municipalités adjacentes ayant une population totale d'au moins 100 000 habitants, et dont le noyau compte au moins 50 000 habitants.
Bulletin sur le marché du travail Terre-Neuve-et-Labrador Édition annuelle 2014 Page 2 des pourcentages supérieurs dans le reste de la province. En 2014, seulement 46 % de la population active provinciale vivait dans la RMR de St. John s, alors que 76 % de la population active canadienne vivait dans les régions métropolitaines de recensement. St. John s affichait le plus faible taux de chômage au Canada Atlantique pour la deuxième année consécutive. Le taux de chômage de St. John s a aussi égalé ou été inférieur au taux de chômage national sur cinq des six dernières années. Estimations annuelles de la population active Statistiques annuelles sur la population active à Terre-Neuve-et-Labrador 2014 2013 2012 2013 à 2014 2012 à 2013 Nombre % Nombre % Population 15 + (000) 443,9 444,8 442,9-0,9-0,2 1,9 0,4 Population active (000) 270,9 274,5 274,5-3,6-1,3 0,0 0,0 Emploi (000) 238,6 242,7 240,8-4,1-1,7 1,9 0,8 Temps plein (000) 202,1 207,3 207,9-5,2-2,5-0,6-0,3 Temps partiel (000) 36,5 35,4 32,9 1,1 3,1 2,5 7,6 Chômage (000) 32,3 31,8 33,7 0,5 1,6-1,9-5,6 Taux de chômage (%) 11,9 11,6 12,3 0,3 - -0,7 - Taux d'activité (%) 61,0 61,7 62,0-0,7 - -0,3 - Taux d'emploi (%) 53,8 54,6 54,4-0,8-0,2 - Remarque : Les totaux peuvent ne pas correspondre aux sommes indiquées en raison des arrondissements. Source : Enquête sur la population active de Statistique Canada Tableau CANSIM 282-0002 Le niveau d'emploi en 2014 a atteint 238 600 postes, soit un déclin de 4 100 postes par rapport au sommet de 2013. Malgré les pertes, ce niveau d'emploi est le troisième plus important jamais enregistré pour la province, il n'a été dépassé que par les niveaux des deux années précédentes. On a aussi observé une baisse de la taille de la population active en 2014. Tout comme l'emploi, elle a diminué par rapport au niveau record atteint en 2013. La participation au marché du travail demeure relativement forte pour la province à 61 %, le troisième plus haut taux jamais enregistré. L'emploi à temps partiel a augmenté au cours des dernières années pour culminer à un nouveau sommet, alors que l'emploi à temps plein a chuté par rapport à ses niveaux records. Depuis 2009, l'emploi a progressé de 10,9 % dans la province, malgré la perte enregistrée en 2014. Le rythme de la croissance de l'emploi au cours de cette période n'a été supérieur qu'en Alberta, où l'emploi a connu une hausse de 12,1 % sur la même période.
Bulletin sur le marché du travail Terre-Neuve-et-Labrador Édition annuelle 2014 Page 3 Entre 2009 et 2012, l'emploi à Terre-Neuve-et Labrador a augmenté considérablement, car d'importants projets de construction et l'activité solide dans l'industrie des mines, du pétrole et du gaz ont contribué au dynamisme de la croissance dans un certain nombre d'industries, comme le commerce et les services professionnels, scientifiques et techniques. Les industries des soins de santé et de l'assistance sociale, des services d'enseignement et des administrations publiques ont aussi affiché une certaine croissance au cours de cette période. La croissance de l'emploi a ralenti en 2013 alors que l'activité liée aux grands projets a culminé, tandis qu'on a observé un léger déclin en 2014 à mesure que le nombre de grands projets a un peu baissé, que la croissance économique mondiale a fléchi et que des restrictions budgétaires ont été appliquées dans le secteur public. Le taux de chômage est passé de 15,5 % en 2009 à 12,6 % en 2011, alors que la croissance de l'emploi a largement dépassé la croissance de la population active. Depuis lors, les changements observés dans la taille du niveau d'emploi et de la population active ont été plus conformes l'un à l'autre, le taux de chômage étant demeuré relativement stable à près de 12 %. Le graphique ci-dessous montre la forte croissance de l'emploi de 2010 à 2012, puis un ralentissement en 2013 et un faible déclin en 2014. De 2010 à 2012, Terre-Neuve-et-Labrador a devancé toutes les provinces en matière de croissance de l'emploi, dépassant même le taux de croissance national. Depuis 2013, cependant, le taux de croissance national a été supérieur au taux provincial, tandis que la croissance de l'emploi au pays demeure lente et constante, et Terre-Neuve-et-Labrador a connu un déclin en 2014 comparativement à ses niveaux d'emploi records.
Bulletin sur le marché du travail Terre-Neuve-et-Labrador Édition annuelle 2014 Page 4 Le taux de chômage chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans dans la province est demeuré inchangé, à 16,3 %. Le taux de chômage des jeunes au cours des deux dernières années n'a jamais été aussi bas dans la province. En 2014, la taille de la population active et le niveau d'emploi ont montré des baisses similaires, le taux de chômage s'est donc maintenu. Le taux d'emploi pour ce groupe a atteint des niveaux records en 2014 (50,3 % des jeunes avaient un emploi). Aussi, depuis 2013, le taux de chômage des jeunes n'a pas été le plus élevé au pays. Avant 2013, la province affichait le taux de chômage des jeunes le plus élevé depuis 1976. Le taux de chômage des personnes âgées de 25 ans et plus a augmenté de 0,4 point de pourcentage, atteignant 11,3 %. L emploi a diminué un peu plus rapidement que la population active. Cependant, les deux niveaux demeurent élevés d'un point de vue historique. De plus, le taux de chômage de 11,3 % est faible comparativement aux taux atteints en 1976. Avant 2011, 1981 fut la dernière année pendant laquelle le taux de chômage pour ce groupe était inférieur à 11,3 %. L'emploi à temps plein demeure solide, tandis que l'emploi à temps partiel a atteint un nouveau sommet. Chez les hommes âgés de 25 ans et plus, le taux de chômage est passé à 13,2 %, soit une augmentation de 1,2 point de pourcentage. La population active demeure inchangée à un niveau record, alors que l'emploi a connu un léger déclin. Les pertes d'emploi ont touché des postes à temps plein. Bien que l'emploi ait fléchi, le nombre de postes pour ce groupe a été le troisième le plus élevé jamais enregistré. Chez les femmes âgées de 25 ans et plus, le taux de chômage a reculé de 0,4 point de pourcentage, atteignant 9,2 %. Cette tendance à la baisse du taux de chômage s'est poursuivie au cours des trois dernières années. La taille de la population active et le niveau d'emploi ont tous deux chuté par rapport aux sommets enregistrés en 2013, bien qu'ils demeurent historiquement élevés. La taille de la population active a diminué légèrement plus rapidement que l'emploi. L'emploi à temps partiel pour ce groupe a atteint le niveau record enregistré en 2013, tandis que l'emploi à temps plein a perdu 1 500 postes.
Bulletin sur le marché du travail Terre-Neuve-et-Labrador Édition annuelle 2014 Page 5 Taux de chômage annuel selon l'âge et le sexe, Terre-Neuve-et-Labrador Estimations annuelles de la population active 2014 2013 2012 2013 à 2014 2012 à 2013 % % % (points de %) (points de %) Total 11,9 11,6 12,3 0,3-0,7 25 ans et plus 11,3 10,9 11,3 0,4-0,4 Hommes - 25 ans et plus 13,2 12,0 12,5 1,2-0,5 Femmes - 25 ans et plus 9,2 9,6 10,0-0,4-0,4 15 à 24 ans 16,3 16,3 18,7 0,0-2,4 Hommes - 15 à 24 ans 20,1 18,4 21,4 1,7-3,0 Femmes - 15 à 24 ans 12,5 14,2 15,8-1,7-1,6 Source : Enquête sur la population active de Statistique Canada Tableau CANSIM 282-0002 EMPLOI PAR INDUSTRIE En 2014, le secteur de la production des biens a subi la perte de 1 000 emplois, soit 1,8 % dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. La plupart de ces pertes ont eu lieu dans le secteur de la fabrication. Plus précisément, le secteur de la fabrication de biens non durables a enregistré des pertes de 1 600 emplois, tandis que celui de la fabrication de biens durables a augmenté de 500 emplois et atteint un nouveau sommet. Ces dernières années, d'importants projets dans l'industrie du pétrole et du gaz, des mines et de l'hydroélectricité ont contribué à une progression de la fabrication des biens durables. Le secteur de la construction a connu une perte de 200 emplois par rapport au niveau record atteint en 2013. Tout comme pour le secteur de la fabrication de biens durables, les grands projets ont été un facteur clé de l'augmentation de ces niveaux d'emploi dans cette industrie. Bien que l'emploi dans les secteurs de la foresterie, la pêche, des mines, de l'exploitation en carrière et de l'extraction de pétrole et de gaz n'ait affiché que peu de changements depuis 2013, il est intéressant de constater que les secteurs des mines, de l'exploitation en carrière et de l'extraction de pétrole et de gaz ont atteint un nouveau sommet pour ce qui est de l emploi en 2014, alors que le reste de l'industrie a chuté. Dans le secteur des services, l'emploi s'est réduit de 3 100 postes, soit 1,7 %. Malgré les pertes, ces niveaux d'emploi étaient les troisièmes plus importants jamais enregistrés. Les résultats étaient variables dans l'ensemble du secteur. Le nombre d'emplois dans le secteur du commerce a progressé de 1 600 postes pour atteindre un nouveau sommet. Les secteurs de la finance, des assurances, de l'immobilier et de la location ont poursuivi leur lente croissance, atteignant également de nouveaux niveaux records en 2014. Le secteur de l'hébergement et des services de restauration est demeuré stationnaire par rapport à l'année précédente, puisqu'il s'est maintenu à un niveau très proche du sommet atteint en 2010. Les taux d'emploi élevés dans ces industries peuvent être attribuables aux taux d'emploi élevés et à la croissance soutenue des salaires dans la province. Le nombre d'emplois dans le secteur des services professionnels, scientifiques et techniques a enregistré une hausse de 1 200 postes pour atteindre un nouveau sommet. Les activités liées à d'importants projets et la solidité de l'économie ont été les principaux moteurs de l'emploi dans cette industrie. L'emploi dans le secteur public a affiché un déclin notable en 2014. Le secteur des administrations publiques a poursuivi sa chute observée ces dernières années, perdant 1 800 postes en 2014. Dans le secteur des soins de
Bulletin sur le marché du travail Terre-Neuve-et-Labrador Édition annuelle 2014 Page 6 santé et de l'assistance sociale, on a constaté la perte de 1 900 postes depuis le niveau record atteint en 2013, tandis que le secteur des services d'enseignement a perdu 500 postes. Dans le secteur privé, l'emploi a enregistré un gain de 2 900 postes et atteint un nouveau sommet en 2014, cette progression n'a toutefois pas compensé les pertes d'emplois dans le secteur public. Données annuelles sur la population active, par industrie, Terre-Neuve-et-Labrador Emploi (000) 2014 2013 2012 2013 à 2014 2012 à 2013 Nombre % Nombre % Emploi total, toutes les industries 238,6 242,7 240,8-4,1-1,7 1,9 0,8 Secteur de la production des biens 54,7 55,7 53,6-1,0-1,8 2,1 3,9 Agriculture 1,3 1,2 1,7 0,1 8,3-0,5-29,4 Foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière, extraction de pétrole et de gaz 17,6 17,4 16,6 0,2 1,1 0,8 4,8 Services publics 2,6 2,7 2,6-0,1-3,7 0,1 3,8 Construction 22,6 22,8 20,5-0,2-0,9 2,3 11,2 Fabrication 10,6 11,7 12,1-1,1-9,4-0,4-3,3 Secteur des services 183,9 187,0 187,2-3,1-1,7-0,2-0,1 Commerce 39,4 37,8 37,9 1,6 4,2-0,1-0,3 Transport et entreposage 11,7 11,2 11,4 0,5 4,5-0,2-1,8 Finance, assurances, immobilier et location 8,6 8,4 8,4 0,2 2,4 0,0 0,0 Services professionnels, scientifiques et techniques Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien 10,6 9,4 10,1 1,2 12,8-0,7-6,9 6,4 6,5 6,9-0,1-1,5-0,4-5,8 Services d'enseignement 17,6 18,1 18,6-0,5-2,8-0,5-2,7 Soins de santé et assistance sociale 37,5 39,4 39,1-1,9-4,8 0,3 0,8 Information, culture et loisirs 7,5 7,0 7,2 0,5 7,1-0,2-2,8 Hébergement et services de 15,1 15,1 15,0 0,0 0,0 0,1 0,7 restauration Autres services 12,0 14,7 13,8-2,7-18,4 0,9 6,5 Administrations publiques 17,5 19,3 18,8-1,8-9,3 0,5 2,7 Remarque : Les totaux peuvent ne pas correspondre aux sommes indiquées en raison des arrondissements. Source : Enquête sur la population active de Statistique Canada Tableau CANSIM 282-0008 ANALYSE RÉGIONALE Dans la région économique de l'avalon Peninsula, le nombre d'emplois a diminué de 700 postes en 2014. La région a enregistré une lente chute par rapport au sommet qu'elle avait atteint en 2012. L'emploi a reculé plus rapidement que la taille de la population active, ce qui a entraîné une augmentation de 0,3 point de pourcentage du taux de chômage qui s'est établi à 8,2 %. Malgré cette progression, le taux de chômage est le deuxième plus faible enregistré pour cette région économique. Les pertes d'emplois à temps plein ont éclipsé les gains d'emplois à temps partiel. Les pertes d'emplois ont été surtout observées dans le secteur de la production des biens, alors que le secteur des services a affiché des
Bulletin sur le marché du travail Terre-Neuve-et-Labrador Édition annuelle 2014 Page 7 gains. L'industrie de la construction a connu une légère augmentation pour atteindre un nouveau niveau record, tandis que l'on a enregistré des pertes substantielles dans les industries des forêts, des pêches, des mines, de l'exploitation des carrières, du pétrole et du gaz, ainsi que dans celle de la fabrication. Un certain nombre d'industries du secteur des services ont cumulé à de nouveaux sommets en 2014. Parmi celles-ci, l'industrie du commerce, de l'hébergement et des services de restauration, et des services professionnels, scientifiques et techniques. Le secteur des administrations publiques et des services d'enseignement ont tous deux connu des pertes significatives. Données annuelles sur la population active, par région économique, Terre-Neuve-et-Labrador Emploi (000) 2014 2013 2012 2013 à 2014 2012 à 2013 Nombre % Nombre % Terre-Neuve-et-Labrador 238,6 242,7 240,8-4,1-1,7 1,9 0,8 Régions économiques Avalon Peninsula 140,1 140,8 141,5-0,7-0,5-0,7-0,5 Côte-sud-Burin Peninsula et Notre Dame-Central Bonavista Bay 54,1 57,4 55,9-3,3-5,7 1,5 2,7 Côte-ouest-Northern Peninsula- Labrador 44,4 44,4 43,4 0,0 0,0 1,0 2,3 Remarque : Les totaux peuvent ne pas correspondre aux sommes indiquées en raison des arrondissements. Source : Enquête sur la population active de Statistique Canada Tableau CANSIM 282-0123 Dans la région économique de la Côte-Sud-Péninsule Burin et de Notre-Dame-Central-Baie de Bonavista, l'emploi a enregistré une diminution de 3 300 postes en 2014, soit une chute de 5,7 %. L'emploi a reculé plus rapidement que la population active, et la plupart des pertes ont eu lieu parmi les postes à temps plein. L'emploi dans le secteur de la production des biens est demeuré stable comparé à l'année précédente. Malgré cela, le secteur des services a accusé une perte de 4 100 emplois par rapport au niveau record atteint en 2013. Les pertes ont été générales dans l'ensemble du secteur, la plupart des industries ayant subi des pertes au cours de l'exercice. Le secteur des soins de santé et de l'assistance sociale a perdu 1 000 emplois par rapport au sommet atteint l'année précédente. Dans la région de la Côte-Ouest-Péninsule Northern-Labrador, le taux de chômage a été historiquement bas, s'établissant à 14 % en 2014. L'emploi est demeuré stable, il s'est maintenu à un niveau très élevé alors que la taille de la population active a diminué de 1 000 personnes. Bien que l'emploi en général soit demeuré constant en 2014, l'emploi à temps plein a progressé de 1 100 postes pour atteindre un nouveau record, tandis que l'emploi à temps partiel a subi une perte de postes équivalente. Le secteur de la production des biens a affiché des gains de 600 postes pendant que le secteur des services a perdu le même nombre de postes. Le secteur de la construction a enregistré une perte de 200 emplois par rapport au niveau record atteint en 2013. Les secteurs de la foresterie, la pêche, les mines, l'exploitation en carrière et l'extraction de pétrole et de gaz ont connu une hausse de 900 emplois, affichant ainsi une forte croissance. Dans le secteur des services, on a constaté des pertes dans les soins de santé et l'assistance sociale, l'hébergement et les services de restauration, ainsi que dans la finance, les assurances, l'immobilier et la location. Les industries ayant progressé comprennent les services d'enseignement et le commerce.
Bulletin sur le marché du travail Terre-Neuve-et-Labrador Édition annuelle 2014 Page 8 Remarque : Les auteurs ont pris un soin particulier à rédiger ce document en fondant leurs recherches sur des informations sur le marché du travail qui étaient exactes et pertinentes au moment de la publication. Le marché du travail étant en évolution constante, les données fournies peuvent avoir changé depuis la publication de ce document. Nous encourageons les lecteurs à consulter d autres sources pour obtenir des renseignements supplémentaires sur l économie et le marché du travail locaux. Les renseignements présentés dans ce document ne reflètent pas nécessairement les politiques officielles d Emploi et Développement social Canada. Préparé par : la Direction de l analyse du marché du travail, Service Canada, Terre-Neuve-et-Labrador Pour de plus amples informations, veuillez contacter la Direction de l analyse du marché du travail à : NC-LMI-IMT-GD@hrsdc-rhdcc.gc.ca Pour de l information sur l'enquête sur la population active, visitez le site Web de Statistique Canada à : www.statcan.gc.ca Sa Majesté la Reine du chef du Canada, représentée par Emploi et Développement social Canada, 2015, tous droits réservés