GESTION DE LA DOULEUR PUBLIC CONCERNE. Infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de puériculture RESUME

Documents pareils
Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

SUPPLEMENT AU DIPLÔME

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique

La formation dans tous ses états. Programme et méthode de formation continue sur la

L ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT EN 15 QUESTIONS - RÉPONSES

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTÉ ET DES DROITS DES FEMMES SANTÉ

Fédération des Syndicats Pharmaceutiques de France

Comité Départemental de Prévention en Kinésithérapie de la Drôme FORMATIONS KINÉSITHÉRAPEUTES 2013 KINÉ DRÔME PRÉVENTION

CENTRE D EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES POUR ENFANTS POLYHANDICAPES «LE RIVAGE» LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE

Formation «Gestion actif/passif (ALM) : L essentiel»

Information aux patients et à leurs proches. Espace médiation. Lieu d écoute et de dialogue pour les patients et leurs proches

ARRÊTÉ du. Projet d arrêté fixant le programme d'enseignement de santé et social en classe de seconde générale et technologique

Perfectionnement au coaching Gestalt-coaching

PROJET PEDAGOGIQUE Formation conduisant au

Domaine Santé. Plan d études cadre Modules complémentaires santé. HES-SO, les 5 et 6 mai PEC Modules complémentaires santé

Simulation en santé. Outil de gestion des risques. Avril Dr MC Moll 1

DIPLÔME UNIVERSITAIRE

Définition, finalités et organisation

CATALOGUE. Interventions - Formations - Accompagnement - Evolution professionnelle CATALOGUE. Développer votre potentiel ici et maintenant ENTRER

Résidence MBV Les FIGUERES -Capendu-

eduscol Santé et social Enseignement d'exploration

Certificat de Qualification Professionnel d Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS)

EXEMPLE DE METHODOLOGIE POUR L ELABORATION D UN PROTOCOLE DOULEUR Marie AUBRY Infirmière référente douleur Hôpital TENON AP-HP Paris XX e SOMMAIRE

Ministère chargé de la santé Diplôme d Etat d infirmier. Portfolio de l étudiant

LES PROFESSIONNELS DE LA SANTE

L infirmier exerce son métier dans le respect des articles R à R et R à du code de la santé publique.

Brochure d information destinée aux parents. Bienvenue à Clairival. Informations utiles sur la prise en soins de votre enfant

INAUGURATION Du service de Pédiatrie Dossier de presse JEUDI 14 NOVEMBRE 2013

Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V.

Formation «Fonctionnement, réglementation et risques de l assurance»

GUIDE 1 ère PARTIE. pour les professionnels des terrains de stage accueillant des étudiants en soins infirmiers. Programme 2009

Le monde bouge, change, nous nous devons de le suivre voire de le précéder en anticipant son évolution.

Doit on et peut on utiliser un placebo dans la prise en charge de la douleur?

Scénarios des activités pédagogiques en ligne. Christiane Mathy / Izida Khamidoullina

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

CATALOGUE DES FORMATIONS INTRA / INTER 2013 / 2014

Les soins des douleurs chroniques dans les TMS Les échecs thérapeutiques

Ensemble. Vers l excellence FORMATIONS COACHING THERAPIE BREVE

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE MINISTÈRE DE LA SANTÉ ET DES SPORTS SOLIDARITÉS

FORMATION FORMATION CERTIFIANTE AU METIER DE COACH. Public. Objectifs : Mode pédagogique : une formation avant tout pratique, novatrice et cohérente.

Pourquoi un tel essor du développement personnel?

CAHIER DES CHARGES INFIRMIER-ÈRE DIPLÔMÉ-E

MegaStore Manager ... Simulation de gestion d un hypermarché. Manuel du Participant

INSTITUT DE FORMATION EN MASSO-KINESITHERAPIE PROJET PEDAGOGIQUE

ww.sanitairesocial sanitairesocial-lo lorrain Ambulancier

L E C O U T E P r i n c i p e s, t e c h n i q u e s e t a t t i t u d e s

PRISE EN CHARGE DE LA FIN DE VIE

Un centre de simulation : pourquoi et comment? Conférence Management, CHU Toulouse Anne-Claude Allin 9 avril 2014

Ma future formation. 1. Quelle est la formation en cursus complet? 2. Qui accède à la formation partielle?

Les stagiaires, au nombre de 12 maximum, disposent de tables de travail et de chaises.

FORMATION PROFESSIONNELLE : LES ATELIERS PNL

RECOMMANDATIONS DU COLLEGE A PROPOS DU PHARMACIEN ADJOINT MAITRE DE STAGE ADJOINT

Délivrance de l information à la personne sur son état de santé

Démence et fin de vie chez la personne âgée

La formation comme levier de changement des pratiques

«PRATICIEN DU CHANGEMENT & PROFESSIONNEL DE LA RELATION»

PUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim

MASTER Sciences cliniques infirmières Livret de présentation

DISTRIBUTION DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR VOIE ORALE PAR L INFIRMIERE : RISQUE DE NON PRISE DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR LE PATIENT

Master ès Sciences en sciences infirmières

Session Diagnostic. organisme gestionnaire du développement professionnel continu.

UNIVERSITÉ PAUL-VALÉRY MONTPELLIER III Arts et Lettres Langues et Sciences Humaines SUFCO U.F.R. I DÉPARTEMENT MUSIQUE

Dr Agnès Caillette-Beaudoin, Medecin-directeur, Calydial (Lyon)

Conform. Le Manager Coach Le Coach Professionnel

Décret n du 19 octobre

Nouveaux rôles infirmiers : une nécessité pour la santé publique et la sécurité des soins, un avenir pour la profession

Formation consultants juniors en recrutement Formation consultants juniors en recrutement

Référentiel Officine

LIVRET D ACCUEIL DES ETUDIANTS EN SOINS INFIRMIERS

Ministère chargé de la santé Diplôme d Etat d infirmier. Portfolio de l étudiant

FORMATION Coach & Team. Promotion CT26 - Lyon

Prenons 2 minutes pour en parler!

Les soins infirmiers en oncologie : une carrière faite pour vous! Nom de la Présentatrice et section de l'acio

Révision des descriptions génériques Comment monter un dossier?

Comment la proposer et la réaliser?

ARRÊTÉ du. relatif au cahier des charges de santé de la maison de santé mentionné à l article L du code de la santé publique.

Catalogue de formations Management:

La migraine. Foramen ovale perméable. Infarctus cérébral (surtout chez la femme)

Annick LABONNE Institut de Formation en Masso-Kin CHU de Fort-de

Proyecto Telemedicina

Monter son propre espace web Réf : D01

Formation : «Agile Profile Coaching et Training» Promo 2015

Education Thérapeutique (ETP)

Moyens et limites du masseur kinésithérapeute d équipes

Formation Août 2013 Michèle Garello, IEN économie gestion Caroline Natta, professeur

FMC GMBS -02 MARS 2010 PROJET D EDUCATION THÉRAPEUTIQUE DE PROXIMITÉ DU PATIENT DIABÉTIQUE DIAPASON 36

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL

ACTION COLLECTIVE. Formation de tuteurs FORMATION. «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : ORGANISME

Institut de FORMATION

PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE DES ORTHOPHONISTES. SDOFOLi ANNEE 2015

Parcours de formation. Coach. Et si vous pouviez accompagner vos clients ou vos collaborateurs par le coaching?

Comprendre les différentes formes de communication

SÉMINAIRE INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

FORMATION CONTINUE RECHERCHE APPLIQUÉE OUTILS PÉDAGOGIQUES. Promouvoir les soins pharmaceutiques

Programme de formation. «S organiser à plusieurs pour développer et mettre en œuvre son projet artistique»

Bibliothèque des Compétences clés

Transcription:

GESTION DE LA DOULEUR PUBLIC CONCERNE Infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de puériculture RESUME Cette formation est destinée aux professionnels qui souhaitent acquérir et développer des compétences dans la prise en charge de la douleur. Elle permet de mieux appréhender les patients algiques par des moyens médicamenteux et différentes techniques non intrusives. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES Permettre aux participants : De savoir observer un patient algique et d évaluer les différentes en fonction des patients (âge, pathologies.) De décoder et d évaluer le verbal et le non verbal De s interroger sur nos pratiques professionnelles et d intégrer les autres moyens D aider le patient à mieux gérer sa douleur. A la fin de la formation les participants seront capables de : Savoir évaluer les différentes Savoir les différents textes réglementaires de la douleur Savoir quel traitement médicamenteux est associé à chaque type de douleur Savoir écouter et décoder les signaux corporels Savoir aider le patient à accepter et faire face à sa douleur par différents moyens Gestion de la douleur Page 1

JOUR 1 (MATIN) : Acquisitions des connaissances Identification des besoins spécifiques des participants en fonction des difficultés rencontrées sur le terrain : tour de table individuel avec attentes de chacun, objectifs attendus et compétences à développer. Mettre en corrélation des textes règlementaires et de la douleur Comprendre les influx douloureux et leurs impacts Différencier toutes les Connaissance des différentes JOUR 1 (APRES-MIDI) ET JOUR 2 (MATIN) : Acquisitions de compétences Rôle propre de l infirmier vis-à-vis de la douleur Compréhension des trajets douloureux Acquisition des échelles de douleur en fonction des patients algiques Présentation des différents traitements antalgiques Douleur en fonction des pathologies Mise en corrélation des traitements et des Amélioration de la prise en charge des induites Exposition d un programme d éducation thérapeutique en douleur Présentation des moyens physiques (physiothérapie, éducation des postures) Pratique de la respiration Utilisation de la cryothérapie, thermothérapie et diversion Apprentissage d une alimentation pour diminuer la douleur chronique JOUR 2 (APRES-MIDI) Apprentissages des Tour de table pour lister les attentes des participants et les difficultés rencontrées Exercices et ateliers en groupe pour évaluer l assimilation des connaissances Echanges en binômes sur le ressenti et les difficultés de chacun Travail en groupe sur des patients types (évaluation, prise en charge et traitement) Evaluation orale pour améliorer le contenu de la formation, le support écrit, le déroulement ou les thèmes abordés (propos retranscrits sur une fiche formateur) Gestion de la douleur Page 2

DEROULEMENT DE FORMATION JOUR / HORAIRES CONTENUE DE LA SEQUENCE JOUR 1 OBJECTIFS METHODES PEDAGOGIQUES 9H 9H30 Accueil des stagiaires Signature des feuilles journée) Présentation de chaque stagiaire et son parcours et son attente 9H30 10H 10H 11H Evaluation des connaissances et présentation du programme Exposition des textes règlementaires de la douleur Mise en place des objectifs de formation Apport sur le contenu du programme et des mises en situation Mise en application des décrets de compétences des Lois, des codes de déontologies et des plans de Boisons et mise en place Ecriture des attentes (paperboard) Déroulement du power point du plan de formation Mise en commun des mots clefs des stagiaires Code de la sante 2004 Déontologie 2016 Décret 2002 2005 Plan de lutte de 1998 à 2022 Recommandation HAS 2000 Loi HPST 2009 11H 11H30 Définition de la douleur 11H30 12H30 Physiopathologie de la douleur et les différents trajets de la douleur 12H30 14H REPAS 14H 14H30 Installation des stagiaires Travaux sur la définition OMS et des théories de la douleur Compréhension des trajets douloureux Impact sur les différentes parties du corps Mise en commun de mots clefs et des répercussions de la douleur Réalisation de schémas Elaboration des influx nerveux et des voies de la douleur Feuilles journée Questionnement sur les acquis du matin 14H30 15H Psychologie de la Identification et mise Travail en oral sur Gestion de la douleur Page 3

15H 16H 16H 17H30 douleur et son impact Différencier les et leurs signes cliniques Evaluer toutes les et travail sur les échelles en mots des impacts psychologiques en corrélation avec leurs patients Comparaison des signes cliniques afin de poser le cadre des Explication des différentes échelles en concordance avec les patients et leurs JOUR 2 9H 9H30 Accueil des stagiaires Signature des feuilles journée) Reprises des acquis de la journée 1 Paperboard Apport théoriques PowerPoint Classement des signes cliniques Travail en petits groupes sur les patients ayant de Construction d un plan de soins pour chaque patient Réutilisation des écris du paperboard 9H30 10H30 Acquisition des traitements en fonction des pathologies douloureuses Révision des différents paliers OMS, les Co antalgiques La tolérance et l observance Apports théoriques PowerPoint 10H30 11H30 11H30 12H30 12H30 14H 14H 14H30 Exposition d un programme d éducation thérapeutique En douleur Prise en charge de induites REPAS Installation des stagiaires Sensibilisation à l éducation thérapeutique et aux stades des chroniques Apprentissage des induites Comment les éviter? Feuilles journée Questionnement sur les acquis du matin LOI HPST Apports théoriques PowerPoint Discussion sur les stades, l éducation et l autonomie des patients Réflexion individuelle Mise en commun pour diminuer les impacts Gestion de la douleur Page 4

14H30 16H 16H 17H30 Présentation des moyens physiques Evaluation des connaissances et des compétences appris pendant cette formation Questionnaire écrit et oral d évaluation de la formation et de l ensemble des éléments pédagogiques Exploration des différents moyens pour diminuer les Mise en place des soins de confort Reformulation des points clefs Reprise des plans de soins Apports théoriques et pratiques Apprentissage des soins de confort Ecoute, discussions Reprise des attentes COMPETENCES ATTENDUES EN FIN DE FORMATION Observer un patient douloureux Identifier les différentes Distinguer les évaluations vis-à-vis des Appliquer les traitements et leurs effets indésirables Comparer les différentes échelles de Comprendre et diminuer les induites METHODES PEDAGOGIQUES - Expérimentation individuelle sensorielle des points clefs Gestion de la douleur Page 5

- Support pédagogique concernant l ensemble des informations - Echanges et tours de tables sur les différentes expériences vécues dans le cadre professionnel et intégration de nouvelles méthodes. RECOMMANDATIONS Tenue souple et confortable, drap de bain, chaussettes NOMBRE DE PARTICIPANTS 14 au maximum FORMATRICE Sylvie FOURNIER Infirmière Diplômée Etat DU prise en charge de la douleur Infirmière SFETD (société française d étude et de traitement de la douleur) Certification en éducation thérapeutique Formation en consultation infirmière Formation formateur niveau 1 et 2 DUREE ET HORAIRES 2 journées présentielles De 9 h à 12 h 30 et de 14h h à 17 h 30 Gestion de la douleur Page 6