diderot de l initiative culturelle

& Les prix diderot de l initiative culturelle le prix Diderot-Curien AMCSTI 36, rue Chabot Charny, 21000 Dijon Tél. +33 (0)3 80 58 98 72 / Fax : 03 80 58 98 58 www.amcsti.fr - amcsti@cnam.fr

sommaire > Les catégories de prix 2 > Les critères d appréciation 3 > La procédure de candidature 5 > L instruction des dossiers 6 > Le jury 7 > Le président du jury 8 > Les réunions du jury 8 > Le trophée 9 > La remise des prix 9 > Le calendrier annuel 10 > Les annexes 11 Présentation des prix L AMCSTI, association nationaledes musées et centres de culture scientifique (Cf. Annexe 1), qui rassemble près de 250 structures (musées, centres de culture scientifique, technique et industrielle (CCSTI), associations, collectivités territoriales, universités et organismes de recherche ) œuvrant pour la diffusion de la culture scientifique, a créé en 2002 les prix Diderot de l initiative culturelle. Qu est-ce que les prix Diderot de l initiative culturelle jusqu en 2009? Par ces prix, l AMCSTI souhaite distinguer une personnalité et deux institutions éminentes dans le domaine de la culture scientifique, technique et industrielle, dans l esprit et selon les modalités décrites dans le présent document. La liste des lauréats des années passées (Cf. Annexe 2) témoigne de la diversité des structures, événements et personnalités récompensés. Ces prix permettent aux lauréats de candidater aux différents prix européens existants pour lesquels il faut, au préalable, avoir remporté un prix national. Les prix Diderot de l initiative culturelle sont ouverts à toutes les structures (associations, musées, entreprises, collectivités locales, territoriales ) et personnes physiques qui œuvrent, pour tout ou partie, au développement de la culture scientifique, technique et industrielle. Actuellement, les prix sont financièrement soutenus par le nouvel équipement Cité des Sciences et de l Industrie, Palais de la découverte, le Musée des Arts et Métiers et le Muséum National d Histoire Naturelle, ) Ce document a pour objectif de donner aux membres du jury, comme aux candidats, les éléments d information permettant à chacun de participer au mieux. PAgeS 2/3 - Cahier des Charges Diderot de l initiative culturelle

Les catégories de prix Chaque année, trois prix Diderot seront décernés. Le prix Diderot-Curien, récompense une personne physique. Le prix Diderot de l initiative culturelle, catégorie espoir et le prix Diderot de l initiative culturelle, catégorie confirmé», distinguent tous deux une institution 1. Les dossiers reçus pour le prix Diderot de l initiative culturelle, sont très variés à l image de la diversité des acteurs de la culture scientifique et des actions qu ils réalisent : les institutions qui les portent comme les moyens humains ou matériels mis en œuvre les rendent souvent difficilement comparables. Les prix espoir et confirmé permettent de valoriser autant les petites institutions dont les moyens, parfois modestes, ne doivent pas faire oublier l importance en termes de diffusion de la culture scientifique au niveau le plus fin, que les grandes institutions qui disposent de possibilités de réalisation et de capacités de rayonnement à l effet d entraînement certain. fonctionnement (essentiellement pour la fabrication des trois trophées remis lors de la cérémonie officielle). L AMCSTI se réserve la possibilité de mobiliser des financements complémentaires auprès de sponsors, mécènes, etc. Ces trois prix sont en évolution constante. Toute suggestion du jury ou du Conseil d Administration pour en améliorer le fonctionnement ou le rayonnement peut entraîner, si elle est adoptée, de nouvelles évolutions. L AMCSTI étudie en particulier, la possibilité d accroître le rayonnement de ces prix, uniques en France, en s associant à un partenaire du monde des médias. Si une telle évolution devait intervenir, le Président du jury serait averti. Actuellement, les prix sont soutenus financièrement par quatre grands établissements nationaux (Cité des sciences et de l industrie, Musée des Arts et Métiers, Muséum National d Histoire Naturelle, Palais de la découverte) qui attribuent chacun une dotation assurant une part de leur 1 A noter : cette distinction entre «espoir» et «confirmé» sera mise en œuvre pour la première fois pour le prix 2010. Auparavant, la distinction portait sur «institution» et «opération». De plus en plus souvent, il devenait difficile de distinguer une candidature institutionnelle d une candidature pour une opération spécifique valorisant de fait, une institution. Par ailleurs, l hétérogénéité des candidatures a incité à faire évoluer la distinction.

Le prix Diderot Curien Les critères d appréciation Les candidats sont évalués sur les critères suivants - Participation à des comités scientifiques ou d experts - Influence/participation à la politique nationale Csti - Communication/information scientifique - Animation de réseaux - Reconnaissance de ses pairs - Engagement / défense de la Csti - Publication d articles - Conception/élaboration de produits de Csti (expositions, formations, animations, etc.) - Mise en place ou direction d un établissement de Csti - Impact de ses actions sur la Csti ou plus généralement la muséographie Les prix Diderot de l initiative culturelle en 2010 Si le prix Diderot de l initiative culturelle récompense deux institutions, ce sont les actions que mènent ces dernières qui permettent d apprécier leur contribution remarquable à la diffusion de la culture scientifique, technique et industrielle. Sont concernés tous les types d actions visant le grand public, et lui permettant d acquérir tous les repères culturels sur un sujet scientifique particulier ou sur la science en général, mais aussi les acteurs œuvrant à cette mise en culture des sciences. Les actions concernées peuvent être permanentes ou temporaires, matérielles ou immatérielles. Il peut ainsi s agir de produits éditoriaux, d expositions, de manifestations Par repères culturels, on entend que l action englobe non seulement des explications scientifiques, mais fournisse également des éléments de repères comme par exemple : les aspects historiques, économiques, politiques et sociétaux éventuels ; le cas échéant, présentation des controverses ; liens avec d autres champs culturels comme les arts ; etc.. Enfin, par sujets scientifiques, on entend tous sujets faisant l objet d une approche scientifique sans restriction de domaine académique (les sciences sociales, économiques, humaines sont ainsi concernées) et, par science en général, on entend ce qui caractérise la démarche scientifique. Le jury sera attentif aux critères suivants : >> Les objectifs généraux de l institution Faire entrer la science dans la culture et la culture dans la science est un objectif théorique sans cesse affirmé mais trop peu mis en pratique. Les démarches pluridisciplinaires sur un thème, les confrontations de différents domaines de la pensée et de la création, la recherche du sens seront soutenues et encouragées. Les sciences, les technologies nouvelles envahissent notre quotidien, provoquent des mutations sociales économiques, culturelles fondamentales, interrogent l éthique et le politique. Pourtant il n y a pas actuellement de «critique de science» au sens où l on entend un «critique théâtral», littéraire, ou de cinéma Problématiser, éclairer les choix qu aurait à faire une société, mettre l orientation des recherches et leurs applications à l épreuve est une voie sur laquelle nous devons nous engager avec conviction. Ceci nécessite une relativisation de la notion d expert dont la pertinence n intervient que dans un domaine limité et l apprentissage à l exercice de la pensée. Une pensée qui doit savoir écouter l autre, se décentrer, interpeller, formuler des questions >> La créativité, l innovation Souvent encore les recherches entreprises dans le champ de la médiation de la science ne sont pas considérées et prises en compte dans les opérations de culture scientifique. Pages 4/5 - Cahier des Charges Diderot de l initiative culturelle

Il faut favoriser la création de manifestations ou de supports qui interpellent, comme peuvent le faire ceux des domaines littéraire, théâtral, artistique >> les partenariats, la générosité Il s agit d encourager la déclinaison des créations, comment elles seront mises à la disposition de différents partenaires, de différentes structures, de différents publics, de différents territoires >> Autres critères pouvant être pris en compte par le jury : 1) Les moyens humains et financiers mobilisés ; 2) La dimension novatrice de la proposition (nouveau porteur ou innovation en termes de public visé, forme de médiation, montage de projets ou lieux et territoires concernés). 3) Le rayonnement géographique (national, européen, international). La réalisation d un outil culturel nécessite un investissement théorique important (définition du thème, contenus, élaboration d un discours ), qui peut être rentabilisé en le mutualisant grâce à des formes différentes, des stratégies adaptées La capacité à travailler en partenariat, à s associer à d autres structures, à mobiliser d autres acteurs du réseau de la Csti, des scientifiques, des experts (rigueur scientifique), des acteurs culturels et sociaux, sera prise en compte. >> Réflexion sur les publics Un message doit s adresser à un public ou à des publics - ciblé(s), prendre en compte celui-ci dès la conception, définir où l on veut conduire quelqu un et comment, est essentiel. Les publics visés peuvent être différents (enfants, jeunes, familial, captif - école, collège ou lycée -, tours opérateurs, CE, 3e âge ), mais cette réflexion sur le public est fondamentale. l adéquation entre les publics espérés et la thématique traitée demeure un critère, une démarche importante. >> L impact, l efficience L efficience est la qualité d un rendement permettant de réaliser un objectif avec le minimum de moyens engagés. Pour ce faire, seront alors étudiés un certain nombre d éléments comme par exemple le nombre de visiteurs, la diffusion, les retombées médiatiques des manifestations, etc.

La procédure de candidature Les critères de sélection des prix, la composition du jury et les dossiers de candidature sont en ligne sur le site Internet de l AMCSTI. Le prix Diderot-Curien (personnalité) Les candidatures au prix Diderot-Curien émanent de «parrains», membres du Conseil d Administration de l AMCSTI ou du jury des Diderot, qui proposent le nom d une ou plusieurs personnes. Les impétrants ne sont pas avertis de la démarche les concernant. Les Prix Diderot de l initiative culturelle espoir et confirmé (institutions) Chaque année, les acteurs de la culture scientifique sont invités à proposer leur candidature aux Diderot de l initiative culturelle. Pour cela, une plaquette est diffusée par courrier et par Internet auprès des membres de l AMCSTI qui sont chargés de la rediffuser dans leurs réseaux. Par ailleurs, les animateurs des clubs de l AMCSTI sont invités à jouer un rôle actif pour solliciter leurs membres. En effet, ces clubs dédiés aux acteurs de la recherche, centres de science, musées de sciences, collectivités territoriales agissant dans le champ de la culture scientifique, sans toujours être membres de l AMCSTI, doivent permettre de repérer des initiatives originales méritant une candidature. Les candidats remplissent un dossier de candidature (Cf. Annexe 4), et en particulier décrivent l ensemble de leurs actions en culture scientifique. Cette description comporte trois volets : >> Quels sont les objectifs de l opération en termes de culture scientifique? >> Comment ces objectifs ont-ils été mis en œuvre? >> Quels sont les éléments permettant de juger si les objectifs initiaux ont été atteints? Il n est pas nécessaire d être membre de l AMCSTI pour déposer un dossier et être désigné. De même que les candidatures originaires d acteurs francophones belges, suisses ou québécois, par exemple, sont acceptées. Pages 6/7 - Cahier des Charges Diderot de l initiative culturelle

L instruction des dossiers A réception des dossiers de candidature, l AMCSTI procède à un examen des dossiers pour juger de leur éventuelle non-éligibilité ainsi que pour détecter les dossiers pour lesquels il pourrait y avoir conflit d intérêt avec un ou des membres du jury. Il est également chargé de décider si les dossiers relèvent de la catégorie «espoir» ou «confirmé». Ces indications sont validées avec le Président du jury. Tous les dossiers sont jugés comme recevables à l exception de ceux émanant d institutions non encore créées ou dont la nature est commerciale, corporatiste, politique, non-francophone ou n étant pas en adéquation avec la démarche de culture scientifique. Ces indications sont également validées avec le Président du jury. Tous les dossiers de candidature (Cf. Annexe 3) sont diffusés, dans leur forme résumée, auprès de tous les membres du jury. Chaque dossier, dans sa forme complète, est confié à deux membres du jury tirés au sort. Chacun des dossiers complets est ensuite attribué à deux des membres du jury qui en font l examen détaillé. Au moment de l attribution des dossiers, les membres du jury doivent confirmer qu ils n ont pas de lien organique ou historique avec les dossiers qu ils ont à instruire et complètent une attestation d indépendance (Cf. Annexe 5). En outre, et afin d avoir une vision d ensemble des dossiers soumis, tous les membres se voient remettre une fiche résumée des autres candidatures. Une réunion d une journée permet de désigner les lauréats. Chacun des membres du jury est chargé de présenter et/ou défendre les dossiers qu il a eu à instruire. Suite à cette réunion délibérative qui se tient habituellement en mai de chaque année, l AMCSTI prévient par courrier les candidats au Diderot de l Initiative Culturelle qui n ont pas été retenus.

Le jury est composé de 15 personnalités indépendantes ainsi que d un président. Par ailleurs, le président de l AMCSTI est membre de droit du jury et vote au même titre que les autres membres du jury. Au total, ce sont donc 16 personnes qui participent aux sélections des lauréats et des trophées. Ils sont assistés par une personne salariée de l AMCSTI. Mode de nomination des membres du jury Les membres du jury sont choisis par le Conseil d Administration de l AMCSTI sur proposition des administrateurs. Les membres du jury sont représentatifs de la diversité des acteurs de la culture scientifique en France : ils sont issus des centres et musées des sciences, des grands organismes de recherche, du monde du journalisme scientifique... Le président du jury peut suggérer au Conseil d Administration de l AMCSTI des personnalités de la Csti qu il souhaiterait voir participer au jury. Le Conseil d Administration se laisse également le choix d inviter des personnalités des Ministères concernés et plus particulièrement dans les services déconcentrés ou des élus locaux, ou encore des artistes, ou écrivains Exemple de composition du jury Membres de droit : 1/ Président du jury 2/ Président de l AMCSTI 3/ Deux représentants du nouvel équipement Cité des Sciences et de l Industrie / Palais de la découverte 4/ Un représentant du musée des Arts et Métiers 5/ Un représentant du Muséum National d Histoire Naturelle Autres membres : 7/ Un représentant des muséums 8/ Un représentant d un centre de science 9/ Un représentant d une université 10/ Un représentant d un organisme de recherche 11/ Un représentant de l éducation populaire 12/ Un journaliste scientifique 13/ Un éditeur scientifique 14/ Un représentant de l industrie ayant une action de Csti 15/ Un représentant d une collectivité locale 16/ Un représentant d une association de culture scientifique Cette composition peut évoluer. Le jury Mode de renouvellement du jury Le jury est renouvelé par tiers tous les ans depuis sa création. La durée d un mandat n excède donc pas 3 ans. A l issue de ces trois années, il n est pas possible de redevenir membre du jury avant trois autres années. La présence des nouveaux membres est indispensable à la première réunion. En cas d impossibilité d un des membres du jury aux réunions et en particulier à celle de sélection des lauréats, il n est pas remplacé. Indépendance des membres du jury L AMCSTI s engage à garantir l indépendance totale du jury quant à la désignation des lauréats comme à celui du choix du trophée. Elle s engage également à écouter les suggestions des membres du jury concernant l évolution du prix Diderot et de ses modalités. Les membres du jury s engagent à examiner les dossiers en toute indépendance. L indépendance signifie qu ils n ont pas à être en situation d examiner une candidature à laquelle ils seraient liés, organiquement ou historiquement. Lorsqu une institution est amenée à déposer un dossier de candidature, les membres du jury liés à cette institution doivent : >> d une part alerter le président du jury sur leur lien avec l institution en question via l attestation d indépendance (Cf. Annexe 5). Il appartiendra alors aux présidents du jury et de l AMCSTI de juger de l indépendance du membre du jury concerné ; >> et d autre part, sortir de la salle au moment de l examen du dossier en question, même lorsqu il n y a pas de lien de sujétion avec le candidat. Devoir de réserve des membres du jury La confidentialité sur les délibérations et les lauréats doit impérativement être maintenue par les membres du jury jusqu à la remise des prix en ce qui concerne les lauréats et définitivement maintenue en ce qui concerne les non-lauréats. Assiduité des membres du jury Les membres du jury s engagent à être présents tout au long du processus de sélection (trois réunions dont une durant une journée entière). En cas de nécessité, l AMCSTI s engage à rembourser les frais de déplacement des membres du jury à la dernière réunion de sélection des lauréats. Pages 8/9 - Cahier des Charges Diderot de l initiative culturelle

Le président du jury Le Président est désigné par le Conseil d Administration de l AMCSTI sur proposition des membres du Conseil d Administration pour une période de 6 ans. Il est chargé de superviser et d animer le choix du trophée, l attribution des dossiers aux membres du jury ainsi que la sélection des lauréats. Il a aussi pour mission d avertir les lauréats de la décision du jury et de leur remettre le trophée lors du congrès annuel ou lors d une remise du prix localement. Dans le processus de sélection des lauréats et des trophées, et en cas de difficulté du jury à se départager, le Président du jury dispose d une voix prépondérante. En cas d impossibilité du président, sa mission est attribuée au plus âgé des membres du jury. Les critères de sélection des prix et la composition du jury sont mis en ligne sur le site Internet de l AMCSTI dans un souci de transparence. Les réunions du jury >> Décembre, réunion N 1 Cette première réunion a pour objet d établir un calendrier précis quant à l organisation de la manifestation durant les mois suivants. Elle permet également aux membres du jury de se rencontrer, se présenter, de proposer des aménagements concernant le présent cahier des charges pour les années suivantes. C est également l occasion de suggérer déjà des candidats pour le prix Diderot- Curien ou encore de faire partager ses contacts en ce qui concerne les sculpteurs qui pourraient potentiellement se porter candidats à la conception des trophées. >> Février, réunion N 2 Cette réunion a pour objet de sélectionner l artiste qui aura en charge la fabrication du trophée de l année en cours. Les différents dossiers, centralisés par l équipe de l AMCSTI, sont présentés un à un aux membres du jury (concept et discours de l œuvre, artiste, carrière artistique..). La commande devra au terme de cette rencontre, être validée par l ensemble des membres du jury. >> Mai, Réunion N 3 Cette dernière réunion a pour objet de choisir les 3 lauréats («espoir», «confirmé», et prix Diderot-Curien) parmi les candidatures reçues. Cette réunion se déroule sur une journée complète.

Le trophée L AMCSTI a fait le choix de permettre à des jeunes plasticiens de produire une œuvre unique. C est ainsi que la sélection des trophées de l année relève de la responsabilité du jury. Un appel d offres est diffusé dans les réseaux d écoles, de sculpteurs ou à des artistes dont les noms ont été proposés par les membres du jury ou du Conseil d Administration de l AMCSTI. Il précise les contraintes techniques du trophée (dimension, poids, auto portance ) ainsi que le coût maximal de réalisation. Les plasticiens candidats doivent faire une proposition comprenant une note d intention ainsi que des croquis de l œuvre qu ils souhaitent réaliser. C est sur ces éléments que le trophée est sélectionné par le jury (Cf. photos des précédents trophées en annexe 8) lors de la seconde réunion. L équipe permanente a alors en charge de prendre contact avec l artiste choisi et d établir une relation contractuelle menant à la livraison des œuvres pour la soirée de remise des prix. La remise des prix La remise des prix a lieu chaque année dans le cadre du congrès de l AMCSTI. Les trois lauréats se voient remettre par le président du jury un trophée chacun ainsi qu un «diplôme», au cours d une soirée festive. La soirée de remise des Prix est organisée par l AMCSTI (format, déroulement...). L engagement de l AMCSTI vis à vis des lauréats Les frais de déplacement et d hôtellerie (une nuit) des lauréats (une personne) à la remise des trophées sont pris en charge par l AMCSTI. L AMCSTI s engage à promouvoir les lauréats des prix Diderot de la manière suivante : >> Réalisation d un dossier de presse diffusé à la presse nationale spécialisée ou généraliste. >> Remise d un dossier de presse sous format informatique au lauréat pour une diffusion locale et à ses partenaires. >> Diffusion des lauréats sur le site Internet de l AMCSTI. >> Remise d un logo de l AMCSTI sous format informatique pour utilisation par le lauréat sur ses documents de communication. >> Présence du président du jury (ou d un autre membre en cas d impossibilité du président) en cas d organisation d une manifestation locale de remise du prix. Les engagements des lauréats L attribution du prix Diderot pouvant avoir des conséquences positives au niveau local, il est conseillé aux lauréats du prix Diderot de l initiative culturelle d organiser une manifestation locale de remise du prix. Par ailleurs, les lauréats s engagent à diffuser le dossier de presse dans leurs propres réseaux (ou à communiquer les noms de leurs contacts presse à l AMCSTI) et à signaler sur leurs supports de communication qu ils ont reçu le prix Diderot (préciser l année). Une charte graphique est fournie par l AMCSTI afin d homogénéiser la diffusion de l information concernant ces prix (utilisation des photos, du logo, textes de présentation des prix ). Ce document propose également des textes de présentation des prix à utiliser dans la communication des lauréats. Un engagement, pièce constitutive du dossier de candidature, doit être signé pour accord par les candidats et retourné avec leur dossier. Pages 10/11 - Cahier des Charges Diderot de l initiative culturelle

Le calendrier annuel Décembre Janvier Janvier Février Avril Curien Mai Réunion N 1 de mise en place du planning précis de l année à venir Lancement de l appel à candidature pour les prix Diderot de l initiative culturelle et du prix Diderot-Curien Lancement de l appel d offres pour la conception des trophées Réunion N 2 de sélection du plasticien chargé de la réalisation du trophée et de la commande Clôture de l appel à candidature des prix Diderot de l initiative culturelle et du prix Diderot- Instruction des dossiers de candidature par l AMCSTI, puis par les membres du jury. Réunion N 3 de sélection des lauréats

Les annexes ANNEXE 1 Présentation de l AMCSTI ANNEXE 2 Liste des lauréats depuis la création des prix (2002-2009) ANNEXE 3 Dossier de candidature au prix Diderot-Curien ANNEXE 4 Dossier de candidature au prix Diderot de linitiative culturelle catégories «espoir» et «confirmé» ANNEXE 5 ANNEXE 6 ANNEXE 7 ANNEXE 8 ANNEXE 9 Attestation d indépendance à destination des membres du jury Grille de lecture à destination des membres du jury des prix Diderot de linitiative culturelle catégories «espoir» et «confirmé» Grille de lecture à destination des membres du jury du prix Diderot-Curien Quelques trophées sélectionnés au cours des années précédentes D autres prix de vulgarisation scientifique Pages 12/13 - Cahier des Charges Diderot de l initiative culturelle - ANNEXES

Annexe 1 présentation de l AMCSTI UN PROJET CITOYEN : SCIENCES, CULTURE ET SOCIETE Depuis près de 30 ans, l AMCSTI milite en faveur de la reconnaissance et du développement de la culture scientifique, technique et industrielle (Csti) en France, tout en se situant aujourd hui résolument dans une perspective européenne. Cette reconnaissance passe par l affirmation de la nécessité d une action culturelle et éducative forte dans le domaine des sciences et des techniques, celles-ci constituant un enjeu de société considérable et permanent au cœur des débats d actualité. Espace carrefour entre la recherche, l innovation technologique, la démarche culturelle, l éducation aux sciences et le questionnement citoyen, l AMCSTI œuvre pour : >> Initier et favoriser toute réflexion, débat ou recherche portant sur la Csti ; >> Développer les échanges entre ses membres afin d assurer une meilleure circulation des idées, informations, moyens et produits de la Csti ; >> Approfondir le dialogue entre les structures de Csti et les représentants locaux, nationaux voire européens en charge des politiques publiques de ce secteur ; >> Entretenir et développer des liens nécessairement étroits avec les autres réseaux culturels et éducatifs nationaux et internationaux. UNE ASSOCIATION DE PROFESSIONNELS L AMCSTI regroupe aujourd hui près de 250 structures culturelles : musées et muséums, universités et organismes de recherche, associations, centres de sciences, collectivités territoriales, écomusées, membres individuels, aquariums et planétariums... Les membres de l AMCSTI sont impliqués sur tout le territoire métropolitain et en France d outremer, réalisant aussi bien l animation d ateliers, la production d expositions ou l organisation de rencontres avec des scientifiques, in situ ou hors les murs. De plus, l Amcsti s est dotée de clubs de travail par type de structure destinés à faciliter et à coordonner le travail des professionnels de la culture scientifique et technique en fonction des spécificités, missions, environnements et ambitions propres à chacun. Au sein de ces clubs, animés par les adhérents eux-mêmes, chacun peut apporter ses analyses, idées et envies afin de participer au développement d outils communs. Ils font de l AMCSTI un lieu de production et de diffusion de ressources pour tous les acteurs impliqués dans la Csti. L Association est dirigée par un Conseil d Administration dont les membres, élus, représentent la diversité et la richesse des adhérents. Le projet de l Association est mis en œuvre par une équipe de permanents salariés, secondés par des chargés de mission ponctuels. DES ACTIONS CONCRETES >> Action de lobbying, de conseil, de concertation et d expertise auprès des décideurs à différentes échelles : européenne, nationale, régionale, locale ; >> Organisation du Congrès de l AMCSTI où chercheurs, professionnels et acteurs et de la culture scientifique et technique se rencontrent et débattent en commun autour d une thématique définie annuellement ; >> Organisation des «Trophées Diderot» qui récompensent les initiatives, projets et personnalités de la Csti, afin de valoriser les mérites de ce secteur ; >> Publication sur différents supports d une information plurielle et militante sur les enjeux et l actualité de la Csti ; >> Mise à disposition d informations actualisées et de lieux de débats sur le site www.amcsti.fr ; >> Valorisation des analyses, documents de référence, actions concrètes réalisées par les clubs de travail de l AMCSTI. L AMCSTI, née sous l impulsion d Hubert Curien alors Ministre de la Recherche, est aujourd hui devenue fer de lance de l action collective mais aussi lieu de réflexion, d expertise et de rencontre. Elle est soutenue par les Ministères en charge de la Recherche et de la Culture.

Annexe 2 Les lauréats 2002-2009 2002 Gilles Dinety, responsable du Festival des Passions Technologiques de Bourges 2003 Catégorie manifestation : «Je touche, tu vois, nous découvrons les animaux», Musée zoologique de Strasbourg Catégorie Institution : «L Experimentarium» de l Université de Bourgogne Catégorie personnalité de la Csti : Michel Cabaret, directeur de l Espace des Sciences à Rennes 2004 Catégorie manifestation : «Un ballon pour l école», CNES Mention spéciale catégorie manifestation : «Et voilà le travail!», CDT Seine-Saint-Denis Catégorie Institution : EDF Electropolis (Mulhouse) Mention spéciale du jury, catégorie institution : «Les clubs technologiques» UTC Compiègne Catégorie personnalité de la Csti : Michel Van Praët, MNHN Mention spéciale du jury catégorie personnalité de la Csti : Bernard Alaux, Cap sciences 2005 Catégorie manifestation : «Engrenage et manivelles», cédérom ludoéducatif du réseau des musées des techniques et cultures comtoises Catégorie Institution : Planète sciences Catégorie personnalité de la Csti : Bruno Jacomy, musée des Arts et Métiers 2006 Catégorie manifestation : «Physique impériale» - ASEISTE Catégorie Institution : Gap Sciences Animation 05 Catégorie personnalité de la Csti : Eric Hussenot, Directeur d Océanopolis à Brest 2007 Catégorie manifestation : «La valise Energie», l Espace des sciences de Rennes Catégorie Institution : «Banque des savoirs», Conseil général de l Essonne Catégorie personnalité de la Csti : Marie-Odile Monchicourt, Productrice à Radio France, Chroniqueuse à France Info 2008 Catégorie manifestation : festival du film scientifique d Oullins Catégorie Institution : Pavillon Jacques de Manse Catégorie personnalité de la Csti : Hervé Guérin, journaliste, documentariste scientifique 2009 Catégorie manifestation : Clim city, Cap Sciences (Bordeaux) Catégorie Institution : Muséum de Neuchâtel Catégorie personnalité de la Csti : Sophie Banquart, directrice des éditions du Pommier Pages 14/15 - Cahier des Charges Diderot de l initiative culturelle - ANNEXES

Annexe 3 Dossier de candidature au prix Diderot-Curien I - Modalités de présentation et règles déontologiques Les personnalités concernées ne présentent pas elles-mêmes leur candidature. Le présent dossier est rédigé par un proposant, tel que défini dans l appel à candidatures. Chaque proposant est libre de ses choix et peut faire une ou plusieurs propositions (rédigées le cas échéant sur des dossiers différents). Les proposants ne doivent toutefois pas être trop proches des proposés pour d évidentes raisons déontologiques. Il appartient à chaque proposant de faire savoir s il s estime suffisamment objectif pour exprimer telle ou telle proposition ou, s il a des doutes (appartenance à la même institution, relations professionnelles directes, etc.), de les faire connaître ci-après. II - Proposant Nom, prénom : Institution : Adresse postale : Adresse électronique : Téléphone : III - Personnalité proposée Nom, prénom : Institution : Adresse postale : Adresse électronique : Téléphone : IV Engagement déontologique du proposant (cocher l une des deux cases et, le cas échéant, compléter par l information demandée) ( ) J estime être suffisamment objectif pour présenter cette candidature ( ) Je tiens à porter à la connaissance du jury les liens suivants vis-à-vis du (de la ) candidat(e) que je propose : V - Brève présentation de la personnalité proposée - Raisons qui motivent la proposition (texte libre) : - Récapitulatif de la carrière de la personne proposée (différents postes occupés dans le champ de la Csti, animation du réseau de la Csti, actions remarquables pour la reconnaissance de la Csti, publications, interventions auprès des médias, des ministères, des industriels, impact sur la politique nationale de la Csti, etc.) : La présente fiche-résumé doit être fournie en 20 exemplaires ; quatre de ces fiches doivent être accompagnées d un dossier détaillé. Documents à envoyer au secrétariat des Diderot de l initiative culturelle au plus tard le 6 mars 2010, terme de rigueur, la date de la poste faisant foi.

Annexe 4 Dossier de candidature Diderot de l initiative culturelle catégorie «espoir» et «confirmé» I - Identification de l institution Nom de l institution Sigle Date de création de la structure Nom de directeur ou conservateur Adresse mail Nom de la personne en charge du dossier de candidature Adresse mail Coordonnées postale Téléphone Site Web Nature de la structure II - Brève présentation de l institution (20 lignes au maximum) III - Raisons qui motivent la proposition (15 lignes au maximum) - Eléments en faveur de la candidature au titre des objectifs généraux de l institution (5 lignes) - Eléments en faveur de la candidature au titre de la créativité, de l innovation (5 lignes) - Eléments en faveur de la candidature au titre des partenariats, de la générosité, du rayonnement (5 lignes) - Eléments en faveur de la candidature au titre de la réflexion sur les publics (Notamment, évaluation annuelle qualitative et quantitative des publics fréquentant l établissement) (10 lignes) - Eléments en faveur de la candidature au titre de l impact, de l efficience (10 lignes) - Moyens humains (nombre, en équivalent temps plein ETP) et budget annuel de la structure en 2009 (hors personnel) La présente fiche-résumé doit être fournie en 20 exemplaires ; quatre de ces fiches doivent être accompagnées d un dossier détaillé. Documents à envoyer au secrétariat des Diderot de l initiative culturelle au plus tard le 6 mars 2010, terme de rigueur, la date de la poste faisant foi. Pages 16/17 - Cahier des Charges Diderot de l initiative culturelle - ANNEXES

Annexe 5 Attestation d indépendance à destination des membres du jury A l attention du Président des Diderot de l initiative culturelle 36, rue Chabot Charny 21000 Dijon Objet : Attestation d indépendance à destination des membres du jury Monsieur (Madame) le (la) Président(e), Je soussigné, Madame, Monsieur (rayer la mention inutile) faisant partie du jury 2010 des prix Diderot de l initiative culturelle et du prix Diderot-Curien décernés par l AMCSTI, atteste être indépendant dans l examen des dossiers qui m ont été confiés dans ce cadre. Je confirme par la présente attestation : ( ) Ne pas être, ou avoir été, salarié(e) par la structure faisant acte de candidature ; ( ) Ne pas appartenir au conseil d administration ou occuper un poste stratégique au sein de cette structure ; ( ) Ne pas être lié(e) de manière plus générale à celle-ci (partenariats...). Je vous prie de croire Monsieur (Madame) le (la) Président(e), en mes sentiments les meilleurs. Date, lieu Signature du memebre du jury

annexe 6 grille de Lecture pour Le prix institution espoir ou confirmé Selon vous, ce dossier doit candidater pour le : ( ) Prix Diderot de l initiative culturelle catégorie «espoir» ( ) Prix Diderot de l initiative culturelle catégorie «confirmée» Nom du membre du jury ayant visé le dossier. Identification de la structure candidate :... Notation (a = insuffisant, b = moyennement satisfaisant, c = satisfaisant, d = très satisfaisant) Les objectifs généraux a b c d 1/ Selon vous, la qualité du programme scientifique et culturel (PSC) est... 2/ Les actions proposées par la structure candidate vous semblent : - éclairer le citoyen dans ses choix relatifs aux enjeux scientifiques?... - permettre une confrontation des disciplines (art, théâtre, sciences humaines...)?... - permettre d interroger l éthique, le politique?... - permettre un apprentissage à l exercice de la pensée?... - permettre une transmission des connaissances scientifiques?... 3/ L intervention d experts, de scientifiques, vous semble... 4/ Le thème Science et Société vous semble abordé de manière... Texte libre, remarques......... La créativité, l innovation Selon vous, cette institution fait preuve - d innovation dans la forme de ses actions?... - d innovation dans le choix de ses projets (modalités innovantes et créatives)?... - d originalité dans les thèmes abordés?... - de pertinence dans le choix de ses partenaires?... Texte libre, remarques......... Les partenariats, La générosité 1/ Selon vous, les liens tissés par la structure candidate avec - Les structures culturelles et sociales locales sont... - Les structures de Csti ou universitaires sont... 2/ Selon vous, l itinérance est-elle un critères suffisamment pris en compte par la structure candidate?... 3/ Les partenariats mis en place avec les scientifiques et les experts sont... 4/ Selon vous, la structure candidate est-elle un élément déterminant dans la dynamique locale de la Csti?... Texte libre, remarques......... PAgeS 18/19 - Cahier des Charges Diderot de l initiative culturelle - ANNeXeS

Réflexion sur les publics 1/ Selon vous, le PSC de la structure candidate prend en compte ses publics de manière... 2/ Les produits proposés sont, selon vous, adaptés aux publics de manière... 3/ Selon vous l adéquation entre publics espérés et thématiques traitées est... 4/ Vous qualifieriez la fréquentation de la structure candidate de... Texte libre, remarques......... L impact, l efficience 1/ Selon vous, les retombées médiatiques de la structures sont... 2/ Selon vous, la fréqentation de la structure peut être qualifiée de... 3/ Selon vous, les moyens humains mobilisés pour mener les sont... 4/ Selon vous, les moyens financiers de cette structures sont... 5/ Selon vous, la part d autofinancement de cette structure est... Texte libre, remarques.........

annexe 7 grille de Lecture pour Le prix de La personnalité diderot-curien Nom du membre du jury ayant visé le dossier. Identification de la personne candidate au prix Diderot-Curien :. Notation (a = insuffisant, b = moyennement satisfaisant, c = satisfaisant, d = très satisfaisant) Apport/contribution à la culture scientifique a b c d Participation à des comités scientifiques ou d experts... Influence/participation à la politique nationale Csti... Communication/information scientifique... Animation de réseaux... Reconnaissance de ses pairs... engagement / défense de la Csti... Publication d articles... Conception/élaboration de produits de Csti (expositions, formations, animations, etc.)... Mise en place ou direction d un établissement de Csti... Impact de ses actions sur la Csti ou plus généralement la muséographie... Texte libre, remarques................................. PAgeS 20/21 - Cahier des Charges Diderot de l initiative culturelle - ANNeXeS

Annexe 8 Exemples de trophées sélectionnés au cours des années précédentes 2004/Dimitri Delmas 2005/Jacques Lubtchansky 2006/Olivier de Coux 2009/Théophile Besson

Annexe 9 D autres prix de vulgarisation scientifique Le champ couvert par le Prix Diderot étant assez large, on peut préciser qu il existe actuellement d autres prix concernant la divulgation de la science en France : - Le Prix ROBERVAL, créé en 1986 par l Université de Technologie de Compiègne http://prixroberval.utc.fr - Le prix du journalisme scientifique http://www.fondationvarenne.com - Prix Kalinga de vulgarisation scientifique http://www.unesco.org/bpi/fre/unescopresse/2001/01-08f.shtml - Prix de la vulgarisation scientifique de l Arc http://www.arc-cancer.net/ - Prix «Le goût des sciences (Ministère de l enseignement supérieur et de la Recherche) www.enseignementsup-recherche.gouv.fr - Le prix de la Recherche (La Recherche) Concours «Génération développement durable» http://www.concoursgenerationd2.com/ - Prix «Ile de science de la culture scientifique et technique» http://www.iledescience.org Page 22 - Cahier des Charges Diderot de l initiative culturelle - ANNEXES