l'assurance Maladie des salariés sécurité sociale caisse nationale



Documents pareils
LETTRE CIRCULAIRE N


l'assurance Maladie des salariés sécurité sociale caisse nationale

INDEMNITÉS JOURNALIÈRES ET COTISATIONS CRPCEN

Mise à jour 17/04/2012

Le versement transport (VT)

CONTRIBUTION SOCIALE GÉNÉRALISÉE (CSG) CONTRIBUTION AU REMBOURSEMENT DE LA DETTE SOCIALE (CRDS)

Site portail des Urssaf Employeurs > Comité d'entreprise > Vos salariés - Vos cotisations > Base de calcul

EXEMPLES DE STATUTS DE CONTEURS

La rémunération de l apprenti :

Guide des obligations sociales

DECLARATION DU SALARIE(E)

Circulaire du. Vu la loi de modernisation de l'économie n du 4 août 2008 ; Vu les articles 50-0 et 102 ter du code général des impôts ;

Objet : Application du dispositif d'aide à l'acquisition d'un contrat de couverture complémentaire santé.

SOMMAIRE. Comment suis-je informé(e) de mes droits? Quel sera le montant net de ma retraite? Comment ma retraite est-elle versée?

Assiette des cotisations sociales, aménagement et allègements de cotisations applicables dans le sport

Cagec Gestion. La lettre de l'entreprise culturelle

Revenus de remplacement : modalités déclaratives

Contribution de solidarité

Le Bulletin de salaire

TESA Notice additive générale

SUPPERMITTENT une supper application pour les intermittents. caractéristiques principales

Code du Travail, Art. L à L

L indispensable à la croissance de votre entreprise LE VRP MULTICARTE! Petit aujourd hui forcément grand demain CCVRP

L EMPLOI INTERMITTENT DANS LE SPECTACLE AU COURS DE L ANNÉE 2013

Nouveautés au 1er janvier 2015

MODE D EMPLOI LOI POUR LE POUVOIR D ACHAT : Rachat de jours de repos, déblocage anticipé de la participation, prime exceptionnelle...

Le régime social des cotisations patronales de protection sociale complémentaire

Les agents des collectivités territoriales

de l employeur Les principales formalités À jour au 1 er janvier 2014

Taux et montants. Disposition presse. Déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels

Caisse Nationale de l'assurance Maladie des Travailleurs Salariés Sécurité Sociale

CIRCULAIRE d INFORMATIONS N 2010/05 du 23 JUIN 2010

La prise en compte du travail à temps partiel dans les droits à retraite des différents régimes

Vu la constitution, notamment ses articles 151, 154 et 155;

Régimes complémentaires de retraite et prévoyance

Moyens de déclaration

I. Compte courants d associés : taux maximal d intérêts déductibles

Contribution de solidarité. Le taux de la contribution est de 1 % sur la rémunération «nette».

NVCC n Annexe I : Exploitants de lieux, producteurs ou diffuseurs de spectacles dramatiques, lyriques, chorégraphiques et de musique classique.

Ensemble des mécanismes de prévoyance collective pour faire face aux conséquences financières des risques sociaux.

Les charges de personnel

Site portail des Urssaf Employeurs > Dossiers réglementaires > Dossiers réglementaires > Le forfait social

le flash actualité Avril 2014

CIRCULAIRE N 13 du 22 octobre 2002

les derniers salaires qui comptent

Le Président du Centre de gestion

NOR: SPSS C. (BO Affaires sociales et Santé ) Le ministre de la santé publique et de l'assurance maladie

Titre emploi service entreprise. Guide. pratique. pour vos déclarations en ligne JUIN

Réduction Fillon sur les bas salaires Employeur de 1 à 19 salariés au plus

PARAMETRAGE PAYE - Janvier

Le Chèque emploi service universel en quelques mots

Quel est le régime d assurance maladie applicable à l artiste de spectacle vivant, mobile dans la Grande Région?

Le montant des sommes versées à l occasion de la manifestation sportive :

CONVENTION DE STAGE EN ENTREPRISE EN FRANCE MÉTROPOLITAINE ANNÉE SCOLAIRE... /...

GESTION DU PERSONNEL et ressources humaines

I - Le contrat d apprentissage II - Les droits et devoirs apprenti/entreprise, III Le rôle du CFA et de l Université IV - La taxe d apprentissage

Décision unilatérale de l employeur instituant une garantie complémentaire de remboursement de frais médicaux

Les Contrats Collectifs face aux nouvelles normes sociales et fiscales

Protection sociale. 1 Les différents régimes de protection sociale en France

MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ. Assurance maladie, maternité, décès. Direction de la sécurité sociale

LETTRE D'INFORMATION AU CE - Février

EMPLOYEUR SANS ÉTABLISSEMENT EN FRANCE

LE COMPTE EPARGNE TEMPS (C.E.T.)

cdg68@calixo.net -

ÉPARGNE TEMPS DÉCRET CIRCULAIRE DECRET

Le plan d épargne entreprise (ou PEE)

Les charges sociales du médecin libéral et de son remplaçant

Caisse Nationale de l'assurance Maladie des Travailleurs Salariés Sécurité Sociale

& "# " "#$ '# "" ( "( ( "( "# ##"#,-.),- 2# 3 4 # 56''7 # "8$ # 1 "" $ *# ()( $ 5 )" ) 2 *$ # * ). + )1 " # "" #.. =$ > " " ) 1

FORMATION INTERNE DÉPENSES IMPUTABLES

> Guide 28 juillet 2008

Vos contacts GUIDE DE L EMPLOYEUR. Régime d assurance complémentaire Santé

Guide technique relatif aux contrats collectifs obligatoires complémentaires frais de santé bénéficiant d aides fiscales et sociales

L'accueil d'artistes et de spectacles étrangers L'accueil d'artistes et de spectacles étrangers en France

PREAMBULE. Les 3 statuts possibles de l entrepreneur :

DIRECTION DE LA SÉCURITÉ SOCIALE

Les Matinales de l Entreprise Jeudi 17 novembre 2011

Extrait gratuit des fiches conseils «Gestion pratique des rémunérations du BTP»

ALLOCATIONS CHOMAGE. Effet au 01/07/2014

Employeur sans établissement en France

Site portail des Urssaf Employeurs > Dossiers réglementaires > Dossiers réglementaires > L'intéressement

Site portail des Urssaf Employeurs > Activité générale > Vos salariés - Vos cotisations > Taux et montants

Pégase 3 MSA Les contrats «vendanges» Dernière révision le 28/09/ pegase3@micromegas.fr

Édition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente

LE MAINTIEN DES COTISATIONS VIEILLESSES ET RETRAITE

La retraite et l inaptitude au travail

La Convention de sécurité sociale franco-coréenne. Ses implications pour les ressortissants français

fiche pratique Les salaires de votre salarié à domicile

Part I Suivi de Maintenance PAYE SALOMON Dernière mise à jour le 5 juin

Site portail des Urssaf Associations > Centre aéré / colonie > Vos salariés - Vos cotisations > Taux et montants

Les mises à disposition de personnels ou de matériels

COMPLEMENTAIRES SANTE ET DEDUCTIONS SOCIALES ET FISCALES : LES MUTUELLES UMC ET FIDAL VOUS EXPLIQUENT LES CONTRATS «RESPONSABLES»

Guide des formalités administratives d une association

ASSOCIATIONS. Chèque emploi associatif. Guide. pratique OCTOBRE : POUR EN SAVOIR

MODELE DE LETTRE DE MISSION Tenue de la paie chez le client

L association. et la protection sociale. [ Association ] À jour au. Vous envisagez. de créer. une association? Vous avez décidé. de vous investir dans

LA FORMATION DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

27/08/1991 M le Médecin-Conseil Chef de Service à la Réunion

Transcription:

l'assurance Maladie des salariés sécurité sociale caisse nationale &LUFXODLUH&1$076 Date : 16/02/2001 Origine : DDRI MMES et MM les Directeurs. des Caisses Primaires d'assurance Maladie. des Caisses Générales de Sécurité Sociale Pour attribution MMES et MM les Directeurs Réf. : DDRI n 30/2001 n / n / n /. des Unions Régionales des Caisses d'assurance Maladie Pour information Plan de classement : 251 Titre : Guichet unique et ouverture de droit aux prestations des artistes et techniciens du spectacle employés occasionnellement. Résumé : Suppression des cotisations sur vignette pour cette catégorie d'assurés dans le cadre du guichet unique et rappel des conditions d'ouverture de droit aux prestations en nature et en espèces. Pièces jointes : Liens : Com.circ DDRI 50/2000 Date d'effet : Date de Réponse : Dossier suivi par: DPAS / B. NOURY - V BATOUL-DIOP - R. ROUSSEAU - I. BOUILLE Téléphone : 01.42.79.32.63-01.42.79.35.84-01.42.79.33.06-01.42.79.35.72 @

Direction Déléguée Aux Risques 16/02/2001 MMES et MM les Directeurs. des Caisses Primaires d Assurance Maladie. des Caisses Générales de Sécurité Sociale Origine : DDRI Pour attribution MMES et MM les Directeurs. des Unions Régionales des Caisses d Assurance Maladie Pour information N/Réf. : DDRI n 30/2001 Objet : Guichet unique et droit aux prestations des artistes et techniciens du spectacle employés occasionnellement. I- RAPPEL DU CHAMP D'APPLICATION DU GUICHET UNIQUE EMPLOYEURS CONCERNES PAR LE GUICHET UNIQUE Le guichet unique, institué par l'*article 6 de la loi n 98-546 du 2 juillet 1998* portant diverses dispositions d'ordre énonomique et financier, est ouvert aux employeurs occasionnels d'artistes et de techniciens du spectacle vivant, c'est-à-dire aux personnes physiques ou morales qui exercent occasionnellement une activité d'entrepreneur de spectacle vivant. Le caractère occasionnel est acquis dans la limite de six représentations par année civile (article 7 de l'ordonnance du 13 octobre 1945 modifiée par la loi n 99-198 du 18 mars 1999 relative aux spectacles).

2. EMPLOIS CONCERNES PAR LE GUICHET UNIQUE Le guichet unique concerne les emplois : - d'artistes du spectacle visés à l'article L.762-1 du code du travail, engagés sous contrat à durée déterminée, - de techniciens du spectacle vivant engagés sous contrat à durée déterminée qui occupent les fonctions relevant de l'annexe 2 de l'annexe X du règlement annexé a la convention d'assurance chômage du 1 er janvier 1997, objet de l'arrêté ministériel du 2 avril 1999. CATEGORIES D'EMPLOYEURS EXCLUS Sont exclues du champ du guichet unique, les personnes physiques ou morales qui ont pour activité principale l'exploitation de lieux de spectacle, la production ou la diffusion de spectacles. Sont également exclues, les activités relevant des spectacles enregistrés (cinéma, audiovisuel). II. FONCTIONNEMENT DU GUICHET UNIQUE Le recours au guichet unique permet d'accomplir en une seule procédure les obligations déclaratives et contributives suivantes : - la déclaration préalable à l'embauche, - les déclarations et le paiement des cotisations et des contributions dues au régime général, au régime d'assurance chômage, au régime de retraite complémentaire, à la caisse de congés payés du spectacle, au fonds d'assurance formation des activités du spectacle et au centre médical de la Bourse, - la déclaration annuelle des données sociales et fiscales, - l'attestation de fin d'emploi pour la validation des droits à l'assurance chômage, - le certificat d'emploi congés spectacle, - la rédaction du contrat de travail, - l'élaboration du bulletin de salaire. Le guichet unique adresse mensuellement au salarié une attestation d'emploi qui récapitule, par employeur, le montant des salaires perçus et des cotisations patronales et salariales correspondantes. Cette attestation se substitue à la remise du bulletin de salaire.

3. III. INCIDENCE DE LA SUPPRESSION DE LA VIGNETTE SUR LE GUICHET UNIQUE 31. SUPPRESSION DE LA VIGNETTE La suppression de la vignette a pour effet d'obliger dorénavant les employeurs occasionnels d'artistes à avoir recours au Guichet Unique Spectacle Occasionnel (GUSO) ou à appliquer les procédures déclaratives de droit commun. Dans ce dernier cas et contrairement au dispositif mis en place dans le cadre du guichet unique du spectacle, il convient de rappeler au cotisant qui ne souhaiterait pas avoir recours au GUSO, ou qui ne pourrait pas y recourir, que l'accomplissement auprès de l'urssaf des déclarations en vue de l'immatriculation par les Caisses Primaires d'assurance Maladie et du paiement des cotisations ne le dispense pas de la déclaration et du paiement des cotisations d'assurance chômage, de retraite complémentaire et de formation auprès des organismes concernés (caisses de congés payés, groupements des institutions sociales du spectacle (GRISS). 32. NOUVELLES MODALITES DE COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS : FORFAITAIRES OU TAUX REDUITS 321- Les cotisations forfaitaires sous certaines conditions L'*Arrêté du 02 juin 00* fixe les cotisations forfaitaires de sécurité sociale dues au titre de l'emploi des artistes du spectacle vivant participant à des spectacles occasionnels. L'article 1 er dudit arrêté précise que les cotisations d'assurances sociales, d'accident du travail et d'allocations familiales ainsi que les autres contributions et cotisations recouvrées par les organismes de recouvrement du régime général de sécurité sociale peuvent être fixées forfaitairement lorsque les artistes participent à des spectacles occasionnels et que sont simultanément remplies les deux conditions cumulatives suivantes : - les artistes sont employés par une personne physique ou morale qui n'est pas inscrite au registre du commerce et/ou qui n'est pas titulaire de la licence de spectacle, et dont l'activité principale ne consiste pas à organiser de façon permanente, régulière ou saisonnière des manisfestations artistiques, - le cachet de l'artiste est inférieur, par spectacle, à 25 % du plafond mensuel de sécurité sociale, soit 3 675 frs ou 560 euros en 2000.

4. Le montant des cotisations forfaitaires est égal, par représentation, à deux fois et demi le montant du plafond horaire de la sécurité sociale soit 218 francs ou 33 euros (part salariale : 55 fr ou 8 euros ; part patronale : 163 francs ou 25 euros en 2000). Le salaire de base correspondant à la cotisation forfaitaire est de 639 francs ou 97 euros en 2000. Il est à préciser que la cotisation forfaitaire est applicable également dans le cadre du GUSO et selon les mêmes conditions. Si les conditions pour acquitter la cotisation forfaitaire ne sont pas remplies, l'employeur peut bénéficier des taux réduits. 322. Les taux réduits L'arrêté du 24 janvier 1975 prévoit que les cotisations sont calculées par chaque employeur, en appliquant aux rémunérations des taux réduits fixés à 70 % des taux de droit commun, sans qu'il soit tenu compte des cachets perçus par l'intéressé, au titre de l'activité exercée pour le compte d'un ou plusieurs autres employeurs. Les cotisations sont calculées sur la rémunération brute perçue par l'artiste, après déduction éventuelle de l'abattement supplémentaire pour frais professionnels ou des sommes repésentatives de frais dans les limites fixées par l'*arrêté du 26 mai 1975*. L'application de l'abattement ne peut avoir pour effet de ramener la base de calcul des cotisations en deçà du SMIC en vigueur. Les artistes sont redevables de la contribution sociale généralisée (CSG) et de la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) dans les conditions de droit commun. IV MODALITES D'EXAMEN DES CONDITIONS D'OUVERTURE DE DROIT POUR CETTE CATEGORIE D'ASSURE 41. Conditions d'ouverture de droit aux prestations en nature (PN) et en espèces (PE) a). Ouverture des droits aux prestations en nature et prestations en espèces Ces assurés peuvent prétendre au bénéfice d'un droit aux prestations en nature et en espèces des assurances maladie-maternité-invalidité et décès :

5. Rappel : - s'ils remplissent les conditions d'ouverture de droit fixées aux articles R.313-2 et R.313-3 du Code de la sécurité sociale. La lettre ministérielle du 23 décembre 1971 assimile un cachet à 16 heures de travail salarié. b). Calcul des prestations en espèces (article R.323-4 du Code de la sécurité sociale). NB : Pour le calcul des prestations en espèces, il convient que l'employeur adresse comme habituellement, à la caisse, l'attestation de salaire et une attestation de reprise de travail. Lorsque les cotisations de sécurité sociale sont fixées forfaitairement (Cf. 321), le salaire de base correspondant à la cotisation forfaitaire à prendre en compte pour le calcul des indemnités journalières est de 639,00 F. En revanche, lorsque les cotisations de sécurité sociale sont calculées en appliquant à la rémunération brute de l'artiste un taux réduit (conditions pour acquitter une cotisation forfaitaire non remplies), le salaire de base servant au calcul de l'indemnité journalière est le salaire soumis à cotisation 42. Nouvel imprimé S 2336a Du fait de la suppression de la cotisation sur vignette pour les artistes et techniciens employés occasionnellement, l'imprimé S 2336a est remplacé par l'imprimé S 2220 édité par l'unedic et dont un exemplaire est joint à la *circulaire DDRI - n 101/2000 du 9 août 2000*. Cet imprimé, qui vaut déclaration nominative, comporte des volets dont un doit être conservé par l'assuré. Ainsi qu'indiqué par la*circulaire DDRI - n 50/2000 du 28 mars 2000*, le guichet unique aura pour rôle de transférer de manière informatique les données concernant les intéressés à divers organismes dont les CPAM pour l'assurance maladie. Ce transfert de données empruntera un circuit informatique identique à celui des DADS. Le Directeur Adjoint Sylvie LEPEU