Gestion et prévention environnementales



Documents pareils
Gestion commerciale LCA.8Z. Information : (514) , poste 419

DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES

Gestionnaire de réseaux Linux et Windows

RÈGLEMENT NUMÉRO 10 SUR LES CONDITIONS D ADMISSION AUX PROGRAMMES ET D INSCRIPTION AUX COURS

INSPECTION EN BÂTIMENT EEC.2W

Estimation en travaux de construction et de rénovation

GESTION DES AFFAIRES Ventes et Marketing - LCA.7N

FICHES DE PARCOURS DE FORMATION

LEA.C1. Réseautique et sécurité informatique

Documents requis et instructions pour l inscription

NORME 5 NORMES ET PROCÉDURE D AUTO-ACCRÉDITATION

Courtage immobilier résidentiel - EEC.1Y

le système universitaire québécois : données et indicateurs

ISBN-13 : Dépôt légal : Bibliothèque et Archives nationales du Québec, 2009

Règlement spécifique des examens des Diplômes Européens de Compétences Professionnelles (D.E.C.P.)

Futurs étudiants 1 er Cycle

EEC.2L. Dessinateur spécialisé en génie civil

LEA.C5. Développement de sites Web transactionnels

Loi concernant l inspection environnementale des véhicules automobiles

RÈGLEMENT FACULTAIRE SUR LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS. Faculté des lettres et sciences humaines

Procédures d admission par équivalence

Bienvenue. au Collège Montmorency. Présentation destinée aux nouveaux admis

PROTOCOLE SUR LE COMPTE-EPARGNE TEMPS

Conditions d inscription au concours

ACCORD. entre le Gouvernement de la République française. et le Gouvernement de la Géorgie relatif au séjour

Édition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente

Ma future formation. 1. Quelle est la formation en cursus complet? 2. Qui accède à la formation partielle?

Année propédeutique santé Présentation générale du programme

RÈGLEMENT RELATIF À LA DÉLIVRANCE ET AU RENOUVELLEMENT DU CERTIFICAT DE REPRÉSENTANT (n o 1)

Groupement ICS eau et William Terry Conseil, représenté par:

>> TECHNIQUES DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION 410.B0

DEC-BAC Dossier sur les nouveaux modèles de formation développés au Collège Édouard-Montpetit en collaboration avec ses partenaires universitaires

NOTE D INFORMATION. Approbation du Conseil Communautaire du 27 septembre 2012

Filière Master Sciences et Techniques

ENTREPRISE D ETE Lignes directrices 2015

Article 1. Article 2. Article 3

GESTION DU DOSSIER SCOLAIRE DE L ÉLÈVE. Adoption le Amendement le Mise en vigueur le 6 mai 2004 Résolution #

Demande de permis Candidats du cheminement CPA, CA

ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES DES ARCHITECTES ENTRE L'ORDRE DES ARCHITECTES DU QUÉBEC

ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ENTRE LE BARREAU DU QUÉBEC LE CONSEIL NATIONAL DES BARREAUX

POLITIQUE RELATIVE AUX CRITÈRES RÉGISSANT L ADMISSION ET L INSCRIPTION DES ÉLÈVES PRÉSCOLAIRE, PRIMAIRE ET SECONDAIRE

PROGRAMME de COOPÉRATION VOLONTAIRE (PCV) - HAÏTI APPUI à la GOUVERNANCE, à l ÉDUCATION et au DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE

Série «Connaissances et employabilité» Préparation au milieu de travail, 8 e et 9 e années

MAQUETTE GENERALE MASTER DIDL.

régie par l Autorité des marchés financiers

Se former à l IIPE en planification & gestion de l éducation

A propos de notre collège

Centre Régional Africain d Administration du Travail (CRADAT) BP 1055 Yaoundé Tél Fax : cradat@ilo.

CAMPUS SENGHOR du SENEGAL ENDA-MADESAHEL. Mbour, Sénégal. Master Santé Environnementale

Questionnaire de vérification pour l implantation de la norme ISO dans une entreprise

Politique des stages. Direction des études

ENTENTE DE PARTENARIAT RÉGIONAL EN TOURISME DE LAVAL GUIDE DU PROMOTEUR

Sommet pleines voiles / Groupe de travail sur l autosuffisance : domaines d intérêt communs

DEUST BUREAUTIQUE COMMUNICATION MULTIMÉDIA. - Assistant(e) de Direction - Technicien(ne) Multimédia.

Pierre Marchand Consultant

Courriel : waguih.laoun@collegeahuntsic.qc.ca

SUPPLEMENT AU DIPLOME

ÉNERGISER L AVENIR Étude d information sur le marché du travail 2008

STAGE : TECHNICIEN EN BUREAUTIQUE

CURRICULUM VITAE. Michel Perron

PLAN DE COURS CEGEP DU VIEUX-MONTRÉAL

RÈGLEMENT DU COMPTE EPARGNE-TEMPS

MASTER DROIT, ECONOMIE, GESTION Mention DROIT PUBLIC

NOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE

Guide de l usager sur le système de déclaration des BPC en ligne : créer un nouveau compte

Texte conventionnel. La Commission paritaire nationale (CPN), créée et organisée par les articles 59 et 60 de la convention :

PROFESSION COMPTABLE ET FINANCEMENT EXPORT

Enseignements d exploration de seconde. Sciences de l Ingénieur. Création et Innovation Technologiques

Guide du programme Transition vers l'après-secondaire

LE RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE

Objet et champ d application

Politique de sécurité de l information

Programme Transit. Visant à soutenir les apprentissages à la vie autonome des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle

SECTION SOUTIEN DES PATRIOTES COMPTE RENDU DU COMITÉ DE RELATIONS TRAVAIL DE LA RENCONTRE TENUE LE 19 AVRIL 2007

Par Me Eric Théroux. Directeur général Affaires multilatérales et Engagements internationaux Ministère des Relations internationales du Québec

COMPTE EPARGNE TEMPS REGLEMENT INTERIEUR

Siège national. L'UNSA et internet. Les délégués du personnel. UNSA 21, rue Jules Ferry Bagnolet Cedex Tél : Fax :

SCIENCES DE L ÉDUCATION

Règlement numéro 11 portant sur LES DROITS DE TOUTE NATURE EXIGIBLES DES ÉTUDIANTS

Métiers de la Qualité, Sécurité, Environnement

RÈGLEMENT RELATIF AUX DROITS D ADMISSION, AUX DROITS D INSCRIPTION ET AUX DROITS AFFÉRENTS (R

Approbation temporaire

Réforme de la formation professionnelle

Equivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours

CODIFICATION ADMINISTRATIVE DE L ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ENTRE POUR LE QUÉBEC :

EXPERTS ICT HELPDESK (M/F)

CATALOGUE DE FORMATIONS

Impact de la réforme de la taxe d apprentissage dans les entreprises

ELEMENTS DE BUREAUTIQUE

GUIDE DE CONSTITUTION DE DOSSIER EN VUE DE LA RECONNAISSANCE ET/OU DE L EQUIVALENCE DES DIPLOMES, TITRES ET GRADES DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR

DEVIS D ÉVALUATION. Efficacité du système d assurance qualité du Collège Shawinigan. Automne 2013

Juin. Modernisation du Marché du Travail

UNE AIDE À VOTRE PORTÉE

S T E DELTA-C FORMATION UNIVERSITAIRE. Centre de Formation et d Appui Conseil pour le Développement Local

ENTREVUE ÉCRITE. Code permanent : Inscrit sur vos bulletins ou sur votre carte étudiante

POLITIQUE RELATIVE À L EMPLOI ET À LA QUALITÉ DE LA LANGUE FRANÇAISE

Recommandation CP(2014)17 sur la mise en œuvre de la Convention du Conseil de l Europe sur la lutte contre la traite des êtres humains par Saint-Marin

Calcul du versement périodique 2015 GUIDE.

Outils et moyens pour implanter la continuité des opérations dans votre organisation

Jeunes de moins de 18 ans

Transcription:

Gestion et prévention environnementales ERA.0E Information : (514) 376-1620, poste 419

Programme de formation Type de sanction Attestation d études collégiales permettant de cumuler 42 unités 2/3. But du programme Ce programme vise à former des personnes aptes à exercer des fonctions de gestion et de prévention environnementales dans diverses industries et organisations. Plus spécifiquement, il a pour but de former des personnes habilités à : Intervenir dans des activités de communication, de sensibilisation et de formation en environnement. Développer et implanter des mesures et des programmes de prévention environnementale. Gérer les grands enjeux environnementaux des organisations. Compétences visées Au terme de ce programme, l étudiante ou l étudiant sera capable de : Expliquer les grandes problématiques environnementales. Concevoir et produire des documents administratifs et de présentation. Appliquer les règles de rédaction technique et scientifique à divers types de documents. Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication environnementale. Concevoir et dispenser des activités de formation et de sensibilisation en environnement. Analyser une problématique environnementale dans le but de proposer des solutions de prévention, d assainissement, de traitement ou de restauration. Intégrer des critères d écoefficacité dans l application de la conception de biens de consommation ainsi que dans la conception et la gestion des bâtiments. Élaborer et mettre en œuvre un programme de prévention environnementale. Établir et gérer un plan de mesures d urgence environnementale. Appliquer la réglementation relative à Réaliser une analyse de conformité environnementale au sein d une organisation. Réaliser la conception et l implantation d un système de gestion environnementale. Gérer un projet environnemental. Appliquer des notions de chimie à la résolution des problématiques environnementales. Intervenir en environnement au sein d une organisation. Réaliser un mandat global en environnement au sein d une organisation. Intégrer le marché du travail dans le secteur de Durée du programme 1 350 heures Conditions d admission Est admissible à un programme conduisant à une attestation d études collégiales la personne qui possède une formation jugée suffisante par le Collège et qui satisfait à l une des conditions suivantes : elle a interrompu ses études pendant au moins deux sessions consécutives ou une année scolaire; elle est visée par une entente conclue entre le Collège et un employeur ou par un programme gouvernemental; elle a complété au moins une année d études postsecondaires échelonnée sur une période d un an ou plus. OU Est admissible à un programme conduisant à une attestation d études collégiales désigné par le ministre la personne titulaire du diplôme d études secondaires ou du diplôme d études professionnelles, dans la mesure où l une des conditions suivantes est satisfaite : le programme permet d acquérir une formation technique dans un domaine pour lequel il n existe aucun programme conduisant au diplôme d études collégiales; le programme est visé par une entente conclue, en matière de formation, par le ministre de l Éducation avec un ministère ou un organisme du gouvernement du Québec. Est également admissible à un programme conduisant à une attestation d études collégiales désigné par le ministre, dans la mesure où le programme permet d acquérir une formation technique définie en prolongement de la formation professionnelle offerte à l ordre d enseignement secondaire, la personne titulaire du diplôme d études professionnelles. Préalables requis Détenir un diplôme d études collégiales ou une formation jugée suffisante par le Collège. De ce fait, une combinaison d expérience et de formation jugées pertinentes peut compenser l absence de DEC.

Description des cours Étape 1 262-094-RO Fondements écologiques Compétence : Expliquer les grandes problématiques environnementales. Description : S éveiller aux grands défis que posent, pour la planète, les changements globaux ainsi que les impacts des choix économiques et sociaux sur le milieu en général. 262-105-RO Lois et règlements Compétence : Appliquer la réglementation relative à Description : S initier aux aspects légaux de l environnement, tout particulièrement aux règles de droit relatives aux activités susceptibles de produire des contaminants dans Repérer les situations régies par des textes réglementaires relatifs à Déterminer les procédures à appliquer pour assurer une conformité légale et démontrer ainsi une diligence raisonnable. 202-073-RO Introduction à la chimie Compétence : Appliquer des notions de chimie à la résolution des problématiques environnementales. Description : Connaître les bases essentielles de la chimie applicables au domaine environnemental et être en mesure de les utiliser efficacement dans la résolution de problématiques environnementales. 412-303-RO Production de documents administratifs informatisés Compétence : Concevoir et produire des documents administratifs et de présentation. Description : Utiliser efficacement différents outils bureautiques tels qu un logiciel de traitement de textes, un logiciel de traitement des données, un logiciel de présentation et un logiciel permettant de réaliser et de présenter des schémas et des diagrammes. 262-213-RO Rédaction technique et scientifique Compétence : Appliquer les règles de rédaction technique et scientifique à divers types de documents. Description : Acquérir les habiletés nécessaires pour rédiger des documents techniques et scientifiques répondant aux normes généralement en vigueur dans le milieu. Étape 2 360-014-RO Recherche d emploi et entrepreneuriat Compétence : Intégrer le marché du travail dans le secteur de Description : Explorer les emplois dans le domaine de l environnement; établir des liens entre ces emplois et ses caractéristiques et intérêts personnels, reconnaître des occasions d emploi, évaluer le potentiel offert par le travail autonome et, enfin, appliquer des méthodes dynamiques de recherche d emploi. 262-224-RO Technologies environnementales P.A : 202-073-RO Compétence : Analyser une problématique environnementale dans le but de proposer des solutions de prévention, d assainissement, de traitement ou de restauration. Description : Acquérir les notions essentielles pour procéder à l analyse des technologies utilisées pour assainir l eau, l air, le sol, et prévenir la pollution causée par les matières résiduelles. Expertiser des procédés de dépollution. Proposer des améliorations dans un contexte de développement durable. 262-235-RO Écoefficacité des biens de consommation et des bâtiments, 262-213-RO Compétence : Intégrer des critères d écoefficacité dans l application de la conception de biens de consommation ainsi que dans la conception et la gestion des bâtiments. Description : Se familiariser avec le concept d écoefficacité dans le but d offrir un soutien à l organisation dans la conception, la fabrication et l utilisation de biens de consommation et la gestion des bâtiments (LEED).

262-123-RO Stratégies de communication P.A. : 412-303-RO, 262-213-RO Compétence : Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication environnementale. Description : Évaluer la position de l organisation, cibler les objectifs de communication, déterminer les publics cibles, choisir les stratégies propices à l atteinte des objectifs visés auprès des différents publics cibles, créer les activités et les outils adéquats et, enfin, évaluer l impact de ces stratégies. 262-244-RO Évaluation environnementale Compétence : Réaliser une analyse de conformité environnementale au sein d une organisation. Description : Procéder à la vérification de la conformité réglementaire et environnementale d une organisation en utilisant les différents outils d audit et d évaluation environnementale, et évaluer les pratiques conformément aux critères de mise en œuvre du système de management environnemental en vigueur au Québec. Étape 3 262-144-RO Introduction aux systèmes de gestion Compétence : Réaliser la conception et l implantation d un système de gestion environnementale. Description : Amorcer l apprentissage des principes et techniques d implantation d un système de gestion environnementale basé sur la norme internationale ISO 14001. Le cours d introduction traite particulièrement des premières étapes d implantation qui sont l identification des enjeux environnementaux, la rédaction d une politique environnementale et la réalisation des étapes de planification. 262-253-RO Prévention environnementale Compétence : Élaborer et mettre en œuvre un programme de prévention environnementale. Description : Reconnaître correctement les situations dangereuses ou pouvant porter préjudice à l environnement et utiliser les techniques d analyse de risques appropriées. Élaborer et mettre en place un programme de prévention environnementale pour une organisation. 262-17B-RO Laboratoire industriel 180 heures P.A : 262-123-RO, 360-014-RO Compétence : Intervenir en environnement au sein d une organisation. Description : Mettre en pratique certaines compétences liées à la réalisation d interventions professionnelles au sein d une organisation. Étape 4 262-204-RO Formation et sensibilisation P.A. : 262-123-RO Compétence : Concevoir et dispenser des activités de formation et de sensibilisation en environnement. Description : Développer les compétences méthodologiques et pédagogiques nécessaires afin d évaluer les besoins de formation d une organisation, d élaborer des activités de formation ou de sensibilisation, et de les offrir en milieu de travail. 262-185-RO Mise en œuvre et maintien de systèmes de gestion P.A. : 262-144-RO Compétence : Réaliser la conception et l implantation d un système de gestion environnementale. Description : Compléter l apprentissage des principes et techniques d implantation d un systèmes de gestion environnementale basé sur la norme internationale ISO 14001 amorcé au cours Introduction aux systèmes de gestion. Ce cours traite particulièrement des étapes de mise en oeuvre et de maintien de ce type de systèmes. 262-194-RO Mesures d urgence, 262-253-RO Compétence : Établir et gérer un plan de mesures d urgence environnementale. Description : Mettre en place et assurer le suivi d un plan d urgence au sein d une organisation afin d éliminer ou de réduire les risques sur la santé, la sécurité ou 262-263-RO Gestion de projets environnementaux Compétence : Gérer un projet environnemental. Description : S initier aux approches et aux techniques reconnues en matière de gestion de projets par la réalisation des différentes étapes classiques de gestion de projets telles que la définition d un projet, la planification des étapes de réalisation, l établissement de mesures de contrôle et de contingence, la coordination du projet ainsi que sa fermeture.

Étape 5 262-S1F-RO Stage en milieu de travail 10 semaines P.A. : 262-253-RO, 262-185-RO, 262-17B-RO Compétence : Réaliser un mandat global en environnement au sein d une organisation. Description : Le stage final favorise la mise en pratique de l ensemble des compétences acquises lors du programme de formation dans un contexte réel de travail par la réalisation d un mandat au sein d une organisation souhaitant améliorer sa performance environnementale. Il fournit également l occasion d acquérir les habiletés d employabilité requises par le marché du travail. Perspectives professionnelles Coordonnateur en environnement Coordonnateur de système ISO Conseiller en environnement et en prévention Technologue en environnement Technicien en gestion environnementale Responsable des mesures d urgence Responsable des programmes de formation et de sensibilisation Gestionnaire des matières résiduelles et/ou dangereuses Coordonnateur d ONG dans le domaine de l environnement P. A. : Préalable absolu