www.en3s.fr L AVENIR DE LA PROTECTION SOCIALE SE DESSINE AVEC VOUS CONCOURS D ENTRÉE 2014 DEVENEZ DIRIGEANT DE LA PROTECTION SOCIALE Un métier à la hauteur de vos valeurs ECOLE DES DIRIGEANTS DE LA PROTECTION SOCIALE
ETUDES & RECHERCHE CYCLES DIPLÔMANTS FORMATION CONTINUE RECRUTEMENT ET FORMATION DES DIRIGEANTS DE LA PROTECTION SOCIALE Deux missions COOPÉRATION INTERNATIONALE essentielles PROMOTION DE LA PROTECTION SOCIALE PROMOTION DES MÉTIERS & CARRIÈRES IHEPS* * Institut des Hautes Etudes en Protection Sociale Le Service Public de Sécurité Sociale est le cœur de la Protection sociale française. Il accompagne l ensemble des concitoyens tout au long de leur vie, en assurant leur protection contre les principaux risques sociaux (vieillesse, maladie, invalidité etc) et en les aidant à l occasion d événements heureux (naissances, emploi, logement). Ce sont ainsi plus de 480 milliards d euros collectés puis redistribués sous forme de prestations sociales. Ce service public est composé de différents réseaux représentant 400 organismes et 185 000 collaborateurs. L Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale a pour missions principales de contribuer à un haut niveau de professionnalisme de ces organismes par le recrutement et la formation de ses dirigeants et de promouvoir la Protection sociale française. 2 Concours d entrée 2014
Sommaire 1 ère partie ETRE DIRIGEANT DE LA PROTECTION SOCIALE, ÇA VEUT DIRE.. Intégrer un réseau de 400 organismes au service des politiques sanitaires et sociales répartis sur toute la France Se préparer à exercer un poste à haute responsabilité dans un organisme national ou local... 04 Développer des compétences transférables dans l ensemble des organismes... 05 Etre garant des valeurs de la protection sociale... 05 Bénéficier d un parcours de formation progressif et adapté Un parcours de formation progressif, construit pour renforcer vos compétences et exprimer vos talents.................................... 06 Une recherche permanente du meilleur équilibre pour favoriser vos apprentissages... 07 Un environnement de travail privilégié... 08 Accéder à une évolution de carrière rapide Dès la sortie de l'école, occuper un poste à haute responsabilité... 09 Bénéficier d une rémunération attractive... 09 Accéder ensuite rapidement au métier d'agent de direction... 10 2 ème partie PREPARER ET REUSSIR LE CONCOURS DE L EN3S! Quel profil pour quel concours?... 11 Tout savoir sur le concours 2014 : organisation, calendrier et épreuves... 12 Préparez-vous!... 15 3
1 ère partie ETRE DIRIGEANT DE LA PROTECTION SOCIALE, CA VEUT DIRE. Intégrer un réseau de 400 organismes au service des politiques sanitaires et sociales répartis sur toute la France Se préparer à exercer un poste à haute responsabilité dans un organisme national ou local Quel que soit le métier occupé à la sortie, l Ecole doit garantir un niveau de maîtrise socle de compétences et de potentiels attendus d un cadre dirigeant, dans trois champs : la posture du dirigeant d un organisme de Protection sociale - leadership et ascendant - exemplarité, éthique comportementale - écoute et empathie - capacité de décision et de communication - stabilité émotionnelle le pilotage de la performance de gestion d un organisme de Protection sociale, au sein d un réseau plus large - stratégie générale et organisation des activités (gestion) - management d équipes et GRH - entrepreneuriat, accompagnement du changement et innovation - gestion des relations partenariales la compréhension des dynamiques des politiques publiques sanitaires et sociales et leur déploiement effectif - conception des politiques et pertinence des choix - actualité des politiques et réformes successives - mise en œuvre opérationnelle - évaluation de l impact des politiques et propositions d évolution «L EN3S a confirmé mon choix de carrière : œuvrer pour la continuité et l efficacité d un Service public qui demeure au cœur du contrat social» Christophe C., 50 ème promotion 4 Concours d entrée 2014
Dans quel domaine? Principaux organismes concernés La politique familiale et sociale CNAF / CAF / CCMSA / MSA La santé et l'assurance maladie CNAMTS / CPAM / ARS / CCMSA / MSA / CNRSI / RSI La prévention et la réparation CNAMTS / CPAM / CNAV / CARSAT / des risques professionnels CCMSA / MSA / CNRSI / RSI La vieillesse/perte d autonomie CNAV / CARSAT / CCMSA / MSA / CNRSI / RSI / CNSA Le financement de la Protection ACOSS / URSSAF / CCMSA / MSA / sociale CNRSI / RSI A savoir : Le passage par l Ecole donne également la possibilité d occuper des postes dans les régimes spéciaux : CANSSM- Caisse Autonome Nationale de la Sécurité Sociale dans les Mines, CRPCEN- Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires, CAVIMAC- Caisse d Assurance Vieillesse et Maladie des Cultes, CPRSNCF Caisse de prévoyance et de retraite de la SNCF, CAMIEG -Caisse d Assurance Maladie des Industries Electriques et gazières etc Glossaire ACOSS - Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale ARS - Agences Régionales de Santé CAF - Caisses d Allocations Familiales CARSAT - Caisses d Assurance Retraite et de Santé au Travail CCMSA Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole CNAF -Caisse Nationale d Allocations Familiales CNAMTS -Caisse Nationale d Assurance Maladie des Travailleurs Salariés CNAV Caisse Nationale d Assurance Vieillesse CNRSI Caisse Nationale du Régime Social des travailleurs Indépendants CNSA - Caisse Nationale de Solidarité pour l Autonomie CPAM - Caisses Primaires d Assurance Maladie MSA Mutualités Sociales Agricoles URSSAF - Unions de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d Allocations Familiales RSI Régime Social des travailleurs Indépendants «Travailler avec les outils et les exigences du privé tout en remplissant une mission de service public : voilà ce qui m a conquise et m a amenée à préparer le concours de l en3s» Laura R. 50 ème promotion Développer des compétences transférables dans l ensemble des organismes Décliner des politiques sanitaires et sociales et les piloter (garantir la collecte des ressources, le développement des services à l usager, le paiement des prestations etc) Organiser les activités d un organisme de protection sociale Conduire des projets, accompagner le changement, expérimenter et innover Gérer des partenariats internes et externes Manager des équipes : organiser, animer, motiver Développer des expertises techniques particulières (droit, gestion, etc.) Etre garant des valeurs de la protection sociale : solidarité, performance, efficience, sens du service, égalité, continuité du service public etc. 5
1 ère partie ETRE DIRIGEANT DE LA PROTECTION SOCIALE, CA VEUT DIRE. Bénéficier d un parcours de formation progressif et adapté Un parcours de formation progressif, construit pour renforcer vos compétences et exprimer vos talents Le parcours de formation évolue et est structuré autour de dominantes semestrielles. Certains enseignements et travaux traversent les semestres et constituent autant de «fils rouges» pour les apprentissages, par exemple : les "Trophées de l'innovation" : projet collectif visant à proposer une innovation au profit des bénéficiaires de la Sécurité sociale, les recherches-actions : étude collective sur un thème d'actualité de la Protection sociale, permettant des analyses de terrain et des propositions d'amélioration du service public. Fondamentaux et outils de gestion POLITIQUES PUBLIQUES PROTECTION SOCIALE ORGANISATION GRH MANAGEMENT OUTILS ET MÉTHODES DE GESTION STAGES D IMMERSION EN ORGANISMES Professionnalisation et Management CONDUITE DE PROJETS ORGANISATION ET PILOTAGE DE LA PERFORMANCE STAGE D ENCADREMENT Préparation à la prise de fonctions STAGE DE DIRECTION PRÉPARATION DE L AFFECTATION, DE L ARRIVÉE DANS SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL ET DE L ARRIVÉE OPÉRATIONNELLE ENSEIGNEMENTS SPÉCIALISÉS ET STAGE MÉTIER 6 Concours d entrée 2014
Une recherche permanente du meilleur équilibre pour favoriser vos apprentissages dans la répartition enseignements/stages STAGES ENSEIGNEMENTS STAGES 38% 62% ENSEIGNEMENTS «Les cours ont une forte visée opérationnelle ( ). Les stages, nombreux, complètent cette vision de terrain». 38% Aude C., 49 ème promotion 62% POLITIQUES PUBLIQUES SANITAIRES ET SOCIALES 39% 21% 40% 21% POSTURE DE DIRIGEANT dans la répartition du volume d heures de formation des unités d enseignements POLITIQUES PUBLIQUES SANITAIRES ET SOCIALES 39% 40% POSTURE DE DIRIGEANT GESTION D ENTREPRISE GESTION D ENTREPRISE «Les 18 mois de scolarité à l en3s m ont permis, non seulement d acquérir les savoir et savoir-faire élémentaires en matière de connaissance des politiques sociales et de gestion de projet, mais surtout de construire le manager que je suis aujourd hui» Laura R., 50 ème promotion 7
Bénéficier d un parcours de formation progressif et adapté dans la composition du corps d'intervenants sollicités pour leur expertise des domaines enseignés. «Les nombreuses rencontres de professionnels et d universitaires au cours de la scolarité ( ) constituent une grande richesse et permettent de questionner ses propres pratiques et convictions». Isabelle A., 49 ème promotion 55% PROFESSIONNELS DE LA PROTECTION SOCIALE 480 INTERVENANTS (PAR AN) 15% CONSULTANTS 30% EXPERTS ET UNIVERSITAIRES Un environnement de travail privilégié Des ressources mises à votre disposition : des ressources technologiques variées : salles informatiques avec accès Internet, bornes wifi, adresse électronique personnalisée, extranet, des ressources documentaires spécialisées et un appui tout au long de votre scolarité. Un séjour à Saint-Etienne facilité : possibilité de location d un appartement meublé (du studio au F5, avec garage) dans la résidence «Montebello» à 50 mètres de l Ecole Des conditions financières garanties pour les élèves externes : rémunération mensuelle pendant la formation de 1 900 euros bruts prise en charge des frais de déplacement chèques-déjeuner 8 Concours d entrée 2014
1 ère partie ETRE DIRIGEANT DE LA PROTECTION SOCIALE, CA VEUT DIRE. Accéder à une évolution de carrière rapide Appui à la stratégie et au pilotage Dès la sortie de l'école, occuper un poste à haute responsabilité L Ecole délivre un titre d ancien élève et un diplôme de Master 2 en «Ingénierie de la Protection sociale» en partenariat avec l Université de Paris-Est Marne La Vallée. Dès la sortie de formation, l ancien élève est inscrit automatiquement pendant 6 ans sur une liste d aptitude nationale, clef d entrée aux fonctions de dirigeant. Gestion des ressources humaines / relations sociales Gestion des ressources humaines / relations sociales Gestion comptable et financière Gestion comptable et financière Appui à la stratégie et au pilotage Les métiers de la gestion interne Les métiers de la gestion interne Gestion achats / logistique / immobilier Gestion achats / logistique / immobilier Gestion de la performance interne Gestion de la performance interne «La formation dispensée à l Ecole est la marque de la polyvalence et de la richesse des postes offerts à la sortie de l école» Dounia E.G, 50 ème promotion «L EN3S ne propose pas une carrière stéréotypée mais un nombre indéfini de parcours professionnels ( ) dans un nombre important de secteurs.» Jonathan T., 50 ème promotion Gestion des prestations Gestion des prestations Gestion du risque / prévention / lutte contre la fraude Gestion du risque / prévention / lutte contre la fraude Recouvrement et contrôle des entreprises Recouvrement et contrôle des entreprises Les métiers liés à la gestion des politiques Les sociales métiers liés à la gestion des politiques sociales Action sociale Action sociale Retrouvez plus d informations sur l espace «métiers et carrières» de notre site internet Relations clients / services à l usager Relations clients / services à l usager 9
Accéder à une évolution de carrière rapide Bénéficier d une rémunération en adéquation avec vos responsabilités Entre 34 000 et 45 000 euros bruts annuels pour les élèves externes en fonction du niveau de sortie. Accéder ensuite rapidement au métier d'agent de direction Quel que soit le métier choisi en sortie de formation, l'évolution de carrière permet l'accès : - D abord à des niveaux de sous-directeur (gestion directe d un domaine d activité de l organisme), de directeur comptable et financier ou de directeur adjoint - Plus tard, au métier de directeur d un organisme, responsable de l ensemble des performances de son «entreprise», de la relation avec les partenaires externes et de la relation sociale, de l allocation des ressources aux missions de la structure. Les anciens élèves de l Ecole vous présentent leurs parcours professionnels! Retrouvez leurs témoignages complets sur notre site internet en3s.fr 10 Concours d entrée 2014
2 ème partie Préparer et réussir le concours de l EN3S Quel profil pour quel concours? Vous êtes diplômé(e) de l enseignement supérieur? Vous travaillez dans un organisme de Protection sociale? Présentez le Concours Externe Pour cela, vous devez : être titulaire d un diplôme national sanctionnant trois années d études supérieures ou d un autre titre ou diplôme classé au niveau II, ou d une attestation délivrée par un établissement d enseignement supérieur justifiant d une équivalence à la détention d un diplôme ou d un titre de niveau II. Présentez le Concours Interne AUCUNE CONDITION DE DIPLÔME REQUISE Pour cela, vous devez : être personnel sous convention collective Sécurité sociale exerçant dans des établissements ou organismes habilités à recruter des personnes sous convention collective nationale et justifier, au 31 décembre de l année du concours, d au moins quatre années d ancienneté dans un ou plusieurs de ces établissements. NB : Les candidats justifiant des titres ou grades délivrés dans un des Etats de l Union européenne ou des autres Etats partie à l accord sur l espace économique européen peuvent se présenter au concours externe sous réserve qu ils remplissent les mêmes conditions. AUCUNE CONDITION DE NATIONALITÉ NUL NE PEUT SE PRÉSENTER PLUS DE 3 FOIS AUX CONCOURS 11
2 ème partie Préparer et réussir le concours de l EN3S Tout savoir sur le concours 2014 : organisation, calendrier et épreuves 11 centres d examens : Bordeaux, Fort-de-France, Lille, Lyon, Marseille, Nancy, Paris, Rennes, Saint-Denis de la Réunion, Strasbourg, Toulouse. Les concours 2014, ce sont : 58 places offertes (29 pour le concours interne, 29 pour le concours externe) Le jury peut établir une liste complémentaire dans le cas où des vacances résultant de démissions viendraient à se produire. * le choix de cette épreuve à l écrit, interdit de la choisir à l oral Un calendrier défini : Inscriptions : Du Mercredi 15 janvier au Lundi 31 mars 2014 Toute inscription adressée au-delà du 31 mars 2014 (cachet de la poste faisant foi) est nulle, le délai étant forclos. Les inscriptions sont à réaliser sur le site Internet de l Ecole www.en3s.fr / rubrique concours d entrée. Une fois la saisie terminée, il suffit d imprimer le dossier, de le signer et le renvoyer accompagné des pièces justificatives, par pli recommandé avec accusé de réception ou le déposer directement à : ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE SECURITE SOCIALE SERVICE CONCOURS 27 Rue des Docteurs Charcot CS 53109 42031 Saint-Etienne Cedex 2 Epreuves écrites d admissibilité : du Lundi 30 juin au Mercredi 2 juillet 2014 Dans l un des centres d examen choisi par le candidat au moment de l inscription 3 épreuves obligatoires communes aux deux concours 1 ère épreuve : 1 matière à choisir au moment de l inscription parmi : - Composition portant sur un sujet relatif à l'évolution des idées et des faits politiques, économiques, sociologiques et culturels en France et dans le monde. - Composition de droit public* - Composition de sciences économiques* - Etude de cas portant sur des questions managériales incluant notamment des aspects de stratégie, d organisation et de ressources humaines Durée 5 heures Coefficient 5 Note éliminatoire <6/20 2 ème épreuve : Note de synthèse - A partir d un texte ou d'un dossier de caractère administratif Durée 4 heures Coefficient 4 Note éliminatoire <6/20 3 ème épreuve : Composition sur un sujet relatif aux grandes questions sanitaires et de protection sociale Durée 4 heures Coefficient 6 Note éliminatoire <6/20 Admissibles, nouvelle étape : les épreuves orales d admission 12 Concours d entrée 2014
Découvrez les programmes détaillés des épreuves sur notre site internet, rubrique concours d entrée Les épreuves d admission : entre le lundi 15 septembre et le vendredi 10 octobre 2014 3 épreuves obligatoires communes aux deux concours 1 entretien avec le jury (grand oral) - A partir d une lettre de motivation et d un curriculum-vitae détaillé avec photo d identité - Le candidat se présente en dix minutes puis converse avec le jury Durée 30 mn Coefficient 6 Note éliminatoire <6/20 2 épreuves techniques orales à choisir au moment de l inscription parmi : - Droit du travail - Droit public* - Economie* - Gestion comptable et financière - Questions Sanitaires et de Protection sociale - Santé publique - Science Politique - Statistiques Sujet tiré au sort par le candidat et préparé pendant 20 minutes. Durée 30 mn Coefficient 3 (chacune) Admis Rentrée en formation : Janvier 2015 NOTA : Avant leur entrée à l Ecole, les candidats admis sont soumis à l examen d un ou plusieurs médecins désignés sur une liste établie par le directeur de l Ecole. Leur admission définitive est subordonnée aux résultats de cette visite. 13
Tout savoir sur le concours 2014 Attention, la validité de votre inscription est conditionnée à la transmission de pièces administratives! Retrouvez la liste des documents à fournir sur notre site internet, rubrique concours 14 Concours d entrée 2014
2 ème partie Préparer et réussir le concours de l EN3S Préparez-vous! La présentation aux épreuves des concours d entrée nécessite une préparation sérieuse et assidue. Vous pouvez vous préparer seul(e) ou idéalement dans un Centre partenaire de l Ecole : CONCOURS EXTERNE L Ecole a une relation privilégiée avec 19 centres de préparation répartis sur l ensemble du territoire. N hésitez pas à les contacter. «La préparation au concours a constitué une première étape très constructive car elle m a permis de bénéficier d une meilleure connaissance de l environnement institutionnel et d acquérir une méthodologie de travail qui me sont encore aujourd hui Bénéfiques» Arnaud L. ancien élève interne, 49 ème promotion Aix-en-Provence CPAG / Institut d Etudes secretariat.cpag@sciencespo-aix.fr Politiques Institut Boulouis / Faculté de institut.boulouis@univ-cezanne.fr Droit et de Science Politique Bordeaux CPAG / Institut d Etudes b.baudelot@sciencespobordeaux.fr Politiques Clermont-Ferrand Ecole de Droit / Université claire.marliac@udamail.fr d Auvergne Grenoble Faculté de Droit / Université P. martine.paccalet@upmf-grenoble.fr Mendès France Lille Institut d Etudes Politiques evelyne.demouveaux@sciencespo-lille.eu Lyon Institut d Etudes Politiques iep@sciencespo-lyon.fr Faculté de Droit / Université xroche@univ-catholyon.fr Catholique Paris Institut d Etudes Politiques francoisantoine.mariani@sciences-po.fr Université Paris I cipcea@univ-paris1.fr Panthéon-Sorbonne Université Paris Est Créteil Val marie.berrous@u-pec.fr de Marne Université Paris Ouest Nanterre ipag@u-paris10.fr La Défense Pau Université de Pau et des Pays stephanie.rabiller@univ-pau.fr de l Adour Rennes IPAG / Université de Rennes 1 ipag@univ-rennes1.fr Strasbourg IPAG / Université de Strasbourg ipag@unistra.fr Toulouse CPAG / Institut d Etudes Politiques cpag@sciencespo-toulouse.fr CONCOURS INTERNE Deux centres de préparation : PREPARATION A DISTANCE Régime général, RSI et régimes spéciaux SFR (Service des Formations Régionales) michele.carrier-nottaris@cpam-cergypontoise.cnamts.fr Régime agricole ASFOSAR altea.anna@ccmsa.msa.fr paucard.laurence@ccmsa.msa.fr IEPEL@ Lyon Préparation en ligne iepel@sciencespo-lyon.fr Traitement informatique du concours d entrée à l EN3S Toute inscription au concours d entrée fait l objet d un traitement informatique de données nominatives nécessaires à la gestion du concours d entrée. Chaque candidat dispose d un droit d accès et de rectification, conformément à la loi 78-17 du 6 janvier 1978. Ce droit s exerce auprès du correspondant Informatique et Libertés de l'ecole (cil@en3s.fr) Les candidats inscrits dans un centre de préparation peuvent bénéficier d un soutien pédagogique renforcé et d un appui financier dans le cadre d un dispositif de soutien à l égalité des chances. Toutes les infos sur notre site www.en3s.fr 15
www.en3s.fr L AVENIR DE LA PROTECTION SOCIALE SE DESSINE AVEC VOUS CONCOURS D ENTRÉE 2014 ÉCOLE NATIONALE SUPÉRIEURE DE SÉCURITÉ SOCIALE 27, rue des Docteurs Charcot CS 53109 42031 Saint-Étienne cedex 2 - France Tél. + 33 (0)4 77 81 15 15 Fax. + 33 (0)4 77 81 15 00 concours@en3s.fr Consultez toutes les informations relatives aux concours d entrée (inscriptions, modalités de sélection, programme des épreuves, liste des centres de préparation, dispositif «Egalité des chances») sur Suivez l actualité de l EN3S sur Facebook! www.facebook.com/en3s.page.officielle www.en3s.fr Zoé Communication - www.zoe.fr ECOLE DES DIRIGEANTS DE LA PROTECTION SOCIALE