CONCOURS AUXILIAIRE DE PUERICULTURE TERRITORIAL



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Transcription:

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE VAUCLUSE CONCOURS AUXILIAIRE DE PUERICULTURE TERRITORIAL 80, Rue Marcel Demonque AGROPARC CS 60508 84908 AVIGNON Cedex 9 Téléphone : 04.32.44.89.30 Télécopie : 04.90.31.32.74 Site internet; www.cdg84.fr

TEXTES REGLEMENTAIRES Décret n 92-865 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux. Décret n 93-398 du 18 mars 1993 relatif aux conditions d'accès et aux modalités d'organisation des concours sur titres pour le recrutement des assistants territoriaux socio-éducatifs, des éducateurs territoriaux de jeunes enfants, des moniteurséducateurs territoriaux, des agents sociaux territoriaux, des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles, des puéricultrices territoriales, des infirmiers territoriaux, des rééducateurs territoriaux, des auxiliaires de puériculture territoriaux, des auxiliaires de soins territoriaux, des manipulateurs territoriaux d'électroradiologie et des assistants territoriaux qualifiés de laboratoire. DEFINITION DE L'EMPLOI Le grade d'auxiliaire de puériculture de 1 ère classe appartient au cadre d'emplois médicosocial des auxiliaires de puériculture. Ce cadre d'emplois relève de la catégorie C et comprend également les grades d auxiliaire de puériculture principal de 2 ème classe et d auxiliaire de puériculture principal de 1 ère classe. Les auxiliaires de puériculture de 1 ère classe participent à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Ils prennent en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborent à la distribution des soins quotidiens et mènent les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. CONCOURS Le concours d'auxiliaire de puériculture est un concours sur titres avec épreuves. CONDITIONS D'INSCRIPTION - Etre français ou ressortissant d un Etat membre de la Communauté européenne ou d un autre Etat partie à l accord sur l Espace économique européen, - Jouir de ses droits civiques, - Ne pas avoir de casier judiciaire (bulletin n 2) portant des mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions, - Se trouver en position régulière au regard du code du service national, - Remplir les conditions physiques exigées pour l'exercice de la fonction, - Etre âgé d'au moins 16 ans, - Etre titulaire du certificat d'auxiliaire de puériculture institué par le décret du 13 août 1947, ou du certificat d aptitude aux fonctions d auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture ou avoir satisfait après 1971 à l examen de passage de première en deuxième année du diplôme d état d infirmier ou après 1979 du diplôme d infirmier de secteur psychiatrique.

NATURE DES EPREUVES Epreuve d admission Un entretien permettant d apprécier les capacités professionnelles du candidat, ses motivations et son aptitude à exercer les missions incombant aux membres du cadre d emplois. (Durée : 15 minutes Coefficient 2)

RECRUTEMENT ET NOMINATION Le concours d auxiliaire de puériculture de 1 ère classe est organisé par le Centre de Gestion. Le Centre de Gestion est un établissement public administratif. Il existe un Centre de Gestion dans chaque département. Sur le site Internet de la fédération nationale des Centres de Gestion, www.fncdg.com, sont diffusées, par département, les dates des prochains concours et examens professionnels organisés par les Centres de Gestion (rubrique «concours et examens»). A l issue des épreuves d admission, le jury arrête, dans la limite des places mises au concours, une liste d admission. Quinze jours après la notification des résultats d admission aux lauréats, le Centre de Gestion de Vaucluse dressera une liste d aptitude d accès au grade d auxiliaire de puériculture de 1 ère classe. Le recrutement en qualité d auxiliaire de puériculture de 1 ère classe ne peut intervenir qu après inscription du lauréat sur cette liste d aptitude. S il figure déjà sur une liste d aptitude d accès au même grade établie par un autre Centre de Gestion, le lauréat devra obligatoirement opter pour l une ou l autre liste et faire connaître son choix par lettre recommandée avec accusé de réception à chacune des autorités organisatrices du concours dans les 15 jours qui suivent la notification des résultats d admission. L inscription sur la liste d aptitude est valable un an. Cependant, le lauréat qui n aurait pas été nommé stagiaire a la possibilité de bénéficier d une réinscription pour une deuxième année supplémentaire, voire une troisième année supplémentaire, sous réserve d avoir fait connaître au Centre de Gestion son intention d être maintenu. Cette demande écrite de réinscription devra être adressée au Président du Centre de Gestion de Vaucluse dans un délai d un mois avant le terme de l inscription en cours. L inscription sur liste d aptitude peut également être prolongée : - Si aucun nouveau concours n est organisé à l issue des 3 ans d inscription. L inscription sera alors prolongée jusqu à l établissement d une nouvelle liste d aptitude faisant suite à l organisation d un nouveau concours. - Si, pendant la période d inscription, le candidat est en congé parental, en congé maternité, en congé d adoption, en congé de présence parentale, en congé d accompagnement d une personne en fin de vie, en congé de longue durée (tuberculose, maladie mentale, affection cancéreuse, poliomyélite ou déficit immunitaire grave et acquis) ou accomplit son service national. Sur présentation d un justificatif, l inscription sera prolongée pour une durée équivalente à la durée du congé ou du service.

La liste d aptitude, établie par ordre alphabétique, a une valeur nationale et permet de postuler auprès de toutes les collectivités territoriales (communes, conseils généraux, conseils régionaux) et des établissements publics (communautés de communes, syndicats intercommunaux etc.), à l exception de la Ville de Paris qui a un statut particulier. Attention : l inscription sur la liste d aptitude ne vaut pas recrutement. En effet, en vertu du principe constitutionnel de libre administration des collectivités territoriales, celles-ci n ont pas d obligation d embauche. Il appartient aux Maires ou aux Présidents de choisir et de recruter leur personnel. La réussite à un concours de la fonction publique territoriale n est donc pas suivie d une affectation automatique sur un poste. Par conséquent, la recherche d emploi relève d une démarche personnelle du lauréat qui pourra adresser des candidatures spontanées aux collectivités (lettre de motivation +CV + attestation de réussite) ou bien répondre directement à des offres d emplois proposées par les collectivités. Pour les collectivités qui lui sont affiliées, le Centre de gestion assure la publicité des avis de recrutement par voie d affichage dans ses locaux. Vous pouvez également consulter ces offres d emploi ainsi que celles diffusées par d autres CDG sur le site Internet www.fncdg.com (rubrique «bourse de l emploi»). Les lauréats peuvent également s inscrire auprès du service «bourse de l emploi» du Centre de Gestion de Vaucluse et/ou de n importe quel Centre de Gestion français après avoir dûment rempli un dossier d inscription. Les lauréats inscrits sur la liste d aptitude d accès au grade d auxiliaire de puériculture de 1 ère classe et recrutés par une collectivité ou un établissement public territorial sont nommés stagiaires, pour une durée d un an, par l autorité territoriale investie du pouvoir de nomination. Dans l année qui suit leur nomination, les lauréats sont astreints à suivre une formation d intégration pour une durée totale de cinq jours. La titularisation des stagiaires intervient à la fin du stage par décision de l autorité territoriale au vu notamment d une attestation de suivi de la formation d intégration établie par le CNFPT. Lorsque la titularisation n est pas prononcée, le stagiaire est soit licencié s il n avait pas préalablement la qualité de fonctionnaire, soit réintégré dans son cadre d emplois, corps ou emploi d origine. Toutefois, l autorité territoriale peut, à titre exceptionnel, décider que la période de stage est prolongée d une durée maximale d un an. Dans un délai de deux ans après leur nomination comme stagiaire, les lauréats sont astreints à suivre une formation de professionnalisation au premier emploi pour une durée totale de trois jours.

Service Concours et Examens Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Vaucluse 80, Rue Marcel Demonque AGROPARC CS 60508 84908 AVIGNON Cedex 9 Téléphone : 04.32.44.89.30 Télécopie : 04.90.31.32.74 Site Internet: www.cdg84.fr