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Dans ces statuts, toute désignation de personne, de statut ou de fonction vise indifféremment l homme ou la femme.

Transcription:

souri SEL Système d échange local Statuts de l association ARTICLE 1 : Nom et siège Entre toutes les personnes qui adhèrent aux présents statuts, il est formé une association dénommée souri SEL Cette association est régie par les articles 21 à 79-III du Code Civil Local maintenus en vigueur dans les départements du Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle, ainsi que par les présents statuts. Le siège de l association est fixé au 2 rue Auguste Landrin 68170 Rixheim L association est inscrite au Registre des Associations du Tribunal d'instance de la circonscription de son siège. Le siège peut être transféré sur simple décision du comité. ARTICLE 2 : But et objets de l association Le SEL se donne pour but de créer des liens entre ses adhérents, pour leur permettre de réaliser des échanges non commerciaux de services, de savoirs, d objets et de biens, dans l esprit du SEL et dans le respect de la législation française. Cette association a pour objets : - de promouvoir des solidarités grâce à des échanges bénévoles. Ils seront effectués de gré à gré entre les adhérents de l association, selon les demandes et les offres de chacun, - d organiser des rencontres et des animations afin de faciliter ces échanges, - de mettre en place, de coordonner, surveiller et assurer l équité des échanges selon les règles qui seront définies par le règlement intérieur, - de favoriser toute initiative personnelle en relation avec les buts de l association, - de développer des liens avec des associations solidaires. Le SEL est une organisation apolitique, laïque et non commerciale. ARTICLE 3 : Les moyens d actions 1

Pour réaliser son objet l association utilisera les moyens suivants : - utilisation d un site pour le catalogue des offres d échanges, la comptabilité des sels et l inscription, le carnet d échanges, - réunions mensuelles des adhérents, repas, rencontres intersels, ateliers de savoirfaire, sorties... - création d un règlement intérieur, mise en place d outils de gestion, - participation collective aux projets proposés individuellement, - création d un réseau dans le cadre de la solidarité, et toutes autres actions visant à renforcer l objet de l association. ARTICLE 4 : Durée L association est constituée pour une durée illimitée. ARTICLE 5 : Les ressources Les ressources de l association sont constituées par : - les cotisations et le droit d entrée des membres, - toutes ressources qui ne sont pas interdites par les lois et règlements en vigueur. ARTICLE 6 : Les membres Peut devenir membre toute personne physique ou morale intéressée par l objet de l association. Chaque membre prend l engagement de respecter les présents statuts et le règlement intérieur. Les différentes catégories de membres possibles 1. Les membres actifs : Ils participent activement à la vie de l association. Ils disposent du droit de vote délibératif et peuvent se présenter aux postes du comité. Ils payent une cotisation. 2. Les membres fondateurs : Ils ont créé l association, sont signataires des statuts et ont participé à l assemblée générale constitutive. Ils disposent du droit de vote délibératif et peuvent se présenter aux postes du comité. Ils payent une cotisation. 2

3. Les membres d honneur : Ils ont rendu des services à l association. Ils sont élus par l assemblée générale ordinaire sur proposition du comité. Ils sont dispensés de cotisation. Ils disposent d une voix consultative. Pour adhérer à souri SEL, il faut être majeur au jour d inscription. Une cotisation annuelle et un droit d entrée sont exigés. ARTICLE 7 : Procédure d adhésion Un bulletin d adhésion écrit est complété et validé par un membre du comité. L adhérent prendra connaissance des statuts et du règlement intérieur. Il paiera le droit d entrée, puis sa cotisation au prorata des mois restants. Le renouvellement de l adhésion, se fera dans les deux premiers mois suivants l assemblée générale et sera valable pour douze mois. ARTICLE 8 : La perte de la qualité de membre La qualité de membre se perd par : 1. décès, 2. démission adressée par écrit au président (préavis de quinze jours) 3. radiation prononcée par le comité, 4. exclusion prononcée par l assemblée générale. ARTICLE 9 : L assemblée générale ordinaire a) convocation et organisation L assemblée générale est composée de l ensemble des membres de l association. Elle se réunit une fois par an et chaque fois que l intérêt de l association l exige. 3

Modalités de convocation : - sur convocation du président dans un délai d un mois, - convocation sur proposition d un tiers des membres de l association. Les convocations contiennent l ordre du jour et sont adressées par courriel ou par courrier (pour les personnes ne possédant pas d adresse mail) au moins quinze jours à l avance. b) Procédure et conditions de vote Pour que l AG puisse valablement délibérer, la présence d un tiers des membres (présents ou représentés) disposant de la voix délibérative est nécessaire. Si cette proportion n est pas atteinte, une seconde AGO sera convoquée dans un délai de trente jours, elle pourra alors délibérer quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. Le vote par procuration est autorisé mais limité à deux procurations par membre disposant du droit de vote délibératif. Les résolutions de l assemblée générale sont prises à la majorité des suffrages exprimés (membres présents ou représentés) Ne pourront prendre part au vote que les membres disposant d une voix délibérative (cf art 6) Les votes se font à main levée sauf si un tiers des membres présents demandent le vote à bulletin secret. c) Organisation L ordre du jour est fixé par le comité. Seules sont valables les résolutions prises par l assemblée générale sur les points inscrits à l ordre du jour. La présidence de l assemblée générale appartient au président. Toutes les délibérations et résolutions de l assemblée générale font l objet d un procès-verbal et sont consignées dans le registre «des délibérations des assemblées générales» signé par le président et le secrétaire. Il est également tenu une feuille de présence qui est signée par chaque membre et certifiée conforme par le président et le secrétaire. ARTICLE 10 : Pouvoirs de l assemblée générale ordinaire Dans la limite des pouvoirs qui leur sont conférés par le Code Civil local et par les présents statuts, les assemblées obligent par leurs décisions tous les membres, y compris les absents. L assemblée entend les rapports sur la gestion du comité et notamment sur la situation morale et financière de l association. L assemblée, après avoir délibéré et statué sur les différents rapports, approuve les comptes de l exercice clos, vote le budget de l exercice 4

suivant et délibère sur toutes les autres questions figurant à l ordre du jour. Elle pourvoit à la nomination ou au renouvellement des membres du comité dans les conditions prévues à l article 11 des présents statuts. Elle pourvoit à la nomination des vérificateurs aux comptes dans les conditions prévues à l article 20 des présents statuts. Elle fixe aussi le montant de la cotisation annuelle et du droit d entrée à verser par les différentes catégories de membres de l association. Enfin, elle est seule compétente pour prononcer l exclusion d un membre pour tout motif grave portant préjudice à l association. L assemblée générale est également compétente pour examiner tous les points qui ne relèvent pas des attributions du comité. ARTICLE 11 : Le comité L association est administrée par un comité composé de sept membres. La durée du mandat : Les membres du comité sont élus pour un an, par l assemblée générale ordinaire et choisis en son sein. En cas de poste vacant, le comité pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres. Il est procédé à leur remplacement définitif par la plus proche assemblée générale ordinaire. Les pouvoirs des membres remplaçants s achèvent à l époque où devrait normalement expirer le mandat des membres remplacés. L association doit se doter d un comité (article 26 du code civil local) Elle nommera son organe de direction comme elle l entend : conseil d administration, comité directeur, comité de direction, bureau, etc... Il convient de choisir un intitulé et de s y tenir tout au long des statuts. ARTICLE 12 : Accès au comité Est éligible au comité tout membre de l association à jour de sa cotisation. ARTICLE 13 : Les postes du comité Le comité comprend les postes suivants : * Le président 5

Il veille au respect des statuts et à la sauvegarde des intérêts moraux de l association. Il supervise la conduite des affaires et veille au respect des décisions du comité. Il assume les fonctions de représentation légale, judiciaire et extra judiciaire de l association dans tous les actes de la vie civile. Il peut donner délégation à d autres membres du comité pour l exercice de ses fonctions de représentation. * Le trésorier Il veille à la régularité des comptes et tient une comptabilité probante. Il rend compte de sa gestion à chaque assemblée générale. * Le secrétaire Il est chargé de tout ce qui concerne la correspondance de l association. Il rédige les procès-verbaux des assemblées et des réunions du comité. Il tient également le registre des délibérations des assemblées générales et le registre des délibérations du comité. ARTICLE 14 : Les réunions du comité Le comité se réunit au moins deux fois par an et chaque fois qu il est convoqué par son président ou à la demande du tiers de ses membres. L ordre du jour est fixé par le président et est joint aux convocations envoyées par courriel ou par courrier. Elles devront être adressées au moins quinze jours avant la réunion. Seuls pourront être débattus les points inscrits à l ordre du jour. La présence d au moins trois de ses membres est nécessaire pour que le comité puisse valablement délibérer. Les résolutions sont prises à la majorité des membres présents. Par ailleurs, les dites délibérations sont prises à main levée. Toutefois, à la demande du tiers des membres présents, les votes peuvent être émis au scrutin secret. Toutes les délibérations et résolutions du comité font l objet de procès-verbaux, inscrits sur le registre des délibérations du comité et signés par le président et le secrétaire. Il est tenu une liste d émargement signée par chaque membre présent. ARTICLE 15 : Les pouvoirs du comité Le comité prend toutes les décisions nécessaires à la gestion quotidienne de l association, qui ne sont pas de la compétence de l assemblée générale. Il assure le secrétariat de l assemblée générale et veille à ce que toutes les mentions à inscrire sur le registre des associations soient effectuées dans un délai de trois mois. Il prononce les éventuelles mesures de radiation des membres. Il fait ouvrir tout compte bancaire auprès de tout établissement de crédit. Il effectue tout emploi de fonds, contracte tout emprunt après délibération et vote à l'assemblée générale ordinaire ou extraordinaire. 6

ARTICLE 16 : Rétributions et remboursement de frais Les membres du comité ne peuvent recevoir aucune rétribution à raison des fonctions qui leur sont confiées. Les frais occasionnés par l accomplissement de leur mandat sont remboursés au vu des pièces justificatives. ARTICLE 17 : Assemblée générale extraordinaire Convocation et organisation Elle est compétente pour la modification des statuts (article 18) et pour la dissolution de l association (article 19) Pour la validité des décisions, l assemblée générale extraordinaire doit comprendre au moins un tiers des membres ayant droit de vote délibératif. Si cette proportion n est pas atteinte, l assemblée extraordinaire est convoquée à nouveau, mais à trente jours d intervalle. Elle peut alors délibérer quel que soit le nombre des membres présents (ou représentés) Le vote par procuration est autorisé mais limité à deux procurations par membre disposant du droit de vote délibératif. Les procédures de convocation et de vote sont les mêmes que celles des assemblées générales ordinaires prévues à l article 9 des présents statuts. ARTICLE 18 : Modification des statuts La modification des statuts de l association doit être décidée par l assemblée générale extraordinaire à la majorité des deux tiers des membres présents (ou représentés) Les délibérations ne peuvent porter que sur l adoption ou le rejet des propositions de modifications arrêtées par le comité et mentionnées à l ordre du jour. Les modifications feront l objet d un procès-verbal, signé par le président et le secrétaire et sera transmis au tribunal dans un délai de trois mois. ARTICLE 19 : Dissolution de l association La dissolution de l association doit être décidée par l assemblée générale extraordinaire à la majorité des deux tiers des membres présents (ou représentés) L assemblée désigne une ou plusieurs personnes membres ou non-membres de l association qui seront chargées de la liquidation des biens de celle-ci. L actif net subsistant sera attribué à : - une association poursuivant des buts similaires, - un organisme à but d intérêt général (école, commune, syndicat ) choisi par l assemblée générale. 7

La dissolution fera l objet d un procès-verbal signé par le président et le secrétaire et sera transmis au tribunal au plus vite. ARTICLE 20 : Les vérificateurs aux comptes Les comptes tenus par le trésorier sont vérifiés annuellement par les vérificateurs aux comptes, qui doivent présenter lors de l assemblée générale ordinaire leurs rapports écrits sur leurs opérations de vérification. Ils sont élus pour un an par l assemblée générale ordinaire et sont rééligibles. Leur nombre est d un. ARTICLE 21 : Le règlement intérieur Le comité établira un règlement intérieur fixant les modalités d exécution des présents statuts et d organisation interne et pratique de l association. Ce règlement intérieur sera soumis à l approbation de l assemblée générale ordinaire ainsi que ses modifications ultérieures. ARTICLE 22 : Approbation des statuts Les présents statuts ont été adoptés par l assemblée générale constitutive qui s est tenue à Rixheim, le 29 juin 2013 8