Préambule: DESCRIPTION D AFFECTATION DE VOLONTAIRE VNU Le Programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est au sein des Nations Unies l organisation qui, au niveau mondial, est chargée de promouvoir le volontariat pour la Paix et le Développement. Le volontariat profite à la fois à l ensemble de la société et à la personne qui se porte volontaire. Les volontaires VNU contribuent à la paix et au développement en faisant du plaidoyer pour le volontariat en général, en encourageant les partenaires à intégrer le volontariat dans leurs programmes de développement et en mobilisant des volontaires. Dans la plus part des cultures, le volontariat est profondément ancré et établi dans les sociétés avec la tradition de partage et d entraide au sein des communautés. A cet égard, les volontaires prennent part aux différentes formes de volontariat et joue un rôle important pour le développement et la paix en collaboration avec les partenaires, les agences hôtes et les communautés locales. Durant toute leur affectation, les volontaires VNU font la promotion du volontariat à travers leur action et leur conduite. S engager dans les activités volontaires peut effectivement et positivement enrichir leur compréhension des réalités sociales et locales, aussi bien que créer un pont entre eux-mêmes et les personnes dans leur communauté d accueil. Ceci rend le temps qu ils dépensent en tant que volontaire plus valorisant et productif. 1. Titre d affectation de VNU: Sage-femme spécialiste UNV Strategic Framework Outcome 1 : UN entities are more effective in delivering their results by integrating high quality and well-supported UN Volunteers and volunteerism in their programmes 2. Type d affectation: Volontaire VNU International/e 3. Titre du Projet: Appui du Programme VNU au Programme du FNUAP - Ecole Nationale de la santé de Guinée Bissau 4. Durée: 12 Mois 5. Lieu d affectation, Pays: Guinée Bissau 6. Date présumée de début d affectation: Immédiate 7. Brève description du Projet : La Guinée-Bissau a l'un des plus faibles indicateurs mondiaux en matière de santé maternelle (790/100 000 naissances vivantes) et infantile ( 161/1 000 naissances vivantes). L'instabilité politique au cours des trois dernières décennies a bloqué le développement économique et diminué les ressources nationales. Le recouvrement des recettes est faible, et les ressources limitées disponibles sont inégalement réparties, avec l'attribution au secteur de la santé limitée à moins de 10 % du budget national. Pire encore, seul un petit nombre de partenaires de développement sont présents dans le pays. Pour répondre à d'énormes défis dans le secteur de la santé, la vision du gouvernement est définie dans les documents stratégiques nationaux pertinents, y compris la Stratégie de Réduction de la Pauvreté ( DSRP ), le Plan National de Développement Sanitaire (PNDS ), la feuille de route pour la réduction de la mortalité maternelle et la mortalité néonatale 2007-2015, et le plan opérationnel à l'échelle des interventions à haut impact pour la santé maternelle, néonatale et la réduction de la mortalité infantile 2012-2017. Les objectifs généraux et spécifiques décrites dans ces documents stratégiques s alignent aux objectifs nationaux pour les objectifs du millénaire 4 et 5 Réduire la mortalité maternelle de 790 décès pour 100.000 naissances vivantes à 228 d ici décembre 2015; Réduire la mortalité des enfants de moins de cinq ans de 161 pour 1000 naissances vivantes à 70 pour 1 000 d ici décembre 2015
Le présent H4 + Sida Grant constitue une grande opportunité pour le pays à améliorer rapidement les indicateurs liés à la santé maternelle et infantile par la mise en œuvre d'un ensemble complet d'interventions soigneusement sélectionnés. Les activités financées au titre de cette subvention viendront compléter le travail effectué dans le pays par les autorités nationales et les partenaires, y compris les agences des Nations Unies. 8. Agence/Institution hôte : Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) 9. Contexte organisationnel: Le/la volontaire des Nations Unies sera affecté/e à l Ecole Nationale de Santé (ENS) à Bissau. Il/elle rapportera directement au représentant résident de l UNFPA adjoint. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la Directrice de l ENS, les agences partenaires du H4+ le Ministère de la Santé, notamment la Direction de Santé de la Reproduction et l Institut National de Santé Publique (INASA), le Conseiller Technique International en santé de la reproduction (SR), et le chargé du programme de sécurisation des produits de SR programme et tous les autres membres du personnel de programme. Il/elle soumet des rapports périodiques au représentant adjoint de l'unfpa 10. Type d affectation: affectation avec famille 11. Description des tâches: Sous la supervision directe du Conseiller Technique international en Sante de la Reproduction le/la sage-femme VNU international/e fournira une assistance technique à l'école nationale de la santé (ENS) dans le domaine du renforcement des capacités des formateurs, Il/elle appuiera aussi l ENS dans formation en cours des sages-femmes (80) et l inclusion les modules de cancers et des fistules dans le nouveau curriculum.le/la Volontaire NU effectuera les tâches suivantes: Participer à l'élaboration, la révision et la mise à jour des documents de projet et des plans de travail et préparer une base de données statistique pour le projet global de service des sages-femmes. Évaluer et faire le mapping des lacunes et les besoins des sages-femmes et infirmières, y compris l élaboration du projet et les activités du programme, les règlements de l association des sages femmes. Etablir et mettre en œuvre des mécanismes pour évaluer systématiquement l'atteinte des résultats, en effectuant des visites sur le terrain, en participant à des réunions d'examen et d'évaluation des missions et préparer des rapports réguliers. Travailler avec des sages-femmes conseillers internationaux pour obtenir la capacité de renforcer des sages-femmes en service. Mobiliser le soutien technique pour les domaines stratégiques clés, y compris le renforcement des associations nationales d'infirmières et de sages-femmes, la formulation et la mise en œuvre des règlements et des normes des sages-femmes, s'adressant à des descriptions d'emploi et de travail avec les institutions de formation en santé nationaux sur la formation des sages-femmes. Appuyer les tuteurs et tutrices de l'ens pour les activités cliniques régulières Contribuer à l'évaluation des activités cliniques d'infirmières enseignantes sages-femmes t portant sur le renforcement de leurs pratiques professionnelles, la qualité des méthodes pédagogiques actives et les stratégies d'apprentissage dans la formation des étudiants sages-femmes ; Faciliter le travail sur le renforcement des soins infirmiers et des sages-femmes tout en encourageant les initiatives visant à mettre à jour le programme de soins infirmiers et de sages-femmes, les normes et les politiques. En particulier la/le Volontaires des NU doit : Développer des relations avec les parties prenantes dans le pays, y compris :
- Ministère de la santé aux niveaux national et de l Etat. - l association nationale des sages-femmes et infirmiers de Guinée-Bissau - les institutions de formation nationale sur la santé -les organisations de la société civile, notamment les ONG - autres associations professionnelles de la santé affiliées - les intervenants traditionnels et communautaires Appuyer dans la compilation et la synthèse des documents pertinents pour une utilisation dans des discussions et des événements publics. en rapport avec les sages-femmes Établir et entretenir des réseaux entre les principaux intervenants. En plus de ce qui précède, les volontaires VNU sont encouragés à: Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le Programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du Programme VNU, par exemple s impliquer dans les activités commémoratives de la Journée Internationale de Volontaires (JIV), le 5 décembre. Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d accueil. Refléter le type et la nature des actions volontaires qu ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du Programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.; Contribuer au Programme d accueil des volontaires VNU nouvellement arrivés dans le pays d affectation; Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations d utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible. 12. Résultats attendus: Le personnel enseignant et la direction de l'ecole Nationale de Santé a des éléments conceptuels et méthodologiques pour la conception et l'élaboration du plan de formation des sages-femmes Base de données statistique pour le projet global des sages-femmes disponible Mapping des lacunes et les besoins des sages-femmes et infirmières élaboré et disponible Plan de renforcement des capacités des sages-femmes en service élaboré avec l appui des sagesfemmes internationales et disponible Plan de renforcement de capacités et d évaluation des activités d'infirmières enseignantes sagesfemmes (notamment qualité des méthodes pédagogiques actives et les stratégies d'apprentissage dans la formation des étudiants sages-femmes et la pratique professionnelle) disponible Tuteurs et tutrices de l'ens formés sur les activités cliniques et pratiques régulières des sages-femmes L Association nationale des sages-femmes mise en place, et statuts et réglementation et normes élaborés Rapport d activité trimestriel et final élaborés en temps utile et disponibles Programme de soins infirmiers et de sages-femmes, les normes et les politiques mis a jour. Une déclaration finale d atteinte vers le volontariat pour le développement pendant la mission, tel que le rapportage sur le nombre de volontaires mobilisés, les activités participées et les capacités développées.
13. Qualifications/exigences: Education : Diplôme en santé Publique, avoir un diplôme d'état de sage-femme et / ou un diplôme dans tout autre domaine des sciences sociales sera un atout ; Diplôme d'enseignement supérieure ou des sciences de la santé de l'éducation et / ou une expérience confirmée d'au moins 5 (cinq) ans dans le domaine de la formation des sages-femmes ou infirmières sages-femmes. Connaissances et expériences: Avoir cinq ans au plus d'expérience dans le domaine de l'obstétrique ; Une expérience supplémentaire dans le domaine des activités de développement et de population serait souhaitable; Avoir une expérience clinique de 5 ans. Expérience dans les pays en développement est un plus ; Avoir une bonne compréhension du travail en équipe, le respect des cultures et avoir une capacité d'intégration dans la hiérarchie du Ministère de la Santé. Langue : Bonne connaissance du portugais écrit et parlé et connaissance du français. 14. Conditions de Vie Capital: Bissau ; Population: 1.600.000 env. ( 45 % de musulmans et 10 % de catholiques, 45 % autres). Climat: Bissau env. 25-30 ; La saison des pluies de Juin à Octobre. Santé : Le secteur de la santé est très précaire. Les Nations Unies ont leur propre centre de santé. Langue: La langue officielle : Portugais ; Langues parlées: Créole ; La langue de travail au sein des Nations Unies: Français. L'électricité et des communications : Certaines zones de Bissau ont l électricité, près de 24 heures par jour, d'autres dépendent totalement des générateurs. Il ya plusieurs cafés Internet à Bissau. Numéro de code international: +245. Il y a 3 entreprises de téléphonie mobile : GUINETEL, MTN et ORANGE. Sécurité: Bien qu'il y ait une certaine instabilité politique, la vie au jour le jour est calme et ni la communauté internationale ni la population vise à. Le personnel est équipé de Codan radios (VHF). 15. Conditions de Service Votre affectation est de 12 mois renouvelable; une indemnité mensuelle de subsistance de volontaire (VLA), sensé couvrir le logement, les besoins de base ainsi que les charges utilitaires (eau, électricité, etc.), équivalent à US $ 2.138 vous sera versée pour une personne seule, US $ 2.388 pour les personnes à une personne à charge, et US $ 2.588 pour les personnes à deux ou plus à charge reconnues. Vous aurez droit à une Indemnité d installation (SIG); une assurance médicale, une assurance d incapacité et une assurance vie. Un billet d avion (si applicable) et une indemnité de réinstallation d US $ 150 après service satisfaisant vous seront payés. 16. Candidature Si vous n êtes pas encore candidat dans notre banque de données VNU, nous vous invitons à enregistrer votre profil sur https://ereta.unv.org/html/index.php?module=myprofile. Important : Après avoir créé votre compte VNU avec succès en validant votre adresse email, vous devrez compléter toutes les sections de votre profil et sélectionner le code de l annonce: 14GBS_SAGEFEMM sur la liste déroulante dans la
section «Recrutement spécial» de MyProfile. Votre candidature ne pourra être considéré que lorsque vous aurez cliqué sur «Soumettre mon profile» (en vert). Vous recevrez un message automatique avec votre numéro d identification, ce sera la preuve que votre profil est bien enregistré dans notre base de données VNU. Si votre profil est déjà dans la banque de candidats VNU, veuillez le mettre à jour en vous connectant à la page: http://myprofile.unv.org, cliquez sur l option «Recrutement Spécial» sur le menu à gauche, puis cliquez sur «Editer» et sélectionnez le code de l annonce 14GBS_SAGEFEMM dans la liste et validez en cliquant sur «Mettre à jour». Le programme des volontaires des Nations Unies offre des opportunités équitables aux candidatures de professionnels qualifiés. Nous sommes engagés à respecter la diversité en termes d égalité des sexes comme de nationalités et de cultures. Date de clôture : 12 Octobre 2014. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.